Funciones principales:
.- Diagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones propias y de clientes.
.- Validación y configuración de nuevas instalaciones de software y hardware.
.- Mantenimiento de infraestructuras locales de IT en distintas delegaciones.
.- Apoyo en la gestión, supervisión e implantación de infraestructuras y proyectos de la compañía.
.- Integración de herramientas en diferentes entornos.
.- Elaboración de informes y reportes técnicos.
Requisitos imprescindibles:
.- Formación en FP2 en Informática o similar.
.- Experiencia en identificación y resolución de problemas de hardware y software.
.- Experiencia en administración de sistemas Windows.
.- Experiencia previa en posiciones similares (2-3 años).
.- Nivel de inglés B1, idealmente B2 (no excluyente, pero valorado positivamente).
Requisitos deseados:
.- Experiencia en gestión y planificación de proyectos.
.- Conocimiento del sector de Transporte y Logística.
.- Manejo de herramientas de ticketing.
.- Habilidades en trabajo en equipo, iniciativa e innovación.
.- Orientación al cliente y capacidad de planificación y organización.
.- Flexibilidad y adaptación al cambio.
.- Capacidad analítica.
.- Disponibilidad para viajar dentro y fuera de España.
.-Vehículo propio para desplazamientos.
Condiciones del puesto:
.- Duración del proyecto: 6 meses con posibilidad de prórroga/pase a plantilla en cliente final
.- Horario: De 9:00-9:30 a 18:00-18:30.
.- Teletrabajo: No disponible.
.- Viajes: Se requiere disponibilidad para viajar durante aproximadamente dos semanas al inicio del proyecto para formación.
.- Movilidad: Posibles desplazamientos esporádicos a otras delegaciones.
Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo tecnológico en constante evolución, ¡esperamos tu candidatura!
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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