Ofertes d'ocupació de Cap de Màrqueting de Producte a Barcelona

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

SharePoint CMS

• Empresa Internacional
• Posición con recorrido profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder en su sector con presencia internacional.

Descripción

• Supervisar el gasto del presupuesto de marketing local y proporcionar informes periódicos a tu manager.
• Coordinación de eventos locales: en vivo, virtuales, propios, de la industria - en coordinación con el equipo de Estrategia y Planificación de Eventos.
• Coordinación y ejecución de marketing digital:
• Mantener la calidad de los datos locales en coordinación con los equipos de ventas y operaciones comerciales.
• Planificación de flujos de trabajo de marketing automatizado y campañas - el contenido global/local variará entre países.
• Coordinar con el departamentos de marketing de EMEA para campañas locales, planificación y ejecución de boletines.
• Gestión de sitio web, tienda en línea y redes sociales locales cuando sea necesario:
• Mantener el contenido local en el sitio web: propiedad intelectual local, eventos, servicios y análisis de la industria.
• Crear y publicar contenido local orgánico en redes sociales.
• Implementar páginas de aterrizaje para campañas locales.
• Gestionar la producción de traducciones cuando no sean proporcionadas por los equipos de EMEA o Global Delivery y coordinar el control de calidad de todas las localizaciones para contenido de marketing y comunicaciones externas e internas.
• Dar soporte en la creación y ejecución de campañas digitales (enfocadas a la generación de leads, enfoque de landing pages, automatización de procesos (hubspot))

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Título de licenciatura en Periodismo, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado.
• Experiencia comprobada en marketing, publicidad o roles relacionados, con enfoque en estrategias de marketing local o regional.
• Experiencia en el uso y gestión de sistemas de gestión de contenidos (CMS) para actualizar y mantener el contenido web.
• Experiencia en redacción de contenido.
• experiencia en la gestión de proyectos.
• Conocimiento de herramientas de marketing (HubSpot, Canva y WordPress).
• Herramientas de comunicaciones internas (MS SharePoint).
• Dominio fluido del inglés (verbal y escrito) es obligatorio; dominio fluido del castellano

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Modalidad Híbrida

Horario flexible

Viernes Jornada intensiva

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de març

• Muy valorable experiencia en empresas Holding
• Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

¿Dónde vas a trabajar?

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Responsable/Coordinador de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que reflejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.

Descripción

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
• Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
• Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
• Gestionar eficazmente el presupuesto de markeƟng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
• Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
• Supervisar la planificación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
• Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
• Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento (un/a diseñador gráfico y un/a copywriter).
• Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado universitario en Marketing, Comunicación, Periodismo, ADE o afines.
• Deseable un máster en Marketing o MBA.
• Mínimo de 6-7 años de experiencia en marketing, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo.
• Profundo entendimiento de estrategias de marketing, incluyendo marketing digital, gestión de marca, y desarrollo de producto/servicio.
• Experiencia demostrada en la creación e implementación de Planes de Marketing y Comunicación. El conocimiento técnico en este ámbito es clave.
• Buscamos un perfil ejecutivo, que no solo diseñe planes, sino que también se encargue de su ejecución de manera efectiva.
• Inglés fluido tanto oral como escrito.
• Creatividad e innovación en el desarrollo de estrategias de Marketing.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para trabajar bajo presión con gestión efectiva del tiempo.
• Habilidades avanzadas en gestión de relaciones y negociación.

• Buscamos una persona dinámica, flexible y con un fuerte espíritu colaborativo, especialmente en su interacción con la Dirección Creativa y el resto del equipo
• Valoramos un perfil con espíritu start-up, es decir, alguien capaz de adaptarse rápidamente a la identidad conceptual y creativa de la compañía. Creemos que una persona que haya liderado áreas de MKT y Comunicación en empresas start-up podría tener la agilidad que necesitamos, en contraste con perfiles más tradicionales del sector financiero.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario acorde a perfil del candidato y mercado
• Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
• Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)