Descripción de la empresa

¿Quiénes somos?

En JYSK, creemos que nuestros empleados son clave para nuestro éxito. Por eso, nos esforzamos en ofrecer desarrollo y oportunidades de crecimiento, así como nuevos retos dentro de la empresa. Desde que nuestro fundador, Lars Larsen, abrió su primera tienda en Dinamarca en 1979, JYSK ha expandido su presencia global con tiendas y tiendas online en distintos países del mundo.

Nuestros tres valores fundamentales en JYSK – Espíritu Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo – expresan el comportamiento y la actitud que podemos esperar los unos de los otros. Confiamos en los demás y creemos en el empoderamiento y en la libertad con responsabilidad. También nos enorgullece recompensar el compromiso y el esfuerzo de nuestros empleados. Con la actitud adecuada, en JYSK hay un sinfín de oportunidades.

Nuestro proyecto

JYSK ha comprado una parcela de 274.000 metros cuadrados en Almenara, en el sur de Castellón, donde nos desplazaremos en 3 años.

¿Te gustaría trabajar en logística en una de las empresas que más crece en España y Portugal? Ofrecemos un lugar de trabajo dinámico en el que destacan el desarrollo personal, la implicación y el espíritu de equipo.

Distribuimos productos a más de 185 tiendas y clientes online en España y Portugal.Al menos una vez a la semana, las más de 3300 tiendas de JYSK reciben productos de uno de nuestros 10 centros de distribución.

El Centro de Distribución de Cheste tiene una superficie total de 54.000 m2 con espacio para 50.000 posiciones de palets. ¿Te gustaría unirte a nuestros más de 220 compañeros y compañeras?

Si es el caso, por favor, ¡sigue leyendo!

LO QUE TE OFRECEMOS

• Proyección en empresa líder del sector y oportunidades de crecimiento.
• Contratode 40 horas semanales de lunes a viernes
• Horario rotativo: De 6:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 (en ocasiones, con posibilidad de 10:00 a 18:00)
• Una cultura empresarial escandinava que hay que vivir. Te invitamos a hablar y opinar sobre tu entorno de trabajo.
• Un programa de iniciación estructurado que te ayudará en asentarte en el lugar de trabajo.
• Desarrollo personal y oportunidades de carrera en JYSK en un entorno internacional.
• Formar parte de la plantilla de una empresa sólida y responsable.
• Clima de trabajo colaborativo.
• Posibilidad de conciliar la vida profesional y personal.
• Seguro médico privado.
• 15% de descuento en tus compras de las tiendas de JYSK.
• Tenemos un equipo de personas trabajadoras comprometidas en la creación de eventos para fomentar el team building: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting, etc.
  
  

Descripción del empleo

• Realiza un seguimiento del progreso de la recogida y de los pedidos online
• Realiza un seguimiento de los palés óptimos que se recogen y de los requisitos de los almacenes que se siguen (altura de los palés y tipos de palés)
• Ayuda a los compañeros en la recogida con cualquier pregunta relacionada con el trabajo, así como en el levantamiento de las cajas pesadas
• Mantiene bajo el nivel de errores de recogida impartiendo formación adicional al personal cuando es necesario
• Ocuparse de las cajas sobrantes, por error de recogida
• Aporta ideas para mejorar los procesos, en su caso
• Asume la responsabilidad de organizar a las personas en caso de emergencia (incendio, accidente laboral, etc.)
• Trabajar de acuerdo con los valores de JYSK y mantener un alto nivel de exigencia en el trabajo
• Participar activamente en todos los procesos.
• Fácil de encontrar si es necesario.
• Resolver diferentes casos.
• Mantener su zona en buenas condiciones.
• Tener un acercamiento adecuado con los empleados.
• Mantener su lugar de trabajo ordenado, responsabilizarse personalmente de que el equipo utilizado esté limpio y sin daños
  
  

General

• Trabajar en los diferentes departamentos del centro de distribución.
• Mantener su lugar de trabajo ordenado, asumir la responsabilidad personal de que el equipo utilizado esté limpio y sin daños.
• Limpiar el área cuando sea necesario, para que esté lista para el compañero.
• Trabajar de acuerdo con las normas de seguridad y salud laboral (H&S)
  
  

Valores de JYSK:

Predicar siempre con el ejemplo

Valores de JYSK: Comerciante, compañero, espíritu de empresa

Requisitos

¡

Información adicional

Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados.