Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Así somos:

VML The Cocktail es una agencia de innovación y crecimiento en un mundo en constante evolución. Contamos con un legado de un siglo de experiencia combinada, donde la creatividad se une a la tecnología para potenciar la inspiración. Nuestra experiencia abarca todo el recorrido del cliente, ofreciendo profundos conocimientos en comunicación, comercio, consultoría, CRM, CX, datos, producción y tecnología. Proporcionamos soluciones integrales que resultan en proyectos revolucionarios, además contamos con un equipo global de más de 30.000 empleados en más de 150 oficinas en mercados, cada uno contribuyendo a una cultura que valora la conexión, el sentido de pertenencia y el poder de las diferencias.

RESPONSABILIDADES

• Coordinación e implementación ágil de proyectos CRM y timings tanto a nivel interno con los diferentes departamentos de la agencia como con el cliente.
• Gestión de equipos internos de diferentes disciplinas, fomentando la colaboración y la comunicación efectiva para el correcto desarrollo de los proyectos.
• Valoración y aportación de ideas, actuando como filtro entre el cliente y los diferentes equipos.
• Recepción de solicitudes, valoración y planteamiento estratégico de las mismas para realizar un contra-briefing al cliente.
• Desarrollo de briefings internos con su correspondiente análisis (benchmarks, inspiración, etc.).
• Supervisión de proyectos para asegurar que el resultado esté de acuerdo con el briefing y los objetivos establecidos.
• Ejecución de procedimientos internos asociados a los proyectos.
• Control presupuestario y facturación de clientes asignados.

SKILLS

• Experiencia en la creación y gestión de dashboards e informes para el seguimiento de KPIs de CRM.
• Se valorará muy positivamente conocimiento de la normativa GDPR.
• Excelentes habilidades comunicativas, capacidad organizativa y gestión del tiempo.
• Conocimiento de la industria digital / social y plataformas relacionadas.
• A ser posible conocimiento del sector de automoción o seguros. Especialmente en el área de Posventa.
• Habilidad para identificar y resolver problemas operativos en el Business Center
• Habilidad para coordinar proyectos complejos y trabajar en equipo de forma ágil.
• Alta capacidad de planificación y priorización de tareas.
• Problem solver. Solución de dificultades de manera conciliadora y pragmática.
• Pensamiento analítico, enfoque estratégico y mente abierta.

Otra información

Nivel de inglés: conversación fluida.

Nivel alto en el manejo de paquete office.

Disponibilidad inmediata.

Contrato de sustitución por baja maternal.

Próximos pasos:

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML y sobre el rol. Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Analytics Google Ads SEM SEO

Desdes Nuestro hotel Santo Mauro y JW buscamos un Digital Marketing & Communication Manager que se una con nosotros.

Resumen del puesto:

• Visión estratégica.
• Gestionar proyectos de marketing digital de alto impacto.
• Diseñar, coordinar y supervisar campañas digitales integrales, optimizando el rendimiento y alineando las acciones con los objetivos de negocio.

Responsabilidades

Marketing Digital:

• Planificar y ejecutar campañas de marketing digital en canales como Google Ads, Facebook Ads, Instagram, LinkedIn, y otras plataformas relevantes.
• Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, publicidad en redes sociales (paid media), email marketing y automatización.

El objetivo del programa SEO Fundamentals es complementar la estrategia SEO de Marriott HQ con la finalidad de atraer tráfico de alto volumen y buena calidad al sitio web. Esto puede realizarse en inglés o en el idioma local para alcanzar usuarios con mayor probabilidad de conversión.

• Gestión de Contenido: actualizaciones del sitio web de los hoteles, gestión de ofertas especiales, actualizaciones de contenido en OTAs, merchandising (exhibiciones en el ecosistema digital de m.com), gestión de contenido de discovery page (m.com), gestión de activos digitales, creación de contenido atractivo para redes sociales, blogs, newsletters y sitios web.
• Analizar métricas y KPIs para medir el rendimiento de las campañas y presentar informes.
• Supervisar el presupuesto asignado a publicidad digital y optimizar el ROI.
• Coordinar con equipos internos y externos (ventas, agencias) para asegurar la coherencia en las acciones de marketing.
• Identificar nuevas oportunidades y tendencias digitales para innovar en las estrategias de marketing.
• Gestión de Paid Media: briefs para campañas, configuración de campañas, gestión PLUS (generación de demanda): definición de presupuestos, supervisión del gasto publicitario, optimización de campañas, campañas de paid search
• Auditoría digital (página web m.com y resto de canales).
• Gestionar y optimizar la presencia digital de la marca en múltiples canales.
• Elaborar reportes detallados para la alta dirección y presentar resultados y recomendaciones. Reportes mensuales incluyendo análisis de mercado.
• Interacciones estratégicas mensuales y planificación de campañas.
• Supervisar la relación con proveedores de servicios digitales.
• Revisión del plan de negocio.

Comunicación:

• Supervisión y gestión de contenidos en canales externos (RRSS) e internos: coordinación de contenidos de comunicación y campañas de paid media con agencias especializadas asegurando coherencia con la estrategia y objetivos de las marcas.
• Activaciones y campañas B2B: apoyo en la planificación, coordinación y ejecución de activaciones dirigidas a clientes corporativos, agencias y partners estratégicos.
• Asociaciones y relaciones institucionales: coordinación de la comunicación con asociaciones de las que los hoteles son miembros, asegurando visibilidad de marca y participación en iniciativas conjuntas.
• Eventos y colaboraciones: apoyo en la comunicación y coordinación de eventos especiales, colaboraciones de marca y actividades con stakeholders relevantes.
• Soporte en PR y comunicación corporativa: coordinación puntual con el equipo de comunicación y PR de ACHM Hotels by Marriott para alinear mensajes y aprovechar oportunidades de visibilidad en medios.
• Gestión de reputación y coherencia de marca: supervisión del tono, mensajes y materiales de comunicación en todos los canales, garantizando la consistencia con los estándares de Marriott y la identidad de marca de cada hotel.
• Reporting y análisis: seguimiento de las acciones implementadas, elaboración de informes de resultados y recomendaciones de mejora.

Requisitos:

• Conocimiento avanzado en herramientas como Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager y SEO.
• Experiencia comprobable en gestión de campañas y manejo de grandes presupuestos.
• Experiencia en creación y edición de contenido audiovisual.
• Habilidades analíticas y estratégicas.
• Habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Creatividad, flexibilidad y proactividad.
• Dominio de español e inglés.

Competencias deseadas:

• Experiencia en e-commerce y mercados internacionales
• Conocimiento en desarrollo de contenido digital y marketing de influencia
• Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos
• Manejo de plataformas de email marketing
• Experiencia en comunicación corporativa y coordinación con agencias externas
• Conocimiento avanzado de Redes Sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

RETAIL & TRADE MARKETING TRAINEE

En KIKO MILANO buscamos un/a Retail & Trade Marketing Trainee con pasión por la cosmética y el retail para apoyar al equipo de Marketing en la coordinación y gestión operativa de acciones, campañas y activaciones en punto de venta.

Tus principales responsabilidades:

• Soporte en la planificación y ejecución de campañas y activaciones en tienda.
• Gestión logística y administrativa de materiales, proveedores y agencias.
• Seguimiento de presupuestos, timings y documentación interna.
• Gestión administrativa y logística de activaciones y campañas en punto de venta.
• Reporting y análisis de resultados de las acciones.

Buscamos:

• Formación en Marketing..
• Imprescindible experiencia (mín. 6 meses) en Trade Marketing y Retail Marketing.
• Nivel de inglés C1.
• Perfil organizado y resolutivo con enfoque en la gestión operativa y administrativa del marketing.

Ofrecemos:

• Beca de 6 meses (prorrogable otros 6) con posibilidad de contrato indefinido al finalizar.
• 950 € brutos/mes + dietas + vacaciones y benefits.
• 1-2 días de teletrabajo/semana y un entorno colaborativo y en crecimiento.
• La oportunidad de formar parte de una marca internacional en expansión, 100% centrada en la experiencia del cliente y el punto de venta.

💄 Si te apasiona el marketing operativo y el mundo del retail, esta es tu oportunidad de vivir el universo KIKO desde dentro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

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L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenant aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancé et rentable.

Description Du Poste

Notre bureau de Madrid se développe et nous recherchons notre nouveau Business Developer B2B au sein du département Alternance. Un portefeuille de candidats vous sera attribué, votre objectif sera de leur trouver une structure d'accueil où effectuer leur alternance. Vous vous occuperez de toutes les formalités administratives et négocierez un reste à charge pour l'Entreprise en travaillant conjointement avec le Responsable Admission & Placement.

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des entreprises ayant des besoins de recrutement en alternance. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos entreprises partenaires, pour développer notre marque sur les territoires qui vous seront confiés.

Vous Serez Ainsi Au Cœur De L’action, En Représentant Walter Learning.En D’autres Termes Vous Endossez Un Rôle De "closer" Pour Nos Apprenants Et Vos Principales Missions En Tant Que Business Developer B2B Seront

• De prospecter activement sur la zone définie avec nos apprenants pour leur trouver des entretiens d'embauche
• De travailler main dans la main avec le Responsable Admission & Placement pour se concentrer sur les meilleures opportunités
• De suivre le dossier administratif en collaboration avec le Responsable Admission & Placement
• De développer une relation de confiance avec les entreprises grâce à un suivi de qualité et ainsi capitaliser sur de futurs recrutements
• D'aller chercher un objectif de CA mensuel
  
  

Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

#walterlearningrecrute

Postes Synonymes

#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #Sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller

Profil recherché

• Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone)
• Vous êtes passionné(e) par la vente et idéalement, vous êtes attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation
• Vous aimez négocier et n'acceptez pas que l'on vous réponde par la négative
• Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus
• Vous êtes exigeant(e) et fiable, soucieux d’apporter des solutions à chacun de nos apprenants
  
  

Enfin, et sans contradiction avec les qualitées précédentes, vous êtes orienté(e) résultat et allez chercher l’atteinte et le dépassement de vos objectifs

Idéalement, vous êtes diplômé d’un Bac+2 et vous disposez d’une première expérience dans la vente BtoB, cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater. Si vous êtes attiré(e) par les missions évoquées et vous vous reconnaissez dans les compétences attendues, n'hésitez pas à postuler !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

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Urban Hive Madrid abrirá sus puertas a principios de 2026 en pleno centro de la ciudad.

Será el segundo hotel de la marca Urban Hive, tras Urban Hive Milano, y nace para convertirse en un nuevo referente lifestyle de la capital. El hotel contará con 144 habitaciones, 4 salas de reuniones, sala de fitness y una espectacular azotea con piscina y Sky Bar con vistas únicas sobre Madrid.

En el corazón del proyecto estará GINA Madrid, el segundo restaurante de la marca tras el éxito de Gina Burdeos (https://gina-bordeaux.fr): un concepto italiano contemporáneo, fresco y creativo concebido como el centro de la vida social del hotel y punto de encuentro natural entre huéspedes y locales. El espacio se articula en torno a GINA Restaurante, con un espectacular horno de piedra central que será el alma de la fiesta y escenario de show cooking, y GINA Bar, un lugar vibrante de coctelería y café de autor donde baristas y mixólogos darán vida a experiencias que acompañan todo el día.

Junto a GINA, el Sky Bar en el rooftop y los espacios para eventos completan una propuesta diseñada para ofrecer una agenda social activa, con música, DJs, afterworks, colaboraciones y experiencias pop-up, donde huéspedes y locales se encuentran, comparten y disfrutan.

Perfil

Buscamos a un/a F&B Manager con energía, carisma y mentalidad emprendedora, capaz de moverse con naturalidad entre la gestión operativa y la creación de experiencias lifestyle. Un/a líder que inspire a su equipo y haga de la restauración el auténtico motor social de Urban Hive Madrid, generando experiencias memorables que emocionen a los clientes y hagan brillar al equipo.

Requisitos

• Trayectoria consolidada en gestión F&B dentro de hoteles, preferiblemente en entornos lifestyle o upper-upscale.
• Capacidad para coordinar operaciones complejas y equipos multidisciplinares (restaurante, bars, mixología y eventos).
• Sensibilidad por las tendencias en gastronomía, coctelería y café de autor, con mentalidad innovadora y espíritu lifestyle.
• Idiomas: español e inglés fluidos.
• Disponibilidad para incorporarse en fase de preapertura, participando en la definición de procesos, selección de equipos y proveedores.
  
  

Ofrecemos

• Ser protagonista de una apertura única en pleno centro de Madrid, liderando la experiencia F&B de Urban Hive Madrid desde cero.
• Un entorno vibrante donde gastronomía, mixología, música y diseño se dan la mano para crear experiencias memorables.
• Un proyecto respaldado por los valores de Urban Hive & Gina: frescura, creatividad, cercanía, diversión y calidad.
• Paquete salarial competitivo
• Contrato Indefinido
• Tarifa friends&family en la red de hoteles Hively.
  
  

Si crees que eres el/la maestro/a de ceremonias perfecto/a para dar vida a esta experiencia, te estamos esperando!

Formamos parte de HIVELY HOSPITALITY. Con unas quince marcas de gran notoriedad, 80 establecimientos en Francia y Europa y 60 profesiones en los sectores de la hostelería, la restauración y el bienestar, HIVELY HOSPITALITY ofrece una diversidad de oportunidades y desarrollos a todos aquellos que buscan realizarse. Sólo hay un requisito: ¡ganas!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada17 nov.

. Office Excel

Are you passionate about the digital and e-commerce world? Would you like to develop your marketing and management skills at the world’s leader of luxury goods?

We are seeking talented individuals who are eager to craft their future with a dynamic team that embraces every as a challenge and opportunity for growth.

If you want to conquer the world of digital marketing, we're excited to welcome you on board! 🚀💥

Job Responsibilities

The Digital Marketing Intern will apply and complement theoretical knowledge, develop the work competences, and acquire a practical experience through the participation in the development and management of e-commerce and other digital campaigns across a variety of channels, in close collaboration with other marketing teams.

• Support the digital team in all the daily tasks of e-retail and e-commerce.
• Assist in the process of opening e-corners of the brand following image guidelines: evaluation of web environment, product files, etc.
• Collaboration in the e-trade plan in both social media and the retailers’ websites.
• Support in monthly reports, including the presentation and analysis of sales, campaigns’ performance, customers’ behavior by reference, benchmark of sites, among other KPIs.
• Participate in the launch of campaigns across websites, in line with the brand’s launching calendar and activations.
• Manage ad-hoc projects and campaigns on social media, affiliation, email, display and other channels.
• Support the CRM team in the management of campaigns (direct mailers, tracking, reporting, etc.) and Loyalty program needs (gifts, stock control, etc.).
• Analysis and monitoring of the competitors’ websites and benchmarks.
  
  

Profile

SKILLS Enthusiastic, proactive and team player. Analytical and attention to detail. Organizational skills, with strong management skills. Knowledge of digital trends and platforms. Sensibility for the luxury and beauty sector. PROFILE NEEDED MAIN STUDIES: Bachelor’s degree in Marketing, Commercial Management, Advertising or related field. Master’s degree in Digital Marketing is highly valued. LANGUAGES: English (Fluent C1). French and/or other languages are considered a plus. IT TOOLS: Proficiency in Microsoft Office (Excel and Power Point). Knowledge of Adobe Pack and/or CRM platforms is considered a plus. EXPERIENCE: Previous professional experience in e-retail and/or digital marketing positions will be considered a plus. Important: Must be eligible to sign a 6-month internship agreement through an official university, full-time.

Additional Information

LVMH Beauty Iberia believes in every person’s unique talent and celebrates all singularities. Therefore, we foster diversity and inclusion from our recruitment process and are committed to promote equal opportunities to create an integrative working environment.

As part of this commitment, LVMH Beauty Iberia values candidates who hold a certificate of disability equal to or greater than 33%.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Diseñarás e implementarás el plan de Trade Marketing internacional, alineado con la estrategia de marca y los objetivos comerciales.
• Traducirás las plataformas de marca globales en herramientas y materiales adaptados a cada mercado (activaciones, visibilidad, promociones).
• Asegurarás la coherencia de la ejecución de marca en todos los canales y territorios.
• Trabajarás codo a codo con los distribuidores para garantizar una implementación eficaz y coherente de las acciones de Trade.
• Proporcionarás guías, recursos y materiales para la activación local (manuales de marca, POS, toolkits, formación, guidelines digitales).
• Realizarás seguimiento de planes locales, evaluando resultados e identificando oportunidades de mejora.
• Diseñarás materiales de punto de venta (PLV, displays, visibilidad, sampling) adaptados a distintos contextos culturales y comerciales.
• Colaborarás con agencias para la producción de materiales y eventos internacionales.
• Impulsarás acciones innovadoras que generen impacto y diferenciación en el canal.
• Definirás KPIs de activación (rotación, visibilidad, sell-out, ROI) y realizarás análisis periódicos por mercado.
• Elaborarás reportes globales con conclusiones, aprendizajes y mejores prácticas.
• Apoyarás la toma de decisiones basada en datos, asegurando eficiencia en inversión y ejecución.
• Coordinarás con los equipos de Brand Marketing, Digital y Ventas Internacional para garantizar una comunicación integrada.
• Serás el puente entre la estrategia de marca y la realidad del punto de venta.
• Alinearás la ejecución con los objetivos de posicionamiento y crecimiento en cada mercado.

• Imprescindible haber tenido experiencia en sector spirits
• Imprescindible nivel totalmente fluido de inglés

• Experiencia de al menos 6 años en posiciones de Trade Marketing, en el sector spirits
• Trayectoria en coordinación de mercados internacionales y relación con distribuidores.
• Conocimiento profundo de activaciones en punto de venta, shopper marketing y visibilidad de marca.
• Capacidad para equilibrar planificación estratégica y ejecución práctica.
• Excelentes habilidades de comunicación intercultural, gestión de proyectos y liderazgo transversal.
• Mentalidad analítica, creativa y orientada a resultados.
• Nivel totalmente fluido de inglés.
• Formación en Marketing, Comercio Internacional o similar; máster valorado.

Empresa de FMCG, sector spirits.

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Proyecto en crecimiento.
• Sede en Madrid.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

. SEO

¡Sé un Betterflyer!

¿Quieres trabajar en la StartUp de retribución flexible mas innovadora de España?💥

En Betterfly España estamos construyendo el futuro del bienestar laboral. Somos una plataforma de beneficios flexibles que permite a las empresas cuidar a sus equipos de forma personalizada, mientras generamos un impacto social real.

Hoy estamos buscando un(a) Head of Marketing para unirse a nuestro equipo en España en Madrid. La persona en este rol será responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing y generación de demanda de Betterfly en el mercado español, con foco en acelerar el crecimiento comercial y fortalecer el posicionamiento de la marca.

¿Que tareas esperamos de ti?

• Ejecutar la estrategia de generación de demanda en España, alineada con los objetivos comerciales y en colaboración con equipos globales.
• Liderar las acciones de marketing local, incluyendo eventos, PR, campañas de comunicación y creación de contenido para fortalecer la marca.
• Supervisar las campañas de performance marketing con el apoyo del equipo global.
• Coordinar agencias externas y partners locales de comunicación y eventos.
• Colaborar transversalmente con los equipos de Sales y Customer Success en iniciativas comerciales.
  
  

¿Que buscamos en ti?

• 2+ años de experiencia liderando marcas y equipos de marketing.
• 8+ años de experiencia en marketing/desarrollo de negocio.
• Sólido conocimiento en manejo de presupuestos, construcción de marca, PR, gestión de eventos offline y online.
• Gestión directa/indirecta de campañas de generación de demanda B2B y experiencia en el uso de métricas de marketing orientadas a resultados.
• Experiencia en startups o scale-ups B2B de alto crecimiento.
• Se valorará experiencia trabajando con equipos internacionales, particularmente en LATAM.
• Manejo de herramientas de IA.
  
  

Increíble si....

• Te diviertes buscando formas creativas de atraer, construir y nutrir audiencias —ya sea a través de eventos, desayunos, contenidos o historias que conecten.
• Te apasiona estar al día de las últimas tendencias en demand generation, sabes sacarle partido a herramientas como HubSpot, y te motiva experimentar con nuevas ideas y canales.
  
  

Sin ser tu “core”, te gusta pensar el contenido de forma estratégica: adaptar mensajes al mercado local, diseñar nuevos formatos, afinar un copy de LinkedIn o de una campaña de email para que funcione mejor.

• Tienes curiosidad por el SEO y entiendes cómo puede ayudar a que más personas descubran la propuesta de valor de Betterfly.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• App Betterfly con todos sus beneficios
• Bono Tarjeta Restaurante
• ¡Your Day! - Cumpleaños libre
• Festivity Time - ¡Semana de navidad o año nuevo totalmente libre!
• Flexibilidad horaria - trabajo híbrido 3 día presenciales 2 remoto
• Ambiente multicultural.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno altamente innovador.
  
  

En Betterfly encontrarás una cultura diversa e inclusiva, libre de estereotipos de género, integral y respetuosa. Tenemos un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, trabajando activamente en estas temáticas para hacer de nuestra compañía un lugar más inclusivo para todas y todos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

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Sobre la Empresa

EXTE es una plataforma líder en tecnología publicitaria (AdTech), especializada en video, contenido y performance. Nuestra misión es diseñar soluciones publicitarias integrales basadas en la creatividad y la tecnología, para asegurar el valor de marca dentro del ecosistema publicitario y la relevancia para agencias, medios y usuarios; ofreciendo a los anunciantes la audiencia adecuada en un entorno seguro y respetuoso de la privacidad de marca.

Queremos ser el socio de confianza de las marcas, amplificando sus historias a través de los medios mediante experiencias publicitarias enriquecedoras que desafían lo convencional y elevan los estándares de la industria.

Resumen Del Rol

Buscamos un/a Content Strategist con visión creativa y capacidad para liderar la estrategia y gestión de contenidos de distintas marcas.

Tu misión será coordinar equipos internos y externos (redacción, diseño y cliente), asegurar la coherencia de los mensajes, la calidad de las entregas y el cumplimiento de los objetivos de comunicación y negocio.

Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar estrategias de contenido alineadas con los objetivos de marca.
• Desarrollar propuestas de contenido y económicas, adaptadas a cada cliente y proyecto.
• Traducir briefings en planes de acción claros, asegurando consistencia en tono, mensajes y storytelling.
• Coordinar y supervisar el trabajo de redactores, diseñadores y creativos, gestionando tiempos, prioridades y entregas.
• Elaborar calendarios editoriales y de hitos para la planificación y activación de contenidos.
• Analizar tendencias, audiencias y resultados para optimizar estrategias y detectar nuevas oportunidades.
• Mantener una comunicación fluida con clientes y equipos internos, garantizando alineación en cada fase del proyecto.
• Supervisar cierres de contenido y resultados, extrayendo aprendizajes aplicables a futuras estrategias.
  
  

Requisitos y Habilidades

• Formación de grado en Publicidad, Marketing o similar.
• 2-3 años de experiencia previa en Branded Content y su aplicación en entornos digitales.
• Habilidades de organización y planificación.
• Excelencia en la comunicación y presentación de propuestas a clientes.
• Habilidad para analizar datos y traducirlos en acciones o propuestas.
• Inglés fluido.
  
  

Trabajar En EXTE

• Modelo hibrido de trabajo.
• Gran oportunidad de aprendizaje y crecimiento dentro del entorno de la publicidad digital.
• Entorno ágil y dinámico.