Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desde HAYS trabajamos con una empresa especializada en ciberseguridad y cumplimiento normativo que también hace desarrollo de soluciones software dirigidas a la seguridad de la información y la transformación digital. Cuentan con sedes y equipo propio en Vitoria-Gasteiz y Barcelona, desde donde dan servicio a todo el territorio nacional y están en plena expansión.

¿Qué necesitas para encajar?

Quieren incorporar a su plantilla personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto en crecimiento. Personas que sean comprometidas, innovadoras, proactivas, con espíritu solidario y de trabajo en equipo, que se sientan atraídas y que conecten con sus valores. Para este puesto visualizan a alguien con experiencia y que sepa dar servicio y atención personalizada al cliente en tareas de gestión y consultoría. Con dotes de comunicación y habilidad con la tecnología.

Dentro de la estructura, ¿dónde encaja este puesto?

Si eres la persona elegida, te integrarás en el equipo de Gobierno, Gestión de Riesgos y Cumplimiento para dar servicio a la red de clientes de la empresa.

¿Cuáles son las funciones principales del puesto?

• Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas: ENS, ISO 27001, Directiva NIS 2 - Ley de Coordinación y Gobernanza de la Ciberseguridad -, Reglamento DORA, TISAX, ISO22301, ISO31000, ISO20000, entre otros.
• Implementación y mejora continua de los Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información con su herramienta software.
• Análisis y gestión de riesgos de los sistemas de información con metodología MAGERIT.
• Desarrollo de Políticas, Normas y Procedimientos de seguridad.
• Realización de Auditorías de Cumplimiento.
• Soporte a Auditorías de Certificación.
• Planificación, seguimiento y ejecución sistemática de las tareas propias del puesto.
• Seguimiento y consecución de KPIs en los ámbitos funcionales que te correspondan.

¿Qué requisitos son fundamentales para que valoren tu candidatura?

Educación & Experiencia

• Titulación universitaria: Derecho, Telecomunicaciones, Informática o similar.
• Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.
• Certificaciones tales como: Lead Auditor ISO 22301, Lead Auditor ISO 27001, Máster en Ciberseguridad, CISA, CISM, CISSP, CRISC.
• Se valorará formación a nivel de usuario digital en ciberseguridad (Incibe, Cybertzainza).

Habilidades & Competencias

• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Habilidades interpersonales y de liderazgo.
• Capacidad analítica y orientación al detalle y a los resultados.
• Servicio al cliente: capacidad para entender y manejar sus tiempos y expectativas.
• Habilidades sociales y capacidad para hablar en público.
• Interés sobre el mundo tecnológico.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Se valorará el conocimiento de euskera.

¿Qué ofrecen a cambio?

• Formación específica para el puesto y acompañamiento de un perfil senior.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa híbrida en la sede de Vitoria/Gasteiz con flexibilidad horaria.
• Trabajar en una empresa que apuesta por la innovación de manera constante.
• Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado.
• Salario a convenir en función de experiencia y valía.
• Ambiente laboral cuidado y orientado al desarrollo del potencial de los empleados en la expansión de la empresa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

TSQL

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Configurar los sistemas a la medida de las necesidades de los clientes
• Instalación in situ
• Formación necesaria para su manejo
• Soporte técnico tanto remoto como presencial.

• Empresa aragonesa IT
• Buena ubicación Zaragoza ciudad

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Ciclo Formativo Grado Superior de Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia en atención al cliente y soporte técnico
• Conocimiento avanzado en gestión de redes informáticas y WIFI
• Valorable el conocimiento de configuración de servidores y bases de datos SQL.
• Imprescindible tener carnet de conducir, disponiendo de vehículos de empresa para el desarrollo del trabajo diario.

Nuestro cliente es una empresa aragonesa consolidada y reconocida con grandes perspectivas de crecimiento.

• Un ambiente laboral positivo y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional.
• Formación

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Desarrollo de programas en SAP R3 para responder a requerimientos funcionales.
• Realización de pruebas de validación e integración.
• Documentación de las soluciones implementadas.
• Soporte y mantenimiento de desarrollos propios y debugging de estándares SAP.

• Cliente final Internacional
• Sector Industrial

• +5 años de experiencia en análisis y programación en ABAP bajo SAP R3.
• Conocimientos en Reports, Dynpros, Smartforms, SapScripts, Exits, Enhancements Points, ALVs, RFCs, WebServices, entre otros.
• Nivel B2 de español e inglés.
• Habilidades analíticas y capacidad resolutiva.
• Conocimiento funcional y parametrización en los módulos SAP MM, WM, SD, PP, FI.
• Experiencia en desarrollo web.

Empresa internacional líder en la distribución de repuestos y productos de mantenimiento para maquinaria de obra pública y movimiento de tierras. Con una firme apuesta por la innovación y el crecimiento, buscan Programadores/as SAP para unirse a nuestro equipo en Valencia.

• Incorporación en una empresa líder y en expansión.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y beneficios adicionales.
• Ubicación: Valencia
• Sector: Industrial

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Responsabilidades

• Integrar el ATS con LinkedIn, Infojobs y otros sistemas internos.
• Configurar y optimizar la plataforma para el equipo de selección.
• Migrar datos de forma segura y automatizar procesos de selección.
• Capacitar al equipo de RRHH y colaborar con IT en la integración.

• Tendrás la posibilidad de liderar una integración clave en un entorno dinámico.
• Proyecto freelance con horario flexible y tarifa competitiva.

Requisitos

• Experiencia en integración de ATS y herramientas de RRHH.
• Conocimientos en Bizneo, Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR y/o Mulesoft Anypoint.
• Capacidad técnica y nivel de español suficiente para la comunicación interna.

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento dentro del sector retail, con presencia nacional e internacional. Cuenta con un equipo diverso y dinámico, y busca optimizar sus procesos de selección a través de la integración de nuevas tecnologías en su sistema de gestión de talento.

Condiciones

• Duración: 3 meses, 4 a 6 horas diarias.
• Ubicación: Preferiblemente presencialidad en provincia de Barcelona.
• Honorarios: acorde a la experiencia.
• Inicio: Marzo - Abril.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Fintech

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Planificación del proyecto: El Project Manager es responsable de desarrollar un plan detallado del proyecto, definiendo los objetivos, los entregables, los plazos y los recursos necesarios.
• Kick-off: Elaboración y dirección de documentación para el Kickoff de proyecto, tanto interno como con el cliente. Liderazgo de la reunión de Kickoff de la mano con el equipo funcional.
• Coordinación y asignación de tareas: Debe asignar las tareas adecuadas a los miembros del equipo, asegurándose de que cada uno entienda sus responsabilidades y plazos.
• Gestión de recursos: Es responsable de gestionar los recursos asignados al proyecto, incluyendo el personal, el presupuesto y los materiales.
• Ceremonias internas: Dirigir las distintas ceremonias internas de seguimiento con el equipo (dailies, weeklies, retrospectivas).
• Reuniones con cliente: Dirigir y documentar las reuniones de seguimiento del proyecto con el cliente.
• Seguimiento del progreso: Debe monitorear el avance del proyecto, identificar posibles desviaciones y tomar medidas correctivas cuando sea necesario para mantener el proyecto en el camino correcto.
• Gestión de riesgos: Debe identificar y evaluar los riesgos asociados al proyecto, desarrollar estrategias de mitigación y establecer planes de contingencia en caso de que ocurran problemas.
• Comunicación y reportes: Debe mantener a todas las partes interesadas informadas sobre el progreso del proyecto a través de informes periódicos, reuniones y comunicación constante.
• Cierre del proyecto: Al finalizar el proyecto, el Project Manager debe asegurarse de que todos los entregables estén completos, evaluar el desempeño del equipo y realizar una revisión final del proyecto.
• Traspaso a Soporte: Garantizar el correcto traspaso al equipo de Soporte, gestionando la documentación que será elaborada por las distintas áreas.

• Cliente final: empresa de producto financiero.
• Oportunidad de comienzo inmediato.

• Habilidades de liderazgo: Un Project Manager debe ser capaz de liderar y motivar a su equipo de trabajo, fomentando la colaboración, el trabajo en equipo y manteniendo un ambiente positivo.
• Habilidades de organización: Debe ser capaz de mantener un proyecto perfectamente organizado, asegurar una documentación estructurada, centralizada y actualizada en todo momento.
• Excelentes habilidades de comunicación: Debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva con todas las partes interesadas del proyecto, incluyendo al equipo de trabajo, los clientes y la alta dirección.
• Conocimientos técnicos: Project Manager tenga conocimientos técnicos sólidos, con experiencia contrastada en implantación de soluciones tecnológicas. Será necesario formación en ingeniería informática, telecomunicaciones o similar.
• Gestión del tiempo: Debe ser capaz de manejar eficientemente los plazos y los recursos disponibles para cumplir con los objetivos del proyecto.
• Capacidad de resolución de problemas: Se enfrentará a desafíos y obstáculos durante el desarrollo del proyecto, por lo que debe ser capaz de tomar decisiones rápidas y efectivas para resolver problemas.
• Orientación a resultados: Debe tener una mentalidad orientada a alcanzar los objetivos del proyecto y tomar las medidas necesarias para lograrlos.
• Idealmente tendrá conocimientos de banca: banca de inversión y mercado de capitales, dado que será el objeto de los proyectos a desarrollar.
• Conocimiento de proyectos digitales.
• Experiencia de al menos 5 años en proyectos similares.
• Valorable experiencia en entorno de consultoría tecnológica (Accenture, NTT, Capgemini, Deloitte...).
• Nivel de inglés B2 (habrá partes del trabajo en inglés).

Potente Fintech de ámbito internacional con sede en Valencia y Madrid.

• Salario entre 45-50.000€ BA + 10% de variable.
• Remoto híbrido: 4 días en casa y 1 en oficina (Valencia centro o Madrid (Alcobendas)).
• Seguro médico.
• Oportunidad de comienzo inmediato.
• Potente empresa internacional de producto con mucha estabilidad.

• Nivell d'experiència---
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Teletreball TSQL

En Grupo NS estamos seleccionando Consultores con experiencia en PowerCenter, SQL, Teradata y nivel avanzado de inglés, al menos un B2

Grupo NS, es una empresa donde se valora tanto el perfil profesional tecnológico de los trabajadores, como el interés y la aptitud que demuestren a la hora de desarrollar nuevos proyectos.

Por ello, requerimos personas constantes, con ganas de evolucionar y aprender

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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API REST

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

Seleccionamos un profesional altamente cualificado y con experiencia al menos 5 años de experiencia sólida en la gestión de identidades y soluciones de acceso privilegiado, para incorporación en un importante proyecto en sector bancario.

Entre tus funciones estará:
+ Implementación, mantenimiento y mejora de proyectos de Gestión de Identidades, especialmente con soluciones IBM (ISIM, TIM, ISVG IM).
+ Gestión de soluciones de PAM, principalmente con CyberArk: mantenimiento y upgrades de componentes, creación de cuentas, safes y platforms.
+ Mantenimiento de la infraestructura de la plataforma, incluyendo actualización y configuración de adaptadores.
+ Diseño y desarrollo de workflows, formularios y conectores.
+ Desarrollo de integraciones y llamadas a APIs REST para aplicaciones.
+ Gestión y mantenimiento de LDAP, preferiblemente con IBM SDS: monitorización, exportación, migración de datos y gestión de schema.
+ Resolución eficiente de peticiones e incidencias.
+ Proactividad y actitud positiva en tareas de investigación y resolución de problemas.

¿Qué esperamos de ti?
+ Que poseas un Grado superior o titulación universitaria en Informática o similar.
+ Al menos 5 años de experiencia en proyectos de Gestión de Identidades, especialmente con soluciones IBM.
+ Deseable 3 años de experiencia con soluciones de PAM (CyberArk).
+ Experiencia en el mantenimiento de infraestructuras y adaptación de conectores y workflows.
+ Capacidad para realizar desarrollos y llamadas API REST.
+ Nivel B2 de inglés

¿QUÉ OFRECEMOS?
+ Contratación indefinida en Arelance
+ Acceso a formación
+ Incorporación a un proyecto estable en entorno de Ciberseguridad
+ Posibilidad de 100% remoto con desplazamientos puntuales a Madrid
+ Condiciones salariales a negociar en función de la experiencia aportada y perfil profesional.

Si estás interesado/a en una gran oportunidad como ésta, inscríbete! Queremos conocerte!
*** Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España ***

• Nivell d'experiència---
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Angular AWS

Importante buen nivel de inglés (B2+) porque la comunicación con cliente será en este idioma (valorable también Francés).
Necesario conocimiento técnico: NodeJS, AWS.
El proyecto será con foco en backend en estas tecnologías.
Se hará entrevista técnica.
Valorable conocer Angular, DynamoDB, pero no imprescindible.
Capacidad de comunicación, motivación y mindset organizado.
Trabajo en equipo

• Nivell d'experiència---
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Office Excel Word

Nuestro cliente es una productora independiente de energía solar internacional que lidera el mercado fotovoltaico en Francia, y tiene una fuerte presencia en varios países.

Con equipo de más de 200 profesionales. Su crecimiento ha sido exponencial, alcanzando una facturación anual de más de 250 millones de euros y gestionando una cartera de proyectos que supera los 3 GW en distintas fases de desarrollo.

En España, están en plena fase de expansión y buscan sumar talento a su equipo en Madrid.

En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con el equipo de gestión de proyectos y reportar directamente al Country Manager en España. Además, formarás parte de una empresa innovadora con un gran impacto en el sector.

Responsabilidades:

• Preparar licitaciones para la construcción de proyectos fotovoltaicos, negociar y ejecutar contratos de construcción.
• Coordinar y preparar los trabajos preliminares antes del inicio de la construcción (topografía, geotecnia, hidrología, pruebas de tracción, etc.).
• Desarrollar el presupuesto de construcción, el plan de ejecución y el seguimiento de gastos.
• Supervisar y controlar la ejecución de las obras.
• Supervisar los contratos EPC en términos de plazos, costes, alcance, calidad y cumplimiento contractual para lograr los hitos requeridos.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, especificaciones de seguros, estándares de calidad de la empresa, seguridad en obra y protección medioambiental.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones administrativas relacionadas con licencias y permisos.
• Controlar la calidad de la documentación y la ingeniería.
• Realizar visitas a obra para revisar el avance, las condiciones de ejecución y la calidad del trabajo.
• Coordinar diferentes compras y contratos para la correcta ejecución de las obras.
• Certificar el cumplimiento de hitos contractuales y administrativos.
• Preparar y presentar documentación, coordinar con distribuidores y administraciones, y gestionar los procesos administrativos para la legalización y puesta en marcha del proyecto.
• Coordinar con las autoridades locales para el cumplimiento de los requisitos de permisos.
• Liderar reuniones semanales y mensuales con el contratista EPC, el Owner’s Engineer, el responsable de HSE y otros actores del proyecto.
• Informar periódicamente sobre el progreso del proyecto.
• Gestionar la transferencia de los proyectos al equipo de operaciones una vez alcanzada la puesta en marcha.
• Brindar apoyo a los distintos departamentos involucrados (desarrollo, ingeniería, financiación, comercialización).

Requisitos del puesto:

• Grado en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Industrial o Energética.
• Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos dentro del sector de ingeniería y construcción de plantas fotovoltaicas, preferiblemente en el lado del contratista en lugar del cliente.
• Imprescindible dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, MS Project).
• Se valorarán conocimientos de PVsyst y AutoCAD.
• Imprescindible dominio del español e inglés; se valorará el francés.

Sobre Nosotros

Climate17 es una empresa internacional de contratación especializada en Energías Renovables y Sostenibilidad, con un propósito claro. Ofrecemos servicios especializados de adquisición de talento a organizaciones que buscan reducir su huella ambiental, así como a aquellas que trabajan en la descarbonización del sector energético.

Proceso de Solicitud Inclusivo

En Climate17, estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso, inclusivo y equitativo. Creemos que no hay solución al cambio climático sin las personas. Nuestro objetivo es fomentar la diversidad en todas las áreas y, por ello, colaboramos con clientes y candidatos para construir un mundo inclusivo, sostenible y regenerativo.