Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Kronos Real Estate Group es un grupo inmobiliario que desarrolla actividades de promoción residencial para venta, a través de Kronos Homes; promoción residencial destinada a build to rent, a través de STAY by Kronos; promoción y gestión de flex living a través de US by Kronos; y desarrollo de espacios comerciales y de ocio a través de WAY.

Desde 2014, promueve proyectos inmobiliarios en España y Portugal, liderado por un equipo gestor de larga trayectoria en el sector, con más de 18.000 millones de euros en transacciones inmobiliarias y 100.000 unidades gestionadas.

Tareas

Misión del puesto:

Revisión eficiente y aportación de valor a la contabilidad y cumplimiento fiscal mediante una revisión eficiente y una correcta coordinación con los diferentes equipos. Reporting mercantil en tiempo/forma a los inversores. Atención de requerimientos de la Administración.

Funciones:

• Apoyo en la revisión del outsourcing financiero: revisión contable de cierres de las promotoras y gestoras españolas; y de conciliaciones bancarias.


• Apoyo en la revisión del Compliance fiscal: revisión de requerimientos de la Administración y los ayuntamientos, revisión y control de liquidaciones/declaraciones de impuestos periódicas.


• Coordinación con los equipos de Luxemburgo y Portugal para todas las cuestiones relacionadas con su área.


• Apoyo en proveer documentación soporte de la política de precios de transferencia del Grupo (parte española y coordinación con la parte luxemburguesa/portuguesa).


• Apoyo y coordinación de las auditorías Financieras (Auditoría de CCAA)


• Apoyo en la Revisión y validación de Cuentas Anuales e Impuestos anuales (IS, IVA, etc).


• Redacción de Coordinación con equipos y proveedores externos en todas las necesidades del área mercantil y contabilidad.


• Actas de aportaciones de socios.


• Seguimiento de las subidas de fondos a inversores para presentación correspondiente de impuestos.


• Coordinación y redacción de los préstamos intragrupo por necesidades de caja.


• Coordinación y llevanza de los libros de actas de las Sociedades.


• Control de la revisión de buzones de la AET.


• Coordinación y seguimiento de tramitación de plusvalías.


• Revisión Reporting mercantil periódico a inversores. Resolución dudas inversores y preparación de informes Ad Hoc internos/externos.


• Gestión del proceso de capital call a inversores, cálculo y revisión previa al envío.


• Revisión y coordinación del departamento de administración (compañeros de menor rango jerárquico)


• Coordinación con equipos y proveedores externos en todas las necesidades del área mercantil y contabilidad.


• Seguimiento presupuestario de los centros de costes del área financiera.


• Coordinación con las otras áreas dependientes de la Dirección Financiera: Legal/Fiscal y Control de Gestión/Reporting.


• Coordinación del proceso de auditoría financiera (externa).


• Gestión del chart societario y apoyo en el diseño de estructuras.


• Revisión y control de los pagos a proveedores mediante transferencias, remesas, cheques...


• Revisión y coordinación del departamento de tesorería

Responsabilidades:

• Responsables de la revisión de la contabilidad de las sociedades.


• Responsables de la revisión de impuestos.


• Cumplimiento de deadline de presentaciones de la fiscalidad.


• Cumplimiento de deadline del outsourcing contable.


• Responsabilidad sobre el accounting junior (dudas, formación, etc.).


• Cumplimiento de deadline de reporting mercantil a inversores.


• Cumplimiento de deadline de requerimientos/inspecciones fiscales.

Requisitos

• Grado en ADE o similar.


• Conocimiento en PGC


• Fiscalidad española


• Conocimientos del sector Real Estate


• Inglés nivel alto.


• Herramientas IT: Paquete Microsoft Office. Valorable conocimientos en Prinex.


• Mínimo 2-3 años de experiencia.

Beneficios

• Incorporación a una empresa líder en innovación constructiva.


• Ambiente dinámico y en constante evolución tecnológica.


• Desarrollo profesional y formación continua.

¿Te ves desarrollando tu carrera en un entorno profesional y con visión a largo plazo?

En Kronos te ofrecemos la oportunidad de crecer en un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo del talento.

Si crees que encajas con lo que buscamos, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Adecco, estamos buscando un/a Asistente Legal para dar soporte al departamento jurídico de una de las empresas más relevantes del sector del comercio electrónico.

La persona seleccionada trabajará en un entorno internacional, dinámico y digital, colaborando estrechamente con los equipos legales y de negocio.

Empresa: Importante compañía del sector del comercio electrónico

Ubicación: Madrid

Modalidad: Híbrida

Contratación: 6 meses + incorporación indefinida con Adecco

Salario orientativo: 30.000 € brutos/año

🎯 Responsabilidades

• Apoyo en la redacción, revisión y gestión de contratos (mercantiles, comerciales, corporativos).
• Asistencia legal en actividades vinculadas al comercio electrónico, regulación digital y operaciones internacionales B2C.
• Elaboración de informes y documentación jurídica.
• Apoyo en coordinación con stakeholders internos y despachos externos.
• Seguimiento de procesos, documentación corporativa y cumplimiento normativo relacionado.

🧩 Requisitos

• Grado en Derecho.
• 1 a 3 años de experiencia en departamentos legales o despachos.
• Conocimientos en derecho mercantil, digital o e‑commerce.
• Nivel de inglés alto
• Buenas habilidades comunicativas, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes.

🤝 Qué ofrecemos

• Contrato estable: 6 meses + paso a indefinido.
• Incorporación a un proyecto sólido dentro de una empresa líder en comercio electrónico.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Desarrollo profesional en un entorno global.

Si tienes interés apúntate a la oferta y te daremos más detalles!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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. SharePoint Excel Office PowerPoint Word

About the Company:

• Axience is a professional business services firm, established with a credo of delivering “Integrated Bespoke Solutions” for our clients
• We operate with a boutique mindset and global reach, supporting clients across investment banking, private and public markets investments, strategy and consulting mandates
• We provide high-quality bespoke and boutique-style financial and business research services and have established ourselves as a well-regarded research and analytics firm with a strong clientele, board and management team
• Our main offices are located in Mumbai (India) including small capabilities in Dubai (UAE) and Canada (Toronto) with extended sales and execution capabilities in Europe

Internship (Founder’s Office / Business / Research Analyst Intern)

About the Role

This internship at Axience offers a unique opportunity for highly motivated students to work directly with the Founder and senior leadership team. This role is designed to give interns a holistic exposure to global business operations, research, strategy, and execution across multiple domains.

The candidate will act as a research analyst, executive business assistant, business development support analyst, and organizational support coordinator, often in the same day. Candidates may will get the opportunity to work partner with globally located teams and help support various growth and operational initiatives into well-researched and executed actions.

This is a hybrid / remote internship, for candidates primarily based out of Madrid, but with potential travel opportunities across Europe as well as to India and UAE. The duration of the internship can be 6 or 12 months, depending on candidate’s academic performance, schedule and availability.

Key Responsibilities

• Support the Founder on various initiatives ranging from strategy and business development, key stakeholder meeting preparation, client and industry focused research and overall knowledge and analysis support
• Specific tasks and categories may include but not limited to:

o  Research and Analysis

• Conduct market, sector and company research aimed at identifying key trends / developments to zero in on potential partners or clients
• Prepare detailed briefing notes, presentations, and research summaries for internal and external discussions
• Assist in data analysis, competitive benchmarking, and strategic insights generation

o  Sales and Business Development

• Build and maintain lead lists, map accounts, and research decision-makers
• Draft concise outreach messages, proposals, and capability decks; track pipeline progress and next actions
• Support partner and client calls: take structured notes, capture decisions, and ensure follow-through

o  Executive Business Support

• Participate in meetings with internal teams or external stakeholders and take structured notes, ensuring effective communication and task delegation
• Manage project follow-ups, tracking progress, and maintaining clear documentation of activities
• Manage calendar, priorities, and day-to-day Founder workflow as well as keep other stakeholders aligned in overall agenda, actions, reminders, and status updates

• On an overall basis, the candidate will collaborate closely with the Founder and cross-functional teams to support business development, partnerships, and strategic planning initiatives and get hands-on exposure to the Founder’s decision-making, priorities, and global operating rhythm

o  The ideal candidate will have the required maturity and integrity to handle confidential information with discretion and professionalism

o  Be comfortable working across time zones and with a globally mobile founder

Academic and Professional Background

• Students currently pursuing Bachelor’s or Master’s degrees in Business, Finance, Economics, Management, Marketing, Administration, or Languages from the University of Madrid or other reputed European universities
• Strong academic record with demonstrated analytical and communication skills
• Prior experience or internships in business research, strategy, or consulting (preferred but not mandatory)
• Proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint, Word) and capability to work across key databases / platforms such as Bloomberg, Pitch Book, etc and tools / platforms such as SharePoint / OneDrive, LinkedIn / Sales Navigator, among others

Required Skills

• Strong communication skills in English (proficiency in any  European language is a plus)
• Strong analytical and research skills; crisp writing and slide-making
• Strong analytical mindset and the ability to think critically and independently
• Strong interpersonal skills, a proactive attitude, and the ability to work effectively across time zones and teams
• High attention to detail and with strong organizational / structuring abilities to cope with evolving business requirements
• High degree of professionalism, discretion, and ownership
• Eagerness to learn and contribute meaningfully in a fast-paced, globally oriented environment

Additional Requirements

The Founder travels globally and is not based in Madrid and hence the candidate would be expected to maintain reliable overlap with European business hours and be comfortable with occasional early / late calls as required

What You’ll Gain

• Opportunity to work directly with the Founder and leadership on real-world situations / engagements
• Exposure to global markets, multi-industry analysis, and senior stakeholder interactions
• End-to-end view of boutique professional services and how high-quality deliverables are produced
• Hands-on experience across research, business development and operations
• Possibility of transition into a full-time role based on performance and business needs

Location and Duration

• Location: Madrid (Remote) with potential travel to Europe, Dubai, among others
• Duration: 6 or 12 months and it will be a paid internship as per the local company standards

Contact

If you have the qualification, experience, and passion for the role mentioned above, please send your CV and Cover Letter to [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Office

• Experience in Budgeting & Strategic Planning
• Experience in Process Architecture: Evaluate and optimize financial workflows

¿Dónde vas a trabajar?

This company is a leading global secondary ticketing marketplace, they're leaders in entertainment, sports and leisure sector.

Descripción

Core Responsibilities

• P&L & Managerial Reporting: Own the monthly, quarterly, and annual P&L reporting. You will provide management with high-level insights into revenue drivers, margins, and operational efficiency.
• Budgeting & Strategic Planning: Drive the annual budgeting process and maintain rolling forecasts. You will ensure that every department's spending is aligned with our long-term growth targets.
• OKR Integration: Assist leadership in setting up OKRs cross the different departments and from then on tracking the financial OKRs on a periodic basis, ensuring that company-wide objectives are measurable and financially sound.
• The Financial Hub: Serve as the primary point of contact for our two full-time accountants, management, and external tax consultants. You will ensure that accounting data is translated into clear, actionable business intelligence.
• Compliance & Tax Oversight: Oversee global tax compliance and statutory requirements, ensuring the group remains "audit-ready" and compliant in all markets.
• Process Architecture: Evaluate and optimize financial workflows and internal controls.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Professional Qualifications

• Fluency in English: Fluent written and verbal communication. You must be able to present complex financial narratives to management clearly in the English language.
• Education: A degree in Finance, Accounting, or Economics. Professional certifications are a prerequisite for this role (CPA, CMA, or equivalent).
• Expertise: experience in a technology company or e-commerce environment is a pre but not strictly required.
• Technical Proficiency: Advanced expertise in P&L management, financial modeling, and managerial accounting.
• The "Remote Pro" Mindset: You are self-motivated, highly organized, and comfortable driving results without a physical office environment.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Location: 100% Remote or Hybrid working from an office in Alcorcon.
• Structure: First finance hire; coordinating with 2 full-time accountants.
• Reporting: Reports directly to Management.
• Opportunity for professional development and growth in an international company.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Spark

Junior Medical Science Liaison

Location: Spain

Employment Type: Future Opportunity (Talent Pipeline)

About The Opportunity

We are building a pipeline of talented professionals for anticipated Junior Medical Science Liaison (MSL) roles. While these positions are not currently open, we invite expressions of interest from individuals passionate about medical affairs and scientific engagement. Joining our pipeline means you’ll be among the first to hear about new opportunities as they arise.

Key Responsibilities

• Serve as a scientific resource, supporting healthcare professionals and internal teams with evidence-based information.
• Communicate clinical and scientific data in a clear, balanced, and non-promotional manner.
• Support medical education and respond to medical inquiries in accordance with applicable laws and company policies.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on scientific communication and compliance with all regulatory requirements.
  
  

Ideal Candidate Profile

• Advanced degree in life sciences (PharmD, PhD, MD, or equivalent).
• Full Driving License.
• Strong scientific acumen and ability to interpret clinical data.
• Fluent skills in both local language and English
• Excellent communication and presentation skills.
• Interest in building professional relationships with healthcare professionals.
• Willingness to travel within the region.
• Commitment to upholding ethical standards and compliance with all relevant regulations and company policies.
  
  

Why Join Our Talent Pipeline?

• Be the first to know about upcoming opportunities.
• Gain insights into our company culture and medical affairs team.
• Stay connected for future career development.
  
  

How To Apply

If you are interested in joining our talent pipeline, please submit your CV. We will keep you informed about relevant opportunities as they become available.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com.

At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Teletrabajo . Excel Office

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Siguiendo los principios, directrices y política de ARVAL, es quien se encarga de que el cliente esté debidamente informado de las entregas y previsiones de entrega asegurando que se realicen en tiempo y forma, cumpliendo con el compromiso y calidad marcado por Arval

RESPONSABILIDADES

• Actualización de fechas y reclamación de documentación para la matriculación de los vehículos
• Seguimiento, coordinación y planificación de la gestión de las entregas (traslados, entregas personalizadas, telemática, instalación de accesorios y homologaciones,)
• Gestión de la activación de los contratos en el sistema
• Gestión y Resolución de reclamaciones
• Gestion y resolución de las activity
• Gestion y resolución de los Call-backs
• Trato con el cliente y resolución de consultas y dudas que puedan tener
• Mantener buena relación con el resto de los miembros de la mesa, resto de departamentos y proveedores
• Frontoffice atención telefónica
• Gestión buzón email
• Gestionar actas de entrega
• Ser facilitadores de información al resto de AT sobre los pedidos de su cartera (Pit)
• Actualizar matricula vh MTR dado de pre-entrega hasta que llegue el definitivo.
• Respeto del procedimiento de detección de fraude en el desarrollo de las actividades diarias.
• Realización de seguimientos y/o controles, definidos en los procedimientos y/o en el Plan de Control de la Dirección.
  
  
  

REQUISITOS

• Estudios
  
  
  

Técnico Superior Administración.

Valorable Diplomatura.

• Experiencia
  
  
  

Mínimo dos años de experiencia en puestos relacionados con la gestión de flotas en concesionario, marca o empresa de Renting.

Experiencia en facturación y contabilidad

• Idiomas
  
  
  

Nivel medio de inglés

COMPETENCIAS

• Office
  
  
  

Excel intermedio - avanzado

• Transversales & Comportamentales
  
  
  

Creatividad e innovación / Capacidad para resolver problemas

Orientación al cliente

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, tarjeta transporte, formación.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 3 días de asuntos propios.
• Día libre a elegir entre Nochebuena y Nochevieja.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Bolsa de beneficios: 1.740€/año de ayuda comida y 1.091€/año de seguro médico.
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

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Estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo

Tareas

TE ENCARGARAS ENTRE OTRAS COSAS DE

• Defensa letrada en los procedimientos (Audiencias Previas y Juicios)


• Redacción de escritos, demandas, apelaciones y oposiciones a apelaciones.


• Control de señalamientos.


• Información y asesoramiento jurídico a clientes.


• Seguimiento de procedimientos.

Requisitos

• Título de abogado


• Habilidades de comunicación y negociación


• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

. Oracle Excel Office Power BI Tableau

¿Te apasiona el mundo de las finanzas y el análisis de datos? ¿Buscas un puesto con un impacto real en la estrategia de una empresa líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad!✨

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos

Principales funciones:

• Control de gestión: Analizar y controlar el resultado de la compañía para implementar sistemas de control internos eficaces y eficientes.
• Análisis y Planificación financiera:
• Liderar el proceso de planificación financiera (budgeting, forecast, control de desviaciones).
• Analizar desviaciones presupuestarias.
• Analizar KPIs financieros y proponer acciones correctivas.
• Desarrollar modelos financieros y proyecciones de resultados.
• Evaluar la rentabilidad de líneas de negocio, productos o inversiones.
• Planificación y proyección financiera: Dirigir los ciclos de presupuesto, Forecast y desarrollar modelos financieros para la toma de decisiones estratégicas.
• Reporting: Coordinar la preparación y la presentación de todos los reportes financieros periódicos y ad hoc para la dirección ejecutiva y el CFO.
• Procesos: Liderar la identificación, la mejora continua y la automatización de los procesos internos de alto consumo de tiempo asociados al área.

¿Cómo es la persona que buscamos?

• Experiencia: 2 años de experiencia laboral en consultoría/auditoría, departamentos financieros, o en roles vinculados a control de gestión.
• Conocimientos técnicos: Conocimientos técnicos/funcionales de herramientas de gestión financiera y de Reporting (especificar: SAP, Oracle, Power BI, Tableau, etc.). Experiencia previa en la automatización de procesos y diseño de validaciones técnicas.
• Formación: Licenciatura y/o Grado Universitario en ADE, Economía, Ingeniería, o similares. Deseable conocimientos en Analítica de Datos o Business Intelligence.
• Inglés: C1
• Herramientas: Dominio herramientas ecosistema Office 365, especialmente Microsoft Excel.

¿Qué ofrecemos?

• Entrada y salida flexible ⌚
• Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución
• Clases de inglés 🎓
• Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico
• Desarrollo profesional

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal
• Jornada turno de noche (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad).
• Centro ubicado en Valdebernardo (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.