Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

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. Google Analytics Google Ads Salesforce SEM SEO

🌍 Revolucionamos la energía para cambiar el mundo

En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.

Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.

Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.

💡 Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.

¿Qué estamos buscando?

En Octopus Energy estamos buscando alguien que entienda marketing digital de verdad: no solo las herramientas, sino el impacto que tienen en cómo un negocio crece, se posiciona y se gana la confianza de sus clientes. Una persona resolutiva y con mentalidad de crecimiento, que domine el ecosistema digital: desde paid media y funnels hasta analítica, CRM y CRO — y que quiera tener un impacto tangible en cómo crecemos, conectamos con nuestros clientes y mejoramos su experiencia. No buscamos a alguien que esté empezando, ni un perfil generalista que “toque de todo”. Buscamos a alguien que sepa cómo escalar campañas, que entienda los números, que sepa optimizar cada paso del funnel y que tenga experiencia real haciendo crecer un negocio digital.

Tu misión será atraer, activar y convertir clientes combinando estrategia, agilidad, creatividad y datos. Si te apasiona probar, escalar lo que funciona, y ver cómo tu trabajo mueve resultados reales, este puesto es para ti.

🐙 Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’

Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante.

💜 Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. 

🚀 Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. 

🌱 Creemos en un modelo energético más justo y sostenible.

¡Te estamos esperando! 🚀🐙

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Teletrabajo . Excel

Grupo Palex, compañía líder en soluciones para el sector hospitalario, busca incorporar un/a Marketing Assistant para la unidad especializada de Radioterapia, con residencia en Madrid o alrededores (oficinas en Alcobendas).

Funciones principales:

• Soporte en todas las tareas administrativas y de coordinación.
• Soporte a la dirección: funciones de Personal Assistant de la dirección.
• Gestión diaria de aspectos administrativos.
• Relación con proveedores: seguimiento, gestión y negociación de temas administrativos y logísticos.
• Coordinación interna con diferentes departamentos y unidades de negocio.
• Labores de coordinación que requieren empatía y habilidades interpersonales, con buen trato a proveedores y clientes.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector farmacéutico, productos sanitarios o afines.
• Formación en administración.
• Nivel alto de inglés.
• Orientación al detalle, polivalente, metódico/a, organizado/a.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Manejo de entornos MS (Excel) y, de manera ideal, SAP.
  
  

• Experiencia previa en soporte a la dirección.
• Habilidades de coordinación y relación interpersonal.
  
  

• Contrato indefinido y estabilidad.
• Horarios flexibles y posibilidad de teletrabajo.
• Jornadas intensivas los viernes y períodos vacacionales.
• Ayuda económica para dietas y desplazamientos.
• Beneficios sociales: mutua sanitaria, ayuda escolar, seguro de vida, programa de retribución flexible, entre otros.
  
  

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. Excel

Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de crecimiento y marketing de Empanadish para aumentar ventas, recurrencia y notoriedad de marca, trabajando muy de la mano con Operaciones y Dirección.

Este no es un rol teórico: es hands-on, orientado a números, experimentación y resultados.

Responsibilities:

Growth & Performance

• Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento por canal (delivery apps, web, RRSS, offline).
• Analizar funnels de conversión: impresiones → pedidos → recurrencia.
• Definir y medir KPIs clave: CAC, LTV, ticket medio, recurrencia, ROI por
• campaña.
• Proponer y testear experimentos de crecimiento (promos, bundles, pricing,
• horarios, zonas).

Marketing digital

• Gestionar campañas de paid media (Meta, Google, plataformas de delivery si
• aplica).
• Coordinar contenidos con diseñadores/freelancers (creatividades, copys,
• promos).
• Optimizar fichas y visibilidad en Glovo, Uber Eats, Just Eat (en coordinación
• con Operaciones).
• Trabajar el posicionamiento de marca y la coherencia del mensaje.

Canales de delivery & ventas

• Diseñar promociones rentables por canal y zona.
• Analizar performance por tienda/zona y proponer acciones correctivas.
• Colaborar en lanzamientos de nuevas zonas o productos.

CRM & fidelización

• Diseñar acciones para aumentar repetición y ticket medio.
• Campañas de retención (cupones, promos recurrentes, cross-selling).
• Uso básico de datos de clientes para decisiones de marketing.

Coordinación interna

Trabajo diario con:

o Operaciones → capacidad, tiempos, zonas, productos.

o RRHH → necesidades de personal ligadas a picos de demanda.

o Dirección → reporting claro y toma de decisiones rápidas.

Requirements:

• 2–5 años de experiencia en Growth, Marketing Digital o Performance.
• Vital experiencia en restauración, delivery, ecommerce o retail
• Mentalidad analítica: sabes leer datos y convertirlos en acciones.
• Experiencia trabajando con presupuestos y ROI.
• Capacidad para ejecutar, no solo planificar.
• Buen manejo de Excel / Google Sheets.
• Residencia en Madrid.
• Perfil muy práctico y orientado a resultados.
• Comunicación clara y directa.
• Capacidad de priorizar en entornos de crecimiento rápido.
• Ganas de construir y mejorar procesos desde cero.

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. Salesforce SEO CMS UX/UI

En HM Hospitales estamos impulsando una nueva etapa en nuestra evolución digital. Buscamos incorporar un/a Digital Manager que nos ayude a integrar, coordinar y potenciar nuestro ecosistema digital bajo una visión estratégica común, alineada con los objetivos de negocio y la experiencia del paciente.

La posición nace con vocación integradora, trabajando de forma transversal con los equipos actuales responsables de los distintos activos digitales, reforzando la coordinación, la eficiencia y el impacto global.

🎯 La misión

Impulsar y consolidar la estrategia digital del grupo, alineando web, app, CRM y marketing digital bajo una visión única orientada a:

• Captación y conversión de pacientes
• Fidelización y recurrencia
• Mejora de la experiencia digital
• Explotación inteligente del dato
• Contribución directa a los objetivos de negocio

🚀 Tu rol

Estrategia y coordinación digital

• Definir la hoja de ruta digital global en colaboración con los equipos implicados.
• Alinear prioridades, iniciativas y proyectos digitales bajo un marco estratégico común.
• Establecer un modelo de coordinación y gobernanza que facilite la eficiencia y la escalabilidad.

Gestión del ecosistema digital

• Supervisar la evolución del entorno web corporativo y su coherencia global.
• Coordinar estratégicamente el desarrollo y mejora de la app.
• Garantizar una experiencia homogénea en todos los activos digitales del grupo.

CRM & Marketing Automation

• Impulsar la estrategia de CRM Marketing y segmentación avanzada.
• Diseñar y optimizar journeys automatizados (captación, postconsulta, fidelización, prevención, etc.).
• Asegurar la correcta integración entre CRM, web, citación y sistemas internos.

Performance & Data

• Definir y supervisar los KPIs digitales clave (tráfico, conversión, citación, recurrencia…).
• Garantizar una arquitectura de medición robusta y calidad del dato.
• Promover una cultura data-driven en el área de marketing.

Experiencia y conversión

• Identificar fricciones en los principales journeys digitales.
• Impulsar proyectos de optimización (CRO, UX/UI).
• Integrar la visión paciente en las decisiones digitales estratégicas.

👤 Qué buscamos

• 7-10 años de experiencia en entornos digitales complejos.
• Experiencia liderando o coordinando estrategia digital integral (web, CRM, performance).
• Sólido conocimiento en CRM y automatización (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similares).
• Experiencia trabajando con KPIs y objetivos de negocio.
• Conocimientos funcionales en CMS, analítica digital (GA4, Tag Manager), SEO, CRO y UX.
• Capacidad de liderazgo transversal e interlocución con IT, Sistemas, negocio y partners tecnológicos.

💡 Qué ofrecemos

• Impacto estructural en la evolución digital de un grupo hospitalario líder.
• Capacidad real de coordinar y potenciar un ecosistema digital ya consolidado.
• Proyecto estratégico con visión a medio y largo plazo.
• Entorno complejo, retador y con alta visibilidad interna.

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. Google Analytics Google Ads

Responsable de Comunicación y Marketing

¿Quieres formar parte de un proyecto transformador con fuerte impacto local?

Buscamos un compañero/a de viaje que comparta nuestra pasión por el emprendimiento, la innovación y el desarrollo económico local. Formarás parte del equipo que ya está liderando un ambicioso proyecto de emprendimiento.

El/la Responsable de Comunicación y Marketing será una figura clave para el éxito del proyecto. Su misión será planificar e implementar la estrategia global de comunicación y marketing, dando coherencia y visibilidad a las acciones desarrolladas en el proyecto, conectando el proyecto con sus públicos clave (ecosistema startup, instituciones, inversores, empresas, medios, etc.) y posicionando la marca como referente regional en innovación y emprendimiento.

Responsabilidades principales:

• Implementar, planificar y coordinar la estrategia global de comunicación del proyecto.
• Actuar como interlocutor principal en comunicación ante el cliente, agencia de comunicación y otras entidades colaboradoras.
• Coordinar la estrategia de medios: gestión de relaciones con prensa, impactos en medios, redacción de notas de prensa, branded content, clipping, entre otros.
• Liderar la estrategia digital: newsletter, email marketing, página web, RRSS, campañas digitales.
• Planificar y supervisar la estrategia de contenidos (producción de vídeos, material fotográfico, artículos de blog y mensajes estratégicos)
• Identificar y desarrollar alianzas estratégicas para apoyar la promoción y desarrollo de eventos: instituciones públicas, viveros, centros formativos, etc.
• Planificar y coordinar la celebración de eventos propios del proyecto y el lanzamiento de convocatorias de aceleración (materiales, contenidos, producción…)
• Supervisar al personal de apoyo y a proveedores especializados (agencia de comunicación, audiovisual, diseño gráfico, etc.), estableciendo objetivos claros y seguimiento continuo.
• Medir, analizar y reportar los impactos y resultados de las acciones de comunicación, en relación con los objetivos globales del proyecto.
• Gestionar el presupuesto asignado a comunicación: control de gastos, elaboración de informes de actividad y seguimiento de partidas presupuestarias.

¿Esta descripción encaja contigo?

Estamos buscando una persona con experiencia como supervisor de cuentas en agencia de comunicación, liderazgo de Dptos. de Comunicación y Marketing, … que cumpla con los siguientes requisitos:

• Licenciatura o máster en Periodismo, Comunicación audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing o similar.
• Experiencia demostrable de más de 5 años en la gestión de comunicación estratégica de proyectos complejos y con múltiples actores.
• Conocimiento del ecosistema emprendedor e innovación.
• Experiencia en relaciones institucionales, medios de comunicación y gestión de proveedores.
• Capacidad para crear narrativas atractivas y alineadas con los objetivos estratégicos del proyecto.
• Dominio de herramientas de comunicación y marketing online como Brevo, redes sociales, Google Ads, Google Analytics, entre otras.
• Excelente manejo de analítica web y campañas de email marketing.
• Se valorará muy positivamente la experiencia en producción audiovisual.

Además, valoramos mucho que tengas...

• Visión global y estratégica.
• Habilidad para establecer y fomentar relaciones.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Autonomía y proactividad.
• Sensibilidad por el impacto social y territorial.
• Identificación con los valores de Impact Hub.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un equipo comprometido y de un proyecto con verdadero impacto en el tejido económico del territorio.
• Participar en una iniciativa estratégica a nivel nacional, colaborando con actores clave: administraciones públicas, startups, corporaciones, inversores, universidades,…
• Un entorno de trabajo muy atractivo: trabajo en equipo, flexibilidad, dinamismo, aprendizaje constante y retos motivadores.
• Libertad para organizar tu tiempo y espacio de trabajo.
• Ubicación: Madrid o Andalucía.
• Tipo de contrato: indefinido (duración 7 meses con posibilidad de ampliación)
• Salario: 35.000 brutos anuales + % variable de incentivos por consecución de objetivos.
• Incorporación: inmediata.
• Jornada de trabajo completa.

¡¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO!!

De Ámsterdam a Johannesburgo, de Singapur a Nueva York, somos la mayor red global de comunidades orientadas a la innovación y al impacto, con más de 17.000 miembros presentes en más de 100 ciudades de todo el mundo, y en constante crecimiento. Generamos entornos de trabajo colaborativos a través de espacios que acogen e impulsan propuestas innovadoras y de transformación social.

Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema.

La Consultora de Impact Hub Somos Impacto está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento.

A nivel local, en Impact Hub Málaga, Impact Hub Madrid e Impact Hub Barcelona, ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles.

Ahora es el momento de unirte a un proyecto inspirador con un gran equipo de profesionales. ¿Te sumas a nuestro reto?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Al menos 3 años de experiencia como Brand Manager en sector FMCG
• Imprescindible nivel alto de francés o inglés

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa familiar multinacional de alimentación.

Descripción

• Definir, implementar y seguir la estrategia de marca.
• Seguir, actualizar y pilotar los planes estratégicos a 3 años.
• Gestionar y desarrollar la imagen de marca y mantener su posicionamiento en un mercado competitivo.
• Seguir tendencias del mercado y analizar comportamientos del consumidor.
• Realizar vigilancia competitiva.
• Optimizar el desarrollo y la rentabilidad de las marcas.
• Seguir y renovar planes de marketing, pipeline de innovación y planes de comunicación.
• Apoyar a los jefes de producto en la gestión de gamas.
• Seguir el análisis del rendimiento de las gamas.
• Seguir estudios de producto/gama y paneles.
• Asegurar el buen desarrollo de las innovaciones.
• Acompañar activaciones de marca.
• Gestionar una persona de producto directo.
• Garantizar la buena transmisión y transversalidad de proyectos.
• Reportar la actividad.
• Mantener vigilancia constante sobre mercado y desempeño de marcas.
• Garantizar la gestión y control del presupuesto.
• Representar la marca en medios.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Mínimo 3 años de experiencia como Brand Manager en el sector gran consumo (idealmente alimentación).
• Experiencia como Responsable de Marketing gestionando personas.
• Liderazgo y capacidad de iniciativa.
• Creatividad y reactividad, con fuerte capacidad analítica y de síntesis.
• Trabajo en equipo, escucha, habilidades relacionales y facilidad para hablar en público.
• Rigor y autonomía.
• Impresincible nivel alto de francés o de inglés

¿Cuáles son tus beneficios?

• Cultura empresarial basada en la responsabilidad y autonomía.
• Compromisos sociales y medioambientales fuertes.
• Entorno dinámico de trabajo en Open space.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Crewlink is the official recruitment partner for Ryanair. We are delighted to announce that we are recruiting for Cabin Crew positions. Operate out of a Ryanair Base!

We are currently recruiting for Cabin Crew positions for one of our many bases and would be delighted to meet you at one of our In Person Assessment Days!

Date: 02 March 2026

Time: 10:30am

Our Cabin Crew roles offer real and exciting career opportunities for ambitious crew members to progress their career while exploring Europe's favourite destinations, sampling new cultures on your days off and meeting interesting people each day, whilst providing our guests with an excellent travel experience.

This position offers a highly competitive salary together with amazing staff travel benefits for crew members who excel in this fast-paced, fun and challenging role.

Join our Crewlink Cabin Crew Team and make amazing memories with your new colleagues and friends as you take off on your exciting adventure.

Requirements

• Bags of enthusiasm
• A customer service-oriented background, ie previous experience working in a bar, restaurant, shop etc
• Applicants must demonstrate their legal entitlement to work on an unrestricted basis across the EU
• You must be between approximately 5 "2 (157 cm) and 6" 2 (188 cm) in height
• You must be able to swim 25 meters unaided
• It helps if you are hardworking, flexible and have an outgoing and friendly personality
• Adaptable and happy to work a shift roster
• Enjoy dealing with the public and have the ability to provide excellent customer service with a 'can do' attitude
• Comfortable speaking and writing in English with ease
• A passion for travelling and meeting new people
  
  

• Free Cabin Crew Training Course
• Paid training!
• The adventure and experience of a lifetime within our Cabin Crew network
• Explore new cultures and cities with colleagues on your days off
• Flexible 5 days on / 3 days off staff rosters
• Unlimited highly discounted Staff Travel rates
• Depending on country we have Permanent, Contract and Seasonal positions
• Sales bonus
• Free uniform in year 1
• Security of working for a financially stable airline
• Daily Per Diem provided whilst training

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel PowerPoint

Sobre el rol

Buscamos un/a Junior PMO & Project Analyst para apoyar la ejecución de varios proyectos estratégicos de crecimiento que se desarrollan en paralelo a lo largo del año.

El rol combina funciones de coordinación de proyectos (PMO) con una contribución directa y hands-on en los propios proyectos, especialmente en tareas de análisis, research y validación de oportunidades de mercado.

Trabajarás de forma muy cercana al PMO central y actuarás como contribuidor individual en distintos workstreams (académico, negocio, marketing y operaciones).

Responsabilidades principales

Soporte PMO y coordinación de proyectos

· Apoyar al PMO central en la gestión diaria de múltiples proyectos en paralelo

· Mantener y actualizar planes de proyecto, GANTTs y cronogramas

· Hacer seguimiento de dependencias, riesgos y acciones clave

· Preparar materiales de seguimiento y documentos de trabajo

· Asegurar el seguimiento con los distintos responsables y equipos

Contribución individual a los proyectos

· Realizar análisis de mercado y de demanda para apoyar la toma de decisiones

· Llevar a cabo desk research sobre tendencias de mercado y necesidades de los usuarios

· Analizar la competencia y el posicionamiento de la oferta (benchmarking)

· Apoyar la definición y priorización de portfolios de productos o programas

· Organizar y dar soporte a focus groups, entrevistas u otras investigaciones cualitativas

· Preparar síntesis y presentaciones con insights y recomendaciones

· Apoyar actividades de validación como mystery shopping o análisis de customer journey

Perfil

Experiencia

· Aproximadamente 2-3 años de experiencia profesional en roles de consultoría junior, PMO, coordinación de proyectos, marketing, investigación de mercado o product management, con exposición a proyectos transversales.

· La experiencia en el sector educativo será un plus, pero no es excluyente.

Habilidades

· Alta capacidad de organización y planificación

· Buen nivel de Excel / Google Sheets

· Muy buen manejo de PowerPoint / Google Slides

· Capacidad para estructurar y sintetizar información cualitativa y cuantitativa

· Comodidad trabajando con varios temas y prioridades a la vez

· Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito

Actitud

· Perfil hands-on, orientado a la ejecución

· Curiosidad por el mercado y el usuario

· Proactividad y autonomía

· Comodidad en entornos dinámicos y en evolución

Qué ofrecemos

· Incorporarte a un grupo en fuerte crecimiento, con ambición y recorrido

· Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje acelerado

· Posibilidad de generar un impacto positivo real en educación y salud

· Un equipo diverso y de alto nivel, con colaboración transversal

· Horario flexible, modalidad híbrida (50% teletrabajo) y beneficios al empleado

En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal.

Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo . Google Analytics SEO CMS

Castilla Termal Hoteles es una cadena hotelera española de referencia en el segmento wellness de lujo, con establecimientos singulares ubicados en edificios históricos y un fuerte foco en la innovación, la experiencia de cliente y la transformación digital.

Nuestro equipo trabaja de forma continua en la optimización de los canales digitales, la mejora de la comunicación online y el desarrollo de proyectos de marketing orientados a resultados. Apostamos por el talento joven y por la formación práctica en un entorno profesional exigente, dinámico y en constante evolución.

En nuestro departamento de Marketing y Comunicación buscamos personas con actitud proactiva, ganas de aprender y crecer profesionalmente. Valoramos la responsabilidad, la implicación, interés por el marketing digital, la analítica y las nuevas tecnologías, además de la capacidad para integrarse en un equipo dinámico y colaborativo.,

¿Qué harás durante tus prácticas?

• Participar en proyectos de transformación digital y en la gestión de los canales online.
• Apoyar en la gestión y actualización de la web: contenidos, landings y optimización SEO.
• Colaborar en la gestión del CRM: segmentación de bases de datos, apoyo en automatizaciones y seguimiento de campañas.
• Diseño, gestión y envío de campañas de email marketing (newsletters y campañas automatizadas).
• Apoyo en la gestión de campañas de publicidad digital (Meta Ads y otros entornos paid).
• Seguimiento de resultados y análisis de KPIs a través de herramientas de analítica digital (Google Analytics, entre otras).
• Elaboración de informes y soporte en tareas de coordinación del departamento.
  
  
  

• Incorporarte a un equipo creativo y con muy buen ambiente de trabajo.
• Participar en proyectos reales de digitalización y marketing hotelero.
• Formación y desarrollo de competencias prácticas..
• Posibilidad de desarrollar experiencia profesional en una de las cadenas hoteleras referentes del sector Wellness en España.
• Ayuda al estudio y posibilidad de teletrabajo.
  
  
  

• Estudiante o recién graduado/a en Máster en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño Digital, Informática o áreas afines.
• Valorable formación o experiencia en:
• Meta Business Suite
• Mailchimp
• WordPress u otro CMS
• Herramientas de IA aplicada a marketing
• Google Analytics
• CRM
• Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar ideas.
• Capacidad para trabajar en equipo, con buena organización y responsabilidad.
• Creatividad, iniciativa y buena actitud.