Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Python TSQL AWS Spark Big Data

Análisis de Requisitos de Negocio: Entender las necesidades de las áreas de negocio (p. ej., riesgos, marketing o finanzas) para determinar qué datos se necesitan y cómo deben ser estructurados.
Modelado de Datos: Participar en el diseño del modelo de datos dimensional (o relacional) de la base de datos de destino, asegurando que la estructura sea óptima para la consulta y el análisis.
Desarrollo de Scripts/Código: Aunque el foco principal es el análisis, se requiere el uso intensivo de SQL para la extracción y transformación de datos. También se usan lenguajes de scripting como Python o herramientas específicas del ecosistema Big Data (Spark).
Implementación de Reglas de Transformación: Codificar las reglas de negocio (p. ej., cómo calcular un indicador clave o cómo limpiar un campo) dentro de los procesos de transformación.
Uso de Herramientas ETL: Trabajar con herramientas de Orquestación y Data Integration para construir los pipelines (flujos de datos). Esto podría implicar tecnologías de la nube o herramientas de desarrollo internas.

requisitos del puesto
- Formación: FP Grado Superior
- Conocimientos: data
- Experiencia: 3 años

Analista de datos en AWS Quicksight con experiencia en la creación de dashboards, con experiencia en desarrollo en python y desarrollo de ETL. Debe ser un perfil que se quiera adaptar a data engineer y tenga experiencia en desarrollo en python. Valorable conocimientos en Business Intelligence (BI).

tus beneficios

¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Google Analytics Google Ads SEM SEO Illustrator Photoshop

EnBrand Dawsonsomos una consultora boutique de marketing y comunicación.

Trabajamos con marcas que buscan crecer de forma estratégica y personalizada.

Ahora es tu momento de entrar en un equipo que apuesta por tu talento y tu desarrollo a largo plazo.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos estudiantes de grado o máster en marketing y/o ADE.

También valoramos perfiles de diseño gráfico, bellas artes o audiovisuales.

• Valoramos más la actitud que la experiencia previa.
  
  

¿Qué harás con nosotros?

Te integrarás en proyectos reales y recibirás formación práctica en áreas clave del marketing digital:

• Creación de contenidos creativos.
• SEO y SEM: estrategia y ejecución.
• Diseño web y uso de herramientas como Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, SEMrush o Google Analytics.
• Adaptación de briefings y jerarquía de información.
• Participación en campañas digitales 360o.
  
  

Requisitos Mínimos

Manejo básico de Photoshop y/o Illustrator.

Manejo básico de Premiere Pro y/o After Effects.

Formación o experiencia previa en marketing digital y/o diseño.

Buen nivel de inglés escrito y hablado.

Posibilidad de firmar convenio de prácticas.

Actitud proactiva y ganas de aprender.

Vehículo propio (la oficina está en Getafe y el transporte público no es la mejor opción).

Se valorará muy positivamente

Portafolio propio, aunque sea académico.

Conocimiento de gestión de redes sociales.

Nociones de Google Ads o Meta Ads.

Conocimientos básicos de SEO.

Familiaridad con Analytics, SEMrush, Screaming Frog u otras herramientas del sector.

Funciones del día a día

Diseño de contenidos creativos: banners, presentaciones y vídeos.

Soporte en la gestión de redes sociales de clientes.

Apoyo en diseño y actualización web.

Elaboración de reporting.

Qué ofrecemos

Formación real en comunicación, publicidad y marketing digital.

Prácticas remuneradas.

25 horas semanales.

Horario de lunes a viernes de 10:00 a 15:00.

Posibilidad real de incorporarte al equipo al finalizar las prácticas.

¿Te interesa?

Si te apasiona el marketing digital y quieres crecer en un entorno cercano y profesional, nos encantará conocerte.

Puedes apuntarte directamente por LinkedIn o escribirnos a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Marketing Desarrollo de software UX/UI Diseño de software

Objetivo del rol

Impulsar la marca, la comunicación visual y la comunidad digital en todos los canales, integrando creatividad, gestión de redes y nuevas herramientas de performance e inteligencia artificial.

Responsabilidades

1. Copywriting creativo + Storytelling

• Creación de copies altamente creativos, con enfoque en storytelling, tono de marca y originalidad.
• Desarrollo de guiones disruptivos e innovadores para vídeos, reels, TikToks, campañas y anuncios.
• Conceptualización de ideas creativas para campañas digitales, trabajando desde el insight hasta la ejecución final.
• Uso de IA para ideación, exploración narrativa y optimización de mensajes.

2. Community Management estratégico

• Gestión integral de comunidades: programación, publicación, interacción, respuesta a mensajes y gestión de reputación.
• Dominio de todas las plataformas sociales: comprensión profunda de algoritmos, hooks, tendencias y dinámicas de consumo.
• Creación de estrategias de crecimiento orgánico y engagement.
• Monitorización y análisis de métricas clave para optimizar contenido (engagement, retención, alcance, etc.).

3. Creación y adaptación de guiones

• Redacción de guiones para vídeos, campañas, entrevistas, testimoniales y contenido de marca.
• Adaptación de guiones a cada formato (vertical, horizontal, corto/largo, dinámico o informativo).
• Coordinación con el equipo de grabación o proveedores para asegurar que el guion se ejecuta correctamente.

4. Diseño básico para redes

• Edición y diseño de piezas visuales sencillas: carruseles, stories, posts, miniaturas y materiales para Paid Media.
• Capacidad para colaborar con diseñadores cuando el nivel de detalle lo requiera.
• Uso de herramientas como Canva, Figma o similares para montajes, ajustes y adaptaciones rápidas.

Skills clave

• Excelente dominio del copywriting creativo, storytelling y lenguaje persuasivo.
• Experiencia en community management, tendencias, hooks, memes y narrativas de redes.
• Capacidad para crear y adaptar guiones audiovisuales con dinamismo y originalidad.
• Nociones básicas de diseño y edición para crear piezas atractivas en formatos digitales.
• Manejo de herramientas de edición y diseño (Canva, CapCut,…).
• Conocimientos básicos de Paid Media para entender cómo adaptar un contenido a cada plataforma.
• Curiosidad y soltura usando IA para potenciar creatividad, productividad y resultados.

Lo que valoraremos extra

• Experiencia analizando métricas de redes y campañas (CTR, CPC, retención, engagement, crecimiento).
• Capacidad para identificar tendencias emergentes y convertirlas en oportunidades creativas.
• Actitud proactiva para proponer ideas disruptivas y nuevos formatos de contenido.
• Capacidad para coordinar proveedores, creadores y diseñadores externos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Consultoría Capacidad de análisis Planificación de proyectos Estrategia de marketing Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Descripción del puesto Como Analista de Datos en The Values Corner, serás responsable de analizar y modelar datos para proporcionar información detallada que apoye la toma de decisiones estratégicas. Las responsabilidades diarias incluyen recopilar, procesar y analizar grandes volúmenes de datos, desarrollar modelos y presentar informes claros al equipo. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, lo que significa que trabajarás tanto desde nuestra oficina en Madrid como desde casa algunos días.

Requisitos

• Fuerte capacidad analítica y experiencia en análisis de datos para interpretar y sacar conclusiones precisas.
• Dominio de herramientas de calculo y analítica de datos y conocimientos sólidos en estadística.
• Habilidad en la comunicación verbal y escrita, orientada a presentar información compleja de manera sencilla y comprensible.
• Experiencia en modelado de datos para estructurar y organizar información de manera efectiva.
• Se valorará el conocimiento en programación y manejo de grandes bases de datos, así como la capacidad de colaborar en equipo y adaptarse a nuevas herramientas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: Híbrido Contrato: Temporal (baja maternal)Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / MarketingEn Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.ResponsabilidadesDar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.Coordinar y controlar la actividad promocional.Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

RequisitosFormación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.Valorable: nivel de inglés.

OfrecemosContrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.Modalidad de trabajo híbrida.Salario acorde a la experiencia aportada.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte!

Envía tu candidatura a ****** y a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

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Stellantis &You Sales and Services, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la Red de concesionarios y servicios oficiales propios del Grupo Stellantis, busca para incorporación inmediata (durante enero 2026) a un/a estudiante con interés en la realización de unas prácticas remuneradas curriculares/extracurriculares en el Departamento de Marketing de la sede central ubicada en Madrid capital en horario de mañana (aproximadamente de 9 a 14 horas).

Esta beca se dirige a estudiantes universitarios de Grado o Máster en Marketing, Publicidad o Relaciones Públicas.

Imprescindible incorporación mediante la firma de Convenio con Institución educativa para la realización de prácticas curriculares/extracurriculares.

Duración de la beca seis meses (prorrogables).

Áreas en las que el/la estudiante seleccionado/a adquirirá práctica:

-Gestión de relaciones con clientes.

-Identificación de los momentos clave en el ciclo vida del cliente.

-Diseño de las acciones de comunicación específicas para cada perfil de cliente/fase.

-Ejecución y mediación de las acciones.

-Comunity Manager: planificación, elaboración y publicación de contenidos para redes sociales.

-Gestión de la e-reputación: respuesta a reseñas de clientes en redes sociales.

-Planificación, lanzamiento y mediación de eventos de ventas privadas.

-Comunicación de campañas Post-venta.

-Comunicaciones digitales y offline a clientes.

-Gestión del buzón de clientes.

Muy valorable contar con experiencia en funciones de Comunity Manager.

Disponibilidad para incorporación en enero.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office SharePoint

Especialista comunicación y marca

¿Quieres formar parte de un proyecto emocionante en el sector de la aviación, en una empresa de más de 8.000 personas trabajadoras, con retos constantes y seguir impulsando una marca nueva, con valores y propósitos que inspiran? ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

Reto profesional del puesto

Impulsar el cambio cultural de la organización a través de la comunicación interna y el desarrollo gradual de la marca South.

Fomentar el compromiso y el alineamiento de las personas trabajadoras con la idea de marca, propósito y valores de South.

Gestionar la imagen de nuestra compañía interna y externamente, a través de los canales oficiales, así como en medios tradicionales y digitales.

Misión del puesto

• Servir de transmisor entre comunicación y las diferentes áreas de nuestra compañía alineando objetivos, estrategias y políticas de comunicación.
• Gestionar, coordinar e implantar las acciones de comunicación interna derivadas de las necesidades de las diferentes áreas.
• Escucha activa y atención a las personas trabajadoras.
• Dar a conocer a toda la organización los objetivos, retos, avances y novedades Adecuar esta información a contenidos atractivos y originales para diferentes canales y públicos, internos y externos.
• Impulsar la cultura y los valores de la marca entre las personas trabajadoras.

Funciones del puesto

• Preparar y diseñar campañas internas divulgativas o de concienciación sobre políticas, medidas, actuaciones, novedades operativas, en formatos atractivos.
• Redacción de noticias, guiones de vídeos, planes de comunicación y elaboración de propuestas.
• Coordinación con agencia de comunicación externa: creatividad en la generación de contenidos y formatos para mejorar el engagement digital en redes sociales.
• Edición de contenidos.
• Elaboración de plantillas de marca.
• Gestión de eventos: apoyo al equipo de comunicación en eventos corporativos internos y externos.

Requisitos mínimos

• Licenciatura o grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad o similares.
• Licenciatura o grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía o similares, con especialización o máster en Comunicación Corporativa o afines.
• Licenciatura o grado en Ciencias Sociales, Humanidades, Derecho o similares, con especialización o máster en Comunicación Corporativa o afines.
• Experiencia en la planificación y coordinación de proyectos transversales donde la comunicación sea un elemento importante.
• Inglés: nivel alto demostrable. C1
• Gestión de proyectos.
• Gestión y manejo de herramientas digitales. Fundamental el conocimiento de herramientas de edición a nivel avanzado (paquete adobe y canva).

Competencias clave

• Capacidad de comunicación oral y escrita.
• Orientación a resultados. Capacidad analítica para medir el impacto de las acciones y ajustar estrategias
• Liderazgo. Trabajo en equipo, colaboración y coordinación de proyectos.
• Creatividad, innovación y adaptación a los cambios.
• Responsabilidad y compromiso.
• Actitud innovadora

Características personales y de gestión

• Capacidad de interlocución con diferentes colectivos y sectores
• Iniciativa, proactividad, autonomía y resolución de problemas.
• Empatía y escucha activa.
• Discreción.
• Adaptabilidad y gestión del cambio en entornos dinámicos.

¿Qué es un plus para nosotros?

• Experiencia previa/ conocimiento del negocio de Aeropuertos.
• Conocimiento de Microsoft office, paquete adobe, canva, sharepoint.
• Manejo de otras herramientas de producción y edición.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo dinámico, creativo y con impacto transversal en la organización.
• Proyectos estratégicos con visibilidad interna y externa.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Modelo de trabajo híbrido y beneficios sociales competitivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada15 dic.

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L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

Alliant Création De Contenus Pédagogiques Et Expertise Technologique, Nous Produisons Nos Formations En Interne Avec Des Spécialistes Reconnus, Et Les Diffusons Sur Notre Plateforme Développée Maison.Nous Adressons Trois Marchés

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance
  
  

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description Du Poste

Notre bureau de Madrid se développe et nous recherchons notre nouveau Business Developer B2B au sein du département Alternance. Un portefeuille de candidats vous sera attribué, votre objectif sera de leur trouver une structure d'accueil où effectuer leur alternance. Vous vous occuperez de toutes les formalités administratives et négocierez un reste à charge pour l'Entreprise en travaillant conjointement avec le Responsable Admission & Placement.

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des entreprises ayant des besoins de recrutement en alternance. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos entreprises partenaires, pour développer notre marque sur les territoires qui vous seront confiés.

Vous Serez Ainsi Au Cœur De L’action, En Représentant Walter Learning.En D’autres Termes Vous Endossez Un Rôle De "closer" Pour Nos Apprenants Et Vos Principales Missions En Tant Que Business Developer B2B Seront

• De prospecter activement sur la zone définie avec nos apprenants pour leur trouver des entretiens d'embauche
• De travailler main dans la main avec le Responsable Admission & Placement pour se concentrer sur les meilleures opportunités
• De suivre le dossier administratif en collaboration avec le Responsable Admission & Placement
• De développer une relation de confiance avec les entreprises grâce à un suivi de qualité et ainsi capitaliser sur de futurs recrutements
• D'aller chercher un objectif de CA mensuel
  
  

Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Profil recherché

• Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone)
• Vous êtes passionné(e) par la vente et idéalement, vous êtes attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation
• Vous aimez négocier et n'acceptez pas que l'on vous réponde par la négative
• Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus
• Vous êtes exigeant(e) et fiable, soucieux d’apporter des solutions à chacun de nos apprenants
  
  

Enfin, et sans contradiction avec les qualitées précédentes, vous êtes orienté(e) résultat et allez chercher l’atteinte et le dépassement de vos objectifs

Idéalement, vous êtes diplômé d’un Bac+2 et vous disposez d’une première expérience dans la vente BtoB, cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater. Si vous êtes attiré(e) par les missions évoquées et vous vous reconnaissez dans les compétences attendues, n'hésitez pas à postuler !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisé.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH
• Rencontre avec un team leader
• Rencontre avec un associé

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 dic.

Teletrabajo . React Javascript Node.js CSS HTML GraphQL SEO Office

Company Description

Nexthink is the leader in digital employee experience management software. The company provides IT leaders with unprecedented insight allowing them to see, diagnose and fix issues at scale impacting employees anywhere, with any application or network, before employees notice the issue. As the first solution to allow IT to progress from reactive problem solving to proactive optimization, Nexthink enables its more than 1,300 customersto provide better digital experiences to more than 18 million employees. Dual headquartered in Lausanne, Switzerland and Boston, Massachusetts, Nexthink has 9 offices worldwide.

Job Description

We are seeking a skilled Full Stack Developer to join our Marketing Web Engineering team. In this role, you will help shape and maintain nexthink.com and related digital properties. Your expertise in React, Next.js, and GraphQL will be crucial in delivering high-quality, scalable, and user-friendly solutions with strong performance, accessibility, and SEO in mind.

Key Responsibilities:

• Collaborate with cross-functional teams (Engineering, Marketing, and Design) to translate business and project requirements into technical solutions.
• Develop and maintain web applications while following and contributing to a design system.
• Design and implement back-end solutions, ensuring robustness and scalability.
• Write clean and efficient code, adhering to coding standards and best practices.
• Perform code reviews and provide constructive feedback to peers.
• Work closely with UX designers to ensure a seamless user experience.
• Troubleshoot, debug, and optimize applications for performance and SEO.
• Stay up to date with industry trends, bringing fresh ideas and innovative solutions to the team.
  
  

Qualifications

Qualifications

• Proven experience as a Full Stack Developer or similar role.
• Strong proficiency in React, Next.js, and GraphQL.
• Experience with back-end technologies such as Node.js, Express, or other similar frameworks.
• Solid understanding of web development fundamentals, including HTML, CSS, and JavaScript.
• Excellent problem-solving and communication skills.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience).
  
  

Bonus Skills:

• Exposure to platforms such as Hygraph or Vercel
• Familiarity with CI/CD pipelines
• Experience with analytics, A/B testing, or marketing tool integrations
  
  

Additional Information

We are the pioneers and trailblazers of a global IT Market Category (DEX) that is shaping the future of how the world works, giving our customers’ IT Teams total digital visibility across their enterprise. Our innovative solutions integrate real-time analytics, automation, and employee feedback across all endpoints. This enables our IT teams to solve complex technical challenges, create ever more productive workplaces, and deliver happy, satisfied employees in the digital workplace.

With over 1000 employees across 5 continents, Nexthink operates as One Team, connecting, collaborating and innovating to continuously grow. We call our employees ‘Nexthinkers’ and our commitment to diversity, inclusion, and equity is second to none. We currently have over 75 nationalities working with us, from all cultures and backgrounds, speaking many different languages.

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• 🏖️ Flexible Hours and unlimited vacation (employees have unlimited paid time off on top of the 23 days of holidays we offer)plus 3 company-paid volunteer days.
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• 🛴 Flexible compensation plan for childcare & public transportation.
• 🧑🏫 Reimbursement of up to 50% of the cost of English & Spanish classes.
• 🍉 Fresh fruit, cookies,soft drinks and protein shakes at the offie.
• 🍕Regular company and team events like Pizza talks, Team Building activities, Christmas parties, hosting Meetups at the office and more!
• 📣 Bonuses for referring successful hires after three months of continuous employment.
• 🚚 We offer a relocation package to people who are coming from another country.
  
  

Please note that not all the benefits listed above are available for temporary, contract, and internship roles. To ensure you have the most up-to-date information, we recommend checking with your Recruitment Partner.