Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Retrofit

Summary

Madrid, España

Belimo es el líder mundial en el desarrollo, producción y comercialización de dispositivos de campo para el control eficiente de la energía en sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Los actuadores de compuertas, válvulas de control, sensores, contadores y forman el núcleo del negocio de la empresa. Fundada en 1975, Belimo emplea a más de 2.000 personas en más de 80 países y cotiza en la Bolsa Suiza (SIX) desde 1995.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Belimo Ibérica busca un/a Business Development Manager - Property Owners & Strategic Accounts para impulsar proyectos de modernización y eficiencia en edificios existentes, trabajando directamente con propiedades, gestores de activos y cuentas estratégicas.

El rol se apoyará en la iniciativa RetroFIT+ de Belimo y contribuirá de forma complementaria al desarrollo de oportunidades en activos críticos (Data Centers), siempre desde la perspectiva del valor del activo.

MISIÓN Y VALORES DE LA EMPRESA

Los objetivos de este puesto están completamente alineados con la misión de Belimo: aportar confort, eficiencia energética y seguridad en los edificios. Todos los empleados deben desempeñar sus funciones de acuerdo con los valores corporativos de integridad, confianza y excelencia.

DEPENDENCIA JERÁRQUICA

El/la Business Development Manager reportará directamente al Managing Director de Belimo Ibérica, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de ventas, prescripción, soporte técnico y marketing.

What You'll Do

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento con propietarios de activos y cuentas estratégicas en Iberia.
• Identificar oportunidades de modernización y eficiencia energética en edificios terciarios existentes.
• Construir relaciones de largo plazo con owners, asset managers, instituciones públicas, fondos y operadores.
• Liderar conversaciones de valor basadas en ROI, TCO (coste total de propiedad), riesgo y valor del activo.
• Desarrollar proyectos de modernización bajo el marco RetroFIT+ de Belimo.
• Colaborar con integradores de sistemas, ingenierías, empresas EPC (proyectos llave en mano) y partners especializados.
• Detectar oportunidades en activos críticos (Data Centers) como extensión natural del rol.
• Construir y gestionar un pipeline sólido y sostenible.
• Realizar presentaciones y workshops con clientes y partners.
• Colaborar transversalmente con ventas, prescripción, soporte técnico y marketing.
  

Who You Are

REQUISITOS

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, cuentas estratégicas o venta consultiva en real estate técnico, HVAC/automatización, eficiencia energética, retrofit o servicios técnicos para edificios.
• Experiencia demostrable en venta basada en valor, ROI y retorno de inversión.
• Capacidad para interactuar con interlocutores senior (owners, asset managers, inversores) y múltiples decisores.
• Comodidad trabajando con ciclos de venta largos y proyectos complejos.
• Experiencia trabajando con propietarios de activos, fondos inmobiliarios, integradores, ESCOs u operadores.
• Conocimiento funcional de sistemas HVAC, control de edificios o eficiencia energética.
• Experiencia en Data Centers o activos críticos será valorada.
• Formación técnica o económica con orientación técnica (ingeniería, arquitectura, energía o similar).
• Dominio del castellano, inglés profesional y disponibilidad para viajar por Iberia (30%).
  

Who We Are

¿QUÉ OFRECEMOS?

Únete a un líder mundial en tecnología para edificios inteligentes y forma parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Ofrecemos contrato indefinido, condiciones económicas competitivas y beneficios como seguro médico privado, ticket restaurante, coche de empresa y móvil corporativo.

En Belimo nos comprometemos a una compensación justa, equitativa y transparente, basada en la ubicación geográfica y en factores como conocimientos, experiencia y formación.

Estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Recruiter Lucía Marin Azuara

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Sobre EnvitaSomos una startup de innovación social dedicada a mejorar la etapa del envejecimiento y la calidad de los cuidados de las personas mayores.

Desarrollamos soluciones basadas en tecnología para el sector de los cuidados, las administraciones públicas y organizaciones con las que compartimos objetivos de impacto (B2B).

Además, en el futuro próximo, ampliaremos nuestro alcance al público +60 (B2C).

Somos un equipo pequeño, diverso y comprometido, en plena fase de crecimiento, convencido de que el trabajo tiene más sentido cuando mejora la vida de las personas.

Nos mueve la curiosidad, el aprendizaje constante y la creación de soluciones con impacto real, desde la colaboración, la autonomía y la responsabilidad compartida.

¿Te apuntas?

MisiónDesarrollo de negocio y generación de ingresos mediante la identificación, activación y gestión de oportunidades de venta por propuesta de valor e ICP, desde la prospección hasta la adjudicación y contratación.

La posición tiene responsabilidad directa sobre la generación de ventas, la elaboración de propuestas y la construcción de relaciones comerciales sólidas con empresas del ámbito sociosanitario y público, así como con organizaciones del sector social.

Responsabilidades

• Prospección, cualificación y gestión de la base de datos de organizaciones objetivo por ICP, asegurando su actualización continua.
• Identificación, contacto y gestión de oportunidades, incluyendo la convocatoria y liderazgo de reuniones con potenciales clientes.
• Responsabilidad sobre el pipeline de ventas desde la identificación y creación de oportunidades hasta la contratación y posterior renovación.
• Gestión de la relación con prescriptores, decisores y evaluadores a lo largo de todo el proceso comercial registrando aprendizajes y necesidades detectadas.
• Coordinación, elaboración y presentación de propuestas económicas y técnicas, a partir de plantillas y marcos definidos.
• Elaboración y seguimiento del forecast por clientes y propuestas de valor.
• Análisis de resultados y reporting periódicos.
  
  

Requisitos - Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio B2B, valorándose especialmente la experiencia en el ámbito social, sociosanitario o sector público.

• Experiencia en procesos de venta consultiva, gestión de diversidad de ICPs y ciclos de venta de diferente duración.
• Capacidad para estructurar y presentar propuestas económicas y técnicas, incluidas adaptaciones a contextos institucionales o licitaciones.
• Habilidades sólidas de comunicación, escucha activa y gestión de relaciones con múltiples interlocutores.
• Perfil organizado y orientado a resultados, con experiencia en gestión de pipeline/CRM y mantenimiento de bases de datos comerciales.
• Afinidad hacia proyectos de tecnología e impacto social orientados a la etapa del envejecimiento y entornos de trabajo dinámicos, propios de startups.
• Se valorará nivel de inglés B2-C1.
  
  

RemuneraciónSegún experiencia y perfil del candidato.

Estructura de salario mixto, remuneración fija y variable acorde con KPIs objetivo.

Si te apasiona este reto, aplica desde LinkedIn y si quieres envíanos tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS

Inbound-Marketing für unsere Affiliate-Agentur im B2C-E-Commerce

&##******; Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca

&##******; Anstellung: Vollzeit

&##******; Start: ab sofort

Über Next Level Affiliate Marketing

Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine auf Wachstum spezialisierte Agentur für Affiliate-Marketing im B2C-E-Commerce.

Seit **** helfen wir D2C-Brands aus ganz Europa, ihre Umsätze durch smarte Affiliate-Strategien zu skalieren.

Dabei setzen wir auf Qualität statt Masse, starke Partner, datenbasierte Steuerung – und vor allem: messbare Ergebnisse.

Unser Team sitzt im Herzen von Palma de Mallorca – operativ, fokussiert, ambitioniert.

Jetzt suchen wir dich, um unser Inbound-Marketing auf das nächste Level zu heben.

Deine Mission

Du bist verantwortlich dafür, dass qualifizierte B2C-E-Commerce-Unternehmen von uns hören, mit uns interagieren – und Kunde werden wollen.

Du entwickelst und steuerst dazu kreative, performance-getriebene Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg.

Deine Aufgaben

• Aufbau, Steuerung und Optimierung unserer Inbound-Marketing-Aktivitäten – mit Fokus auf Leadgenerierung.
• Entwicklung von Conversion-starken Landingpages, Leadmagneten und E-Mail-Funnels.
• Umsetzung von Kampagnen auf LinkedIn, Meta, Native Ads, E-Mail & Co.
  
  

– kanalübergreifend, kreativ & datengetrieben.

• Betreuung und strategischer Ausbau unserer Kommunikationskanäle (Newsletter, Social, Podcast).
• Podcast-Gäste identifizieren & gewinnen, Outreach übernehmen und redaktionell begleiten.
• Enge Abstimmung mit unserem Design-, Content- und Affiliate-Team – direkt vor Ort.
  
  

Was du mitbringst

• ? Mind.
  
  

1 Jahr Erfahrung im Performance-Marketing / Media Buying, idealerweise im Agentur- oder E-Commerce-Kontext.

• ? Du hast bereits Kampagnen zur Kundengewinnung für Agenturen, SaaS oder B2C-Angebote gesteuert.
• ? Starkes Verständnis für Funnel-Strukturen, Kampagnenpsychologie & Conversions.
• ? Sicher im Umgang mit Paid Media (Meta, LinkedIn, Native), Landingpage-Tools, Tracking & CRM-Automationen.
• ? Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung, KPI-orientiertes Denken.
• ? Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), Englisch solide.
  
  

Was wir dir bieten

• &##******; Eigenverantwortung vom ersten Tag – du baust unser Inbound-System mit auf und aus.
• &##******; Festanstellung vor Ort in Palma – moderne Büros, zentrale Lage, motiviertes Team.
• &##******; Klares Zielsystem & messbarer Impact – keine heiße Luft, nur echte Ergebnisse.
• &##******; Flache Hierarchien & pragmatische Prozesse – wir entscheiden schnell und handeln direkt.
• &##******; Eine Schlüsselrolle in der Wachstumsstrategie einer etablierten Boutique-Agentur.
  
  

Bereit für dein Next Level?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und – wenn du magst – ein paar aussagekräftige Kampagnen-Referenzen an:

~&##******; ******

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. SEO Office

To apply for this job, please complete the following form: https://tally.so/r/wzl50g

Hello!

Were Hoply.es, an innovative startup on a mission to reshape the immigration industry in Spain. Our digital platform helps foreigners obtain residence and work permits, nationality, and family permits simply, professionally, and 100% online.

By combining expert legal knowledge with cutting-edge AI, we aim to transform a traditionally complex process into one thats smooth, affordable, and human-centered.

Now were looking for a Marketing & Growth Intern who wants to learn fast, understand from the ground how startups work, and what it takes to scale from 1 to 100. You'll create meaningful content and explore how AI and automation can transform marketing at every stage.

If you want to truly shape something from the ground up this is the place. Here, your work has a direct impact, your ideas drive real change, and you're part of building something meaningful from day one. Were looking for someone bold, non-conformist, and eager to help build something meaningful from the ground up.

What You'll Learn & Contribute To

• Writing engaging LinkedIn posts, newsletters, and SEO blog articles focused on immigration law and our product helping to grow our visibility and inbound funnel. You'll need to be comfortable learning and writing about legal topics and our platform in a clear and accessible way.
• Shooting, editing and repurposing short-form videos (e.g., for Instagram or TikTok) related to immigration tips, updates, technology, success stories, or platform features.
• Publishing content across channels and managing social media with empathy and clarity.
• Using AI tools like ChatGPT, MAKE, Canva, Descript or OpusClip to scale and automate content creation.
• Helping set up and track ads campaigns (Meta, Google).
• Supporting our growth team in finding new channels, tactics, or communities to reach.
  
  
  

Your Profile

• Eager to learn, build and adapt fast. You love experimenting and arent afraid to try tools youve never used before.
• Fluent in Spanish + English. You dont need to be native, but you should be able to write clearly and professionally in both.
• Good writer with curiosity. You can structure ideas well, love making things easy to understand, and pay strong attention to detail especially important when dealing with topics like immigration law.
• Organized, proactive and resourceful. You get things done and like figuring stuff out.
• Tech lover. Especially interested in how AI can reshape marketing workflows.
• Bonus: Experience in video editing, social media, or writing is welcome but mindset > CV.
  
  
  

What We Offer

• A hands-on learning experience in a real startup, from day one.
• Mentoring directly from the founder and other team members.
• A chance to play, test and build using some of the most exciting tools in tech and AI.
• Being part of the Google for Startups Campus in Madrid a hub for ambitious entrepreneurs.
• Flexible hours and hybrid (3 days in the office for the first 3 months, 2 days after that).
• Paid internship: 30h/week for the first 3 months at 500. If results are positive, extended to 40h/week for the next 3 months at 750. Exceptional performance can open the door to a full-time role with us.
  
  
  

About Hoply

Hoply helps people from all over the world manage immigration processes in Spain with a blend of expert legal review and advanced technology. Were a fast-growing, mission-driven startup, working with top immigration lawyers and passionate about making bureaucracy more human.

If you're looking to do something meaningful, grow at speed, and be part of a company thats still writing its own playbook wed love to meet you.

To apply for this job, please complete the following form: https://tally.so/r/wzl50g

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python R

OverviewOpen postdoc position at the Geosciences Institute in Madrid, Spain (IGEO), in Climate-Cryosphere modelling.

The position is in the framework of the EU project.

Duration: 2 years with possibility for extension.

Starting date: June 1, ****, or upon agreement.DescriptionThe postdoc will work with a coupled climate-cryosphere intermediate complexity Earth system model (ClimberX-Yelmo), focusing on ocean-ice-sheet interactions on different time periods and scales, ranging from the pre-Quaternary Antarctic inception, abrupt events of the last glacial cycles and future projections of the coupling between the oceanic circulation and Greenland and Antarctic response under different extended scenarios.ResponsibilitiesThe postdoc will work in close collaboration with Jorge Alvarez-Solas (IGEO), Marisa Montoya (UCM), and Alexander Robinson (AWI) in the Paleoclimate Modeling and Analysis (PalMA) group in the Department of Physics of the Earth and Astrophysics of the UCM.Qualificationshave a PhD in Earth science, physics or a related field.have experience with numerical modeling and programming (e.g., Fortran).

be a proficient user of scientific computing environments (e.g., Python, Julia, R).

preferably with experience using high performance computing clusters (HPCCs).

have a publication record in peer-reviewed, international journals.be fluent in English (equivalent to CEFR level C1).

ApplicationsSubmit your application including a letter of motivation, a CV and contact details of two referees by email to ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

À propos

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenant aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 50 000 formations à fin 2022. L'entreprise est autofinancée et rentable.

Descriptif du poste

Notre bureau de Madrid se développe et nous recherchons notre nouveau Business Developer B2B au sein du département Alternance. Un portefeuille de candidats vous sera attribué, votre objectif sera de leur trouver une structure d'accueil où effectuer leur alternance. Vous vous occuperez de toutes les formalités administratives et négocierez un reste à charge pour l'Entreprise en travaillant conjointement avec le Responsable Admission & Placement.

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des entreprises ayant des besoins de recrutement en alternance. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos entreprises partenaires, pour développer notre marque sur les territoires qui vous seront confiés.

Vous Serez Ainsi Au Cœur De L’action, En Représentant Walter Learning.En D’autres Termes Vous Endossez Un Rôle De "closer" Pour Nos Apprenants Et Vos Principales Missions En Tant Que Business Developer B2B Seront

• De prospecter activement sur la zone définie avec nos apprenants pour leur trouver des entretiens d'embauche
• De travailler main dans la main avec le Responsable Admission & Placement pour se concentrer sur les meilleures opportunités
• De suivre le dossier administratif en collaboration avec le Responsable Admission & Placement
• De développer une relation de confiance avec les entreprises grâce à un suivi de qualité et ainsi capitaliser sur de futurs recrutements
• D'aller chercher un objectif de CA mensuel
  
  

Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Profil recherché

• Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone)
• Vous êtes passionné(e) par la vente et idéalement, vous êtes attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation
• Vous aimez négocier et n'acceptez pas que l'on vous réponde par la négative
• Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus
• Vous êtes exigeant(e) et fiable, soucieux d’apporter des solutions à chacun de nos apprenants
  
  

Enfin, et sans contradiction avec les qualitées précédentes, vous êtes orienté(e) résultat et allez chercher l’atteinte et le dépassement de vos objectifs

Idéalement, vous êtes diplômé d’un Bac+2 et vous disposez d’une première expérience dans la vente BtoB, cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater. Si vous êtes attiré(e) par les missions évoquées et vous vous reconnaissez dans les compétences attendues, n'hésitez pas à postuler !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail entre les différents bureaux de Walter Learning. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Madrid
• Niveau d'études : Bac +2
• Expérience : > 1 an
• Salaire : entre 24000€ et 40000€ / an

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Overview

STUDIO YAGÜE

es un referente nacional e internacional en el mundo de la

postproducción digital

, especializado en

imágenes de belleza, moda, ecommerce, publicidad

y proyectos de autor.

Con

15 años de experiencia

, hemos perfeccionado y diversificado nuestros servicios, colaborando estrechamente con las marcas de moda más prestigiosas, agencias de publicidad y fotógrafos/as de renombre.

Estas colaboraciones duraderas son fruto de la

confianza, excelencia y compromiso

que ponemos en cada proyecto.

Nuestro equipo está formado por profesionales creativos

altamente cualificados

, apasionados por el detalle y con un claro enfoque artístico.

Cada imagen que pasa por nuestras manos se convierte en una pieza única, cuidada al máximo para ofrecer siempre un resultado excepcional.

En STUDIO YAGÜE apostamos por la

innovación

, la

formación continua

y la

evolución profesional

, todo dentro de un entorno dinámico y humano, donde el talento crece rodeado de referentes del sector.

Estamos en busca de un/a

retocador/a profesional

Responsibilities

con experiencia demostrable en:

Retoque de moda textil, producto, color

y

campañas publicitarias

Dominio avanzado del entorno

Mac

Manejo fluido y profesional de

tableta Wacom

Requisitos mínimos

Conocimientos avanzados en

colorimetría y corrección de color

Capacidad para trabajar de forma

autónoma y en equipo

Gran atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación

Valoramos especialmente

Pasión por la moda y la estética visual

Criterio artístico y sensibilidad por la imagen

Perfil

resolutivo, organizado, flexible y proactivo

, con ganas de aportar al equipo

Jornada completa, 38h semanales en modalidad

presencial

Estabilidad laboral y

proyección profesional

Formación continua y trabajo junto a profesionales con amplia experiencia

Excelente ambiente laboral en una de las mejores oficinas del

centro de Madrid

Un entorno donde tu talento puede crecer y brillar

Cómo postular

¿Te interesa formar parte del equipo?

Si crees que este puesto es para ti, envíanos tu

CV y portfolio

a

Si tu perfil encaja, te contactaremos para una

prueba técnica

Descubre más sobre nosotros en

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

Teletrabajo . SaaS

En Hanbai acompañamos a Ecostars en la incorporación de un/a Business Development Representative (BDR) para reforzar su equipo comercial en Madrid.

Ecostars es la empresa de certificación sostenible líder en el sector hotelero. A través de una metodología propia y tecnología SaaS, ayuda a hoteles y cadenas a medir, mejorar y comunicar su impacto ambiental, alineándose con regulaciones, eficiencia operativa y expectativas de los viajeros.

Con un producto consolidado, propósito claro y fuerte tracción en el mercado: buscamos un perfil comercial con experiencia que quiera crecer en un proyecto con impacto real en la industria hotelera. 🌱🏨

🎯 Tu misión

Como BDR (Inbound & Outbound) serás responsable de generar oportunidades comerciales cualificadas, trabajando de forma transversal con el equipo de ventas y contribuyendo directamente al crecimiento de Ecostars.

Tus responsabilidades:

🔍 Identificar y cualificar hoteles y cadenas hoteleras con potencial.

📞 Contactar con decisores (dirección, sostenibilidad, operaciones, revenue o marketing) vía email, LinkedIn y teléfono.

🎙️ Comunicar de forma clara el valor de Ecostars y su impacto en sostenibilidad y cumplimiento normativo.

📅 Generar y agendar reuniones cualificadas para el equipo comercial.

🗂️ Registrar y mantener la actividad comercial en HubSpot.

🧠 Optimizar mensajes, procesos y argumentarios junto al equipo.

🌟 ¿A quién buscamos?

Buscamos un perfil comercial con base sólida y ganas de crecer:

• Al menos 1 año de experiencia en ventas (BDR / SDR / comercial).
• Experiencia previa en venta de productos o soluciones B2B (idealmente SaaS).
• Español e inglés nativo o C2 acreditable (otros idiomas son un plus).
• Buena capacidad de comunicación, organización y orientación a objetivos.
• Interés por el sector hotelero, la sostenibilidad y la tecnología.

Formación valorable:

Grado en Turismo, ADE o estudios relacionados con el sector hotelero y sus regulaciones.

💼 Lo que ofrece Ecostars

📄 Contrato indefinido

💰 Salario competitivo + variable mensual alto

📍 Ubicación: Madrid.

🏠 Modelo híbrido: 1,5 días de teletrabajo (jueves por la tarde y viernes).

📈 Proyecto sólido, con crecimiento y proyección profesional real.

🌍 Empresa con propósito y impacto positivo en el sector hotelero.

🤝 Entorno colaborativo, profesional y orientado a resultados.

Si buscas un rol comercial con impacto, aprendizaje y crecimiento en una empresa referente en sostenibilidad hotelera, esta es tu oportunidad 🚀

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada1 feb.

. SEO Office

To apply for this job, please complete the following form: https://tally.so/r/nGWrlZ

Hello!

Were Hoply.es, an innovative startup on a mission to reshape the immigration industry in Spain. Our digital platform helps foreigners obtain residence and work permits, nationality, and family permits simply, professionally, and 100% online.

By combining expert legal knowledge with cutting-edge AI, we aim to transform a traditionally complex process into one thats smooth, affordable, and human-centered.

Now were looking for a Marketing & Growth Intern who wants to learn fast, understand from the ground how startups work, and what it takes to scale from 1 to 100. You'll create meaningful content and explore how AI and automation can transform marketing at every stage.

If you want to truly shape something from the ground up this is the place. Here, your work has a direct impact, your ideas drive real change, and you're part of building something meaningful from day one. Were looking for someone bold, non-conformist, and eager to help build something meaningful from the ground up.

What You'll Learn & Contribute To

• Writing engaging LinkedIn posts, newsletters, and SEO blog articles focused on immigration law and our product helping to grow our visibility and inbound funnel. You'll need to be comfortable learning and writing about legal topics and our platform in a clear and accessible way.
• Shooting, editing and repurposing short-form videos (e.g., for Instagram or TikTok) related to immigration tips, updates, technology, success stories, or platform features.
• Publishing content across channels and managing social media with empathy and clarity.
• Using AI tools like ChatGPT, MAKE, Canva, Descript or OpusClip to scale and automate content creation.
• Helping set up and track ads campaigns (Meta, Google).
• Supporting our growth team in finding new channels, tactics, or communities to reach.
  
  
  

Your Profile

• Eager to learn, build and adapt fast. You love experimenting and arent afraid to try tools youve never used before.
• Fluent in Spanish + English. You dont need to be native, but you should be able to write clearly and professionally in both.
• Good writer with curiosity. You can structure ideas well, love making things easy to understand, and pay strong attention to detail especially important when dealing with topics like immigration law.
• Organized, proactive and resourceful. You get things done and like figuring stuff out.
• Tech lover. Especially interested in how AI can reshape marketing workflows.
• Bonus: Experience in video editing, social media, or writing is welcome but mindset > CV.
  
  
  

What We Offer

• A hands-on learning experience in a real startup, from day one.
• Mentoring directly from the founder and other team members.
• A chance to play, test and build using some of the most exciting tools in tech and AI.
• Being part of the Google for Startups Campus in Madrid a hub for ambitious entrepreneurs.
• Flexible hours and hybrid (3 days in the office for the first 3 months, 2 days after that).
• Paid internship: 30h/week for the first 3 months at 500. If results are positive, extended to 40h/week for the next 3 months at 750. Exceptional performance can open the door to a full-time role with us.
  
  
  

About Hoply

Hoply helps people from all over the world manage immigration processes in Spain with a blend of expert legal review and advanced technology. Were a fast-growing, mission-driven startup, working with top immigration lawyers and passionate about making bureaucracy more human.

If you're looking to do something meaningful, grow at speed, and be part of a company thats still writing its own playbook wed love to meet you.

To apply for this job, please complete the following form: https://tally.so/r/nGWrlZ