Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Misión

Conseguir los resultados de negocio y el mejor posicionamiento comercial de AstraZeneca en el territorio bajo su responsabilidad, a través de la implementación de acciones tácticas dirigidas a sus interlocutores directos, decisores e influenciadores clave en su campo de actuación, siempre en congruencia con la estrategia de comercialización definida y adaptándose a las necesidades emergentes de su entorno, procurando las acciones necesarias para hacer llegar nuestros productos al mayor número de pacientes posible y mejorar su calidad de vida.

Responsabilidades

Conocimiento y análisis del entorno sanitario:

• Conocer e interpretar la información de su entorno en el ecosistema de decisores clave que afecta al área de atención primaria bajo su responsabilidad.
• Analizar la información y datos que obtiene de la compañía y de su territorio con el fin de obtener conclusiones de utilidad que le permitan conocer mejor a sus clientes.
• Trabajar proactivamente de forma crossfuncional para obtener insights de forma continua e identificar barreras y oportunidades a nivel atención primaria para poder actuar dentro del Patient Journey.
  
  

Planificación

• Trabajar en tiempo y forma la identificación, perfilamiento y segmentación de sus distintos Stakeholders con el fin de planificar acciones que ofrezcan a cada cliente una experiencia diferenciadora de omnicanalidad.
• Planificar su actividad comercial con base en la estrategia de comercialización y alineado con los planes y actividades del equipo crossfuncional (Acceso, Médico y Comercial) y de forma coordinada con el Especialista de Cuenta de su área de influencia.
  
  

Gestión Comercial

• Ejecutar con excelencia el plan comercial de la marca para acelerar el desarrollo de la misma en el área sanitaria de referencia bajo su responsabilidad.
• Asegurar el cumplimiento de sus objetivos de venta y poner en marcha planes de acción alineados con la estrategia para corregir las desviaciones teniendo en cuenta los Stakeholders que forman parte del Patient Journey así como otros influenciadores.
• Identificar oportunidades de negocio que puedan tener un impacto más allá de su ámbito de responsabilidad y trasladarlas a las áreas correspondientes para asegurar el posicionamiento de AstraZeneca.
• Trabajar de forma conjunta con el Especialista de cuenta asegurando el alineamiento y el flujo de información para potenciar la visión global de su área de responsabilidad.
• Reporta en tiempo/forma las interacciones, actividades e insights en las herramientas corporativas bajo los estándares y frecuencias establecidos por la estrategia comercial de AstraZeneca.
  
  

Interacción Con Profesionales Sanitarios

• Desarrollar las interacciones con los Profesionales Sanitarios de acuerdo a su plan de acción alineado con la estrategia de la marca para cubrir sus necesidades de forma específica, así como para poder identificar de forma ágil y continua cual es el mejor canal de comunicación en función de las preferencias del cliente.
  
  

Compliance

• Realizar todas las actividades asegurando que se actúa dentro del marco de Compliance de AZ.
• Proyectar, en su relación con clientes internos o externos, la imagen y valores corporativos de AZ.
  
  

Competencias

• Estrategia
• Excelencia en la ejecución
• Venta con foco en el Patient Journey
• Autoliderazgo
  
  

Requisitos Imprescindibles

• Licenciatura / Grado.
• Alternativamente, se aceptará una experiencia profesional demostrable de 10 años o más en roles comerciales dentro del área terapéutica, la cual será considerada como equivalente a la titulación académica requerida.
• Informática: Office nivel Avanzado
• Manejo de herramientas digitales
• Ingles B1
  
  

Requisitos Deseables

• 2 años de experiencia en la Industria Farmacéutica
• Formación especializada en Ciencias de la Salud
• Conocimiento de la industria farmacéutica
  
  

Date Posted

16-ene-2026

Closing Date

08-feb-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile

¿Te apetece liderar proyectos de Transformación y Estrategia Digital? ¡En Atalanta te estamos buscando!

Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD.

Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora.

Queremos incorporar al equipo un perfil con formación y experiencia técnica, que le apasione todo lo que tenga que ver con el mundo agile y que ponga en marcha todas las prácticas relacionadas con esta metodología en proyectos de gran escala. Si es tu caso, sigue leyendo

¿Qué harás en tu día a día?

• Participar y liderar proyectos de transformación digital de diferentes compañías a gran escala.


• También ejercerás la figura de referencia para que el cambio cultural impacte de manera positiva en negocio.


• Trabajarás con metodologías ágiles y en un entorno de integración continua.


• Tendrás que lidiar con todos los equipos de la compañía para que se integren en el proceso y vayan de la mano.


• Tomarás decisiones sobre soluciones tecnológicas a aplicar y/o cambiar.

¿Qué esperamos de ti?

• Que tengas experiencia previa en proyectos similares.


• Que tu formación sea técnica para que puedas entender mejor a los equipos de desarrollo.


• Que tengas muchas virtudes y sobre todo: iniciativa, resiliencia y empatía.


• Que te apasione la transformación digital y el entorno TIC tanto como a nosotros.

En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match!

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido.

⏱Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva los viernes y durante el verano.

Modelo híbrido (2 o 3 días en oficina).

Ubicación: Madrid, zona O´Donnell.

Salario acorde a tu experiencia y revisiones salariales anuales.

Seguro médico privado con Sanitas (como beneficio de empresa).

Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional.

Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo

¿Te unes a la aventura?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SEO

Unison is a telecom and renewables infrastructure investment firm funded in partnership with Ardian - the global investment house based in Paris with over $150 billion in assets under management. Unison commenced operations in 2003 and today invests in real estate and infrastructure hosting wireless and renewables tenants in the United States and Europe. The Company is expanding rapidly and looking for talented, entrepreneurial team members to grow with us.

JOB TITLE

Job Title (EN): Business Development / Origination Manager – Portuguese Speaker (Spain)

Job Title (PT): Gestor/a de Desenvolvimento de Negócio / Originação – Fluente em Português (Espanha)

LOCATION

Location (EN): Spain (Hybrid / Remote depending on region)

Localização (PT): Espanha (Híbrido / Remoto dependendo da região)

Compensation

Compensation (EN): Competitive base salary + performance-based commission

Remuneração (PT): Salário base competitivo + comissão variável baseada em desempenho

LANGUAGE REQUIREMENT | REQUISITO DE IDIOMA

EN:

Fluency in Portuguese is required for this role. Professional working proficiency in English or Spanish is a strong advantage.

PT:

Fluência em português é obrigatória para esta função. Conhecimento profissional de inglês ou espanhol é uma forte mais-valia.

ABOUT THE ROLE | SOBRE A FUNÇÃO

EN:

We are looking for a commercially driven Business Development / Origination Manager to identify, structure, negotiate, and close real-estate and land-related transactions in Spain, working primarily with Portuguese-speaking clients and stakeholders. You will manage the full deal lifecycle—from sourcing and first contact through negotiation to closing—while building and maintaining a healthy sales pipeline.

PT:

Procuramos um/a Gestor/a de Desenvolvimento de Negócio / Originação com forte orientação comercial para identificar, estruturar, negociar e fechar transações relacionadas com imóveis e terrenos em Espanha, trabalhando principalmente com clientes e parceiros de língua portuguesa. Será responsável por todo o ciclo do negócio — desde a prospeção e primeiro contacto até à negociação e ao fecho — assegurando um pipeline comercial sólido e sustentável.

ALSO KNOWN AS | TAMBÉM PROCURADO COMO (ATS / SEO)

EN:

Business Development Manager; Origination Manager; Commercial Manager; Land Acquisition Manager; Site Acquisition Manager; Real Estate Transactions Manager; Deal Originator; Sales Manager (Real Estate)

PT:

Gestor/a de Desenvolvimento de Negócio; Gestor/a Comercial; Gestor/a de Originação; Gestor/a de Aquisição de Terrenos; Aquisição de Solo; Gestor/a de Transações Imobiliárias; Real Estate Manager; Deal Manager

WHAT YOU’LL DO | PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

EN:

• Own and manage a personal origination pipeline end-to-end (lead → qualification → proposal → negotiation → closing)
• Act as the first point of contact for Portuguese-speaking prospects using a consultative sales approach
• Achieve monthly, quarterly, and annual targets related to pipeline development and deal closings
• Monitor pipeline health through KPIs, funnel activity, and forecasting
• Contribute to improvements in CRM usage, lead generation, and origination processes
• Support strategic initiatives and market development activities in Spain
  
  
  

PT:

• Gerir de forma autónoma um pipeline de originação de ponta a ponta (lead → qualificação → proposta → negociação → fecho)
• Atuar como primeiro ponto de contacto para clientes de língua portuguesa com uma abordagem de venda consultiva
• Cumprir objetivos mensais, trimestrais e anuais relacionados com o desenvolvimento do pipeline e fecho de negócios
• Monitorizar a qualidade do pipeline através de KPIs, atividade comercial e previsões
• Contribuir para melhorias na utilização do CRM, geração de leads e processos de originação
• Apoiar iniciativas estratégicas e o desenvolvimento do mercado em Espanha
  
  
  

WHAT WE’RE LOOKING FOR | PERFIL PRETENDIDO

Required | Requisitos

EN:

• Bachelor’s degree or equivalent professional experience in sales or business development
• Proven experience negotiating and closing transactions end-to-end
• Strong business acumen and a structured approach to pipeline management
• Fluency in Portuguese (written and spoken)
  
  
  

PT:

• Licenciatura ou experiência profissional equivalente em vendas ou desenvolvimento de negócio
• Experiência comprovada na negociação e fecho de transações de ponta a ponta
• Forte visão de negócio e abordagem estruturada à gestão de pipeline
• Fluência em português (oral e escrito)
  
  
  

Nice to Have | Valorizado

EN:

• Familiarity with real estate closing processes
• Understanding of financial concepts such as IRR / NPV
• Experience in real estate, telecom, renewables, infrastructure, or financing
• Spanish or English language skills
  
  
  

PT:

• Familiaridade com processos de fecho de transações imobiliárias
• Conhecimento de conceitos financeiros como IRR / NPV
• Experiência em imobiliário, telecomunicações, energias renováveis, infraestruturas ou financiamento
• Conhecimentos de espanhol ou inglês
  
  
  

PERSONAL ATTRIBUTES | COMPETÊNCIAS PESSOAIS

EN:

Entrepreneurial mindset, high integrity, strong negotiation skills, results-oriented, and comfortable working in a dynamic environment.

PT:

Mentalidade empreendedora, elevado sentido ético, fortes competências de negociação, orientação para resultados e conforto em ambientes dinâmicos.

WHAT WE OFFER | O QUE OFERECEMOS

EN:

Competitive compensation structure including base salary and performance-based commission, high level of autonomy, and professional growth opportunities.

PT:

Modelo de remuneração competitivo com salário base e componente variável por desempenho, elevado grau de autonomia e oportunidades de crescimento profissional.

KEYWORDS (ATS / SEO) | PALAVRAS-CHAVE (ATS / SEO)

EN:

business development, origination, Portuguese speaker, land acquisition, site acquisition, real estate transactions, negotiation, closing, pipeline management, CRM, lead generation

PT:

desenvolvimento de negócio, originação, falante de português, aquisição de terrenos, imóveis, transações imobiliárias, negociação, fecho de negócios, gestão de pipeline, CRM, geração de leads

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 feb.

.

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous Adressons Trois Marchés

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance
  
  

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description Du Poste

Notre bureau dans le centre de Madrid se développe et nous recherchons un(e) Commercial(e) francophone.

En tant que Commercial(e) / Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation.

Votre mission est d’identifier, convaincre et accompagner nos prospects en vous appuyant sur une organisation commerciale structurée, des outils performants et des objectifs clairs.

Votre activité s’inscrit pleinement dans un métier commercial, centré sur la vente par téléphone. Vous intervenez tout au long du cycle de vente, en vous adaptant aux interlocuteurs et à l’offre concernée (formations Santé ou généralistes, ou en alternance), et possiblement après pour garantir le suivi et la complétion du parcours de formation de nos apprenants.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Qualifier et traiter des leads (entrant ou via des campagnes de prospection ciblées);
• Comprendre les besoins des prospects (particuliers, professionnels de santé, entreprises, etc.);
• Présenter nos offres de formation de manière claire, convaincante et personnalisée grâce au discour et consignes de vente;
• Accompagner la décision d’achat, y compris sur les aspects administratifs et de financement;
• Assurer l'implication des apprenants jusqu'au bout de leur parcours de formation et garantir leur satisfaction;
• Utiliser quotidiennement les outils commerciaux à disposition (CRM, téléphonie…);
• Atteindre les objectifs mensuels de chiffre d’affaires et de performance.
  
  

Le poste est en français exclusivement.

Postes Synonymes

#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #Commercial sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller #Customer Success #Support #Conseiller commercial

Profil recherché

Vous Avez

• un goût pour la vente, la relation client et les objectifs commerciaux
• une très bonne capacité d’écoute active et de compréhension des besoins
• une aisance téléphonique. Vous fêtes dynamique et avez une certaine capacité à convaincre
• beaucoup de rigueur dans l’application des consignes de vente
• une expérience dans un poste commercial ou de relation client appréciée
• Idéalement vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, téléphonie, etc.)
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs;
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents;
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés;
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH
• Rencontre avec un team leader
• Rencontre avec un associé

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 feb.

. Javascript CSS HTML Google Analytics UX/UI Google Ads

Somos LOUD

, una agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de

branding

,

storytelling

, contenidos creativos y

marketing data-driven.

Estamos

buscamos un/a

Performance Marketing Specialist

con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización.

Funciones

Paid Media

Desarrollar y ejecutar campañas de

paid media

(Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes,

remarketing

y ventas.

Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento.

Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para

ecommerce

Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio.

Email Marketing

Diseñar y ejecutar

flows

automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.).

Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo.

Coordinar el diseño y la estrategia de

newsletters

Web / E-commerce

Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones.

Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas.

Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario.

Social Media & Reporting

Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica.

Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas

always-on

y

performance-based

Elaborar informes y

dashboards

de resultados para la toma de decisiones basada en datos.

Experiencia y habilidades

Experiencia en

performance marketing

,

E-commerce

• marketing digital.
  
  

Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.

Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas

E-commerce

Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio.

Mentalidad analítica y orientada a resultados.

Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.

Nivel

alto de inglés

(C1 o equivalente).

Se valorará

Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics.

Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización.

Conocimientos de alemán.

Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

.

Description

Amazon Music is an immersive audio entertainment service that deepens connections between fans, artists, and creators. From personalized music playlists to exclusive podcasts, concert livestreams to artist merch, Amazon Music is innovating at some of the most exciting intersections of music and culture. We offer experiences that serve all listeners with our different tiers of service: Prime members get access to all the music in shuffle mode, and top ad-free podcasts, included with their membership; customers can upgrade to Amazon Music Unlimited for unlimited, on-demand access to 100 million songs, including millions in HD, Ultra HD, and spatial audio; and anyone can listen for free by downloading the Amazon Music app or via Alexa-enabled devices. Join us for the opportunity to influence how Amazon Music engages fans, artists, and creators on a global scale. Learn more at https://www.amazon.com/music

The Amazon Music EUANZ Brand team is looking for a Campaign Manager to manage brand in Amazon Music. You will own the strategic planning, management, oversight, and tracking of cross-channel marketing campaigns for Amazon Music, including Mass-Ads and Partnerships (internal or external). You will advise on media investment to build relevant plans to reach priority targets and consult with social teams on content creation.

The Brand team is looking to establish strong relationships with Amazon partner teams to deliver against the vision of a unified entertainment offer, placing Amazon Music at the heart of meaningful collaborations with teams such as Prime Video, Audible, Amazon Fashion, Retail, etc. You will develop an acute understanding of our brand positioning as the team is responsible for ensuring tenets and best practices are applied to campaigns delivered throughout the year. You will work with a cross-functional team and a wide range of internal stakeholders, including our Head of Brand & Strategic Partnerships, Head of Social, Industry Relations, Go-to-Market, Product, PR, Media, Creative Studio, International, Regional and Executive leadership as well as external creative, social and media agencies. This is an individual contributor role.

We are looking for an experienced campaign manager who is customer obsessed, highly organized, detail-oriented, and excited to work in a fast-paced environment. You will collaborate with cross-functional partners across local, regional and global Amazon Music teams and generate cross-team support for new campaigns. You will bring ownership, relevant experience, and demonstrated strength in using data to inform business strategy and make appropriate recommendations to leadership based on customer insights.

Key job responsibilities

• Work with internal partner teams to deliver cross-functional integrations on priority projects
• Oversee the execution and implementation of Brand Partnerships deliverables, including creative RFPs, project tracking, development of marketing assets & experiential (if applicable), measurement and reporting, in line with the Global Partnerships Strategy
• Manage campaigns and programs end-to-end including briefing, budgeting, development of media plans, content planning, creative assets, marketing plans (including organic social media), production, distribution, tracking, and more. You will create documentation for campaigns and make these available to relevant teams
• Build clear, distinctive, and category-defining brand campaigns that drive top of mind awareness and interest in Amazon Music across EU/ ANZ
• Work with Measurement, Analytics and Insights team to deepen tracking and evaluate & report on the performance of campaigns
• Lead project status meetings to ensure both local and global stakeholders are working towards the same deadlines and goals for marketing campaigns (set the agenda, create and send out the minutes/ documentation, follow up with individual team members on their action points)
• Work closely with internal and external creative production partners and our media agency to set and safeguard production delivery timelines
• Communicate with the global brand team on shared priorities and attend relevant global meetings.
  
  

A day in the life

A typical day will consist of project management tasks to ensure advancement of campaigns you have ownership over, including but not limited to full-funnel brand campaigns, paid social creator campaigns, cross-functional projects with strategic Amazon partners. Your day will usually involve a good balance of personal work time and group meetings, with the local Music Industry and Marketing teams as well as Global partners.

About The Team

The EUANZ Brand & Strategic Partnerships team operates as a full-funnel marketing team, driving both upper funnel awareness and brand perceptions as well as lower funnel impact for Amazon Music. It does so by managing brand campaigns, local brand insights and ensuring Music is integrated with our Amazon strategic partners (Prime, Alexa/Echo, Prime Video, Fashion).

Basic Qualifications

• Experience in professional non-internship marketing
• Experience building, executing and scaling cross-functional programs or marketing campaigns from concept to completion
• Experience using data and metrics to drive improvements
• Highly proficient in both spoken and written English (equivalent to Common European Framework of Reference C1/C2)
  
  

Preferred Qualifications

• Experience using customer research, hard data and metrics to back up assumptions, generate forecasts, and assess the efficacy of marketing programs
• Experience working with creative teams, content managers and marketers to bring brand promise to life
• Experience in the entertainment industry, including its customs, and practices
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Digital Spain S.L.U.

Job ID: A3141586

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

Teletrabajo .

Join the team at Mercier Consultancy MD with our exciting opportunity for Spanish Speaking jobs in Greece! We offer fully paid relocation packages for talented individuals who are ready to embrace a new adventure while working in a vibrant environment. This position provides you the chance to use your Spanish language skills in a professional setting, contributing to our commitment to providing exceptional service to our Spanish-speaking clients.

Key Responsibilities

• Communicate effectively with Spanish-speaking clients through various channels, including phone, email, and chat, providing assistance with inquiries and service requests
• Document all customer interactions in our CRM system to maintain accurate records and facilitate smooth follow-up
• Resolve customer issues and inquiries with professionalism, ensuring high levels of client satisfaction
• Collaborate with various departments to improve processes and service delivery based on client feedback
• Stay current with company products, services, and promotions to deliver informed and helpful support
  
  

Requirements

• Fluent in Spanish (both written and spoken); knowledge of English is beneficial
• Prior experience in customer service or relevant roles is preferred
• Outstanding communication and interpersonal skills
• Proactive approach to problem-solving and customer engagement
• A passion for cultivating positive customer experiences
• Ability to multitask and work effectively in a fast-paced environment
• Willingness to relocate to Greece, with relocation expenses fully covered
  
  

Benefits

• Competitive Monthly Salary
• Fully Paid Training
• Fully Paid Relocation Package
• Health Insurance
• 2 Extra Salaries Per Year
• And Much More..

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

Teletrabajo Ventas Inglés Marketing Atención al cliente Formación Español Servicio de atención al cliente Gestión comercial Investigación y desarrollo (I+D) Coaching Planificación de negocios Medios de comunicación social Seguimiento Planificación

El rol

Buscamos un/a Brand Marketing Manager para Carl’s Jr. España, con base en Madrid, que juegue un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de marca, el reposicionamiento, la gestión integral del plan anual de marketing y la correcta implementación en restaurante.

Es una posición estratégica y ejecutiva a la vez, que combina pensamiento de marca, gestión de agencias, innovación de producto, media 360º y trade marketing, trabajando en estrecha colaboración con operaciones, ventas y partners externos.

Responsabilidades principales

Estrategia de marca y posicionamiento

• Colaborar activamente en la definición y desarrollo de la estrategia de marca y el reposicionamiento de Carl’s Jr. en España.
• Asegurar la coherencia del posicionamiento, tono y DNA de marca en todos los puntos de contacto.
• Traducir la estrategia global de marca en planes locales claros y accionables.

Planificación y calendario anual

• Liderar la gestión del calendario anual de marketing, campañas y hitos comerciales.
• Coordinar lanzamientos, campañas tácticas y activaciones, asegurando foco, prioridades y timing.

Innovación y producto

• Liderar y coordinar la innovación de producto, desde la idea hasta el lanzamiento en restaurante.
• Trabajar con operaciones, supply y equipos internos para garantizar viabilidad, consistencia y excelencia en la ejecución.

Gestión de canales y media mix 360º

• Gestionar los diferentes canales de venta, asegurando una activación coherente y efectiva en cada uno de ellos.
• Definir y coordinar el media mix 360º, trabajando con:
• Agencia de medios
• Agencia creativa
• Agencia de PR
• Asegurar la correcta bajada de campañas en paid, owned y earned media, con foco en impacto y resultados.

Trade marketing y punto de venta

• Liderar el trade marketing, asegurando la correcta implementación de campañas, lanzamientos y materiales en restaurante.
• Trabajar estrechamente con operaciones para garantizar consistencia, claridad y ejecución en PDV.
• Desarrollar herramientas, materiales y guías que faciliten la activación en los restaurantes.

El perfil que buscamos

• Experiencia sólida (5–7 años) en brand management y marketing, idealmente en restauración, retail, foodservice o gran consumo.
• Experiencia real en:
• Gestión de marca y posicionamiento
• Calendarios anuales de marketing
• Lanzamientos e innovación de producto
• Gestión de agencias (medios, creativa y PR)
• Trade marketing y punto de venta
• Capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar con rigor.
• Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.
• Buen entendimiento del consumidor Gen Z y Millennial.
• Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples áreas.

Qué ofrecemos

• Posición clave en un momento estratégico de reposicionamiento y crecimiento de la marca en España.
• Alto nivel de exposición y responsabilidad real sobre la marca.
• Trabajo transversal con equipos internos y agencias líderes.
• Entorno dinámico, retador y con capacidad real de impacto en negocio y marca.
• Salario competitivo, fijo más variable.
• Teletrabajo los viernes.
• Descuentos en nuestras marcas (¡ventajas gastronómicas aseguradas!)
• Seguro médico privado opcional
• Y sobre todo: buen rollo, confianza y un entorno de trabajo donde crecer profesionalmente sin dejar de ser tú

¿Te suena interesante? Escríbenos.

No pasa nada por hablar, ¿no?

[email protected]

Asunto: Brand Marketing Manager Carl's Jr.

Somos una organización que cree en el talento diverso y en las oportunidades para todas las personas.

Aquí cuentan las ganas, la actitud y las ideas.

¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

. Office Excel

Caterina Property Management, compañía líder en el sector flex living con un equipo de 35 personas repartidas entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Málaga, estamos buscando un Reservations Specialist para unirse a nuestro equipo de Madrid.

Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario.

Tareas

Quién eres?

• Una persona con mucha energía y carácter extrovertido, te gusta estar en contacto directo con el cliente y dispuesto/a a estar disponible para resolver problemas y asegurar la satisfacción del cliente.


• Llamar a clientes para convencerles que reserven sus apartamentos con Caterina.


• Tienes experiencia en departamentos de reservas en hoteles o empresas de apartamentos


• Tienes un nivel alto de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales.


• Vives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección.

¿Qué responsabilidades tendrás en Caterina?

• La misión es convertir el máximo número de oportunidades de alquiler de apartamentos recibidas en la oficina de ventas, con especial atención a canales como: relocation agencies nacionales e internacionales, empresas, peticiones directas por email o teléfono, canales digitales.


• Serás responsable de todo el ciclo de la venta, desde la creación de la oportunidad en el sistema CRM hasta el cierre de la venta, para lo que debe: crear propuestas y cotizaciones siguiendo las políticas y procesos comerciales de Caterina.


• Creación de reservas en el sistema PMS.


• Visitas comerciales virtuales y presenciales.


• Soporte al departamento de administración para la preparación de contratos de alquiler, fianzas, depósitos y facturas de servicios un correcto proceso administrativo.


• Soporte al departamento de property management para asegurar un correcto flujo de información.

Requisitos

¿Quién eres?

• Tienes formación universitaria.


• Experiencia Mínima de 1 año en ventas / reservas en la industria hoteles, business travel y/o inmobiliaria.


• Conocimiento de herramientas de PMS. Conocimientos de CRM es un plus idealmente Hubspot.


• Nivel avanzado en paquete office, especialmente excel.


• Persona de perfil analítico y muy metódica, es un trabajo que requiere mucha concentración.


• Español e inglés nivel alto.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido.


• Unirte a un equipo multicultural y compenetrado.


• Empleo a tiempo completo en un ambiente dinámico y positivo.


• Posibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento.


• Incorporación inmediata.

Si quieres formar parte de nuestra gran aventura, envíanos tu cv!