Ofertas de empleo de Gerente de Marketing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 nov.

Google Analytics

• Experiencia en el puesto en sector packaging / gráfico
• Inglés avanzado

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos un/a Marketing Manager para liderar y ejecutar estrategias de marketing offline, complementadas con conocimientos básicos de marketing digital, así como gestionar la política de pricing, para maximizar la rentabilidad y competitividad.

Será responsable de diseñar campañas eficaces, gestionar la política de precios y optimizar la gestión de stock (face-out/face-in) para maximizar la rentabilidad, y asegurar la disponibilidad de productos.

Descripción

Planificación de campañas: Diseñar e implementar campañas alineadas con los objetivos comerciales.

Gestión de eventos: Organizar ferias, eventos y actividades promocionales que fortalezcan la visibilidad de la marca.

Desarrollo de materiales: Coordinar la creación de catálogos, muestras, folletos y herramientas de ventas.

Control de stock y rotación de productos (Face-out/Face-in):

• Analizar y monitorear los niveles de stock para garantizar la disponibilidad de productos más vendidos
• Implementar estrategias de rotación de inventario (face-out y face-in) para optimizar el ciclo de vida de los productos.
• Coordinar con los equipos de ventas y logística para asegurar una correcta gestión de inventarios y evitar rupturas de stock o exceso de productos obsoletos.
• Proponer acciones promocionales específicas para reducir stocks excedentes y acelerar la salida de productos obsoletos o de baja rotación.

• Establecer y optimizar la estrategia de precios para productos del sector, considerando las tendencias del mercado y las necesidades del cliente.
• Analizar datos de ventas, costos, márgenes y precios de la competencia para ajustar las políticas de pricing.
• Colaborar con el equipo comercial para definir las políticas de descuentos y promociones especiales.
• Realizar análisis de rentabilidad por segmento de mercado, cliente y producto, proponiendo mejoras para maximizar los márgenes.
• Elaborar informes periódicos sobre la evolución del pricing y sus resultados en términos de ventas y rentabilidad.

• Apoyar en la ejecución de campañas digitales como newsletters, redes sociales y contenido web.
• Colaborar con el equipo digital para asegurar la coherencia entre las campañas online y offline.

• Definir, controlar y optimizar el presupuesto asignado para las acciones de marketing.
• Coordinar proveedores y agencias externas para asegurar la calidad y cumplimiento de plazos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos

• Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en marketing, preferiblemente relacionados con el sector de embalaje
• Sólidos conocimientos de marketing offline y experiencia en la gestión de eventos.
• Conocimientos básicos de marketing digital (herramientas como Google Analytics, email marketing, redes sociales, etc.).
• Habilidades organizativas y de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos multifuncionales.
• Flexibilidad para viajar ocasionalmente.

• Orientación a resultados y enfoque comercial.
• Creatividad y capacidad para innovar en campañas tradicionales.
• Habilidades de negociación y gestión de relaciones con proveedores.
• Adaptabilidad y capacidad para gestionar múltiples prioridades.

• Imprescindible nivel alto de inglés

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación en una empresa líder en su sector.
• Entorno dinámico y multicultural.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Paquete de compensación competitivo, acorde a la experiencia.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 nov.

Teletrabajo Marketing de redes sociales Relaciones públicas Redacción Comunicación SEO Estrategia de marketing Investigación de mercado Campañas Marketing off line

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.

Nuestro cliente es una importante multinacional busca una posición de responsable de marketing para una compañía en expansión.

Como Responsable de Marketing, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias que incrementen la visibilidad y posicionamiento de la marca.

Ofrecemos:

• Ubicación en Barcelona ciudad
• Salario muy competitivo y negociable.
• Variable en función de objetivos
• Posibilidad de 2 días de teletrabajo a la semana
• Horario flexible de lunes a jueves y viernes hasta el mediodiaD
• Seguro médico, retribución flexible, etc.
• Incorporación en una empresa en plena expansión

Responsabilidades clave:

• Reportando a la dirección implementará las estrategias de marketing y comunicación con un equipo de >5 personas.
• Desarrollo de Estrategias de Marketing: Crear e implementar planes de marketing a nivel nacional tanto online como offline, con enfoque en mejorar el rendimiento y posicionamiento de la marca que permita atraer a nuevos clientes.
• Gestión de un presupuesto de departamento de más de >1 millón anual.
• Marketing de Performance: Optimización de campañas de publicidad pagada (Facebook Ads, Instagram Ads).
• Redes Sociales: Apoyo en el diseño y gestión de las campañas en nuestras plataformas digitales.
• Influencer Marketing: determinar el pull de influencers necesario para cada campaña y seguimiento de sus acciones.
• Eventos: diseño de eventos necesarios para generar conocimiento de marca y aperturas
• Comunicación externa: elaboración de notas de prensa y relación con agencias de comunicación para distribución de las mismas.
• Análisis y reporte de todas las responsabilidades anteriormente mencionadas para evaluar el rendimiento de las acciones, identificando continuamente áreas de mejora para un alto nivel de conversión.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y novedades en el sector, a nivel tanto de contenido como de tecnología, adaptando estrategias en consecuencia para mantener la relevancia y competitividad de la marca.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en roles de marketing, preferiblemente en sectores de Retail o gran consumo.
• Especialización en áreas específicas como redes sociales, marketing digital y gestión de eventos.
• Proactividad y capacidad resolutiva para abordar desafíos y encontrar soluciones
• efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como una atención
• meticulosa a los detalles.
• Nivel de inglés MUY ALTO.
• Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o campos relacionados.

Si crees que encajas en la oferta, ¡inscríbete!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada27 nov.

SEM SEO

Adecco busca incorporar a un/a Responsable de Marketing para una empresa situada en Andalucía Oriental dedicada al sector servicio de Ingeniería.
Si deseas formar parte de un equipo en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad!
Funciones:
o Elaborar y ejecutar el plan de marketing alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
o Desarrollar y ejecutar la estrategia digital de la empresa
o Posicionamiento de marca
o Implementar sistemas de seguimiento y medición del rendimiento de las campañas digitales
o Diseñar y supervisar campañas en plataformas digitales (SEO, SEM, redes sociales, email marketing).
o Analizar métricas de desempeño para optimizar campañas y maximizar el ROI
o Organizar y participar en eventos y ferias internacionales
o Gestionar la comunicación de la empresa, relaciones públicas y colaborar con agencias externas
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Grado en Marketing, Publicidad o afines. Estudios de posgrado (MBA, Máster en Marketing Digital, etc.) serán valorados positivamente.
-Experiencia: Al menos 5 años en posiciones de responsabilidad en marketing en empresas de tamaño medio.
-Inglés nivel avanzado
Competencias:
o Creatividad e innovación
o Habilidades de comunicación
o Orientación a resultados y ventas

¿Qué ofrecemos?
o Posición estable. Contrato Indefinido con horario flexible
o Salario competitivo + incentivos
o Modalidad presencial, con posibilidad de trabajo híbrido.
o Entorno de trabajo colaborativo y dinámico
o Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y estratégicos a nivel internacional que impulsarán el crecimiento de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 nov.

Teletrabajo Google Ads

TripleTen Indonesia ofrece un contrato indefinido de Senior Performance Marketing Manager (Remote).

Candidata/o ideal ⭐️
Responsabilidades:

🌟 Lanzar, monitorear y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads para maximizar el ROI.

🎨 Gestionar presupuestos, objetivos de optimización, recursos creativos y la estructura de campañas en plataformas como Meta, Google, TikTok y LinkedIn.

🚀 Analizar el rendimiento de las campañas, ofrecer insights accionables y alertas.

🤝 Colaborar con el equipo de contenido para desarrollar anuncios efectivos y experimentar con páginas de destino.

Experiencia requerida:

🎙 Dominio de Meta Ads y Google Ads, con experiencia en gestión, optimización y análisis de campañas de alto presupuesto.

💬 Fuertes habilidades analíticas para monitorear el desempeño de campañas y proponer mejoras.

🛠 Capacidad para gestionar presupuestos, planificación y tareas creativas de manera independiente.

🧠 Nivel sólido de inglés; ruso fluido. Creatividad y colaboración excepcionales para desarrollar estrategias y contenido atractivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada15 nov.

Teletrabajo Google Analytics Excel SEO CMS

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un perfil de Digital Marketing Manager para trabajar en una empresa multinacional en sus oficinas de Alcobendas.Sus funciones serán:

Marketing de Rendimiento: planificar y llevar a cabo campañas publicitarios/as en plataformas como de Búsqueda Paga y colaborar con socios de afiliados
Experiencia Digital: Lanzar nuevas funcionalidades y páginas responsivas en el sitio web. Búsqueda de mejoras en la experiencia del cliente.
SEO: Implementar estrategias de SEO, revisar guías de productos y gestionar la creación de enlaces en coordinación con equipos globales.
Gestión de CMS: Crear y actualizar páginas web utilizando Contentful.
Soporte VAS: Apoyar en la implementación de estrategias de VAS, crear páginas de soluciones y localizar materiales para el uso del cliente.
Redes Sociales: Desarrollar y ejecutar planes de contenido para LinkedIn que impulsen el reconocimiento de la marca. Mantener y actualizar nuestro canal de YouTube.
Relaciones Públicas: Colaborar con agencias locales para crear y distribuir comunicados de prensa.
Gestión de Marca: Apoyar iniciativas globales de marca y localizar materiales de marketing.
Gestión de HubSpot: Crear y gestionar formularios para diversas necesidades del negocio. Garantizar procesos fluidos en la gestión de contactos.

Requisitos
-Formación en Marketing, ADE o similar
-Experiencia de al menos dos años en funciones similares
-Experiencia en B2B
-Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, CRM, Google Analytics o Adobe Analytics, etc.)

¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata
- Contrato temporal de 10/12 meses
- Posibilidad de teletrabajo (cuando haya completado el onboarding y training)
- Equipo para teletrabajar (pantallas,dock, silla)
- Plaza de aparcamiento en las oficinas de Alcobendas
- Salario de 30.000€ bruto/anual

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 nov.

Office

Marriott International ofrece un contrato indefinido de Marketing Manager.

Candidata/o ideal ⭐️
Responsabilidades:

🌟 Planificar y ejecutar el plan de marketing anual y representar los valores de la marca en todas las actividades de marketing del Hotel Arts Barcelona.

🎨 Crear e implementar estrategias de marketing online y offline para aumentar la demanda y el reconocimiento del hotel en diferentes segmentos.

🚀 Gestionar la estrategia de medios digitales pagos y supervisar el contenido digital de redes sociales y otros canales.

🤝 Colaborar estrechamente con el equipo de Revenue Management y con agencias externas para asegurar el correcto enfoque en campañas y promociones.

Experiencia requerida:

🎙 Grado en Marketing, Marketing Digital, Administración de Empresas o campo similar. Experiencia en marketing en hospitalidad o agencia de publicidad digital es preferida.

💬 Habilidades de liderazgo, adaptación, creatividad y resolución de problemas en un entorno dinámico.

🛠 Experiencia en canales digitales, diseño y redacción. Manejo del paquete Adobe y MS Office.

🧠 Nivel de español e inglés avanzado, hablado y escrito.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

Salesforce SEM SEO

Nuestro cliente se fundó en 1991 para comercializar y distribuir en España marcas internacionales de productos fitness novedosos y que consideran de interés para un estilo de vida basado en el concepto del bienestar físico, mental y social, mediante el ejercicio físico.

En su plan de crecimiento está buscando un Responsable de Marketing Digital, que será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing digital, realizar estudios de mercado, gestionar las ventas y el servicio al cliente, y comunicarse eficazmente con los equipos internos y externas.

Las tareas diarias incluyen crear y administrar campañas de marketing, gestionar la estrategia de los e-commerces, trabajar con proveedores para desarrollar estrategias y ejecutar campañas de marketing, administrar cuentas de redes sociales y establecer relaciones con clientes y socios para hacer crecer el negocio.

Requisitos:

Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para trabajar eficazmente con los diferentes equipos internos y externos.
Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de realizar investigación de mercado y analizar datos para tomar decisiones estratégicas de marketing y comerciales.
Experiencia en ventas y marketing de e-commerce b2b a nivel internacional, valorable experiencia en e- commerce b2c.
Amplios conocimientos y experiencia en estrategias de SEO, SEM, Social ADS, Inbound marketing, marketing automation y funnel de conversión, todo ello fundamentado en analítica.
Experiencia en ventas y servicio al cliente con capacidad para construir relaciones sólidas con clientes/partners
Experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital,
Conocimiento de las mejores prácticas para crear y entregar contenido a través de los distintos canales de marketing digital, redes sociales y contenidos de sitios web y de sus e-commerce´s.
Tomador de decisiones e innovador, con capacidad para trabajar bajo presión y cumpliendo plazos establecidos con la Dirección.
Nativo en español, català y avanzado en inglés con sólidas habilidades de redacción en estos idiomas.
Licenciatura en marketing, comunicación y/o negocios

Valorable:

Experiencia en SAP Business One
Habituado a trabajar con Hubspot o Salesforce

Ofrecemos:

Incorporarse en septiembre a una sólida empresa con gran reconocimiento en su mercado.
Retribución fija 33k a 38k+ variable (10%-15% por objetivos)
Formato de trabajo híbrido 2 días a la semana (es necesario disponer de coche o moto para el desplazamiento a la oficina, ya que la misma se encuentra en un polígono)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

• Oportunidad de trabajar en una buena empresa
• Gran responsabilidad y oportunidad de crecimiento

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa que distribuye en exclusiva una marca de HVAC para España y Portugal, a través de una extensa red de distribuidores.

Descripción

Liderar la Activación del Patrocinio deportivo que tienen actualmente

• Desarrollar e implementar estrategias para maximizar la visibilidad y el impacto del patrocinio.
• Coordinar eventos, promociones y activaciones relacionadas con el patrocinio en puntos de venta y plataformas digitales.
• Colaborar con los departamentos de ventas, marketing y comunicación para integrar las actividades del patrocinio en la estrategia global de la marca.
• Medir el retorno de la inversión (ROI) de las activaciones y optimizar las estrategias en función de los resultados.

• Supervisar y gestionar las estrategias de trade marketing y promoción para ambos mercados.
• Desarrollar planes de activación en el punto de venta para incrementar las ventas y fortalecer la relación con los distribuidores e instaladores.
• Liderar la creación de campañas de promoción específicas para verticales clave como salud, turismo y retail.
• Definir y gestionar el presupuesto de trade marketing, asegurando un uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los KPIs.

• Supervisar el trabajo de los dos Especialistas de Trade Marketing (España y Portugal), asegurando que las campañas y promociones se implementen de manera eficiente y alineada con los objetivos de la empresa.
• Proporcionar coaching y desarrollo continuo al equipo, fomentando una cultura de innovación y resultados.
• Asegurar que los equipos locales se mantengan alineados con las estrategias de marketing globales y comerciales.

• Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, finanzas y operaciones para garantizar una ejecución fluida de las iniciativas de trade marketing.
• Colaborar con agencias externas, proveedores y socios del patrocinio para asegurar que las campañas y activaciones se ejecuten con los más altos estándares.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 7-10 años en trade marketing, activación de patrocinios y promociones, preferiblemente en el sector B2B y B2C.
• Experiencia demostrable liderando campañas de sponsorship y trade marketing en canales de distribución.
• Capacidad probada para gestionar equipos y desarrollar talento.
• Experiencia en la gestión de presupuestos de Opex y maximización del ROI en campañas de marketing.
• Capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales para influir y motivar a equipos internos y externos.
• Excelentes habilidades de planificación estratégica y gestión de proyectos.
• Conocimiento del mercado español y portugués y experiencia en la ejecución de campañas en ambos países (experiencia en Francia será un plus).
• Fuertes habilidades analíticas y orientación a resultados.
• Nivel avanzado de inglés y español (francés o portugués es un plus).

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.