Ofertes d'ocupació per a Gestión de cartera

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GESTION DE CLIENTES II CARTERA NEGOCIOS CENTRO 2700 - MORRO JABLE

Ubicación

MORRO JABLE, GC, ES, 35625

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.
• Gestionar y hacer el seguimiento de una cartera especialista en Comercios, Autónomos y Pymes.
• Ser proactivo en la captación y vinculación de nuevos comercios.
• Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.
  
  

Requisitos mínimos

• Dominio del portfolio de productos y servicios específicos de negocio y empresas.
• Dominio del AVE y gestión del planificador.
• Dominio de los servicios digitales que ofrece la entidad (Operativa Now, Sign, Pay ...)
  
  

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Trabaja en exclusividad para gestionar su cartera de Negocio, desarrollando la actividad comercial necesaria con todos los clientes asignados, a través del conocimiento de los mismos, enfocado a satisfacer sus necesidades financieras y contribuir al incremento de los resultados de la Entidad mediante la consecución de los objetivos de negocio.

Competencias

Hard Skills

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

CAPTACIÓN DE CLIENTES

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES

PRODUCTOS Y SERVICIOS "NEGOCIOS"

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

ASESORAMIENTO FINANCIERO

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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