Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel Big Data Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Collaborate with Product and Business teams to determine the most pressing questions that big data can help answer, and then figure out how to uncover those insights.
• Query and analyze massive sets of usage data to identify product-improvement opportunities and actionable insights to profoundly impact our product strategy and roadmap.
• Create brief, high-quality reports to explain your findings and discuss their implications with the relevant team members.
• Screen the app stores and study competing products in search of insights and ideas we could learn from.
• Help direct the development of our technologies devoted to the acquisition, storage, and manipulation of big data, supporting our efforts to constantly break new ground in this field.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time or part-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel SEM SEO Illustrator Photoshop

Fabricante Nacional con más de 45 años de experiencia, VALQUER LABORATORIOS, con presencia en más de 65 países, con foco en la investigación, fabricación y desarrollo de cosméticos veganos, capilares, solares, perfumes, cosméticos naturales y sostenibles para otras marcas,

Para Seguir Evolucionando Precisa Un

MARKETPLACE MANAGER CON FRANCÉS

Residencia Toledo,

Buscamos Un Perfil Junior En El Canal Digital, Con Formación En El Área De Marketing Digital /marketplaces y Conocimientos De

Definición e implementación de los objetivos y estrategias.

Gestión de los diferentes marketplaces para su optimización.

Estrategias de crecimiento de ventas online.

Conocimientos en estrategias SEO / SEM.

Gestión de ecommerce.

E-mail marketing.

Experiencia en fotografía, grabación de videos y edición de los mismos.

Creación de contenidos de valor y creatividad acorde a los valores de la empresa.

Dominio Paquete creativo Adobe: Photoshop, Illustrator.

Edición de videos (capcut y otros).

Copywriting adaptado a cada canal.

Content marketing.

Herramientas de analítica.

Uso de excel avanzado.

Generación de informes con resultados, conclusiones y nuevas propuestas.

Precisamos De Una Personas

Organizada, metódica, capacidad de coordinación y trabajo en equipo.

Buena capacidad de escucha y comunicación.

Alta sensibilidad y conocimientos estéticos del sector cosmético.

Perfil responsable con una actitud positiva ante el trabajo.

Proactiva.

Empatía.

Dominio del español y francés.

Imprescindible dominio escrito y hablado del idioma francés.

Ofrecemos

• Contrato a media jornada.
• Posibilidad de desarrollar una carrera profesional estable dentro de una Compañía en crecimiento y con vocación clara de continuar en esa dirección.
• Salario fijo más variable acorde a las expectativas de la posición.
• Formación continua a cargo de la Empresa, impulsando el crecimiento profesional del candidato.
• Integración en un equipo profesional y buen ambiente de trabajo.
  
  

Si eres la persona perfecta para el puesto, envíanos tu CV a:

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Assistant Manager – Revenue Accounting

Only candidates with solid Team Leader / Management experience in airline revenue accounting roles will be considered.

Location: Malta

Work Model: On-site

Starting Date: ASAP

Language: English (C2 / Native)

Contract: Permanent, Full-time

Probation Period: 12 months

Position Summary

Reporting to the Airline Revenue Accounting – Head of Operations, the Assistant Manager (Revenue Accounting) will lead a team of revenue accounting technicians and coordinators, ensuring high-quality service delivery to airline clients while maintaining compliance with industry standards and SLAs.

Key Responsibilities

• Lead, manage, and develop a revenue accounting team
• Implement new airline clients and revenue accounting processes
• Provide analytical and operational support to clients
• Ensure compliance with SLAs, budgets, and industry regulations
• Establish team goals and drive continuous process improvements
• Build and maintain strong client relationships
• Support critical deliverables for key airline clients
• Propose and implement efficiency and process enhancement initiatives
• Support and lead system implementations and migrations
• Monitor quality and accuracy of revenue accounting deliverables
• Stay up to date with airline revenue accounting standards and regulations
• Perform other ad-hoc duties as assigned by management
  
  
  

Skills & Competencies

• Strong knowledge of airline revenue accounting (ticket sales, ancillary revenue, refunds, interline billing)
• Familiarity with IATA Revenue Accounting Manual and industry standards
• Experience with complex revenue recognition and regulatory compliance
• Strong analytical skills with large data sets
• Forecasting, budgeting, and variance analysis expertise
• Process optimization and automation mindset
• Experience supporting or leading system implementations
• Proven leadership and people management skills
• Excellent communication skills (verbal & written)
• High attention to detail and accuracy
  
  
  

Qualifications & Experience

• Hands-on experience in airline revenue accounting or similar back-office operations
• Previous Team Leader or Management experience (mandatory)
• Experience within airline companies is mandatory
• BPO experience is a plus
• Strong Excel and reporting skills
• Organised, reliable, and detail-oriented
  
  
  

Important:

Only candidates with solid Team Leader / Management experience in airline revenue accounting roles will be considered.

Salary & Benefits

• Gross annual salary: €30,000 – €35,000 (including KPI bonuses)
• KPI-based bonus structure
• Mobile allowance
• Possible one-time retention bonus after 2 years of service
• Work permit & visa sponsorship (if applicable)
• Relocation support: €2,000 (paid after 1 month of employment)
• Private health insurance
• Full training provided
• Career progression opportunities
• Mobile schemes
• Gym packages included
• In-house canteen with healthy food options
• Monthly company events
• Free on-site parking
• Staff discounts in over 50 businesses
• Dress Down Fridays
  
  
  

Additional Notes

• Candidates already residing in Malta must attend face-to-face interviews.
• European passport or valid Maltese work permit is required (project-dependent).
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 ene.

Inglés Marketing Marketing digital Resolución de problemas Investigación Photoshop Redacción Publicidad Illustrator Investigación de mercado

En Bizpulse unimos talento joven y profesionales del sector, fomentando la colaboración y el desarrollo mutuo. Con un enfoque principal en el ámbito financiero y profesional, nuestra misión es generar sinergias entre grandes líderes, empresas e instituciones educativas, reduciendo la brecha entre el mundo académico y el profesional.

Trabajamos para formar y actualizar tanto a compañías como a nuestros miembros, impulsando su crecimiento y preparación frente a los desafíos del entorno laboral actual.

Buscamos un Marketing & Content Intern para incorporarse al equipo creativo de Bizpulse. Formarás parte del equipo que impulsa la comunicación visual y digital de la marca, participando activamente en la creación de contenido, diseño y cobertura de eventos.

Tendrás la oportunidad de dar forma a la identidad visual de Bizpulse, crear contenidos que conecten con nuestra comunidad y potenciar nuestra presencia en redes sociales y eventos.

¿Cuáles son tus Funciones?

· Diseño de flyers, creativos y material gráfico para eventos, podcasts y redes sociales.

· Edición de vídeo: clips cortos, reels, aftermovies y resúmenes de eventos.

· Creación de miniaturas, creativos y piezas visuales para diferentes plataformas.

· Uso de herramientas como Canva, CapCut, Adobe Premiere, DaVinci Resolve o Final Cut.

· Apoyo en la grabación de contenido en eventos: uso básico de cámaras, iluminación y sonido.

· Gestión y optimización de contenidos en LinkedIn, Instagram, TikTok y otras plataformas.

· Apoyo al equipo de Research con plantillas visuales y presentaciones atractivas.

· Propuesta de ideas creativas para campañas y formatos de contenido.

· Coordinación con embajadores y partners para mantener una imagen de marca coherente y profesional.

¿Qué buscamos?

· Estudiante o recién graduado/a en Marketing, Comunicación, Diseño, Publicidad o similares.

· Conocimientos en diseño gráfico y edición de vídeo.

· Manejo de herramientas como Canva, CapCut, Premiere, DaVinci o Final Cut.

· Interés por redes sociales, creación de contenido y comunicación digital.

· Sensibilidad estética y alineación con una imagen de marca profesional.

· Perfil proactivo, creativo y con ganas de aprender en un entorno dinámico.

· Buen nivel de inglés (valorable).

¿Qué ofrecemos?

· Acceso directo al equipo directivo y a profesionales del sector financiero.

· Alta visibilidad de tu trabajo: tus diseños y vídeos se publicarán en canales oficiales de Bizpulse.

· Participación en eventos, podcasts y formaciones del ecosistema financiero.

· Gran autonomía y flexibilidad para gestionar tiempos y proyectos.

· Trabajo cercano con el management team en decisiones de branding y comunicación estratégica.

· Oportunidades reales de networking con empresas y profesionales del sector.

· Posibilidad de convenio de prácticas con universidades, adaptando el horario a tus estudios.

· Prácticas no remuneradas económicamente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

.

Eine führende Lifestyle-Marke im Immobilienbereich sucht einen Head of Marketing, um die Markenidentität zu entwickeln und das Marketing-Team aufzubauen.

Du wirst die Markenpositionierung in der Luxusimmobilienbranche leiten und hast großen Gestaltungsspielraum.

Anforderungen: mehrjährige Marketingerfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Bewerbungen bitte an ******.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Office

Grupo MARVA empresa con más de 70 años de experiencia, dedicada al diseño, producción, montaje y gestión de proyectos de arquitectura efímera para Ferias, Congresos profesionales o espacios comerciales, precisa incorporar una persona joven, proactiva y organizada para asumir el rol de Office Manager, siendo la cara visible de la empresa en recepción y el motor que garantiza el buen funcionamiento diario de la oficina.

Sus Funciones Incluyen

Recepción y atención de visitas, llamadas y mensajería.

Asistencia al Director General.

Coordinación de suministros y materiales de oficina.

Apoyo administrativo general al equipo de administración y compras.

Interlocución con proveedores y seguimiento de pedidos.

Supervisión del correcto funcionamiento logístico del espacio de trabajo.

Control de albaranes.

Fotocopias/ Escaneo .

Apoyo al departamento de compras y logística.

Compras online y solicitud, revisión y aprobación de facturas.

Registro gastos internos.

Registro viajes vehículos empresa.

Se Ofrece

Contrato de duración determinada con posibilidades reales de conversión a indefinido y promoción según valía.

Este puesto está pensado como una puerta de entrada a crecer dentro del grupo, en un entorno dinámico, creativo y con proyectos muy variados. Ideal para personas con iniciativa, capacidad organizativa y ganas de desarrollarse profesionalmente.

En Marva somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género raza, ideología o cualquier otro motivo y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 ene.

. Google Analytics Google Ads Excel SEM

Sobre Urbanitae

Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 500 millones de euros a través de más de 200 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 5.700 viviendas en la península.

Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo.

Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana.

Responsabilidades:

• Apoyar en el diseño y ejecución de estrategias básicas de PPC alineadas con los objetivos de marketing de la empresa.
• Colaborar en la gestión y optimización de campañas en Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), LinkedIn Ads y otras plataformas publicitarias, siempre bajo supervisión.
• Participar en la investigación de palabras clave y en análisis de la competencia.
• Ayudar en la creación y optimización de campañas, siguiendo guías y buenas prácticas definidas.
• Dar soporte en el control y seguimiento del presupuesto publicitario.
• Colaborar en la implementación y análisis de pruebas A/B para mejorar el rendimiento de las campañas.
• Monitorear resultados de las campañas y reportar métricas clave (KPIs).
• Realizar seguimiento de resultados en Google Analytics 4 (GA4), adquiriendo conocimientos prácticos de analítica digital.
  
  
  

Requisitos:

• Estudiante de marketing digital, publicidad o áreas afines, ya sea universitaria o a través de escuelas especializadas, con foco en SEM y publicidad de pago.
• Conocimientos básicos de plataformas publicitarias como Google Ads y Microsoft Ads.
• Nociones de analítica digital y motivación por aprender el uso de Google Analytics 4 (GA4).
• Buen nivel de redacción y sensibilidad para la creación de mensajes publicitarios.
• Manejo básico de Excel o Google Sheets.
• Nivel de inglés intermedio (B2).
• Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación.
• Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa.
• Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados.
• Ambiente de trabajo ágil y colaborativo.
• Contrato de beca remunerada y presencial en nuestras oficinas de Madrid.
• Duración mínima: 4 meses
• Horario flexible de mañana: de 9.00 a 13.00h.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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Our Purpose

Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.

Title And Summary

Director - B2B Travel Business Development

Director, Business Development B2B Travel

Overview

The Business Development Director - B2B Travel Vertical, will be part of the team responsible for identifying and developing Mastercard’s positioning and growth in B2B Travel Payments, by working with travel intermediaries and other key travel stakeholders. The person will have an active participation in driving current and future strategy for Mastercard B2B Travel in Europe and will drive & manage relationships (in partnership with account managers) with key players on travel payment industry topics and manage business follow ups.

Key Responsibilities Will Include

Build, own and drive B2B Travel payment segment strategy for merchants, acquirers, and enablers across the Travel value-chain.

Be the subject-matter-expert on B2B Travel payment flows with travel merchants (eg: airlines, hotels, OTAs).

Engage with ecosystem players including airlines, hotels, aggregators, travel enablers, travel associations, GDS and others to deliver relevant products/solutions and articulate Mastercard value proposition in Travel customer-centric language.

Work closely with internal stakeholders in the global B2B Travel vertical team as well as regional teams where required, to expande and evolve the B2B travel value proposition, products, and platforms to meet client/market needs in this ecosystem and drive future growth.

Role

Identify, negotiate, develop (both independently and/or in collaboration with other Mastercard units) new business opportunities and strategic partnership that complement Mastercard’s B2B Travel Payment short and long-term vision. Drive Mastercard B2B Travel VCN solutions expansion, in alignment with regional teams

Identify new opportunities and oversee and assess the evolution of the opportunity pipeline for B2B Travel across the region

Engage and coordinate, deal preparation, negotiation and contracting phases for opportunities won in collaboration with Finance, Legal and relevant teams to be involved.

Build strong expertise and insights in key B2B Travel market through an ongoing market assessment and partner engagement.

Assess and follow up trends and needs in the travel space with especial focus on B2B payments identifying new elements to add to our value proposition in the B2B Travel Industry

Work and align with Mastercard Product Teams, Regional Teams and other internal departments to push/achieve the strategic priorities

Manage and/or coordinate relationship with strategic partners and develop a deep understanding on their products and long-term business strategies with a focus to maximize or generate new revenues streams.

Create team spirit and work towards sharing initiatives and knowledge within the team

All About You

• Strong experience in the travel payment industry
• Good understating of the payment business (issuing/acquiring)
• Good communication, relationship and collaboration skills
• Ability to connect and interact well with internal product & commercial teams
• Ability to structure agreements/deals
  
  
  

Corporate Security Responsibility

All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:

• Abide by Mastercard’s security policies and practices;
• Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;
• Report any suspected information security violation or breach, and
• Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

Teletrabajo .

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio.

El Content Creator trabajará junto con el equipo de Estrategia Digital & Creatividad en la creación de contenido de redes sociales de forma original y atractiva para los diversos canales de nuestro increíble porfolio de clientes.

Deberá tener conocimiento del mundo digital, las redes sociales, y de las últimas tendencias en comunicación, así que, si consideras que tienes una verdadera pasión por convertir las ideas de contenido en vídeos, imágenes, infografías, textos y un profundo interés en las tendencias actuales de las redes sociales, queremos saber de ti.

¿Qué harás?

• Crear y diseñar diversas formas de contenido de redes sociales (subtítulos de texto, videos e imágenes) adecuado para las diversas plataformas de redes sociales, TikTok, Facebook, Instagram y otras.
• Diseñar piezas de contenido atractivo y relevante que ayude a los clientes a maximizar el compromiso, el alcance y las ventas.

Lo que buscamos en ti...

En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además:

• De 1 a 2 años de experiencia en empresas de servicios profesionales, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación.
• Comprensión del mundo digital, plataformas sociales y uso de dispositivos.
• Conocimiento de las tendencias de las redes sociales, hashtags y estrategia de participación.
• Competente para trabajar con herramientas creativas como Adobe Creative Solution (PS, AI, LR, PR, AE, ID)
• Experiencia comprobada en la creación de contenido atractivo en diferentes plataformas de redes sociales.
• Imprescindible: portfolio.
• Capacidad para convertir un concepto en contenido atractivo.
• Capacidad para incorporar la voz y la identidad de la marca en el contenido digital.
• Amplio conocimiento de las plataformas de redes sociales populares.
• Persona proactiva, curiosa e ingeniosa.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual).
• Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo).
• Viernes con horario intensivo.
• Programas de engagement, formación y reconocimiento.
• Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible.
• Equipo que vibra con lo que hace.

Aplica ahora. Es rápido y fácil.