Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. TSQL Azure Cloud Coumputing AWS Big Data

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Business Analyst con fuerte orientación a cliente para participar en proyectos de analítica y reporting, ayudando a distintas áreas de negocio a transformar datos en decisiones estratégicas.

La persona que se incorpore ha de tener un nivel de inglés alto, ya que se va a interactuar con oficinas fuera de España.

¿Qué vas a hacer?

• Actuar como punto de contacto con stakeholders, entendiendo necesidades de negocio y traduciéndolas en soluciones analíticas.
• Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos de reporting y data analytics.
• Definir KPIs y métricas alineadas con objetivos de negocio.
• Diseñar y desarrollar dashboards orientados a la toma de decisiones.
• Presentar insights, conclusiones y recomendaciones a audiencias no técnicas.

¿Qué buscamos?

• Experiencia imprescindible con Amazon QuickSight.
• Experiencia en herramientas de AI/GenAI (ChatGPT, Gemini o similares) dentro de entornos Cloud.
• Experiencia en roles de Business Analyst, BI o consultoría analítica.
• Buen nivel de SQL y valorable Python/PySpark.
• Experiencia en entornos cloud / Big Data (AWS, Azure, GCP).
• Capacidad para transformar datos en insights accionables de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y storytelling.
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.

¿Dónde trabajarás?

En oficinas del cliente, dos días a la semana, ubicadas en la zona de las Tablas, Madrid.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te

ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos

vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la

conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada

intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:

Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos

más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te

gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación

especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Outlook

Nebrija Business & Technology School, part of Nebrija University, is looking for a Director of Applied Research to lead the development of a distinctive research agenda focused on business transformation.

We are seeking a hybrid profile with strong practitioner orientation and solid academic credibility: someone close to companies, capable of understanding real organisational challenges, and able to translate them into relevant applied research, thought leadership and strategic collaboration.

This role is designed for a candidate who can build bridges between academia and business, develop partnerships with companies and institutions, and position the School as a relevant voice in areas such as digital transformation, AI adoption, leadership, strategy, innovation, talent and organisational change.

We are looking for someone with:

• A PhD is strongly preferred.
• Proficiency bilingual in English.
• Strong academic and professional background in business transformation or related fields.
• Significant experience working with companies, executives, consulting firms or institutional partners.
• A strong international outlook.
• The ability to develop applied research with external relevance and strategic impact.
• An entrepreneurial mindset and the ambition to grow with an expanding school.

Based in Madrid, this is an opportunity to shape a new applied research platform within a university known for its deep business connections, international outlook and entrepreneurial roots.

Join Nebrija Business & Technology School and help us build research that matters for organisations facing transformation today.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Atender y dar la bienvenida a los huéspedes de forma profesional, cercana y eficiente.
• Realizar procesos de check-in y check-out, asegurando la correcta gestión administrativa y de facturación.
• Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones a través del sistema hotelero.
• Proporcionar información sobre el hotel, servicios, horarios y puntos de interés de la ciudad.
• Resolver incidencias y solicitudes de los clientes, derivando cuando sea necesario a otros departamentos.
• Coordinarse de manera efectiva con los departamentos de Pisos, Mantenimiento, Restauración y Comercial.
• Gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y otras comunicaciones con los clientes.
• Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y protección de datos establecidos por la compañía.
• Apoyar en tareas administrativas propias del departamento de Recepción.
  
  

• Formación:
• Valorable formación en Turismo, Hostelería o similares.
• Experiencia:
• Experiencia previa en puestos de recepción en hoteles (muy valorable).
• Idiomas:
• Inglés nivel alto (imprescindible).
• Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Conocimientos técnicos:
• Manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS).
• Conocimientos básicos de ofimática.
• Competencias:
• Orientación al cliente y vocación de servicio.
• Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.
• Proactividad, organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada15 abr.

. Google Ads Excel CMS PowerPoint

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante para realizar Prácticas de Marketing Digital, para la división de Planeta Formación y Universidades, ubicada en Madrid y con disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos dos días a la semana.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

Bajo La Supervisión Del Responsable De Departamento y Coordinado Con El Resto Del Equipo Participarás En Las Siguientes Tareas

• La construcción de informes y análisis de KPIs de negocio para el seguimiento de las campañas de captación digital.
• Dar apoyo a la figura de account executive en las tareas de análisis y optimización de las campañas de performance en canales digitales.
• Aprenderás y darás soporte en plataformas digitales como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads y CMS website.
  
  

• Estudios universitarios en Marketing Digital, Marketing y Ventas, Marketing o similares.
• Se valoran positivamente conocimientos en Excel, PowerPoint y plataformas de publicidad de Google y Meta.
  
  

• Capacidad para trabajar en equipo.
• Autonomía y proactividad.
• Motivación por formarse y aprender.
• Pasión por el Marketing Digital.
• Ganas de aprender, habilidades de comunicación y curiosidad.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

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THE IMAGOS BUSCA TÉCNICO/A EN DISEÑO Y MARKETING

Ubicación: Presencial en Laredo (Cantabria)

Jornada: Completa

¿Quiénes somos?

THE IMAGOS es una empresa consolidada y en crecimiento especializada en proyectos relacionados principalmente con el sector musical: artistas, eventos, conciertos, festivales, giras, merchandising, redes sociales y nuestra plataforma online d2fy.es entre otros.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Diseño con conocimientos de Marketing Online, que participe activamente en el desarrollo creativo y digital de nuestros proyectos.

Funciones principales

Diseño gráfico y web para artistas y eventos.

Desarrollo y adaptación de contenidos para redes sociales.

Apoyo en campañas de marketing digital.

Colaboración en proyectos creativos vinculados a música y entretenimiento.

Participación en la gestión y desarrollo de plataformas online.

Requisitos mínimos

Formación en Diseño Gráfico, Diseño Web o similar.

Conocimientos de marketing digital.

Capacidad de trabajo en equipo.

Responsabilidad y autonomía.

Buena organización y gestión del tiempo.

Interés por la formación continua y mejora profesional.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una empresa en expansión.

Ambiente de trabajo dinámico y creativo.

Proyectos variados con retos constantes.

Retribución e incentivos según habilidades y experiencia.

Posibilidad de colaboración por proyectos o incorporación estable con proyección de futuro.

¿Te interesa?

Envía un email a ******

Imprescindible adjuntar: CV actualizado, Portfolio / Demo online o web con tus trabajos, Breve texto a modo de carta de presentación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

. Office

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a HR Business Partner Senior para unirse a nuestro equipo.

Buscamos un perfil con mentalidad estratégica y capacidad de influencia, orientado al negocio, capaz de acompañar a líderes en la toma de decisiones complejas de personas y de convertir la función de RRHH en un habilitador real del desempeño organizacional.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Partner estratégico del negocio
• Actuar como asesor de CD y managers en decisiones relacionadas con personas.
• Traducir la estrategia del negocio en planes de RRHH accionables.
• Analizar indicadores de negocio y de talento (KPIs de People Analytics) para tomar decisiones.
• Participar en comité de dirección y planificación estratégica.
• Gestión del talento
• Coordinar los procesos de evaluación de desempeño y calibraciones.
• Identificar talento clave y planes de sucesión.
• Diseñar e implementar planes de desarrollo individual.
• Acompañar a managers en feedback y conversaciones difíciles.
• Desarrollo organizacional
• Detectar necesidades de capacitación y coordinar planes formativos.
• Impulsar iniciativas de engagement, clima y cultura.
• Impulsar la implementación de programas de liderazgo.
• Apoyar procesos de cambio organizacional y transformación cultural.
• Relaciones laborales y employee experience
• Gestionar conflictos laborales y mediaciones.
• Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativa laboral.
• Apoyar procesos disciplinarios.
• Mejorar la experiencia del empleado durante todo el ciclo de vida (onboarding → offboarding).
• Workforce planning y estructura organizativa
• Participar en diseño organizativo y dimensionamiento de equipos.
• Analizar rotación, absentismo y riesgos de talento.
• Coordinar con Selección para necesidades de contratación.
• Proyectos de RRHH
• Liderar proyectos transversales.
• Implementar nuevas políticas y herramientas.
• Colaborar con los responsables de procesos de gestión de talento de Corporativo y División.
  
  

• A partir 10-12 años en Recursos Humanos
• 8 años como HRBP o rol similar, especialización en hardRH.
• Experiencia en entornos corporativos o multinacionales.
  

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa en horario de back office.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

Teletrabajo . Office

Mercier Consultancy MD is pleased to announce exciting Spanish Speaking job opportunities in Sofia, Bulgaria! We are seeking motivated professionals fluent in Spanish to join our team, with the incredible benefit of fully paid relocation. This role offers a dynamic work environment where you can utilize your language skills to support our clients and contribute to business success.

Key Responsibilities

• Communicate effectively with Spanish-speaking clients via phone, email, and chat to provide exceptional service
• Assist clients by addressing inquiries, providing accurate information, and resolving concerns promptly
• Manage administrative tasks associated with client interactions, ensuring data accuracy and confidentiality
• Collaborate with internal teams to enhance service delivery and client satisfaction
• Maintain up-to-date knowledge of company products, services, and industry trends to provide informed support
• Prepare reports and documentation to track client feedback and performance indicators
  
  

• Fluent Spanish speaker with excellent written and verbal communication skills
• Proficiency in English is an advantage
• Previous experience in customer service, administration, or related roles is preferred
• Strong organizational skills with attention to detail and accuracy
• Ability to multitask and manage time effectively in a fast-paced environment
• Comfortable working with CRM software and standard office applications
• Positive attitude, proactive approach, and a strong commitment to high-quality customer service
• Willingness to relocate to Sofia, Bulgaria with full relocation support provided
  
  

• Competitive Monthly Salary
• Fully Paid Relocation Package
• Monthly Performance Bonus
• Fully Paid Training
• Health Insurance
• And Much More..

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

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🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología?

Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇

🛸 ¿Quiénes somos?

Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería.

📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

🕵🏽 ¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio, enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT.

Se trata de una posición 360º, en la que te encargarás de:

• Desarrollo de negocio: prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes.
• Gestión de cuentas: construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas.
• Gestión de equipos: gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes.
• Coordinación de procesos de selección (cribas, entrevistas...) para profesionales del sector.

Requisitos:

• Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares
• Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría.
• Buenas capacidades de negociación y comunicación
• Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados
• Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos 🚀

💚 ¿Qué te ofrecemos?

En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con:

• Salario fijo: 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) + salario variable en función de objetivos
• Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado
• Formación continua: idiomas, técnica, soft skills...
• Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes
• Acompañamiento y seguimiento constante
• Un equipo joven, dinámico y apasionado
• ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más!

🌍 ¿Te sumas?

Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

. UX/UI SEM

Mondocar, compañía tecnológica del sector movilidad que está transformando el acceso al automóvil mediante modelos de suscripción digital flexible busca incorporar un Chief Marketing Officer (CMO) para liderar su estrategia de marketing digital y crecimiento.

La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y escalado del modelo de negocio, donde el marketing desempeña un papel clave en la captación de clientes, optimización del funnel digital y posicionamiento de la marca.

El CMO reportará directamente al CEO y formará parte del Comité de Dirección, participando en la definición de la estrategia global de crecimiento junto con el resto del equipo ejecutivo.

La posición está orientada a perfiles que actualmente ocupen roles como Head of Performance, Growth Manager, Marketing Lead o Senior Digital Marketing Manager, y que estén preparados para asumir su primer rol como CMO en un entorno start-up.

Responsabilidades

Estrategia de crecimiento

• Definir y liderar la estrategia global de marketing digital y adquisición de clientes.
• Diseñar y optimizar el funnel completo de captación y conversión online.
• Analizar métricas clave de rendimiento (CAC, CPA, ROI, LTV) para optimizar el crecimiento del negocio.
  
  

• Liderar la estrategia de paid media, SEM, social ads y canales de adquisición digital.
• Gestionar el equipo interno de marketing y coordinar el trabajo con agencias externas.
• Implementar modelos avanzados de atribución y optimización de campañas.
  
  

• Optimizar la experiencia de usuario y conversión en la plataforma digital.
• Colaborar con equipos de producto y tecnología para mejorar el funnel de conversión.
  
  

• Identificar oportunidades de alianzas estratégicas dentro del ecosistema de movilidad y automoción.
• Desarrollar nuevos canales de adquisición y crecimiento.
  
  

• Construir el posicionamiento de la compañía como plataforma de referencia en movilidad por suscripción.
• Asegurar coherencia entre marketing, producto y experiencia de cliente.
  
  

• Participar activamente en el Comité de Dirección, contribuyendo a la estrategia global de crecimiento.
  
  

• A partir de 5 años de experiencia en marketing digital, growth o performance marketing.
• Experiencia sólida en adquisición digital y performance marketing.
• Experiencia en e-commerce, marketplace o plataformas digitales.
• Experiencia previa reportando a CMO, Marketing Director o Head of Marketing.
  
  

• Movilidad
• Automoción
• Renting o leasing
• Marketplaces digitales
• Plataformas tecnológicas
  
  

• Mentalidad data-driven y orientada a performance
• Perfil digital y tecnológico
• Capacidad para definir estrategia y ejecutarla
• Mentalidad emprendedora y orientada a crecimiento
• Capacidad para liderar en entornos dinámicos y de start-up
  
  

• Incorporación a una compañía tecnológica en fuerte crecimiento
• Rol estratégico dentro del Comité de Dirección
• Oportunidad de asumir un primer rol como CMO con impacto directo en el crecimiento del negocio
• Entorno emprendedor, ágil y orientado a resultados