Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

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L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous Adressons Trois Marchés

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance
  
  

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description Du Poste

Notre bureau dans le centre de Madrid se développe et nous recherchons un(e) Commercial(e) francophone.

En tant que Commercial(e) / Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation.

Votre mission est d’identifier, convaincre et accompagner nos prospects en vous appuyant sur une organisation commerciale structurée, des outils performants et des objectifs clairs.

Votre activité s’inscrit pleinement dans un métier commercial, centré sur la vente par téléphone. Vous intervenez tout au long du cycle de vente, en vous adaptant aux interlocuteurs et à l’offre concernée (formations Santé ou généralistes, ou en alternance), et possiblement après pour garantir le suivi et la complétion du parcours de formation de nos apprenants.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Qualifier et traiter des leads (entrant ou via des campagnes de prospection ciblées);
• Comprendre les besoins des prospects (particuliers, professionnels de santé, entreprises, etc.);
• Présenter nos offres de formation de manière claire, convaincante et personnalisée grâce au discour et consignes de vente;
• Accompagner la décision d’achat, y compris sur les aspects administratifs et de financement;
• Assurer l'implication des apprenants jusqu'au bout de leur parcours de formation et garantir leur satisfaction;
• Utiliser quotidiennement les outils commerciaux à disposition (CRM, téléphonie…);
• Atteindre les objectifs mensuels de chiffre d’affaires et de performance.
  
  

Le poste est en français exclusivement.

Postes Synonymes

#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #Commercial sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller #Customer Success #Support #Conseiller commercial

Profil recherché

Vous Avez

• un goût pour la vente, la relation client et les objectifs commerciaux
• une très bonne capacité d’écoute active et de compréhension des besoins
• une aisance téléphonique. Vous fêtes dynamique et avez une certaine capacité à convaincre
• beaucoup de rigueur dans l’application des consignes de vente
• une expérience dans un poste commercial ou de relation client appréciée
• Idéalement vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, téléphonie, etc.)
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs;
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents;
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés;
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH
• Rencontre avec un team leader
• Rencontre avec un associé

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. Javascript CSS HTML Google Analytics UX/UI Google Ads

Somos LOUD

, una agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de

branding

,

storytelling

, contenidos creativos y

marketing data-driven.

Estamos

buscamos un/a

Performance Marketing Specialist

con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización.

Funciones

Paid Media

Desarrollar y ejecutar campañas de

paid media

(Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes,

remarketing

y ventas.

Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento.

Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para

ecommerce

Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio.

Email Marketing

Diseñar y ejecutar

flows

automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.).

Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo.

Coordinar el diseño y la estrategia de

newsletters

Web / E-commerce

Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones.

Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas.

Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario.

Social Media & Reporting

Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica.

Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas

always-on

y

performance-based

Elaborar informes y

dashboards

de resultados para la toma de decisiones basada en datos.

Experiencia y habilidades

Experiencia en

performance marketing

,

E-commerce

• marketing digital.
  
  

Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.

Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas

E-commerce

Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio.

Mentalidad analítica y orientada a resultados.

Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.

Nivel

alto de inglés

(C1 o equivalente).

Se valorará

Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics.

Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización.

Conocimientos de alemán.

Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

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Description

Amazon Music is an immersive audio entertainment service that deepens connections between fans, artists, and creators. From personalized music playlists to exclusive podcasts, concert livestreams to artist merch, Amazon Music is innovating at some of the most exciting intersections of music and culture. We offer experiences that serve all listeners with our different tiers of service: Prime members get access to all the music in shuffle mode, and top ad-free podcasts, included with their membership; customers can upgrade to Amazon Music Unlimited for unlimited, on-demand access to 100 million songs, including millions in HD, Ultra HD, and spatial audio; and anyone can listen for free by downloading the Amazon Music app or via Alexa-enabled devices. Join us for the opportunity to influence how Amazon Music engages fans, artists, and creators on a global scale. Learn more at https://www.amazon.com/music

The Amazon Music EUANZ Brand team is looking for a Campaign Manager to manage brand in Amazon Music. You will own the strategic planning, management, oversight, and tracking of cross-channel marketing campaigns for Amazon Music, including Mass-Ads and Partnerships (internal or external). You will advise on media investment to build relevant plans to reach priority targets and consult with social teams on content creation.

The Brand team is looking to establish strong relationships with Amazon partner teams to deliver against the vision of a unified entertainment offer, placing Amazon Music at the heart of meaningful collaborations with teams such as Prime Video, Audible, Amazon Fashion, Retail, etc. You will develop an acute understanding of our brand positioning as the team is responsible for ensuring tenets and best practices are applied to campaigns delivered throughout the year. You will work with a cross-functional team and a wide range of internal stakeholders, including our Head of Brand & Strategic Partnerships, Head of Social, Industry Relations, Go-to-Market, Product, PR, Media, Creative Studio, International, Regional and Executive leadership as well as external creative, social and media agencies. This is an individual contributor role.

We are looking for an experienced campaign manager who is customer obsessed, highly organized, detail-oriented, and excited to work in a fast-paced environment. You will collaborate with cross-functional partners across local, regional and global Amazon Music teams and generate cross-team support for new campaigns. You will bring ownership, relevant experience, and demonstrated strength in using data to inform business strategy and make appropriate recommendations to leadership based on customer insights.

Key job responsibilities

• Work with internal partner teams to deliver cross-functional integrations on priority projects
• Oversee the execution and implementation of Brand Partnerships deliverables, including creative RFPs, project tracking, development of marketing assets & experiential (if applicable), measurement and reporting, in line with the Global Partnerships Strategy
• Manage campaigns and programs end-to-end including briefing, budgeting, development of media plans, content planning, creative assets, marketing plans (including organic social media), production, distribution, tracking, and more. You will create documentation for campaigns and make these available to relevant teams
• Build clear, distinctive, and category-defining brand campaigns that drive top of mind awareness and interest in Amazon Music across EU/ ANZ
• Work with Measurement, Analytics and Insights team to deepen tracking and evaluate & report on the performance of campaigns
• Lead project status meetings to ensure both local and global stakeholders are working towards the same deadlines and goals for marketing campaigns (set the agenda, create and send out the minutes/ documentation, follow up with individual team members on their action points)
• Work closely with internal and external creative production partners and our media agency to set and safeguard production delivery timelines
• Communicate with the global brand team on shared priorities and attend relevant global meetings.
  
  

A day in the life

A typical day will consist of project management tasks to ensure advancement of campaigns you have ownership over, including but not limited to full-funnel brand campaigns, paid social creator campaigns, cross-functional projects with strategic Amazon partners. Your day will usually involve a good balance of personal work time and group meetings, with the local Music Industry and Marketing teams as well as Global partners.

About The Team

The EUANZ Brand & Strategic Partnerships team operates as a full-funnel marketing team, driving both upper funnel awareness and brand perceptions as well as lower funnel impact for Amazon Music. It does so by managing brand campaigns, local brand insights and ensuring Music is integrated with our Amazon strategic partners (Prime, Alexa/Echo, Prime Video, Fashion).

Basic Qualifications

• Experience in professional non-internship marketing
• Experience building, executing and scaling cross-functional programs or marketing campaigns from concept to completion
• Experience using data and metrics to drive improvements
• Highly proficient in both spoken and written English (equivalent to Common European Framework of Reference C1/C2)
  
  

Preferred Qualifications

• Experience using customer research, hard data and metrics to back up assumptions, generate forecasts, and assess the efficacy of marketing programs
• Experience working with creative teams, content managers and marketers to bring brand promise to life
• Experience in the entertainment industry, including its customs, and practices
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Digital Spain S.L.U.

Job ID: A3141586

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Teletrabajo .

Join the team at Mercier Consultancy MD with our exciting opportunity for Spanish Speaking jobs in Greece! We offer fully paid relocation packages for talented individuals who are ready to embrace a new adventure while working in a vibrant environment. This position provides you the chance to use your Spanish language skills in a professional setting, contributing to our commitment to providing exceptional service to our Spanish-speaking clients.

Key Responsibilities

• Communicate effectively with Spanish-speaking clients through various channels, including phone, email, and chat, providing assistance with inquiries and service requests
• Document all customer interactions in our CRM system to maintain accurate records and facilitate smooth follow-up
• Resolve customer issues and inquiries with professionalism, ensuring high levels of client satisfaction
• Collaborate with various departments to improve processes and service delivery based on client feedback
• Stay current with company products, services, and promotions to deliver informed and helpful support
  
  

Requirements

• Fluent in Spanish (both written and spoken); knowledge of English is beneficial
• Prior experience in customer service or relevant roles is preferred
• Outstanding communication and interpersonal skills
• Proactive approach to problem-solving and customer engagement
• A passion for cultivating positive customer experiences
• Ability to multitask and work effectively in a fast-paced environment
• Willingness to relocate to Greece, with relocation expenses fully covered
  
  

Benefits

• Competitive Monthly Salary
• Fully Paid Training
• Fully Paid Relocation Package
• Health Insurance
• 2 Extra Salaries Per Year
• And Much More..

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Ventas Inglés Marketing Atención al cliente Formación Español Servicio de atención al cliente Gestión comercial Investigación y desarrollo (I+D) Coaching Planificación de negocios Medios de comunicación social Seguimiento Planificación

El rol

Buscamos un/a Brand Marketing Manager para Carl’s Jr. España, con base en Madrid, que juegue un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de marca, el reposicionamiento, la gestión integral del plan anual de marketing y la correcta implementación en restaurante.

Es una posición estratégica y ejecutiva a la vez, que combina pensamiento de marca, gestión de agencias, innovación de producto, media 360º y trade marketing, trabajando en estrecha colaboración con operaciones, ventas y partners externos.

Responsabilidades principales

Estrategia de marca y posicionamiento

• Colaborar activamente en la definición y desarrollo de la estrategia de marca y el reposicionamiento de Carl’s Jr. en España.
• Asegurar la coherencia del posicionamiento, tono y DNA de marca en todos los puntos de contacto.
• Traducir la estrategia global de marca en planes locales claros y accionables.

Planificación y calendario anual

• Liderar la gestión del calendario anual de marketing, campañas y hitos comerciales.
• Coordinar lanzamientos, campañas tácticas y activaciones, asegurando foco, prioridades y timing.

Innovación y producto

• Liderar y coordinar la innovación de producto, desde la idea hasta el lanzamiento en restaurante.
• Trabajar con operaciones, supply y equipos internos para garantizar viabilidad, consistencia y excelencia en la ejecución.

Gestión de canales y media mix 360º

• Gestionar los diferentes canales de venta, asegurando una activación coherente y efectiva en cada uno de ellos.
• Definir y coordinar el media mix 360º, trabajando con:
• Agencia de medios
• Agencia creativa
• Agencia de PR
• Asegurar la correcta bajada de campañas en paid, owned y earned media, con foco en impacto y resultados.

Trade marketing y punto de venta

• Liderar el trade marketing, asegurando la correcta implementación de campañas, lanzamientos y materiales en restaurante.
• Trabajar estrechamente con operaciones para garantizar consistencia, claridad y ejecución en PDV.
• Desarrollar herramientas, materiales y guías que faciliten la activación en los restaurantes.

El perfil que buscamos

• Experiencia sólida (5–7 años) en brand management y marketing, idealmente en restauración, retail, foodservice o gran consumo.
• Experiencia real en:
• Gestión de marca y posicionamiento
• Calendarios anuales de marketing
• Lanzamientos e innovación de producto
• Gestión de agencias (medios, creativa y PR)
• Trade marketing y punto de venta
• Capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar con rigor.
• Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.
• Buen entendimiento del consumidor Gen Z y Millennial.
• Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples áreas.

Qué ofrecemos

• Posición clave en un momento estratégico de reposicionamiento y crecimiento de la marca en España.
• Alto nivel de exposición y responsabilidad real sobre la marca.
• Trabajo transversal con equipos internos y agencias líderes.
• Entorno dinámico, retador y con capacidad real de impacto en negocio y marca.
• Salario competitivo, fijo más variable.
• Teletrabajo los viernes.
• Descuentos en nuestras marcas (¡ventajas gastronómicas aseguradas!)
• Seguro médico privado opcional
• Y sobre todo: buen rollo, confianza y un entorno de trabajo donde crecer profesionalmente sin dejar de ser tú

¿Te suena interesante? Escríbenos.

No pasa nada por hablar, ¿no?

[email protected]

Asunto: Brand Marketing Manager Carl's Jr.

Somos una organización que cree en el talento diverso y en las oportunidades para todas las personas.

Aquí cuentan las ganas, la actitud y las ideas.

¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

. Office Excel

Caterina Property Management, compañía líder en el sector flex living con un equipo de 35 personas repartidas entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Málaga, estamos buscando un Reservations Specialist para unirse a nuestro equipo de Madrid.

Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario.

Tareas

Quién eres?

• Una persona con mucha energía y carácter extrovertido, te gusta estar en contacto directo con el cliente y dispuesto/a a estar disponible para resolver problemas y asegurar la satisfacción del cliente.


• Llamar a clientes para convencerles que reserven sus apartamentos con Caterina.


• Tienes experiencia en departamentos de reservas en hoteles o empresas de apartamentos


• Tienes un nivel alto de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales.


• Vives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección.

¿Qué responsabilidades tendrás en Caterina?

• La misión es convertir el máximo número de oportunidades de alquiler de apartamentos recibidas en la oficina de ventas, con especial atención a canales como: relocation agencies nacionales e internacionales, empresas, peticiones directas por email o teléfono, canales digitales.


• Serás responsable de todo el ciclo de la venta, desde la creación de la oportunidad en el sistema CRM hasta el cierre de la venta, para lo que debe: crear propuestas y cotizaciones siguiendo las políticas y procesos comerciales de Caterina.


• Creación de reservas en el sistema PMS.


• Visitas comerciales virtuales y presenciales.


• Soporte al departamento de administración para la preparación de contratos de alquiler, fianzas, depósitos y facturas de servicios un correcto proceso administrativo.


• Soporte al departamento de property management para asegurar un correcto flujo de información.

Requisitos

¿Quién eres?

• Tienes formación universitaria.


• Experiencia Mínima de 1 año en ventas / reservas en la industria hoteles, business travel y/o inmobiliaria.


• Conocimiento de herramientas de PMS. Conocimientos de CRM es un plus idealmente Hubspot.


• Nivel avanzado en paquete office, especialmente excel.


• Persona de perfil analítico y muy metódica, es un trabajo que requiere mucha concentración.


• Español e inglés nivel alto.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido.


• Unirte a un equipo multicultural y compenetrado.


• Empleo a tiempo completo en un ambiente dinámico y positivo.


• Posibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento.


• Incorporación inmediata.

Si quieres formar parte de nuestra gran aventura, envíanos tu cv!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

Teletrabajo . Excel PowerPoint Word

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

CARDIF

BNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros.

Debido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes.

En un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif.

¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles.

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Buscamos una persona para incorporarse de manera temporal a nuestro equipo, dando apoyo tanto al Departamento de Marketing como al Equipo Comercial. La persona seleccionada colaborará en tareas operativas y de coordinación, contribuyendo al buen desarrollo de campañas, acciones comerciales y actividades de soporte interno

RESPONSABILIDADES

• Apoyo en la ejecución y seguimiento de campañas de marketing.
• Gestión y actualización de bases de datos de clientes y leads.
• Elaboración de presentaciones, informes y materiales comerciales.
• Soporte al equipo comercial en tareas administrativas y de seguimiento de oportunidades.
• Coordinación con otros departamentos para la correcta ejecución de acciones comerciales y promocionales.
  
  
  

REQUISITOS

• Formación en Marketing, Administración, Comercio, Comunicación o áreas afines.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word).
• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y actitud colaborativa.
• Valorable experiencia previa en marketing o área comercial.
  
  
  

BENEFICIOS

• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Horario flexible.
• Jornada intensiva en julio y agosto.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

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Are you passionate about Ecommerce and excited about improving conversion, user experience, and the commercial performance of digital channels?

At Olistic, we’re looking for an Ecommerce Intern to support our team and gain hands-on experience working on a real, fast-growing DTC business.

⚠️ Important: This internship requires a university agreement (convenio universitario).

What you’ll do, as part of the Ecommerce team, you’ll support key day-to-day activities, including:

• Supporting ecommerce management on Shopify: products, pricing, and promotions
• Monitoring and updating website content: landing pages, banners, copy, and general updates
• Assisting with the execution of the commercial calendar (launches, campaigns, A/B tests)
• Coordinating with the creative team to ensure consistent execution
• Collaborating with the marketing team on:
  
  
  

Email marketing (Klaviyo)

Paid Media (Meta / Google)

Influencer marketing and affiliate programs

• Analyzing key ecommerce metrics:
  
  
  

Conversion rate

Average order value

Retention and repeat purchase

Channel performance

Internship Details

• Type: Internship (requires university agreement)
• Start: Immediate
• Working hours: Full-time or part-time (flexible)
• Work model: On-site or hybrid
• Duration: Minimum 6 months
• Location: Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada7 feb.

. Office Excel PowerPoint

Great things are happening in the Europe and Australia (EUAU) region. Each day, our 2,500 plus colleagues bring their passion to our offices, manufacturing sites, R&D center, and commercial/distributor markets across Europe, Australia, and New Zealand. We are energized by over 150 years of bringing people together with the food they love. With beloved brands Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Fibre One, Latina Fresh and more, we are on a mission to become the undisputed growth leader in food for EUAU. In a world that’s ever-changing, we look to stay ahead and seek people who share our love of food and are hungry to shape the future.

Are you curious about how iconic brands are built, launched, and activated in real markets? Do you want to learn how marketing and category strategy come together to drive demand, shape portfolios, and deliver commercial impact? If you are looking for a hands-on internship where you can learn fast, contribute from day one, and gain real exposure to FMCG marketing, this opportunity is for you.

Company Description

We serve the world by making food people love. As one of the world’s leading food companies, General Mills believes that food should make us better.

Food brings us joy and nourishes our lives, connecting us to each other and the earth. We operate in more than 100 countries and market more than 100 consumer brands, including Cheerios, Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Green Giant, and more.

We seek out the best talent, offer strong development opportunities, trust and support, and the chance to contribute to something meaningful. Choosing a career with General Mills means joining a company where you can make a real difference through innovation and purpose.

Your Role

As a Marketing Intern, you will be a key support to the Iberia Marketing team, actively contributing to the creation and execution of brand plans across the Iberia market.

This is not a “watch-and-learn” internship. You will be hands-on, exposed to real business decisions, and involved end-to-end in brand activation, innovation, and portfolio management.

Key Responsibilities

You will support the team in areas such as:

• Brand Experience & Media Activation
• Support the development and execution of ATL & BTL plans (media campaigns, influencers, partnerships, PR, events, sampling).
• Collaborate with local agencies to ensure strong local adaptation and flawless execution.
• Co-lead the social media strategy & planning
• Innovation & New Product Development (NPD)
• Contribute to the NPD pipeline by supporting project tracking, launch readiness, and cross-functional coordination.
• Help identify key consumer and marketing implications for new launches.
• Packaging & Brand Assets
• Support packaging development and local adaptation.
• Localize global and regional brand assets for Iberia across channels and touchpoints.
• Budget & Performance Tracking
• Assist in marketing budget tracking, purchase order creation and basic performance analysis to support decision-making.
  

What We’re Looking For

Must-haves

• Bachelor’s degree (or in the final stage of studies)
• Fluent English (Spanish is a plus)
• Good command of Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
  
  

Nice-to-have mindset

• Strong curiosity for brands, consumers, and marketing
• Analytical, structured, and execution-oriented
• Creative thinker with a growth mindset
• Proactive, resilient, and results-driven
• Comfortable working in a fast-paced, collaborative environment
  
  

Why This Internship Matters

This internship is designed to build future marketers. You’ll leave with:

• Real business experience (not just tasks)
• Exposure to global brands with local execution
• A strong foundation for a future career in FMCG marketing
  
  

What We Offer

Work with Heart

Flexibility is part of our culture. Our hybrid work policy encourages connection and collaboration, with an average of two days per week in the office. We also embrace smart working hours, including early Friday finishes and a reduced summer schedule in July and August.

Everyday Perks: Daily meal benefit

Time to Recharge: Vacation days and personal time to fully disconnect and recharge

Grow with Purpose: Product discounts and a people-first culture that values growth, belonging, and purpose

At General Mills, we believe in a culture that balances performance with purpose. You’ll be part of a diverse, dynamic, and people-centered organization that values your growth, wellbeing, and ambition.