Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

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Inglés Capacidad de análisis Negociación Comunicación Planificación de proyectos Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

¡Hola crack!

Estamos buscando al futuro People Specialist que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos.

¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura.

El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy.

¿Te apuntas?

Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno. Así de fácil.

Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día.

NOS PRESENTAMOS

Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional. Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con +50 personas (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación!

Nuestra estilo de vida es derribar puertas, no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía.

Hemos pasado de formar en acceso a la universidad a tener ahora mismo 3 mercados consolidados (oposiciones, acceso a la universidad/selectividad, y formaciones profesionales) y el equipo de expansión ya está abriendo nuevos en los próximos meses.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Te imaginamos siendo una persona “terremoto”, es decir, todo terreno, sin miedo a nada y con ganas de todo.

Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo.

La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos?

Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos. Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso.

Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente:

• Buscar y fichar a futuros perfiles que formen parte de la Jungla. Tenemos un proceso de hiring muy único, por lo que cada entrevista será diferente. Nuestro equipo no para de crecer y queremos que tú seas parte responsable del proceso.
• Redactar nuevas ofertas de trabajo que reflejen nuestra cultura y sean atractivas para aumentar el número de candidatos potenciales. Somos diferentes, así como lo oyes, por lo que tu creatividad es indispensable.
• Organizar y ejecutar el onboarding de las nuevas incorporaciones para que se sientan parte del equipo desde el primer día. Queremos que cada persona que llegue a Ucademy viva una experiencia única y se empape de nuestra cultura.
• Planificar y gestionar eventos de teambuilding para fortalecer la unión del equipo y asegurarnos de que la jungla siga siendo el mejor lugar donde trabajar
• Mantener actualizadas nuestras bases de datos con la información de las nuevas incorporaciones y métricas del proceso de hiring. No perdemos de vista cada detalle, así que toda la información sobre el equipo la tenemos fresca y al día.
• Innovar y diseñar nuestra estrategia de atracción de talento junto con todo el equipo de People, sumándote al reto de fichar candidatos rápido y con el cultural fit que buscamos.
• Aportar ideas nuevas sobre las últimas tendencias en procesos de selección, apoyándote en herramientas digitales para agilizar cada etapa del proceso. Nos gustan los cambios, así que las ideas creativas son siempre bienvenidas.

¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar?

• Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam.
• En un mes: Estarás de oyente en entrevistas y empezarás a cribar tus primeros CVs para buscar candidatos potenciales.
• En 2 meses: Serás la persona responsable del proceso de hiring y de ti dependerán muchas métricas clave.
• En 3 meses: Serás capaz de redefinir y mejorar nuestros procesos de selección, implementando y proponiendo nuevas ideas y áreas de mejora.

¿Con quién vas a trabajar?

Ahora que ya sabes qué estamos buscando y lo que harás, querrás conocer ¿con quién vas a trabajar? Serán parte fundamental en tu día a día:

Ramiro Zandrino (CEO & Founder) – Aterriza desde Argentina a España y en la jungla lo conocemos como el “Panda”. Apasionado por la tecnología y el emprendimiento. Siempre tendrás algo nuevo que aprender si charlas con él (pero mejor con una caña ).

Valeriee Barrio (Head of People) – Desde México hasta Madrid, la Gacela de la Jungla ya no se escapa. Apasionada por el running y seguro que por tu salud mental siempre te preguntará. Mantenerse “Zen” está en su ADN.

Pablo Prieto (CRO & Founder) – Le gusta que le digan “Palo” y aunque puede llegar a morder, siempre un pedazo de chocolate lo hará sentir bien. Si quieres una entrevista divertida y única, es mejor que te juntes con él.

¡Echa un vistazo a estos cracks!

¿Qué te ofrecemos?

• Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer.
• Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia!
• Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito!
• Retribución 22k-24k
• Tu salud como prioridad: Seguro médico privado.
• Eventos de Ucademy y teambuilding.
• Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy.

Además de muchos otros más que están por venir, porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos.

Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos.

Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a [email protected]

Nosotros ¡Te queremos conocer!

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Agile Office

Hi, we’re Fever

We’re excited you are checking out this job offer.

We are the leading global live-entertainment discovery tech platform with a clear mission: to democratize access to culture and entertainment.

How do we achieve our mission? Fever has developed a proprietary technology that inspires a global community of over 125M people through personalized and curated experiences in their local city whilst empowering entertainment and event creators to reach new audiences and enhance their experience.

Sounds amazing, right?

Accounting Team

Within Finance act as a trusted business partner protecting, creating, and driving sustainable stakeholder value through one innovative team, while creating a controlled and protected environment with accurate and timely financial information safeguarding the company with integrity, robust compliance and controls.

About the role

We are looking for a Senior Accounting Specialist to join our Finance team. You will play an important role within the Group Finance Function, with core activities including maintenance of group accounting policies and technical accounting support to ensure local and compliance (reviewing and implementing accounting processes and controls) and assist in the preparation of monthly, quarterly and annual group financial statements.

The key responsibilities are as follows:

• Book-keeping of monthly transactions
• Reporting and controlling of entities expenses reviewing its correct coding within the accounting records
• Reconciliation of monthly revenues and reconciliation with payment processors
• Approve large financial transactions
• Contribute to financial audit processes
• Participate in and support various projects and continuous improvement efforts across the Accounting function
• Manage relationships with external accounting service providers to make the accounting function as accurate and agile as possible
  
  

• Bachelor's degree or Master in Finance, Accounting or relevant field
• +3 or more of years experience within audit, accounting or similar functions (experience in audit is a plus).
• Experience in Navision Business Central
• Fluent English
• Other languages are a plus
• Proactive, self-starter, able to communicate clearly both internally and externally
• Rigorous and meticulous
• Autonomous and organised
• Team player
  
  

• Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance.
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Work in a location in the heart of Madrid, with possible travel across our markets
• Home office friendly
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.
• English Lessons and Gympass
• Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow
• We have free snacks, drinks and fruit at the office!
  
  

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Teletrabajo

¡Nueva Oportunidad Laboral! Buscamos un Business Analyst con un fuerte enfoque en marketing y comunicación. El candidato ideal debe tener un nivel avanzado de portugués y experiencia en la gestión de proyectos y comunicación comercial.

Funciones:

Gestionar la comunicación interna comercial y las promociones comerciales.

Desarrollar y gestionar programas de compromiso e incentivos comerciales.

Ejecutar actividades de marketing táctico y proyectos comerciales.

Asegurar que la información clave sobre marcas y lanzamientos llegue a los stakeholders internos.

Requisitos:

imprescindible Nivel avanzado de portugués.

Disponibilidad para desplazarse a Portugal una vez al mes.

Mínimo 4 años de experiencia en gestión de proyectos y proyectos digitales (preferible).

Capacidad autónoma para gestionar proyectos complejos.

Habilidades de gestión de proyectos con múltiples stakeholders.

Habilidades interpersonales y comunicacionales desarrolladas, con capacidad para influir sin autoridad.

Excelentes habilidades organizativas y capacidad para cumplir con plazos ajustados.

Capacidad para desarrollar contenido y gestionar plataformas digitales.

Experiencia en la integración de incentivos comerciales.

Se ofrece:

1. Proyecto de larga duración

2. Contrato Indefinido

3. Imprescindible nivel avanzado de portugués e inglés.

4. 41.000 - 45.000€/año (no negociable)

5. 100% trabajo en remoto

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Marketing digital Estrategia de contenidos Relaciones públicas Photoshop Redacción Publicidad SEO Redacción publicitaria Medios de comunicación social Gestión de contenidos Illustrator

Bienvenido a Relleno, donde sabemos que las descripciones de trabajo aburridas y llenas de clichés no sirven para nada.

Aquí buscamos personas reales, con ganas de hacer cosas que valgan la pena, aprender sin miedo a equivocarse y, sobre todo, disfrutar del proceso. Sabemos que no existe el perfil perfecto, pero sí existen los que tienen energía, creatividad y un toque de canallismo para cambiar las reglas del juego.

¿Quieres dejar tu huella? Si eres de los que no tienen miedo a mezclar creatividad, códigos estéticos y pasta, experimentar y equivocarte 100 veces pero seguir insistiendo, este es tu sitio. ¡Aquí lo importante es que tengas ganas de crecer, aportar y, sobre todo, disfrutar mientras lo haces!

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar calendarios de contenido para Instagram y TikTok.
• Crear contenido (videos, fotos, reels, stories) alineado con la identidad de Relleno.
• Planificar y programar publicaciones.
• Detectar tendencias y adaptarlas al contenido de la marca.
• Interactuar con la comunidad online, respondiendo mensajes y comentarios.
• Colaborar con el equipo de marketing en campañas y lanzamientos de productos.

Lo que buscamos:

• Experiencia previa en gestión de redes sociales y creación de contenido.
• Dominio de herramientas de diseño (Canva, Photoshop, Illustrator) y edición de video (Premiere, CapCut, After Effects).
• Conocimiento de tendencias digitales y capacidad para adaptarlas creativamente.
• Excelente comunicación escrita y visual.
• Organización y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneos.
• MUST proactividad, iniciativa y, sobre todo, pasión por lo que haces (pero de la buena, por favor).

Si quieres ir por el fast track, envía tu CV a [email protected] con el asunto: “Nadine es una reina y quiero trabajar con ella"

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Únete al comité de crisis de una multinacional y afronta el desafío de Risk, Regulatory & Forensic.

¿Te gustaría experimentar cómo es trabajar en consultoría de riesgos?

Si eres estudiante de 3º o 4º curso de grado o estudiante de máster en una disciplina relacionada con ADE, Economía, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, Ingeniería Química, Industrial, de la Energía o similar, este evento es para ti.

Te invitamos a "Risk in Action", un evento que tendrá lugar el martes 08 de abril que se llevará a cabo durante una mañana de 09:00 a 13:15, donde podrás enfrentarte a un caso de simulación de crisis y conocer de cerca los equipos de Risk, Regulatory & Forensic: Enterprise Risk, Financial Crime & Forensic, Regulatory & Financial Risk y Regulación No Financiera.

¿En qué consiste el evento?

🔹 Sumérgete en el mundo de Risk, Regulatory & Forensic: Descubre de la mano de nuestros profesionales cómo es el día a día en Deloitte.

🔹 Pon a prueba tus habilidades: Resuelve un caso de simulación de crisis en equipo, enfrentándote a desafíos reales en áreas clave del riesgo.

🔹 Networking con expertos: Conéctate con referentes del sector, otros estudiantes y el equipo de talento en un evento exclusivo.

🔹 Oportunidades de carrera: Si la experiencia te motiva, podremos valorar tu candidatura para futuras posiciones en nuestro equipo.

¿Te atreves a asumir el reto? 🚀

¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este evento está hecho para ti, haz clic en ‘Solicitar’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud.

What impact will you make?

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Generación de contactos Estrategia Marketing Comunicación Campañas de marketing Campañas Atención al detalle Métricas de rendimiento Marketing creativo Planificación de mercado

¿Te apasiona el marketing y la gestión comercial? ¡Esta es tu oportunidad!

Si eres un apasionado del marketing y de la administración de empresas, y buscas un ambiente competitivo donde poder crecer profesionalmente y desarrollarte, te estamos esperando.

Estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Marketing Manager para Portugal, reportando directamente al CEO de Winchannel; con experiencia en el sector retail y en agencias de marketing. El candidato ideal debe contar con habilidades en gestión de equipos y manejo de presupuestos y P&L, así como familiaridad con términos financieros y legales.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Planificación estratégica: Definir y ejecutar la estrategia de promoción de productos y servicios en el país de destino, alineada con los valores, misión y visión de la empresa.
• Gestión de operaciones: Supervisar todas las operaciones comerciales, incluyendo el reclutamiento, organización y supervisión del personal, así como la gestión de proyectos y recursos.
• Representación de la empresa: Actuar como representante de la compañía en reuniones y actos de colaboración con otras entidades.
• Análisis y toma de decisiones: Analizar datos y situaciones complejas para tomar decisiones estratégicas
• Gestión financiera: Manejar presupuestos y P&L, y estar familiarizado con términos financieros como MB, MC y EBITDA.
• Liderazgo y desarrollo de equipos: Liderar y motivar al equipo, asegurando que todos trabajen hacia los mismos objetivos.
• Adaptabilidad y flexibilidad: Adaptarse a cambios en el mercado y en la empresa, y gestionar situaciones imprevistas.
• Reporte: Reportará directamente a la dirección de la compañía en España.

Requisitos:

• Nivel de portugués nativo. Nivel alto de castellano e inglés.
• Conocimiento del mercado portugués, especialmente en el sector retail.
• Experiencia previa en agencias de marketing o merchandising en Portugal.
• Habilidades en gestión de equipos y conocimientos de RRHH.
• Experiencia en manejo de presupuestos y P&L.
• Preferible residencia en España pero con disponibilidad de viajar y posible traslado a Lisboa en un plazo de 6-12 meses.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Salario según valía
• Incorporación inmediata
• Oportunidad de liderar y desarrollar el mercado portugués.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Winchannel cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Desde el equipo de Capital Projects de Deloitte, estamos valorando ampliar nuestro equipoen nuestra oficina de Madrid o Barcelona.

Desde este equipo aportamos experiencia relevante en la gestión de Proyectos de Capital de Infraestructura y Energía a lo largo de todo el ciclo de vida del Proyecto, lo que permite a nuestros clientes mejorar la confianza en los resultados de su inversión.

¿Cuál es el reto?

• Apoyarás al equipo más senior en la elaboración de informes y estudios.
• Participarás en el análisis y valoración de Proyectos y Activos en Operación (costes, plazos, riesgos, procesos operativos).
  
  

• Graduado/a en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Civil o de Caminos.
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia de 0-1 año.
• Valorable experiencia en control y/o estimación de costes en Proyectos de construcción, Proyectos de Energía Renovable, Proyectos Industriales e informes de Due Diligence Técnica.
  
  

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

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En Wetaca queremos convertirnos en un movimiento de gente que quiere vivir bien en todos los sentidos.

El ritmo de vida actual lleva a muchas personas a tener que elegir entre comer comer rico y comer sano o a priorizar la rapidez, dejando en un segundo plano la calidad y sabor de lo que comen en su día a día. Por eso en Wetaca cocinamos para que comer genial esté al alcance de todos y la comida sea un sinónimo de disfrute, bienestar y tranquilidad.

Somos la suscripción semanal de comida a domicilio líder del mercado y repartimos en toda la península. Cocinamos comida casera y real (con ingredientes naturales, sin aditivos ni conservantes y todo desde cero) para ofrecer menús variados y para todos los gustos, para que nuestros clientes coman bien y ganen tiempo para sí mismos. Nuestro objetivo es que confíen en nosotros y nos deleguen el preparar su comida, que sepan que We TAke CAre, que nosotros nos encargamos de todo.

Buscamos una persona creativa, con ganas de comunicar en diferentes formatos, que le guste comunicar (tanto escribir como ponerse delante y detrás de la cámara) y crea en el poder de las redes sociales para conseguir objetivos de negocio, construir marca y aportar valor.

¿Qué harás?

Como becario/a en el equipo de Marketing, darás apoyo a las áreas de Influencers y Social Media en las siguientes tareas:

• Crear contenido en diferentes formatos como Reels, blogs, emails, y más, siempre alineado con la personalidad y valores de la marca.
• Participarás en todo el proceso de producción de contenido, desde la guionización, grabación, hasta la edición de videos para Instagram y TikTok.
• Estarás en contacto con nuestra comunidad en redes sociales, fomentando conversaciones de manera cercana y auténtica.
• Apoyarás al equipo en la gestión y colaboración con influencers y creadores de contenido, para ayudar a aumentar el alcance de la marca.
• Colaborarás en la recogida de métricas y la elaboración de informes para detectar oportunidades de mejora en la estrategia digital.

¿Quién eres?

Una persona carismática, empática, agradable, con dotes de comunicación delante y detrás de la cámara, a la que le guste y sepa comunicar (verbalmente y redactando), muy activa en redes sociales (ig + tik tok indispensables), analítica y organizada. Una persona con iniciativa, creativa, honesta y con ganas de trabajar en equipo. Ah! y no podía faltar… ¡Que te encante el mundo de la comida!

• Estás cursando Periodismo, Comunicación o afines (valoramos que puedas firmar un acuerdo de prácticas).
• Pasión por las redes sociales (Instagram y TikTok son imprescindibles).
• Ganas de aprender sobre la creación de contenido y la gestión de redes sociales.
• Conocimientos básicos de edición de video (usamos herramientas como Instagram, TikTok, etc.).
• Nivel B2 de inglés.

¿Cómo estarás?

• En un entorno de trabajo dinámico y joven, con un equipo dispuesto a ayudarte a crecer.
• Disfrutarás de un horario flexible, con la posibilidad de teletrabajar y combinarlo con presencia en la oficina en Madrid.
• Tendrás acceso a un ambiente donde el aprendizaje continuo y la colaboración son clave.

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Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes del sector gran consumo a un responsable de estrategia, que se encargue de definir la estrategia de posicionamiento, precios y formatos en los distintos canales digitales, velando por el posicionamiento de la marca, penetración en mercado digital y creación de valor.

Reportando a la Dirección de Marketing, serás la persona responsable de identificar oportunidades mejorar el posicionamiento de la marca en canales digitales, tanto propios como ajenos, así como impulsar el desarrollo en nuevos canales, tanto a nivel nacional como internacional.

Principales funciones –

• Evaluar diferentes plataformas digitales (como redes sociales, blogs, foros, marketplaces, etc.) para determinar cuáles son las más adecuadas para la marca.
• Análisis de audiencia: Identificar dónde se encuentra la audiencia objetivo y cuáles son sus comportamientos y preferencias en cada canal.
• Evaluación de rendimiento: Analizar el rendimiento de cada canal en términos de alcance, interacción y conversión para decidir dónde invertir más recursos.
• Diversificación de estrategias: Desarrollar estrategias específicas para cada canal, asegurándose de que el contenido y las campañas estén adaptados a las características y el público de cada plataforma.
• Monitoreo y ajuste: Continuamente monitorear el desempeño en cada canal y ajustar las estrategias según los resultados obtenidos.

Requisitos – Competencias

• Licenciado en ADE, Marketing o similar, con formación específica en estrategia digital
• Inglés escrito y hablado nivel avanzado
• Experiencia de mínimo 10 años en departamentos de marketing o proyectos de mercado digital
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y multinacionales y reportar al más alto nivel.

Competencias

• Capacidad analítica
• Orientación a cliente
• Trabajo en equipo
• Liderazgo
• Visión estratégica

Postulación

Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!