Ofertas de empleo de Asistente/a en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

• Apoyo en el diseño, ejecución e implementación de las nuevas instalaciones ECI y perfumerías de las marcas (merchandising, producción local, control, supervisión, coordinación y proceso contable).
• Participación en la coordinación y seguimiento de cambios de lightbox en tiendas ECI y perfumerías, en colaboración con diversos proveedores, especialmente durante lanzamientos de productos.
• Encargado del forecast de merchandising continuo (refurbishment) de las marcas y control del estado de stock y producciones locales de elemtos.
• Responsable de producción local e implantación de elementos de merchandising.
• Apoyo en la selección de ubicación en PDV.
• Interlocutor con los departamentos regionales de VM para proyectos estratégicos de las marcas y sobretodo nuevos lanzamientos.
• Control del presupuesto general de VM integrado en el PL de las marcas.
• Seguimiento de las tareas del administrativo del departamento en.
• Punto de contacto con el departamento de coordinación para la resolución de incidencias y seguimiento en perfumerías y ECI.
• Mantenimiento del archivo de instalaciones de las marcas.
• Cambios de lightbox en perfumería/ECI con lanzamientos.
• Control e instalación de elementos de VM en perfumería.
• Responsable de la imagen de los puntos de venta.
• Llevar un control de todas las aperturas de las cuatro marcas. Contactar con la región y global para el proceso de todas estas aperturas.
• Inglés
• Buen manejo de herramientas informáticas y paquete Office
• Habilidades de organización

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

PROJECTS ASSISTANT

FUNCIONES

• Asesorar en el ámbito económico de los proyectos al cliente
• Gestionar las auditorías contables de los proyectos.
• Gestión económica de proyectos en Consorcio
• Solicitar documentación del cliente:
  
  

Revisar los listados de datos y documentación administrativa necesaria para completar formularios, solicitudes, etc.

Documentación económica para montar el proyecto (Facturas, TC2. Documentos de Pago, 190, convenios colectivos, cuentas anuales, etc..).

Documentación necesaria para la aceptación de la ayuda (Certificados de la agencia tributaria, contratos con proveedores, constitución y tramitación de avales, subrogación de créditos, etc...

• Realizar las memorias económicas de los proyectos y memorias justificativas de los expedientes resueltos satisfactoriamente:
  
  

Elaborar fichas de control de gastos de los proyectos, tramitar solicitudes, cumplimentar formularios y anexos, cartas para la administración y clientes.

REQUISITOS

• Grado Superior en Administración y Finanzas.
  
  

3 años de experiencia profesional mínima, en justificación de grandes proyectos de financiación pública.

• MS Office avanzado.
• Adobe reader (PDF) avanzado.
• Persona con iniciativa, orientación a cliente y resultados, capacidad de planificación y control.
  
  

SE OFRECE

Formar parte de una firma reconocida en el sector de la consultoría especializada en la obtención de ayudas públicas

Formar parte de un equipo profesional, con fuertes valores humanos arraigados. Un ambiente de trabajo comprometido con las personas y con los resultados.

Cultura de trabajo Flexible: Premio Madrid Empresa Flexible

Contrato indefinido, retribución en función de valía del candidato/a

Lugar de trabajo: Madrid- Chamartín.

Interesados/as enviar Currículum Vitae y carta de presentación a: ******

Ref: Projects Assitant

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Organization- Hyatt Centric Gran Via Madrid

Summary

¿Te imaginas trabajando en un hotel donde la cultura madrileña se convierte en una experiencia única para los huéspedes?

¿Quiénes somos?

Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid.

Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”.

Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día, porque en Hyatt Centric Gran Vía Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia.

Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos.

Tu misión:

Buscamos un@ Events Assistant para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico.

¿ Qué harás en tu día a día con nosotros?

• Participarás en la ejecución y buen funcionamiento de los eventos que tengan lugar en nuestro hotel.
• Atenderás todas las consultas y propuestas de colaboración externas de eventos en nuestro hotel, con su correspondiente registro en Envision.
• Proporcionarás información de nuestro hotel a solicitudes externas, informando sobre las tarifas y los espacios, con un actitud comercial y de relaciones públicas como embajador/a de nuestro hotel.
• Participarás en la preparación del evento in situ, siendo la persona clave del cliente final.
• Colaborarás con los departamentos de ventas, F&B o Housekeeping para que la ejecución del evento esté acorde a las expectativas del mismo.
  
  

Qualifications

¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases?

• Estudios relacionados con Administración de Empresas o Turismo (valorable Master especializado en Eventos).
• Experiencia previa demostrable en hotel de lujo.
• Nivel avanzado de Microsoft Office.
• Nivel de inglés avazando (se hará prueba de nivel en la entrevista).
• Actitud resolutiva, con gran capacidad para adaptarse a cambios y demostrar flexibilidad.
• Orientación al detalle, demostrando proactividad con excelentes dotes comunicativas y de relaciones públicas.
  
  

Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte?

Estamos orgullos@s de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia.

• Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna, nacional como internacional.
• Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt.
• Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura.
• Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo.
• Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s
• Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más.
• Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos.
• Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar.
  
  

We welcome you:

Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor!

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada.

#CareConnectsUs #Hyattcareers #WorkatHyatt

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada22 ene.

.

TU MOMENTO. TEAM JD.

¡JD busca Sales Assistants part-time!

JD, es una empresa líder en el sector retail y en el streetwear. Valoramos la energía y la visión de la juventud, considerándola uno de los motores de la cultura actual.

Buscamos personas con actitud, estilo propio y un deseo de marcar tendencias en lugar de seguirlas, ofreciendo un entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.

EN TU DÍA A DÍA

• Darle a los clientes la mejor atención posible ¡siempre con energía y tu mejor sonrisa!
• Mantener la comercialidad de la tienda y que nuestras paredes de sneakers y textil luzcan impecables.
• Trabajar para alcanzar nuestros objetivos hasta superarlos ¡siempre en equipo!
• Estar al tanto de las últimas tendencias y compartir tus conocimientos con tus compañero/as y clientes/as. “Forever Forward”.
  
  
  

LO QUE TE HARÁ TRIUNFAR EN JD

• Actitud positiva y motivadora.
• Pasión por el streetwear. ¡Comparte tu estilo con el equipo!
• Ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo.
• Tener flexibilidad para trabajar en distintos turnos, incluidos fines de semana y festivos.
  
  
  

Y lo más importante: ¡Ganas de dejar huella!

¿QUÉ HAY PARA TI?

• Salario fijo competitivo.
• Incentivos: Bonus por objetivos grupales ¡porque el logro es en equipo!
• Estilo JD: 25% de descuento, para vestir tu historia, a tu manera.
• Retribución flexible: elige lo que más se adapte a ti (transporte, seguro médico, cheque guardería, etc.).
• Evolución: Acceso a vacantes internas tanto en tiendas como en oficinas. Aquí, si quieres crecer, puedes.
• Cultura Desafiante: Sé parte de un proyecto internacional donde cada día cuentas, rompiendo las reglas del juego
  
  
  

TU ACCESO AL MUNDO JD

Fase 1: Llamada telefónica para conocerte, entender tus necesidades y tu motivación.

Fase 2: Entrevista presencial en tienda u online, ¡hora de conocerte mejor!

Fase 3: Te informamos sobre el resultado en el proceso de selección y los próximos pasos.

¿ESTÁS READY PARA TU PRÓXIMO DESAFÍO?

Descubre tu lugar en el universo JD.

Vacantes en todo el país: https://es.careers.isrg.com

Síguenos para ver cómo se vive desde dentro: https://es.linkedin.com/company/jd-sports-iberiaa

No se trata solo de vender. Se trata de inspirar. De romper. De avanzar.

¡Es ahora! ¡Es contigo!¡Es Forever Forward!

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista. ¡Muchas gracias por tu interés y tiempo!

Sobre El Grupo

Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.

Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

.

Sales Assistant

Descripción del puesto:

Sector: Juguetes y coleccionables

Ubicación: Pop Mart Madrid

Tipo de contrato: Full Time / Part Time

Quiénes somos

Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys. A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector.

Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU, POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle, como Disney, Universal Studios y Sanrio, para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos.

Para más información, visita www.popmart.com y nuestra página de LinkedIn Careers.

Qué esperar

POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás:

• Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail
• Trabajar con personas de diferentes países y culturas en un entorno colaborativo
• Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto
• Participar activamente en el crecimiento de la empresa

Beneficios

POP MART ofrece a sus empleados:

• Una selección mensual de juguetes POP MART
• Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa
• Programas completos de formación y desarrollo profesional
• Eventos sociales regulares con el equipo

El puesto

Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid.

Como Sales Assistant, tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad.

Si te apasionan los designer toys y disfrutas trabajando en un entorno minorista dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!

Responsabilidades principales

• Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos
• Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda
• Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva
• Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja
• Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock
• Participar en inventarios y prevenir pérdidas o daños
• Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising
• Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa
• Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo
• Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente
• Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación
• Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente
• Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea
• Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle
• Buena gestión del tiempo y capacidad para establecer prioridades de forma eficiente
• Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás

Requisitos deseables (no obligatorios)

• Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables
• Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino

Horario:

• De lunes a domingo
• Disponibilidad para trabajar fines de semana

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

. Agile ERP Excel Office PowerPoint Word

Imagine a role where every process you optimize shapes the future of a fast-growing aerospace company, where your expertise in HR operations fuels a high-performance team. At Destinus, we're not just building next-generation aerospace technology—we're building the future of work. Our team is growing fast, and we need HR operations that are as agile, innovative, and efficient as our engineering breakthroughs. As our HR Operations Intern, you'll play a crucial role in ensuring our people processes run smoothly, supporting everything from recruitment to onboarding, payroll coordination, administrative tasks and employee experience.

If you're detail-oriented, proactive, and excited about working in a high-tech, fast-paced environment, this is your chance to gain hands-on HR experience in a company that's redefining global mobility.

At Destinus, we are revolutionizing the defense industry with cutting-edge Unmanned Aerial Vehicles (UAVs). Our innovative technologies are designed to meet the unique demands of modern defense operations, delivering unparalleled speed, precision, and cost effectiveness. Destinus partners with government agencies and defense organizations worldwide to provide advanced solutions for mission-critical operations, enabling a new era of efficiency and technological superiority. Join us in shaping the future of defense with groundbreaking aerospace innovations.

What You'll Do

• Support HR Operations - Assist in the daily administration of HR processes, including recruitment, onboarding, payroll preparation, and compliance, ensuring smooth operations
• Optimize HR Processes - Contribute to refining and implementing scalable, efficient workflows to support a growing international team
• Be the Bridge - Act as a key liaison between HR, Finance, and Operations, ensuring seamless communication and collaboration
• Analyze & Report - Assist in tracking HR metrics and preparing reports to support data-driven decision-making in workforce planning and development
• Manage Employee Lifecycle Processes - Help with contract preparation, offer letters, and maintaining accurate employee records to ensure compliance and efficiency
• Handle HR Documentation & Compliance - Keep HR policies, procedures, and records up to date while ensuring adherence to labor laws and company guidelines.
• ERP & IT Coordination - Support employee onboarding by entering data into Microsoft Dynamics (or similar ERP) and coordinating equipment requests (e.g., laptops)
  
  
  

Requirements

What You'll Need
✔ Currently pursuing a degree or masters' in Human Resources, Business Administration, or a related field.
✔ It is essential to be able to sign an agreement with school or university.
✔ Strong organizational skills - You can manage multiple priorities while keeping attention to detail.
✔ Excellent communication skills - You'll interact with diverse teams across different countries and time zones.
✔ Digital proficiency - Strong knowledge of MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) and comfort working with HR systems or ERPs.
✔ Data-driven mindset - Ability to work with spreadsheets and reports, analyzing trends in HR processes.
✔ Proactive attitude - You anticipate challenges and seek solutions before they arise.
✔ Exceptional attention to detail - Accuracy is key when handling contracts, employee data, and compliance matters.
✔ Fluent in English.

Nice-to-Have

• Experience with an ERP - Knowledge of Microsoft Dynamics or similar HR software is a plus
• Interest in Aerospace & Innovation - Passion for working in a high-tech, fast-paced environment
• Stakeholder Management Skills - Ability to collaborate with cross-functional teams and external partners.
  
  Who You Are
  You're not just looking for an internship—you're ready to make an impact. Organized, proactive, and detail-oriented, you thrive in fast-paced environments where efficiency and precision matter. You're eager to dive into HR operations, mastering processes that keep teams running smoothly. Whether it's managing data, improving workflows, or assisting with employee relations, you take ownership of your work and approach every challenge with a solution-oriented mindset
  
  

Benefits

Why Join Us?

✨ The Thrill of the Future - Work on cutting-edge projects that redefine aerospace.
✨ Global Innovation Hub - Collaborate with top engineers from all over the world.
✨ Fast-Paced & High-Growth - Experience the rush of working in a rapidly expanding company.
✨ Real Impact - Your work won't be theoretical—it will shape the future of flight.

Destinus is an equal-opportunity employer. We value diversity in our companies and our teams and do not discriminate based on age, race, religion, color, country of origin, gender, sexual orientation, or disability status.

🚀 Destinus - Challenge the limits of time, space, and human potential.

 

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

Teletrabajo .

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal 🏨

Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥

En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀

Estamos buscando un/a Executive Assistant, con una alta proactividad y organización, para brindar soporte estratégico a nuestro Director Ejecutivo (CEO), siendo el punto de contacto principal para asuntos internos y externos relacionados con la dirección.

Qué harás en tu día a día.

• Gestión de agenda, asegurando que se cumplan con los compromisos y prioridades de forma eficaz.
• Actuar como filtro y punto de enlace en comunicaciones telefónicas, correos electrónicos y correspondencia.
• Redacción de documentos, informes y presentaciones de alto nivel.
• Planificación de viajes, desde reservas de vuelos, hoteles y transporte, asi como cualquier gestión administrativa relacionada..
• Seguimiento de tareas pendientes y proyectos delegados por la dirección a otros departamentos para asegurar su cumplimiento en tiempo y forma.
• Elaborar órdenes del día y asegurar que se tenga todo el material necesario antes de cada sesión para la que sea necesario.

Qué estamos buscando.

• Más de 5 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia, preferiblemente, en empresas de ámbito internacional.
• Nivel alto de inglés.
• Conocimientos avanzados de Google Suite (Documents, Google Slides, Google Sheets..).

Qué te hará destacar.

• Proactividad y Adaptabilidad.
• Resolución de Problemas
• Comunicación efectiva.
• Atención al detalle.

Por qué trabajar con nosotros.

En B&B HOTELS encontrarás:

• Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Además te ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes
• Jornada intensiva en verano.
• Dos días a la semana de teletrabajo.
• 23 días de vacaciones al año.

Sobre nosotros

En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera.

Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

. REST Office

At Bip we are looking for a person for the position of HR Administrative assistant within the Human Resources team to carry out different administrative tasks. You will support the Human Resources department in different functions.

Our HR position requires excellent organizational skills and the ability to handle sensitive information while respecting confidentiality above all else. If you're passionate about HR procedures and policies and want to help create a stimulating workplace, this role is for you.

Finally, you will gain HR experience in a fast-paced and demanding work environment by supporting all HR functions and, if possible, improving them.

Responsibilities

• Maintain employee records (hard and electronic copies)
• Update HR databases (e.g., training, emplead@s listings, )
• Control and management of documentation necessary to carry out subsidised training actions (FUNDAE).
• Prepare documentation for Human Resources policies and procedures.
• Process employee enrollment requests.
• Meeting agenda, sending calls, etc.
• Collaborate with the rest of the Human Resources team to publish job advertisements on career pages, preparation of Jobs description.
• Prepare reports and presentations for internal communications.
• Control of the registration process and review of documentation.
  
  

Requirements

• Bachelor's Degree in Labour Sciences, Labour Relations and Human Resources.
• Spanish native-speaker and very good command of English (written and spoken)
• Preferred, demonstrable work experience in Human Resources teams (1/2 years).
• Computer skills and experience with MS Office applications, high level.
• Knowledge of labor legislation.
• Excellent organizational and time management skills.
• Teamwork skills.
  
  

Bip Iberia, in commitment and alignment with the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non‑Discrimination, keeps all its positions open to any person duly qualified to fill the vacancy, regardless of age, disability, gender, sexual or political orientation, race, or belief.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with Tax ID B84701903 and contact [email protected], will process the data received when you submit your application as the Data Controller, for the purpose of managing the current recruitment process in accordance with Article 6.1(b) of the GDPR, as well as for future processes if your profile is of interest, based on your consent under Article 6.1(a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. will not disclose your data to third parties unless legally required to do so. Your CV will be retained for a maximum period of 1 year, after which it will be deleted.

You may exercise your rights of access, rectification, erasure, objection, restriction of processing, data portability, and the right not to be subject to automated decisions, or request additional information regarding the processing of your data by contacting: [email protected].

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

Office Excel

• Poseer certificado de discapacidad (imprescindible).
• Empresa del sector asegurador en Madrid centro.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización consolidada en el sector de seguros, reconocida por su estabilidad y su apuesta por el desarrollo profesional de su equipo.

#lgd, #impactopositivo

Descripción

• Resolver incidencias administrativas de reducida complejidad manera eficiente tanto con cliente interno como externo/proveedores.
• Grabación de datos y documentación. Actualizar y mantener bases de datos internas con precisión.
• Gestionar tareas administrativas relacionadas con el sector de seguros.
• Preparar y revisar documentación esencial del departamento.
• Coordinar la comunicación interna entre los diferentes equipos. Apoyar en la gestión de informes y reportes periódicos.
• Preparación de material a colaboradores.

#lgd, #impactopositivo

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Dominio de herramientas ofimáticas Microsoft Office. Excel medio (formulaciones y gráficos sencillos).
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Interés por desarrollarse en el sector de seguros.
• Energía y ganas de trabajar.

#lgd, #impactopositivo

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo entre 20.000 € y 25.000 € brutos anuales.
• Posibilidad de teletrabajar un día a la semana y flexibilidad horaria.
• Plan de pensiones y ayuda para comida de 11 € diarios.
• Seguro médico familiar cubierto al 100%.
• Acceso a más de 70 medidas de conciliación laboral y personal.

#lgd, #impactopositivo