Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Fecha: 7 dic 2025

Ubicación

M, ES

Empresa: PUBLIESPAÑA S.A.U.

Publiespaña, líder del mercado publicitario nacional, es la compañía que gestiona comercialmente todos los soportes de Mediaset España: sus canales de televisión Telecinco, Cuatro, FDF, Divinity, Energy, Be Mad y Boing, con sus correspondientes sites en Internet; la plataforma digital de contenidos Mitele, el canal de vídeos exclusivos digitales Mtmad, así como Nius y el site deportivo El Desmarque.

Actualmente Buscamos Incorporar Un Head Of Yield Management Para El Área De Programática y Tráfico, Realizando Entre Otras Las Siguientes Funciones

• Análisis, optimización y monetización programática del inventario publicitario, con especial foco en el vídeo in-stream.
• Identificación de oportunidades para la generación de nuevas fuentes de ingresos a través de la relación con las diferentes plataformas programáticas y ad networks del mercado.
• Elaboración de informes y dashboards para el análisis de nuestra operación comercial digital.
• Gestión de las reglas de precio y control de calidad de las creatividades con el objetivo de maximizar los ingresos, evitar el ad fraud y garantizar la mejor experiencia publicitaria en nuestros sites.
• Análisis y resolución de incidencias con la ayuda de herramientas de troubleshooting.
• Coordinación de equipo.
  
  

Requisitos

Formación académica:

• Grado en Marketing, Publicidad, ADE, Ingenierías o formaciones afines.
  
  

Idiomas

• Nivel de inglés C1
  
  

Experiencia profesional

• Buscamos un profesional con al menos 4 años de experiencia en la posición.
  
  

Otros requisitos

• Pleno conocimiento de cómo funciona el mercado de la publicidad digital: ad servers (principalmente Google Ad Manager), plataformas SSP, plataformas DSP, prebid.org, herramientas de troubleshooting y de business intelligence.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Condiciones salariales adaptadas a tu perfil, compuestas por un salario fijo y un salario variable.
• Otros beneficios de compañía tales como: entorno de trabajo híbrido, seguro médico, comedor de empresa, retribución flexible y jornada intensiva los viernes y meses de verano.
  
  

Publiespaña mantiene su compromiso y responsabilidad con la igualdad de oportunidades y su lucha contra la discriminación en cualquier de sus formas. Por ello, se valorarán en el proceso a todos los solicitantes que cumplan con los requisitos solicitados independientemente de su condición.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile

Nous sommes parmi les EdTechs les plus prometteuses en Europe et connaissons une très forte croissance. Chaque jour, au sein des grandes entreprises et organisations du monde entier, nos solutions aident des millions de personnes à mieux communiquer et s'épanouir dans leur quotidien professionnel.

Notre ambition est de devenir un acteur majeur du développement des talents, en plaçant l'apprentissage linguistique, le business coaching au cœur de notre approche. En combinant ces leviers, nous contribuons à faire évoluer les compétences, à renforcer la performance collective et à accompagner les entreprises dans leurs enjeux de transformation.

Aujourd'hui, nous sommes déjà plus de 250 collaborateurs répartis sur les 5 continents — et l'aventure continue !

Nous recherchons un(e) Business Development Representative (BDR) basé(e) à Madrid pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'une entreprise EdTech en pleine expansion.

Ta mission {{:}} Partir en terres inconnues et générer des opportunités commerciales avec les plus belles entreprises⭐

En tant que BDR (Business Developer), tu joueras un rôle central dans le processus de vente. En charge de la génération d'opportunités commerciales, tu devras identifier, contacter, qualifier les prospects {{:}} tu es un véritable « Business Angel », c'est avec toi que tout commence !

Bien sûr tu ne seras pas seul(e) pour relever le défi !

Tu pourras ainsi compter sur l'appui sans faille de notre super équipe Sales Development et l'ensemble des équipes commerciales et marketing seront tes alliés pour garantir ton succès.

Que feras-tu concrètement?

• Utiliser et optimiser les sources et techniques de growth hacking pour identifier et acquérir des clients à fort potentiel
• Collecter l'information et détecter les interlocuteurs-clefs pour obtenir un premier échange et nouer une relation de confiance avec eux
• Qualifier des leads entrants et évaluer leurs potentiels
• Collaborer étroitement avec les Key Account Managers dans la conversion des leads en véritables opportunités commerciales
• Travailler avec l'équipe Marketing pour définir de nouveaux contenus attractifs pour l'acquisition et la conversion de nos leads
• Être force de proposition pour rendre notre équipe toujours plus performante et innovante !
  
  

Pourquoi nous rejoindre? 

• On passe à la vitesse supérieure et le nombre de nos clients augmentent, tu vas donc avoir un réel impact sur la stratégie de l'entreprise et son développement afin de pérenniser cette croissance !
• Notre bureau est à taille humaine au sein d'un groupe international de + de 260 employées de par le monde (Munich, Madrid, Milan, Paris, Rome, Sao Paulo et Shanghai) Une vraie fenêtre sur le monde, ça te fait beaucoup de bureaux à visiter 😉
• Nous avons une équipe extrêmement soudée, à la fois bienveillante et déterminée.
• Nous mettons l'accent sur l'apprentissage en accéléré de nos équipes (programme d'onboarding / de formation bien rôdé, prise de responsabilités, mentoring program, feedback réguliers, ...)
  
  

Qui es-tu ?

Tous les profils sont susceptibles de nous intéresser mais évidemment, si tu matches avec les critères suivants, tu pars avec une longueur d'avance {{:}}

• Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique avec une vraie cohésion d'équipe au national comme à l'international
• Tu disposes de fortes capacités rédactionnelles, tu es enthousiaste et rigoureux(se).
• Tu as le goût de la vente ainsi qu'un vrai tempérament de chasseur(se)
• Tu possèdes un vrai sens du business et une aisance relationnelle forte
• Tu as une excellente maîtrise de l'anglais lu, écrit, parlé afin de communiquer avec tes collègues à l'international
  
  

PS {{:}} Si tu as déjà joué avec un CRM, c'est un super match !

Pourquoi nous rejoindre ? 

Tu travailleras dans un environnement international et agile, aux côtés d'équipes extraordinaires basées aux 4 coins du monde, notamment à Munich, Madrid, Milan, Sao Paulo et Shanghai.   

• Des horaires de travail flexibles {{:}} Nous ne pensons pas que des horaires de travail rigides de 9 heures à 18 heures soit la voie à suivre pour trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, c'est pourquoi nous offrons la possibilité de travailler d'une manière flexible
• Un bureau hybride {{:}} Tu peux choisir entre 2 options {{:}} Travailler entièrement depuis nos bureaux dans le centre de Madrid dans un quartier vivant et agréable à vivre ou partiellement depuis ton domicile et notre bureau. À toi de choisir.  
• Culture learning {{:}} Speexx Academy, programme de mentorat, workshops internationaux, formations externes font partie des nombreuses initiatives mises en place pour garantir ton développement et ta montée en compétences. Bien sûr, tu pourras utiliser notre solution pour apprendre la langue de ton choix
  
  

En venant chez Speexx, tu rejoins une entreprise bienveillante, multiculturelle, leader du marché, résolument tournée vers l'innovation et l'épanouissement des individus qui la compose et fière de façonner l'avenir du digital learning...sans aucun doute l'un des meilleurs endroits où travailler dans le secteur!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel

Madrid | Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) Hadock Comunicación

En Hadock Comunicación, agencia de comunicación y marketing especializada en educación, deporte y marcas con propósito, buscamos incorporar un perfil junior+ con mentalidad analítica y visión de negocio para reforzar el área de propuestas, seguimiento comercial y control operativo en una etapa clave de evolución de la agencia.

Buscamos una persona ordenada, con criterio y capacidad de estructurar, que quiera crecer profesionalmente muy cerca de la Dirección y aprender cómo funciona un negocio de servicios desde dentro.

Responsabilidades

Preparación, revisión y seguimiento de propuestas y presupuestos de proyectos de comunicación y marketing.

Seguimiento del pipeline comercial: oportunidades, próximos pasos y apoyo en reuniones y cierres.

Facturación, seguimiento de cobros y control operativo (recibos, remesas e incidencias).

Elaboración y mantenimiento de un cash flow sencillo y reporting semanal de indicadores.

Apoyo puntual en la coordinación interna en el arranque de proyectos.

Apoyo directo al CEO en tareas de organización comercial y operativa.

Perfil requerido

~ Formación en ADE, Economía, Empresa, Marketing o similar.

~2–3 años de experiencia en agencia, consultoría o entorno B2B de servicios profesionales, o en roles con fuerte componente analítico-operativo.

~ Experiencia en elaboración de presupuestos y propuestas.

~ Comodidad con operaciones financieras básicas (facturación, cobros, control).

~ Buen manejo de Excel / Google Sheets (nivel práctico alto).

~ Buena comunicación oral y escrita.

~ Perfil organizado, analítico y con criterio profesional.

Se valorará especialmente

Experiencia previa en agencias de comunicación o consultoría.

Haber trabajado cerca de Dirección o en roles transversales.

Experiencia o familiaridad con CRM.

Capacidad para aprender rápido y asumir responsabilidad progresiva.

Qué ofrecemos

Contrato estable.

Horario flexible, orientativo de mañana.

Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo).

Crecimiento profesional real y aprendizaje directo con Dirección.

Participación en proyectos relevantes del sector educativo y marcas con valores.

Buen ambiente de trabajo, equipo cercano y cultura colaborativa.

Teambuilding... y sí, a veces el jefe hace paellas jeje.

Proyección

El puesto nace con una jornada completa con posibilidad real de ampliación de responsabilidades y jornada en función del encaje, el desempeño y la evolución de la agencia.

¿Te interesa?

Envía tu CV y una breve carta de motivación a ******

Asunto: Business & Operations Analyst (Junior+)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel

Madrid | Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) Hadock Comunicación

En Hadock Comunicación, agencia de comunicación y marketing especializada en educación, deporte y marcas con propósito, buscamos incorporar un perfil junior+ con mentalidad analítica y visión de negocio para reforzar el área de propuestas, seguimiento comercial y control operativo en una etapa clave de evolución de la agencia.

Buscamos una persona ordenada, con criterio y capacidad de estructurar, que quiera crecer profesionalmente muy cerca de la Dirección y aprender cómo funciona un negocio de servicios desde dentro.

Responsabilidades

Preparación, revisión y seguimiento de propuestas y presupuestos de proyectos de comunicación y marketing.

Seguimiento del pipeline comercial: oportunidades, próximos pasos y apoyo en reuniones y cierres.

Facturación, seguimiento de cobros y control operativo (recibos, remesas e incidencias).

Elaboración y mantenimiento de un cash flow sencillo y reporting semanal de indicadores.

Apoyo puntual en la coordinación interna en el arranque de proyectos.

Apoyo directo al CEO en tareas de organización comercial y operativa.

Perfil requerido

~ Formación en ADE, Economía, Empresa, Marketing o similar.

~2–3 años de experiencia en agencia, consultoría o entorno B2B de servicios profesionales, o en roles con fuerte componente analítico-operativo.

~ Experiencia en elaboración de presupuestos y propuestas.

~ Comodidad con operaciones financieras básicas (facturación, cobros, control).

~ Buen manejo de Excel / Google Sheets (nivel práctico alto).

~ Buena comunicación oral y escrita.

~ Perfil organizado, analítico y con criterio profesional.

Se valorará especialmente

Experiencia previa en agencias de comunicación o consultoría.

Haber trabajado cerca de Dirección o en roles transversales.

Experiencia o familiaridad con CRM.

Capacidad para aprender rápido y asumir responsabilidad progresiva.

Qué ofrecemos

Contrato estable.

Horario flexible, orientativo de mañana.

Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo).

Crecimiento profesional real y aprendizaje directo con Dirección.

Participación en proyectos relevantes del sector educativo y marcas con valores.

Buen ambiente de trabajo, equipo cercano y cultura colaborativa.

Teambuilding... y sí, a veces el jefe hace paellas jeje.

Proyección

El puesto nace con una jornada completa con posibilidad real de ampliación de responsabilidades y jornada en función del encaje, el desempeño y la evolución de la agencia.

¿Te interesa?

Envía tu CV y una breve carta de motivación a

Asunto: Business & Operations Analyst (Junior+)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 dic.

.

Business Development & Head of Projects – Nickname Group (Madrid)

🚀 Buscamos visión, estrategia y capacidad real de ejecución.

En Nickname Group, estamos en plena expansión y buscamos a la persona que lidere el desarrollo de nuevos negocios y la ejecución de proyectos estratégicos en verticales tan diversas como moda, publicidad, eventos deportivos y restauración.

Un rol híbrido y estratégico donde se combinan visión de negocio, gestión operativa y liderazgo de proyectos.

✨ Qué harás

🔎 Liderar y gestionar el desarrollo de nuevos negocios: detectar oportunidades, analizar viabilidad y convertir ideas en proyectos reales.

🧭 Dirigir el Departamento de Proyectos, garantizando una ejecución impecable de principio a fin.

👥 Supervisar y potenciar el rendimiento de un equipo formado por dos project managers.

⚡ Tomar decisiones estratégicas y operativas con autonomía, criterio y velocidad.

🤝 Coordinar equipos internos y externos, asegurando la alineación total en cada iniciativa.

📈 Trabajar mano a mano con la Directora de Operaciones para impulsar el crecimiento del grupo.

🎯 Qué buscamos

💡 Experiencia en business development, gestión de proyectos o entornos de rápido crecimiento.

🧠 Mentalidad analítica y orientada al desarrollo de negocio.

🏁 Capacidad demostrada de toma de decisiones, liderazgo y autonomía.

🛠 Perfil muy resolutivo, organizado, exigente y orientado a resultados.

🗣 Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

🌍 Inglés imprescindible.

📍 Residencia en Madrid.

🏆 Qué ofrecemos

🔥 Un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del grupo.

🌟 Participación en proyectos y nuevos negocios de alto impacto y visibilidad.

⚙️ Incorporación inmediata a un entorno dinámico, retador y en expansión.

📈 Oportunidades reales de crecimiento profesional y liderazgo.

¿Tienes visión, criterio y capacidad real de ejecución?

Si te motiva crear, liderar y lanzar proyectos de principio a fin, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

. Excel

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Acciona en su línea de negocio de Agua, busca a un Gerente de planificación en su proyecto de Casablanca.

Descripción del puesto

La persona seleccionada será el/la manager del área de planificación en el proyecto de Casablanca, con lugar de trabajo en el proyecto ubicado en Marruecos, Casablanca.

Tareas

• Crear, junto con el Director de Obra, el Ingeniero de Costes y el cliente, una Estructura de Desglose del Trabajo (WBS) de acuerdo con el procedimiento interno.
• Implementación de la Planificación Detallada Base del Proyecto, integrando ingeniería, compras, suministros, construcción y puesta en marcha del mismo.
• Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente en cuanto a la documentación contractual a entregar, como informes de avance, curvas, planificación, reportes, etc., en tiempo y forma.
• Creación de las curvas de avance base del proyecto según el procedimiento interno.
• Cálculo del avance real del proyecto y actualización mensual de las curvas.
• Actualización periódica de la planificación.
• Conocer los programas de fabricación de suministros, así como los de los subcontratistas, tanto en las fases de licitación como en las contractuales, con el fin de poder alertar al responsable de cada área y al director del proyecto sobre posibles impactos en los plazos.
• Elaborar informes sobre el estado del proyecto para el Director del Proyecto, el Departamento de Control de Proyectos y el Departamento de Producción.
• Elaboración de los informes requeridos por el cliente.
• Informar sobre cualquier retraso del proyecto.
• Elaborar planes de aceleración cuando sea necesario.
• Análisis de la ruta crítica.
• Gestión de recursos en obra, control de producción semanal, estimaciones de previsión, análisis de resultados y propuestas de mejora.
• Análisis de desviaciones y propuestas de mejora.
• Seguimiento de subcontratistas, avance, rendimiento y cumplimiento de los planes contractuales.
• Colaborar en la activación del resto de las áreas para facilitar el cumplimiento de los objetivos de plazo.
• Incorporación en la planificación de las Ordenes de Cambio y ajustes en las curvas base, así como en el resto de la documentación que debe entregarse al cliente.
• Monitorear y controlar las mediciones y/o cantidades de los subcontratos utilizando la información del Departamento de Construcción, detectando cualquier desviación y evaluando su impacto en los plazos.
• Conocer las certificaciones de los subcontratistas.
• Colaborar con el Director del Proyecto y el Director de Obra en la elaboración y actualización de los cronogramas de personal (PMT y CMT).
• Apoyar la gestión de reclamaciones y contratos dentro de los proyectos de la empresa (EOTs, reclamaciones, arbitrajes, etc.)
  
  

Planificación y Reportes

• Mantener el cronograma del proyecto mediante el seguimiento del progreso, la coordinación de actividades y la resolución de problemas.
• Conocimiento exhaustivo de la documentación del proyecto relacionada con los aspectos de planificación y sus resultados correspondientes.
• Contribuir a la preparación de informes mensuales precisos y puntuales.
• Informar regularmente a los Directivos Superiores sobre el estado de la implementación y su eficacia.
  
  

Riesgos

• Identificar de forma activa y constante los riesgos y oportunidades del proyecto, tanto en el ámbito propio de control como en el conjunto del proyecto.
• Liderar el proceso de desarrollo e implementación de medidas para mitigar riesgos y aprovechar oportunidades.
• Comunicar y escalar los riesgos y oportunidades según sea necesario para proteger de la mejor manera los intereses del proyecto.
  
  

Competencias

Organización y Planificación

Capacidad para identificar, evaluar y programar las acciones que deben completarse para alcanzar un determinado objetivo, cómo llevarlas a cabo y qué recursos son necesarios para lograr el objetivo final.

Gestión de la Calidad

Conocer los procedimientos y contribuir a su cumplimiento, así como dar ejemplo en su aplicación, difusión y mejora, a través de sus conocimientos profesionales. También se refiere al interés que muestra en actualizar sus conocimientos.

Iniciativa e Innovación

Capacidad para actuar de manera proactiva, anticipándose a las necesidades, identificando oportunidades y asumiendo riesgos calculados. Capacidad para introducir de forma proactiva enfoques nuevos y creativos en las actividades, procesos de trabajo y productos, así como mejorar la visión de los enfoques de trabajo existentes.

Trabajo en Equipo

Capacidad para cooperar con otros, dentro y fuera del equipo, sin comprometer su integridad o la de los demás, estableciendo relaciones de trabajo eficaces y una comunicación fluida que contribuya al logro de los objetivos.

Comunicación

Capacidad para participar de manera proactiva en actividades de comunicación y consulta, expresar ideas de forma clara y convincente, escuchar y ser receptivo a las propuestas de otros, así como convertir dichas ideas en resultados. Capacidad para presentar ideas ante grupos y obtener su compromiso.

Requisitos del candidato

Título de Ingeniería (Organización/Industrial/Civil).

Nivel avanzado en Microsoft Excel.

Manejo profesional de Primavera Project Planner P6.

Alto nivel de inglés (C1).

Alto nivel de francés (C1), altamente valorado.

Conocimiento del Last Planner System, altamente valorado.

Experiencia en producción/ejecución de obras de plantas desalinizadoras o PTAP, altamente valorada.

Entre 6 y 8 años de experiencia en planificación y/o gestión de proyectos en entornos de construcción/ingeniería.

Habilidades y Conocimientos

• Familiaridad con contratos internacionales (FIDIC, NEC, AIA…).
• Conocimiento en análisis de retrasos (TIA, Window Analysis…).
• Habilidad demostrada en la gestión y supervisión de equipos de planificación.
• Capacidad para presentar datos complejos de forma clara, concisa y coherente, y comunicarse eficazmente a nivel ejecutivo.
• Alta orientación a resultados y capacidad para desarrollar y mantener relaciones laborales sólidas a todos los niveles.
• Competencias demostradas en gestión de proyectos, preferiblemente con experiencia internacional, y capacidad para trabajar con todos los niveles de la organización.
• Sólidas habilidades de presentación y comunicación.
• Competencias en gestión del cambio, gestión del rendimiento y construcción de equipos (team building).
  
  

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

.

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo.

Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid, y seguimos ampliando horizontes 🌍

Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek, un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica, con una plantilla de más de 10.000 personas, presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional.

Antes de nada, ¿a quién buscamos? 👇

Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva, que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo.

🎯 Tu misión como Business Manager

Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer), alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo.

En tu día a día te encargarás de:

• Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio, conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad.
• Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza.
• Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN.
• Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial.
• Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento.
• Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo.
• Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una.

🔎 El perfil que buscamos

Buscamos a alguien con experiencia, sí… pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar.

Lo que esperamos de ti:

• Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD… you name it).
• Formación académica superior (grado o licenciatura).
• Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT.
• Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados.
• Dominio de procesos de reclutamiento y selección, siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano.
• Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos 😉)

Soft skills que encajan con nosotros:

• Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen.
• Mentalidad comercial, pero con enfoque humano.
• Comunicación clara, cercana y honesta.
• Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes.
• Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo.
• Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo.

🔝Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo)

Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué.

• Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo.
• Flexibilidad horaria: confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj.
• Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo.
• Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a.

✨ ¿Por qué Decskill (y Astek)?

• Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión.
• Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global.
• Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT.
• Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan.
• Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos.

💙 ¿Te animas a dar el siguiente paso?

En Decskill, creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino.

¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto!

**Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Teletrabajo .

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica.

En respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.).

El puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas.

Funciones principales

El/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual.

Las principales responsabilidades incluirán:

• Promover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto.
• Identificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación.
• Coordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica.
• Representar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.).
• Visitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos.
• Apoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios.
• Revisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo.
• Preparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.).
• Búsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado.

Requisitos

Buscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico.

Formación:

• Titulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación.
• Formación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente.

Experiencia:

• Experiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales.
• Conocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos.
• Experiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas.
• Experiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.).
• Por favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación.

Competencias:

• Capacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1).
• Rigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados.
• Habilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
• Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional.
• Teletrabajo.
• Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo.
• Retribución flexible.
• 23 días laborables de vacaciones + días por convenio

¿Cómo es trabajar en FUNDITEC?

Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales.

Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Teletrabajo . TSQL Excel Power BI

Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Analista de Power BI.

Tu misión será brindar soporte en el área de análisis de datos, asegurando la calidad, precisión y utilidad de la información para la toma de decisiones estratégicas.

Principales funciones:

• Creación, mantenimiento y actualización de bases de datos, asegurando la normalización y limpieza de los datos.
• Elaboración de listados, informes y reportes de clientes y ventas (post-campañas).
• Generación y análisis de métricas clave de rendimiento.
• Cruce y revisión de datos, garantizando la coherencia entre diferentes fuentes de información.
• Preparación de informes cuantitativos y cualitativos para la toma de decisiones.
• Seguimiento y análisis de campañas.
• Asegurar la calidad y precisión de los datos relacionados con las campañas, verificando que se reflejen correctamente en las bases de datos y Power BI.
• Desarrollo e implantación de los proyectos que se llevan a cabo en el departamento.
• Desarrollar y mantener procesos automáticos de recopilación y procesamiento de datos.
• Diseñar y actualizar dashboards interactivos en Power BI que faciliten la visualización de KPIs y métricas relevantes para los diferentes departamentos de la empresa y/o clientes.
• Implementar filtros avanzados y segmentación de datos para personalizar informes según diferentes necesidades del cliente.
• Creación y mantenimiento de tablas en Excel y Google Sheets.
• Gestión de un equipo de trabajo.
• Tareas administrativas propias del puesto.
• Colaborar con el equipo para implementar soluciones y mejores prácticas.

Requisitos:

• Al menos 1 año de experiencia en Power BI
• Nivel avanzado de Excel, Power BI, SQL y Phyton.
• Perfil proactivo y dinámico
• Preferentemente con el certificado de discapacidad del 33%

Otros datos:

• Se realizará prueba de Excel y Power BI
• Teletrabajo 2 días a la semana
• Incorporación inmediata
• Jornada completa