Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. Google Ads Excel CMS PowerPoint

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante para realizar Prácticas de Marketing Digital, para la división de Planeta Formación y Universidades, ubicada en Madrid y con disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos dos días a la semana.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

Bajo La Supervisión Del Responsable De Departamento y Coordinado Con El Resto Del Equipo Participarás En Las Siguientes Tareas

• La construcción de informes y análisis de KPIs de negocio para el seguimiento de las campañas de captación digital.
• Dar apoyo a la figura de account executive en las tareas de análisis y optimización de las campañas de performance en canales digitales.
• Aprenderás y darás soporte en plataformas digitales como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads y CMS website.
  
  

• Estudios universitarios en Marketing Digital, Marketing y Ventas, Marketing o similares.
• Se valoran positivamente conocimientos en Excel, PowerPoint y plataformas de publicidad de Google y Meta.
  
  

• Capacidad para trabajar en equipo.
• Autonomía y proactividad.
• Motivación por formarse y aprender.
• Pasión por el Marketing Digital.
• Ganas de aprender, habilidades de comunicación y curiosidad.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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THE IMAGOS BUSCA TÉCNICO/A EN DISEÑO Y MARKETING

Ubicación: Presencial en Laredo (Cantabria)

Jornada: Completa

¿Quiénes somos?

THE IMAGOS es una empresa consolidada y en crecimiento especializada en proyectos relacionados principalmente con el sector musical: artistas, eventos, conciertos, festivales, giras, merchandising, redes sociales y nuestra plataforma online d2fy.es entre otros.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Diseño con conocimientos de Marketing Online, que participe activamente en el desarrollo creativo y digital de nuestros proyectos.

Funciones principales

Diseño gráfico y web para artistas y eventos.

Desarrollo y adaptación de contenidos para redes sociales.

Apoyo en campañas de marketing digital.

Colaboración en proyectos creativos vinculados a música y entretenimiento.

Participación en la gestión y desarrollo de plataformas online.

Requisitos mínimos

Formación en Diseño Gráfico, Diseño Web o similar.

Conocimientos de marketing digital.

Capacidad de trabajo en equipo.

Responsabilidad y autonomía.

Buena organización y gestión del tiempo.

Interés por la formación continua y mejora profesional.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una empresa en expansión.

Ambiente de trabajo dinámico y creativo.

Proyectos variados con retos constantes.

Retribución e incentivos según habilidades y experiencia.

Posibilidad de colaboración por proyectos o incorporación estable con proyección de futuro.

¿Te interesa?

Envía un email a ******

Imprescindible adjuntar: CV actualizado, Portfolio / Demo online o web con tus trabajos, Breve texto a modo de carta de presentación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a HR Business Partner Senior para unirse a nuestro equipo.

Buscamos un perfil con mentalidad estratégica y capacidad de influencia, orientado al negocio, capaz de acompañar a líderes en la toma de decisiones complejas de personas y de convertir la función de RRHH en un habilitador real del desempeño organizacional.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Partner estratégico del negocio
• Actuar como asesor de CD y managers en decisiones relacionadas con personas.
• Traducir la estrategia del negocio en planes de RRHH accionables.
• Analizar indicadores de negocio y de talento (KPIs de People Analytics) para tomar decisiones.
• Participar en comité de dirección y planificación estratégica.
• Gestión del talento
• Coordinar los procesos de evaluación de desempeño y calibraciones.
• Identificar talento clave y planes de sucesión.
• Diseñar e implementar planes de desarrollo individual.
• Acompañar a managers en feedback y conversaciones difíciles.
• Desarrollo organizacional
• Detectar necesidades de capacitación y coordinar planes formativos.
• Impulsar iniciativas de engagement, clima y cultura.
• Impulsar la implementación de programas de liderazgo.
• Apoyar procesos de cambio organizacional y transformación cultural.
• Relaciones laborales y employee experience
• Gestionar conflictos laborales y mediaciones.
• Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativa laboral.
• Apoyar procesos disciplinarios.
• Mejorar la experiencia del empleado durante todo el ciclo de vida (onboarding → offboarding).
• Workforce planning y estructura organizativa
• Participar en diseño organizativo y dimensionamiento de equipos.
• Analizar rotación, absentismo y riesgos de talento.
• Coordinar con Selección para necesidades de contratación.
• Proyectos de RRHH
• Liderar proyectos transversales.
• Implementar nuevas políticas y herramientas.
• Colaborar con los responsables de procesos de gestión de talento de Corporativo y División.
  
  

• A partir 10-12 años en Recursos Humanos
• 8 años como HRBP o rol similar, especialización en hardRH.
• Experiencia en entornos corporativos o multinacionales.
  

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa en horario de back office.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

Mercier Consultancy MD is pleased to announce exciting Spanish Speaking job opportunities in Sofia, Bulgaria! We are seeking motivated professionals fluent in Spanish to join our team, with the incredible benefit of fully paid relocation. This role offers a dynamic work environment where you can utilize your language skills to support our clients and contribute to business success.

Key Responsibilities

• Communicate effectively with Spanish-speaking clients via phone, email, and chat to provide exceptional service
• Assist clients by addressing inquiries, providing accurate information, and resolving concerns promptly
• Manage administrative tasks associated with client interactions, ensuring data accuracy and confidentiality
• Collaborate with internal teams to enhance service delivery and client satisfaction
• Maintain up-to-date knowledge of company products, services, and industry trends to provide informed support
• Prepare reports and documentation to track client feedback and performance indicators
  
  

• Fluent Spanish speaker with excellent written and verbal communication skills
• Proficiency in English is an advantage
• Previous experience in customer service, administration, or related roles is preferred
• Strong organizational skills with attention to detail and accuracy
• Ability to multitask and manage time effectively in a fast-paced environment
• Comfortable working with CRM software and standard office applications
• Positive attitude, proactive approach, and a strong commitment to high-quality customer service
• Willingness to relocate to Sofia, Bulgaria with full relocation support provided
  
  

• Competitive Monthly Salary
• Fully Paid Relocation Package
• Monthly Performance Bonus
• Fully Paid Training
• Health Insurance
• And Much More..

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

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🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología?

Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇

🛸 ¿Quiénes somos?

Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería.

📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

🕵🏽 ¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio, enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT.

Se trata de una posición 360º, en la que te encargarás de:

• Desarrollo de negocio: prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes.
• Gestión de cuentas: construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas.
• Gestión de equipos: gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes.
• Coordinación de procesos de selección (cribas, entrevistas...) para profesionales del sector.

Requisitos:

• Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares
• Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría.
• Buenas capacidades de negociación y comunicación
• Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados
• Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos 🚀

💚 ¿Qué te ofrecemos?

En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con:

• Salario fijo: 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) + salario variable en función de objetivos
• Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado
• Formación continua: idiomas, técnica, soft skills...
• Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes
• Acompañamiento y seguimiento constante
• Un equipo joven, dinámico y apasionado
• ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más!

🌍 ¿Te sumas?

Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

. UX/UI SEM

Mondocar, compañía tecnológica del sector movilidad que está transformando el acceso al automóvil mediante modelos de suscripción digital flexible busca incorporar un Chief Marketing Officer (CMO) para liderar su estrategia de marketing digital y crecimiento.

La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y escalado del modelo de negocio, donde el marketing desempeña un papel clave en la captación de clientes, optimización del funnel digital y posicionamiento de la marca.

El CMO reportará directamente al CEO y formará parte del Comité de Dirección, participando en la definición de la estrategia global de crecimiento junto con el resto del equipo ejecutivo.

La posición está orientada a perfiles que actualmente ocupen roles como Head of Performance, Growth Manager, Marketing Lead o Senior Digital Marketing Manager, y que estén preparados para asumir su primer rol como CMO en un entorno start-up.

Responsabilidades

Estrategia de crecimiento

• Definir y liderar la estrategia global de marketing digital y adquisición de clientes.
• Diseñar y optimizar el funnel completo de captación y conversión online.
• Analizar métricas clave de rendimiento (CAC, CPA, ROI, LTV) para optimizar el crecimiento del negocio.
  
  

• Liderar la estrategia de paid media, SEM, social ads y canales de adquisición digital.
• Gestionar el equipo interno de marketing y coordinar el trabajo con agencias externas.
• Implementar modelos avanzados de atribución y optimización de campañas.
  
  

• Optimizar la experiencia de usuario y conversión en la plataforma digital.
• Colaborar con equipos de producto y tecnología para mejorar el funnel de conversión.
  
  

• Identificar oportunidades de alianzas estratégicas dentro del ecosistema de movilidad y automoción.
• Desarrollar nuevos canales de adquisición y crecimiento.
  
  

• Construir el posicionamiento de la compañía como plataforma de referencia en movilidad por suscripción.
• Asegurar coherencia entre marketing, producto y experiencia de cliente.
  
  

• Participar activamente en el Comité de Dirección, contribuyendo a la estrategia global de crecimiento.
  
  

• A partir de 5 años de experiencia en marketing digital, growth o performance marketing.
• Experiencia sólida en adquisición digital y performance marketing.
• Experiencia en e-commerce, marketplace o plataformas digitales.
• Experiencia previa reportando a CMO, Marketing Director o Head of Marketing.
  
  

• Movilidad
• Automoción
• Renting o leasing
• Marketplaces digitales
• Plataformas tecnológicas
  
  

• Mentalidad data-driven y orientada a performance
• Perfil digital y tecnológico
• Capacidad para definir estrategia y ejecutarla
• Mentalidad emprendedora y orientada a crecimiento
• Capacidad para liderar en entornos dinámicos y de start-up
  
  

• Incorporación a una compañía tecnológica en fuerte crecimiento
• Rol estratégico dentro del Comité de Dirección
• Oportunidad de asumir un primer rol como CMO con impacto directo en el crecimiento del negocio
• Entorno emprendedor, ágil y orientado a resultados
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

Teletrabajo . Excel Power BI

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Cómo va a ser tu día a día?

Te Incorporarás Al Área De Talento Para Colaborar En Iniciativas De Formación y Desarrollo, Participando En Proyectos Clave Del Área y Contribuyendo Al Análisis De Información Que Apoye La Toma De Decisiones. Responsabilidades Principales

• Apoyar la coordinación y ejecución de programas de formación, incluyendo planificación, convocatorias, seguimiento y evaluación de las acciones formativas.
• Elaborar reportes y análisis de datos del área de talento, preparando informes y dashboards para el seguimiento de indicadores.
• Colaborar en proyectos e iniciativas del área de talento, contribuyendo a la preparación de materiales, análisis de información y seguimiento de las iniciativas.
  
  

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar.
• Experiencia de 3/4 años en las funciones.
• Nivel de inglés avanzado (C1). Interlocución diaria con países del Grupo.
• Alto nivel de Excel y Power BI.
• Muy valorable conocimiento de Workday u otros LMS.
  
  

• Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h.
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h.
• Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares.
• Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana.
• Gimnasio en las oficinas.
• Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

Teletrabajo . SaaS

Company Description

Nexthink is the leader in digital employee experience management software. The company provides IT leaders with unprecedented insight allowing them to see, diagnose and fix issues at scale impacting employees anywhere, with any application or network, before employees notice the issue. As the first solution to allow IT to progress from reactive problem solving to proactive optimization, Nexthink enables its more than 1,300 customers to provide better digital experiences to more than 18 million employees. Dual headquartered in Lausanne, Switzerland and Boston, Massachusetts, Nexthink has 9 offices worldwide.

Job Description

We’re looking for a motivated and detail-oriented Marketing Operations Intern to join our global team. This is a unique opportunity to learn how world-class marketing and revenue operations teams work together at one of the most successful SaaS companies in the digital employee experience space.

In this role, you’ll help with daily campaign operations, support documentation of key processes, and contribute to large cross-functional projects that drive growth and efficiency.

If you’re curious about how marketing, data, and operations intersect—and you love learning by doing—this is the perfect place to start.

What You’ll Do

• Support the execution of marketing campaigns, from setup to measurement.
• Help document operational processes and create clear, easy-to-use internal guides.
• Collaborate with the Marketing Operations and Revenue Operations teams on strategic and cross-functional projects.
• Learn how to use AI and automation in process improvement.
• Contribute to ensuring data accuracy and consistency across systems and tools.
• Participate in team meetings, share insights, and learn how a global marketing organization operates day-to-day.
  
  

• How Marketing and Revenue Operations fuel growth in a global SaaS environment.
• Hands-on experience with CRM and marketing automation tools.
• Process design, project coordination, and stakeholder management.
• The inner workings of a high-performing go-to-market organization.
  
  

• You’re curious, organized, and eager to learn.
• You enjoy solving problems and improving how things work.
• You have strong communication skills and a sharp eye for detail.
• You’re comfortable working with data and technology tools.
• You’re currently studying or recently graduated in Business, Marketing, Communications, or a related field.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

Teletrabajo . SaaS

¿Quiénes somos?

Somos una empresa especializada en tecnologías Microsoft donde se impulsa la innovación y, sobre todo, el entorno colaborativo. Nuestra pasión por las últimas tecnologías nos lleva a estar en continua innovación, para así implementar nuestros proyectos con las soluciones más punteras.

Actualmente, estamos buscando una persona para incorporarse en nuestro equipo de Marketing como Digital Marketing Specialist, con un enfoque estratégico en marketing B2B (SaaS & Microsoft), que impulse la gestión de campañas especializadas y la creación de contenidos enfocados en la promoción de soluciones tecnológicas.

• Diseñar y ejecutar campañas de marketing B2B especializadas en la promoción de soluciones tecnológicas.


• Crear y gestionar contenidos especializados: redactar y coordinar notas de prensa, comunicados corporativos y mensajes estratégicos.


• Adaptar el posicionamiento de marca a las distintas regiones donde opera la compañía.


• Desarrollar casos de éxito alineados con la propuesta de valor y el impacto en negocio colaborando estrechamente con equipos de Sales y desarrollo.


• Colaborar en la conceptualización y ejecución de campañas de marketing corporativo.


• Diseñar y optimizar campañas de email marketing y landings estratégicas.


• Medir resultados de las acciones de marca y proponer mejoras orientadas a notoriedad y posicionamiento.

• Grado en Marketing, Administración y Dirección de Empresas o similar.


• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Marketing Estratégico o Marketing B2B.


• Experiencia demostrable en definición y creación de contenidos orientados a soluciones tecnológicas.


• Capacidad para analizar datos de mercado y métricas de marca (engagement, posicionamiento, etc.).


• Experiencia gestionando campañas 360° y coordinando agencias externas.


• Alta capacidad de organización y gestión de varios proyectos simultáneamente.


• Nivel alto de inglés (se realizará una prueba durante el proceso de selección).


• Se valorará experiencia en entorno Microsoft.

Posibilidad de teletrabajo (se necesita disponibilidad para asistencia a eventos).

Formación.

Seguro médico.

Horario flexible.

Día del cumpleaños libre.

Proyectos internacionales.

No lo dudes, ¡te esperamos! :

#IgnitingInnovation #BraveUntilTheEnd