Ofertes d'ocupació per a Gestión del rendimiento

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Indicadores clave de desempeño Elaboración de presupuestos Experiencia del cliente Satisfacción del cliente Coaching Gestión de atención al cliente Gestión del rendimiento Administración de centros de llamadas Centros de contacto Gestión de trabajadores

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Ampliamos nuestro Call Center y abrimos un nuevo centro en Valencia. Por ello, buscamos a un Responsable para garantizar la puesta en marcha y el correcto funcionamiento.

Tus principales funciones serán:

- Análisis y seguimiento de los KPI´s del equipo y detectar fortalezas y mejores.

- Centralizar y liderar propuestas de mejora derivadas de los procesos en los que participa.

- Revisión continua y correcta aplicación de las directrices aprobadas.

- Implementar y supervisar procedimientos y herramientas.

- Orientar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos.

- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad y productividad a través del seguimiento de los KPI´s principales del servicio.

Requisitos mínimos:

-Experiencia mínima de 3 años en experiencia similar, preferiblemente en ATC Call Center.

- Acostumbrado/a al uso de aplicaciones de gestión de clientes y ticketing.

- Valorable conocimiento en inglés Competencias:

- Capacidad de gestión, análisis, liderazgo y desarrollo de equipos.

- Capacidad de organización, planificación del trabajo y cumplimiento de metas.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido

- Teléfono móvil.

- Tarjeta ticket restaurant.

- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

- Posibilidad real de crecimiento.

- Buen ambiente laboral y compañerismo.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Almacenamiento Operaciones Métricas de rendimiento Sistemas de gestión de almacenes Gestión de inventarios Evaluación del rendimiento Carretillas elevadoras Control de inventario Recepción y envío Desarrollo educativo general (GED) de EE. UU. Office ERP

Prodiel es una compañía con marcado carácter tecnológico e industrial. Trabajamos por la sostenibilidad y la seguridad a través de productos y soluciones integradas de alto valor añadido en la ingeniería, desarrollo, construcción y mantenimiento.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Almacén para que se incorpore a nuestro equipo para un proyecto fotovoltaico ubicado en Brazatortas, Ciudad Real.

Las funciones principales del puesto son:

1. Organizar las tareas del almacén, priorizando y asignando tareas al equipo.
2. Coordinar y supervisar la recepción, control y custodia de las entradas y salidas de mercancías en el almacén, así como realizar su registro informático.
3. Garantizar la revisión y control de calidad de la mercancía recibida (documentación adjunta, embalaje, cantidad, etc.), así como su correspondencia con la orden de compra.
4. Supervisar la descarga de la mercancía y su reacondicionamiento para almacenaje.
5. Controlar el transporte de la mercancía a la zona de almacenamiento, y realizar su registro final de alta en el almacén (ERP).
6. Garantizar el cumplimiento de requisitos especiales en el almacenamiento de mercancías (por ejemplo, productos frágiles o que requieran una temperatura determinada).
7. Controlar el stock de la mercancía, colaborando en la realización de inventarios periódicos.
8. Supervisar la preparación de suministros para su transporte, cuando sea requerido, garantizando que el producto es acondicionado a las condiciones necesarias.
9. Gestionar la expedición del producto (física y documental), actualizando las salidas del producto en el ERP.
10. Llevar el registro de toda la documentación relacionada con la actividad del almacén.
11. Detectar y aportar soluciones a posibles incidencias en el almacén.
12. Coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. 

Experiencia: al menos dos años en puesto similar.

Educación: Valorables Formación Profesional de Grado Medio o Superior.

Conocimientos técnicos:

- Inventario y conteo de stock.

- ERP, preferentemente SAP.

- Ordenación/codificación de materiales.

- Deseable: Materiales del sector eléctrico, construcción y/o energías renovables.

- Manejo de carretillas elevadoras.

- Prevención de Riesgos Laborales.

- Primeros Auxilios.

- Gestión documental.

- Microsoft Office 365: nivel intermedio.

- Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada20 d’abr.

Teletreball Estrategia Marketing Marketing de rendimiento Administración de marketing Campañas de marketing Campañas Gestión de presupuestos de marketing Rentabilidad de la inversión Métricas de rendimiento SEO

Estamos buscando a nuestro/a Responsable de Marketing (CMO) con alma de cofundador/a

Buscamos a una persona apasionada por el marketing digital, con visión estratégica y capacidad para ejecutar, crecer y liderar. Alguien que quiera dejar huella y formar parte del núcleo fundador de una startup con mucho camino por recorrer.

¿Qué ofrecemos?

• Participación directa en la sociedad (equity). Serás parte de DaraX, con voz, voto y visión.
• Autonomía, aprendizaje constante, y visibilidad total del negocio real.
• Crecimiento profesional y personal junto a una marca que aspira a liderar el mercado.
• Un entorno real de startup donde cada acción tuya impacta directamente en el crecimiento del proyecto.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en entornos de marketing digital y/o startups.
• Perfil joven que haya terminado su etapa universitaria en Marketing.
• Conocimiento en SEO, campañas, redes sociales, automatización y crecimiento orgánico.
• No buscamos simplemente ejecutar campañas, sino construir marca, reputación y crecimiento a largo plazo.

Nuestros pilares:

• Ambición

En DaraX Renting creemos firmemente que los límites están para superarse. Nuestra ambición no se mide solo en resultados, sino en visión, en la capacidad de anticiparnos al cambio y en la voluntad de liderar la evolución del renting en España. Apostamos por la mejora constante, la innovación aplicada y la construcción de un proyecto sólido con impacto real. No buscamos crecer por crecer, sino hacerlo con sentido, estrategia y propósito.

• Transparencia

La confianza se construye con hechos, no con promesas. Por eso, la transparencia es un principio innegociable en cada una de nuestras decisiones. Desde la relación con nuestros partners y proveedores hasta la experiencia de cada cliente, mantenemos una comunicación clara, honesta y accesible. Nos mostramos tal como somos, compartimos lo que sabemos y actuamos con coherencia. Porque solo con transparencia se construyen relaciones duraderas y negocios sostenibles.

Importante: No ofrecemos salario inicial. Ofrecemos algo más valioso, formar parte del futuro de DaraX con participación accionarial.

Si crecemos, tú creces con nosotros.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

Formación Gestión de programas Redacción Liderazgo Planificación de eventos Administración de marketing Ventas y marketing Rendimiento de ventas Desarrollo de programas Office

Job Title: Commercial Director – Young Workspaces

Location: Valencia, Spain

Salary: €30,000 – €45,000 per year

Start: Immediately available

About Young Workspaces

Young Workspaces is part of the YOUNG Group – a fast-growing network of companies with one mission: Unite to Disrupt. We’re building inspiring coworking spaces across Europe and beyond, where creativity meets productivity and entrepreneurship thrives.

With locations in Valencia and Amsterdam, and active plans to expand into more cities across Spain, the Netherlands, and even the U.S., Young Workspaces is growing fast – and now we’re looking for a Commercial Director to help us lead that growth.

The Role

As Commercial Director, you will be responsible for the commercial success and strategic expansion of Young Workspaces. You will lead a core team of 5 people based in Valencia, oversee new openings (starting with Amsterdam), and explore acquisition opportunities for existing coworking locations.

You’ll need to be hands-on, data-driven, and laser-focused on filling every available desk with the right tenants, while also shaping the long-term vision of the brand.

Your Responsibilities

• Lead the commercial growth of all locations and fill spaces with quality tenants
• Launch our Amsterdam location and drive expansion into new cities
• Oversee and grow the core team of 5 people
• Improve occupancy rates, pricing strategy, and revenue per m²
• Manage marketing and sales performance per location
• Explore and negotiate potential acquisitions of existing coworking locations
• Coordinate closely with the YOUNG Group founder and other business units

Who You Are

• You have strong leadership skills and a commercial mindset
• You’ve worked in coworking, real estate, or hospitality – and you’ve filled spaces
• You’re structured, creative, and thrive on results
• You’re comfortable taking full responsibility and making fast decisions
• You enjoy working in a fast-paced, international scale-up
• You are based in or willing to relocate to Valencia, Spain

We Offer

• A leadership role in a fast-growing European business
• Salary between €30,000 and €45,000 per year
• The opportunity to expand internationally, including into the U.S.
• Ownership, freedom, and a lot of room to build
• A collaborative culture with smart, ambitious people
• Direct contact with the founder and a clear path for future growth

Apply Now

This role is available immediately.

Apply by emailing Wim de Jong at [email protected] or via LinkedIn.

In your application, please let us know:

• How soon you could start
• Your leadership experience
• Your experience in renting out office spaces and desks

Let’s build the future of workspaces — together.