Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

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. Excel Outlook

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo.

Conoce más en https://es.gigroup.com/

Desde Gi Group, buscando a un/a ANALISTA DE TESORERÍA para el área financiera de multinacional dedicada a publicidad y marketing.

FUNCIONES:

• Extraer los movimientos bancarios a diario para su análisis y conciliación de las cuentas asignadas.
• Informar diariamente de los cobros recibidos
• Contabilizar las partidas pendientes utilizando cuentas de Balance, PL o clientes/proveedores según proceda
• Subir pagos a las plataformas bancarias para la aprobación de apoderados
• Atender las necesidades de las agencias asignadas (obtención de justificantes de pago, documentación para auditorias …)
• Semanalmente preparación del informe Cash Report (posición de cierre por cuenta bancaria)
• Servir de punto de contacto secundario con las entidades bancarias para la resolución de incidencias operativas.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos de tesorería y proponer soluciones.

• Análisis e interpretación de datos financieros.
• Crear proyecciones financieras para aspectos como ingresos, costes e importes de préstamos.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS:

• Experiencia de al menos 2 años realizando tareas similares a las descritas previamente.
• Conocimiento en el Plan General Contable
• Experiencia previa en entorno internacional y trabajando con operativa de Cash Pooling (valorable)
• El puesto requiere de un gran sentido de la confidencialidad, responsabilidad y rigor y se valorarán conocimientos de inglés ya que requiere comunicación con Headquarter.
• Persona proactiva y comunicativa, con alto nivel de responsabilidad y habituada a trabajar en equipo.
• Experiencia en manejo de cuentas en divisa (contabilización de diferencias de cambio, actualización de tipos de cambio, procesos de cobertura, ….)
• Nivel medio de Excel y Outlook
• Inglés nivel B2 o superior (valorable)

OFRECEMOS:

• Excelente oportunidad de trabajo
• Horario (L-V): Jornada completa 37,5 horas (L-J 9:00-18:00h y V de 9:00-14:30h)
• Tipo de Contrato: 6 meses Temporal (ETT)
• Salario: 26K
• Zona de trabajo: Madrid (Ríos Rosas)
• Modalidad: Mixta

INCORPORACIÓN INMEDIATA

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SEO

Dils Lucas Fox is an international real estate company with a strong heritage and presence across Europe. With roots in Italy and Spain, and operations in countries such as the Netherlands and Portugal — and continuing to expand — we bring together deep market knowledge, innovative thinking, and broad expertise across Living & Residential, Offices, Retail, Logistics, Hospitality, and Capital Markets, leveraging our experience and European reach.

Backed by the scale, capital, and long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth; we plan to significantly expand our teams in the coming years, offering the opportunity to work in a dynamic, forward-thinking organization with exposure to multiple markets and sectors across Europe.

Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent!

Role Mission

We are looking for a specialist to lead the adoption of Artificial Intelligence in real estate marketing, integrating generative AI, automation, and advanced analytics to drive lead generation, conversion, and brand positioning.

This role will be key in the evolution of marketing from traditional SEO/SEM and Paid Media towards a hybrid model that includes GEO (Generative Engine Optimization): improving brand and property visibility and recommendation in AI-powered search engines and assistants (e.g., AI search experiences, chatbots, copilots), alongside traditional channels.

Key Responsibilities

1) AI Strategy and Growth

• Design and implement AI-driven marketing strategies for resale, rentals, and new developments, aligned with commercial objectives.
• Define hypotheses, tests, and experimentation frameworks (A/B, multivariate) to improve CAC, CPL, CVR, and ROI.
• Build an AI marketing playbook: processes, tools, quality standards, and content governance.
• Demonstrate strong strategic mindset and results orientation.
• Combine creativity with analytical thinking.
• Show high learning agility and adaptability to new technologies.
• Work autonomously and proactively.
• Communicate effectively and collaborate within cross-functional teams.

2) AI-Powered Content Operations (Content Ops) & Brand

Leverage generative AI to create, scale, and optimize content while maintaining a premium tone and brand consistency:

• Property descriptions (multilingual when applicable)
• Website, blog, landing pages, and buying/investment guides
• Social media content
• Paid campaign assets

3) GEO: Positioning in the New AI-Powered Search

Optimize presence in AI search and assistant platforms through:

• Intent-driven, question-based, comparative, and decision-focused content
• Semantic structure, entities, topic clusters, and topical authority
• Structured data (schema), internal linking, and E-E-A-T applied to real estate
• “Answer-ready” content formats designed to be cited and recommended by AI models
• Monitoring brand presence in generative results and continuously adjusting strategy

Technical Requirements

• Proven experience applying AI to digital marketing and/or content operations (Content Ops).
• Strong command of generative AI tools (e.g., ChatGPT, Claude, Gemini, or similar) and ability to build scalable, reproducible workflows.

Solid knowledge of:

• Digital marketing and funnel management
• SEO + GEO (AI search optimization) and content strategy
• Paid Media (Google/Meta): structure, optimization, and performance measurement
• Fluent Spanish and English

Key Competencies

• Strategic mindset with strong results orientation
• Creativity combined with analytical thinking
• High learning agility and adaptability
• Autonomy and proactivity
• Strong communication and teamwork skills

Preferred Qualifications

• Previous experience in real estate or proptech companies
• Portfolio or proven success cases related to AI and marketing

Benefits

• Full-time permanent contract.
• Competitive salary plus attractive variable compensation.
• 23 vacation days per year on a full-time basis + 2 personal days.
• Weekly language classes during working hours (fully covered by Dils Lucas Fox).
• Discounts and incentives with well-known different brand as: fashion brands, travel, sports, and much more.
• Extensive onboarding and ongoing training.
• Being part of a constantly growing company and multicultural team, with endless opportunities for career development.
• A modern, international, and professional working environment.

At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace.

We value the unique perspectives that people bring through different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence.

We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde el grupo Robert Walters, nos encontramos en búsqueda de un/a Marketing & Communication Manager - España para un grupo empresarial del sector asegurador en plena fase de crecimiento y consolidación en el mercado español, respaldado por fondo de inversión:

Tus funciones:

* Definir e implementar el plan de marketing y comunicación en España, alineado con la estrategia global del grupo.

* Liderar la comunicación corporativa e institucional en el mercado español.

* Coordinar la estrategia y acciones con Portugal, garantizando coherencia de marca.

* Gestión de la relación con medios a través de agencia externa.

* Supervisión de contenidos digitales, redes sociales y materiales corporativos.

* Coordinación con agencias externas para la ejecución de campañas y acciones de comunicación.

* Apoyo transversal a las áreas comerciales y de negocio, trabajando de forma cercana con dirección.

Tus requisitos:

* Experiencia mínima de 6-10 años en marketing y comunicación, preferiblemente en entornos B2B.

* Perfil híbrido, con capacidad estratégica y enfoque operativo.

* Valorable experiencia en sector asegurador o servicios financieros.

* Nivel de inglés B2 (valorable portugués).

* Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en transformación.

Tus beneficios:

* Atractiva banda salarial

* Retribución flexible.

* Horario flexible.

* Modelo híbrido

* Localización: Sureste de Madrid

* Contrato indefinido.

Si crees que encajas con lo que estamos buscando, no dudes en enviarme tu CV a [email protected]

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• Tipo de contratoPor días
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Teletrabajo .

¿Te gustaría impulsar el crecimiento comercial de una consultora moderna, dinámica y joven, con un plan de comisiones muy atractivo por cada cliente que incorpores?

Buscamos un/a Business Developer (freelance) para liderar la captación de nuevos clientes que necesiten consultoría de selección (reclutamiento y selección end-to-end). Serás una pieza clave en el desarrollo de negocio, trabajando muy cerca de dirección, con responsabilidad real sobre la apertura de cuentas, la detección de necesidades y el cierre de acuerdos para que el equipo ejecute los procesos de selección con rapidez y calidad.

QUÉ OFRECEMOS

• Colaboración mercantil como autónomo/a.
• Paquete retributivo competitivo basado en comisiones por éxito (sin techo).
• Servicio “vendible” y claro: consultoría de selección con metodología, procesos y enfoque a resultados.
• Cartera/objetivo comercial definido: coordinación directa, feedback rápido y toma de decisiones ágil.
• Modalidad flexible: remoto/híbrido según encaje.

NO DUDES EN APLICAR SI TIENES...

• Experiencia en desarrollo de negocio B2B: prospección, contacto en frío, seguimiento, negociación y cierre.
• No tienes experiencia como business developer, pero estás dispuesto/a a desarrollarte en ventas de servicios profesionales.
• Perfil muy proactivo.
• Experiencia o conocimiento en selección/reclutamiento (haber sido recruiter, headhunter o haber trabajado cerca de procesos de selección) es muy valorable para vender con más criterio y acelerar cierres.

¡Queremos conocerte! Si encajas, te contactaremos para contarte el modelo de comisiones, el tipo de clientes objetivo y cómo trabajamos (proceso comercial, herramientas y coordinación con el equipo de reclutamiento para la entrega).

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estrategia Marketing Comunicación Estrategia de marketing Campañas de marketing Campañas Atención al detalle Métricas de rendimiento Marketing creativo Planificación de mercado

BEGAS MOTOR S.L. Fabricante de MOTORES 100% ecológicos Euro VI E impulsados al 100% por Autogás o BioAutogás para vehículos industriales desde las 3,5 a las 26 toneladas.

Buscamos incorporar en la zona de MADRID una persona como Manager Comercial y Marketing – Motores & Soluciones para OEMs, será la figura clave en la relación estratégica con fabricantes de vehículos (OEMs), integradores y partners industriales, y tendrá como misión principal posicionar los motores BeGas como la solución óptima para plataformas de vehículos industriales, autobuses, maquinaria especial o aplicaciones estacionarias.

Responsabilidades principales

· Recoger requisitos técnicos y funcionales de los OEMs, entendiendo sus roadmaps de producto, plataformas, ciclos de vida y restricciones normativas.

· Gestionar las necesidades e inquietudes de los clientes OEM, trasladándolas internamente a ingeniería, calidad, homologación y operaciones.

· Verificar que los componentes y configuraciones del motor están cubiertos por actos reglamentarios y normativas aplicables, y coordinar con homologación cualquier actualización necesaria.

· Coordinar con Ingeniería y Program Management los hitos clave: muestras, prototipos, SOP, entregas piloto, validaciones, etc.

· Informar al cliente OEM ante desviaciones, riesgos o imposibilidad de cumplir requisitos, y participar en la propuesta de mitigaciones.

· Reportar semanalmente a Dirección General el estado de:

· Pipeline y oportunidades.

· Seguimiento de proyectos con OEMs.

· Estado de cobros y riesgos financieros.

· Necesidades críticas detectadas en clientes.

· Acciones comerciales programadas.

Gestionar y supervisar los cobros vinculados a los proyectos y suministros, incluyendo:

o Seguimiento del estado de facturas.

o Coordinación con el departamento financiero.

o Comunicación y reclamación amable pero firme al cliente en caso de retrasos.

o Reporte de riesgos de impago

Funciones y Objetivos:

1. Desarrollo del negocio

2. Gestión comercial

3. Estrategia y Crecimiento

Ubicación: Madrid

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. Google Ads

Sobre Performanze

Performanze es una consultora tecnológica orientada a revenue y producto.

Diseñamos y construimos software, plataformas de datos y soluciones de IA que conectan tecnología, marketing y operaciones para generar ventas reales y eficiencia operativa.

No trabajamos por proyectos cerrados ni por entregables: creamos activos digitales que se integran en el negocio y generan impacto medible en pipeline, margen y rentabilidad.

Nuestro equipo está formado por founders y operadores senior que han escalado compañías reales, y que toman decisiones basadas en P&L y resultados, no en moda tecnológica ni métricas de vanidad.

Misión del rol

Ayudar a definir la estrategia de growth, go-to-market y posicionamiento de Performanze.io, con un foco claro en:

• Apoyar la estrategia de ventas consultivas B2B
• Traducir capacidades técnicas complejas en ofertas claras y vendibles
• Diseñar y ejecutar la captación de demanda cualificada
• Lanzar y escalar productos y soluciones propias, especialmente de software y AI

Este rol se sitúa en la intersección entre marketing, producto y revenue.

Responsabilidades

1. Product & Revenue Marketing

• Ayudar a definir el posicionamiento y narrativa de Performanze como consultora tech
• Traducir soluciones complejas (software, data, IA, RevOps) en propuestas de valor claras
• Diseñar mensajes orientados a ventas consultivas y ciclos largos
• Crear activos comerciales: landings, mensajes, casos de uso, materiales de apoyo a ventas
• Trabajar estrechamente con dirección y ventas para alinear discurso y realidad

2. Growth & Go-To-Market B2B

• Apoyar en diseñar y ejecutar la estrategia de captación B2B
• Definir e implementar estrategias ABM por sector, vertical o tipo de cliente
• Liderar campañas de LinkedIn Ads y Google Ads (hands-on)
• Construir funnels orientados a pipeline y revenue, no solo a leads
• Medir impacto real: calidad del lead, conversión a oportunidad y ventas

3. Lanzamiento de productos y soluciones propias

• Liderar el lanzamiento de productos internos estratégicos, como:
• Plataformas de Revenue Ops
• Soluciones de software a medida
• Agentes y copilotos de IA
• Definir positioning, propuesta de valor, pricing y estrategia de adquisición
• Validar, iterar y escalar productos con mentalidad de negocio

4. Trabajo transversal y estratégico

• Coordinarse con equipos de tecnología, producto, data y marketing
• Aportar criterio estratégico en decisiones de crecimiento
• Trabajar con alta autonomía en entornos ambiguos
• Ayudar a convertir visión estratégica en ejecución real

Requisitos

• +5 años de experiencia en Marketing, y experiencia en captación, demanda y B2B
• Experiencia en tecnología, software, consultoría o servicios profesionales
• Conocimiento de ventas consultivas y ciclos de decisión complejos
• Experiencia real en ABM
• Background sólido en Paid Media B2B (especialmente LinkedIn Ads)
• Capacidad para lanzar proyectos y productos end-to-end
• Orientación clara a negocio: pipeline, CAC, revenue, margen

Se valorará especialmente

• Haber lanzado productos o soluciones desde cero
• Experiencia trabajando con equipos técnicos (software, data, IA)
• Haber trabajado cerca de equipos comerciales
• Mentalidad de producto y founder mindset

Qué ofrecemos

• Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía
• Autonomía real y capacidad de decisión
• Cercanía con founders y dirección
• Equipo senior, exigente y sin humo
• Entorno donde se construyen cosas reales, no presentaciones

Este rol NO es para ti si…

• Te sientes más cómoda midiendo likes que pipeline
• Necesitas estructuras cerradas y procesos definidos para avanzar
• No te interesa entender el negocio más allá del marketing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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En Abogueo trabajamos para que el derecho deje de ser opaco, lento y distante.

Nuestra misión es hacer el servicio legal más humano, más claro y más accesible, poniendo a las personas en el centro y utilizando la tecnología como herramienta para mejorar la experiencia, no para deshumanizarla.

Estamos construyendo una marca legal distinta: cercana, moderna, honesta y con personalidad. Y para eso necesitamos a alguien que nos ayude a contar bien quiénes somos y por qué existimos.

¿Qué buscamos? Buscamos un perfil creativo y social, con sensibilidad por la marca y las personas, que nos ayude a construir la imagen de Abogueo desde dentro.

¿Qué harás?

Contenido y storytelling

• Crearás contenido para redes sociales (principalmente vídeo y formatos cortos).
• Ayudarás a definir el tono, el mensaje y la narrativa de la marca.
• Traducirás temas legales complejos en mensajes claros, cercanos y comprensibles.

Marca y comunidad

• Participarás en la organización de eventos externos (charlas, encuentros, colaboraciones).
• Apoyarás en iniciativas de branding y cultura interna.
• Serás parte activa en la construcción de una comunidad alrededor de Abogueo.

Creatividad y experimentación

• Propondrás ideas nuevas, formatos distintos y formas creativas de comunicar.
• Trabajarás muy cerca del equipo fundador para dar forma a la identidad visual y emocional de la marca.
• Tendrás espacio real para experimentar, equivocarte y aprender.

⭐ Sobre ti

• Te interesa crear contenido, contar historias y construir marca.
• Te sientes cómodo/a delante y detrás de la cámara.
• Tienes sensibilidad estética y buen criterio creativo (no buscamos “anuncios”, buscamos autenticidad).
• Te gusta el trato con personas y te mueves bien en entornos sociales.
• No necesitas venir del mundo legal: buscamos mirada fresca.
• Te motiva trabajar en una startup en crecimiento, donde tu trabajo tiene impacto visible.
• No buscamos años de experiencia, buscamos actitud, criterio y ganas de construir algo desde cero.

⭐ Qué ofrecemos

• Participar en la construcción de una marca legal con identidad propia.
• Trabajo directo con el equipo fundador y total visibilidad del impacto de tu trabajo.
• Libertad creativa real y capacidad de decisión.
• Un entorno cercano, exigente y muy humano.
• Posibilidad de crecer con la empresa a medida que Abogueo escala.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Description

En el Colegio Internacional Aravaca, centro educativo de referencia perteneciente a International Schools Partnership (ISP), estamos en pleno crecimiento y queremos seguir consolidando nuestro posicionamiento como uno de los colegios internacionales más destacados de la zona.

Por ello, buscamos un/a Head of Marketing Senior con visión estratégica, liderazgo sólido y experiencia demostrada en entornos exigentes -idealmente en el sector educativo- que quiera formar parte de un proyecto ambicioso y con impacto real.

Si te motiva construir marca, impulsar crecimiento sostenible y liderar con propósito... sigue leyendo &#*texto oculto*24;

Responsabilidades

Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing alineada con los objetivos del colegio y del grupo ISP.

Liderar campañas de captación y fidelización de familias.

Gestionar el presupuesto de marketing y optimizar el ROI.

Supervisar la creación de contenidos, materiales y acciones de comunicación (online y offline).

Analizar métricas clave, rendimiento de campañas y conversión.

Coordinar equipos internos y agencias externas.

Asegurar coherencia de marca y posicionamiento estratégico.

Habilidades

Sólida experiencia en marketing estratégico y planificación a medio-largo plazo.

Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

Liderazgo inspirador y excelentes habilidades de comunicación.

Experiencia en gestión de equipos.

Dominio de herramientas de marketing digital, CRM y analítica.

Mentalidad proactiva, creativa y resolutiva.

Requisitos

Titulación en Marketing, Administración de Empresas o área relacionada.

Experiencia senior demostrable liderando departamentos de marketing.

Valorable experiencia en el sector educativo o en organizaciones con alto componente reputacional.

Nivel alto de inglés (entorno internacional).

Ofrecemos la oportunidad de liderar la estrategia de marketing de un colegio internacional con fuerte crecimiento, dentro de un grupo educativo global.

Si buscas un proyecto con propósito, autonomía y recorrido... este puede ser tu próximo reto &#*texto oculto*737; Compromiso con la seguridad y el bienestar

Nuestro centro mantiene un firme compromiso con la protección y el bienestar de niños y jóvenes. Esperamos que todas las personas que formen parte del equipo compartan esta responsabilidad.

Todos los puestos están sujetos a procesos adecuados de verificación y selección, incluyendo comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes, así como la revisión del historial laboral de los últimos 10 años.

Diversidad, inclusión y pertenencia

Creemos en equipos diversos y en una cultura inclusiva real. Por ello, trabajamos activamente para atraer, desarrollar y retener talento sin distinción por sexo, origen étnico, orientación o identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, situación socioeconómica u otras características personales.

Animamos especialmente a las personas que compartan estos valores y quieran contribuir al éxito del proyecto a presentar su candidatura.

Salario: 28000 -31000

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Inglés Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Publicidad Planificación de eventos Estrategia de marketing Investigación de mercado Medios de comunicación social

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Buscamos a una persona con un enfoque estratégico, mente analítica y creativa, que domine el marketing digital y offline con un estilo fresco y actual.

Este puesto es clave para el éxito de las estrategias de marketing de Huakai. Si eres de los que combinan data y creatividad para generar campañas inolvidables, entiendes el impacto del performance marketing, las tendencias en social media, el poder de los influencers y el impacto de campañas guerrilla y offline, ¡te estamos buscando!

🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto?

• Gestionar campañas offline y online (OOH, street marketing, activaciones creativas) para maximizar notoriedad de marca.
• Desarrollar e implementar estrategias de Trade Marketing en eventos físicos para impulsar la visibilidad y conversión.
• Identificar e impulsar alianzas partnerships y patrocinios con marcas afines que refuercen nuestro posicionamiento.
• Supervisar campañas de performance, asegurando eficiencia y escalabilidad en todos los mercados.
• Liderar estrategias con influencers en segmentos relevantes (viajes, estilo de vida, deportes, etc), asegurando colaboraciones auténticas y efectivas.
• Colaborar con equipos de eventos, producto y ventas para asegurar que cada punto de contacto con el cliente tenga coherencia la identidad visual y verbal de la marca.
• Desarrollar estrategias de PR y comunicación, garantizando una presencia de marca fresca y actual.
• Gestionar el presupuesto de marca, optimizando la inversión en acciones que maximicen el impacto.
• Monitorizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor, adaptando estrategias para mantener la relevancia.
• Definir y evolucionar la identidad visual y verbal de la marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto.
• Liderar la medición y análisis de resultados de cada acción, optimizando estrategias e inversión en base a datos y KPIs clave.

🧩 ¿Qué perfil estamos buscando?

• Al menos 3 años de experiencia en marketing con un enfoque data-driven y creativo.
• Experiencia en PR, social media, partnerships y campañas 360º.
• Habilidad para equilibrar estrategia, creatividad y ejecución impecable.
• Mentalidad analítica y dominio de herramientas de medición y optimización de campañas.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
• Experiencia gestionando presupuestos de marketing y maximizando impacto.

🎁 ¿Por qué unirte a Huakai?

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una scale-up en crecimiento
• Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles)
• 5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai
• Bonus mensual para participar en un viaje de Huakai
• Café, té y fruta en la oficina
• Retribución flexible con Cobee

Si te apasiona el marketing innovador, te inspiran las campañas rompedoras y utilizas los datos para mejorar el impacto, te queremos en Huakai ¡Únete a la aventura y revolucionemos juntos el sector turistico!