Ofertes d'ocupació per a Gestión de ingresos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

Indicadores clave de desempeño Elaboración de presupuestos Gerencia de hoteles Hostelería Conciliación de cuentas Análisis de ingresos Sistemas de gestión de bienes Gestión de ingresos Mejora del rendimiento

🌍 Vacancy: Revenue Manager – YOUNG Hotels

📍 Location: Flexible (Spain or Netherlands preferred)

🕒 Full-time | Immediate Start

💶 Gross salary: €18,000–€25,000/year

🔗 More info: www.YOUNGHotels.nl

✨ Help us build Europe’s most energetic boutique hotel brand.

YOUNG Hotels is part of the YOUNG group—an ambitious, fast-growing collective of ventures across real estate, media, hospitality and tech. We’re currently operating in Dénia and the Netherlands, with a new location opening soon in Mallorca. And we’re just getting started.

We aim to grow to 15–20 boutique hotels across Europe in the coming years—and we’re looking for a smart, hands-on Revenue Manager to help lead that growth from the inside out.

• 📈 Set and implement revenue strategies across all YOUNG Hotels.
• 💻 Work in booking and PMS systems to adjust pricing and availability daily.
• 📊 Track key KPIs like occupancy, RevPAR, ADR, and booking lead time.
• 🧠 Combine data with instinct to act quickly and improve performance.
• 🌍 Be closely involved in the launch and setup of new hotel locations.
• 🗺️ Know every room, suite and common area—and turn that space into revenue.
  

• ✅ You have experience in hotel revenue management (or high-level pricing in hospitality).
• 🔧 You’ve worked with PMS, channel managers, and tools like STR, RevControl or RoomPriceGenie.
• 📍 You're ideally based in Spain or the Netherlands (but open to travel).
• 🚀 You love growth, ownership, and working hands-on in a small, driven team.
• 🎯 You’re excited about the opportunity to help build a pan-European hotel brand.
  

• 🧭 A key role in shaping the future of YOUNG Hotels.
• 🏨 Involvement in current and future locations in Dénia, Mallorca and the Netherlands.
• 💡 An entrepreneurial work culture with freedom, trust and speed.
• 💰 Gross annual salary between €18,000 and €25,000, depending on experience.
• 🌱 Opportunities to grow with the company as we expand to 15–20 boutique hotels.
• 💼 A strong and supportive ecosystem via YOUNG.com.

📩 Interested?

Email [email protected] or message us directly via LinkedIn.

Let us know what tools you've worked with—and what your dream hotel setup looks like.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

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Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal con opción a indefinido

Duración del contrato: 3 meses

Sueldo: 1.500,00€-1.800,00€ al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido
• Ordenador de empresa
• Programa de formación
• Teléfono de empresa

Horario:

• De lunes a viernes

Retribución complementaria:

• Bonus por objetivos
• Plan de comisiones

Educación:

• Bachillerato (Obligatorio)

Idioma:

• Inglés (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial