Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Machine Learning

At Globant, we are working to make the world a better place, one step at a time. We enhance business development and enterprise solutions to prepare them for a digital future. With a diverse and talented team present in more than 30 countries, we are strategic partners to leading global companies in their business process transformation.

We seek a Digital Marketing Strategist Trainee who shares our passion for innovation and change. This role is critical to helping our business partners evolve and adapt to consumers' personalized expectations in this new technological era.

What will help you succeed:

• Advanced English skills.
• Possibility to sign an agreement with a University.
• Good communication skills
• Experience managing accounts, clients, and projects in digital marketing agencies, digital business consultancies, contact centers, or similar environments is a plus.
• Digital Marketing UX & UI
• Knowledge of digital marketing, lead management, marketing automation, and performance marketing is a plus.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Analytics

El Senior Brand Manager será responsable de liderar la estrategia de marca, desde la planificación estratégica hasta el seguimiento de campañas de marketing, garantizando el reconocimiento, valor y rentabilidad de la marca

Funciones principales:

• Liderar la estrategia global de marca en formación sanitaria: Diseñar y ejecutar la visión de marca del grupo educativo, garantizando coherencia en todos los canales y programas.
• Gestión del portafolio: Participar en el lanzamiento, posicionamiento y comunicación de programas, cursos y certificaciones, anticipando tendencias en educación médica y necesidades del sector, controlando su rentabilidad.
• Campañas integradas y multicanal para el sector educativo: Crear y supervisar campañas digitales, sociales, eventos y publicidad ATL/BTL, adaptadas a audiencias profesionales y académicas en el ámbito de formación sanitaria.
• Análisis, métricas y resultados: Monitorizar KPIs, métricas de adquisición de interesados y conversiones, utilizando herramientas digitales (CRM, Google Analytics,) para optimizar campañas y maximizar ROI.
• Gestión de presupuesto.
• Innovación y liderazgo en tendencias educativas sanitarias: Identificar y aplicar tendencias emergentes en educación en salud, e-learning, simulación médica y marketing digital para posicionar al grupo como referente educativo sanitario.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5-7 años en gestión de marca, preferiblemente en sectores educativos, o instituciones de prestigio relacionadas con el ámbito de la educación.
• Marketing Digital Avanzado: Experiencia en la gestión de, por lo menos, un canal digital, dominio de herramientas de análisis (Google Analytics, CRM, Herramientas de BI) análisis de datos y gestión de campañas multicanal.
• Idiomas: español e inglés avanzados.(imprescindible)
• Nivel salarial: 40k+10% retribución variable.

En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal.

Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python Cloud Coumputing AWS

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será, bajo la supervisión del EP&R Services Director, liderar el portafolio de iniciativas de datos del área de responsabilidad asegurando la visión global de las necesidades de negocio, la aplicabilidad y adopción de los productos resultantes y el conocimiento del entorno de datos actual y futuro del área.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Identificación, priorización y gestión de las iniciativas de dato del área de negocio a la que pertenezca asegurando su encaje en las prioridades estratégicas y liderando su ejecución junto con la Oficina de Data&Analytics.
• Liderar la creación del entorno de datos del área de negocio identificando orígenes e información interna/externa necesaria para las iniciativas, reglas de calidad de negocio que aseguren la fiabilidad de los datos utilizados y necesidades de uso/explotación de dicho entorno.
• Liderar los casos de uso de su área de negocio cuando le corresponda asegurando la involucración de los stakeholders necesarios para su realización, su incorporación a los procesos impactados y su adopción dentro del área cuando se pase a producción.
• Fomentar la adopción y el uso de los diferentes productos de dato (visualizaciones, autoservicios, resultados de modelos analíticos) dentro del área en colaboración con la Oficina de Data&Analytics asegurando así el impacto y retorno previstos.
• Asegurar el establecimiento y seguimiento de los KPIs de aportación de valor de las iniciativas de dato de su área así como colaborar en la elaboración del Value Case asociado a las iniciativas de dato priorizadas.
• Así mismo, dará soporte al departamento realizando todos los informes que con carácter recurrente estén identififcados en el dpto asi como aquellos adhoc que puedan ir requieriendose desde el dpto. asi como el matenimiento funcional y evolutivo de todos los indicadores del Dpto. (Cuadro de mando).
  
  

• Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII en áreas STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o similares.
• Nivel fluido de inglés conversacional.
• Mínimo de 3 años de experiencia en roles de análisis de datos, data governance, inteligencia de negocio o similares con fuerte enfoque en la calidad del dato.
• Sólida experiencia con herramientas de Visualización y Business Intelligence (BI).
• Experiencia y/o conocimiento de programación orientado al análisis y gestión de datos (Python), incluyendo el manejo de librerías para la explotación y manipulación de información.
• Familiaridad con entornos cloud (ej. AWS) y herramientas de gestión de datos (Palantir, Startio son un plus).
• Habilidades de gestión y coordinación entre negocio y equipos técnicos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . IoT Excel

En Prosegur estamos buscando un/a Analista de Facility Management con 3-4 años de experiencia para el equipo corporativo de inmuebles.

¿Cuál es tu misión?

La misión de el/la Analista Global de FM&S es optimizar la gestión de los servicios de Mantenimiento, Limpieza, Suministros Energía, Gas y Agua, Sostenibilidad en los Inmuebles, Archivo Documental, Impresión, Mensajería y otros; en los inmuebles y demás activos en términos de coste, productividad, eficiencia y sostenibilidad, asegurando la continuidad de negocio, la integración de buenas prácticas ESG, la extensión de vida útil, el bienestar de los empleados y visitantes, la mejora continua y el mejor coste posible.

La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Colaborar en el diseño, implementación, supervisión y mejora continua de un modelo global de gestión de los servicios asociados a los inmuebles.
• Desarrollar políticas, flujogramas, procedimientos, definición de indicadores clave de desempeños (KPI’s), tecnología y dimensionamiento de recursos necesarios para soportar la operación de los negocios.
• Colaborar, coordinar y negociar con los equipos de inmuebles de los países todas las estrategias que se definan a nivel corporativo.
• Elaborar planes de trabajo y hacer seguimiento constante con los países por medio de cronogramas.
• Trabajar de forma colaborativa con equipos transversales, tanto Corporativos como de los países, de Real Estate, Proyectos, gestión de riesgos, Seguridad, Finanzas, etc.
• Monitorear los KPIs definidos en los procesos y actualizar el tablero de mando para utilizarlo como herramienta de seguimiento.
• Recolectar y gestionar la información y bases de datos, asegurando información actualizada, estructurada y de calidad.
• Liderar modificaciones y ajustes a los sistemas de tecnología de información de los distintos procesos acorde a las necesidades.
• Acompañar en la estrategia de sostenibilidad de los inmuebles de la compañía, asegurando el menor impacto ambiental y el bienestar de los empleados.
• Colaborar en el liderazgo del equipo diverso de auxiliares administrativos con capacidades diferentes, ayudándoles a potenciar su desarrollo profesional y propiciar un ambiente inclusivo

¿Qué buscamos de ti?

• 3-5 años de experiencia en una empresa multinacional e interactuando con distintas áreas.
• Grado ADE/Finanzas, Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica o Formación Profesional Superior de mecánica, electricidado afines.
• Imprescindible nivel de excel avanzado. Experiencia en manejo de bases de datos de gran tamaño en Excel con información estructurada de calidad y datos de coste.
• Valorable conocimiento en Sistemas de Gestión de Mantenimiento (GMAO, EAM, CMMS, entre otros)
• Inglés B2 (mínimo)
• Iniciativa, proactividad y autonomía
• Planificación y orientación al detalle.
• Trabajo en equipo
• Pensamiento sistémico y orientado al cliente

Nuestro Propósito y nuestros Valores

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.

Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.

Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile

¿Te apetece liderar proyectos de Transformación y Estrategia Digital? ¡En Atalanta te estamos buscando!

Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD.

Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora.

Queremos incorporar al equipo un perfil con formación y experiencia técnica, que le apasione todo lo que tenga que ver con el mundo agile y que ponga en marcha todas las prácticas relacionadas con esta metodología en proyectos de gran escala. Si es tu caso, sigue leyendo

¿Qué harás en tu día a día?

• Participar y liderar proyectos de transformación digital de diferentes compañías a gran escala.


• También ejercerás la figura de referencia para que el cambio cultural impacte de manera positiva en negocio.


• Trabajarás con metodologías ágiles y en un entorno de integración continua.


• Tendrás que lidiar con todos los equipos de la compañía para que se integren en el proceso y vayan de la mano.


• Tomarás decisiones sobre soluciones tecnológicas a aplicar y/o cambiar.

¿Qué esperamos de ti?

• Que tengas experiencia previa en proyectos similares.


• Que tu formación sea técnica para que puedas entender mejor a los equipos de desarrollo.


• Que tengas muchas virtudes y sobre todo: iniciativa, resiliencia y empatía.


• Que te apasione la transformación digital y el entorno TIC tanto como a nosotros.

En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match!

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido.

⏱Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva los viernes y durante el verano.

Modelo híbrido (2 o 3 días en oficina).

Ubicación: Madrid, zona O´Donnell.

Salario acorde a tu experiencia y revisiones salariales anuales.

Seguro médico privado con Sanitas (como beneficio de empresa).

Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional.

Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo

¿Te unes a la aventura?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada9 ene.

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¿Eres una persona proactiva, con ganas de comerte el mundo y te apasiona el trato con el cliente? En miResi, estamos creciendo y buscamos a nuestra mano derecha para expandir nuestra red de residencias colaboradoras por toda España. 🇪🇸

¿Cuál será tu reto? 🎯

Tu misión es ser el "abridor de puertas". Ayudarás al equipo de RRHH a llegar a nuevas residencias para que podamos ayudarles a cubrir sus vacantes con los mejores profesionales.

Tus Funciones Estrella

🔍 Investigación de mercado: Localizar los mejores centros y grupos de mayores del país.

📞 Contacto inicial: Llamar y contactar con Directores de residencias para presentarles nuestro valor añadido.

📈 Captación de vacantes: Detectar necesidades de personal para que nuestro equipo de selección se ponga en marcha.

📁 Gestión de CRM: Mantener nuestra base de datos al día y organizada.

¿Qué necesitamos de ti? 👤

Estar cursando grado en ADE, RRHH, Marketing o similares (imprescindible convenio de prácticas). 🎓

Perfil "Hunter": Te motiva el reto comercial, eres una persona elocuente y no te asusta el teléfono. ☎️

Actitud positiva, autonomía y muchas ganas de aprender. 💡

Gran capacidad de comunicación y empatía. 🤝

¿Por qué elegir miResi? 🌈

Salario: 600€ mensuales. 💸

Horario Prime: ¡Concilia con nosotros! 🕒

Lunes a Jueves: 09:00h a 18:00h. Ubicacion: Aravaca

Viernes: 09:00h a 15:00h (¡Empieza el finde antes que nadie!). 💃

Proyección de futuro: No buscamos a alguien de paso, ¡queremos que te quedes y hagas carrera con nosotros! 📈

Ambiente TOP: Te incorporarás a un equipo donde nos ayudamos todos y celebramos cada éxito. 🎉

Propósito: Trabajarás en un sector con sentido, ayudando a mejorar el cuidado de nuestros mayores. 👵👴

¡Incorporación inmediata! ⚡

Si crees que este puesto tiene tu nombre, ¡inscríbete ya! Estamos deseando conocerte. 📩

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

Teletrabajo . Photoshop Google Ads Excel CMS

About the Business Division:

iDoctus is part of the M3 group, we are a young company with a start-up mindset and a powerful team of highly motivated, highly skilled professionals. All of us are dedicated to make our medical apps a revolution in the digital health space, in Spain, LatAm and beyond. We have developed the leading medical app in the region, with the best app rating in the app stores, and more than 500,000 healthcare professional users across 19 countries. Our app saves real lives, and that is our main motivation. We do everything it takes to improve the everyday medical practices of our doctors.

We are looking for talent to grow our Digital Marketing Operations team, responsible for the execution of the digital marketing campaigns (internal and external) that we launch daily in Spain and Latin America. We are looking for a motivated, proactive junior team member with specialist knowledge of digital marketing and basic working knowledge of HTML/Email programming that can autonomously execute ongoing projects. The candidate should be eager to learn, assume new challenges, look for creative solutions for the opportunities that may arise, and, in general, grow with the company.

* Fluency in Spanish is required *

Responsibilities

• Programming and execution of third-party digital marketing campaigns within the iDoctus platform

1. Management of the production calendar (campaign scheduling)
2. Display advertising (campaign management in iDoctus proprietary ad server)
3. eMailing campaign set-up (segmentation, scheduling, A/B tests…)
4. Content marketing campaigns
5. Campaign report generation (KPIs)

• Development of advanced segmentations (interests, browsing behavior)
• Supporting the development and execution of iDoctus internal campaigns (healthcare professional acquisition, development and retention, pharmaceutical client B2B marketing)
• User support

1. Response to user requests
2. Professional user credential validation

• Close collaboration with the Content, Technology and Commercial teams to achieve the company business objectives
  
  

Technical skills and capabilities

• Graduate degree in Marketing, Communications, or similar
• Required/advanced level

1. Project management, including tools like Trello (or similar)
2. Knowledge of marketing platforms like Hubspot, Mailchimp or Google Ads
3. Advanced Excel skills, with a level capable of working with pivot tables and formulas

• Desirable/user level

1. Basic use of graphical design tools like Adobe Photoshop (or similar)
2. Basic knowledge of front-end/HTML programming to execute eMail marketing campaigns (load of client HTMLs into the system, personalization, changing of legal clauses, resolution of simple code problems, testing in different platforms)
3. Experience using ad servers
4. Experience using content management systems (CMS): loading and publishing content pieces
5. Analytical skills, experience developing management performance indicators

Interpersonal skills

• Initiative, initiative, initiative. Proactivity identifying improvement opportunities. In iDoctus, we need “locomotives”, not “wagons”
• Entrepreneurial mindset, ability to carry out responsibilities with small supervision
• Dedicated, motivated, work ethic, results orientation
• Ability to work in highly dynamic multi-functional teams
• Problem solving orientation
• Detail/quality orientation while working in a high productivity environment
• Continuous learning mindset
• Creativity, ability to think out of the box
  
  

• Immediate start
• Competitive compensation, depending on candidate qualifications
• Discretionary target bonus up to 10% of gross salary subject to performance against personal and company objectives
• Indefinite contract with 6-month probation period
  • Exclusivity during contract length
  • Confidentiality and intellectual property clauses
  • Non-compete agreement for 12 months post-contract
• Full time job
• Presence working in our offices (Núñez de Balboa 116, Madrid), with flexibility for 3- or 4-days remote work (subject to autonomous work and to adequate job performance)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

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En KIKO MILANO seguimos impulsando nuestro crecimiento en LATAM a través del modelo de franquicias. Buscamos un/a Franchising Retail Marketing Coordinator para coordinar la estrategia de marketing y apoyar a nuestros partners en la región, asegurando consistencia de marca, visibilidad y excelencia en la ejecución.

Principales responsabilidades

• Coordinar la implementación de la estrategia global de marketing con franquicias LATAM.
• Gestionar acciones de PR, comunicación, media e influencers los partners locales.
• Supervisar la estrategia y contenido de RRSS adaptado a cada mercado.
• Con los partners locales, coordinar campañas, activaciones, lanzamientos y materiales en punto de venta.
• Con los partners locales, organizar eventos, inauguraciones y acciones especiales.
• Analizar resultados de campañas y reportar a equipos globales.

Qué buscamos:

• Experiencia sólida en marketing generalista (PR, Media, RRSS, Trade Marketing y eventos).
• Conocimiento y experiencia en mercados LATAM (imprescindible).
• Experiencia en retail, belleza, moda o FMCG.
• Inglés fluido (C1).
• Persona proactiva, organizada y con visión 360º de marketing.

Ofrecemos:

• Incorporación a una marca internacional en expansión en LATAM.
• Rol estratégico con alta visibilidad y coordinación multicountry.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

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Cabosa es una empresa española dedicada a la fabricación de botones y complementos para el textil. Trabajamos con el mercado nacional desde hace más de 70 años, colaborando con los principales fabricantes textiles españoles como: zara, el corte ingles, Cortefiel y mango.

Funciones

\- Realización de fotografías, creación de textos, folletos, mensajes y presentaciones para revistas, catálogos y archivo

\- Redacción y mantenimiento del blog

\- Redacción de notas de prensa

\- Actualización de los banners de los correos

\- Diseño y mantenimiento de las colecciones digitales

\- Mantenimiento de clientes digitales

\- Mantenimiento y actualización constante de las páginas webs y RRSS (LinkedIn, Twitter, Instagram, Facebook)

\- Envío de email masivos publicitarios

Se Ofrece

\- Formación y desarrollo de especialidad en la carrera profesional de Marketing en comunicación y comercio.

\-Buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo con otros estudiantes y becarios del Departamento.