Ofertes d'ocupació per a Gestión del tiempo

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• Tipus de contracteFreelance
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Aptitudes de organización Comunicación Atención telefónica Gestión del tiempo Funciones de recepcionista Central telefónica Recepción Equipo de oficina Fax Archivado

Ampliamos equipo para la temporada 2025.

Sa Cabana Hotel Rural & Spa está buscando RECEPCIONISTA con experiencia.

Necesitamos:

-Persona con experiencia o buena actitud para aprender rápido.

-Que sepas inglés y/o alemán a un buen nivel de conversación/atención al cliente.

-Que puedas desplazarte a Consell (mejor si tienes vehículo propio).

-Que tengas ganas de trabajar, sonreír a nuestros clientes y un trato amable y correcto.

-Incorporación en 15 días (apertura el 17 de abril).

Te ofrecemos:

-Un salario acorde a tus aptitudes.

-Un contrato laboral fijo/discontinuo.

-Un ambiente laboral basado en la confianza y el compañerismo.

Envía tu CV a [email protected] ¡Te estamos esperando!

• Nivell d'experiència---
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Inglés Excel Relaciones públicas Outlook Photoshop Negociación Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Office

Buscamos

Ayudante/a Administración y Coordinación Servicios

Last Tour Bilbao Madrid Barcelona Pamplona Lisboa Bogotá

Somos Last Tour, dinamizadores de proyectos culturales y soluciones creativas innovadoras, en constante evolución con la misión de contribuir al desarrollo cultural y a la formación integral de una sociedad con la que sentimos un fuerte compromiso. Creadores y promotores de grandes giras y festivales (Bilbao BBK Live, Azkena Rock Festival, BIME, MEO Kalorama), el congreso internacional de referencia en la Industria Musical (BIME), agencia creadora de experiencias musicales para marcas, discográfica e impulsora y gestora de proyectos de consultoría claves para el sector.

PRINCIPAL RESPONSABILIDAD

- Apoyar la gestión administrativa y operativa de servicios en eventos y proyectos.

PERFIL REQUERIDO

-Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o similar.

-Experiencia o interés en áreas de administración, producción y ejecución de eventos 

-Dominio paquete Office, especialmente Excel 

-Habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas

-Capacidad de organización, planificación y seguimiento de objetivos. 

-Persona resolutiva y proactiva, capaz de adaptarse a diferentes situaciones

-Ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un entorno dinámico y colaborativo. 

Residencia en Bilbao o alrededores. 

RESPONSABILIDADES

- Coordinación de presupuestos entre proveedores y partners. 

-Elaboración y seguimiento de presupuestos para partners, incluyendo la gestión de facturación. 

-Gestión de acreditaciones, invitaciones, venta de entradas y consumiciones para partners.

- Revisión y validación de presupuestos y facturación con proveedores y partners. 

- Actualización de presupuestos internos.

Se valorará:

-Se valorará euskera como un punto a favor 

SE OFRECE

Incorporación 5 mayo hasta 31 de Julio 

Presencial. Bilbao. Contratación temporal

Interesadas/os mandar una carta de presentación y currículum a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball Inglés Capacidad de análisis Negociación Planificación de proyectos Hablar en público Coaching Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Mindfulness

En THE HAPPY COMPANY queremos ampliar nuestro equipo y buscamos sumar a una persona apasionada por la cultura organizacional, el desarrollo del talento y el bienestar en el trabajo.

En THC nos dedicamos a acompañar a las empresas en la construcción de culturas laborales más saludables, humanas y colaborativas, a través de talleres, formaciones, experiencias de teambuilding y estrategias que fortalecen la conexión, el compromiso y el alto rendimiento.

✨ ¿Qué esperamos de ti?

Queremos sumar a alguien que combine sensibilidad humana con mirada estratégica. Una persona que se entusiasme con co-crear entornos laborales más saludables y productivos, que escuche activamente, que comunique con claridad y que tenga mucha energía para trabajar en equipo.

🧠 A nivel técnico, buscamos a alguien que nos pueda aportar...

• Experiencia mínima de 2 años en área de People, preferentemente en Cultura o Talento.
• Conocimiento en temas como desarrollo de cultura, bienestar corporativo y experiencia de empleado.
• Habilidad para realizar diagnósticos organizacionales y detectar oportunidades de mejora en equipos y culturas de trabajo.
• Formación en Psicología, RRHH, Coaching o afines

💙 Valoramos un montón, si además...

• Tienes experiencia trabajando con equipos diversos o proyectos de transformación cultural
• Sabes moverte con naturalidad en entornos ágiles o startups
• Te apasiona el diseño de estrategias de bienestar
• Tienes formación complementaria en bienestar, mindfulness, coaching o similares

💡 ¿Qué harás en este rol?

• Colaborar en el diseño y facilitación de experiencias para equipos.
• Acompañar a nuestros clientes en sus proyectos de transformación cultural, proponiendo ideas que sumen valor real.
• Investigar, co-crear y evolucionar nuestras metodologías y herramientas.
• Participar activamente en la estrategia y narrativa de nuestra marca.
• Ser parte del equipo que hace crecer The Happy Company, cuidando también nuestra cultura interna.

🤝¿Cómo trabajamos?

• Somos un equipo pequeño, con mucha energía, motivación y ganas de cambiar el mundo del trabajo.
• Tenemos base en Barcelona, pero trabajamos con clientes de toda España y Argentina.
• Nos encanta la creatividad, la confianza, la autonomía y el sentido del humor (:

Si sientes que esto es para ti... 💌

Aplica a este puesto desde tu perfil de LinkedIn, tenemos muchas ganas de conocerte!

#PeopleAndCulture #RRHH #Talento #TransformaciónCultural #BienestarLaboral #TheHappyCompany #WeAreHiring

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

Gestión de ventas Negociación Sector inmobiliario Integración de equipos Hablar en público Comercio minorista Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Inmuebles residenciales Adquisición de la primera vivienda

Buscamos un/a vendedor/a profesional con experiencia en el sector de pinturas para incorporarse a nuestro equipo en tienda física. Si te apasiona el mundo del color, tienes habilidades comerciales y te gusta el trato con el cliente, ¡te estamos esperando!

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en el sector.

Atención personalizada al cliente en tienda.

Asesoramiento técnico sobre productos.

Dominio del ingles.

Ofrecemos

Jornada completa.

Incorporación a una empresa consolidada en el sector.

Buen ambiente de trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

Gestión de cuentas Marketing Gestión de ventas Negociación Sector inmobiliario Integración de equipos Comercio minorista Gestión del tiempo Medios de comunicación social Adquisición de la primera vivienda

En Cocinas El Pinar, nos responsabilizamos en acompañar al cliente durante todo el proceso de diseño y ejecución de su cocina, garantizando una experiencia personalizada y satisfactoria. Desde el primer contacto, se encarga de identificar las necesidades, gustos y presupuesto del cliente, para luego desarrollar propuestas funcionales y estéticas mediante planos, renders y selección de materiales. Coordina con proveedores, fabrica o supervisa la producción del mobiliario, y gestiona la planificación de del montaje. Supervisa la instalación y se asegura de que todos los elementos —incluidos electrodomésticos e iluminación— estén perfectamente integrados y operativos, entregando una cocina completamente funcional. Además, mantiene una comunicación fluida con el cliente en cada etapa, resolviendo dudas o imprevistos, con el objetivo de asegurar su plena satisfacción.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada13 d’abr.

Inglés Alimentación y bebidas Resolución de problemas Aptitudes de organización Photoshop Hostelería Satisfacción del cliente Gestión del tiempo Medios de comunicación social Servicio de barra

¿Quiénes somos?

Somos un joven restaurante pequeño con alma, en el corazón del Cabanyal. Aquí, cada detalle importa.

Buscamos sumar a nuestro equipo a alguien que no venga solo a servir mesas, sino a crear experiencias y crecer con nosotros.

¿A quién buscamos? A alguien con:

- Actitud positiva y espíritu de equipo

- Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones en sala

- Buena presencia y habilidades de comunicación

- Ganas de implicarse en un proyecto con futuro

Se valora (pero no es imprescindible):

- Experiencia previa en sala

- Conocimiento básico de vinos o cocina española

- Idiomas (especialmente inglés)

¿Qué ofrecemos?

- Empezarás con un contrato temporal: queremos ver cómo nos entendemos. Pero si conectamos, la idea es que te quedes con nosotros a largo plazo.

- Buen rollo, equipo joven y muchas ganas de hacer las cosas bien.

- Un proyecto con recorrido y sitio para que dejes tu huella.

¿Te interesa?

Escríbenos o mándanos tu CV con una breve nota contándonos quién eres y por qué te interesa formar parte del equipo.

¡Te esperamos!

Cocleque

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Inglés Español Capacidad de análisis Portugués Planificación de proyectos Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Introducción de datos Gestión del tiempo

• Ubicación: Madrid, España.
• Formato de trabajo: Contrato indefinido. Jornada completa.
• Idiomas: Inglés B2 o superior.
• Años de experiencia: Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en entidades del Tercer Sector.
• Salario: Según convenio y experiencia.
• Estudios mínimos: Titulación en ADE, Economía, Finanzas o similar.

Misión: Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y de programas subvencionados, coordinando los departamentos de Contabilidad, Proyectos y Recursos Humanos. Análisis financiero, previsiones y generación de informes estratégicos. Supervisión de trámites administrativos, fiscales y contables. Coordinación de la justificación económica de subvenciones y colaboración en las auditorías financieras. Coordinación de procesos administrativos del personal.

Si eres una persona dinámica, acostumbrada a trabajar en equipo, con experiencia en este ámbito y crees que tus competencias encajan con los requisitos, nos gustaría conocerte. 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

Inglés Docencia Español Negociación Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Clases de repaso Cloud Coumputing R

RECEPCIONISTA PARA WITTMORE HOTEL

¿Quiénes somos?

Somos un grupo de hoteles con una marcada personalidad. Más allá del hospedaje tradicional, buscamos crear espacios que inspiren, fomenten el intercambio cultural y ofrezcan una visión única de la ciudad a través de la hospitalidad. Nuestros hoteles de como el Hotel Neri y el Wittmore Hotel, ambos en el Barrio Gótico, reflejan un estilo único, fusionando confort con diseño contemporáneo y un gran compromiso con la sostenibilidad. En ambos Hoteles contamos con un pequeño restaurant en la que ofrecemos una experiencia culinaria excepcional.

¿Qué nos distingue?

·      Hoteles de lujo con carácter: Cada uno de nuestros establecimientos refleja un estilo único y exclusivo, con un diseño que combina confort, elegancia y sostenibilidad.

·      Gastronomía excepcional: Restaurantes de alta cocina y propuestas gastronómicas innovadoras que enriquecen la experiencia de nuestros huéspedes.

·      Compromiso con la sostenibilidad: Trabajamos para reducir nuestro impacto ambiental y apoyar a la comunidad local con prácticas ecológicas y responsables.

·      Un equipo que cuida a su gente: Valoramos el talento, la dedicación y la pasión por el servicio. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante con oportunidades de desarrollo profesional.

¿Quién es la persona ideal para este puesto?

Buscamos un Recepcionista excepcional con un perfil único, cuya pasión por el servicio al cliente y su experiencia en el sector hotelero de más alto nivel se alineen con nuestra filosofía de brindar una experiencia inolvidable a cada uno de nuestros huéspedes. Si eres una persona detallista y con un compromiso inquebrantable con la calidad, esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro selecto equipo.

Requisitos imprescindibles:

·       Dominio fluido del inglés (hablado y escrito): Porque nuestro hotel recibe huéspedes internacionales de todas partes del mundo, necesitamos a alguien que sepa comunicarse con la misma fluidez con la que brinda una experiencia única.

·       Experiencia en hoteles 5 estrellas: Mínimo 2 años de experiencia como Recepcionista en un hotel de lujo internacional o nacional, manejando altas expectativas y brindando un nivel de servicio que se distinga por su calidad y profesionalismo.

·       Conocimientos avanzados en PMS Opera Cloud: El manejo de este sistema es esencial para garantizar una organización eficaz y que nuestros huéspedes disfruten de una estancia perfecta desde el primer momento. Tu habilidad para operar con rapidez y precisión será clave.

·       Idiomas adicionales: Si hablas otros idiomas además del inglés, estarás abriendo una puerta a nuevas oportunidades dentro de nuestra organización. La diversidad es nuestra fortaleza.

Habilidades y características que buscamos:

·       Elegancia y profesionalismo: Tu presencia y actitud serán la primera huella que verán nuestros huéspedes. Necesitamos a alguien que proyecte seguridad, sofisticación y atención al detalle desde el primer saludo.

·       Enfoque en la excelencia: Cada interacción con nuestros huéspedes debe ser una experiencia memorable. Tu capacidad para anticiparte a sus necesidades y brindar soluciones personalizadas hará que nuestros clientes se sientan únicos.

·       Comunicación y trabajo en equipo: Trabajarás estrechamente con diferentes áreas del hotel para asegurar que cada detalle esté perfectamente coordinado. La comunicación fluida y la capacidad de trabajo son fundamentales.

¿Qué te ofrecemos?

·       Formar parte de un hotel 5 estrellas Gran Luxuri: Serás parte de una marca reconocida mundialmente por su compromiso con la calidad, el lujo y la satisfacción del cliente. Un lugar donde tu trabajo hará la diferencia.

·       Salario competitivo: Ofrecemos un paquete remunerativo que refleja tu experiencia, habilidades y el valor que aportas al equipo.

·       Oportunidades de desarrollo y crecimiento: En Wittmore Hotel, no solo buscamos empleados, sino que apostamos por el crecimiento personal y profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Aquí, tu talento puede llevarte lejos.

·       Un entorno de trabajo único: Trabajarás en un ambiente que refleja lo mejor de la hospitalidad de lujo, rodeado de profesionales que comparten tu pasión por la excelencia.

·       Beneficios exclusivos: Descuentos especiales en servicios, acceso a formación continua, y la oportunidad de ser parte de una red internacional de profesionales del sector.

Si estás listo para dar un paso hacia el futuro de la hospitalidad y elevar tu carrera al más alto nivel, queremos conocerte.

Forma parte de nuestro equipo y contribuye a que Wittmore Hotel siga siendo el lugar donde el lujo se encuentra con la perfección.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

Inglés Negociación Comunicación AutoCAD Planificación de proyectos Coordinación de proyectos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Construcción Microsoft Project

Spie Wind está buscando un/a Gerente de Proyectos de Reparación de Palas Eólicas. Como Responsable de Proyectos estará encargado/a de liderar equipos de reparación de palas eólicas, coordinar con clientes y proveedores, y asegurar que los proyectos se ejecuten dentro del presupuesto asignado. Envía tu cv a [email protected]

Responsabilidades clave:

1. Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de reparación de palas eólicas, asegurando que se completen dentro del plazo establecido, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables.

2. Coordinar y supervisar equipos de reparación en campo, garantizando el cumplimiento de los protocolos de seguridad, calidad y normativas medioambientales, así como las certificaciones requeridas (ISO 9001, ISO 14001, GWO, etc.).

3. Gestionar la logística de materiales, equipos y personal necesarios para las reparaciones, optimizando el uso de recursos y minimizando el impacto ambiental.

4. Colaborar con técnicos especializados para mejorar los procesos de reparación, reducir tiempos de inactividad y aumentar la eficiencia operativa.

5. Monitorear y reportar el progreso de los proyectos a las partes interesadas, incluyendo clientes y dirección, presentando informes detallados con métricas de eficiencia, ahorro de costes y retorno de la inversión (ROI).

6. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medioambiente aplicables a la reparación de palas eólicas, promoviendo prácticas sostenibles y minimizando el impacto ambiental de las operaciones.

7. Identificar y mitigar riesgos asociados a los proyectos de reparación, especialmente en condiciones de altura y en entornos remotos, aplicando protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales.

8. Supervisar la documentación técnica y certificaciones relacionadas con los proyectos, asegurando que todos los procesos cumplan con los requisitos legales, normativos y de calidad.

9. Realizar cálculos de outputs (resultados) de los proyectos, incluyendo métricas de eficiencia, ahorro de costes y retorno de la inversión (ROI), para presentar informes detallados a la dirección y clientes.

Requisitos:

• Educación: Licenciatura en Ingeniería (preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Materiales o similar). Se valorarán estudios adicionales en gestión de proyectos o energías renovables.
• Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en la gestión de proyectos de reparación de palas eólicas. Experiencia en la industria eólica y conocimientos en composites y materiales de reparación.
• Habilidades técnicas: Conocimiento avanzado de técnicas de reparación de palas, normativas de seguridad y calidad, y software de gestión de proyectos (CMMS, MS Project, etc.).
• Idiomas: Español nativo y alto nivel de inglés (tanto escrito como hablado).
• Se requiere disponibilidad para viajar frecuentemente a parques eólicos en España y, ocasionalmente, en el extranjero.

Qué ofrecemos:

• Modalidad de trabajo híbrido
• Tarjeta sodexo
• Horario flexible
• Atractivo plan de carrera
• Buen ambiente de trabajo.