Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

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Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

About The Role

At Fever, we are looking for an outperforming Market Research Intern to join the Category Management team based in Madrid.

Working together with the Business Development team will provide you with a fantastic opportunity to be involved firsthand with the growth and expansion of the company. From the execution of market research to the generation of new deals and partnerships, your role will cover a vast array of responsibilities - no two days are ever the same at Fever!

• Help achieve the Fever Business Development objectives
• Contribute by identifying new leads and business opportunities and conducting market intelligence analysis
• Identify and prioritize high-potential business relationships
• Be the owner of our CRM in your market and make sure it's always up to date for the Business Development to extract all its value.
• Keeping up to date with everything cool that’s happening in your designated cities; think of yourself as the expert for new and trending experiences
  
  

About You

• Understand our key markets, customers, and competitors, ensuring we have an up-to-date point-of-view
• Proven ability to work independently and as part of a team
• Strong communication skills at all levels, verbal and written
• Fluent in Spanish and English. French, German, and Portuguese are a plus
• Good social skills and management of interpersonal relationships
  
  

Benefits & Perks

• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Work in a location in the heart of Madrid + home office-friendly
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• We have free food, drink and fruit at the office!
  
  

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice

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Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.

Job Description

BE A PART OF A TEAM WHERE YOU WILL:

• Campaign Execution: Coordinate with Brand Ads commercial team to execute and Ad campaigns within our app.
• Establish a precise process to gather all materials and guarantee the delivery of campaigns on time
• Track campaign activation and implementation to correct any possible adversity
• Campaign Optimization: Fully understand campaign performance and improvements.
• Create dashboards and detailed reports to easily identify red flags and bugs
• Bring creative solutions to improve performance
• Reporting: Work closely with Account Managers to deliver valuable insights based on previous analysis and collaborate with brand reporting.
• Asset management and know how: Coordinate with global teams to fully understand how our assets and campaign tools work and to gather international best practices we could adopt.
• Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop and make a difference
  

Qualifications

YOU HAVE:

• Full time availability.
• Bachelor in Economics, Business Administration, Marketing
• Experience working with Ads and campaign execution.
• Analytical and data driven to proactively identify opportunities and insights.
• Skills, highly organized and detail-oriented.
• Good knowledge of Google Docs and MS Office (Excel or Google Drive)
• Problem solver, data-driven with an analytical approach
• Comfortable working in a high-growth and high-performance start-up with a fast pace.
• High level in English and Spanish is a must
  
  

Additional Information

Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website!

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España - Madrid

• Híbrido
  
  

🇪🇸 Business Development Representative (Madrid)

Únete a nosotros para crecer en una organización desafiante que busca generar impacto positivo en la vida de las personas y en el mundo. ¡En Betterfly, te ayudaremos a alcanzar tu mejor versión!

¡Sé un Betterflyer!

¿Quieres trabajar en la StartUp de retribución flexible mas innovadora de España?💥

En Betterfly España estamos construyendo el futuro del bienestar laboral. Somos una plataforma de beneficios flexibles que permite a las empresas cuidar a sus equipos de forma personalizada, mientras generamos un impacto social real. Cada paso saludable que dan nuestros usuarios se convierte en donaciones a causas que importan.

Buscamos personas con actitud, que sueñen en grande y hagan que las cosas pasen. En nuestro equipo valoramos la iniciativa, la curiosidad y las ganas de aprender. Si te apasiona construir, trabajar en equipo y dejar huella, en Betterfly encontrarás un lugar donde crecer, aportar y disfrutar del camino.

Hoy estamos buscando un(a) Business Devolopment Representative para unirse a nuestro equipo comercial en Madrid. Esta persona será responsable de identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio, apoyando tanto en la prospección outbound como en el desarrollo de leads inbound, y colaborando directamente con el equipo de ventas para impulsar el crecimiento de Betterfly.

¿Que tareas esperamos de ti?

• Generación y prospección de leads: Identificar nuevas oportunidades comerciales a través de canales estratégicos como LinkedIn, email y llamadas proactivas para presentar la propuesta de valor de Betterfly
• Calificación y nutrición del funnel: Calificar los leads provenientes de estrategias inbound y asegurar su avance efectivo dentro del embudo comercial, conectando sus necesidades con nuestras soluciones
• Investigación de mercado: Analizar industrias, segmentos y perfiles específicos para generar prospectos de alta calidad y detectar oportunidades de referidos en la base de clientes actuales
• Colaboración interfuncional: Trabajar en estrecha relación con los Account Executives para garantizar una transición fluida de los leads calificados (MQLs) hacia el cierre de ventas
• Gestión de calidad y datos: Asegurar que los prospectos generados tengan un alto potencial de cierre y bajo riesgo de churn, velando siempre por la seguridad de la información y los datos personales manejados.
  
  

¿Que buscamos en ti?

• Formación académica: Profesional o técnico en áreas de Marketing, Ventas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia comercial previa: Al menos 1 año de trayectoria en cargos similares como SDR, BDR, ventas outbound o gestión de clientes en call center.
• Dominio de herramientas: Manejo fluido de herramientas digitales, siendo deseable el conocimiento en Excel y sistemas CRM (idealmente HubSpot).
• Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarte de manera efectiva y persuasiva con distintos tipos de interlocutores y tomadores de decisión.
• Perfil orientado a resultados: Persona proactiva, ordenada y autónoma, con habilidades de priorización y enfoque constante en la mejora continua y el cumplimiento de objetivos.
  
  

¿Por qué elegir Betterfly?

Porque tendrás la oportunidad de trabajar en una organización en constante crecimiento, que te desafía día a día para que logres tu mejor versión, y que busca impactar positivamente en la vida de las personas. La generación de impacto positivo en nuestros usuarios y en el mundo está al centro de todo lo que hacemos en Betterfly y queremos que vivas esta gran experiencia.

¿Qué te ofrecemos?

• App Betterfly con todos sus beneficios
• Bono Tarjeta Restaurante
• ¡Your Day! - Cumpleaños libre
• Festivity Time - ¡Semana de navidad o año nuevo totalmente libre!
• Flexibilidad horaria - trabajo híbrido 3 día presenciales 2 remoto
• Ambiente multicultural.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno altamente innovador.
  
  

En Betterfly encontrarás una cultura diversa e inclusiva, libre de estereotipos de género, integral y respetuosa. Tenemos un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, trabajando activamente en estas temáticas para hacer de nuestra compañía un lugar más inclusivo para todas y todos.

Ubicaciones España - Madrid Estado remoto Híbrido

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España - Madrid

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🇪🇸 Business Development Representative (Madrid)

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Acerca de Cedrus & Partners

Cedrus & Partners es una firma independiente de asesoramiento financiero fundada en 2010, con un equipo de 33 profesionales, más de 160 clientes y 11.000 millones de euros en activos bajo asesoramiento. Contamos con presencia en Francia (París), Luxemburgo y España.

Acompañamos a inversores europeos en la gestión de su patrimonio a largo plazo, incluyendo family offices, fundaciones, asociaciones, endowments y fondos de pensiones.

Nuestra actividad principal se centra en el asesoramiento financiero independiente en Mercados públicos (activos liquidos - Renta Fija, Renta Variable, Commodities, etc.. ) y Mercados Privados (activos ilíquidos - Private Equity, Infraestructuras, Deuda Privada e Inmobiliario).

Cedrus asesora estratégicamente a inversores privados- Single Family Offices y UHNWI asi como inversores institucionales (bancas privadas, empresas de servicios en inversión- ESI, gestoras, agentes, MFO) en sus estrategias de inversión, facilitando el acceso a las mejores soluciones de inversión y gestores de fondos a nivel global.

Gracias al equipo de inversión, la entidad ha desarrollado un expertise reconocido en activos no cotizados, representando un 30-40% de total de activos bajo asesoramiento.

Nuestra misión es optimizar la asignación estratégica de nuestros clientes con un enfoque totalmente independiente, transparente y alineado con sus intereses. No contamos con producto propio, lo que elimina conflictos de interés y nos permite centrarnos exclusivamente en la selección de las mejores oportunidades de inversión a nivel global.

Para apoyar su fuerte crecimiento, Cedrus & Partners desea reforzar su equipo en España buscando cubrir una vacante de Business Development Intern con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar el periodo de prácticas.

Funciones y responsabilidades:

• Prospección de mercado mediante research para la identificación de potenciales inversores - single family offices e institucionales (bancas privadas, ESI, gestoras, MFOs)
• Actualización y mantenimiento del CRM, asegurando la calidad y consistencia de la información
• Seguimiento y actualización semanal de nuevas inscripciones de vehículos de inversión de Single Family Offices
• Apoyo en la preparación de presentaciones comerciales y asistencia al equipo en visitas a clientes y potenciales inversores
• Estudio del mercado financiero local, sus principales actores y tendencias. 
• Apoyo en el seguimiento de relaciones con clientes existentes. 
• Colaboración con el equipo en tareas generales de análisis y desarrollo de negocio. 
• Reporting y seguimiento de vehiculos de inversión y carteras de activos financieros y alternativos en sus distintas fases de inversión

Formación y desarrollo

• Formación práctica en Business Development / Desarrollo de negocio y exposición con cliente
• Introducción y aprendizaje en mercados privados (especialmente Private Equity e Infraestructuras)

Perfil:

• Estudiante de últimos cursos (3º o 4º) o recién graduados en Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería o similar.
• Interés sólido por el sector financiero, con especial motivación por las inversiones alternativas.
• Perfil analítico, con capacidad para interpretar y trabajar con información numérica y financiera.
• Buen manejo de herramientas como Excel y PowerPoint.
• Capacidad de comunicación y comodidad en entornos con exposición a cliente.
• Orientación a la mejora continua, con interés en optimización de procesos, automatización y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
• Actitud proactiva, con ganas de aprender y alta capacidad de trabajo.
• Curiosidad intelectual y motivación por desarrollar conocimientos financieros técnicos.
• Fuertes habilidades interpersonales: trabajo en equipo, iniciativa y espíritu de superación.
• Capacidad para evolucionar hacia un trabajo autónomo e independiente una vez adquirido el conocimiento necesario.
• Idiomas: español nativo e inglés alto; se valorará francés.
• Se valorará conocimiento básico de mercados financieros, Private Equity e infraestructuras.
• Certificaciones como EFA o CFA serán un plus.

Detalles:

• Prácticas remuneradas competitivas.
• Incorporación inmediata. 
• Duración inicial de 4 a 6 meses, con posibilidad de prórroga hasta un año.
• Integración en un equipo joven, internacional y dinámico.
• Formación continua y exposición directa al sector.
• 1-2 viajes por semestre a nuestra sede en Paris
• Ubicación: Calle Serrano 110, Madrid

Aplicación:

Vía linkedin y envío de solicitud por correo con la referencia "Business Development Intern" seguido de su nombre y previa breve presentación a la siguiente dirección: [email protected]

#WealthManagement #MultiFamilyOffice #Asesoamiento #Independiente #ActivosFinancieros #ActivosAlternativos #PrivateEquity #Infraestructuras #BusinessDevelopment #DesarrolloDeNegocio #Prácticas

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. Office

¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?

BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.

Conoce más sobre el área:

As part of Finance Holding, Capital Measurement is responsible for the preparation of the regulatory capital ratio, the capital base, as well as the analysis of RWAs and public and supervisory disclosures (Coreps), coordinating the preparation of this ratio with the geographies.

These metrics are part of the Group's main financial indicators, followed internally by the Group's management, subject to an in-depth breakdown of public information to the market and under continuous monitoring by banking supervisors and regulators.

Sobre el puesto

As part of Finance Holding, Capital Measurement is responsible for the preparation of the regulatory capital ratio, the capital base, as well as the analysis of RWAs and public and supervisory disclosures (Coreps), coordinating the preparation of this ratio with the geographies.

These metrics are part of the Group's main financial indicators, followed internally by the Group's management, subject to an in-depth breakdown of public information to the market and under continuous monitoring by banking supervisors and regulators.

Specifically, the function we seek to cover contributes to the solvency indicators by measuring, consolidating and analyzing the Group's risks from a prudential point of view, known as risk-weighted assets.

As a holding function the unit is in charge of the governance and coordination of the measurement of risk weighted assets with the main stakeholders of the process ranging from holding units such as Global Risk Management, Global Market Risk Unit to each of the Group's subsidiaries where we operate.

In this position you will acquire:

• An in-depth knowledge of the Group's prudential risks, analyzing and understanding the main implications of the applicable rules and regulations in this area,
• A global vision of the Group by developing and enhancing communication and governance skills with each of the relevant stakeholders and generating internal value for the Group in the understanding of its risks.
• You will be part of a dynamic team committed to the Group's values.
  
  

We are looking for a highly motivated person with the following characteristics:

• Experience working in financial and/or regulatory reporting.
• Knowledge of prudential regulation, desirable in the field of solvency (CRR - Capital Requirements Regulation, Basel Framework, etc.).
• Knowledge and sensitivity to quantitative analysis of information.
• Spirit of continuous improvement, search for efficiency and excellence in deliverables.
• Proactivity and autonomy in the development of the different responsibilities assigned.
• Advanced level of English, with proven fluency and strong comprehension due to continuous interaction with diverse stakeholders in the language.
  
  

Candidates who have any of the following will be positively valued:

• High analytical and information exploitation skills, managing large volumes of data,
• Advanced level in the use of office tools for the elaboration of reports and presentations,
• Experience working in collaborative teams in both Holding and Local units.
• Knowledge of the Group's data analytics tools.
• Experience in BCBS239, SOX controls, etc.
  
  

Habilidades:

Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo

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Teletrabajo . Excel Power BI Tableau

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

El objetivo de las prácticas es que el/la estudiante complemente su formación académica mediante la aplicación práctica de conocimientos relacionados con el análisis de negocio y de procesos en una empresa del sector del renting de automóviles.

Durante el periodo de prácticas, el/la estudiante adquirirá una visión global del funcionamiento de una compañía de servicios en el área de operaciones, desarrollando competencias analíticas, metodológicas y profesionales propias del ámbito del Business Analysis, siempre bajo la supervisión y acompañamiento de un/a tutor/a designado/a por la empresa.

RESPONSABILIDADES

Las Actividades Se Desarrollarán Con Carácter Formativo y Progresivo, Adaptadas Al Nivel Académico Del/de La Estudiante y Supervisadas Por El Tutor/a De Prácticas

• Apoyo en el análisis y comprensión de procesos de negocio vinculados al renting de automóviles (operaciones, experiencia de cliente, logística, etc.).
• Colaboración en la documentación de procesos, elaboración de diagramas de flujo y descripción de procedimientos operativos.
• Participación en el análisis básico de datos operativos y de negocio, con el objetivo de identificar patrones, incidencias y oportunidades de mejora.
• Apoyo en la definición y seguimiento de indicadores (KPIs), aprendiendo a interpretar resultados y su impacto en el negocio.
• Colaboración en la preparación de informes y presentaciones para uso interno, orientados a la toma de decisiones.
• Interacción formativa con distintos departamentos de la empresa para comprender el funcionamiento end‑to‑end de los procesos.
• Adquisición de metodologías de trabajo propias del análisis de negocio: enfoque a procesos, estructuración de problemas y pensamiento analítico.
  
  
  

REQUISITOS

Estudios

• Buscamos estudiantes o titulados/as en carreras con fuerte componente analítico (ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos o similares)
• Nivel avanzado de Excel
  
  
  

Experiencia

• Valorable conocimiento de Power BI, Tableau o herramientas de visualización de datos
• Capacidad analítica y orientación a interpretación de KPIs
• Interés por el análisis de procesos y mejor continua
• Capacidad de organización y atención al detalle
• Buenas habilidades de comunicación
  
  
  

Idiomas

• Nivel de inglés alto
  
  
  

COMPETENCIAS

Técnicas

• Conocimientos prácticos de análisis de procesos de negocio.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y presentaciones.
• Iniciación al análisis de datos y a la interpretación de indicadores de negocio.
• Capacidad para estructurar, analizar y documentar información.
• Comprensión del modelo de negocio del renting de automóviles y de sus principales procesos.
• Transversales & Comportamentales
• Desarrollo del pensamiento analítico y crítico.
• Capacidad de aprendizaje autónomo y actitud proactiva.
• Mejora de las habilidades de comunicación escrita y oral en entorno profesional.
• Organización del trabajo y gestión del tiempo.
• Trabajo en equipo y adaptación a un entorno corporativo multidisciplinar.
• Responsabilidad y compromiso con los objetivos formativos de las prácticas.
  
  
  

BENEFICIOS

• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

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Business Development Manager – Iberia (Spain & Portugal)

At Tosca, we help the world’s leading retailers and suppliers eliminate waste, reduce costs, and improve efficiency with our reusable packaging solutions. Our people are at the heart of this mission, and we are now looking for a Business Development Manager – Iberia to accelerate our growth across Spain and Portugal.

This is not a traditional sales role. This is about opening markets, influencing large-scale retail and FMCG ecosystems, and driving the transition towards circular, reusable packaging solutions.

Your mission

You will lead Tosca’s commercial expansion across Iberia, unlocking new opportunities across retailers, FMCG players, and upstream supply chains, positioning reusable systems as a strategic lever for efficiency, cost optimization, and sustainability.

What you will be doing

• Drive new business across Iberia, focusing on reusable packaging, display solutions, pallets, crates, and first-mile opportunities
• Engage with major retailers and FMCG players, influencing how products are moved, displayed, and delivered in-store
• Open and develop strategic accounts, building long-term, high-value partnerships
• Shape complex commercial conversations, demonstrating ROI and operational impact of circular solutions
• Build and manage a strong pipeline, using data and CRM tools to drive performance
• Collaborate across EMEA, working closely with operations, supply chain, and product teams to deliver scalable solutions
• Stay ahead of market trends, identifying opportunities in sustainability, automation, and retail execution

What makes you a strong fit

• You have a proven track record in business development or strategic sales within:
• retail, FMCG, or food industry
• packaging, display solutions, or supply chain environments
• You understand how retail ecosystems work, including in-store execution and merchandising
• You are comfortable selling complex, value-based solutions, not just products
• You bring strong commercial acumen, with the ability to build business cases and influence decision-makers
• You are data-driven, structured, and comfortable managing pipelines and performance
• You are entrepreneurial, resilient, and results-oriented, with a strong ownership mindset
• You thrive in an international, fast-paced environment
• You are fluent in English and Spanish (Portuguese is a plus)
• You are willing to travel across the region

Why Tosca

• You will be part of a global leader in reusable packaging, at the forefront of the circular economy
• You will have the opportunity to shape how major retailers and FMCG companies operate
• You will work in a high-impact, commercially driven role with real visibility across EMEA
• You will join a collaborative, ambitious team, where ownership and initiative are valued

About us

Tosca is a global leader in reusable packaging solutions, helping the world’s top retailers, growers, and manufacturers move goods more efficiently and sustainably through the supply chain. We are committed to eliminating waste at every step, from product to packaging, labor, and transport.

We invest in our people through continuous development, foster a collaborative and inclusive culture, and believe that diverse perspectives strengthen our teams. At Tosca, you will find an environment where you can grow, contribute, and make a real impact.

Interested?

If you are looking for a role where you can combine commercial impact, sustainability, and international exposure, we would love to hear from you.

Please send your CV in English.

Privacy Notice

Your personal data will be processed by Tosca for recruitment purposes in accordance with GDPR and applicable local data protection laws. Tosca is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive environment for all employees.

External recruitment agencies will not be used for this position.

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¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa líder en movilidad urbana sostenible?

En Moove Cars, compañía referente en movilidad urbana sostenible en Europa, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Talent Screening Specialist (sustitución por baja médica) para nuestro equipo de People en nuestras oficinas de Madrid.

Buscamos una persona proactiva, con excelentes habilidades comunicativas y gran capacidad de organización, que se encargue de la fase inicial de captación de conductores/as, asegurando que el flujo de candidatos sea constante y de calidad.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Criba curricular de candidatos/as a través de la plataforma Bizneo.
• Realización de llamadas telefónicas de screening (criba telefónica) para verificar requisitos básicos.
• Gestión de agenda y citación de candidatos/as a entrevistas presenciales con los responsables de selección.
• Actualización en tiempo real de los estados de los candidatos en el ATS.
• Soporte administrativo puntual derivado del volumen de llamadas.
  
  

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos?

• Formación: Grado o Formación Profesional en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia: Experiencia previa en puestos de Call Center, Recepción o soporte en Selección (valorable experiencia en ETT o entornos de alto volumen).
• Herramientas: Agilidad en el manejo de Bizneo (u otros ATS) y entorno Microsoft 365.
• Habilidades: Excelente comunicación verbal, capacidad de persuasión y resistencia a tareas repetitivas de alto volumen.
• Disponibilidad: Incorporación inmediata para cubrir una sustitución por IT.
  
  

Condiciones Del Puesto

Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00, horario de verano julio y agosto

Modalidad: 100% presencial en nuestras oficinas de Madrid (Polígono de Vallecas)

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de sustitución (duración ligada a la baja médica).
• Incorporación a un entorno dinámico, estable y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
• Oportunidad de aprender de los procesos de selección en una empresa líder del sector VTC.
  
  

¿Por qué Moove Cars?

Porque en Moove Cars nos movemos contigo. Somos una empresa moderna, en plena evolución legal y tecnológica, donde tendrás autonomía, retos reales y un equipo comprometido con la mejora constante. Si quieres marcar la diferencia y evolucionar en una organización sólida y con impacto, esta es tu oportunidad.

Moove Cars vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

#Moove Cars Estructura

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. Cloud Coumputing Power BI

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Para nuestra oficina de Madrid buscamos un/a Operational Business Controller

Misión

Responsable de monitorear y analizar de forma continua la actividad financiera y operativa del área de negocio de redes de calor y frío, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Incluye la confección de cierres mensuales, análisis de datos analíticos y preparación de información financiera periódica, elaboración y seguimiento del presupuesto y de planes de actuación. Actuará como enlace entre la dirección y el departamento de Controlling realizando la presentación de los análisis de forma esquemática y ejecutiva.

Funciones

• Monitoreo y Control de la Actividad: Supervisar de manera continua la evolución de los indicadores financieros y operativos (KPIs y KFIs), detectar desviaciones frente a los objetivos y proponer acciones correctivas, garantizar fiabilidad de la información.
• Gestión de Información y Reporting: Velar por la calidad de la información participando activamente en la elaboración de reportes e indicadores de gestión, diseñando y participando en la creación de cuadros de mando. Mantenimiento y evolución de los sistemas y su desarrollo tecnológico.
• Soporte a la Dirección: Suministrar la información necesaria para la toma de decisiones estratégicas y operativas. Liderar la interlocución con otros departamentos involucrados en su área de responsabilidad.
• Planificación y Modelización Financiera: Elaborar presupuesto anual, el plan a medio plazo y revisiones y actualizaciones mensuales, desarrollando y manejando modelos financieros permitiendo el seguimiento de rentabilidad.
• Optimización y Mejora Continua: Retar a los diferentes responsables de operaciones, estableciendo las dinámicas necesarias para controlar la evolución de magnitudes operativas.
• Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.
  
  

Requisitos

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial u otra formación equivalente orientada a gestión financiera
• Muy valorable estar en posesión de un MBA o Master en Finanzas
• Entre 5 y 10 años de experiencia como Controller, FP&A (Consultoría/Auditoría), con experiencia en el sector de energía correspondiente a su puesto. Se valorara experiencia en modelización financiera.
• Conocimientos avanzados en Contabilidad y contabilidad analítica
• Dominio experto de hojas cálculo
• Softwares específicos: SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud.
• Capacidad analítica.
• Competencias de comunicación: presentación de forma clara adaptada a distintos públicos, habilidad para negociar y persuadir, escucha activa y empatía.
• Trabajo en equipo y liderazgo: el rol exige los más altos estándares de liderazgo en la gestión de equipos multidisciplinares que provienen de todas las áreas de la organización.
• Capacidad de adaptación, atención al detalle, y habilidad de priorizar su trabajo respetando plazos comprometidos
• Iniciativa-Proactividad y compromiso.
• Imprescindible inglés nivel avanzado (C1). Valorable segundo idioma, preferiblemente catalán y/o francés (C1)
  
  

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
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Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - Spain

Legal Entity: COFELY ESPANA

Professional Experience: Skilled ( >3 experience <15 years)

Education Level: Master's Degree

Company Name: ENGIE España