Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Ads SEM Illustrator Photoshop

En Scharpf trabajamos mano a mano con marcas que destacan por su visión diferencial, y una de ellas es Ivory Arquitectura, una firma donde el diseño no es un departamento…

es el corazón de la compañía.

Ivory Arquitectura no venden solo reformas: crean experiencias visuales, estéticas y emocionales.

Especialistas en interiorismo y reformas de oficinas, transformando los espacios corporativos y profesionales con una visión creativa, funcional y moderna.

Y ahora buscan a alguien como tú: un/a Técnico/a de Marketing creativa, curiosa, dinámica y con ganas de experimentar en un entorno donde la estética y la innovación son la norma.

Funciones Principales

• Llevarás la identidad de la marca a redes sociales con contenido creativo, estético y diferenciador.
• Crearás y optimizarás campañas SEM, buscando impacto y nuevas formas de comunicar.
• Tendrás libertad para probar conceptos, estilos, tendencias y formatos.
• Diseñarás piezas visuales de todo tipo alineadas con el estilo elegante y contemporáneo de Ivory Homes.
• Mantener y reforzar la identidad de Ivory Homes, aportando consistencia de marca.
• Gestión de web actualizando las imágenes, los proyectos y optimizando el visual de la página.
  
  

Requisitos

• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o Diseño.
• Experiencia previa en SEM y Google Ads.
• Nivel avanzado en Diseño Gráfico con herramientas como Photoshop, Illustrator, InDesign…
• Mucho gusto estético, sensibilidad visual y visión creativa.
• Perfil dinámico, curioso y con iniciativa.
• Experiencia gestionando redes sociales.
• Sí tienes conocimientos de fotografía es un plus.
  
  

Ofrecemos

• Un entorno donde crear es parte del ADN.
• Libertad para diseñar, proponer y experimentar sin límites innecesarios.
• Proyectos visuales de alto nivel, ligados al interiorismo y al diseño.
• Un equipo joven, dinámico y orientado a la creatividad.
• Crecimiento real en un proyecto en plena expansión.
• Condiciones competitivas y estabilidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Desde Morgan Philips, estamos buscando un Category Manager para incorporarse a una importante empresa multinacional.

Su misión será liderar la estrategia para crear valor en la categoría para nuestros clientes, haciendo que la experiencia de compra sea más sencilla y satisfaciendo las necesidades del comprador.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de categoría por canal, utilizando actividades de merchandising en tienda, basadas en insights para mejorar la experiencia del comprador y satisfacer las necesidades de los compradores objetivo, impulsando el crecimiento en valor de ventas y beneficios para dicha categoría.
• Desarrollar e implementar la estrategia, utilizando la visión global/regional de la categoría (Perfect Store) y los principios estratégicos, adaptándolos a los requisitos del mercado local.
• Tener un conocimiento profundo de las categorías y análisis de datos. Conocer el mercado, los competidores y los clientes clave (evolución del mercado, entorno competitivo, surtido, distribución, rotación).
• Colaborar con nuestros clientes mediante un enfoque neutral de categoría y asesoramiento. Liderar conversaciones con clientes clave sobre su estrategia de categoría, impulsar cambios y mejorar significativamente la interacción del comprador en el punto de venta, así como realizar recomendaciones sobre estrategia de categoría, surtido y ubicación.
• Liderar y organizar reuniones anuales con clientes (Trade Days, reuniones de categoría, etc.).
• Apoyar al equipo de ventas identificando brechas y oportunidades para crear recomendaciones de ejecución.
• Seguimiento mensual y trimestral de los KPIs de la categoría.
• Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing y Finanzas para construir el presupuesto de categoría y garantizar la correcta planificación y gestión.

Experiencia Requerida

• Titulación universitaria en economía, administración de empresas, ciencias o ingeniería.
• Al menos 4 años en roles de Categoría, Shopper o Comerciales.
• Visión analítica y estratégica.
• Orientación a resultados, capacidad para hacer que las cosas sucedan.
• Buen conocimiento del panorama retail, clientes, requisitos y tendencias en los mercados.
• Capacidad de influencia y energía.
• Espíritu de trabajo en equipo.
• Proactividad y asertividad.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y bajo presión de tiempo.
• Organización y gestión de plazos imprescindible.
• Inglés fluido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. TSQL SaaS

JOB DESCRIPTION:

Sales Development Representative | Lead Generation & Prospecting

(Full time/híbrido)

¿Eres de los/as que disfrutan prospectando, conectando con decisores clave y abriendo puertas a nuevas oportunidades de negocio? ¿Te motiva generar leads cualificados, impulsar el pipeline de ventas y contribuir al crecimiento explosivo de una EdTech en plena expansión?

¡Entonces… sigue leyendo porque AQUÍ SI ES!

🚀 En Clasing no vendemos clases. Entrenamos mentes.

Somos una solución EdTech que no solo enseña idiomas, sino que entrena talento global con IA, tecnología propia y una experiencia brutalmente personalizada. Ayudamos a empresas y profesionales a mejorar sus habilidades lingüísticas, optimizando tiempo e inversión para equipos de RRHH.

Y ahora buscamos un/a Sales Development Representative que impulse la prospección inicial en nuestro mercado B2B, identificando y cualificando leads para alimentar el funnel de ventas con oportunidades de alto potencial.

¿Cuál será tu misión en este proyecto?

Tu objetivo será expandir el pipeline de ventas a través de prospección activa, asegurando un flujo constante de leads cualificados que se conviertan en clientes leales. Serás el primer contacto con prospects en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras, ayudándolos a descubrir cómo Clasing puede transformar su talento lingüístico.

¿Cómo? Tus responsabilidades

Prospección y generación de leads

• Realizarás outbound (llamadas, emails, LinkedIn) para identificar y contactar decisores en empresas objetivo (PYMEs y corporaciones en expansión).
• Investigarás perfiles de prospects, segmentando por industria, tamaño y necesidades para personalizar el approach y maximizar el impacto.
• Cualificarás leads usando frameworks como BANT, priorizando aquellos con fit alto para pasarlos calientes al equipo de AE.
  
  
  

Es un rol quota-carrying role:

• Tendrás como prioridad generar un volumen de leads cualificados mensuales, pero parte de tu salario y misión del puesto irá destinado a cumplir una cuota de oportunidades de calidad (SQL).
• Serás la voz de Clasing ante el prospect inicial y la voz del mercado dentro de Clasing, capturando insights para refinar nuestra oferta.
• Mantendrás un seguimiento proactivo de leads, midiendo engagement y anticipándote a objeciones comunes en el sector EdTech/SaaS.
• Colaborarás en campañas de nurturing inicial para nutrir leads no maduros, maximizando la conversión a largo plazo.
  
  
  

Coordinación interna y gestión operativa

• Colaborarás estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Success y Operaciones, asegurando una ejecución impecable.
• Participarás en la optimización de procesos comerciales y de fidelización para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia interna.
  
  
  

Lo que te llevas (y no solo hablamos de sueldo):

• 🫂 EQUIPO: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con mentalidad startup que valora tu expertise y celebra tus logros.
• 🚀 OPORTUNIDAD: Un rol indefinido en una empresa en plena expansión, con proyección de crecimiento personal y profesional.
• 💖 AMBIENTAZO: Trabajo híbrido (3 días en oficina en Madrid, 2 remoto) con un equipo que contagia buen rollo.
  
  
  

🎓 BENEFICIOS:

• Salario competitivo
• Horario: Jornada completa con viernes por la tarde libre.
• Sistema híbrido (3+2)
• 4 semanas de remoto al año
• Formación continua: Acceso a nuestra plataforma EdTech y clases de idiomas gratis.
  
  
  

¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia mínima de 1-2 años en prospección B2B, idealmente en entornos EdTech, SaaS o ventas tech (junior o trainee bienvenido/a si trae hambre de aprender).
• Perfil comercial hunter: orientado/a a la acción, con capacidad para conectar rápido, manejar rechazos y detectar fit en conversaciones iniciales.
• Conocimiento básico de herramientas de sales (CRM como HubSpot/Salesforce, LinkedIn Sales Navigator) y funnel management.
• Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral), resiliencia y orientación a resultados.
• Autonomía, empatía y mindset growth
  
  
  

Si cumples con esto, ¡prepara tu mejor sonrisa y aplica ya! Vía inscripción, email ([email protected]) o paloma mensajera. 🚀

En Clasing, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Power BI

🔍 ¿Te apasiona el análisis de negocio y el control de gestión?

En PLANASA, buscamos un/a Analista de Negocio para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes experiencia en consultoría, auditoría o áreas de control de gestión y quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

📍 Ubicación: Madrid (modalidad híbrida)

🧩 ¿Cuál será tu misión?

Dar soporte a la Dirección de Planificación y Control de Gestión en el seguimiento del rendimiento del negocio, el análisis financiero y la transformación digital del área, contribuyendo a una toma de decisiones más eficiente.

💼 Responsabilidades principales:

• Participar en la elaboración y control del presupuesto anual con los responsables comerciales y de operaciones de EMEA.
• Preparar reporting financiero para el Consejo y el Comité Ejecutivo.
• Realizar análisis de rentabilidad y desempeño económico para apoyar decisiones estratégicas.
• Colaborar en proyectos clave como el plan de negocio, análisis de inversiones (CAPEX) y mejoras en dashboards operativos.
• Apoyar en el seguimiento del proyecto de control de costes.
• Impulsar el proceso de transformación digital del área de negocio.

🧠 Requisitos imprescindibles:

• Grado en ADE, Economía o similar.
• Experiencia de 2-3 años en consultoría, auditoría, control de gestión o análisis de negocio.
• Nivel avanzado de Microsoft Excel.
• Inglés nivel C1 (hablado y escrito).

🌟 Se valorará:

• Conocimientos de Power BI u otras herramientas de visualización de datos.
• Francés (nivel intermedio).
• Experiencia en el sector agroalimentario o agroindustrial.

🤝 ¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a un entorno dinámico e internacional.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
• Desarrollo profesional en una compañía en plena transformación digital.
• Buen ambiente de trabajo y colaboración transversal entre departamentos.

📩 Si te motiva el reto, no dudes en aplicar y unirte a nuestro equipo. ¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

.

La empresa:

'Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente.

Las prácticas se desarrollan dentro del área de ventas, incluyen tareas relacionadas con eventos y con el producto que desarrollamos: máquinas especiales y líneas de montaje para diferentes ámbitos industriales.

La experiencia de prácticas ofrece una visión muy completa del proceso de desarrollo de negocio, con participación en las actividades estratégicas propias de marketing.

Funciones:

• Gestionar la aportación de contenidos al departamento central de marketing para las redes sociales, incluido redactar propuestas de posts
• Gestionar realización de vídeos promocionales: planificar grabación, firmas de protección de datos, etc.
• Apoyo en la realización de artículos promocionales (interlocución sede central-proveedores)
• Tareas en la organización de eventos
• Apoyo a la realización del benchmarking

Perfil del candidato:

• Estudiante marketing / administración de empresas / comunicación
• Alto nivel de español e inglés. Valorable alemán
• Capacidad analítica, creatividad y trabajo metódico
• Facilidad de comunicación, trabajo en equipo y flexibilidad
• Conocimiento de diseño gráfico valorable
• Matriculado/a en la universidad durante todo el tiempo

Fecha de inicio: diciembre 2025

Duración: 6 meses

Beca mensual: 800€ brutos /mes

(Jornada completa 08.00-17.00, una hora de descanso)

¡Estamos esperando tu solicitud!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel Power BI

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Marketing Executive.

Buscamos incorporar a una persona con experiencia en marketing de producto tecnológico, gestión presupuestaria y coordinación transversal, para un rol clave dentro de un equipo estratégico de marketing.

La posición combina estrategia, operativa y visión financiera, en un entorno dinámico, con alto nivel de interlocución interna y externa.

Acerca del Rol:

• Diseño y ejecución de planes de visibilidad, campañas y activaciones para categorías de tecnología (móvil, informática, imagen y sonido).
• Gestión de presupuestos propios y cofinanciados con marcas proveedoras.
• Reportes financieros, elaboración de presupuestos, control de trazabilidad y presentación de resultados.
• Coordinación operativa con otros equipos de la empresa y partners externos.
• Comunicación recurrente con marcas internacionales.
• Uso intensivo de Excel (imprescindible), con apoyo de herramientas como Power BI y Vistex/SAP.

Requisitos:

• Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.
• Experiencia previa en marketing de productos tecnológicos o gran consumo, idealmente con visión comercial.
• Experiencia demostrable en gestión presupuestaria y análisis financiero.
• Valorable experiencia en trade marketing, consultoría o agencias trabajando con marcas proveedoras.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Excel avanzado. Power BI, SAP o Vistex son un plus.
• Capacidad para manejar grandes volúmenes de información y presupuesto.
• Visión financiera y habilidades de presentación ante distintos stakeholders.
• Alto nivel de autonomía, organización y foco en resultados.
• Persona resolutiva, con buena comunicación y acostumbrada a entornos exigentes.

Beneficios:

• Contrato directo con empresa final
• Horario flexible
• 1 día de teletrabajo por semana
• Retribución flexible y más!

Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento.

Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SaaS UX/UI Salesforce

¿Te interesa el mundo del comercio electrónico, y te gustaría desarrollarte en una compañía con impacto real?

En nuestro equipo de Marketing buscamos a un/a Marketing Manager para posicionar, lanzar y escalar nuestra plataforma SaaS, asegurando que el producto conecte con las necesidades reales del mercado.

🌟 ¿Qué harás?

Trabajarás de forma estrecha con los equipos de Producto, Growth, Soporte al cliente y Marca, garantizando coherencia entre la propuesta de valor, las campañas y la experiencia del usuario, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio.

📌 Responsabilidades principales:

• Definir la propuesta de valor, mensajes clave y narrativa de la plataforma SaaS para cada segmento de cliente.
• Alinear el posicionamiento y la comunicación con el roadmap de producto y las prioridades de crecimiento.
• Garantizar la coherencia entre marca, producto y experiencia de usuario en todos los canales.
• Planificar y ejecutar los lanzamientos de nuevas funcionalidades o servicios, asegurando su correcta comunicación al mercado.
• Diseñar y coordinar campañas de adquisición y conversión junto al equipo de Growth.
• Crear materiales de apoyo y contenidos de marketing: landing pages, emails, vídeos, tutoriales y mensajes in-app.
• Colaborar con Producto en la definición de use cases, mensajes diferenciadores y pricing de nuevas funcionalidades.
• Impulsar la conversión de usuarios SaaS hacia servicios premium (upsell in-app).
• Analizar datos de captación, conversión y engagement, identificando oportunidades de mejora.
• Recoger y sintetizar feedback de clientes, mercado y competidores para orientar decisiones de producto y marketing.
• Colaborar con Soporte al Cliente y Data/BI para identificar barreras de adopción y palancas de retención.
• Medir el impacto de lanzamientos y campañas, proponiendo mejoras continuas basadas en datos.
• Trabajar estrechamente con el equipo de Producto y el Growth Manager, garantizando alineación entre lo que se construye, se comunica y se vende.

🎓 Requisitos:

• Grado en Contabilidad, ADE, Marketing, Gestión comercial, o carreras afines.
• 2- 3 años de experiencia en marketing digital, content o product marketing en entornos B2B SaaS o plataformas tecnológicas, especialmente en fases de lanzamiento o validación de producto.
• Experiencia con herramientas: GA4, Posthog, Salesforce, HubSpot/ ActiveCampaign, Hotjar, WhatsApp Business, Notion.
• Nivel de inglés B2 (deseable C1).

⭐Competencias clave:

• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Organización, planificación y gestión del tiempo.
• Comunicación clara y efectiva.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Proactividad y disposición para el aprendizaje continuo.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• 🏠 Teletrabajo: 4 días desde casa y 1 en oficina (Madrid).
• 🌴 Vacaciones y permisos: 26 días laborables + 3 permisos + 24 y 31 de diciembre.
• ⏰ Flexibilidad horaria: Jornada entre 8:30 y 19:00 h. Viernes y verano con jornada intensiva.
• 🛡️ Beneficios: Seguro médico y de vida, retribución flexible, compensación por comida y teletrabajo.
• 📄 Contrato: Indefinido.
• 🕘 Jornada: Completa.
• 📍 Ubicación: Madrid (híbrido).
• 📑 Convenio: Propio de Beedigital.

🙌 Si quieres liderar estrategias que conecten y posicionen marcas con impacto, ¡te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será liderar la planificación integral de la cadena de suministro, asegurando la disponibilidad de producto, packaging y materias primas corto, medio y largo plazo. Coordinar capacidad productiva, inventarios y proveedores estratégicos para optimizar costes y niveles de servicio, impulsando al mismo tiempo la eficiencia, la innovación y la colaboración transversal.

Tu día a día

• Definir y coordinar los planes de producción y aprovisionamiento, asegurando la correcta alineación con la capacidad de los centros de producción y manantiales, consensuando planes óptimos a nivel de coste, servicio y eficiencia.
• Anticipar restricciones y oportunidades derivadas de la planificación de envasados, suministro de packaging y materias primas y elevarlos al foro de IBP Suministro para la toma de decisión.
• Establecer y supervisar las políticas de inventario (stock de seguridad, stock de maniobra, EOQ), garantizando niveles óptimos de stock que aseguren niveles de servicio de manera eficiente.
• Liderar la planificación de aprovisionamiento a medio y largo plazo con Compras, asegurando la colaboración con proveedores estratégicos. Liderar la reunión de Categoría con Compras para alinear requerimientos a largo plazo y anticipar R&Ops.
• Controlar y analizar indicadores clave (KPI) de adherencia a planes de producción y servicio, liderando iniciativas de mejora continua y asegurando la fiabilidad del suministro.
• Diseñar y coordinar el plan anual de sourcing dentro de la DGO, impulsando iniciativas de eficiencia, flexibilidad y estandarización para favorecer la intercambiabilidad.
• Elaborar el presupuesto anual de Supply Chain con visibilidad de costes, capacidades y necesidades a corto, medio y largo plazo.
• Representar a la función de Supply en proyectos estratégicos (nuevas referencias, expansiones, iniciativas de eficiencia), asegurando impacto positivo en la planificación y aprovisionamiento.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado, Licenciatura, Diplomatura.
• Nivel fluido de inglés conversacional.
• Más de 5 años de experiencia en Supply Planning en industrias de gran consumo. Experiencia demostrada en planificación de envasados y aprovisionamiento en el corto, medio y largo plazo.
• Conocimiento sólido de gestión de operaciones, incluyendo aprovisionamiento de packaging.
• Experiencia demostrable en creación de políticas y gestión de inventario, análisis de capacidades e IBP.
• Dominio de herramientas de planificación (MRP/ERP) y Excel avanzado.
• Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de cadenas de suministro complejas. Experiencia en gestión de proyectos de Innovación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Salesforce

London, England, United Kingdom, Europe Full-time

Role and Responsibilities

• Develop and execute a regional business development strategy aligned with corporate goals.
• Identify, evaluate, and pursue new business opportunities, strategic partnerships, and market segments.
• Manage the full sales cycle from lead generation to deal closure.
• Build and maintain relationships with key clients, industry stakeholders, and partners.
• Collaborate with marketing, product, and operations teams to tailor offerings to regional needs.
• Analyze regional market trends, competitor activity, and customer feedback to inform strategy.
• Lead and mentor regional business development teams (if applicable).
• Represent the company at industry events, conferences, and client meetings.
• Provide regular reporting on pipeline, forecasts, and performance metrics to senior leadership.
• Ensure customer satisfaction and drive account expansion through excellent post-sales relationship management.
  
  

Preferred Skills

• Experience in IT industry.
• Familiarity with CRM tools (e.g., Salesforce).
• Multilingual abilities (depending on region).
• Cross-cultural communication skills and experience in multi-country/regional leadership.
  
  

Qualifications

Graduate Degree(s)

• Proven success in growing business within a defined region or territory.
• Strong negotiation, presentation, and communication skills.
• Deep knowledge of the regional market and its key players.
• Ability to travel frequently within the region.
• Self-motivated, goal-oriented, and able to work independently and as part of a team.
  
  

The success of this role will be measured through the following performance metrics: Regional revenue growth Number and value of new deals closed Market share expansion within the assigned territory Client acquisition and retention rates Sales cycle duration and pipeline velocity

Commitment to Diversity and Inclusion

As advocates of equal opportunities, we prioritize diversity and inclusivity, empowering our team members to embrace their authentic selves in the workplace daily. Our aim is to cultivate an environment that mirrors the communities we serve and resonates with our global, multicultural clientele. Inclusion is at the core of our ethos, recognizing that each team member brings a unique perspective crucial to our collective success. We uphold a commitment to non-discrimination, irrespective of race, religion, color, gender identity, sexual orientation, age, disability (both physical and mental), national origin, veteran status, or any other legally protected characteristic. All hiring decisions are made based on qualifications, merit, and organizational requirements.

Apply For The Job

Country AfghanistanAland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua And BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanThe BahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia and HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Indian Ocean TerritoryBruneiBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos (Keeling) IslandsColombiaComorosCongoDemocratic Republic of the CongoCook IslandsCosta RicaCote D'Ivoire (Ivory Coast)CroatiaCubaCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEast TimorEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland IslandsFaroe IslandsFiji IslandsFinlandFranceFrench GuianaFrench PolynesiaFrench Southern TerritoriesGabonGambia TheGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernsey and AlderneyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard Island and McDonald IslandsHondurasHong Kong S.A.R.HungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiNorth KoreaSouth KoreaKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacau S.A.R.MacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMan (Isle of)Marshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalBonaire, Sint Eustatius and SabaNetherlandsNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestinian Territory OccupiedPanamaPapua new GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairn IslandPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRussiaRwandaSaint HelenaSaint Kitts And NevisSaint LuciaSaint Pierre and MiquelonSaint Vincent And The GrenadinesSaint-BarthelemySaint-Martin (French part)SamoaSan MarinoSao Tome and PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth GeorgiaSouth SudanSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard And Jan Mayen IslandsSwazilandSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTogoTokelauTongaTrinidad And TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks And Caicos IslandsTuvaluUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomUnited StatesUnited States Minor Outlying IslandsUruguayUzbekistanVanuatuVatican City State (Holy See)VenezuelaVietnamVirgin Islands (British)Virgin Islands (US)Wallis And Futuna IslandsWestern SaharaYemenZambiaZimbabweKosovoCuraçaoSint Maarten (Dutch part)

Country ID Country_id

State

State_id

City

City_id

Are you a citizen of USA/India?*

Yes

No

Are you authorized to work in USA/India?*

Yes

No

Have you worked for Digitys before? *

Yes

No

If Yes, when?

Have you ever been convicted of a felony? *

Yes

No

If Yes, Explain:

Education Details High School

Did you graduate *

Yes

No

College

Did you graduate *

Yes

No

Other

Did you graduate *

Yes

No

Director Regional Business Development

Madrid, Madrid, Spain, Latam Full-time

Role and Responsibilities

• Develop and execute a regional business development strategy aligned with corporate goals.
• Identify, evaluate, and pursue new business opportunities, strategic partnerships, and market segments.
• Manage the full sales cycle from lead generation to deal closure.
• Build and maintain relationships with key clients, industry stakeholders, and partners.
• Collaborate with marketing, product, and operations teams to tailor offerings to regional needs.
• Analyze regional market trends, competitor activity, and customer feedback to inform strategy.
• Lead and mentor regional business development teams (if applicable).
• Represent the company at industry events, conferences, and client meetings.
• Provide regular reporting on pipeline, forecasts, and performance metrics to senior leadership.
• Ensure customer satisfaction and drive account expansion through excellent post-sales relationship management.
  
  

Preferred Skills

• Experience in it industry
• Familiarity with CRM tools (e.g., Salesforce).
• Multilingual abilities (depending on region).
• Cross-cultural communication skills and experience in multi-country/regional leadership.
  
  

Qualifications

Graduate Degree(s)

The success of this role will be measured through the following performance metrics: Regional revenue growth Number and value of new deals closed Market share expansion within the assigned territory Client acquisition and retention rates Sales cycle duration and pipeline velocity

Commitment to Diversity and Inclusion

As advocates of equal opportunities, we prioritize diversity and inclusivity, empowering our team members to embrace their authentic selves in the workplace daily. Our aim is to cultivate an environment that mirrors the communities we serve and resonates with our global, multicultural clientele. Inclusion is at the core of our ethos, recognizing that each team member brings a unique perspective crucial to our collective success. We uphold a commitment to non-discrimination, irrespective of race, religion, color, gender identity, sexual orientation, age, disability (both physical and mental), national origin, veteran status, or any other legally protected characteristic. All hiring decisions are made based on qualifications, merit, and organizational requirements.

Apply For The Job

Country

Country ID Country_id

State

State_id

City

City_id

Are you a citizen of USA/India?*

Yes

No

Are you authorized to work in USA/India?*

Yes

No

Have you worked for Digitys before? *

Yes

No

If Yes, when?

Have you ever been convicted of a felony? *

Yes

No

If Yes, Explain:

Education Details High School

Did you graduate *

Yes

No

College

Did you graduate *

Yes

No

Other

Did you graduate *

Yes

No

Job Summary

Published On: 2025-10-27

Job Code: JDDTS00222

Job Nature: Full-time

Location: London, England, United Kingdom, Europe

Status: Active

About Company

In the ever-evolving landscape of technology, DIGITYS stands out with a foundation built on experienced leadership. Our seasoned experts bring decades of industry knowledge, steering your organization towards innovation and success. With a focus on cutting-edge solutions and a pulse on industry trends, our leaders guide your business through the digital frontier. From implementing the latest technologies to devising strategic IT plans, our experienced leadership ensures that your organization remains agile, adaptive, and at the forefront of technological advancements. Trust in our expertise to propel your business into a future where technology is a driving force for growth and excellence.

Job Summary

Published On: 2025-10-27

Job Code: JDDTS00221

Job Nature: Full-time

Location: Madrid, Madrid, Spain, Latam

Status: Active

About Company

In the ever-evolving landscape of technology, DIGITYS stands out with a foundation built on experienced leadership. Our seasoned experts bring decades of industry knowledge, steering your organization towards innovation and success. With a focus on cutting-edge solutions and a pulse on industry trends, our leaders guide your business through the digital frontier. From implementing the latest technologies to devising strategic IT plans, our experienced leadership ensures that your organization remains agile, adaptive, and at the forefront of technological advancements. Trust in our expertise to propel your business into a future where technology is a driving force for growth and excellence.

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