Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

. Google Ads

Desde Morgan Philips estamos colaborando con una importante multinacional del sector editorial, perteneciente a un gran grupo internacional con presencia global, en la búsqueda de un Digital Marketing que lidere la estrategia digital de varias de sus líneas de negocio.

La compañía destaca por su apuesta por la innovación, la creatividad y el desarrollo de sus equipos, y trabaja con una amplia variedad de contenidos y formatos dirigidos a diferentes públicos.

Funciones

• Liderar la estrategia de marketing digital de varias divisiones, asegurando consistencia y crecimiento de la presencia digital.
• Diseñar e implementar campañas digitales integrales orientadas a visibilidad, engagement y conversión.
• Definir y coordinar la estrategia de email marketing.
• Gestionar la presencia digital de los sellos y marcas (web, RRSS y comunidades).
• Analizar resultados (ventas, tráfico, engagement, ROI) e identificar oportunidades de mejora.
• Asegurar que las acciones digitales contribuyen al crecimiento del negocio y al posicionamiento de cada lanzamiento.
• Coordinar acciones con influencers, medios y perfiles afines a las audiencias objetivo.
• Trabajar de forma transversal con los equipos editoriales, comerciales y de diseño.
• Gestionar presupuestos y elaborar informes e insights para los equipos internos.
• Mantenerse actualizado en tendencias, plataformas y mejores prácticas de marketing digital.

Requisitos

• Formación universitaria en Marketing Digital o similar.
• Entre 7 y 10 años de experiencia en posiciones de marketing digital.
• Capacidad para convertir objetivos de negocio en estrategias digitales eficaces.
• Conocimiento sólido de estrategias omnicanal y medios propios y de pago.
• Dominio del ecosistema MarTech y plataformas publicitarias (Meta, Google Ads, TikTok Ads…).
• Alto nivel de analítica digital y manejo de KPIs.
• Perfil analítico, organizado, creativo y capaz de gestionar varios proyectos a la vez.
• Capacidad para actuar como nexo entre equipos técnicos y de negocio.
• Que haya gestionado equipos
• Que resida en Barcelona preferiblemente o Madrid.

Qué ofrece la compañía

• Contrato estable.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Jornada flexible e intensiva en determinados periodos.
• Beneficios corporativos y descuentos internos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada6 mar.

.

Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment,

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

About The Role

At Fever, we are looking for an outperforming Market Research Intern to join the Category Management team based in Madrid.

Working together with the Business Development team will provide you with a fantastic opportunity to be involved firsthand with the growth and expansion of the company. From the execution of market research to the generation of new deals and partnerships, your role will cover a vast array of responsibilities - no two days are ever the same at Fever!

• Help achieve the Fever Business Development objectives
• Contribute by identifying new leads and business opportunities and conducting market intelligence analysis
• Identify and prioritize high-potential business relationships
• Be the owner of our CRM in your market and make sure it's always up to date for the Business Development to extract all its value.
• Keeping up to date with everything cool that’s happening in your designated cities; think of yourself as the expert for new and trending experiences
  
  

About You

• Understand our key markets, customers, and competitors, ensuring we have an up-to-date point-of-view
• Proven ability to work independently and as part of a team
• Strong communication skills at all levels, verbal and written
• Fluent in Spanish and English. French, German, and Portuguese are a plus
• Good social skills and management of interpersonal relationships
  
  

Benefits & Perks

• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Work in a location in the heart of Madrid + home office-friendly
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• We have free food, drink and fruit at the office!
  
  

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

Eine führende Lifestyle-Marke im Immobilienbereich sucht einen Head of Marketing, um die Markenidentität zu entwickeln und das Marketing-Team aufzubauen.

Du wirst die Markenpositionierung in der Luxusimmobilienbranche leiten und hast großen Gestaltungsspielraum.

Anforderungen: mehrjährige Marketingerfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Bewerbungen bitte an ******.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Teletrabajo .

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio.

El Content Creator trabajará junto con el equipo de Estrategia Digital & Creatividad en la creación de contenido de redes sociales de forma original y atractiva para los diversos canales de nuestro increíble porfolio de clientes.

Deberá tener conocimiento del mundo digital, las redes sociales, y de las últimas tendencias en comunicación, así que, si consideras que tienes una verdadera pasión por convertir las ideas de contenido en vídeos, imágenes, infografías, textos y un profundo interés en las tendencias actuales de las redes sociales, queremos saber de ti.

¿Qué harás?

• Crear y diseñar diversas formas de contenido de redes sociales (subtítulos de texto, videos e imágenes) adecuado para las diversas plataformas de redes sociales, TikTok, Facebook, Instagram y otras.
• Diseñar piezas de contenido atractivo y relevante que ayude a los clientes a maximizar el compromiso, el alcance y las ventas.

Lo que buscamos en ti...

En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además:

• De 1 a 2 años de experiencia en empresas de servicios profesionales, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación.
• Comprensión del mundo digital, plataformas sociales y uso de dispositivos.
• Conocimiento de las tendencias de las redes sociales, hashtags y estrategia de participación.
• Competente para trabajar con herramientas creativas como Adobe Creative Solution (PS, AI, LR, PR, AE, ID)
• Experiencia comprobada en la creación de contenido atractivo en diferentes plataformas de redes sociales.
• Imprescindible: portfolio.
• Capacidad para convertir un concepto en contenido atractivo.
• Capacidad para incorporar la voz y la identidad de la marca en el contenido digital.
• Amplio conocimiento de las plataformas de redes sociales populares.
• Persona proactiva, curiosa e ingeniosa.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual).
• Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo).
• Viernes con horario intensivo.
• Programas de engagement, formación y reconocimiento.
• Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible.
• Equipo que vibra con lo que hace.

Aplica ahora. Es rápido y fácil.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. UX/UI

¿Te apasiona conectar estrategia, marketing y desarrollo de producto para generar impacto real? 🚀

En PROEDUCA, buscamos un/a Product Marketing Manager con enfoque en crecimiento, data y experiencia de usuario, que quiera impulsar la evolución de nuestros productos educativos desde una mirada estratégica y orientada al funnel de conversión.

🎯 Tu misión

Liderarás la estrategia y el ciclo de vida de productos formativos con el objetivo de mejorar su rendimiento comercial, posicionamiento y experiencia de estudiante.

Tu impacto será clave para que cada programa llegue al público adecuado y genere resultados medibles.

Entre Tus Principales Responsabilidades

• Definirás la estrategia de producto combinando visión de negocio, análisis de datos y conocimiento del usuario.
• Propondrás nuevas líneas y mejoras de portfolio con foco en valor diferencial y rentabilidad.
• Colaborarás con equipos de marketing, comunicación, data y contenidos para alinear estrategias y optimizar el funnel de conversión.
• Analizarás el rendimiento de productos y campañas, transformando los datos en decisiones accionables.
• Asegurarás una experiencia de estudiante sobresaliente, identificando oportunidades de mejora continua.
  
  

🧩 ¿Qué buscamos en ti?

• Más de 3 años de experiencia en Product Management, Marketing de producto o Growth, preferiblemente en entornos digitales o educativos.
• Experiencia en Product Management en productos de Formación Profesional.
• Mentalidad analítica y enfoque en resultados, con experiencia optimizando funnel de conversión y estrategias de crecimiento.
• Visión estratégica, capacidad de liderazgo transversal y excelente comunicación.
• Proactividad, curiosidad y pasión por la innovación educativa.
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

✅ Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento.

🕒 Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada).

🏢 Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren.

💳 Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet…

🎓 Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR.

🚀 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales.

🤝 Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo.

📩 ¡Queremos conocerte!

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Excel

Si eres recién titulado, has tenido ya alguna experiencia Marketiniana y te apetecería crecer y consolidarte dentro de nuestro departamento corporativo de Marketing. ¡queremos conocerte!

✨Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España y liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y el servicio de frío enfocado a la alimentación online.

Gracias a nuestros 10.000 profesionales y nuestra flota de 6.500 vehículos, damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo🌏.

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos

Funciones:

• Poner en marcha acciones de marketing enfocadas a ventas y mejorar el posicionamiento de marca (tanto a nivel local, como general)
• Desarrrollar el marco general de actuación publicitario y de patrocinios (tanto a nivel local, como general), determinando aquellos que contribuyen a generar más visibilidad de marca y notoriedad.
• Poner en marcha estrategias de Marketing Digital con diferentes objetivos de captación de negocio y notoriedad.
• Actualizar el conteido de la web con el objetivo de mantenerlo alineado con la estategia de la compañía, el canal y el departamento
• Llevar a cabo las acciones ajustadas los presupuestos establecidos, llevando el control y seguimiento del mismo
• Mantener una relación continua y de colaboración con las agencias de publicidad, de marketing y de medios.
• Activar los patrocinios a nivel global y local
• Desarollar planes de incentivos para los diferentes canales de venta
• Implementar programas de fidelización para cada segmento de clientes

¿Cómo es la persona que buscamos?

• Formación: Titulado Superior en Marketing y Publicidad, Comunicación o similar
• Experiencia valorable de al menos 1 año.
• Manejo de las Redes Sociales, e-commerce y entornos digitales
• Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, Excel avanzado.
• Habilidades de comunicación
• Idiomas: nivel alto de inglés C1

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución.
• Entrada y salida flexible
• Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico
• Desarrollo profesional

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Java CSS HTML Google Analytics UX/UI SEM SEO

Acerca de Nosotros: En Pic Sil, no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo.

A medida que continuamos creciendo y conquistando nuevos mercados, estamos buscando a una persona motivada y ambiciosa que comparta nuestra pasión por el deporte y esté lista para contribuir a nuestro éxito.

En Pic Sil estamos en búsqueda de un/a E-commerce Manager especializado en Shopify para liderar y gestionar nuestra tienda online.

El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento tanto de las tareas de front-end como de back-end en Shopify, con el fin de optimizar la experiencia del cliente y maximizar las ventas.

Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de marketing para garantizar que nuestra tienda online funcione sin problemas y esté alineada con nuestras estrategias de negocio.

Responsabilidades

Gestión de tienda online:

• Gestión del inventario: configurar y mantener el inventario, incluyendo la gestión de productos, variantes y niveles de stock.
• Configuración de pagos y envíos: configurar métodos de pago y opciones de envío, garantizando una experiencia de compra sin problemas para los clientes.
• Automatización de procesos: implementar flujos de trabajo automatizados para la gestión de pedidos, envíos y devoluciones.
• Seguridad y cumplimiento: asegurar que la tienda cumpla con todas las normativas de seguridad y privacidad, incluyendo la configuración de SSL y el cumplimiento de GDPR.
• Análisis y optimización de idiomas y localización: gestionar y optimizar la experiencia web multilingüe para garantizar una correcta localización y adaptabilidad cultural.
  
  

Integraciones De Marketing

• Configurar y gestionar herramientas de marketing integradas, como programas de reseñas y fidelización, pop-ups y notificaciones push.
• Implementar estrategias de SEO en la tienda y colaborar en campañas de SEM para aumentar la visibilidad online.
  
  

Email Marketing y Canal De Whats App

• Definir el calendario de activaciones junto al equipo comercial y de marketing.
• Identificar oportunidades de comunicación que aseguren la conversión a la primera compra y el crecimiento constante.
• Diseñar y configurar la publicación de las campañas de mailing.
  
  

Gestión De Contenidos y Marca

• Diseñar, actualizar y mantener la apariencia de la tienda en Shopify para asegurar una experiencia de usuario fluida y atractiva.
• Crear y actualizar contenido visual y escrito, incluyendo páginas de productos, banners y blogs.
• Crear y optimizar páginas de aterrizaje para campañas de lanzamiento de producto y de generación de leads, como Black Friday.
  
  

Optimización y conversión (CRO)

• Implementar técnicas y estrategias para mejorar la conversión, incluyendo pruebas A/B en elementos críticos de la experiencia del usuario.
• Mejorar continuamente los procesos de pago para garantizar una experiencia de compra fluida.
  
  

Estrategia de crecimiento y retención

• Desarrollar estrategias para aumentar el número de usuarios registrados en la plataforma, fomentar la fidelidad de los clientes y aumentar el valor medio del carrito.
• Identificar y ejecutar oportunidades para desarrollar nuevas fuentes de registro.
• Diseñar flujos, implementar automatizaciones y optimizar estrategias de retención y fidelización como carrito abandonado, trae a un amigo o programa de reseñas.
  
  

Enfoque en la experiencia del usuario

• Garantizar una experiencia positiva después de la compra, incluyendo un sistema efectivo de seguimiento de pedidos (experiencia previa al pedido).
• Colaborar en la implementación de estrategias de personalización para mejorar el engagement.
  
  

Analítica y reporting: Monitorizar el rendimiento de la tienda mediante Google Analytics y otras herramientas, proporcionando informes regulares y accionables.

Requisitos

Experiencia: mínimo 5 años de experiencia gestionando tiendas en Shopify, con un historial comprobable de éxito en la optimización y crecimiento de ecommerce.

Conocimientos técnicos: Conocimiento de HTML, CSS, Java Script y dominio de Liquid, el lenguaje de plantillas de Shopify.

Marketing digital: experiencia en SEO, SEM, email marketing (Klaviyo) y campañas de marketing digital.

Analítica: capacidad para analizar datos y métricas clave, con experiencia en Google Analytics y otras herramientas de analítica web.

Gestión de proyectos: habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con un enfoque en la entrega oportuna y de alta calidad.

Habilidades blandas: excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.

Idiomas: inglés avanzado.

Otros idiomas como el francés, italiano o alemás se valorarán positivamente.

Beneficios

Salario Competitivo

Flexibilidad Laboral: modelo hibrido en oficina de Zaragoza.

Desarrollo Profesional: oportunidades de formación y desarrollo continuo.

Ambiente de Trabajo: cultura empresarial colaborativa y dinámica.

Cómo aplicar: Envía tu CV y una carta de presentación a ****** explicando por qué eres la persona ideal para este puesto.

Incluye ejemplos de tiendas Shopify que hayas gestionado y resultados obtenidos.

Picsil está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo.

Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Teletrabajo .

Perfil

En TBWA-DDB Madrid estamos buscando un/a Content Creator para unirse a nuestro equipo. Que sea capaz de generar ideas, grabarlas y editarlas, así como optimizar el contenido de vídeo adaptado a las diferentes plataformas de redes sociales. Debe tener un profundo conocimiento de los requisitos de cada plataforma y ser capaz de trabajar de forma creativa. Con una sólida visión artística, habilidades técnicas y la flexibilidad necesaria para editar vídeos en dispositivos móviles y ordenadores portátiles.

Responsabilidades

• Pensar, desarrollar, grabar y editar contenido de vídeo de alta calidad para plataformas de redes sociales, incluyendo Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y otras.
• Trabajar en colaboración con el equipo creativo de redes sociales.
• Mantenerse al día de las últimas tendencias en contenido de vídeo para redes sociales e incorporarlas a su trabajo.
• Optimizar los vídeos según las especificaciones y las mejores prácticas de cada plataforma.
• Determinar la mejor manera de llevar las ideas y los conceptos a nivel visual.
  
  

Requisitos

• Experiencia demostrada como content creator o creativo/a audiovisual para redes sociales.
• Profundo conocimiento de las distintas plataformas de redes sociales y del tipo de contenido que funciona bien en cada una de ellas.
• Dominio de plataformas de edición nuevas y emergentes, como CapCut, InShot y otras, para mejorar la producción de contenidos y agilizar el proceso de edición.
• Atención a los detalles y un fuerte sentido de la estética.
• Se valorará experiencia en diseño gráfico, motion graphics y conocimientos básicos de animación.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo.

Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente.

Programa de beneficios y acceso a formación continuada.

Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Teletrabajo .

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Seguimiento diario de la evolución de la demanda, ingresos y rentabilidad de las rutas asignadas utilizando las herramientas de BI y Revenue Management a disposición y basándose en datos históricos, forecasting, cambios en la oferta y atos del entorno competitivo.
• Implementación de las estrategias definidas para alcanzar los objetivos de ocupación e ingresos para los diferentes canales de venta y antelación, en las distintas tipologías de acciones tarifarias.
• Seguimiento de la oferta y necesidad de ajustes en la misma.
• Detección y seguimiento de eventos y estacionalidad de las rutas asignadas, identificando oportunidades de maximización de ingreso y rentabilidad.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h.
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h.
• Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares.
• Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana.
• Gimnasio en las oficinas.
• Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Te Queremos En El Equipo Si Quieres Unirte a Un Proyecto Puntero y En Crecimiento; Eres Una Persona Proactiva y Colaboradora, Con Ganas De Aprender y Aportar. Formación Necesaria

• Formación en estadística, ADE o ingeniería.
• Experiencia previa demostrable mínimo de 1 año.
• Nivel de inglés medio (B2).
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades.
• MS365 y Google Suite.
  
  

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa