- Apoyo en la gestión de las necesidades de Compras de material de laboratorio
- Homologación de Proveedores.
- Gestión de Pedidos en SAP
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Centralizar las necesidades de Compra de los distintos laboratorios, así como la unificación del criterio de selección del material.
- Búsqueda de nuevos productos y negociación con proveedores para consecución de ahorros.
- Gestión del Cliente Interno, Resolver las consultas e incidencias sobre materiales y ofrecer alternativas viables.
- Trabajar en la elaboración conjunta de los presupuestos anuales de materiales de Laboratorio, cotización y la elaboración de plan de ahorro anual. Creación de registros
- Análisis de costes reales, desviaciones frente a presupuesto y en su caso reclamaciones: análisis de los procedimientos de trabajo, soluciones de mercado, estudios de viabilidad económica, seguimiento en la puesta en marcha de las nuevas soluciones. Reporting
- Investigación de nuevas posibilidades de adquisición de productos
- Contribuir a la optimización de la gestión del Stock. Mejora de la rotación de Inventario. Contribuir a desarrollar un proceso activo para medir el inventario de suministros y determinar las necesidades de compra.
- Evaluación de proveedores.
- Comparar las entregas de productos con los pedidos emitidos y ponerse en contacto con los proveedores cuando haya discrepancias. Gestión de incidencias.
- Gestión de Pedidos asignados, soporte a la gestión de solicitudes y pedidos en el sistema.
Descripción del perfil:
FORMACION REQUERIDA PARA EL PUESTO
- Formación profesional de grado superior/ Grado universitario
EXPERIENCIAS
- Se requiere experiencia previa en departamento de Compras o Gestión de Material de Laboratorio de al menos 2 años
-
Conocimiento técnico sobre Material de Laboratorio.
-
Conocimiento del mercado material de laboratorio como comprador o vendedor.
-
Nivel medio de inglés tanto hablado como escrito.
-
Manejo del paquete office, fundamentalmente Excel.
-
Manejo de SAP
Ofrecemos:
- Contrato indefinido, estabilidad laboral.
- Jornada completa.
- Salario según valía.
- Beneficios adicionales como servicio de transporte gratuito, comedor en la empresa subvencionado, atención médica y fisioterapia sin costo.
- Acceso a plataforma de aprendizaje online para desarrollo profesional continuo.
- Opción de trabajo híbrido (presencial en oficinas de Tres Cantos y con posibilidad de teletrabajo).
- Beneficios adicionales como tienda para empleados, plataforma de descuentos (Ibenefits) y plan de retribución flexible.
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