Ofertas de empleo para Producto en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

• Laboratorio dermocosmético
• Posición operativa y muy enfocada al canal farmacia

¿Dónde vas a trabajar?

Laboratorio dermocosmético multinacional con filial en Madrid.

Descripción

Reportando al Marketing Manager de la marca, tus funciones serás:

• Implantación de estrategias del porfolio de productos OTC.
• Responsable del trade marketing de la marca.
• Trabajo en el punto de venta para favorecer el posicionamiento y la visibilidad de la marca.
• Realizar acciones formativas y de ventas en el punto de venta.
• Análisis del mercado y la competencia para identificar oportunidades.
• Generación de informes de ventas y proyecciones.
• Gestión de presupuestos de marketing.
• Colaboración con el equipo de ventas para garantizar la implementación exitosa de las estrategias.
• Participación en congresos de la industria.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/a candidato/a deberá cumplir los siguiente requisitos:

• Formación en Ciencias de la Salud, Marketing o Administración.
• Muy valorable Máster en Marketing Farmacéutico.
• Imprescindible al menos 4 años de experiencia trabajando como Product Manager con productos OTC.
• Nivel de inglés C1.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Paquete salarial atractivo formado por un salario fijo más bonus.
• Beneficios adicionales como tickets restaurant y seguro médico.
• Modelo de trabajo híbrido con mucha flexibilidad.
• Laboratorio muy concienciado con el cuidado de la salud y el medio ambiente.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

Teletrabajo InDesign Google Analytics Google Ads Excel Photoshop PowerPoint Word

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Apoyo en la implementación del plan de marketing y comunicación de BNP Paribas Real Estate en España.

RESPONSABILIDADES

• Soporte en la implementación del plan de marketing y comunicación
• Implementación de eventos. Seguimiento de los proveedores de eventos, secretaría técnica, creación de bases de datos, envío de invitaciones, seguimiento de asistencia, puesta en marcha de los eventos, análisis de cierre de evento y recomendaciones
• Análisis y seguimiento de la entrada de demanda en todos los canales. Apoyo al plan digital de originación de demanda. Creación, seguimiento y análisis de campañas digitales
• Web, contenidos y actualización de activos
• Soporte en la implementación del plan de fidelización de los clientes
• Aportar iniciativas en la estrategia de clientes según su segmentación
  
  

REQUISITOS

Estudios

Grado superior en ADE, Marketing, Publicidad, Relaciones Internacionales, o similar.

Experiencia

Al menos 3 años de experiencia en puestos similares en multinacionales.

Idiomas

Español e inglés fluido. Francés es un plus.

COMPETENCIAS

Técnicas

• Herramientas a utilizar: paquete Adobe (Indesign, Photoshop, etc.), herramientas de email marketing.
• Creación de campañas digitales, Google Ads y Google Analytics (Piano).
• Paquete Microsoft Básico (Excel, Word, Powerpoint).
  
  

Transversales & Comportamentales

• Capacidad para trabajar en equipo
• Proactividad
• Atención al detalle/rigor.
  
  

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (40%).
• 28 días de vacaciones.
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada21 ene.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Londres.

Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales.

Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones.

Bigle Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales.

Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales.

Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations.

Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector.

Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad.

Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales.

Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología.

Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel.

Descripción de la oferta Bigle es una empresa que no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura?

Estamos en la búsqueda de un/a Product Manager enérgico/a y motivado/a.

El candidato/a ideal tendrá experiencia en la gestión de productos y proyectos de software, así como un conocimiento profundo del mercado de LegalTech.

Buscamos una persona innovadora y proactiva, con una sólida trayectoria en el sector, y con la capacidad de liderar equipos, impulsando el desarrollo de soluciones tecnológicas que transformen la forma en que se gestionan los contratos.

Si tienes pasión por crear productos que generen un impacto real en las empresas, ¡Esta es tu oportunidad!

Funciones Como Product Manager , tus funciones serán: Ejecutar y coordinar la estrategia del producto, desde su concepción hasta su despliegue y evolución, en alineación con la visión y directrices técnicas establecidas por el CTO.

Llevar la planificación del desarrollo de los productos de software de la compañía.

Analizar la asignación de los recursos, incluidos los recursos humanos y técnicos, para garantizar que el proyecto se complete a tiempo y dentro del presupuesto.

Liderar y motivar al equipo para cumplir con los objetivos del proyecto.

Colaborar con el equipo de desarrollo para definir los requisitos y las especificaciones del producto.

Trabajar junto a los equipos de Ventas y Marketing para planificar, lanzar y comercializar el producto de manera efectiva, asegurando una estrategia alineada que impulse su adopción y éxito en el mercado.

Colaborar estrechamente con el equipo de Customer Success para garantizar una comunicación proactiva y efectiva sobre nuevas funcionalidades y desarrollos, asegurando que los clientes actuales estén informados y aprovechen al máximo las innovaciones del producto.

Comunicar el estado del proyecto, los riesgos y los problemas con la dirección de la compañía y asegurarse de que todas las partes interesadas estén informadas e involucradas durante todo el proyecto.

Garantizar que los modelos de IA desarrollados por la empresa de desarrollo de IA cumplan con los estándares y requisitos de calidad, seguridad y regulatorios establecidos.

Responder a los cambios en el alcance, el cronograma o el presupuesto del proyecto y hacer los ajustes necesarios al plan de desarrollo del producto.

Investigar el mercado y analizar las tendencias de la industria para garantizar que el producto cumpla con los estándares más altos y se mantenga competitivo frente a las soluciones existentes.

Requisitos Formación: Título universitario, preferiblemente en Ingeniería, Empresariales, Informática o Tecnologías de la Información.

Experiencia previa como Product Manager en una empresa de software en stages de Serie A y posteriores.

Experiencia previa en gestión de productos o ingeniería de software, preferiblemente en una empresa de tecnología o Legaltech.

Capacidad para definir y priorizar las características del producto.

Capacidad para trabajar en colaboración con otras personas y tomar decisiones complejas.

Experiencia previa en un equipo de desarrollo ágil y manejo de herramientas de gestión de proyectos.

Sólidos conocimientos técnicos, con experiencia en desarrollo de software.

Se valorará positivamente experiencia previa en proyectos de IA.

Atención al detalle y proactividad.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Actitud resolutiva, ganas de aprender y de enfrentarse a retos.

Orientación a resultados, capacidad analítica y espíritu de equipo.

Alto nivel de inglés.

Qué ofrecemos Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre.

Apreciarás tu impacto todos los días.

Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos.

Aprendemos juntos.

Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros.

Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales.

Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona y Madrid.

Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras.

Flexibilidad para trabajar en remoto.

Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas.

Otra información y proceso Inicio: Incorporación Inmediata.

Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.

Flexibilidad para trabajar en remoto.

Entorno de trabajo agradable y flexible.

Información necesaria: CV y carta de presentación preferiblemente.

Datos de contacto E-mail: ****** Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (LON) 48 Warwick St, London W1B 5AW, United Kingdom

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

It’s an exciting time to join Superbet, we’re entering new markets, developing new technologies, and moving step by step towards our goal of exciting the world. As our business grows, the number of exciting people initiatives grows with it, and we’re looking for a new colleague to partner with our team to bring these to life.

As Talent Acquisition Manager - Tech & Product, you will be responsible for leading a high-performing recruitment team while driving the talent acquisition strategy for our Tech & Product functions. You will work closely with senior stakeholders to understand business needs, create sourcing strategies, and lead your team in delivering top-tier candidates. Your leadership will be critical in building a pipeline that supports the growth of our tech and product teams, ensuring we continue to attract the best talent in the market.

Your Responsibilities

• Lead and manage a team of recruiters, providing guidance, mentorship, and support to ensure team success and professional growth.
• Collaborate with hiring managers and key stakeholders across the Tech & Product teams to understand staffing needs and shape recruitment strategies to meet business goals.
• Develop and implement innovative talent acquisition initiatives, including direct sourcing, recruitment marketing, content creation, and event organization, ensuring your team is equipped with the right tools and strategies.
• Oversee and actively participate in sourcing and screening candidates, ensuring that the team maintains a high standard for candidate quality and an exceptional candidate experience.
• Track and monitor team performance, ensuring KPIs are met and providing data-driven insights to optimize recruitment strategies and improve team efficiency.
• Champion continuous learning and process improvements within the team, driving efficiency and ensuring the team is aligned with evolving business needs.

Your Profile

• Proven experience leading and managing recruitment teams, with a strong focus on engineering and product domains.
• Extensive experience in direct talent search and recruitment, with a deep understanding of the tech and product landscapes.
• Exceptional leadership and coaching abilities, with a track record of developing and motivating high-performing teams.
• Strong interpersonal skills, with the ability to establish rapport and maintain relationships with both internal stakeholders and external partners.
• A passion for creating an outstanding candidate experience and delivering exceptional results.
• Strong organisational and project management skills, with the ability to prioritize and manage multiple initiatives in a fast-paced environment.
• Data-driven mindset with the ability to assess and improve recruitment performance.

About us:

Superbet is a tech & entertainment company founded in 2008, with the mission of bringing exciting, technology-powered entertainment in sports & gaming to millions of customers around the world. The Group is present in 12 countries, in terms of operations or tech hubs, with the most important markets being Romania, Poland, Belgium, Serbia and Brazil.

In 2019, Superbet received €175 million strategic investment from Blackstone Inc., the world's largest private equity fund, to drive business growth and scalability.

As leaders in compliance and best practices, Superbet Group is member of the International Betting Integrity Association (IBIA) and the only company which has won four times the Best Sports Betting Operator in CEE award at the Central and Eastern European Gaming Conference (CEEGC).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Scrum

We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands. The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed team sits within Growth, Digital & Platforms (GDP) global function and is responsible for designing, developing & rolling out state-of-the-art digital products across brands, regions & divisions globally and help our brands accelerate organic growth

The Ecosystem Product Success Manager will be critical to enable multi-division use cases by liaising with the Product team and help shape the development backlog. They will create and maintain a pilot tracker to monitor initiatives, manage a central backlog, identify and mitigate blockers, document best practices, and share success stories with leadership team.

This will ensure alignment between business needs and product development, streamline processes, and enhance the overall value proposition of our product ecosystem.

Key deliverables

• Create a tracker to monitor product needs and progress by initiative
• Write, socialize and update Product Requirement Documents
• Manage a central backlog and work with the Product scrum masters to prioritize this across Product backlogs (CRM, CDP, DAM, etc)
• Identify specific blockers and workaround, identifying possible product debt and driving conversations with the Product teams to accept, decline, prioritize debt and scope possible alternative implementations
• Documenting implementation steps, guidelines and reference cases to use as educational materials for divisions to scale successful initiatives or avoid pre-existing blockers,
• Feed narrative, case studies and success stories back to the PM, Product and Marketing Leadership teams to incorporate in overall Ecosystem value proposition.

What can you expect from Mars?

• Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.
• Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.
• Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.

An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

Scrum Office

We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands. The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed team sits within Growth, Digital & Platforms (GDP) global function and is responsible for designing, developing & rolling out state-of-the-art digital products across brands, regions & divisions globally and help our brands accelerate organic growth

The role has two main purposes:

• Champion the vision for Ecosystem digital products (enabled by the MarTech suite), through multi-division user journeys, by working closely with the business, UX, Chief Brand and Experience Office and Finance teams globally to define the overarching user experience, clear KPIs, measurement frameworks, governance and prioritization guidelines to operationalize and scale Ecosystem initiatives.
• Oversee the portfolio of Ecosystem digital products, keeping a holistic view of progress, opportunities, results. Be responsible for providing regular updates to the business and Product stakeholders, sync with cross-product deployment plans, support yearly planning.

The Product Manager will play a pivotal role in driving the success of our MarTech product suite by bridging the gap between product development, sales execution, and ecosystem strategy. This individual will be responsible for defining the product vision, strategy, and roadmap, while also ensuring that the sales team is equipped with the knowledge and tools to effectively sell and position the product across various ecosystem use cases.

This person will act as the champion for digitalizing our Petcare divisions, promote a unified, cohesive pet-owner experience across the Mars Petcare ecosystem, by showing consistent KPIs, impact measurement and solid governance principles.

The PM will drive cross-functional alignment by being the voice of the customer, the ambassador of the product team and the go-to lead to hear the business and work with them to support new growth opportunities

What are we looking for?

• Qualification to a degree level or equivalent experience
• Strategy & Operations at Tech/Digital companies
• Product Management experience
• Great written and verbal communication
• Previous marketing leadership experience

What will be your key responsibilities?

• Develop and execute the product strategy, aligning with the goals of individual divisions globally and the Ecosystem strategy.
• Identify opportunities and challenges within the MarTech ecosystem, as we define the 2025 Ecosystem roadmap and market prioritization.
• Create and Manage a library of Product Requirement Documents as a source of truth and database of Ecosystem journeys to both monitor existing initiatives and act as reference for new implmentations;
• Work with UX to define product vision, requirements and features based on user testing, business & user insights, and ecosystem use cases.
• Manage a central backlog and work with the Product scrum masters to prioritize this across Product backlogs (CRM, CDP, DAM, etc),
• Collaborate with cross-functional teams to ensure that the product suite is well-suited for various ecosystem scenarios, including multi-brand strategies.
• Establish an Ecosystem governance and operating rhythm globally, to orchestrate new pilots, set criteria and requirements for test set up and measurement and centrally track outcomes.
• Define a cohesive narrative, in close partnership with the Brand Experience team, to promote Ecosystem User Journeys across divisions, share best practices and scale successful pilots.
• Feed insights back to the Product Leadership team, to incorporate Ecosystem updates into recurring CDO updates and Petcare steerco.

What can you expect from Mars?

• Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.
• Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.
• Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.
• An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.

#TBDDT

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.