Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Sector inmobiliario Asistencia jurídica gratuita Derecho de sociedades Asesoría jurídica Planificación de patrimonio Legislación tributaria Derecho empresarial Litigación Testamentos Arbitraje

¡Únete al equipo de Venize Comunicación!

En Venize Comunicación, consultora de referencia en el sector legal, estamos creciendo y buscamos un Consultor/a Junior de Comunicación y Marketing para sumarse a nuestra aventura.

¿Qué harás con nosotros?

• Gestionar redes sociales con creatividad y estrategia.
• Dinamizar nuestro blog y aportar ideas frescas.
• Realizar research y buscar noticias relevantes que nos mantengan a la vanguardia.
• Apoyar al equipo en diversas tareas del departamento de comunicación.
• Tener contacto directo con clientes, ayudándolos a alcanzar sus objetivos estratégicos.

¿Qué buscamos?

• Formación en Derecho, Comunicación, Relaciones Institucionales o áreas similares.
• Algo de experiencia previa sería ideal en una agencia o despacho de abogados.
• Alguien organizado, proactivo y con visión estratégica.
• Alguien que no mida por horas, sino por resultados.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y retador, donde aprenderás de cerca sobre el mundo del marketing y la comunicación en el sector legal.

Si eres proactivo/a, curioso/a y te apasiona el mundo de la comunicación, queremos conocerte.

¡Envía tu CV y una breve carta de presentación a [email protected] y da el primer paso para formar parte de Venize Comunicación!

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Teletrabajo .

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a IT Business Manager en Madrid.

Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión.

Tu día a día se articulará en torno a tres ejes:

Negocio:

Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad.

(prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas)

Reclutamiento:

Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores.

Gestión de la unidad de negocio:

Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos.

Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación)

Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua.

Requisitos: 💼

• Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería informática o similar
• Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito
• Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento
• Gran capacidad de escucha y organización.
• Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción

¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

¿Qué te ofrecemos?

24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️

Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!

Contrato indefinido: 📄

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️

¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."

Retribución flexible: 💼

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..

Metodología SmartWorking: 🌐

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Oficinas Wellbeing: 🎾☕

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

IT&Engineering Academy: 🎓

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚

Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la

posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝

Proyección de futuro y estabilidad: 🚀

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica: 🌍

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking: 🤝

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉

Programa de referenciados: 📣

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Plan de rebranding: 🔄

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Great Place to Work: 😊

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?

• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

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. Salesforce

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous Adressons Trois Marchés

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance
  
  

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description Du Poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l’aide de votre manager de proximité.

La vente par téléphone n’aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à notre public cible :

• Contacter nos prospects apprenants et convertir les demandes entrantes
• Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes
• Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement
• Cibler d’autres formations intéressantes pour accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  
  

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce, Hubspot, Diabolocom

Postes Synonymes

#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #Sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller

Profil recherché

Passionné.e De Challenge, Persévérant.e, Dynamique Et Force De Conviction, Nous Recherchons Avant Tout Des Personnes Motivées Avec

• Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)
• Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus)
• L’envie d’apprendre et de vous dépasser
• Un fort esprit d’équipe
• Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
  
  

Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH
• Rencontre avec un Team Leader
• Rencontre avec un associé

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Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description Du Poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l’aide de votre manager de proximité.

La vente par téléphone n’aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à notre public cible :

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Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce, Hubspot, Diabolocom

#Sales # Business Developer #BDR Manager #BtoC # B2C #Téléopérateur #lead

Profil recherché

Passionné.e De Challenge, Persévérant.e, Dynamique Et Force De Conviction, Nous Recherchons Avant Tout Des Personnes Motivées Avec

• Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)
• Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus)
• L’envie d’apprendre et de vous dépasser
• Un fort esprit d’équipe
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Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Déroulement des entretiens

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Dades del lloc de treball Càrrec: director/a de lleure.

Lloc de treball: oficina de Gavà o Reus i centres educatius

Som una empresa en creixement i cerquem un/a professional polivalent per incorporar-se al nostre equip per a dissenyar, implementar i avaluar el projecte educatiu integral del model de negoci.

Oferim

Incorporació a un equip estable i multidisciplinari.

Pla de carrera i possibilitats de creixement professional

Formació contínua a càrrec de l'empresa.

Retribució competitiva segons experiència i valors aportats.

Funcions i Responsabilitats

Disseny pedagògic: Elaboració del projecte educatiu del migdia ( objectius, metodologia, activitats, avaluació)

Implementació i execució: Posada en marxa de les activitats dins de l'espai de migdia a les escoles que gestiona l'empresa

Coordinació d'equip: Acompanyament dinamització del projecte conjuntament amb les supervisores i coordinadores de centre

Avaluació i millora: indicador d'avaluació del projecte, millora continua.

Perfil Professional

Titulació: Pedagogia/ Direcció o coordinació activitats de lleure.

Experiència mínima de 3 anys en gestió de l'espai de migdia en centres educatius, es valora l'experiència en creació i implementació de projectes educatius

Competències

Capacitat de disseny i desenvolupament pedagògic

Coneixement del marc normatiu de l'espai de menjador

Domini de metodologies actives, educació emocional, aprenentatge socioeducatiu, mirada restaurativa.

Experiència en coordinació pedagògica en lleure i menjador escolar

Creativitat en plantejament d'activitats lúdiques

Organització i autonomia en el disseny , preparació i seguiment d'activitats

Coneixement de protocols de menjador.

Condicions laborals

Contracte Fix Discontinu (de setembre a juny)

Jornada completa conveni de lleure

Horari: de 8 a *****h

Salari a concretar

E

nvia'ns el teu CV a: ****** amb l'assumpte "Director/a de lleure, " amb les 2 peticions necessàries per formar part del procés de selecció.

• Presentació breu (màxim 100 paraules)
  
  

3.1.

Explica una situació en què hagis dedicat molt d'esforç a una tasca o projecte, tot i no tenir-ne l'obligació directa.

Què et va motivar i com va acabar?

(màxim 200 paraules)

Gràcies per l'interès.

Les teves respostes ens ajudaran a conèixer millor el teu perfil.

Esperem valorar la teva candidatura ben aviat.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Salesforce Office

What you’ll do on a typical day:

 

• Develop a growth strategy focused both on financial gain and customer satisfaction
• Conduct research to identify new markets and customer needs
• Arrange business meetings with prospective clients
• Promote the company’s products/services addressing or predicting clients’ objectives
• Provide trustworthy feedback and after-sales support
• Build long-term relationships with new and existing customers
  

 

What you need to succeed at XPO:

At a minimum, you’ll need:

 

• Proven working experience as a business development manager, sales executive or a relevant role
• Proven sales track record in the automotive sector
• Experience in customer support is a plus
• Proficiency in MS Office and CRM software (e.g. Salesforce)
• Proficiency in English
• Market knowledge
• Communication and negotiation skills
• Ability to build rapport
• Time management and planning skills
• BSc/BA in business administration, sales or relevant field
  

 

XPO es un proveedor líder de soluciones de clase mundial para las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de XPO un excelente lugar para trabajar.

 

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la índole general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades exigidas al personal así clasificado. 

 

XPO es una empresa comprometida con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos en un entorno laboral donde todas las personas tengan las mismas oportunidades.

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. Scrum Jira QA

¡Únete a CGI!

¿Quieres formar parte de una de las cinco empresas más grandes de TI y procesos de negocios IT?

En CGI estamos buscando un/a Analista de QA Funcional proactivo/a y meticuloso/a, con interés y experiencia en pruebas funcionales para dar soporte a aplicaciones críticas del negocio en múltiples módulos.

Este puesto es ideal para quienes buscan crecer en la intersección entre el análisis de negocio y el aseguramiento de la calidad del software, adquiriendo experiencia práctica en entornos ágiles e híbridos.

El puesto se desarrolla dentro de ciclos de entrega basados en Scrum, incluyendo la definición y validación de casos de uso de negocio en iteraciones de 1 a 2 meses. El/La Analista de QA trabajará en estrecha colaboración con los/las Responsables Locales y los/las Gerentes de Proyecto en nuestra entidad local, así como con los equipos de desarrollo, los/las Product Owners, el/la Gerente de Despliegue y otros/as stakeholders a nivel global para garantizar la calidad y la consistencia de las funcionalidades de negocio utilizando herramientas como Jira y X-RAY.

Principales responsabilidades:

• Colaborar con los equipos de negocio y técnicos para definir y comprender los requisitos del negocio.
• Traducir los requisitos en casos de uso y escenarios funcionales comprobables.
• Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a los casos de prueba funcionales utilizando Jira y X-RAY.
• Identificar defectos y apoyar su resolución en colaboración con los/las Product Owners y los/las desarrolladores/as. Analizar la integración de datos y procesos entre módulos para garantizar la coherencia integral.
• Participar y contribuir a la priorización del backlog desde la perspectiva de las pruebas.
• Coordinar los plazos de las pruebas y validar los entregables en un entorno híbrido (ágil + cascada).

Habilidades y cualificaciones deseadas

• Formación académica o profesional en Tecnologías de la Información (TI), Sistemas de Información (SI) o campos relacionados.
• 3-4 años de experiencia en pruebas funcionales y validación de software, idealmente en entornos híbridos.
• Experiencia en pruebas funcionales y validación de software.
• Conocimientos básicos de Jira y familiaridad con el módulo de pruebas X-RAY (se ofrece formación y soporte).
• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Atención al detalle y compromiso con la obtención de resultados de alta calidad.
• Facilidad para comunicarse con interlocutores técnicos y de negocio (nivel de inglés mínimo B2).
• Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa.
• Disposición para aprender y desarrollarse en metodologías de pruebas y prácticas de control de calidad.

Ofrecemos:

• Contrato Indefinido
• Salario acorde a la experiencia y formación
• Retribución flexible
• Participación en la compra de acciones de la compañía
• Seguro de vida y accidentes

Si nuestra política retributiva te gusta, no te pierdas los beneficios adicionales que tendrás.

porque todo no es trabajar..

Te ayudamos a llevar una vida sana con programas realizados a medida para nuestros empleados.

Descuentos en viajes, hoteles, cines, restaurantes, comercios, etc... (porque nos preocupamos por tu economía)

• Excelente ambiente laboral
• Increíble equipo de trabajo

¡En CGI te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 dic.

Inglés Contabilidad Elaboración de presupuestos Conciliación bancaria Finanzas Conciliación de cuentas Impuestos nóminas Estados financieros Libro mayor

Si buscas un sueldo fijo "seguro" para calentar la silla de 9 a 5, por favor, NO sigas leyendo.

Si tienes una agenda de contactos que vale oro y estás cansado de que te pongan techos a tus comisiones, esto es para ti.

En PEREA ABOGADOS no buscamos empleados. Buscamos Socios Comerciales.

No somos la típica gestoría que se limita a "picar datos". Actuamos como Directores Financieros Externos (CFO) para Pymes, ofreciendo estrategia fiscal, ahorro real y tranquilidad. Tenemos un producto de alto valor que se vende solo si tienes la interlocución adecuada.

¿A quién buscamos? (El Perfil) Buscamos un "Hunter" (Cazador) con experiencia y contactos en el tejido empresarial local.

• Consultores de negocio, Ex-Bancarios, Asesores de Seguros o Profesionales con acceso directo a Gerentes y Dueños de Pymes.
• Alguien que entienda que la venta no es "colocar" un producto, sino resolver un dolor financiero.
• Profesional autónomo/freelance con mentalidad empresarial.

¿Cuál es el trato? (The Deal)

Ofrecemos el Plan de Comisiones más agresivo del sector:

✅ Modelo 100% Variable (Contrato Mercantil): Sin techos. Tú decides cuánto ganas.

✅ Cashflow Rápido: No esperes a fin de año. Te adelantamos comisiones equivalentes a mensualidades completas en cuanto el cliente paga.

✅ Cartera Recurrente: Posibilidad de generar ingresos pasivos sobre tu cartera de clientes a largo plazo. ✅ Soporte Total: Tú abres la puerta, nuestro equipo técnico (Fiscalistas y Financieros Senior) cierra la parte técnica y fideliza al cliente.

Tu Misión: Detectar empresas descontentas con su asesoría actual (el 80% lo están) y ofrecerles una Auditoría Fiscal/Financiera de alto nivel con nosotros.

¿Te atreves? Si eres un lobo comercial y quieres ganar en función de tu talento y no de un convenio, hablemos.

📩 Envía tu perfil o escríbeme por privado con la palabra "PARTNER".

#Ventas #BusinessDevelopment #LegalSales #Finanzas #Freelance #Comisiones #Oportunidad

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• Publicada13 dic.

. TSQL Excel Fintech

Senior Payments & Fraud Specialist

En Starcasino, operador en crecimiento dentro del sector iGaming, buscamos un Senior Payments & Fraud Specialist con un enfoque muy operativo, técnico y analítico, para una de nuestras filiales en España, Solcasino. Buscamos alguien que ejecute, investigue, optimice y domine los métodos de pago digitales, con capacidad de detectar anomalías y mejorar el rendimiento del funnel de pagos y del sistema antifraude.

Será la persona responsable de garantizar que los pagos funcionan de forma óptima (tarjeta, Bizum, métodos alternativos), de minimizar el fraude y de construir procesos sólidos en una fase clave de expansión.

Responsabilidades

Pagos (core del rol)

• Monitorizar y optimizar transacciones con tarjetas, Bizum, wallets y métodos alternativos (Skrill, Neteller, PayPal, Paysafe, etc.).
• Analizar ratios de autorización, declinaciones, chargebacks y patrones anómalos por BIN, PSP o emisor.
• Gestionar paneles y configuraciones de PSPs: rutas de pago, reglas, filtros, ajustes técnicos.
• Detectar fallos en tiempo real y proponer mejoras para incrementar conversión.

Prevención de fraude

• Uso avanzado de herramientas antifraude como Dow Jones, LexisNexis, World-Check, SEON, módulos antifraude de PSPs, 3DS y velocity checks.
• Diseño y mantenimiento de reglas de riesgo y segmentaciones.
• Identificación de patrones de fraude (multiaccounting, bonus abuse, fraude en tarjeta, etc.).
• Screening inicial KYC/AML y gestión de casos sospechosos.

Procesos, compliance y colaboración

• Redacción, actualización y mejora de procedimientos operativos.
• Asegurar cumplimiento de PSD2, SCA, PCI DSS y requisitos regulatorios del juego online.
• Colaboración estrecha con AML, Atención al Cliente, Producto y Tecnología.

Requisitos

• 3–5 años de experiencia en pagos digitales y/o prevención de fraude.
• Experiencia real con tarjetas, Bizum y métodos de pago alternativos.
• Manejo de herramientas antifraude (Dow Jones, SEON, etc.).
• Perfil técnico y analítico:
• Excel avanzado
• SQL valorado
• Capacidad para entender integraciones PSP y lógicas de scoring/reglas
• Persona autónoma, resolutiva, detallista y orientada a resultados.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid.

Se valorará

• Experiencia en igaming / gambling, aunque no imprescindible.
• Fintech, travel, etc. son otros sectores muy valorables.
• Haber trabajado con múltiples PSPs.
• Inglés profesional, mínimo B2.

Qué ofrecemos

Queremos que te enfoques en lo importante, nosotros cuidamos del resto:

• Ubicación: Oficinas modernas y bien comunicadas en el barrio de Chamberí.
• Food & Perks: Menú para comer gratuito (invitado por la empresa no correspondiente a retribución flexible), snacks, fruta y bebidas siempre disponibles.
• Cultura de alto rendimiento: Ambiente joven, ambicioso y sin egos.
• Desarrollo profesional: Participación directa en proyectos de expansión internacional.
• Compensación competitiva: Salario fijo acorde a tu experiencia.