Ofertas de empleo de Comercial en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato Indefinido a 20 horas - Trabajo Viernes, Sábados y Domingos.
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Eres extrovertido, tienes iniciativa y proporcionas a nuestros clientes la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Tienes un entusiasmo contagioso y disfrutas hablando con los clientes
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

ALAZAN busca un/a COMERCIAL INTERIORISMO Y DECORACION

Nuestra empresa es un estudio de decoración arquitectura e interiorismo abierto al público con más de 20 años de experiencia en el sector de la decoración de domicilios particulares, despachos profesionales, comercios, franquicias y hoteles.

Tareas

• Realizar e implementar la estrategia comercial de la empresa para incrementar el volumen de ventas.


• Planificar e implementar la actividad comercial.


• Establecer el correcto perfil profesional para gestionar las redes sociales y, generar los contactos necesarios


• Establecer la forma metódica y de calidad de la visita comercial para entender las necesidades del cliente y planificar las visitas.


• Proporcionar feedback correcto a la empresa sobre el mercado.


• Gestionar los cierres y contratos, de forma que “se acompañe” al cliente desde su decisión de compra hasta la recepción del producto o servicio.


• Establecer una correcta gestión de cartera, de forma que fidelicemos y potenciemos los clientes actuales.

Requisitos

- Experiencia, conocimientos y contactos en el sector del interiorismo decoración y reformas

- Experiencia contrastada en la gestión comercial, que le permitan llevar a cabo sus funciones y alcanzar los objetivos de ventas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Si te gusta la moda y eres un profesional de la venta comprometido con tu trabajo. ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

Buscamos personas entusiastas, con habilidades de atención al cliente para brindar una experiencia de compra excepcional.

¿Cómo será tu día a día?

• Atención y venta telefónica B2B. Nos encantaría que ayudaras a nuestros clientes a encontrar los zapatos que mejor se adapten a su negocio.
• Prospección de nuevos clientes.
• Mantenimiento de cartera de clientes.
• Apoyo en ferias
  
  

Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia
• Buena presencia
• Dotes comunicativas
• Proactividad
• Compromiso

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.

Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

Tu misión en pocas palabras

Apertura de nuevos mercados y fidelización de la actual cartera

¿Cómo sería tu día a día?

• Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada.
• Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada.
• Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente.
• Gestionar las campañas de lanzamiento de producto.
• Apertura de nuevos mercados.
  
  

Que buscamos en un/a Baker

• CFGS y/o titulación universitaria.
• Valorable Inglés
• Preferiblemente experiencia entre 1-3 años en posición comercial, muy valorable en sector alimentación y conocimiento del canal HORECA y alimentación.
• Paquete Office a nivel usuario.
• Técnicas de venta y situación de producto, mercado y competencia.
• Habilidades: Habilidades comerciales, Orientación a resultados, Trabajo por objetivos, Orientación al cliente, Trabajo en equipo, Comunicación eficaz, Iniciativa, Proactividad.
  
  

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Acceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores.
• Plan de Compensación flexible que incluye para ti: Seguro de salud, guardería, transporte y comida. El plan de compensación flexible también incluye un seguro para tu mascota.
• Descuento de empleado en los productos de Europastry
  
  

En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.

Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura.

¿Te gustaría ser Baker?

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

SaaS

No empezaremos diciéndote lo increíbles que somos (aunque no estamos mal 🤭).

Lo realmente importante es que estamos buscando a alguien que nos ayude a llevar nuestra misión al siguiente nivel y revolucionar el mundo del reclutamiento operativo.

En Viterbit, cada persona del equipo tiene su propio rol clave dentro de esta misión compartida. Sabemos que los retos pueden ser emocionantes y, si éste te motiva, ¡queremos que lo explores a fondo!

Aquí te dejamos algunos recursos para que nos conozcas mejor. Nada de lo que encontrarás será aburrido.

🎯 Estamos buscando Sales Development Representative

👩🚀 Tu misión

Impulsarás nuestro motor de ventas. Abrirás las puertas a personas que buscan transformar la manera en que gestionan el talento.

✨ Serás mucho más que el inicio del proceso: ¡serás el puente hacia el futuro de nuestros clientes y nuestro crecimiento!

¿Cómo será tu día a día?

🫱🏻🫲🏽 Construirás relaciones desde cero y serás el primer punto de contacto para prospects. Te dirigirás a profesionales de selección de talento que están transformando el recruiting en sus empresas.

🙌🏼 Identificarás oportunidades y entenderás a fondo los desafíos de los clientes, demostrando cómo Viterbit puede ser la solución estratégica que necesita su equipo de selección.

🤓 Pensarás en la estrategia detrás de cada conversación. Descubrirás las necesidades de los decision makers y aprenderás a convertir sus problemas en historias de éxito mientras impulsas conversaciones que realmente importan.

👣 Dejarás tu huella en el equipo de ventas, ya que tu habilidad para detectar y cualificar leads marcará la diferencia al agendar reuniones con alto potencial para nuestros Account Executives.

🤩 Pasarás al siguiente nivel: tu rol no es solo contactar y cualificar, sino asegurarte de que cada oportunidad pase al siguiente nivel con datos claros y bien organizados en HubSpot.

🫂 Trabaja con equipos que inspiran: colaborarás con el equipo de Marketing para ejecutar estrategias innovadoras que te convertirán en un experto en generar conexiones.

🚀 Supera tus propios límites: en Viterbit escribirás tu propio camino, asumiendo nuevas tareas y proyectos que elijas por pasión y que podrán desembocar en tu futuro full-time rol.

¿Que esperar de nosotros?

Banda salarial entre 23K€ y 26K€ fijos (según experiencia y valía del candidato) + 7K€ de variable uncapped*.

• No hay límite a lo que puedes ganar en comisiones. ¡Los objetivos están para romperlos!
  
  

Modelo de trabajo híbrido (Lunes y Viernes trabajamos en remoto).

Horario flexible y los viernes jornada intensiva.

Contamos con retribución flexible vía Cobee

¿Quieres seguir conociéndonos más?

✨ Descubre nuestro producto.

✨ Descubre MIA, nuestra Recruiter Virtual.

✨ Descubre nuestros valores.

✨ ¡Y no te olvides de echar un vistazo a nuestras redes sociales!

¡Ven a transformar el mundo del recruiting con nosotros!

Requisitos:

Sigue leyendo, para ver si eres a quién buscamos:

Tienes espíritu emprendedor (nada te parece suficiente, eres inquieto innovador y te gustan los entornos dinámicos).

Tienes una clara orientación al cliente y habilidad para entender lo que necesitan.

Te motiva trabajar por objetivos, siempre quieres conseguir más.

Tienes excelentes habilidades comunicativas y te gusta socializar.

¿Que valoramos?

Que hayas estudiado algo relacionado con el área comercial (ADE, marketing, comercio...)

Que hayas tenido experiencia previa en ventas, y si es en empresas Saas B2B mejor que mejor.

Que hayas trabajado o al menos conozcas herramientas como LinkedIn, Hubspot o CRMs similares.

Nada de esto es indispensable, porque si tienes los ingredientes, ¡intentaremos ayudarte a preparar la receta! 👩🏻🍳

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

¿Buscas un nuevo reto como profesional de ventas?

Desde Manpower Business Profesionals | Sales & Marketing, estamos seleccionando un Director Comercial (H/M/X) para una reconocida empresa del sector cosmético, ubicada en Madrid.

Principales responsabilidades del puesto:

• Liderar y gestionar el equipo comercial.
• Realizar prospección y análisis de oportunidades comerciales.
• Captar y fidelizar nuevos clientes, además de gestionar la cartera actual.
• Llevar a cabo visitas comerciales, asistir a ferias del sector y asesorar en procesos de venta.
• Implementar y supervisar estrategias comerciales efectivas.

¿Qué estamos buscando?

• Experiencia previa como responsable de ventas, preferentemente en el sector de fabricación de productos cosméticos.
• Experiencia en gestión de equipos comerciales.
• Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas.
• Persona con grandes habilidades interpersonales, orientada al cliente y a resultados.

Si tienes la experiencia y motivación necesarias para impulsar el crecimiento en una empresa líder del sector, ¡nos encantaría conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

¡Seguros Atocha te está buscando!

Estamos en la búsqueda de un/a Subdirector/a comercial nacional que se una a nuestra empresa. Somos una empresa líder en el sector de seguros y estamos buscando a alguien entusiasta y con habilidades comerciales para contribuir a nuestro crecimiento continuo.

¿Qué funciones harás?

• Dirigir los equipos comerciales
• Captación, formación y seguimiento de redes comerciales
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable (indefinido)
• Unirte a un proyecto de futuro
• Importantes incentivos en función de consecución de objetivos
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa de al menos 5 años como subdirector/a comercial
• Experiencia en gestión de equipos
• Orientación comercial
• Excelentes habilidades de comunicación
• Experiencia en el sector de los seguros (especialmente en decesos)
  
  

Únete a nuestro equipo y aprovecha esta excelente oportunidad para crecer profesionalmente.

¡Esperamos saber de ti!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

🔸 Únete a Nuestra Red Comercial en NN 🔸

¿Estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en el sector de seguros? ¡En NN, te estamos buscando! 🌟✨ 

¿Qué te ofrecemos?- Formación continua y desarrollo profesional.- Un entorno dinámico y colaborativo.- Atractivos incentivos y comisiones.- La oportunidad de representar productos líderes en el mercado.🔹 

Requisitos: Pasión por las ventas y el trato con clientes.- Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. ¡No dejes pasar esta oportunidad y forma parte de una empresa con más de 175 años de experiencia en el sector! 🚀

📩 Contáctanos para más información y únete a nuestro equipo.

Tlf: 622694117

[email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

Cloud Coumputing Oracle Machine Learning

Job Description

Do you want to take ownership of your sales success? Are you a visionary sales specialist with a flair for creative problem-solving and a customer centric approach? If you’re eager to shape the future of industries and make a tangible impact on the world, this is your opportunity to join our fast-paced, motivated sales team and discover unlimited opportunities to grow your career with us. Oracle is at the forefront of the digital transformation, empowering businesses with cutting-edge AI and Cloud Infrastructure solutions. Oracle is experiencing unprecedented growth through delivering market-leading AI Infrastructure. We are looking for exceptional individuals to join our team as we continue to scale the business. We’re looking for AI Prime Sales Executives to identify, progress, and close business within our Artificial Intelligence vertical. We have phenomenal career opportunities for every experience level and celebrate a culture of support and learning. Create the future with us!

We are Looking for

A team of creators, innovators, entrepreneurs, and leaders to unlock endless possibility for our customers and partners with the power of OCI. We are seeking skilled AI Prime Sales Executiveswho will work with companies whose core business is artificial intelligence and machine learning.

These companies are changing the world using high performance computing to solve complex mathematical, scientific, and business problems. Your role is to advance and to accelerate the missions of these companies by adopting Oracle GPU offerings on OCI.

What You Will Do

• Lead end-to-end field sales cycles to uncover AI opportunities – from cold calling, formulating, driving, negotiating, and closing deals with the most innovative companies in the world.
• Business development - identifying opportunities for Oracle GPU on Cloud and building net new pipeline.
• Executive engagement – gaining access to and establishing relationships with key executives and decision makers to demonstrate how our solutions can transform their businesses and drive unprecedented success.
• Build long-term strategic relationships within select high profile core AI accounts.
• Develop a robust, qualified pipeline and handle strategic and customer centric account planning, crafting, owning and forecasting.
• Successfully prospect into your assigned accounts and uncover net new AI Start-Ups, to develop viable selling opportunities.
• Technical proofs of concepts – collaborate with solution engineering and product management to help clients evaluate and test their workloads on OCI.
• Champion Customer Success – using the support of internal and external stakeholders to manage HPC workloads and OCI consumption patterns to foster long-term customer relationships
  
  
  

Career Level - IC4

Responsibilities

We Like to See

• Proven experience selling technology platforms and infrastructure solutions.
• Strong knowledge of the AI industry and technical understanding of infrastructure solutions.
• The ability to adapt fast to new technologies, with a track record of exceeding targets.
• Demonstrated ability to build influential and senior relationships, with experience selling to, and partnering with the C-suite.
• Ability to articulate complex technical concepts in a clear and concise manner to both technical and non-technical audiences.
• Experience in machine learning, deep learning, neural networks, cognitive computing, natural language processing, computer vision, or other fields of AI (Preferred).
• Good understanding of NVIDIA GPUs and GPU applications.
• Initiate and manage sophisticated sales cycles, using the support and strengths of key internal stakeholders (Pre-Sales, Solution Engineering, GPU Engineering, Product Management, and Executives, to name a few).
• Problem-solving and leadership skills, comfortably navigating ambiguity and resolving difficult problems.
• Excellent written, presentation, and communication skills.
• Self-motivated, confident.
• Contributes to a culture of inclusivity, creativity, and result-orientation.
  
  
  

Oracle's Cloud Advantage

• Industry Leadership: Oracle's cloud solutions are recognized for their innovation, security, and scalability.
• Unmatched Data Security: Oracle's unique approach to data security ensures customer data remains protected throughout the cloud journey.
• Customer-Centric Focus: Oracle is committed to partnering with customers to achieve their cloud goals and drive long-term success.
• Culture of Innovation: Oracle fosters a collaborative environment where employees are encouraged to push boundaries and unleash their full potential.
• Comprehensive Portfolio: Oracle offers a complete suite of cloud solutions, including IaaS, PaaS, and AI, providing customers with a one-stop shop for their digital transformation needs.
  
  
  

What We Will Offer You

• A competitive salary with exciting benefits
• Flexible working so you can do your best work
• Learning and development opportunities to advance your career
• An Employee Assistance Program to support your mental health
• Employee resource groups that champion our diverse communities
• Core benefits such as medical, life insurance, and access to retirement planning
• An inclusive culture that celebrates what makes you unique
  
  
  

At Oracle, we don’t just respect differences—we celebrate them. We believe that innovation starts with inclusion and to create the future we need people with diverse backgrounds, perspectives, and abilities.

That’s why we’re committed to creating a workplace where all kinds of people can do their best work. It’s when everyone’s voice is heard and valued that we’re inspired to go beyond what’s been done before. https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity- inclusion/

About Us

As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds.

When everyone’s voice is heard, we’re inspired to go beyond what’s been done before. It’s why we’re committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives.

We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.

Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.

We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one.

Disclaimer:

Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

• Which includes being a United States Affirmative Action Employer