Ofertas de empleo de Asistente/a en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. PowerPoint

Buscamos incorporar un perfil para dar soporte al área comercial de JAS.

Funciones: Dar soporte en las labores administrativas y comunicación en el área comercial y atención al cliente.

Analizar desde producción necesidades y oportunidades en área de negocio Seguimiento de KPIs, ingresos y métricas comerciales Estructuración de procesos y documentación interna Requerimientos mínimos: Se valorará positivamente la formación en ingeniería aeronáutica.

Formación académica relacionada con labores administrativas.

Capacidad de estructurar información (PowerPoint / Slides).

Conocimientos administrativos relacionados con facturación y control económico.

Nivel mínimo demostrable de inglés B2.

Residencia en Madrid.

Carnet de conducir tipo B. Se valorarán positivamente las siguientes condiciones:

• Experiencia anterior en departamentos de comunicación.
• Experiencia anterior en áreas relacionadas con el mantenimiento de aeronaves y/o compañías aéreas.
• Experiencia en gestión documental.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. UX/UI SEO CMS

Tus tareas

Gestión diaria del canal

• Reporting diario de KPIs clave del e-commerce.
• Seguimiento de rendimiento de producto y categorías.
  
  

• Alta, actualización y baja de producto.
• Posicionamiento estratégico en parrillas y categorías.
• Optimización de la estructura de menú y navegación.
• Coordinación de traducciones y adaptación a mercados internacionales.
  
  

• Implementación de mejoras SEO en fichas de producto y categorías.
• Gestión de redirecciones.
• Aplicación de recomendaciones de la agencia SEO.
  
  

• Optimización y gestión del buscador para mejorar la conversión y la experiencia de usuario.
  
  

• 1–3 años de experiencia en E-commerce o entorno digital (incluyendo prácticas con responsabilidad real).
• Experiencia trabajando con CMS / plataformas e-commerce (valorable Shopify).
• Mentalidad analítica y orientación a resultados.
• Persona metódica, organizada y con atención al detalle.
• Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas.
• Buen nivel de inglés (otros idiomas son un plus).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

. PowerPoint

Buscamos incorporar un perfil para dar soporte al área comercial de JAS.Funciones:Dar soporte en las labores administrativas y comunicación en el área comercial y atención al cliente.Analizar desde producción necesidades y oportunidades en área de negocioSeguimiento de KPIs, ingresos y métricas comercialesEstructuración de procesos y documentación internaRequerimientos mínimos:Se valorará positivamente la formación en ingeniería aeronáutica.Formación académica relacionada con labores administrativas.Capacidad de estructurar información (PowerPoint / Slides).

Conocimientos administrativos relacionados con facturación y control económico.Nivel mínimo demostrable de inglés B2.Residencia en Madrid.Carnet de conducir tipo B.Se valorarán positivamente las siguientes condiciones:

• Experiencia anterior en departamentos de comunicación.
• Experiencia anterior en áreas relacionadas con el mantenimiento de aeronaves y/o compañías aéreas.
• Experiencia en gestión documental.Ofrecemos:Contrato de trabajo indefinido.Incorporación inmediata a empresa de mantenimiento de aeronaves con más de veinte años de trayectoria.Trabajo presencial en las oficinas centrales de JAS en Madrid.Exposición directa a decisiones estratégicas y contacto networking primera línea.Curva de aprendizaje acelerada.Entorno dinámico y emprendedor.Salario acorde a perfil junior + posibilidad de crecimiento.Contacto:Enviar CV con carta de presentación a ******.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

. PowerPoint

Buscamos incorporar un perfil para dar soporte al área comercial de JAS.

Funciones

Dar soporte en las labores administrativas y comunicación en el área comercial y atención al cliente.

Analizar desde producción necesidades y oportunidades en área de negocio

Seguimiento de KPIs, ingresos y métricas comerciales

Estructuración de procesos y documentación interna

Requerimientos Mínimos

Se valorará positivamente la formación en ingeniería aeronáutica.

Formación académica relacionada con labores administrativas.

Capacidad de estructurar información (PowerPoint / Slides).

Conocimientos administrativos relacionados con facturación y control económico.

Nivel mínimo demostrable de inglés B2.

Residencia en Madrid.

Carnet de conducir tipo B.

Se Valorarán Positivamente Las Siguientes Condiciones

• Experiencia anterior en departamentos de comunicación.
• Experiencia anterior en áreas relacionadas con el mantenimiento de aeronaves y/o compañías aéreas.
• Experiencia en gestión documental.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

. Office

Condé Nast is a global media company producing the highest quality content with a footprint of more than 1 billion consumers in 32 territories through print, digital, video and social platforms. The company’s portfolio includes many of the world’s most respected and influential media properties including Vogue, Vanity Fair, Glamour, Self, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit and Wired, among others.

Job Description

Location:

Madrid, ES

La figura del Office Assistant se centrará en el apoyo a los miembros de nuestro Equipo de Liderazgo Local, Europeo e Internacional. Con sede en nuestras oficinas de Madrid, será responsable de brindar apoyo profesional, proactivo y confidencial en el día a día. Se convertirá en un soporte clave del Equipo de Liderazgo.

El candidato ideal tendrá una amplia experiencia brindando apoyo administrativo a nivel de director o nivel ejecutivo. Será capaz de actuar de manera autónoma y utilizar su iniciativa para priorizar la carga de trabajo con necesidades cambiantes. Contará con excepcionales habilidades organizativas y gran atención al detalle así como una actitud positiva, disposición para aprender y un temperamento tranquilo, organizado y centrado.

Responsabilidades y funciones del puesto:

• Gestión extensa de la agenda, incluida la coordinación y programación de compromisos internos y externos.
• Tareas de Atención: recibir visitas, atender llamadas y gestionar correos electrónicos.
• Ayudar a gestionar la logística de reuniones, incluyendo la reserva de salas, proporcionando detalles para conferencias, configuración de TI, catering, etc.
• Actuar como el primer punto de contacto en nombre de los directores a los que da soporte, atendiendo y respondiendo a consultas y ocupándose de las solicitudes diarias.
• Apoyar en la gestión e itinerarios de viaje, incluida la reserva de hoteles, transporte, solicitudes de visa, moneda, etc.
• Tareas de Administración, gestionando la agenda de los directivos, programar reuniones y preparar documentos.
• Tareas Logísticas del día a día ocupándose de mantener el inventario de suministros necesarios en su área y de ocuparse de los pedidos que sean necesarios, bien directamente o a través de otros departamentos.
• Tareas de Apoyo general, organizando archivos y asegurando que la zona de la oficina de su área esté ordenada y en condiciones haciendo de ella un espacio agradable para trabajar
• Responsable de cumplimentar los formularios de gastos con tarjetas corporativas y la gestión de reclamaciones de gastos.
• Asistir con informes mensuales, presentaciones y otras tareas adicionales que surjan.
• Establecer relaciones clave dentro de la sede de Condé Nast y oficinas en todo el mundo.
• Tomar notas y crear seguimientos de acciones para reuniones relevantes.
• Apoyar a los miembros del Equipo de Liderazgo Global cuando visiten las oficinas en España.
• Mantener la documentación del departamento actualizada
• Ayudar a organizar reuniones y eventos internos del departamento (por ejemplo, desayunos, eventos, almuerzos del equipo, etc.).
  
  

• Nivel bilingüe de inglés (valorar otros idiomas mercado europeo)
• Experiencia relevante en un rol similar brindando apoyo a nivel ejecutivo.
• Experiencia en gestión de agenda y viajes, incluidas visas, programación e itinerarios complejos.
• Extremadamente organizado, con habilidades excepcionales de gestión del tiempo y capacidad para priorizar de manera eficiente.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para crear presentaciones y hojas de cálculo.
• Manejar información sensible con la máxima discreción y mantener la confidencialidad en todas las interacciones.
• Personalidad tranquila y centrada, capaz de manejar situaciones de alta presión con eficacia y profesionalidad.
• Proactivo y motivado, con capacidad para mostrar iniciativa en todas las situaciones y asumir responsabilidad por sus acciones.
• Conocimiento de Office / GSuite / Google Calendar.
• Perfil digital first.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

. Excel Office Outlook PowerPoint Word

Desde Manpower Business Professionals seleccionamos un perfil de Executive Assistant para dar soporte directo a la Presidencia, en una posición de alta confianza y responsabilidad dentro de la organización, con un papel estratégico en la gestión diaria y la coordinación ejecutiva.

Reportando a Presidencia las principales funciones serán:

• Gestión integral y priorización de la agenda de la Presidencia, tanto profesional como personal, optimizando el uso del tiempo y asegurando el equilibrio y la eficacia de la actividad ejecutiva.
• Coordinación y organización de reuniones internas y externas, anticipando cambios, cancelaciones e incidencias, e incorporando tiempos de preparación, traslados y márgenes adecuados.
• Organización de viajes profesionales y personales, gestionando itinerarios, logística y posibles imprevistos.
• Preparación previa de la Presidencia para reuniones clave, incluyendo documentación, presentaciones e información de contexto.
• Seguimiento de compromisos, decisiones y recordatorios, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento.
• Interlocución fluida con Comité de Dirección, asistentes de otros ejecutivos y socios externos, actuando como nexo de coordinación.
• Gestión de información sensible con máxima confidencialidad y criterio profesional.
• Anticipación de necesidades, riesgos e imprevistos del día a día, proponiendo soluciones de forma proactiva.
• Apoyo en la coordinación de compromisos personales cuando sea necesario, garantizando el equilibrio entre agenda profesional y privada.
• Uso avanzado de herramientas digitales e Inteligencia Artificial para optimizar procesos, tiempos y organización de la información.
• Apoyo ejecutivo transversal en tareas clave que contribuyan a la eficiencia y efectividad de la Presidencia.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 a 5 años en posiciones de Executive Assistant de Dirección, Asistente Ejecutivo/a o roles similares, preferiblemente en entornos corporativos o multinacionales.
• Excelentes capacidades de organización, planificación y gestión del tiempo, con orientación a la priorización y la anticipación.
• Alto nivel de confidencialidad, discreción y fiabilidad.
• Habilidades de comunicación y trato profesional, con capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización y socios externos.
• Conocimiento y uso de herramientas de Inteligencia Artificial, aplicadas a la optimización de tareas administrativas y ejecutivas.
• Capacidad para trabajar en entornos exigentes, dinámicos y cambiantes.
• Dominio de herramientas de gestión de agenda y del entorno Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word, etc.).
• Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Se ofrece:

• Salario competitivo
• Crecimiento profesional
• Contrato indefinido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 feb.

Inglés Español Resolución de problemas Merchandising Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Estrategia empresarial Servicio de atención al cliente Finanzas Comunicación Análisis financiero Planificación de eventos Recursos humanos (RR. HH.) Habilidades sociales Gestión operativa

Descripción de la empresa SECOND GEN PICTURES SL es una empresa especializada en la producción y distribución de películas y contenido audiovisual, con sede en Calle Enrique Jardiel Poncela, 4, Madrid, España. Nos dedicamos a crear y distribuir obras cinematográficas únicas que conectan con el público, destacando por nuestra pasión e innovación en el sector.

Descripción del puesto Este puesto implica la colaboración en tareas diarias relacionadas con la gestión de las tareas de administración además de asistir a el equipo de dirección en la gestión de proyectos cinematográficos. Esto incluye coordinar actividades operativas, manejar procesos administrativos y lectura y análisis de proyectos audiovisuales. Este es un puesto a tiempo parcial que se realizará presencialmente en el área metropolitana de Madrid.

Requisitos

• Persona responsable, proactiva y amante del cine/series.
• Capacidad organizativa y experiencia en gestion de rrss.
• Capacidad analítica para ayudar en la interpretación de los proyectos audiovisuales
• Conocimiento y experiencia de la industria cinematográfica.
• Nivel alto de inglés escrito y hablado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 feb.

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• Desempeñar un papel clave en la gestión de las ventas diarias y ser un representante de la marca.
• Proporcionar un servicio de primera calidad, asegurándonos de que los clientes, nuevos y habituales, tengan una experiencia excepcional cuando compran con nosotros.
• Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos de ventas y participar en la ejecución de las operaciones diarias.
• Ayudar a gestionar el producto y aplicar las directrices de Visual Merchandising de la compañía
  
  

• Experiencia previa en ventas y atención al cliente (al menos 6 meses).
• Ser capaz de ofrecer un excelente servicio al cliente.
• Disfrutar del reto de alcanzar los objetivos de ventas.
• Orientado/a a soluciones, responsable, organizado/a, capaz de realizar varias tareas simultáneamente en entornos de ritmo rápido.
• Ser extrovertido/a y sociable, con buenas aptitudes para el trabajo en equipo.
• Nivel de inglés C1. Otros idiomas son un plus.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

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Porque tú marcas la diferencia

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager.

Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.

Porque tú importas

Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:

Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.

Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.

Formación continuada en diversas áreas.

Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.

Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.

Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.

En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.

¿Cómo nos gustaría que fueras?

Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.

Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.

También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.

Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.

Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).

Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.

¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!

Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.

Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.