Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

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Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998, with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. Working in a consulting reality as PQE Group will give you the chance to work on projects for the most important national and international pharmaceutical companies.

Due to our constant growth, we are looking for a Junior Business Development to support our projects in Madrid, Spain.

You will be responsible for:

• Increase sales by proactively seeking new customers.
• Conducting business negotiations with customers.
• Preparation of commercial offers.
• Preparation and approval of contracts.
• Acceptance orders.
• Prompt resolution of all emerging issues with customers.
• Maintaining reporting documentation.
• Managing Internal CRM tools.

About you:

• Education: Bachelor's Degree in Economics, Marketing, Finance or related to Business Development
• Experience in similar roles in the Pharmaceutical Environment/Consultancy Services will be a plus
• Spanish native, English fluent (at least B2)
• Availability to travel
• Business Development mentality: Highly motivated, open-minded, organized mindset, enthusiastic, result-oriented and team player, able to work under pressure and stay resilient.

Next Steps

Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview.

If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged.

In the case of a positive feedback coming from the Hiring Manager interview, the recruiter will contact you for the next steps or to discuss our proposal.

Alternatively, if the feedback is negative, we will contact you to halt the recruitment process.

Working at PQE Group

As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation. PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world.

If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you.

Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

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"While the academics are rigorous, all students are met at their individual level of ability. Possibly more important, all students are encouraged to be supportive, involved members of the community and this attitude is modeled by the faculty and staff."

• Current LFCDS Parent
  
  

"LFCDS not only met but exceeded our expectation. We were welcomed as a new family even throughout the admission process. The faculty really care about the students and want them to succeed – they take the time to really get to know each child."

• New LFCDS Parent
  
  

"The academics and overall educational environment offered at LFCDS are spectacular. LFCDS allows and encourages students to be their best selves while providing the support they need to get there."

• Current LFCDS Parent
  
  

“The Innovation Center allows us to extend our students’ experience beyond the walls of a classroom and encourages them to use design thinking to approach challenges."

• Head of School John Melton
  
  

"We love the community! Teachers, parents, students and administrators all work together to best meet your family’s needs. Your child is loved and known by everyone. As parents, we were immediately welcomed into the community."

• Current LFCDS Parent
  
  

Independent Schools such as Lake Forest Country Day School are able to offer challenging and quality programs because of the generous support demonstrated each year by individualsA co-educational independent private school for students age 2 through Grade 8.

Graduating students of strong character with a passion for learning since 1888.

Schedule a tour!145 South Green Bay Road

Lake Forest, IL 60045

P: 847-234-2350

F: 847-234-2352

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Nuestro cliente es una multinacional líder a nivel global en el sector de bienestar sexual y salud personal, con fuerte presencia internacional y un posicionamiento consolidado en el mercado.

Buscamos un perfil estratégico, con visión de negocio y alto nivel de responsabilidad, para liderar el desarrollo de marca y la expansión de la categoría en el Sur de Europa (España, Italia y Portugal).

Este rol tiene ownership completo sobre la estrategia, la P&L y el crecimiento del negocio, en un entorno dinámico, exigente y con gran visibilidad.

Cuál será tu impacto?

• Definir y liderar la estrategia de marketing para el Sur de Europa
• Gestionar la P&L y asegurar un crecimiento sostenible y rentable
• Construir y desarrollar la marca, posicionamiento y portfolio
• Liderar innovación y lanzamientos a nivel regional
• Trabajar de forma muy estrecha con equipos comerciales (KAMs, ventas)
• Impulsar planes 360º (ATL, digital, trade marketing) con impacto real en negocio
• Actuar como nexo clave entre la región y el HQ

¿Qué buscamos? (H/M/D)

• +7 años de experiencia en marketing en entornos FMCG
• Experiencia gestionando mercados del Sur de Europa
• Fuerte orientación a negocio y capacidad analítica (P&L)
• Experiencia en gestión de portfolio, innovación y desarrollo de marca
• Perfil con autonomía, criterio y capacidad de influencia
• Inglés fluido (italiano es un plus)

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. Office

Responsibilities
The commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated.

With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our operations team, together we can build an commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.

This role is based in our Madrid office.

- Growing and nurturing creators via both one-to-one and community-wide management and communication. Directly responsible for core GMV target.
- Develop quarterly and monthly operation plans for creators to boost their level of growth and increase creators' earning potential on the eCommerce Platform.
- Design and implement internal learning programs and policy enablement for creators, and translate these insights into strategic external initiatives to drive creator engagement and growth.
- Coordinate with brands and sellers to build partnerships and collaborations with creators to achieve healthy platform growth.
- Execute ad hoc creator projects and initiatives, ensuring smooth collaboration across internal and external stakeholders while unlocking value and benefits for creators.

Qualifications
Minimum Qualifications
- Bachelor's degree in Business Administration, Digital Marketing, or a related field.
- Strong analytical mindset with the ability to interpret data and derive actionable insights.
- Fast learner and hands-on oriented-able to move things forward
- Strong planning skills for online & offline campaigns, creative and good at brain-storming
- Proficient in verbal and written Spanish and English

Preferred Qualifications
- Proven experience in e-commerce, sales, or consulting, with a strong understanding of marketplace dynamics
- Hands-on experience in planning and executing training programs, webinars, or workshops that drive participant engagement and growth
- Prior experience as a content creator or deep familiarity with creator ecosystems is a plus

About TikTok
TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.


Why Join Us
Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.

Diversity & Inclusion
TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

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Retrofit

• Compañia en plena fase de crecimiento en un sector innovador
• Posibilidades de desarrollo interno.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía española especializada en el desarrollo y operación de estaciones de repostaje de hidrógeno, haciendo viable el suministro de hidrógeno para transporte ligero y pesado mediante una red de corredores estratégicos alineada con la normativa AFIR.

Descripción

• Identificar, mapear y mantener una base de datos actualizada de todos los fabricantes de vehículos de hidrógeno: FCEV (fuel cell), ICE (motores de combustión de hidrógeno), turismos, autobuses, camiones, furgonetas, maquinaria de construcción, maquinaria de minería, carretillas elevadoras y vehículos especiales.
• Incluir en el mapa de contactos a empresas de retrofit (conversión de vehículos convencionales a hidrógeno), empresas de leasing de vehículos de hidrógeno y distribuidores.
• Establecer relaciones comerciales directas con los equipos de ventas, desarrollo de negocio y producto de los OEMs.
• Comprender en profundidad el catálogo de cada fabricante: modelos disponibles, especificaciones técnicas, plazos de entrega, precios, garantías, necesidades de repostaje (350 bar / 700 bar), y planes de lanzamiento futuros.
• Negociar acuerdos marco o condiciones preferenciales cuando sea posible.
• Identificar y contactar a potenciales usuarios de vehículos de hidrógeno: empresas de transporte y logística, operadores de autobuses urbanos e interurbanos, empresas de construcción y minería, flotas de última milla, flotas corporativas y administraciones públicas.
• Actuar como asesor de confianza para los offtakers, presentándoles las opciones de vehículos disponibles que mejor se adapten a sus necesidades operativas (autonomía, capacidad de carga, tipo de operación, coste total de propiedad).
• Elaborar propuestas personalizadas que combinen la solución de repostaje con la oferta de vehículos de los OEMs.
• Facilitar pruebas piloto y proyectos demostrativos con early adopters.
• Generar demanda de repostaje de hidrógeno vinculada a la adopción de vehículos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Energética, Química), Administración de Empresas o similar.
• Valorable: Máster o posgrado en Energías Renovables, Hidrógeno, Movilidad Sostenible o MBA.
• Mínimo 3-5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión de cuentas en sectores como automoción, energía, movilidad, maquinaria industrial o tecnología limpia.
• Experiencia demostrable en gestión de relaciones con OEMs, fabricantes industriales o grandes cuentas B2B.
• Valorable: experiencia previa en el ecosistema del hidrógeno o en el sector de vehículos alternativos (eléctricos, gas natural, etc.).
• Capacidad para gestionar relaciones con clientes de alto nivel.
• Habilidades analíticas y conocimiento del mercado de Madrid.
• Dominio de herramientas de gestión comercial y software de CRM.
• Alto nivel de inglés, tanto oral como escrito.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa del sector Energy & Natural Resources con sede en Madrid.
• Salario competitivo entre 50.000 EUR y 60.000 EUR brutos anuales.
• Paquete retributivo con componente variable atractivo.
• Incorporación a un proyecto empresarial en fase de crecimiento con alto potencial en un sector estratégico.
• Participación directa en la construcción de la infraestructura de hidrógeno en España y Europa.
• Reporte directo al Director General con alto grado de autonomía y capacidad de influencia en la estrategia de la compañía.

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. Excel

Desde Randstad Professionals estamos buscando un Key Account Manager E-commerce & Digital Marketing para una compañía industrial ubicada en Madrid.

Su misión será impulsar la presencia digital y gestionar el crecimiento sostenible del canal online (marketplaces y pure players). El reto principal es optimizar la venta digital asegurando el equilibrio y la convivencia con la red de distribución tradicional.

Responsabilidades Principales:

-Estrategia de Canal: Definir e implantar el modelo de relación con plataformas (vendor, seller) y las políticas comerciales específicas para el entorno online.

-Gestión de Marketplaces: Optimizar el rendimiento en Amazon y otras plataformas clave, supervisando el posicionamiento (Buy Box), conversiones y campañas promocionales.

-Marketing de Contenidos Digital: Supervisar la calidad de las fichas de producto, imágenes y descripciones para maximizar la conversión.

-Pricing y Control de Canal: Monitorizar precios online para evitar conflictos con el canal tradicional y proteger la rentabilidad de la marca.

-Análisis de Datos: Elaborar informes de tráfico, ventas y tendencias de consumo para la toma de decisiones basada en datos.

-Colaboración Interna: Coordinar con Logística la disponibilidad de stock y con Finanzas el seguimiento de márgenes.

Requisitos:

-Formación: Grado en Marketing; formación especializada en E-commerce.

-Experiencia: Entre 3 y 5 años gestionando cuentas de E-commerce o Marketplaces (especialmente Amazon).

-Conocimientos: Manejo avanzado de Excel, analítica digital y conocimientos funcionales de SEO/SEM.

-Competencias: Orientación a resultados, capacidad de negociación, visión estratégica y habilidad para influir en proyectos transversales.

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. SaaS

Sobre la oferta de Business Development Representative

Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Business Development Representative para formar parte de una startup SaaS B2B del sector hospitality.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a BDR?

• Llevar a cabo campañas outbound para contactar a hoteles y cadenas hoteleras internacionales.
• Impulsar oportunidades de negocio: cualificación de leads y generación de interés para agendar demos con el equipo de Account Executives.
• Hacer seguimiento proactivo de clientes potenciales y leads, utilizando herramientas como HubSpot para mantener una comunicación fluida y reportar la actividad.
• Trabajar con objetivos semanales de actividad: llamadas, correos, mensajes en LinkedIn, etc., enfocados en la consecución de resultados.
• Aprender y comunicar de forma efectiva el valor diferencial del producto SaaS.
• Participar activamente en la mejora continua del playbook de ventas, aportando aprendizajes y buenas prácticas.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en entornos SaaS o startups.
• Excelente nivel de inglés y español; conocimientos de otros idiomas serán valorados.
• Manejo de HubSpot y otras plataformas CRM.
• Mentalidad orientada a resultados, proactividad y habilidades de comunicación excepcionales.
• Muy valorable interés en sostenibilidad o en el sector turístico.

¿Por qué debería aplicar a la oferta?

• Salario 28.000€ B/A - 30.000€ B/A
• Ubicación: Madrid.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Contrato indefinido.
• Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento dentro del equipo comercial.

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Teletrabajo . Python R Excel Power BI PowerPoint

En Movistar Prosegur Alarmas seguimos impulsando un modelo de decisión data-driven para maximizar el impacto de nuestras estrategias de captación y crecimiento comercial.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Análisis y Estrategia de Datos para el área de Marketing & Captación, que formará parte del equipo de Planificación e Inteligencia Comercial, un equipo clave para el negocio y con impacto directo en KPIs estratégicos.

Si eres una persona apasionada por el dato, con visión de negocio, capacidad analítica avanzada y te motiva convertir datos en decisiones accionables, este reto puede ser para ti.

🚀 ¿Cuál será tu impacto?

Serás responsable de analizar, anticipar y optimizar la actividad comercial y de marketing, aportando inteligencia basada en datos para mejorar resultados y apoyar la toma de decisiones estratégicas.

🎯 Principales responsabilidades

• Participar en proyectos estratégicos de alto impacto en KPIs comerciales y de marketing.
• Analizar datos operativos, comerciales y de mercado para detectar tendencias, riesgos y oportunidades.
• Medir el impacto real de las acciones comerciales y campañas de captación.
• Realizar la planificación comercial a corto y medio plazo.
• Analizar la actividad comercial por canal, oferta y segmento, identificando oportunidades de crecimiento.
• Diseñar y desarrollar KPIs, informes y cuadros de mando para la dirección.
• Preparar, depurar y modelar datos para análisis avanzados.
• Actuar como interlocutor/a con áreas clave: Marketing, IT, Operaciones, Cliente, etc.
• Apoyar decisiones estratégicas en iniciativas de captación, comunicación y performance comercial.

🧠 Qué buscamos (requisitos clave)

• ✅ 5–7 años de experiencia en proyectos de Business Intelligence o Data Analytics en entornos comerciales/marketing.
• ✅ Conocimiento sólido de dinámicas de captación, retención, cuota de mercado y performance comercial.
• ✅ Titulación superior en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar.
• ✅ Experiencia con BBDD relacionales.
• ✅ Dominio de Power BI (imprescindible).
• ✅ Alto nivel en Excel y PowerPoint.
• ✅ Capacidad de storytelling con datos: traducir análisis en mensajes claros y accionables.
• ✅ Perfil autónomo, proactivo y con ownership, acostumbrado a entornos exigentes y de impacto.

⭐ Se valorará especialmente

• Experiencia adicional en otras herramientas de visualización y reporting.
• Conocimientos en Python y/o R.
• Clara visión estratégica y comercial, más allá del análisis puro.

💡 ¿Qué te ofrecemos?

• Rol estratégico y visible dentro del área de Marketing.
• Salario fijo + variable
• Formato híbrido de teletrabajo.
• Entorno dinámico, colaborativo y con retos constantes.
• Capacidad real de influir en decisiones de negocio.
• Aprendizaje continuo en un contexto data-driven.
• Proyecto sólido en una compañía líder en su sector.

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Desde Hays estamos gestionando un proceso de Marketing Manager para una compañía internacional líder en el sector cuidado personal, con fuerte posicionamiento de marca y presencia multicanal.

Responsabilidades clave:

• Definir y liderar la estrategia de marketing local, en alineación con la estrategia global de marca y los objetivos comerciales.
• Adaptar e implementar campañas globales en el mercado local, garantizando coherencia de marca y relevancia para el consumidor final.
• Liderar y ejecutar planes de marketing 360º, integrando canales online y offline: retail propio, e‑commerce, marketplaces y distribución selectiva.
• Diseñar y coordinar activaciones de marca y lanzamientos de producto en los principales canales de distribución (ECI, Druni, Primor, entre otros), asegurando una correcta visibilidad y experiencia de marca.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Key Account Management, Retail y E‑commerce para asegurar una ejecución alineada y consistente de las iniciativas de marketing.
• Coordinar acciones de comunicación, contenidos y materiales de marca para punto de venta y entornos digitales.
• Liderar la relación con agencias externas (medios, PR, creativas, influencers), garantizando coherencia, timing y calidad en la ejecución.
• Analizar KPIs, performance por canal, impacto de campañas y tendencias de mercado para optimizar la estrategia.
• Gestionar y controlar el presupuesto de marketing, asegurando una inversión eficiente.
• Actuar como interlocutor principal con los equipos de Marketing Global en un entorno matricial internacional.

Requisitos:

• Entre 10 a 12 años de experiencia en posiciones de Marketing, idealmente en beauty, retail, moda o FMCG.
• Experiencia gestionando estrategias de marketing omnicanal (on & off) en entornos de distribución selectiva y retail.
• Sólida experiencia en lanzamientos de producto, campañas de marca y activaciones en punto de venta y digital.
• Buen conocimiento de marketing digital, social media, e‑commerce e influencer marketing.
• Capacidad para coordinar múltiples stakeholders internos y externos.
• Perfil orientado a marca, consumidor y resultados, con fuerte capacidad de ejecución.
• Inglés fluido imprescindible.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo transversal.
• Perfil resolutivo, dinámico y orientado a impacto.