Ofertas de empleo de Asistente/a en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡El equipo de GUAW buscamos una persona para el puesto de Sales Assistant/Dependiente/a de tienda que quiera formar parte en la gestión del día a día y pertenecer a nuestro equipo de tienda en Vallecas.

En GUAW, somos especialistas en el mundo de los animales y formamos parte de Tansley, grupo en plena expansión donde ponemos foco en las personas, los valores y en crear experiencias alrededor de las pasiones que nos mueven como:

• Fútbol Emotion - fútbol
• Milbby - Bellas artes y manualidades
• Guaw - animales
• Bookish - Libros
• Y además, contamos con Brandstory, nuestra empresa de bienes de consumo.
• ¿Qué harás en tu día a día?
• Asegurar una experiencia de cliente excelente, cercana y personalizada (tanto para personas como para sus peludos ).
• Asesorar sobre nuestros productos y ayudar a cada cliente a encontrar lo que mejor se adapte a sus animales.
• Apoyar en la venta y consecución de objetivos de la tienda.
• Colaborar en la reposición y gestión de stock: recepción de mercancía, pedidos y orden de almacén.
• Apoyar en el cobro en caja y en el cumplimiento de los procesos de tienda.
• Cuidar que la imagen de la tienda esté siempre alineada con nuestras pautas de visual merchandising.
• ¿Qué buscamos?
• Experiencia previa en puestos comerciales similares en tienda, dentro del sector retail o comercio.
• Persona alegre, entusiasta y extrovertida, con energía positiva y capacidad para motivar al equipo.
• Fuerte orientación a cliente y vocación por ofrecer una experiencia excelente en cada visita.
• Capacidad de aprendizaje y desarrollo, con ganas de crecer dentro de la compañía.
• Afición y/o pasión por los animales (¡si compartes sofá con algún peludo, esta es tu oportunidad!).
• ¿Qué ofrecemos?
• Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...).
• Seguro de Salud.
• Descuentos exclusivos en empresas del grupo.
• Plan de carrera y formación continuada.
  
  

Si te apasiona el mundo de los animales, fomentar la sinergia del equipo y te gustaría desarrollarte en el sector a largo plazo... ¡Esta es tu oportunidad!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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GIOSEPPO

Gioseppo es una empresa de Calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la Moda. En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y Mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360.

Las personas están en el centro de nuestro éxito. De ellas nace nuestra estrategia de Sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos TALENTO.

¿Quieres hacernos parte de tu Vida?

Nos encontramos en la búsqueda de:

Una persona altamente motivada por la venta y la atención al cliente que sea capaz de gestionar un volumen alta de alto de afluencia de público en momentos puntuales, con muchas ganas de trabajar y que le guste ofrecer una excelente servicio al cliente.

Contrato de 30 horas para cubrir las vacaciones desde el 26 de enero a l 22 de febrero en turno de tarde de 15:30 a 20:30 horas.

Podrás continuar a partir del 22 de febrero a 8 horas los sábados.

Dispondrás de descuentos exclusivos en todos los productos de la compañia.

Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente.

Buscamos una persona apasionada por la moda.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡El equipo de GUAW sigue creciendo! Para este nuevo proyecto, buscamos una persona de forma indefinida para el puesto de Assistant Manager/Subgerente de tienda que quiera formar parte en la gestión del equipo y apoyar al Store Manager en la gestión del día a día

En GUAW, somos especialistas en el mundo de los animales y formamos parte de Tansley, grupo en plena expansión donde ponemos foco en las personas, los valores y en crear experiencias alrededor de las pasiones que nos mueven como:

• Fútbol Emotion - fútbol
• Milbby - Bellas artes y manualidades
• Guaw - animales
• Bookish - Libros
• Y además, contamos con Brandstory, nuestra empresa de bienes de consumo.
  
  

¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyar al Store Manager en la gestión operativa y comercial de la tienda.
• Asegurar una excelente experiencia de cliente, cercana y personalizada para personas y mascotas.
• Colaborar en el seguimiento de KPIs (ventas, ticket medio, conversión, UPT...) y en la implantación de acciones de mejora.
• Participar en la coordinación, formación y motivación del equipo, fomentando un buen clima de trabajo.
• Impulsar las ventas y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Apoyar en la gestión de stock: pedidos, recepción de mercancía, inventarios y devoluciones.
• Colaborar en el control de caja y en el cumplimiento de los procesos internos.
• Cuidar que la imagen de la tienda esté alineada con las pautas de visual merchandising de la compañía.
• Suplir al Store Manager cuando sea necesario.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en puestos comerciales similares en tienda, dentro del sector retail o comercio.
• Persona alegre, entusiasta y extrovertida, con energía positiva y capacidad para motivar al equipo.
• Fuerte orientación a cliente y vocación por ofrecer una experiencia excelente en cada visita.
• Capacidad de aprendizaje y desarrollo, con ganas de crecer dentro de la compañía.
• Afición y/o pasión por los animales (¡si compartes sofá con algún peludo, esta es tu oportunidad!).
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...).
• Seguro de Salud.
• Descuentos exclusivos en empresas del grupo.
• Plan de carrera y formación continuada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP

My client is in need for a PMO to support the Project Manager in the daily coordination and control of an international ERP program. I'm looking for a structured and proactive PMO with experience in project assistant or project coordination roles within complex IT or ERP environments.

You will be:
1. Responsible for project planning and tracking, including milestones, dependencies and action and decision logs.

2. Supporting weekly project meetings and steering committees, maintaining project documentation and preparing status reports and dashboards.

3. Coordinating with internal stakeholders and external vendors, managing project communications and proactively identifying and escalating risks and blockers.

Start: February 2026
Location: Madrid with regular onsite presence (you need to be located in Spain already)
Duration: 6 months with option to extend
Hours: 32 to 40 per week

Are you interested? Please reach out!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . IoT Office SharePoint Excel Outlook PowerPoint

Would you like to be part of our new adventure? Vodafone Group launched its new technological HUB in 2021, an international center of excellence dedicated to research and development of technical solutions, such as Secure Networks, 5G and 6G development, Open RAN, IoT, MPN & MEC and UCC for Vodafone Business, platforms and enterprise solutions.

This vacancy is part of VOIS Spain, legal entity part of Vodafone Group.

Come and join us to create the future together!

For the role of Senior Personal Assistant we are looking for candidates with a broad range of skills.

The responsibilities include:

• Provide support to Director of Service Management, Transformation & EU7, the Director of Digital & ZTO and the Network Operations EA/Business Manager
• Coordinate diaries and travel arrangements and assist with departmental event planning
• Office support and general administrative tasks to the directors and their teams
  
  
  

Key accountabilities:

• Manage directors’ diaries and commitments, ensuring meeting prioritisation and that all agendas, required documentation and prereading material are prepared and distributed in advance
• Handle sensitive issues with discretion, proactively prioritize tasks, manage calls and correspondence through to resolution, and monitor/report on emerging trends
• Organise domestic and international travel, including flights, accommodation, and transportation; prepare detailed itineraries, manage travel approvals, and address lastminute changes efficiently
• Event coordination and support for all hands meetings, webinars, newsletters and vendor sessions
• Serve as the primary point of contact between the directors and internal/external stakeholders, facilitating effective communication.
  
  
  

What You Bring

• Proven experience at successfully supporting senior executives in an international context.
• Positive & Can-do attitude, resilient, and able to remain calm under pressure
• Excellent communication and interpersonal skills
• Strong influencing skills; confident and able to challenge when necessary
• Proactive with the ability to anticipate and address needs
• Excellent Microsoft Office skills, especially powerpoint, excel, outlook, sharepoint and teams skills
• Fluent in English
• Strong organizational and time management skills
• Proven capability to coordinate effectively across multiple time zones and cultures
  
  
  

Benefits

• Hybrid work model
• Bonus on top of the gross salary
• Meal voucher (Ticket Restaurant), additional to gross salary
• Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays
• Intensive Summer Schedule during July and August
• Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations
• Private Health and Life Insurance for employees.
• 25 vacation days, plus December 24th and 31st off
• Optional Pension Plan
• Access to an online learning platform for continuous training
  
  
  

REF: 274195 (ID SF)

Please, apply with an English version of your CV.

Why Vodafone?

At Vodafone, we are dedicated to fostering a diverse and inclusive work environment. We take pride in our commitment to providing equal opportunities to individuals of all backgrounds and abilities. We firmly believe that diversity includes a spectrum of experiences, and we welcome and support individuals with functional diversity. Our mission is to create an accessible workplace where all team members can thrive, regardless of their unique abilities or challenges. We are committed to making reasonable accommodations to ensure that everyone can fully participate and excel in our organization. We value the unique perspectives and talents that individuals with functional diversity bring to our team and consider them an integral part of our success and innovation.

We recognize and celebrate the importance of diversity and inclusivity in our workplace so that we are as diverse as the customers and communities we serve. We do not tolerate any form of discrimination especially related to but not limited to race, colour, age, veteran status, gender identification, sexual orientation, pregnancy, ethnicity, disability, religion, political affiliation, trade union membership, nationality, indigenous status, medical condition, HIV status, social origin, cultural background, social or marital status.

Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about Inclusion for All and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. So, if you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job advert, we encourage you to apply as you may be just the right candidate for this role or another role, and our recruitment team can help see how your skills fit in.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

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Creemos que nuestros empleados son clave para nuestro éxito. Por eso, nos esforzamos por ofrecer desarrollo y oportunidades de crecimiento y nuevos retos dentro de JYSK. Desde que nuestro fundador, Lars Larsen, abrió su primera tienda en Dinamarca en 1979, JYSK ha expandido su presencia global con más de 3000 tiendas y tiendas online en países de todo el mundo. Nuestros tres valores fundamentales de JYSK: Profesional, Compañero y Espíritu Corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos unos de otros. Confiamos mutuamente y creemos en el empoderamiento y la libertad con responsabilidad. También nos enorgullece recompensar el compromiso y el esfuerzo de nuestros empleados. Con la actitud adecuada, las oportunidades abundan en JYSK. Tenemos ambiciosos planes de crecimiento en el Reino Unido e Irlanda para los próximos 5 años y buscamos empleados seguros, apasionados y ambiciosos para que nos acompañen en ese camino. Si aportas dedicación… encontrarás posibilidades.

Descripción del empleo

Buscamos un asistente de ventas entusiasta y centrado en el cliente para unirse a nuestro dinámico equipo en Madrid, España. Como asistente de ventas, desempeñará un papel crucial en la prestación de un servicio al cliente excepcional, al tiempo que impulsa las ventas y mantiene un ambiente acogedor en la tienda.

• Proporcionar un servicio al cliente excepcional saludando a los clientes, respondiendo a sus preguntas y ayudándoles a seleccionar los productos.
• Manejar el sistema de punto de venta (POS) para procesar las transacciones de forma precisa y eficiente.
• Mantener la zona de ventas limpia, organizada y bien surtida.
• Ayudar a recibir, desembalar y almacenar la mercancía tanto en el almacén como en las zonas de venta.
• Colaborar con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de ventas y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
• Mantenerse informado sobre las características de los productos, las promociones y las políticas de la tienda para proporcionar información precisa a los clientes.
• Participar en la gestión del inventario y en las iniciativas de prevención de pérdidas.
• Adaptarse a los cambios de prioridades y manejar múltiples tareas en un entorno minorista de ritmo rápido.
• Contribuir a crear una experiencia de compra positiva y atractiva para todos los clientes.
  
  

Requisitos

• Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales
• Fuerte orientación al servicio al cliente con un comportamiento amable y accesible
• Capacidad para trabajar eficazmente en equipo
• Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo tardes, fines de semana y festivos, según sea necesario
• Capacidad física para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo y levantar/mover mercancía de hasta 25 libras
• Conocimientos básicos de matemáticas y dominio de los sistemas de punto de venta (POS)
• Capacidad para tomar la iniciativa y habilidades proactivas para la resolución de problemas
• Atención al detalle y capacidad para mantener un área de trabajo ordenada y organizada
• Entusiasmo por aprender sobre los productos y mantenerse al día sobre las ofertas de la tienda
• Se prefiere experiencia previa en venta al por menor o atención al cliente, pero no es imprescindible
• Título de secundaria o equivalente
• Se valora muy positivamente el dominio del español y el inglés
  
  

Información adicional

30H

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

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About Max Mara Fashion Group

Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia.

La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único:

• 9 marcas
• Más de 60 colecciones por temporada
• Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año
• Presencia en 105 países
• Más de 2.500 tiendas monomarca
• Más de 10.000 tiendas multimarca
• 27 idiomas hablados
• Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo

Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc.

Acerca del Puesto

El/La Sales Assistant Max&Co (40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca.

Responsabilidades Principales

• Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento.
• Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia.
• Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda.
• Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva.
• Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus.
• Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama.
• Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación.
• Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Manejo fluido de herramientas informáticas.
• Pasión por las relaciones humanas y las ventas.
• Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados.

Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

. Office

Descripción del Puesto Asmen Logística Integral buscamos un/a

Asistente de Dirección,

una persona altamente organizada y proactiva, con perfil discreto y capacidad de organización.

Responsabilidades

Gestión De Agenda

Organizar y coordinar la agenda del Presidente.

Comunicación

Actuar como punto de contacto entre la presidencia y otros departamentos.

Documentación

Preparar informes, presentaciones y correspondencia.

Organización De Eventos

Coordinar reuniones, viajes y eventos corporativos.

Apoyo Administrativo

Realizar tareas administrativas diversas para facilitar el trabajo del Presidente.

Qué perfil buscamos

Título universitario en Administración, Secretariado o campo relacionado.

Experiencia

Mínima 5 años en un puesto similar.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Persona organizada, metódica y discreta.

Dominio de herramientas de oficina (Microsoft Office).

Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.

Dominio del español e inglés.

Qué ofrecemos

Incorporación inmediata.

Pertenecer a una empresa sólida, solvente y en pleno funcionamiento.

Rol estable, con responsabilidad real y continuidad en el tiempo.

Entorno profesional cercano, práctico y orientado al largo plazo.

Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto.

¿Cómo Postularse?

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y carta de presentación a

con el asunto "Asistente Dirección".

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

ASMEN garantiza la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

El proceso de selección se realizará sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales, conforme a la normativa laboral vigente.

(*) IMPORTANTE:

El centro de trabajo está ubicado en una zona industrial sin acceso por transporte público, por lo que es recomendable disponer de vehículo propio.

¡Únete a Asmen Logística Integral y sé parte de nuestro crecimiento

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

. Oracle

¿Te apasiona el entorno hospitalario y educativo? ¿Buscas un puesto donde cada día suponga un nuevo reto y la oportunidad de marcar la diferencia en la experiencia de estudiantes y profesores? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de un equipo dinámico, donde tu capacidad de organización, tu actitud proactiva y tu compromiso serán clave para el éxito colectivo. Este puesto es ideal para personas resolutivas, con vocación de servicio y ganas de crecer profesionalmente en un entorno académico de excelencia.

FUNCIONES:

Gestión Administrativa:

• Asignación docente, gestión en Darwin Ed, control de pagos.
• Actualización y manejo del campus virtual CANVAS.
• Gestión de listados de alumnos, cambios de matrícula y repetidores.
• Coordinación de cambios en horarios de clases y actividades obligatorias.
• Solicitud de material, pijamas, batas en ORACLE, gestión de suministros y coordinación de incidencias.

Atención y Soporte a Estudiantes y Profesores:

• Asistencia de profesores en clases y actividades en el Hospital Simulado.
• Atención de consultas de alumnos y profesores vía email, teléfono o WhatsApp.
• Formación en el uso de programas UEM.
• Gestión de certificados docentes y resolución de incidencias administrativas del profesorado.

Logística y Organización:

• Verificación y preparación de aulas.
• Organización y gestión de taquillas y biblioteca.
• Coordinación de presupuesto y logística para eventos en el hospital.

Exámenes y Evaluaciones Continuas:

• Gestión integral de exámenes (impresión, supervisión, corrección, revisión y archivo).

REQUISITOS

• Titulación: Ciclo formativo de grado medio o superior como auxiliar administrativo o similar.
• Experiencia de 1-2 años en gestión y administración.
• Idiomas: deseable inglés nivel B1.
• Conocimientos: Ofimática (manejo de herramientas de ofimática específicas del puesto), logística (manejo de archivo y de sistemas de gestión).
• Habilidades: gestión de herramientas y ofimática, organización, trabajo en equipo, resolución de problemas, comunicación asertiva.

OFRECEMOS:

• Zona de trabajo: Hospital Vithas Arturo Soria y Hospital Asisa Moncloa
• Horario: L-V, 08:00 a 17:00h (presencial)
• Contrato: indefinido
• Banda salarial: 20.000€ brutos anuales
• Retribución flexible: amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a UE (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante, descuentos en transporte público...).
• Crecimiento: acceso a formación continuada, Plan de Desarrollo y Carrera Profesional dentro del equipo y empresas del grupo.
• Excelente ambiente de trabajo.