Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Introduction

At IBM Legal, Regulatory Affairs & General Counsel, we provide the guidance and oversight that enable IBM to innovate responsibly and operate with integrity. Our teams manage complex legal, regulatory, and compliance matters across the globe. Ensuring trust with clients, partners, and communities. Working in Legal and Regulatory Affairs means tackling diverse challenges, from intellectual property and data privacy to corporate governance and ethical business practices. You’ll collaborate with colleagues worldwide to protect IBM’s interests while supporting growth and innovation. With continuous learning, global exposure, and opportunities to shape the future of technology through law and policy, IBM offers a unique environment to build your career while making a meaningful impact.

Your Role And Responsibilities

🚨 Internship Opportunity – Law Graduate 🚨

Are you a Juriste eager to gain international legal experience? We're offering an internship opportunity in our Madrid-based legal team, where you'll work on a wide variety of legal matters in a collaborative, dynamic, and multicultural environment.

This Internship Is Ideal For Someone Looking To

✅ Apply their Spanish legal training in a global context

✅ Develop practical skills across diverse legal areas

✅ Be part of a supportive and forward-thinking organization

Required Technical And Professional Expertise

• The ideal candidate should be a student in their final semester of studies or a fresh graduate
• Field of studies: law or related field
• Excellent communication skills both in Spanish and English
  
  

Preferred Technical And Professional Experience

No preferred qualifications specified.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Buscas un reto de alto impacto? | HRBP Europa - Proyecto Estratégico (6 meses)

En Randstad Professional estamos gestionando una posición clave para uno de nuestros clientes más potentes: una compañía multinacional líder en su sector que busca talento experto para una misión de 6 meses.

¿Por qué este proyecto es una oportunidad de oro? A menudo, los mejores saltos profesionales ocurren en proyectos intensivos. Esta no es una posición de mantenimiento, es un "Sprint Estratégico" donde tu impacto será visible desde el día uno.

✨ Lo que hace especial a esta posición:

• Exposición Internacional: Serás el puente estratégico entre la dirección regional europea y los Centros de Excelencia (CoE) en Portugal.
• Marca de Prestigio: Añadirás a tu trayectoria la experiencia de trabajar en los procesos de una compañía referente a nivel global.
• Aceleradora de Carrera: En solo 6 meses, liderarás gestión del cambio y consultoría interna a nivel transnacional.

🎯 Tus Desafíos:

• Actuar como socio de confianza para líderes funcionales en Europa.
• Coordinar la implementación de procesos globales de RRHH junto a los equipos en Portugal.
• Liderar iniciativas de cultura organizacional y planificación de plantilla.

👤 Perfil ideal:

• Experiencia: +3 años como HRBP/Generalist en entornos multinacionales.
• Idiomas: Dominio fluido de Inglés (C1) y Portugués (B2/C1).
• Habilidades: Mentalidad estratégica, capacidad de ejecución y excelente gestión de stakeholders.

Si eres un profesional de Recursos Humanos que disfruta de los entornos dinámicos y quieres dejar tu huella en una estructura de alto rendimiento, ¡esta es tu misión!

#RandstadProfessional #HRBP #RecursosHumanos #Hiring #Portugal #ProyectosEstratégicos #RRHH #TalentoGlobal

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Word Excel

Asesor/a Legal Junior – Madrid - Onsite

Sobre la empresa

Tenth Revolution Group es una compañía en rápido crecimiento con oficinas en Reino Unido, Europa, APAC y EE. UU. Con más de 15 años de trayectoria, el grupo cuenta hoy con cerca de 2.000 empleados a nivel global y planes de expansión muy ambiciosos para los próximos años.

Trabajar con nosotros significa formar parte de un entorno dinámico, cambiante, retador y lleno de oportunidades internacionales para desarrollar tu carrera.

Sobre el equipo

Para reforzar nuestro equipo legal en Madrid, buscamos un/a Asesor/a Legal Junior.

Reportarás a nuestro Legal Counsel con sede en Barcelona y colaborarás estrechamente con el equipo legal EMEA/APAC, distribuido por toda Europa, con sede central en Newcastle (Reino Unido).

Qué harás

Como parte del equipo legal, brindarás apoyo a los equipos internos, principalmente a los equipos comerciales y de operaciones, gestionando asuntos legales relacionados con el mercado español. También contribuirás en procesos de recuperación de deuda y ofrecerás soporte legal en una amplia gama de temas comerciales, laborales y de cumplimiento normativo.

Funciones principales

• Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales (principalmente en los sectores de IT y selección de personal), así como de documentos legales internos, utilizando tanto plantillas estándar como contratos de clientes
• Asesoramiento y apoyo en materia de derecho laboral, incluyendo contratos de trabajo y documentación de RR. HH.
• Asistencia legal a la dirección y al personal en la gestión de riesgos y resolución de cuestiones legales
• Colaboración estrecha con los equipos de RR. HH., Operaciones y Ventas para apoyar negociaciones con clientes y la gestión contractual
• Asesoramiento en materia de cumplimiento normativo, riesgos legales, procesos internos de aprobación y políticas corporativas
• Coordinación con despachos externos y seguimiento de asuntos legales externalizados
• Apoyo administrativo y legal en tareas puntuales del día a día

Requisitos

• Grado en Derecho (se valorará Máster o LL.M)
• Experiencia mínima de 1 año en departamento legal o despacho de abogados; se valorará experiencia en contratos de IT.
• Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito (ambos se utilizan a diario); el francés será valorado positivamente
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación a todos los niveles
• Capacidad para trabajar con discreción y manejar información confidencial
• Perfil proactivo, analítico y organizado, con gran atención al detalle
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y en constante cambio
• Buen manejo de Microsoft Word y Excel
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión

Qué ofrecemos

• Un salario competitivo, bonus basado en rendimiento
• Horario flexible y opción de teletrabajo.
• Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional en expansión, con un entorno innovador y colaborativo
• Cultura empresarial dinámica, inclusiva y orientada a las personas, donde se valoran las ideas y se celebra el éxito en equipo
• Un entorno donde cada voz cuenta, tus ideas son bienvenidas, tus contribuciones reconocidas y tu crecimiento profesional apoyado.
• Un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, celebrando las diferencias y creyendo que la inclusión nos hace más fuertes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

YOUR MISSION:

En PUMA estamos buscando un/a Store Manager para gestionar los ECI de Sol y Preciados con un contrato indefinido a una jornada completa. Tus responsables principales serán:

• Asegurar un desempeño individual que consistentemente alcance o exceda metas de venta, KPIs y rentabilidad, a través de los valores de la marca PUMA.
• Proveer altos estándares de experiencia al cliente en la tienda, en concordancia con nuestros valores.
• Apoyar en el procesamiento de la entrada y salida de producto de la tienda.
• Realizar la reposición de mercancía, de acuerdo con la venta generada.
• Garantizar la ejecución y el mantenimiento de todas las pautas visuales, así como garantizar que la presentación visual de la tienda siempre cumpla o supere los estándares de PUMA.
• Asistir y completar exitosamente todas las formaciones requeridas para el rol.
• Apoyar en la correcta implementación de actividades promocionales en la tienda.
• Mantener la condición física de la tienda de acuerdo a las directrices pertinentes y comunicar las necesidades de mantenimiento de tienda en forma oportuna.
• Asegurar la prevención de pérdida de productos en la tienda, a través del cumplimiento de Políticas y Procedimientos de PUMA.
  
  

YOUR TALENT:

• 1-2 años de experiencia previa en rol de ventas.
• Habilidad para exceder metas de ventas.
• Habilidad para entregar altos estándares de servicio al cliente.
• Orientación al cliente.
• Relaciones colaborativas.
• Orientación a la solución.
• Comunicación efectiva.
• Inglés valorable.
  
  

PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Nos encontramos en búsqueda de un Técnico Laboral Senior para una Asesoría/Gestoría ubicada en Majadahonda, Madrid.

Sus Principales Responsabilidades Serán

Gestión de altas y bajas de empleados.

Elaboración de contratos laborales.

Asesoramiento en gestión laboral.

Realización de auditorías laborales.

Implementación de medidas de prevención de riesgos laborales (PRL).

Consultoría y planificación en temas laborales.

Preparación de nóminas y finiquitos.

Liquidación de cotizaciones e I.R.P.F.

Experiencia de mínimo 3 a 5 años en gestión laboral en Asesoría.

Conocimientos sólidos en PRL y auditorías laborales.

Habilidades en la optimización de recursos y planificación laboral.

Manejo de diversos convenios colectivos.

Si te interesa sumarte a este desafío con posibilidades de crecimiento, envianos tu CV a ******

#J-*****-Ljbffr

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. UX/UI

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas.

Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados.

Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente.

Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional.

Sobre el Departamento de Legal & Compliance.

El equipo de Legal & Compliance de Rastreator desempeña un papel clave en el desarrollo y la sostenibilidad de nuestro negocio. Su misión es diseñar, implementar y mantener los procesos, políticas y marcos regulatorios que garantizan el cumplimiento normativo, así como ofrecer asesoramiento legal estratégico a las distintas áreas de la compañía en un entorno dinámico, multiproducto y en constante evolución.

Actualmente, buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a un/a Legal Counsel que se una a nuestro equipo para apoyar de manera transversal al equipo de Legal & Compliance, participando en tareas de gobierno corporativo y funciones societarias, soporte en contratos comerciales, protección de datos, seguimiento regulatorio, así como en la elaboración de análisis jurídicos y la correcta organización y actualización de la documentación legal de la compañía, asegurando que la organización opere conforme a la normativa vigente y a los más altos estándares de cumplimiento.

Si te apasiona el derecho aplicado al negocio y quieres crecer junto a un equipo referente en el sector digital, queremos conocerte.

Tus funciones principales serán las siguientes:

• Gobierno Corporativo y Funciones Societarias: redactar actas, resoluciones y certificados; gestionar el calendario corporativo; coordinar notarizaciones, legalizaciones, apostillas y presentaciones ante el Registro Mercantil y notarios.
• Apoyo en Contratos Comerciales: asistir en la redacción, revisión y gestión de acuerdos comerciales, contratos de servicios y otros documentos empresariales.
• Asistencia en Protección de Datos (GDPR): apoyar el cumplimiento de GDPR mediante el mantenimiento de la documentación, revisión de acuerdos de tratamiento de datos (DPAs) y asistencia en solicitudes de interesados y procedimientos internos.
• Cumplimiento y Supervisión Regulatoria: apoyar en el cumplimiento y seguimiento de las obligaciones de compliance, incluyendo prevención de blanqueo de capitales, normativa sectorial y políticas internas.
• Apoyo Legal General: realizar investigaciones jurídicas en respuesta a consultas internas y mantener la documentación legal organizada y actualizada.
  
  

Qué necesitamos de ti:

• Título en Derecho con conocimientos en materia societaria, mercantil, de protección de datos y normativa de compliance.
• Disponer de 4-5 años de experiencia realizando las funciones descritas.
• Capacidad para redactar documentos corporativos (actas, resoluciones, certificados) y dar soporte en presentaciones ante autoridades.
• Conocimientos fundamentales sobre requisitos GDPR y obligaciones de compliance.
• Inglés B2.
• Gran atención al detalle y sólidas habilidades organizativas.
• Sólidas habilidades de investigación jurídica y capacidad para mantener documentación legal precisa.
• Disposición para asumir tareas diversas y motivación por aprender y desarrollarse continuamente.
• Proactivo/a, con ganas de aprender y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario.
• Actitud de trabajo en equipo y fiabilidad al coordinarse con partes interesadas internas y externas.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos.
  
  

Qué te ofrecemos:

• Salario Fijo + Variable.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.
• 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra.
• El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas.
• Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).
• Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...).
• Acceso a plataformas de E-Learning.
• 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios.
• Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad.
• Oficina pet friendly.
• Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando.
• Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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En Mercer Hotel Madrid 5*GL precisamos seleccionar ayudante de cocina desayunos y room service.

Funciones Principales

• Apoyo en la preparación de alimentos para el servicio de desayunos (buffet y/o carta).
• Montaje y reposición del buffet de desayunos.
• Preparación y emplatado de pedidos de room service según los estándares establecidos.
• Organización y limpieza de la cocina y áreas de trabajo.
• Control básico de alimentos: conservación, rotación y etiquetado.
• Cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y manipulación de alimentos.
• Apoyo al equipo de cocina en tareas generales cuando sea necesario.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

. Spark

¡Únete a nosotros y descubre un lugar donde puedes crecer y desarrollarte profesionalmente, innovar y transformar la vida de los pacientes!

Te ofrecemos un entorno laboral global que es inclusivo, respetuoso e innovador. Somos una empresa que valora la igualdad de oportunidades y se enorgullece de su cultura diversa e inclusiva. Si te ves reflejado en esta visión, sigue leyendo porque ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos cinco delegados de visita hospitalaria para la promoción de distintos productos relacionados con la osteoporosis, la diabetes y la obesidad. Visitarás a los distintos especialistas hospitalarios y centros de atención primaria de referencia en tu zona asignada, contribuyendo así al plan de negocio nacional.

El puesto requerirá que adoptes un enfoque amplio del negocio, así como un alto nivel de autonomía.

Responsabilidades

• Establecer relaciones de calidad y contactos con los distintos especialistas y el personal sanitario.
• Gestión integral de los centros en tu área asignada, cumpliendo con los objetivos y KPI´s acordados con la empresa.
• Destacar las ventajas del uso del producto para el paciente, a través de la promoción y el conocimiento científico, proporcionando una información completa.
• Desarrollar un buen conocimiento del área de trabajo asignada y del entorno competitivo para alcanzar los objetivos marcados por la empresa.
• Coordinación transversal de acciones con otros departamentos y equipos.
  
  

Requisitos

• Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud.
• Experiencia previa mínima de 3 años como delegado de visita hospitalaria.
• Experiencia previa manejando presupuestos de micromarketing.
• Se considerará un plus haber trabajado en el área de la osteoporosis y/o endocrinología.
• Carnet de conducir.
• Imprescindible residencia en el área geográfica de influencia.
  
  

Competencias

• Habilidades de comunicación, argumentación y escucha activa.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de organización y planificación.
• Creatividad, innovación, integridad, respeto.
• Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación.
  
  

Ventajas sociales o económicas

• Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc.
• Excelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo.
• Acceso a plan de retribución flexible.
• Formación continua.
  
  

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

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Rauda ALSP es una nueva manera de prestar servicios jurídicos y de aportar soluciones rápidas y precisas a la hora de externalizar procesos legales. Nuestras grandes bazas son liberar de trabajo al cliente y optimizar su cuenta de resultados.

Somos una revolucionaria Alternative Legal Service Provider del grupo Cuatrecasas que busca romper con el modo tradicional de trabajo, haciendo de la tecnología y la innovación buques insignia en el campo de los servicios legales.

Objetivo del puesto:

Buscamos un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Laboral, para incorporarse en el Área Laboral en Madrid.

Principales funciones:

• Defensa y representación letrada en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social.
• Solución y gestión extrajudicial de conflictos y asistencia a actos de conciliación ante el Servicio de Mediación y Arbitraje.
• Elaboración de informes y resolución de consultas recurrentes en materia laboral y de Seguridad Social (revisión y redacción de contratos de trabajo ordinarios y de alta dirección, revisión y elaboración de políticas internas laborales y de RR.HH., trabajadores expatriados, relaciones con la RLT, terminaciones contractuales, Planes de Igualdad, etc.).
• Participación en operaciones, especialmente elaboración de Due Diligence.
  
  
  

¿Qué ofrecemos en Rauda?

• Contratación indefinida.
• Plan de remuneración flexible.
• Posibilidad de participar en proyectos importantes y relevantes en el sector jurídico.
• Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico, colaborativo y multidisciplinar.
  
  
  

Requisitos mínimo

• Licenciatura/Grado en Derecho.
• Experiencia profesional mínima de 1 año como abogado/a en despacho o Big Four, en el Departamento Laboral.
• Indispensable experiencia en asistencia a sala.
• Nivel de inglés alto.
• Dinamismo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo.