Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 dic.

Office Excel

MISIÓN:

Realizar el análisis financiero y seguimiento de los costes medios y plan de rentabilidad dentro del ámbito integral de la gestión de siniestros de Salud bajo 5 principios: especialización, estandarización, proactividad, servicio y transversalidad.

PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES:

• Realizar los procesos, análisis obtenidos y necesidades de información necesarias para el seguimiento de la actividad estableciendo los análisis y diseño de planes de acción con foco en costes medio y rentabilidad
• Proporcionar una visión global y única del negocio de Siniestros en el análisis de datos e información bajo una misma visión con foco en Rentabilidad
• Mantener los cuadros de mando, bases de datos y herramientas que permitan la realización de los análisis financieros y seguimiento de la actividad de siniestros, garantizando la coherencia de la información y la disponibilidad que permita la toma de decisión, así como las acciones correctivas.
• Llevar a cabo el sistema de monitorización e identificación de los riesgos del negocio, mediante el análisis de la evolución de los principales Kpis ligados a Coste Medio.
• Analizar tendencias del sector y entorno que permita identificar, adaptar y establecer nuevos modelos de cálculo y estudios analíticos en nuestro modelo de negocio: cambios regulatorios, Inflación, coste medio, rentabilidad, benchmark, baremo, etc…
• Identificar y monitorizar los riesgos del negocio, así como oportunidades de mejora.

PERFIL:

Formación:

• Estudios universitarios: CC. Actuariales, Matemáticas y/o Estadística.
• Experiencia de al menos 2-3 años en funciones de análisis de KPI’s de rentabilidad, reservas, siniestralidad y análisis de costes medios.

Conocimientos:

• Imprescindible conocimiento de cuadros de mando y KPI’s del ramo de Salud y/o Vida.
• Imprescindible altos conocimientos en Programación (SAS, VBA y databricks) valorándose otros lenguajes.
• Conocieminto paquete office, principalmente dominio de excel.
• Conocimiento de Gestores de Bases de Datos
• Conocimiento del sector asegurador
• Conocimiento de tendencias y mercado.

Idiomas:

• Inglés: Básico

Competencias:

• Autonomía de decisión
• Capacidad Analítica
• Visión/Conocimiento de Negocio
• Facilidad trabajo en equipo y en entornos multidisciplinares

Otras:

• Capacidad de análisis y síntesis con alto grado de rigor, orden y calidad
• Capacidad de adaptación y flexibilidad.

En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad.

¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada28 dic.

SaaS Excel Big Data Salesforce

About Sedex

Sedex is a trusted partner for over 85,000 businesses worldwide, helping them create socially and environmentally sustainable supply chains. Through our platform's powerful data insights and expert guidance, we simplify the management, assessment, and reporting of sustainability performance.

Our Vision is to be a leader in making global supply chains more socially and environmentally sustainable. Our Mission is To provide data-driven insights, accessible tools, and exceptional services that support businesses in improving environmental, social, and governance (ESG) performance and outcomes.

The role

We are seeking a high-performing Business Development Manager with a strong track record of exceeding sales targets to drive new business in the enterprise software sector.

The ideal candidate is a skilled new business hunter, experienced in selling complex solutions to Director and C-Suite decision-makers. You should have expertise in enterprise-level consultative sales, a deep understanding of the MEDDIC qualification process, and a proven ability to engage Champions and Economic Buyers.

Key responsibilities include generating qualified sales opportunities, identifying customer needs, creating tailored solutions, and driving value to secure budgets and organizational commitment. You will be accountable for sales forecasting, pipeline management, and exceeding revenue targets through new client acquisition.

Key responsibilities

• Pipeline Management: Build and maintain a pipeline that exceeds 500% of sales targets.
• Sales Performance: Exceed new business sales quotas and meet daily KPIs through proactive sales calls and meetings.
• Customer Engagement: Establish customer needs, build rapport, and align Sedex products and services to those needs.
• Product Demonstrations: Conduct product demonstrations post-requirement gathering.
• Lead Generation & Qualification: Identify and create new business opportunities through prospecting, territory management, and effective qualification of inbound leads.
• Communication: Respond to internal and external inquiries promptly and professionally, and maintain accurate records in Salesforce.
• Market Research & Analysis: Contribute to market research, customer segmentation, competitive analysis, and collaborate with Marketing on lead generation campaigns.
• External Representation: Represent Sedex at events and meetings and support additional sales and market research activities as needed.

Knowledge, Skills & Experience

• Fluency in Italian and English.
• B2B Sales & Product Demo Experience: Preferably in Business Intelligence, Big Data, or SAAS sectors.
• Passion for Sustainability and ESG.
• Experience in new business generation, consistently exceeding sales targets, and meeting deadlines in KPI-driven environments. Proven ability to create and implement comprehensive new business sales plans.
• Strong Communication & Negotiation Skills: Excellent presentation abilities and confidence in client interactions.
• Target-Driven: A clear understanding of personal KPIs and how they contribute to overall sales plans.
• Client Proposal Experience: Ability to develop ROI-driven and solution-focused proposals for clients.
• Revenue Forecasting: Strong forecasting skills for sales pipelines.
• Team Player: Motivated, collaborative, and able to work effectively within a dynamic sales team.

Our culture

At Sedex, our approach to business and culture is firmly rooted in our core values, which guide everything we do:

• Respect Each Other: We believe that a foundation of mutual respect is essential to creating a positive and inclusive environment.
• Customer-Driven: We are passionate about delivering exceptional value to our customers. By listening to their needs, understanding their challenges, and continuously adapting our solutions, we aim to empower them to achieve their sustainability goals and drive positive change in their supply chains.
• Thinking Creatively: Innovation is at the heart of our work. We encourage creative problem-solving and embrace new ideas that challenge the status quo. This mindset allows us to continuously improve our products and services, offering fresh and effective solutions to complex sustainability and ethical sourcing issues.
• Take Ownership: We empower our team members to take responsibility for their actions and outcomes. Every person at Sedex is encouraged to own their work, make decisions with confidence, and contribute proactively to the success of the team and the business.
• Deliver Results: We are results-oriented and committed to delivering tangible, impactful outcomes for our customers, our business, and society at large.

Our goal is to cultivate a workplace culture where everyone can thrive and be their authentic selves. We prioritize respect and inclusivity, ensuring that all employees feel empowered to contribute, collaborate, and excel. We celebrate diversity in all its forms, recognizing that our strength lies in the variety of experiences, perspectives, and ideas that each individual brings to the table.

By embedding these values into our daily practices, we ensure that we not only meet our business objectives but also create a lasting, positive impact on our people, our customers, and the communities we serve.

Privacy Policy

Sedex is committed to protecting the privacy of its website users and members. Sedex uses any personal information you submit to us in accordance with this policy. The General Data Protection Regulation (GDPR) requires us to ensure that any personal information you provide us is processed fairly and lawfully. Sedex is the data controller in relation to any personal information you submit. Click here to view our privacy policy

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 dic.

Teletrabajo Google Analytics Google Ads SEM SEO

Buscamos un/a Director/a de Marketing para Vivofácil, grupo empresarial con diversas líneas de negocio y dos Fundaciones. Liderará un equipo multidisciplinar y se responsabilizará de diseñar y ejecutar las estrategias de marketing que faciliten la consecución de los objetivos comerciales y de posicionamiento de cada una de las unidades del grupo, actuando como una agencia interna 360º. Además, será el puente entre todas las áreas comerciales del grupo Vivofácil, proporcionando a cada unidad las herramientas comerciales necesarias que faciliten la venta.

Funciones y Responsabilidades Principales:

1. Estrategia y Planificación:

• Diseñará e implementará las estrategias de marketing para las diferentes líneas de negocio del grupo y las fundaciones.
• Realizará estudios de mercado y análisis del feedback de los clientes en las diferentes áreas de negocio.
• Generará propuestas de creación, evolución y mejora de productos y servicios, adaptándolos a las demandas de cada segmento del mercado.
• Definirá KPIs específicos para medir el impacto de todas y cada una de las campañas y propuestas comerciales.

1. Marketing Tradicional, Digital y Comercio Electrónico:

• Diseñar estrategias de captación y fidelización para el canal presencial y para el online B2B y B2C, optimizando la conversión y el ROI en las campañas digitales.
• Supervisará el posicionamiento Web, SEM, SEO, redes sociales y CRM.

1. Relaciones Públicas y Eventos:

• Representará al grupo en eventos del sector, foros y actividades corporativas, estando motivado y preparado para impartir conferencias relacionadas con el mundo del posicionamiento estratégico, la experiencia cliente o la atracción y fidelización de clientes y/o empleados.
• Planificar, coordinar y ejecutar eventos propios, tanto comerciales como institucionales.

1. Innovación y Tendencias:

• Estar al día con las últimas tendencias en marketing y estrategias digitales para integrar nuevas herramientas y metodologías que impulsen el crecimiento del grupo.

Requisitos:

1. Formación Académica:

• Licenciatura o Grado en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o disciplinas relacionadas. Se valorará la Formación adicional en marketing digital, experiencia cliente o branding.

1. Experiencia Profesional:

• Mínimo 8-10 años de experiencia en departamento de marketing de empresas de servicios o agencia de marketing 360, liderando equipos multidisciplinares.
• Gestión de estrategias comerciales tradicionales, telefónicas y canales de e-commerce B2B y B2C.

1. Habilidades Técnicas y Competencias:

• Herramientas de marketing: Amplio conocimiento de herramientas de marketing tradicional y digital (Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, herramientas CRM y automatización).
• Planificación estratégica: Excelentes habilidades en planificación estratégica y gestión presupuestaria.
• Liderazgo de equipos: Capacidad para liderar y motivar equipos, trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Oratoria: Excelentes habilidades de negociación, comunicación, impartir conferencias y hablar en público.
• Eventos: Experiencia en planificación y ejecución de eventos corporativos y sociales.
• Capacidad analítica: para interpretar datos y tomar decisiones.

Te ofrecemos:

• Incorporación en una de las empresas españolas con mayor proyección , líder en el sector de servicios a las personas.
• Posición estable. Contrato laboral indefinido.
• Modalidad de trabajo híbrido ( 3 días presencial, 2 días teletrabajo/semanalmente).
• Beneficios sociales: seguro médico como retribución flexible, paquete de servicios de asistencia personal y familiar.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Salario fijo negociable en función de valía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada27 dic.

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Responsable de Proyecto en Madrid, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar los servicios y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.

La principal misión es asegurar el correcto diseño, puesta en marcha y ejecución de los servicios, manteniendo los niveles de calidad y cumplimientos acordados con el cliente sin desviarse del procedimiento de trabajo de la organización y velar por la rentabilidad de la delegación.

Funciones principales:

- Garantizar la adecuación de el/la propuesta técnico/a de los servicios presupuestados.

- Organización y planificación de los planes de servicio.

- Realizar la gestión comercial necesaria sobre los clientes bajo su responsabilidad.

- Asegurar la existencia de los procesos fundamentales para la realización de un servicio: POE, manual, tipo de reporting, gestión del stock, seguimiento con el cliente, balance de servicio, planes de mejora...

- Análisis de los MB resultantes de cada servicio, de forma general mensualmente y en servicios con variable con periodicidad diaria.

- Análisis de la cuenta de explotación y establecimiento de planes de acción, si fuesen necesarios, junto con su equipo.

- Seguimiento individualizado de la actividad de cada persona responsable del servicio.

Requisitos
-Gran disponibilidad horaria
-Vehículo propio.
-Experiencia en puestos similares, liderando personas a cargo.
-Valorable experiencia en sector sales & marketing
-Flexibilidad.
-Capacidad de planificación y organización.
-Capacidad de análisis y resolución de problemas.

¿Qué ofrecemos?
En cuanto a beneficios:

- Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.
- Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, disfrutando de todos los fines de semana libres. A demás tendrás 23 días de vacaciones y 5 días de asuntos propios.
- Tendrás un salario fijo + un salario variable.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

Agile

Únete a CGI!

¿Quieres formar parte de una de las cinco empresas más grandes de TI y procesos de negocios IT?

En CGI estamos buscando un perfil de Business Analyst Quality Assurance con inglés alto, para trabajar en un cliente del sector financiero.

Responsabilidades principales:

• Comprender y documentar los procesos de negocio.
• Definir los requisitos de negocio (historias de uso) y los casos de uso.
• Identificar y documentar los requisitos funcionales para permitir un diseño y desarrollo efectivos de aplicaciones de TI.
• Proporcionar los requisitos de negocio y los casos de uso a todas las partes interesadas del proyecto.
• Definir los planes de prueba y los criterios de aceptación.
• Apoyar a los equipos de prueba.
• Apoyar en el proceso de defectos y el proceso de gestión de cambios.

Conocimientos necesarios:

• Experiencia comprobada como analista de negocios de IT: mínimo 4 años
• Dominio de metodologías ágiles.
• Alto conocimiento en procesos de control de calidad
• Conocimiento de sistemas y aplicaciones de IT.
• Conocimiento de la industria: finanzas.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Mínimo C1
• Conocimiento de herramientas y técnicas de análisis de datos (deseable)

Habilidades blandas:

• Estar orientado a los detalles y ser capaz de ofrecer un alto nivel de precisión.
• Pensamiento analítico y crítico.
• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Colaboración y trabajo en equipo.
• Excelentes habilidades organizativas y de coordinación

El puesto de trabajo es híbrido, zona del cliente (cerca de metro Bambú).

Ofrecemos:

• Contrato Indefinido
• Salario acorde a la experiencia y formación
• Retribución flexible
• Participación en la compra de acciones de la compañía
• Seguro de vida y accidentes

Si nuestra política retributiva te gusta, no te pierdas los beneficios adicionales que tendrás.

.. porque todo no es trabajar...

Te ayudamos a llevar una vida sana con programas realizados a medida para nuestros empleados.

Descuentos en viajes, hoteles, cines, restaurantes, comercios, etc... (porque nos preocupamos por tu economía)

• Excelente ambiente laboral
• Increíble equipo de trabajo

¡En CGI te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

MONITOR PATINAJE

para realizar actividades extraescolares. Los VIERNES DE 13:30 A 14:30. En el colegio Patriarca Obispo Eijoo GAray (Chanmartin).

Con un salario de 10,98 Euros por sesión.

Inscríbete ya

UbicaciónChanmartín, Madrid

Incorporación10 Enero

Salario10,98 euros por sesión

Nuestra empresa lleva ya 25 años ofreciendo servicios de carácter educativo, deportivo, lúdico y cultural a numerosos centros educativos y entidades públicas y privadas de la Comunidad de Madrid.

Nuestra historia, es una historia de éxito basada en el trabajo, la profesionalidad y la atención a las necesidades de las entidades que nos contratan. Parece que fue ayer cuando comenzamos a trabajar en nuestro primer centro del barrio de Chamberí, haciéndonos cargo del equipo de Fútbol Sala. Hoy en día, podemos decir con orgullo que seguimos trabajando en ese mismo colegio. Tenemos más experiencia y ofrecemos muchos más servicios. Y somos más profesionales, pero seguimos trabajando con la misma ilusión del primer día… de aquel 1997

Requisitos:

• Planificación de las sesiones
• Realización de las sesiones
• Supervisión y control de menores.
• Entrega de los participantes a las personas autorizadas para su recogida.
  
  

• Titulación requerida: Monitor de Ocio y tiempo libre + saber patinar
• Se valorará la experiencia en este ámbito.
• Ser resolutivo.
  
  

• Trabajo estable.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horario compatible con estudios y otros puestos.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada26 dic.

Teletrabajo SEM SEO

Si estás en tu último año de carrera y te apasiona el marketing estratégico, además de tener un interés por el diseño y la organización de eventos, y quieres aprender, te invitamos a formar parte de un equipo dinámico donde podrás hacer destacar tus habilidades.

En esta ocasión, trabajarás para el sector del Real Estate, específicamente, en el área de formación. Se trata de Grado Inmobiliario, una iniciativa público – privada, creada por la Universidad Politécnica de Madrid y la Asociación de Promotores Inmobiliarios de Madrid (ASPRIMA), con el objetivo de formar a los futuros líderes del sector promotor inmobiliario.

Colaboramos con las principales empresas promotoras, consultoras y valoradoras inmobiliarias, por lo que podrás posicionarte profesionalmente en un sector estable, dinámico y más divertido de lo que piensas.

Tareas

En tu gestión diaria, servirás de apoyo en todas las actividades de Marketing y Comunicación de la institución, así como de algunas otras Administrativas, Organizativas y de Planificación Estratégica. Te encontrarás en un ambiente completamente multidisciplinar, donde aprenderás actividades relacionadas con todo el funnel de Marketing, desde la estrategia general, pasando por Branding, Captación de Lead, Conversión, Fidelización, e incluyendo incluso la organización de eventos.

Darás soporte en las siguientes actividades:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de branding y comunicación.
• Diseñar piezas gráficas para diferentes canales.
• Crear y editar vídeos.
• Editar contenido web.
• Optimizar campañas de captación de leads y conversión utilizando técnicas de SEO, SEM, marketing de contenido y automatización.
• Mejorar la experiencia del usuario para aumentar la fidelización.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar coherencia y efectividad en toda la experiencia del cliente, desde la captación hasta la retención.
• Realizar actividades administrativas y organizativas, especialmente para eventos y viajes.
  
  
  

• Estar estudiando un Grado o Posgrado de Marketing, Publicidad, ADE o incluso Diseño Gráfico / Comunicación Audiovisual.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad.
  
  
  

• La IMPLICACIÓN. No buscamos al candidato perfecto: no necesitas dominar todas las herramientas ni tener un expediente impecable. Lo que realmente importa es que te sientas parte del equipo y te involucres al 100%.
  
  
  

• Entorno de trabajo ameno: Únete a una institución joven y dinámica.
• Remuneración: Beca de 450 euros.
• Comodidad: Modalidad híbrida de teletrabajo y flexibilidad horaria
• Networking: conocerás a muchísima gente y te divertirás un montón.
• Invitación a eventos: serás parte de la creación y organización de eventos, y tendrás la oportunidad de asistir a todos ellos y a muchos más.
• Aprendizaje: Posibilidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos en la universidad dentro de un entorno laboral real.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

Google Analytics Power BI SEO UX/UI

¡Hola crack!

Estamos buscando al futuro Web Specialist que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos.

¡2024 llega a Ucademy con muchos retos y queremos que nos ayudes a superarlos!

El sector educativo no evoluciona ni aprovecha el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante de sacar todo su potencial, y de esto nace Ucademy.

¿Te apuntas?

Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno.

Así de fácil.

Y para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día

NOS PRESENTAMOS

Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional. Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 2 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con +50 personas (o animales… ya sabrás más adelante jejeje) con una misión clara: ¡Cambiar la educación!…Y nuestra alma/ estilo de vida es derribar puertas, no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscando siempre el beneficio del equipo y la compañía.

Pasamos de formar en acceso a la universidad a tener ahora mismo 4 mercados consolidados (oposiciones, acceso a la universidad/selectividad, Masters, nosotros les llamamos WorkCamps y formaciones profesionales) y abriendo desde el equipo de expansión unos cuantos más en los próximos meses.

Tareas

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Te imaginamos siendo una persona “terremoto” es decir, todo terreno, sin miedo a nada y con ganas de todo. Si tu pasión es el mundo de la tecnología, comunicación y todo relacionado, seguro que aquí es tu lugar.

Es muuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas mucha paciencia, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos, hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso.

Te preguntarás ¿Cómo va a ser tu día a día? ¿Qué esperamos de tí?

Para entender por qué eres esa pieza del rompecabezas que seguimos armando, te contamos las hard y soft skills que si o si son un “must” para ser nuestro futuro web specialist.

• Desarrollar un marco completo de indicadores clave de rendimiento para medir con precisión el rendimiento del sitio web, va a ser una de las primeras funciones que tendrás que hacer al aterrizar a la jungla
• Vas a identificar oportunidades para la optimización de la tasa de conversión y definir estrategias de pruebas A/B en colaboración con diferentes mercados. Creemos que tu talento e intelecto serán el ingrediente ideal para el equipo.
  
  
  

• Serás el responsable de coordinar las necesidades de contenido e imágenes. ¡Sí cómo el maestro de orquesta, tú llevas el ritmo!
• Vas a apoyar el lanzamiento, creación, mantenimiento y mejora de la landing page. No perdemos de vista el detalle, así que todas las mejoras que puedas hacer lo vemos fundamental.
• Vas a optimizar los tiempos de carga y posicionamiento SEO de nuestra web. ¡Vamos a tope! esperamos lo mismo de tí y si has trabajado antes en startups entenderás que vamos rápido.. muy rápido.
• La resolución de incidencias y problemas de la web también tendrás que estar a cargo. Nos gusta arriesgarnos pero perdemos ni un minuto cuando la cag**mos.
• Analizar la conversión de las páginas. Si te gustan los datos, eres un friki de la interpretación y todo lo que hay detrás de ello, no tendrás ningún problema, garantizando la significación estadística, y comunicar las conclusiones claramente a las partes interesadas.
• Vas a ser el apoyo en los costes digitales y mantenimiento de las previsiones. ¿Lo has hecho anteriormente? ¡seguro que tendrás mucho que aportarnos!
  
  
  

• Utilizar herramientas como Google Analytics, Power BI, Crazy Egg, Hotjar y VWO para analizar el tráfico del sitio web, el comportamiento de los usuarios y los datos de conversión.
• Conocimientos SEO y linkbuilding
• Conocimientos de UX/UI
• Interpretar y analizar los resultados de las pruebas, garantizando la significación estadística, y comunicar las conclusiones claramente a las partes interesadas.
  
  
  

• Pablo Prieto (CRO)
• Xavi Martínez (Paid Media Manager)
• Alvaro Muñoz (Paid Media Specialist)
• Arianne Olucha (Brand Manager)
• Sergio Fernández (Brand Specialist)
• Paloma Sanchez (Brand Intern)
• Pietro Zandrino (Revenue Ops)
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

Office Power BI

Desde beonit trabajamos con la multinacional alemana dedicada a la venta de productos de electrónica de consumo con más de 1000 tiendas en Europa, focalizados en la distribución de productos tecnológicos, a través de grandes superficies de reconocido prestigio.

Buscamos un Gestor Digital de Marca que promocione y garantice la visibilidad de las marcas dentro del portal web corporativo. Un profesional que destaque por su proactividad, capacidad de análisis y dotes comerciales.

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte, en directo, a cada uno de los fabricantes estratégicos y garantizar a sus clientes el mejor surtido, precio, visibilidad de la marca, stock, lanzamiento de novedades, etc. poder llegar al detalle para el desarrollo de la marca y aumentar el rendimiento de las ventas.

Qué necesitamos de ti

• Experiencia demostrable en gestión y posicionamiento de marcas o roles similares.- Conocimiento demostrable del canal online y su funcionamiento.- Dominio avanzado demostrable del paquete Office, Power BI y Google Analytics.- Será valorable tener conocimientos en marketing digital y posicionamiento en motores de búsqueda.