• Apoyo en la gestión de las necesidades de Compras de material de laboratorio
• Homologación de Proveedores.
• Gestión de Pedidos en SAP

• Centralizar las necesidades de Compra de los distintos laboratorios, así como la unificación del criterio de selección del material.
• Búsqueda de nuevos productos y negociación con proveedores para consecución de ahorros.
• Gestión del Cliente Interno, Resolver las consultas e incidencias sobre materiales y ofrecer alternativas viables.
• Trabajar en la elaboración conjunta de los presupuestos anuales de materiales de Laboratorio, cotización y la elaboración de plan de ahorro anual. Creación de registros
• Análisis de costes reales, desviaciones frente a presupuesto y en su caso reclamaciones: análisis de los procedimientos de trabajo, soluciones de mercado, estudios de viabilidad económica, seguimiento en la puesta en marcha de las nuevas soluciones. Reporting
• Investigación de nuevas posibilidades de adquisición de productos
• Contribuir a la optimización de la gestión del Stock.  Mejora de la rotación de Inventario. Contribuir a desarrollar un proceso activo para medir el inventario de suministros y determinar las necesidades de compra.
• Evaluación de proveedores.
• Comparar las entregas de productos con los pedidos emitidos y ponerse en contacto con los proveedores cuando haya discrepancias.  Gestión de incidencias.
• Gestión de Pedidos asignados, soporte a la gestión de solicitudes y pedidos en el sistema.

• Formación profesional de grado superior/ Grado universitario 

• Se requiere experiencia previa en departamento de Compras o Gestión de Material de Laboratorio de al menos 2 años

• Conocimiento técnico sobre Material de Laboratorio. 

• Conocimiento del mercado material de laboratorio como comprador o vendedor.

• Nivel medio de inglés tanto hablado como escrito.

• Manejo del paquete office, fundamentalmente Excel.

• Manejo de SAP

• Contrato indefinido, estabilidad laboral.
• Jornada completa.
• Salario según valía.
• Beneficios adicionales como servicio de transporte gratuito, comedor en la empresa subvencionado, atención médica y fisioterapia sin costo.
• Acceso a plataforma de aprendizaje online para desarrollo profesional continuo.
• Opción de trabajo híbrido (presencial en oficinas de Tres Cantos y con posibilidad de teletrabajo).
• Beneficios adicionales como tienda para empleados, plataforma de descuentos (Ibenefits) y plan de retribución flexible.

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