Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

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Buscamos un Financial Business Partner en una de nuestras líneas de negocio, cuyo objetivo principal será comprometerse a trabajar estrechamente con los equipos, utilizando datos financieros para respaldar decisiones estratégicas. Asimismo, será el encargado de mejorar la rentabilidad, identificar oportunidades de crecimiento y eficiencia, así como reducir riesgos financieros. Finalmente, actuará como un aliado proactivo y colaborativo, aportando conocimientos financieros para asegurar la sostenibilidad y el desarrollo continuo de la organización.

Funciones principales:

• Llevar a cabo revisiones presupuestarias detalladas basadas en el trabajo de los analistas de FP&A para la identificación de tendencias, analizar variaciones y comunicar las recomendaciones adaptadas a los objetivos.
• Analizar las tendencias del mercado, el desempeño de la competencia y los datos financieros internos para influir activamente en la estrategia corporativa.
• Colaborar, revisar, aprobar y utilizar los informes realizados por los analistas de FP&A para el respaldo de sus decisiones futuras.
• Monitorear los objetivos anuales, los planes de acción a corto plazo y las prioridades estratégicas, trabajando estrechamente con los analistas de FP&A y los Comex oportunos.
• Actuar como vínculo clave de contacto entre la función financiera, la operativa y la dirección, gestionando cuestiones financieras con el desarrollo empresarial.
• Influir en la toma de decisiones estratégicas, interpretando e identificando riesgos y oportunidades de los distintos escenarios, utilizando datos de mercado y análisis avanzados.
• Interpretar los resultados de cierre mensual y anual, con la perspectiva de su línea de negocio, siendo capaz de comunicar los resultados a los directores BU y asegurando que todos los elementos del negocio están correctamente reflejados.
• Utilizar análisis avanzados y datos de mercado para interpretar y presentar riesgos y oportunidades específicos de cada formato, influyendo en la toma de decisiones estratégicas.
• Trabajar estrechamente con el equipo de FP&A para el desarrollo de kpi´s específicos que se adapten a su BU, buscando fortalecer su desarrollo y anticiparse a posibles incidencias.
• Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado, cambios en la regulación y otros factores externos que puedan afectar las decisiones estratégicas.

Requisitos:

• Formación mínima: Graduado en ADE, Finanzas, Económicas + Valorable Máster.
• 5 años de experiencia.
• Inglés avanzado

¡Valoramos todas las candidaturas!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel Word

Importante empresa de alimentación precisa incorporar a un/a product mánager B2B que será responsable de liderar una categoría de productos. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada (lácteos), así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, definir hojas de ruta para nuevos productos/plataformas, gestionar las finanzas y asumir la responsabilidad general de entregar los resultados del negocio.

La persona seleccionada formará parte del equipo y reportará al responsable del área de marketing de lácteos. Sus responsabilidades abarcarán:

• Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada.

• Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados.

• Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada.

• Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda.

• Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente).

• Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario.

Requisitos:

• Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable)

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en departamento de marketing B2B, preferiblemente en el sector de productos lácteos y/o alimentación, en mercados B2B no retail.

• Experiencia previa desarrollando nuevos mercados.

• Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point)

• Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas

• Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Sobre Iberpay

En Iberpay impulsamos el futuro de los pagos. Operamos el sistema nacional de pagos, una infraestructura crítica que conecta a bancos, empresas, ciudadanos e instituciones, garantizando cada día millones de transacciones seguras, digitales, eficientes, resilientes y sostenibles. La plataforma tecnológica de Iberpay procesa los principales instrumentos de pago basados en cuenta (transferencias instantáneas, Bizum y adeudos, principalmente) y proveemos servicios y soluciones innovadoras que sitúan a la banca española a la vanguardia de la digitalización y de la sostenibilidad del ecosistema de pagos.

Somos una compañía esencialmente tecnológica, con una visión estratégica e innovadora a largo plazo, que desempeña un papel decisivo en la modernización del sistema de pagos europeo. Nos mueve un propósito claro: hacer que los pagos funcionen siempre, para todos y de la mejor forma posible, garantizando seguridad, eficiencia y continuidad al servicio de la economía y la sociedad.

Trabajamos con metodologías que favorecen la colaboración, la experimentación y la mejora continua. Aquí, cada persona contribuye de manera directa a proyectos con impacto real en la economía, en las empresas y en la vida de millones de personas.

Nuestra cultura se apoya en el talento, la sostenibilidad, la creatividad y la colaboración con el ecosistema financiero. En Iberpay encontrarás un lugar para crecer, proponer y transformar los pagos del futuro.

Responsabilidades del puesto

El puesto de Product Marketing Specialist desempeña un papel clave en la definición, y divulgación de los contenidos sobre los servicios y soluciones de Iberpay. Su misión es transformar el conocimiento de los productos en mensajes claros, estructurados y de alto valor, que expliquen de forma precisa sus funcionalidades, beneficios y aportación al ecosistema de pagos.

Desde una perspectiva de marketing de producto, este rol se encarga de construir una narrativa sólida y coherente que facilite la comprensión de los servicios de Iberpay y permita comunicar su valor de forma rigurosa, pedagógica y alineada con la estrategia corporativa y con el valor que la compañía genera para sus clientes. A través de estos contenidos, el puesto contribuye de manera directa a la visibilidad y divulgación de la actividad de Iberpay, ayudando a poner en valor sus servicios y reforzando el reconocimiento y la reputación de la compañía dentro del sector de pagos.

Si te motiva el marketing aplicado a producto y transformar el conocimiento en mensajes claros y de alto valor para el sector, y quieres formar parte de una compañía clave en la evolución de los pagos, ¡queremos conocerte!

Las principales responsabilidades del puesto incluyen:

• Construir y mantener la narrativa de producto, traduciendo funcionalidades y capacidades técnicas en beneficios claros, mensajes clave y argumentos comprensibles para distintos públicos.
• Crear y coordinar los principales entregables de marketing de producto, incluyendo descripciones de servicios, fichas de producto, presentaciones, documentos explicativos y materiales divulgativos para web, redes sociales y otros canales corporativos.
• Contribuir al posicionamiento y a la propuesta de valor de los servicios y soluciones de Iberpay, ayudando a identificar y articular sus elementos diferenciales y su aportación al ecosistema de pagos.
• Apoyar la comunicación de lanzamientos, evoluciones y hitos de los servicios, asegurando que los mensajes estén alineados con la estrategia corporativa y correctamente adaptados a cada audiencia.
• Colaborar de forma continua con los product owners y las áreas de negocio, recopilando información, validando mensajes y garantizando que el marketing de producto refleja fielmente la evolución y prioridades de cada servicio.
• Adaptar el discurso de producto a diferentes públicos, internos y externos, manteniendo siempre rigor, claridad y coherencia institucional.
• Analizar la percepción y el impacto de los mensajes de producto, identificando oportunidades de mejora y priorizando contenidos en función de su relevancia, visibilidad y contribución a los objetivos de la compañía.
• Velar por la coherencia global del marketing de producto, alineando todos los contenidos y mensajes con la narrativa corporativa, los valores de Iberpay y la estrategia definida por la Dirección de Comunicación, Marketing y Sostenibilidad.

Perfil requerido

Experiencia y formación

• Experiencia profesional superior a 5 años en marketing, marketing de producto o comunicación de servicios en entornos corporativos, tecnológicos o B2B.
• Trayectoria en el posicionamiento, evolución y lanzamiento de productos o servicios, definición de propuestas de valor, elaboración de mensajes clave y apoyo a equipos de negocio.
• Experiencia en el uso de canales digitales y contenidos para la divulgación de productos y servicios.
• Formación universitaria en Marketing, ADE, Ingeniería u otras disciplinas afines.
• Nivel de inglés mínimo C1 con capacidad para trabajar y revisar documentación y contenidos en este idioma.
• Disponibilidad para residir en Madrid y trabajar en modalidad presencial híbrida.

Competencias técnicas

• Elaboración de mensajes de producto, argumentarios comerciales y materiales de apoyo a negocio.
• Capacidad para transformar información técnica en beneficios claros para clientes y stakeholders.
• Análisis de métricas de marketing y uso de datos para mejorar posicionamiento y adopción.
• Trabajo transversal con equipos de producto, tecnología, comercial, legal y comunicación.

Habilidades personales

• Visión estratégica y orientación a producto y cliente.
• Capacidad analítica combinada con sensibilidad comunicativa.
• Habilidad para explicar lo complejo de forma clara, estructurada y rigurosa.
• Autonomía, organización y capacidad para priorizar en entornos exigentes.
• Espíritu colaborativo y orientación a resultados.
• Curiosidad y aprendizaje continuo.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Imagine this - you're standing at the very intersection where strategy meets innovation. On one side, our engineers are developing cutting-edge UAV systems; on the other, our business development team is forging strategic partnerships that will define the future of defense. As a Business Development Manager focused on the Spanish defense sector, you will be the key connector between government stakeholders, procurement processes, and technical teams—driving growth through bid formulation, contract management, and deep engagement with the national defense ecosystem.

At Destinus, we are revolutionizing the defense industry with cutting-edge Unmanned Aerial Vehicles (UAVs). Our innovative technologies are designed to meet the unique demands of modern defense operations, delivering unparalleled speed, precision, and cost effectiveness. Destinus partners with government agencies and defense organizations worldwide to provide advanced solutions for mission-critical operations, enabling a new era of efficiency and technological superiority. Join us in shaping the future of defense with groundbreaking aerospace innovations.

What You'll Do

✔ Identify, develop, and manage new business opportunities within the Spain sector, with a focus on UAV technology and government procurement.
✔ Lead the preparation and submission of bids, proposals, and tenders, ensuring compliance with industry and regulatory standards.
✔ Develop and execute go-to-market strategies to position Destinus solutions effectively within the defense ecosystem.
✔ Analyze market trends, competitive landscape, and procurement frameworks to identify potential business opportunities.
✔ Collaborate with internal teams (engineering, legal, and finance) to ensure alignment with business objectives.
✔ Negotiate and manage contracts, securing favorable terms and ensuring successful project execution.

What You'll Need

Must-Have

• At least 5 years of experience in business development, sales, or procurement within the defense sector
• Proven experience in the UAV/drone industry or government procurement is highly desirable
• Strong knowledge of the Spanish defense ecosystem, including procurement processes and key stakeholders
• Extroverted personality with excellent communication and networking skills
• Strong business acumen and ability to identify strategic opportunities
• Fluent in Spanish (written and spoken).
• Ability to work independently and thrive in a fast-paced, dynamic environment
• Willingness to travel within Spain and internationally to represent Destinus at key events
• Experience working with government tenders, procurement processes, or defense technology sales
• Background in engineering, business, or a related field
• Understanding of regulatory requirements in the defense industry
• English and / or Portuguese is a plus.

Who You Are

You are not just a Business Development Manager— But an extroverted, strategic thinker with a passion for building high-value partnerships and navigating the complex landscape of defense procurement. You have a deep understanding of the defense ecosystem and know how to navigate procurement processes, build influential relationships, and secure high-value contracts. You excel in high-stakes negotiations, thrive in fast-paced environments, and are driven by the challenge of shaping the future of aerospace and defense technology.

If you want to be at the forefront of UAV defense solutions, working alongside top industry experts and government agencies, we want you on our team.

Why Join Us?

✨ The Thrill of the Future - Work on cutting-edge projects that redefine aerospace.
✨ Global Innovation Hub - Collaborate with top engineers from all over the world.
✨ Fast-Paced & High-Growth - Experience the rush of working in a rapidly expanding company.
✨ Real Impact - Your work won't be theoretical—it will shape the future of flight.

Destinus is an equal-opportunity employer. We value diversity in our companies and our teams and do not discriminate based on age, race, religion, color, country of origin, gender, sexual orientation, or disability status.

🚀 Destinus - Challenge the limits of time, space, and human potential.

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. Google Analytics Google Ads SEM SEO

Desdes nuestro hotel Santo Mauro y JW buscamos un Digital Marketing & Communication Manager que se una con nosotros.

Responsabilidades

Marketing Digital

• Planificar y ejecutar campañas de marketing digital en canales como Google Ads, Facebook Ads, Instagram, LinkedIn, y otras plataformas relevantes.
• Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, publicidad en redes sociales (paid media), email marketing y automatización.

El objetivo del programa SEO Fundamentals es complementar la estrategia SEO de Marriott HQ con la finalidad de atraer tráfico de alto volumen y buena calidad al sitio web. Esto puede realizarse en inglés o en el idioma local para alcanzar usuarios con mayor probabilidad de conversión.

• Gestión de Contenido: actualizaciones del sitio web de los hoteles, gestión de ofertas especiales, actualizaciones de contenido en OTAs, merchandising (exhibiciones en el ecosistema digital de m.com), gestión de contenido de discovery page (m.com), gestión de activos digitales, creación de contenido atractivo para redes sociales, blogs, newsletters y sitios web.
• Analizar métricas y KPIs para medir el rendimiento de las campañas y presentar informes.
• Supervisar el presupuesto asignado a publicidad digital y optimizar el ROI.
• Coordinar con equipos internos y externos (ventas, agencias) para asegurar la coherencia en las acciones de marketing.
• Identificar nuevas oportunidades y tendencias digitales para innovar en las estrategias de marketing.
• Gestión de Paid Media: briefs para campañas, configuración de campañas, gestión PLUS (generación de demanda): definición de presupuestos, supervisión del gasto publicitario, optimización de campañas, campañas de paid search
• Auditoría digital (página web m.com y resto de canales).
• Gestionar y optimizar la presencia digital de la marca en múltiples canales.
• Elaborar reportes detallados para la alta dirección y presentar resultados y recomendaciones. Reportes mensuales incluyendo análisis de mercado.
• Interacciones estratégicas mensuales y planificación de campañas.
• Supervisar la relación con proveedores de servicios digitales.
• Revisión del plan de negocio.

Comunicación

• Supervisión y gestión de contenidos en canales externos (RRSS) e internos: coordinación de contenidos de comunicación y campañas de paid media con agencias especializadas asegurando coherencia con la estrategia y objetivos de las marcas.
• Activaciones y campañas B2B: apoyo en la planificación, coordinación y ejecución de activaciones dirigidas a clientes corporativos, agencias y partners estratégicos.
• Asociaciones y relaciones institucionales: coordinación de la comunicación con asociaciones de las que los hoteles son miembros, asegurando visibilidad de marca y participación en iniciativas conjuntas.
• Eventos y colaboraciones: apoyo en la comunicación y coordinación de eventos especiales, colaboraciones de marca y actividades con stakeholders relevantes.
• Soporte en PR y comunicación corporativa: coordinación puntual con el equipo de comunicación y PR de ACHM Hotels by Marriott para alinear mensajes y aprovechar oportunidades de visibilidad en medios.
• Gestión de reputación y coherencia de marca: supervisión del tono, mensajes y materiales de comunicación en todos los canales, garantizando la consistencia con los estándares de Marriott y la identidad de marca de cada hotel.
• Reporting y análisis: seguimiento de las acciones implementadas, elaboración de informes de resultados y recomendaciones de mejora.

Requisitos:

• Conocimiento avanzado en herramientas como Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager y SEO.
• Experiencia comprobable en gestión de campañas y manejo de grandes presupuestos.
• Experiencia en creación y edición de contenido audiovisual.
• Dominio de español e inglés.
• Experiencia en el sector hotelero o sector lujo
• Años de experiencia relacionada con el puesto: 3 a 5 años.

Condiciones

• 100% Presencial: disponibilidad de movilidad a ambos hoteles (Santo Mauro y JW)
• Servicio de comedor gratuito
• Crecimiento en compañia lider
• Descuento en hoteles de toda la cadena marriott
• Descuentos Plan Benefits

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Jira Groovy

Descripción
📢 Buscamos un/a Consultor/a Junior Atlassian para trabajar en remoto 📢
🧩 Descripción del puesto

Buscamos un/a Consultor/a Junior Atlassian para participar en proyectos de implantación, configuración y soporte de soluciones Atlassian, trabajando con Jira y Confluence en entornos cliente.

🛠 Funciones principales

Toma de requerimientos y análisis de soluciones.
Configuración y parametrización de Jira Software, Jira Service Management y Confluence.
Desarrollo de automatizaciones con Groovy (ScriptRunner).
Formación y soporte a usuarios.
Administración de instancias Jira y Confluence.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SEM

Introducción

Buscamos un/a Digital Marketing & Growth Manager con mentalidad de growth hacker, altamente orientado/a a datos y rendimiento. Será una figura clave para liderar la adquisición, retención y escalado del crecimiento en un grupo de restauración con fuerte expansión en EE.UU. Rol ideal para profesionales que quieran dar el salto a Silicon Valley y gestionar un presupuesto relevante con enfoque 100% ROI-driven.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia de adquisición y performance marketing (SEM, Social Ads, Paid Media).
• Gestionar el presupuesto de marketing y el P&L asociado.
• Implementar herramientas de automatización, CRM y flujos basados en IA.
• Liderar las estrategias de lanzamiento para nuevas aperturas en 2026.
• Supervisar la creación de contenido visual de alta calidad y coherente con la marca.

Requisitos del Perfil

• 5–8+ años de experiencia en marketing digital en sectores de alto ritmo (Retail, Tech, Hospitality o Performance).
• Profesional orientado/a a datos: dominio de ROAS, CAC, LTV, conversiones y análisis avanzado.
• Mentalidad ágil, tecnológica y orientada a escalabilidad.
• Español nativo + inglés C1/C2.
• Disponibilidad para reubicarse en California a inicios de 2026.

Se Ofrece

• Patrocinio completo de visa para EE.UU., vuelo y primeros días de alojamiento.
• Health insurance americano muy completo.
• Paquete retributivo competitivo + bonus vinculado a KPIs.
• Oportunidad de crecimiento hacia posiciones directivas (CMO).
• Cultura basada en la transparencia, la ejecución directa y el mérito.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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D. Emiliano Suárez Faffián fundó en 1943 la primera tienda/taller de joyería en Bilbao, origen de lo que es hoy el Grupo Suárez.

Caracterizados por seleccionar personalmente las materias primas en el lugar de origen, la familia Suárez continúa creando piezas únicas de joyería y relojería con un reconocido know-how en el sector. La firma cuenta con más de 75 años de experiencia y una consolidada imagen y prestigio dentro del mundo del lujo.

Asimismo, Suarez distribuye en España marcas de alta relojería como Franck Muller, , y también es concesionario de las marcas de relojería más importantes del mundo como Patek Philippe.

Si te gustan los retos y eres una persona apasionada del sector lujo, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Funciones principales

• Crear experiencias únicas dentro del punto de venta, conociendo a cada cliente y diseñando planes de acción personalizados.
• Fidelizar clientes mediante el uso de programas de CRM, asegurando relaciones a largo plazo.
• Gestionar la operativa diaria de la tienda:
• Apertura y cierre.
• Control de caja e ingreso de efectivo.
• Recepción y envío de mercancías y valijas.
• Elaboración de cronogramas y seguimiento de horarios.
• Asegurar la excelencia visual y organizativa: limpieza, reposición de producto, estándares de visual merchandising y rotaciones de escaparate.
• Control y seguimiento del stock: supervisión de inventarios, existencias y reporte inmediato de discrepancias.
• Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) para impulsar las ventas y optimizar resultados.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo:
• Crear un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Definir objetivos claros y comunicar la visión de la compañía.
• Realizar seguimiento de desempeño, feedback individual y UP Career Reviews semestrales.
• Gestionar la formación, coaching y desarrollo interno del talento.
• Participar en la selección de personal, garantizando la adecuación de los perfiles a los estándares de la marca.

Requisitos

• Experiencia previa en retail premium o lujo.
• Grandes habilidades comunicativas y orientación al cliente.
• Sensibilidad por el lujo y pasión por la excelencia en el servicio.
• Capacidad analítica y control de KPIs, con orientación a resultados.
• Liderazgo, motivación de equipos y capacidad para trabajar por objetivos.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Alto nivel de inglés (se valorarán otros idiomas).

Qué ofrecemos

Unirte a Patek Philippe significa formar parte de una maison icónica, trabajar en un entorno creativo, sofisticado y exigente, y desarrollarte en una compañía donde el talento y la pasión son nuestro motor de crecimiento.

Tendrás la oportunidad de:

• Representar a una de las marcas de relojería más prestigiosas del mundo.
• Desarrollar una carrera profesional sólida en retail de lujo.
• Participar activamente en la construcción de experiencias memorables para el cliente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo . CSS HTML Google Analytics SEM SEO

Empresa: marketinhouse

Ciudad: Remoto (posibilidad de modelo híbrido en Madrid)

Área de trabajo: Growth marketing, marketing automation, CRO, analítica digital

Experiencia necesaria: No requerida (perfil estudiante o junior)

Tipo de contrato: Prácticas (6 meses)

Modalidad: Trabajo remoto

Salario: 600 euros al mes

Descripción del puesto

marketinhouse es una agencia de marketing digital especializada en Social Media, Paid Media y SEO, reconocida como Top 25 agencias SEM según Marketing4ecommerce y Google Partner Premier. La empresa busca una persona en prácticas para el área de Growth, con interés en marketing automation y optimización de conversiones, que quiera aprender de forma práctica cómo mejorar resultados digitales a través de funnels, datos y experimentación.

Durante las prácticas, la persona seleccionada se incorporará a un equipo especializado y aprenderá a diseñar, analizar y optimizar procesos de captación y conversión en proyectos reales, trabajando de forma transversal con los equipos de Paid, SEO y Diseño.

Responsabilidades principales

Aprender a entender y diseñar funnels de captación y venta, desde la primera visita hasta la conversión final.

Crear y gestionar flujos sencillos de automatización de email marketing, como secuencias de bienvenida, nurturing y reactivación.

Analizar métricas clave de marketing digital como CTR, tasa de conversión, tasa de apertura y coste de adquisición.

Estudiar el comportamiento del usuario mediante mapas de calor, grabaciones de sesiones y análisis de scroll para detectar puntos de fuga.

Plantear hipótesis de mejora orientadas a conversión y priorizarlas de forma estructurada.

Colaborar con los equipos de Paid Media, SEO y Diseño para mejorar resultados y conversiones.

Utilizar herramientas habituales del sector como Google Analytics 4 a nivel básico, herramientas de CRO, gestores de tareas y asistentes de IA como ChatGPT.

Formación y perfil buscado

Estudios relacionados con Administración de Empresas, Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño u otras áreas afines.

Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela.

Buena redacción y ortografía.

Capacidad de organización, priorización de tareas y trabajo ordenado.

Comodidad trabajando en equipo, con capacidad para avanzar de forma autónoma.

Conocimientos valorables

Conocimientos básicos o formación en email marketing y marketing automation, con herramientas como Mailchimp, Klaviyo, Connectif o HubSpot.

Interés por UX, CRO y comportamiento del usuario en entornos digitales.

Nociones básicas de maquetación web en HTML y CSS, valorables para entender landings y formularios.

Capacidad para plantear hipótesis de mejora y analizar datos de comportamiento del usuario.

Experiencia previa en proyectos propios como webs, ecommerce, newsletters o side projects orientados a conversión.

Competencias personales

Perfil analítico y orientado a resultados.

Actitud proactiva y curiosidad por probar, testear y experimentar.

Buenas habilidades de comunicación, tanto interna como con clientes.

Interés real por el crecimiento digital y el aprendizaje continuo.

Herramientas que se utilizarán o se aprenderán

Plataformas de marketing automation como Connectif o Klaviyo.

Herramientas de CRO como Microsoft Clarity, Hotjar, Crazy Egg o VWO.

Google Analytics 4 para análisis de datos básicos.

Herramientas de gestión de proyectos como ClickUp.

Qué ofrece marketinhouse

Contrato de prácticas de 6 meses.

Ayuda económica de 600 euros mensuales.

Trabajo en remoto o posibilidad de modelo híbrido en Madrid.

Horario habitual de 9:00 a 15:00 horas, con flexibilidad.

22 días de vacaciones más 2 días de asuntos propios.

Días libres adicionales por cumpleaños, propósito social y Navidad.

Jornada intensiva en julio y agosto.

Trabajo con clientes de distintos sectores y proyectos reales.

Formación continua en marketing digital y growth.

Ambiente cercano, equipo especializado y cultura abierta al aprendizaje.