Ofertas de empleo para Transporte y Logística

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Word

Vacaturebeschrijving

SonHome DeliveryGeen specifieke vereisten€17,18 per uurChauffeur Albert Heijn Online

Publicatiedatum: 6 september 2024

Start als bezorger bij Albert Heijn Online in Son en zorg ervoor dat onze klanten hun boodschappen altijd op tijd ontvangen. Profiteer van een goed salaris en stel je eigen flexibele werktijden samen. Word onderdeel van ons team en lever een bijdrage aan een betrouwbare bezorgdienst.

Wat bieden wij?

• Een brutosalaris van €17,18 per uur vanaf 21 jaar (inclusief vakantiegeld + bovenwettelijke dagen + adv).
• 20 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 km tot 45 km enkele reis. De eerste 10 km is op eigen kosten.
• Opbouw van pensioen.
• Uitzicht op een vast contract.
• De mogelijkheid om parttime en fulltime (12-32 uur) aan de slag te gaan van maandag t/m zaterdag op basis van jouw eigen doorgegeven beschikbaarheid.
• Diverse doorgroei en loopbaanmogelijkheden binnen Albert Heijn Consolid. Jouw toekomst heeft onze aandacht!
• Bring a friend! Laat jouw vriend/vriendin via ons starten als bezorger en ontvang €150,- netto aanbrengbonus!
  
  

Functieomschrijving Chauffeur Albert Heijn Online

Je werkdag begint goed, want de blauwe AH bakwagen staat al voor je klaar. Gevuld met de boodschappen die jij per dag bij zo'n 25-35 klanten gaat bezorgen. Jij bezorgt de boodschappen bij de mensen thuis of op de zaak. In je eentje rijd je lekker in de bakwagen door de omgeving van Eindhoven en draai je je eigen muziek. Zonder dat er een baas over je schouder meekijkt. Alle boodschappen bezorgd? Chill dan nog even met je collega's in de kantine van het distributiecentrum of ga lekker naar huis: see you next time!

Wanneer je werkt bepaal je grotendeels zelf. We plannen jou namelijk in op basis van de door jou doorgegeven beschikbaarheid.

• 's Ochtends tussen 06:00 uur en 15:00 uur.
• 's Avonds tussen 15:00 uur en 23:00 uur.
  
  

Functie-eisen Chauffeur Albert Heijn Online

• Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar (om de zaterdag beschikbaar is een harde eis).
• Je bent in het bezit van jouw rijbewijs B (schakel).
• Sterke armen, zodat je de boodschappen makkelijk naar binnen tilt.
• Je bent woonachtig binnen een straal van 45 km van de standplaats.
• Een goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal, voor een perfecte service en een gezellig praatje.
  
  

Salarisomschrijving

Het salaris bedraagt €17.18

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een brutosalaris van €17,18 per uur vanaf 21 jaar (inclusief vakantiegeld + bovenwettelijke dagen + adv).
• 20 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 km tot 45 km enkele reis. De eerste 10 km is op eigen kosten.
• Opbouw van pensioen.
• Uitzicht op een vast contract.
• De mogelijkheid om parttime en fulltime (12-32 uur) aan de slag te gaan van maandag t/m zaterdag op basis van jouw eigen doorgegeven beschikbaarheid.
• Diverse doorgroei en loopbaanmogelijkheden binnen Albert Heijn Consolid.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Join us on our exciting journey!

We are looking for a Fresh Graduate French Translators to carry out in our Healthcare data base maintaining in French . If you are looking an amazing opportunity in a multinational company join to our Multicultural team with more than 54 different nationalities.

If you want to play a key role in a multicultural, dynamic and committed fun team this is a great opportunity.

Essential Functions:

• Update reference databases with new products and changes in the French countries’ markets ensuring quality of the data: Classify products, standardize and group data following the company hierarchies and business rules.
• Identify required changes to the existing reference file.
• Work together with Local offices to identify when and how to correct inaccurate data, delete data, or add new entries to make the reference files more complete.
• Identify and resolve routine exceptions and issues.
• Perform quality control of maintained data and apply corrections as required.
• Maintain documentation of processes and procedures.
  
  

Skills & other requirements:

• High level of French and mandatory High-level English
• Valuable experience maintaining and updating databases.
• High school graduate or equivalent.
• Highly organized with experience of working accurately to tight deadlines.
• Excellent and professional communication skills (telephone and email).
• Experience working for multi-national corporations is an advantaged.
  
  

We invite you to join IQVIA™

• Recognized by Great Place to Work as the third best company to work for in Spain (March 2020).
• FORTUNE Magazine's World's Most Admired Companies list for the third year in a row (January 2020).
• Recognized by the 2016 Scrip Awards as the Best Full-service Provider Contract Research Organization (CRO).
• Awarded the 2016 Eagle Award from the Society for Clinical Research Sites (SCRS) for the fourth consecutive year.
• A site-nominated award recognizing contract research organizations (CRO) and biopharmaceutical sponsors dedicated to building positive relationships with research sites through leadership, professionalism and integrity.
• IQVIA™ named in The International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) 2017 Global Outsourcing 100® List which recognizes the world’s best service providers across a range of industries.
  
  

IQVIA™ is an equal opportunity employer. We make employment decisions based on qualifications and merit. We prohibit discrimination based on any unlawful consideration such as age, race, national origin, gender or other "protected status.“

We know that meaningful results require not only the right approach but also the right people. Regardless of your role, we invite you to reimagine healthcare with us. You will have the opportunity to play an important part in helping our clients drive healthcare forward and whatever your career goals, we are here to ensure you get there!

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

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Word

Vacaturebeschrijving

SonHome DeliveryGeen specifieke vereisten€17,18 per uurKoerier Albert Heijn Online

Publicatiedatum: 6 september 2024

Start als bezorger bij Albert Heijn Online in Son en zorg ervoor dat onze klanten hun boodschappen altijd op tijd ontvangen. Profiteer van een goed salaris en stel je eigen flexibele werktijden samen. Word onderdeel van ons team en lever een bijdrage aan een betrouwbare bezorgdienst.

Wat bieden wij?

• Een brutosalaris van €17,18 per uur vanaf 21 jaar (inclusief vakantiegeld + bovenwettelijke dagen + adv).
• 20 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 km tot 45 km enkele reis. De eerste 10 km is op eigen kosten.
• Opbouw van pensioen.
• Uitzicht op een vast contract.
• De mogelijkheid om parttime en fulltime (12-32 uur) aan de slag te gaan van maandag t/m zaterdag op basis van jouw eigen doorgegeven beschikbaarheid.
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• Bring a friend! Laat jouw vriend/vriendin via ons starten als bezorger en ontvang €150,- netto aanbrengbonus!
  
  

Functieomschrijving Koerier Albert Heijn Online

Je werkdag begint goed, want de blauwe AH bakwagen staat al voor je klaar. Gevuld met de boodschappen die jij per dag bij zo'n 25-35 klanten gaat bezorgen. Jij bezorgt de boodschappen bij de mensen thuis of op de zaak. In je eentje rijd je lekker in de bakwagen door de omgeving van Eindhoven en draai je je eigen muziek. Zonder dat er een baas over je schouder meekijkt. Alle boodschappen bezorgd? Chill dan nog even met je collega's in de kantine van het distributiecentrum of ga lekker naar huis: see you next time!

Wanneer je werkt bepaal je grotendeels zelf. We plannen jou namelijk in op basis van de door jou doorgegeven beschikbaarheid.

• 's Ochtends tussen 06:00 uur en 15:00 uur.
• 's Avonds tussen 15:00 uur en 23:00 uur.
  
  

Functie-eisen Koerier Albert Heijn Online

• Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar (om de zaterdag beschikbaar is een harde eis).
• Je bent in het bezit van jouw rijbewijs B (schakel).
• Sterke armen, zodat je de boodschappen makkelijk naar binnen tilt.
• Je bent woonachtig binnen een straal van 45 km van de standplaats.
• Een goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal, voor een perfecte service en een gezellig praatje.
  
  

Salarisomschrijving

Het salaris bedraagt €17.18

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een brutosalaris van €17,18 per uur vanaf 21 jaar (inclusief vakantiegeld + bovenwettelijke dagen + adv).
• 20 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 km tot 45 km enkele reis. De eerste 10 km is op eigen kosten.
• Opbouw van pensioen.
• Uitzicht op een vast contract.
• De mogelijkheid om parttime en fulltime (12-32 uur) aan de slag te gaan van maandag t/m zaterdag op basis van jouw eigen doorgegeven beschikbaarheid.
• Diverse doorgroei en loopbaanmogelijkheden binnen Albert Heijn Consolid.
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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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TSQL Excel PowerPoint Word

Descripción del puesto: ¿Qué proyectos desarrollamos?

 

El Departamento de Carteras de Riesgo Retail tiene la misión de realizar el seguimiento y gestión de las carteras hipotecaria y tasaciones, consumo, negocios y microempresas, colaborando muy de cerca con las áreas de negocio y sistemas, y utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión de procesos de riesgos.

Para llevar a cabo nuestra misión participamos activamente en la planificación anual definiendo junto con negocio la producción que se prevé realizar y las palancas de negocio necesarias para conseguir estos objetivos. La posición ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la Cartera Hipotecaria – Tasaciones, cuya principal misión consiste en asegurar la correcta valoración de las garantías inmobiliarias de la cartera hipotecaria, siempre con una estrecha colaboración con las áreas de negocio, sistemas, riesgos y proveedores externos como sociedades de tasación, utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión.

El puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona.

 

Los proyectos que asumirás en la posición son:

 

• Validación técnica de informes de tasación, aportando visión crítica respecto a los criterios empleados por las distintas Sociedades de Tasación y validadoras.
• Supervisión de los procesos de control cualitativos, así como de los modelos utilizados por la entidad en el marco de control de las tasaciones.
• Seguimiento y ranqueado del performance técnico de las Sociedades de Tasación que prestan servicio a la entidad.
• Explotación masiva de datos y elaboración de reporting ejecutivo a la Dirección.
• Interlocución directa con los responsables técnicos de las distintas Sociedades de Tasación.
• Apoyo técnico a otras áreas del banco.
• Participación en proyectos transversales.

Descripción del perfil: Requisitos mínimos

 

• Graduado en Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniero de la Edificación, Graduado en Ciencias y Tecnologías de la Edificación o similar.
• Experiencia en tasación de inmuebles, bajo criterios ECO y/o bajo criterios RICS/IVS/EVS.
• Se valorará conocimiento del marco regulatorio de garantías: Norma ECO 805/2003 de valoración de inmuebles, Circular 4/2017,…
• Se valorará titulación especializada: Máster inmobiliario, Máster valoraciones, RICS, …
• Se valorará experiencia en Departamento de Control Técnico realizando validación técnica de tasaciones.
• Se valorará experiencia en gestión de portfolios inmobiliarios, proyectos, y/o servicing inmobiliario.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access) y lenguajes de explotación de bases de datos (SAS, SQL, Datapool)
• Dominio de inglés. 

Competencias clave

 

• Capacidad de análisis y síntesis. Actitud resolutiva. Propuesta de soluciones pragmáticas (equilibrio reflexión/rapidez).
• Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos o tareas asignadas.
• Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos, proveedores, y con el propio equipo. 
• Proactividad y motivación para el trabajo en equipo. Entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías. Perseverancia, entusiasmo y compromiso.
• Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno.

Ofrecemos: ¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Nuestro cliente es una Empresa, ubicada en el Polg. Ind. Guadalhorce, especializada en la venta de Maquinaria, Suministros Industriales y Ferretería que presta servicios al Cliente Profesional del Sector de la Carpintería Metálica/Aluminio, Cerrajerías, Ferreterías,… necesita incorporar un/a Trabajador Polivalente -Chófer de Camión Pluma) y Mozo de Almacén para sus instalaciones de Málaga, y cuya misión será llevar a cabo el reparto y la correcta entrega de los materiales, al objeto de cumplir con los compromisos de entrega adquiridos con los clientes. Además deberá de contar con la polivalencia para realizar trabajos de Almacén (preparación de pedidos, carga y descarga de materiales,…).

Reportando al Responsable de Almacén tendrá que responsabilizarse de llevar a cabo la conducción y manejo de camiones, la gestión de rutas para realizar entregas de materiales, trabajos de almacén,…, incluyéndose:

• Estarás encargado de conducir los camiones (con grúa), asegurando la correcta entrega y reparto de materiales (llevando los suministros a su destino, así como procediendo a la recogida de materiales).
• Te responsabilizaras de cargar y descargar los camiones de manera eficiente, asegurando que los materiales lleguen a su destino en perfecto estado.
• Gestionaras el suministro y la recogida de materiales, asegurando que la entrega sea correcta.
• Darás apoyo logístico en el almacén tanto para la preparación de mercancía como la entrada de la misma.
• Mantendrás el almacén limpio, ordenado y funcional, gestionando los materiales de forma que siempre estén accesibles y en buen estado.
• Utilizaras las herramientas de trabajo según las normas de seguridad y salud laboral.
• Colaboraras con los inventarios de materiales, así como con la gestión documental derivada del transporte (parte logística).

SE REQUIERE

• Candidato/a con un mínimo de Experiencia Profesional Previa de entre 1 y 2 años realizando funciones y tareas similares a las descritas, preferentemente en el Sector de la Carpintería Metálica, y/o sectores afines.
• Imprescindible poseer bagaje previo en el manejo de Grúa/Pluma de Camión y uso y conocimientos de carretillas elevadoras.
• Se requiere candidato/a responsable, proactivo y resolutivo, y con actitud positiva.
• Candidato con correcta capacidad para la planificación y organización del trabajo, y comprometido con la seguridad en el trabajo.
• Imprescindible contar con el carnet de conducir C (Camión).

Se Valora:

• Contar con conocimiento y bagaje previo dentro del mundo de la Carpintería Metálica, Cerrajerías, Empresas de Suministros Industriales,…

SE OFRECE

• Formar parte de un interesante proyecto profesional líder en su sector, que brinda buen clima laboral y máxima estabilidad profesional.
• Contrato de Trabajo Indefinido (Máxima Estabilidad Laboral).
• Incorporación Inmediata (Septiembre - Octubre 2024).
• Jornada laboral de 40 Hrs. Semanales. Horario de trabajo: L-V (8 Hrs. en jornada partida)
• Salario según Convenio Colectivo.

Todas las candidaturas se trataran de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel Word

Si tienes experiencia como Project Management Officer and Scheduler, vives o te gustaría vivir en Barcelona y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en Melt Group te estamos buscando.

Empecemos por la empresa:

Se trata de una empresa especializada en soluciones de movilidad inteligente, que opera en varios mercados globales, tiene como objetivo consolidar los negocios de peaje electrónico y flujo libre, así como supervisar los sistemas de pago. Ha implementado con éxito infraestructuras de peaje en todo el mundo.

Hablemos de tu proyecto:

Como PMO, deberás gestionar y mantener los documentos relativos a la gestión del proyecto y elaborar e implementar diversos informes sobre el avance. Participarás en la preparación de las revisiones del proyecto, incluidas las fichas financieras. También asegurarás el seguimiento administrativo: creación y seguimiento del presupuesto, del plan de recursos y ayuda en el control de los costes. Organizarás las reuniones del grupo o de la estructura del proyecto y redactarás las actas de las reuniones. Garantizarás el seguimiento y el archivo de los intercambios con los clientes y los proveedores.

Como Scheduler, deberás garantizar que siempre haya disponible un calendario actualizado para cada proyecto asignado y que en éstos se disponga del nivel de detalle necesario. Participarás en la fase inicial del proyecto asignado para impulsar la elaboración del calendario y ayudarás a los PM en las actividades de programación.

¿Cuál es la experiencia que puedes aportar?

• A partir de 3 años de experiencia en un puesto similar y formando parte de un equipo de gestión de proyectos.
• Ingeniería, preferiblemente en informática/ingeniería, empresariales/finanzas u otro campo relacionado.
• Formación en gestión de proyectos.
• Inglés fluido
• Nivel alto en Microsoft Project.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point).
  
  

Esto es lo qué te hará destacar:

• Certificaciones en PM.
• Conocimientos financieros como facturación, contabilidad y presupuestos.
• Conocimiento de idiomas secundarios (Español/Francés).
  
  

¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:

• Salario: 45.000 € – 50.000 € + bonus + benefits
• Modelo híbrido: 3 días oficina – 2 días trabajo desde casa + Horario flexible
• Jornada intensiva los viernes y todos los días de agosto
• 23 días de vacaciones + 3 días de libre disposición.
• Plan de compensación flexible.
• Formación continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel

DESCRIPTION

HR Business Partner - Amazon Logistics

Our overall mission is simple: we want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds and implement innovation.

This is your chance to make history.

Role: HR Business Partner

The Amazon HR team is passionate about business partnering in its truest sense. Reporting to the Regional HR Manager, you will play a critical role in delivering the HR plan at our delivery stations in Andalucia. You will work closely with the operations teams at numerous sites in your region providing pragmatic, commercial and employee-focused advice and support to a client group of operations and area managers as well as several support functions. You will utilize your excellent communication, coaching and influencing skills to drive employee engagement and manage change, ensuring that we retain motivated teams of employees who can deliver an excellent service to our customers.

As a HR Business Partner, you will enjoy a varied role and a wide range of interactions across all levels on a daily basis. You will get exposure to many different aspects of the business and have the opportunity to work on national HR projects.

Whatever you will focus on, it will all be aimed at delivering the highest quality service to our internal and external customers.

Business Area: Operations – Amazon Logistics

Operations is at the heart of the Amazon customer experience. Each action we undertake is completed on behalf of our customers and meeting and often exceeding their expectations makes us feel good.

The Operations team in AMZL are responsible for managing fast-efficient delivery of our customer orders (last mile) and are the final stage in Amazon delivery on our customer promise and they work very hard to ensure that our customers receive their orders on time, everytime.

Main Responsibilities:

The HR Business Partner works as an integral part of the HR and wider regional management team. Responsibilities include;

Recruitment and Selection

All Amazon leaders are challenged to Hire and Develop the Best – it’s one of our leadership principles. You’ll support this by liaising with hiring managers and the talent acquisition team to ensure that vacancies are filled in a timely manner with high caliber candidates. You’ll work with the operations team to ensure that there is a robust succession plan in place and that we are developing our leaders and getting them ready for the next challenge. You will also support the site’s resourcing plan, taking responsibility as necessary for seasonal temporary recruitment through our agency partners, making sure that we select employees who want to exceed customer expectations.

Employee Relations & Engagement

Employee engagement is at the heart of everything we do. We need to care about our employees so they can care about our customers. You’ll help develop and deliver engagement and communication plans which drive engagement, so you’ll instinctively know what’s best. You’re Right, A Lot.

You’ll also provide support to line managers in employee relations and employment law, ensuring that our employment policies are implemented fairly and consistently.

Performance Management, Talent Management & Succession Planning

Our annual leadership review ensures that top talent is retained and developed within Amazon. You’re at the heart of this, organizing the review process and providing assistance and coaching to line managers on performance development. You’ll work in partnership with the site’s learning and development team to make sure that appropriate learning interventions are in place to support the site’s succession plan and develop the next generation of leaders.

Generalist HR

Your generalist HR skills and leadership ability will ensure that the HR team provide an exceptional service to your internal customers. You’ll Dive Deep and analyze metrics to get to the root cause of any issues, as well as identifying best practice. By Insisting on the Highest Standards you’ll Earn Trust of Others by delivering credible, commercial processes and projects both for the site and the ES network.

BASIC QUALIFICATIONS

The successful candidate will be progressive, hands-on and customer-obsessed with the credibility and gravitas to succeed in a fast moving and customer-focused commercial environment.

Required Qualifications And Skills:

• Have significant HR experience at Head of HR level, ideally within a multi-site, high volume, fast paced and customer focussed environment
• Possess problem solving and analytical capability; experience of managing ambiguity and analysing HR metrics to find root causes and develop short, medium and long-term plans
• Have the ability to develop effective working relationships with employees at all levels including hourly paid, shop floor employees
• Have a proven hands-on attitude, be flexible and adaptable.
• Demonstrate the ability to motivate and influence others
• Possess strong change management, negotiation and influencing skills
• Have intellectual curiosity; bring valuable insight into the team / business
• Have led complex change management and/or led key HR project implementations
  
  

Basic Qualifications

• Minimum of a Bachelor’s degree or equivalent degree.
• Sound experience in HR in an operations environment. Experience in improvement of HR KPIs (absenteeism, attrition, payroll defects, compliance rate etc.).
• Knowledge of Spanish Labor law, disciplinary management and dismissal procedures.
• Advanced Excel and numerical skills, being able to work with large datasets, extract relevant metrics and to evaluate and analyze data succinctly
• Verbal and written fluency both in English and Spanish.
• Ability to travel 30-50% of working time is required.
• Self-starter, strong drive, problem solving, bias for action and result oriented with the ability and confidence to create structure in an ambiguous environment
• Excellent interpersonal skills with the ability to communicate and influence at all levels in a matrix organization
• Enthusiastic team player with a strong drive to create a positive work environment
• Passion for innovative HR solutions and process improvement
  
  

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Have significant HR experience at Head of HR level, ideally within a multi-site, high volume, fast paced and customer focussed environment
• Possess problem solving and analytical capability; experience of managing ambiguity and analysing HR metrics to find root causes and develop short, medium and long-term plans
• Have the ability to develop effective working relationships with employees at all levels including hourly paid, shop floor employees
• Have a proven hands-on attitude, be flexible and adaptable.
• Demonstrate the ability to motivate and influence others
• Possess strong change management, negotiation and influencing skills
• Have intellectual curiosity; bring valuable insight into the team / business
• Have led complex change management and/or led key HR project implementations
  
  

Basic Qualifications

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.


Company - Amazon Road Transport Spain, S.L.U.

Job ID: A2669280

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Description

Amazon Operations is the backbone of the Amazon customer experience. With over 50 fulfilment centres, hundreds of delivery stations, and tens of thousands of employees, the team works together to efficiently deliver items to customers. In the fulfilment centres, millions of items are picked and packed annually, while delivery teams work to get orders to customers on time. Safety is the top priority, and the operations culture is defined by teamwork, diversity, and a shared work ethic that keeps the business running smoothly. The team takes pride in delivering the quality service Amazon is known for globally.

Note: You must have the right to work in the country of employment by the start date.

Key job responsibilities

Skills

As an Amazon operations intern, you'll have the opportunity to apply your analytical skills to impactful projects that enhance the functionality and service of Fulfillment Centers, Sortation Centers, and Delivery Stations. Key aspects of the role include:

• Completing high-priority projects to the highest standard, demonstrating your ability to deliver results
• Analyzing data to identify operational challenges and opportunities for improvement
• Proposing and testing solutions, collaborating with the team to implement the most effective ones
• Developing communication and teamwork skills by working with managers, stakeholders, and frontline associates.
• Be on the move within the building to engage with various teams. This includes actively gathering knowledge by participating in activities such as pre-briefs, flow meetings, and discussions with the leadership team and associates.
• Ability to navigate the workspace and move between different areas is essential for this position.
• Displaying flexibility to work various schedules and shift patterns as required.
• Potential relocation to the designated work location.
  
  

A day in the life

Our internships are educational opportunities that allow you, our future managers, to discover how we lead and develop our teams of associates. You'll immerse yourself in the fast-paced, complex world of our Fulfillment Centers, Sortation Hubs, and Delivery Stations, witnessing how our managers engage their teams to fulfill customer expectations.

This internship will place you at the heart of our operations, enabling you to trace the journey of a customer order. You'll gain a realistic job preview of the full-time opportunities awaiting you within our organization.

You'll learn how our managers cultivate a safe, productive environment, harnessing the full potential of their teams through effective engagement and performance management strategies. This is your chance to develop skills that will propel you towards a rewarding career with Amazon.

About The Team

Intern Community:

• As an Amazon Intern, you'll be part of a vibrant, supportive community that empowers your growth and development. You'll collaborate with interns from around the world, networking and participating in social events to broaden your perspectives. You can also join specialized groups focused on areas like sustainability to explore your diverse interests.
  
  

Support

• The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. This ensures you have the guidance and assistance needed to thrive.
  
  

Learning Sessions

• Exclusive learning sessions will further enhance your skills, granting you access to Amazon's cutting-edge learning platforms and the expertise of industry leaders. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career.
  
  

Opportunities

• Upon successful completion of the internship, you may be considered for a graduate role or a second internship, allowing you to continue your journey with Amazon. Additionally, you'll enjoy a competitive monthly salary, relocation support, and access to a range of employee benefits.
  
  

Internship Start Dates Across The Year

• We are hiring interns to start anytime from January through September 2025. Each month, we'll hold 1-2 onboarding days for new hires.
  
  

Basic Qualifications

• Currently in your penultimate or final year and working towards a university degree in Logistics, Supply Chain, Production, Engineering, Business Management, or a similar discipline.
• Eligible to complete a full-time internship of 3-6 months.
• Highly proficient in both spoken and written English and the local language of the country you are applying for (Common European Framework of Reference C1).
  
  

Preferred Qualifications

• Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to identify process improvements and innovative solutions.
• Excellent communication and teamwork skills, able to collaborate effectively with others.
• Demonstrated curiosity, proactivity, and willingness to take on challenges in an ambiguous, fast-paced environment.
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A2762581

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Generali, Mejor Grupo Asegurador Global Según Forbes, Presente En Más De 60 Países y Con Más De 65 Millones De Clientes, Buscamos Incorporar Un/a Agente Gestor/a De Equipo Comercial Que Asuma La Creación y Dinamización De Un Nuevo Equipo De Asesores De Seguros En

SEGOVIA

¿Qué harás?

Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.

Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito.

Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.

Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.

Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.

¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?

Titulación universitaria.

Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales.

Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros.

Perfil digital.

Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.

¿Qué requisitos te darán un plus?

Certificación EFPA.

Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.

Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.

Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.

Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.

¿Qué te ofrecemos?

Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil.

Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.

Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.

Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.

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