Ofertes d'ocupació per a Gestión de cartera

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de jul.

Teletreball .

En Krell Consulting buscamos un/a Senior Business Analyst / Project Manager con experiencia en gestión discrecional de carteras y proyectos del sector financiero para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración.

📍 Modalidad remota, con asistencia puntual a oficinas del cliente en Madrid. Se valorarán candidatos residentes en Madrid o zonas cercanas.

¿Qué buscamos?

✔️ Experiencia como Analista Funcional y/o Jefe de Proyecto.

✔️ Experiencia en gestión discrecional de carteras.

✔️ Conocimientos de mandatos de gestión, perfiles de riesgo y asset allocation.

✔️ Conocimiento del ciclo de vida de productos financieros, negociación y liquidación de operaciones.

✔️ Experiencia en banca retail, banca de inversión o mercados de capitales.

✔️ Experiencia en análisis funcional:

• Definición de requisitos.
• Épicas e historias de usuario.
• Criterios de aceptación.
• Modelado AS-IS / TO-BE.

✔️ Experiencia en planificación, seguimiento y coordinación de proyectos.

✔️ Participación en proyectos de digitalización y canales digitales.

✔️ Inglés alto imprescindible.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Puesto estable y de larga duración.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Financiación de cursos y certificaciones para impulsar tu crecimiento profesional.
• Posibilidad de reubicación en otros proyectos de la compañía.
• Acceso a beneficios y programas corporativos.
• Participación en proyectos estratégicos dentro del sector financiero.

¿Te interesa? Escríbeme a: [email protected] y hablamos. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo! 🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de jul.

LinkedIn YouTube Enseñanza superior Gestión de cartera User personas instagram Currículo Cortometrajes

Buscamos creador/a de contenido para Academia OPOL (PRESENCIAL EN CÓRDOBA)

En Academia Opol llevamos 8 años con la necesidad de facilitar el camino al opositor basado en la propia experiencia para que no caigan en los mismos errores del pasado, 8 años más tarde hemos conseguido más de 500 plazas con nuestros libros y academia.

Somos un equipo joven con inquietudes y con ganas y buscamos a alguien que nos quiera acompañar en este viaje.

Y la familia sigue creciendo, ¿nos acompañas?

Queremos una persona dinámica, con buena comunicación y soltura ante la cámara, capaz de grabarse creando contenido para redes sociales: vídeos cortos, explicaciones, tendencias, reels y contenido educativo/promocional.

Requisitos:

• Buena presencia y naturalidad en cámara.
• Capacidad para comunicar de forma clara y cercana.
• Creatividad para proponer ideas de contenido.
• Experiencia grabando vídeos para redes sociales.
• Valorable conocimiento del sector oposiciones, formación o educación.

Trabajo orientado a la creación de contenido para Instagram, TikTok, YouTube Shorts y LinkedIn.

Interesados/as, enviad CV, portfolio o ejemplos de vídeos.

Condiciones laborales:

• Trabajo presencial en oficina en Córdoba.
• Sueldo según convenio + objetivos.
• Horario fijo de 08:00 a 16:00.
• Equipo en pleno crecimiento.
• 40h semanales.
• 30 días de vacaciones.

Envíanos tu curriculum, una breve presentación y si es en vídeo mejor a [email protected], este paso es obligatorio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de jul.

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GESTION DE CLIENTES II CARTERA PREMIER HLS T1 (L y X) CENTRO 4727 - STORE 1 DE MAYO-PTO ROSARIO

Ubicación

PUERTO DEL ROSARIO, GC, ES, 35600

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.
• Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.
• Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.
• Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.
• Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.
  
  

Requisitos mínimos

• Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo.
• Conocer los diferentes mercados financieros, así como los productos de ahorro e inversión y su grado de riesgo.
• Disponer de certificación de Mifid. Se valorará también certificación LCI, CIAF2 y otras calificaciones. "
  
  

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Trabaja en exclusividad para gestionar su cartera de Banca Premier, desarrollando la actividad comercial necesaria con todos los clientes asignados, a través del conocimiento de los mismos, enfocado a satisfacer sus necesidades financieras y contribuir al incremento de los resultados de la Entidad mediante la consecución de los objetivos de negocio.

Competencias

Hard Skills

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

CAPTACIÓN DE CLIENTES

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS

ASESORAMIENTO FINANCIERO

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

PRODUCTOS Y SERVICIOS "BANCA PREMIER"

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

NORMA Y REGULACIÓN FISCAL

ASESORAMIENTO INDEPENDIENTE

DIVERSIFICACIÓN DEL PATRIMONIO

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

ENTORNO FINANCIERO

Soft Skills

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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