Ofertas de empleo de Gerente de Marketing en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jul.

Buscamos, para una importante industria de Granada, un/a Director/a de Marketing y Comunicación

Detalles del cliente

Importante industria fabricante de producto líder en su segmento, de venta B2B y B2C

Descripción de la oferta

Estrategia de Marketing y Desarrollo de Marca:

• Diseñar el plan de marketing anual y liderar su ejecución, alineando todas las iniciativas con la visión estratégica de la organización.
• Definir y consolidar el posicionamiento de marca en distintos mercados y segmentos.
• Garantizar la coherencia y calidad de la identidad visual y el discurso de marca en todos los puntos de contacto.
• Liderar la creación de materiales comerciales y promocionales para distintos canales (online y offline).

Gestión Comercial y Relación con Clientes

• Colaborar estrechamente con el área comercial para diseñar campañas que impulsen la captación y fidelización de clientes.
• Implementar acciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente y generar valor a largo plazo.
• Analizar tendencias de mercado, comportamiento de clientes y competidores para detectar oportunidades y ajustar la estrategia comercial.
• Supervisar la gestión de eventos corporativos, ferias sectoriales y otras iniciativas de desarrollo de negocio.

Comunicación Corporativa

• Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación externa de la compañía, incluyendo medios, relaciones institucionales y presencia digital.
• Desarrollar un plan de comunicación interna que refuerce la cultura corporativa y facilite el alineamiento entre equipos.
• Actuar como interlocutor/a ante medios de comunicación, asociaciones y entidades externas, cuando sea necesario.
• Coordinar acciones de comunicación en situaciones sensibles o de crisis.

Gestión de Proyectos y Recursos

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades del área, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto asignado.
• Gestionar proveedores externos de servicios de marketing, diseño, comunicación y tecnología.
• Liderar y desarrollar al equipo bajo su responsabilidad, promoviendo una cultura de mejora continua e innovación.
• Identificar oportunidades de colaboración con otras áreas para impulsar proyectos transversales

Análisis y Optimización

• Establecer indicadores clave (KPIs) para medir el impacto de las acciones de marketing y comunicación.
• Elaborar informes periódicos para la dirección general, con foco en la evaluación de resultados y propuestas de mejora.
• Potenciar el uso del dato como herramienta para la toma de decisiones estratégicas y tácticas.

Perfil del candidato

• Titulación superior en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación o similares.
• Experiencia mínima de 5 años en funciones de marketing y comunicación en entornos industriales, preferentemente con estructuras corporativas consolidadas.
• Visión estratégica combinada con orientación a la acción y a resultados.
• Sólida capacidad analítica y experiencia en el uso de datos para diseñar e interpretar acciones de marketing.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea en entornos exigentes.
• Habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal y trabajo transversal con otras áreas.
• Dominio de herramientas de marketing digital, CRM y analítica.
• Valorable nivel alto de inglés

Oferta de empleo

Proyecto estable y con alta visibilidad e impacto en la compañía

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

Google Analytics SEM SEO

Desde RightHand, compañía especializada en atracción de talento digital, estamos colaborando con nuestro cliente en la búsqueda de un/a Director/a de Marketing Digital para liderar la estrategia global de marketing, con base en Barcelona y alcance internacional. Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en entornos de agencia, con fuerte orientación a marketing de performance, gestión avanzada de redes sociales y estrategias SEO de alto impacto. Este rol liderará la visión digital, impulsando la captación, engagement y conversión, optimizando la inversión y asegurando resultados medibles.

Responsabilidades:

Estrategia y liderazgo:

• Definir, diseñar e implementar la estrategia global de marketing digital en coordinación con la Dirección General y de Negocio.
• Liderar al equipo de marketing digital, marcando objetivos claros y motivando al equipo hacia la consecución de resultados.
• Gestionar la inversión por canal y mercado (España e internacional) con foco en eficiencia y escalabilidad.

Performance Marketing:

• Planificar y ejecutar campañas de paid media orientadas a resultados (SEM, social ads, programática, etc.).
• Optimizar la inversión en plataformas clave para maximizar el ROI y alcanzar objetivos de conversión.
• Implementar frameworks de test & learn para escalar las campañas de éxito.

SEO y Social Media:

• Supervisar y mejorar la estrategia SEO on-page y off-page, garantizando el crecimiento de tráfico orgánico de calidad.
• Gestionar la presencia y crecimiento de la marca en redes sociales, asegurando consistencia, relevancia y engagement.
• Coordinar la creación de contenidos y la optimización continua para cada canal.

Analítica y reporting:

• Establecer y seguir KPIs claros de rendimiento, midiendo ROI por canal y optimizando estrategias.
• Supervisar la integración y análisis de datos en herramientas como Google Analytics, CRM y dashboards personalizados.
• Monitorizar tendencias del mercado, competencia y evolución de canales digitales para proponer mejoras continuas.

Requisitos:

• Experiencia en marketing digital con entornos de agencia y gestión de equipos de alto rendimiento.
• Experiencia demostrada en campañas de performance, redes sociales y estrategias SEO.
• Conocimiento sólido de herramientas de medición, plataformas publicitarias y mejores prácticas digitales.
• Habilidades y competencias
• Visión estratégica con fuerte orientación a resultados.
• Alta capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
• Habilidades excepcionales de comunicación, tanto oral como escrita.
• Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y bajo presión.
• Inglés nivel profesional (hablado y escrito).

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 jul.

Google Analytics SEO CMS

Sobre RUBI Group - En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona.

"Better professionals, better places"

Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo.

Sobre el rol - ¿Eres creativo, estratégico y apasionado por el contenido digital? Únete a nuestro equipo y lidera la narrativa de nuestra marca en todos los canales. Colaborarás con marketing, producto, ventas y formación para crear contenido relevante que conecte, genere interacción y potencie la conversión.

Si tienes experiencia en estrategia y gestión de contenido, ¡queremos conocerte!

Principales responsabilidades

• Diseñarás e implementarás una estrategia de contenido sólida y alineada con la marca.
• Gestionarás el contenido en redes sociales como Instagram, TikTok, YouTube y más, incluyendo colaboraciones con influencers y embajadores.
• Crearás contenido de calidad (escrito, visual y en vídeo), optimizado para SEO y centrado en la interacción.
• Colaborarás con equipos internos y creadores externos para cocrear contenido auténtico y relevante.
• Analizarás resultados y aplicarás insights para optimizar campañas y estrategias.
• Asegurarás la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los mercados.
• Estarás al tanto de tendencias en redes y de cómo la IA puede potenciar el contenido.
• Adoptarás una mentalidad basada en datos y de mejora continua, alineada con nuestra cultura corporativa. Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, extrayendo información y aprendizajes para optimizar las acciones futuras.

Requisitos: Grado en Marketing, Comunicación, Periodismo o un campo afín. Se requiere formación complementaria en Marketing Digital a nivel de Máster o Posgrado. Se valorará conocimiento de plataformas CMS, principios de SEO y herramientas de análisis ( Google Analytics, Meta Insights, Semrush).

Imprescindible nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• 💸 Salario competitivo + Bonus por objetivos.
• 🕓 Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año!
• 🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar.
• 🎯 Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...).
• 🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses.
• 🎒 Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso.
• 🍼Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá.
• 🎉Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos.
• 🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊

El proceso de selección - Constará de las siguientes etapas:

¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista de la mano de People donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos.

(Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados).

ENTREVISTA CON EL/LA MÀNAGER. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group.

PARA TERMINAR... Si eres él/la candidato/a finalista, te pediremos realizar un breve caso práctico, de duración aproximada de 30 minutos.

Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso.

Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 jul.

Google Analytics

Desde Timup, estamos trabajando para una startup tecnológica en fase de lanzamiento que apuesta por la innovación en el mercado B2C con el desarrollo de una app disruptiva.

El core team está formado por talentos provenientes de empresas referentes del universo tech-digital, aportando experiencia, visión estratégica y capacidad de ejecución puntera.

Descripción General

Buscamos un/a Marketing Manager creativo/a y altamente cualificado/a, responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación. Esta posición implica la gestión integral de la marca, el desarrollo de la comunidad y la coordinación de colaboraciones estratégicas con socios y creadores de contenido relevantes en el entorno digital y mobile.

Responsabilidades

• Definición y ejecución estratégica: Liderar la estrategia de marketing y comunicación desde su concepción hasta la evaluación de resultados, garantizando coherencia con los objetivos de la compañía.
• Desarrollo de marca y comunidad: Construir el posicionamiento de marca e impulsar el engagement de la comunidad, colaborando estrechamente con partners estratégicos e influencers.
• Gestión de contenido y redes sociales: Dirigir la creación de contenido atractivo y relevante para redes sociales, asegurando la coherencia narrativa y estética. Coordinar el apoyo de copywriters externos cuando sea necesario.
• Alianzas y colaboraciones: Identificar, gestionar y maximizar el impacto de partnerships y colaboraciones, diseñando activaciones innovadoras que fortalezcan la presencia y reputación de la marca.
• Campañas de crecimiento: Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal orientadas al crecimiento de la comunidad y la adquisición de usuarios.
• Análisis de performance: Medir el desempeño de iniciativas, analizar métricas clave y ajustar estrategias en función de resultados, fomentando una cultura orientada a datos y mejora continua.

Requisitos

• +3 años de experiencia comprobada en marketing digital, gestión de contenido, social media, partnershipsen ecosistemas mobile-first.

Habilidades técnicas y creativas:

• Capacidad sobresaliente de storytelling y desarrollo de marca.
• Copywriting creativo e instintivo, así como criterio para coordinar talento externo.
• Dominio de plataformas digitales (Instagram, TikTok, Pinterest) y herramientas como Canva, Figma, Google Analytics y email marketing.

Competencias personales y profesionales:

• Proactividad, capacidad resolutiva y fuerte orientación a resultados.
• Experiencia en gestión de partnerships, influencers y diseño de activaciones conjuntas.
• Excelente comunicación visual, verbal y escrita, con sensibilidad emocional.
• Organización, autonomía y rigor en la priorización y seguimiento de proyectos.
• Inglés fluido (oral y escrito), indispensable para la gestión con socios y colaboradores internacionales.

Valor añadido: Interés o experiencia en inteligencia artificial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 jul.

Cloud Coumputing SaaS Salesforce

We are currently seeking a Field Marketing Manager to support the commercial sales organization of one of our clients—leaders in cloud integration software—during a 6 to 8-month engagement. This is a fantastic opportunity for someone with a strong background in sales and marketing automation, particularly within service-based marketing and sales environments.


🔎About the role:

Dedication: Full time
Location: Barcelona
Contract: Permanent
Project duration: 6–8 months (with the possibility of reassignment to future client projects)
Work model: Flexible, combining f2f work with teleworking


💼 Main responsibilities:

Reporting to the Enterprise Field Lead, your main responsibilities will include:

Lead and manage the commercial marketing plan across EMEA.
Execute integrated field marketing campaigns and activate global programs locally to drive lead generation, pipeline acceleration, and deal conversion.
Collaborate with SDR and Sales teams to design targeted campaigns that boost lead quality and conversion rates.
Analyze campaign performance and provide insights to continuously improve marketing effectiveness.
Work closely with the Enterprise Marketing team to align and optimize EMEA marketing initiatives.
Ensure consistency in messaging and branding across all marketing touchpoints.
Stay up to date on market trends and competitor activity to help shape strategic planning.


🎓Background & Skills:

5+ years of proven experience in Field Marketing, ideally in an Enterprise Software (preferably SaaS) environment.
Fluency in English is required; additional languages are a plus.
Proficiency in Salesforce (SFDC) and Marketo is essential.
Demonstrated success working closely with SDR and Inside Sales teams to drive pipeline growth.
Excellent communication and collaboration skills across cross-functional teams.
Strong analytical mindset and ability to translate data into strategy.
Comfortable working in a dynamic, fast-paced environment.
Proactive, independent, and highly organized, with strong attention to detail.


➡️What we offer:

Good working environment 👌
Multicultural and dynamic team 🌎
Free language courses with native speaker teachers 💬
Monthly individual one-to-one follow up 🗣️
Fun & wellbeing activities (teambuildings, paddle tournament) 🎾
Intracon benefits (discounts on health insurance, sport centers and more)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 jun.

Teletrabajo Google Analytics Google Ads Excel CMS

• Posición que requiere experiencia en el sector hospitality
• Ubicación en Barcelona con 1 día de teletrabajo

¿Dónde vas a trabajar?

Liderar la estrategia de marketing y comunicación de la empresa en un contexto de crecimiento y expansión, con el objetivo de potenciar la marca, aumentar la venta directa y asegurar la correcta implantación de la identidad de marca en los nuevos activos de la compañía.

El puesto reportará directamente al Co-CEO.

Descripción

• Definir y ejecutar el Plan estratégico de marketing y comunicación de la empresa.
• Desarrollar la estrategia de branding, potenciando su notoriedad y posicionamiento dentro del sector hospitality.
• Potenciar la venta directa a través de canales propios reduciendo progresivamente la dependencia de las OTAs.
• Desplegar la estrategia de redes sociales para aumentar la visibilidad de la marca, el engagement con nuestros clientes y la conversión.
• Garantizar la correcta implementación de la identidad de marca en todos los nuevos activos del portfolio, tanto en su dimensión física (señalética, ambientación, experiencia en el espacio) como en el aspecto, comunicación y trato del personal.
• Coordinar y optimizar las campañas de marketing digital en colaboración con agencia externa, asegurando el foco en la venta directa y en el análisis de resultados mediante herramientas de analítica de datos.
• Impulsar la incorporación de herramientas de IA en los distintos procesos de marketing de la compañía.
• Liderar el equipo de marketing y gestionar la relación con agencias externas para garantizar una ejecución eficiente y alineada con los objetivos estratégicos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Grado en Marketing, Comunicación o similar.
Se valorará Máster en Marketing Digital o formación especializada en IA aplicada al marketing.

• Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones de marketing.
• Al menos 3 años de experiencia en el sector hospitality, preferentemente en una cadena hotelera en fase de crecimiento o expansión.
• Experiencia liderando equipos de marketing y coordinando con agencias externas en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.
• Sólida trayectoria en marketing digital, con dominio de herramientas de captación, conversión y analítica.
• Experiencia en la implementación de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing (automatización, segmentación predictiva, personalización de contenidos, etc.).
• Participación en campañas de branding y visibilidad de marca tanto a nivel nacional como internacional.
• Español e inglés fluidos

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.*

Contrato indefinido con base en Barcelona.

Trabajo presencial en la Oficina Corporativa con opción de teletrabajo 1 día a la semana.

Salario entre 35.000 y 45.000 €/año (variables incluidos), ajustable en función de la experiencia y capacidades del candidato.