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En Medialia Group Delegación Almería Centro, franquicia referente dentro del sector asegurador, buscamos incorporar a nuestro equipo a una profesional para desempeñar un puesto mixto Administrativo-Comercial, en jornada exclusivamente de mañanas. El...

En Medialia Group Delegación Almería Centro, franquicia referente dentro del sector asegurador, buscamos incorporar a nuestro equipo a una profesional para desempeñar un puesto mixto Administrativo-Comercial, en jornada exclusivamente de mañanas. El puesto está dirigido especialmente a mujeres mayores de 45 años, con experiencia previa en administración en el sector asegurador, y con excelentes habilidades sociales y comerciales.


Funciones principales:

·        Gestión administrativa diaria (tarificación, emisión y gestión documental de pólizas).

·        Organización y archivo riguroso de documentación administrativa y comercial.

·        Atención telefónica proactiva y personalizada a la cartera actual de clientes.

·        Realización de llamadas comerciales internas (venta cruzada, fidelización, renovaciones anticipadas).

·        Apoyo administrativo-comercial directo a la Dirección, facilitando visitas externas comerciales.


Requisitos imprescindibles:

·        Mujer mayor de 45 años.

·        Experiencia previa en administración y en el sector asegurador de al menos 1 año. (corredurías, aseguradoras, banca-seguros).

·        Alta capacidad de comunicación, empatía telefónica y excelentes habilidades sociales.

·        Manejo fluido de herramientas informáticas (CRM, correo electrónico, ERP…).

·        Persona organizada, metódica, con iniciativa propia, capacidad de aprendizaje y adaptación.


Condiciones laborales:

·        Jornada laboral parcial (mañanas).

·        Contrato inicial temporal con posibilidad real de indefinido.

·        Remuneración fija competitiva adaptada al horario y perfil requerido, además de incentivos comerciales.

·        Excelente ambiente laboral en empresa estable con trayectoria reconocida.

·        Formación inicial específica y acompañamiento directo.


Proceso de selección:

·        Entrevista personal inicial.

·        Breve prueba técnica (llamada comercial simulada).

·        Entrevista final con Dirección.


Si cumples estrictamente con los requisitos solicitados y te gustaría incorporarte a un entorno profesional, estable, con horario adaptado a tus necesidades, envía tu CV detallado indicando claramente tu experiencia específica.


Nota: Por favor, abstenerse candidatas que no cumplan estrictamente con los requisitos mencionados.

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