Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

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. ERP Excel

Desde Adecco colaboramos con una empresa internacional líder en soluciones para espacios de trabajo, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para incorporarse de forma estable a su departamento de compras industriales.

Tu misión será garantizar el suministro eficiente de materiales y servicios, optimizando costes, calidad y plazos, además de contribuir al desarrollo de nuevas estrategias de compra dentro de un entorno internacional y en crecimiento.

Funciones principales:

• Gestión de compras de producto industrial: chapa, madera, tornillería, maquinaria y servicios de soporte.
• Búsqueda, selección y homologación de proveedores, negociando condiciones económicas, plazos y calidades.
• Control presupuestario y análisis de costes, proponiendo mejoras continuas en los procesos de adquisición.
• Elaboración y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) del área.
• Coordinación con los departamentos de ingeniería, producción y logística para garantizar el cumplimiento de los requerimientos técnicos y de entrega.
• Negociación de contratos y renovaciones, asegurando las mejores condiciones del mercado.
• Emisión y seguimiento de pedidos mediante ERP y herramientas ofimáticas.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en departamentos de compras industriales.
• Perfil analítico, metódico, persistente y orientado a resultados.
• Capacidad de negociación y gestión con proveedores nacionales e internacionales.
• Nivel de inglés alto (B2/C1) imprescindible.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (ERP, Excel avanzado, etc.).

Condiciones:

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Salario competitivo: 30.000 € brutos anuales + variable del 10%.
• Jornada completa
• Presencial
• Ubicación: Zona Hospital 12 de Octubre

Si quieres crecer profesionalmente en compras y formar parte de un equipo clave dentro de una compañía de referencia en su sector, ¡esta es tu oportunidad!

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Desarrollo empresarial Marketing Tasación Investigación Finanzas Gestión de cartera Liderazgo de equipos Inversiones Renta variable Rentas fijas Office Excel

Buscamos gestores/as de cobros para deuda amistosa y judicial de naturaleza financiera.

Funciones:

-Acciones orientadas al cobro y recuperación de deuda en diferentes tipologías de productos bancarios.

-Llevar a cabo la correcta atribución de las diferentes palancas de negociación para obtener los mejores resultados.

-Gestión de importantes volúmenes de llamadas diarias a través del sistema de auto-marcación o sistemas similares.

-Negociación con intervinientes para lograr acuerdos de pago.

-Gestión masiva de recuperación de deuda en expedientes asignados conforme a los parámetros y requisitos generales de gestión.

-Seguimiento de propuestas, cumplimientos de planes de pagos, etc.

-Cumplimiento mensual de los objetivos marcados por el departamento correspondiente.

Requisitos mínimos:

-Formación académica mínima: Ciclo formativo grado medio o equivalente.

-Experiencia requerida en puesto similar superior a 1 año.

-Orientado a trabajar con objetivos mensuales.

-Excelente comunicación oral y escrita.

-Habilidad de negociación y de convicción.

-Alta capacidad de trabajo en equipo.

-Persona organizada, orientada a los objetivos, con actitud proactiva y resolutiva.

-Trabajo presencial 100% en la oficina de Madrid.

Otros aspectos relevantes:

-Conocimientos en materia de LOPD y/o cursos anuales en protección de datos.

-Habilidad con el paquete office (en especial Excel), internet y correo electrónico.

-Nivel medio de inglés.

Ofrecemos:

-Contrato indefinido.

-Sueldo bruto anual competitivo en función de valía y experiencia.

-Comisiones trimestrales vinculadas a los objetivos.

-Beneficios sociales.

-Incorporación inmediata.

-Horario de 09:00 h-18:00 h.

-Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

-Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional.

Ubicación:

-Madrid (Ciudad Lineal)

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. Excel Office Outlook

🌍 ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en Consultoría y Auditoría?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo 👇

Desde la especialización TOP Assistant de The Adecco Group, colaboramos con una firma internacional de primer nivel en la búsqueda de un/a Assistant para dar soporte a un pool de socios en su oficina de Madrid.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

✅ Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad real de incorporación a plantilla.

✅ Horario atractivo:

• Lunes a jueves: 9:00 a 19:00
• Viernes: 9:00 a 15:00
• ☀️ Jornada intensiva en verano
• ✅ Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.
• ✅ Entorno internacional, dinámico y exigente, con contacto directo con socios de alto nivel.
• ✅ Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid.
• ✅ Salario: 20.000 – 22.000 € brutos anuales, según experiencia.

📝 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión de agendas de varios socios (reuniones, viajes y eventos).
• Organización de reuniones presenciales y virtuales (Teams).
• Coordinación de salas, documentación y correo electrónico.
• Apoyo en facturación y tareas administrativas.
• Interacción constante con equipos internos y externos.
• Participación activa en un equipo de alto rendimiento.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Experiencia previa como Secretario/a de Dirección o Assistant, valorable en entornos corporativos.
• Inglés alto (B2–C1) – se realizará prueba.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Teams…).
• Persona proactiva, organizada, flexible y con alta capacidad de adaptación.

👉 ¿Te interesa?

Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¡Estamos deseando conocerte!

🌈 Compromiso con la diversidad

En The Adecco Group promovemos entornos laborales inclusivos y diversos, libres de cualquier tipo de discriminación por género, edad, religión, etnia, orientación sexual u otras circunstancias personales o sociales.

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Company Description

International SOS Government Medical Services, Inc. delivers customized medical and security risk management and wellbeing solutions to enable our clients to operate safely and effectively in environments far from home. Founded in 1984, we operate in 92 countries providing integrated medical solutions to organizations with international operations. Our innovative technology and medical and security expertise focus on prevention, offering real-time, actionable insights and on-the-ground quality delivery. We provide clinical services to include “hands on” direct care at over 800 sites around the world, many of which include inpatient clinical care capabilities. With 12,000 staff (including 5,200 medical and behavioral health providers) our services include the design, deployment, and operation of healthcare solutions including freestanding surgical facilities in remote and austere environments, telemedicine consultation through a wide range of virtual modalities, referrals to a global network of more than 100,000 vetted providers, and global aeromedical evacuation. Within our portfolio of companies, International SOS Government Medical Services, Inc., headquartered in Houston, Texas provides contracted healthcare support to Government defense and civil agencies and government contractors, including support to military exercises and operations, diplomatic missions, natural disasters, and refugee care. To protect your workforce, we are at your fingertips: internationalsos.com

Job Description

Contingent upon Contract Award.

International SOS Government Medical Services, Inc. is looking for an individual who is an experienced Biomedical Maintenance Technician to ensure the safety, functionality, and longevity of medical equipment used in military operations by performing preventive maintenance, repairs, and calibrations. This position involves troubleshooting technical issues, maintaining accurate documentation, and collaborating with medical personnel to support mission readiness and patient care. This position is based in Israel.

Key Responsibilities:

• Maintain and execute all Maintenance and Healthcare Technology Management (HTM) program requirements to support the assigned assemblages.
• Inspect, maintain, calibrate, and repair all assigned equipment, both medical and non-medical, in accordance with most recent industry standards, and manufacturer guidance.
• Required maintenance actions shall be taken within the assigned equipment’s due date month to ensure the highest level of readiness.
• Maintain and update physical records in accordance with most recent guidance, taking all necessary actions to meet established timelines outlined in guidance to return unserviceable equipment items to a ready state including but not limited to performing acceptance work orders, and submitting repair parts requests.
• Coordinate funds requests, and any site required actions for non-warranty-covered work.
• Arrange for the preventative maintenance and repair of equipment assets that are not within local capabilities after ensuring the funding is first approved by the Government.
• Manage medical equipment recalls within the timelines established by guidance.
• Use established monthly reporting methods and reports available to report status to Program Manager.
• Notify the Program Manager of any damaged or missing equipment.
• Follow manufacture, local disposition guidelines when determining equipment end of life actions.
• Ensure availability and control of spare parts, test equipment and tools.
• Comply with local safety program requirements per each site location.
• Abide by all established security regulations and OPSEC procedures and shall be subject to random and unannounced security checks.
• Initial inspections, calibrations, diagnostics, general maintenance, and repair of medical and non-medical general support equipment (medical package tools and equipment, i.e. generators, environmental control units, etc.).
• Life cycle management, diagnostics, maintenance, and repair of medical and non-medical support equipment (oxygen generating systems, radiographic diagnostics equipment, life support systems, etc.).
• Completes required organizational compliance education, including assigned requirements that are client-specified, for Joint Commission Healthcare Staffing Services certification or other regulatory bodies.
  
  

• Experience in managing: initial inspections, calibrations, diagnostics, maintenance, life cycle management, repair of medical equipment, equipment acquisition, and safety within OEM guidance and local/state/federal regulations.
  
  

• An accredited bachelor's degree is desired but may not be required if the minimum requirement is met.
  
  

• Must meet pre-deployment physical requirements.  
• Work involves sitting and standing for prolonged periods of time. 
• May require bending, stooping and lifting to 25 lbs. 
  
  

• Ability to obtain and maintain a required security clearance. Applicants with current clearances are preferred. 
• Must be able to relocate to Israel.
• Valid Passport from country of record at least 18 months before expiration date. Must maintain a current passport during your stay in Israel.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

Teletrabajo .

Kreab es una consultora de Comunicación y Asuntos Públicos fundada en Suecia en 1970. Con presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 170 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Desde España KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África.

Buscamos incorporar a un becario a jornada completa para nuestro departamento de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid.

Incorporación: inmediata

Funciones a desarrollar:

La persona que finalmente se incorpore al puesto tendrá la oportunidad de integrarse en un equipo formado por los 50 consultores que componen el área de Public Affairs de KREAB en Madrid, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como:

• Seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes.
• Implicación en la definición de planes y estrategias de Asuntos Públicos, junto al resto del equipo, colaborando en la búsqueda y recopilación de información.
• Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes.
• Apoyo en la elaboración de contenidos que ayuden a los principales públicos de interés a entender el negocio y las prioridades de nuestros clientes.
• Apoyo en la gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros.
• Recopilación y presentación de la información necesaria para las propuestas de Nuevo Negocio, apoyando en la ejecución de las mismas.

Requisitos:

• Deseable: Doble Grado en Derecho y Políticas o similares.
• Nivel alto de inglés
• Se valorará la experiencia previa en prácticas en consultora de asuntos públicos, gabinetes políticos, relaciones institucionales y/o gubernamentales, organizaciones empresariales y sectoriales, etc.
• Se valorará el interés por la política y la actualidad, el conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones.
• Capacidad analítica y buena comunicación oral y escrita.
• Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad.
• Orientación al trabajo en equipo.

Se ofrece:

• 💵 Prácticas remuneradas
• 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa).
• 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
• 🍍Fruta y café en la oficina
• 😄 Posibilidades reales de incorporarse a plantilla tras sus prácticas, en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y de desarrollo profesional.

En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

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Global Head of OperationsThe Role

We are creating the Global Operations function from the ground up. The Global Head of Operations will design the operating model, revenue management framework, metrics, systems and rituals that will allow SAMY to scale intelligently, profitably and consistently across geographies.

This is a hands-on builder role with global strategic reach: you will shape how SAMY understands revenue, productivity, contribution margins, client profitability, capacity, and operational efficiency. You will partner deeply with Finance, People (Global Staffing), Tech/Product, and Global Service Heads across Influencer Marketing, Social Media, Paid Media, Social Commerce, Partnerships and more.

You will report to the Chief Operations & Excellence Officer (COSO) globally.

You Will Set The Foundations Of How SAMY Works.

What You’ll Lead & BuildOperational Intelligence, Revenue Management & Productivity Framework

• Design and implement SAMY’s global productivity model: utilization, billability, efficiency levers and predictive staffing needs.
• Build SAMY’s revenue management framework, ensuring data integrity across revenue, net revenue, delivery costs and EBITDA in partnership with Finance
• Establish clear definitions and governance for contribution margins and P&L visibility at client, project and service-line levels.
• Turn raw time and cost data into smart, actionable insights that inform pricing, capacity, revenue forecasting and profitability decisions.
  
  
  

• Build and maintain global frameworks for pricing, tariffs, and service-level benchmarks across all service lines.
• Partner with Global Finance to link contribution margins with P&L, revenue, net revenue, and EBITDA reporting.
• Provide visibility into what drives margin differences across markets, services, and client types — informing strategic decisions.
• Align with global Service Heads to adapt pricing, operational models, and margin targets as services evolve.
  
  
  

• Identify inefficiencies and operational risks across 20+ markets; design global solutions that scale.
• Shape SAMY’s operational playbook: workflows, quality gates, reporting cadences, KPIs, and accountability models.
• Embed a culture of operational rigor that still respects creativity and speed — ensuring process strengthens, rather than slows, our creative DNA.
• Drive adoption and discipline across teams and markets, in partnership with the People team, ensuring changes protect SAMY’s cultural strength, avoiding over-monetization/friction, and fosters trust and clarity.
  
  
  

• Co-own the systems roadmap with Tech: timesheet tech, revenue management tools, automation of reporting, AI-enabled operational intelligence.
• Ensure data flows are consistent, automated and fully integrated with Finance, Staffing, and Delivery processes.
• Build the foundation for a scalable operational intelligence platform powering real-time insights.
  
  
  

• Report directly to the Chief Operations & Excellence Officer and collaborate with the Executive Team.
• Partner closely with Service Heads to align pricing, contribution margins, project delivery & operating models and operational targets.
• Provide clarity, influence, and alignment across markets with empathy and authority.
• Build and mentor a small, high-impact global operations team as the function scales (functional/dotted line reporting)
  
  
  

• A builder with senior experience scaling operations in creative, consulting, digital, or tech environments.
• Strong command of revenue management, commercial frameworks, contribution margin modeling, and end-to-end P&L logic.
• Expert at timesheet systems, operational KPIs, utilization modeling, capacity forecasting, and business analytics.
• Proven success implementing operational processes across multiple markets.
• Able to navigate ambiguity, design systems from zero, and land global change with empathy.
• Strong cross-functional communicator who can influence creative, finance, and product/tech stakeholders equally.
• A global mindset and comfort with cultural diversity across 20+ geographies.
  
  
  

• SAMY has a single source of truth for revenue reporting, productivity and margin metrics.
• Contribution margin and P&L visibility are consistent globally and understood by business leaders.
• Pricing, scoping and staffing decisions become data-led, predictable and profitable.
• Markets adopt a standardized, automated operational reporting model.
• The organization feels the right balance of rigor + speed + creativity.
• SAMY becomes more scalable, more predictable and more aligned.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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Job Profile: Legal Administrative Assistant – Insurance & Corporate Housekeeping

Mission: To centralize all operational and administrative management, ensuring the senior team is fully dedicated to Compliance development, insurance program expansion, and major claims management.

• Insurance & Risk Management Support:
• End-to-End Certificate Management: Responsibility for the issuance, verification, and control of insurance certificates for providers, landlords, and third parties, ensuring contractual compliance at all times.
• Portfolio & Policy Administration: Operational oversight of the company’s insurance program. This includes maintaining updated Policy Summaries (Sumarios), monitoring renewal dates, and ensuring asset valuations are correctly documented.
• Financial & Billing Control: Full management of the department’s financial flow: tracking premium payments, verifying insurance invoices, and maintaining budget organization.
• Documentary Governance: Ensuring all insurance archives (policies, endorsements, and legal records) are perfectly organized and "audit-ready" for internal or external reviews.
• Comprehensive Corporate Housekeeping: The candidate will be responsible for the "health" of our corporate entities' documentation, including:
• Entity & Governance Records: Full management of the corporate database, including structure charts and director registers, ensuring all group entities are in good standing.
• Corporate Secretarial Support: Drafting and filing Board/Shareholder resolutions, minutes, and legal certificates, while maintaining the group’s official statutory books.
• Lifecycle & Legal Filings: Coordinating the formalization of corporate changes (appointments, liquidations, restructurings) and managing the full lifecycle of Powers of Attorney.
  
  
  

• Background: Previous experience in legal departments, law firms, or corporate secretariats.
• Profile: A professional looking for a stable, long-term administrative position (with legal notions).
• Location: Based in Madrid (essential).
• Languages: Fluent English (mandatory).
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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Nuestro Cliente es una Empresa MULTINACIONAL, con más de 75 años ayudando a las empresas a tomar decisiones seguras a través del seguro de crédito y, desde hace años, impulsando con fuerza una nueva línea estratégica: los Servicios de la Información.

Cuenta con un equipo global de 4.500 profesionales que representan 78 nacionalidades en 60 países.

Actualmente seleccionamos un/a RESPONSABLE DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS (PARTNERSHIPS) para su División de SERVICIOS DE INFORMACIÓN (entidades financieras, fintechs, consultoras, empresas tecnológicas etc.)

MISIÓN:

• Serás protagonista en la expansión de acuerdos clave, activando proyectos ya firmados y abriendo nuevas oportunidades, con impacto a nivel regional y global.
• Trabajarás con equipos multidisciplinares, entenderás cómo operan grandes organizaciones y liderarás la activación comercial de partners que tienen acceso a clientes en el canal B2B.
• En este puesto tendrás visibilidad, autonomía y la posibilidad de influir directamente en una línea de negocio en pleno crecimiento.
• Tu capacidad para generar confianza, coordinar a múltiples actores y construir relaciones a largo plazo será esencial.

Si te mueve el reto de hacer crecer alianzas estratégicas, influir en organizaciones complejas y trabajar en un entorno internacional dinámico, ¡este puede ser tu siguiente paso!

SE OFRECE:

• Contrato indefinido
• Paquete salarial: salario fijo + 20% variable
• Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, aportación a plan de pensiones, 30 días laborales de vacaciones al año, modelo híbrido de trabajo (se requiere 2 días de presencialidad en oficina).

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

• Experiencia en acuerdos B2B, alianzas estratégicas o venta consultiva a grandes empresas (preferentemente en Banca, Entidades Financieras, Fintechs, Consultoras, Servicios de Movilidad, Consultoras Tecnológicas…)
• Experiencia coordinando múltiples stakeholders internos y externos.
• Inglés imprescindible (C1)
• Aptitudes personales: trabajo en equipo, habilidades de persuasión y negociación, capacidad de construir confianza, manejo de estructuras complejas.
• Será deseable experiencia internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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Key Account Manager Senior – Canal Retail (Nacional & Regional)

Ubicación: Madrid |

Sector: Droguería, Perfumería, Higiene y Limpieza

Descripción de la posición

Buscamos un/a KAM Senior con experiencia consolidada en la gestión de cuentas del canal Mass Market, tanto en cadenas nacionales como regionales. La posición tiene como objetivo principal incrementar la penetración y el crecimiento del negocio en clientes estratégicos, ampliando la presencia en retailers regionales de alta capilaridad y reforzando el desarrollo en cuentas nacionales.

Responsabilidades principales

• Gestión integral de cuentas nacionales y regionales del canal Retail.
• Desarrollo de negocio en nuevos clientes regionales con alta penetración de mercado.
• Negociación de acuerdos comerciales, condiciones anuales, promociones y surtido.
• Análisis de KPIs, rentabilidad, forecast y seguimiento de ventas.
• Implementación de planes comerciales y de activación en punto de venta.
• Coordinación con Marketing, Trade Marketing y Supply Chain para garantizar la ejecución del plan comercial.
• Gestión de categorías:
• Nursing
• Bienestar sexual
• Reporte directo al Director de Ventas Iberia.

Requisitos del perfil

• Experiencia mínima de 5 años como KAM en FMCG, preferiblemente en droguería, perfumería, higiene o limpieza.
• Relación profesional sólida con clientes regionales como Consum, Ahorramás, Bon Preu, Alimerka, Semark o Arenal.
• Valorable experiencia en cuentas nacionales: Mercadona, Aldi...
• Competencias clave: negociación avanzada, orientación a resultados, gestión analítica, visión estratégica y capacidad de desarrollo de negocio.
• Inglés mínimo B2.
• Residencia obligatoria en Madrid.

Condiciones

• Salario fijo: 50.000 – 65.000 € brutos/año + variable
• Vehículo de empresa (uso profesional y personal)
• Dietas y gastos incluidos
• Seguro de vida y accidentes
• Retribución flexible (cheque guardería y seguro médico)