Ofertes d'ocupació per a Hostelería

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

Indicadores clave de desempeño Elaboración de presupuestos Gerencia de hoteles Hostelería Conciliación de cuentas Análisis de ingresos Sistemas de gestión de bienes Gestión de ingresos Mejora del rendimiento

🌍 Vacancy: Revenue Manager – YOUNG Hotels

📍 Location: Flexible (Spain or Netherlands preferred)

🕒 Full-time | Immediate Start

💶 Gross salary: €18,000–€25,000/year

🔗 More info: www.YOUNGHotels.nl

✨ Help us build Europe’s most energetic boutique hotel brand.

YOUNG Hotels is part of the YOUNG group—an ambitious, fast-growing collective of ventures across real estate, media, hospitality and tech. We’re currently operating in Dénia and the Netherlands, with a new location opening soon in Mallorca. And we’re just getting started.

We aim to grow to 15–20 boutique hotels across Europe in the coming years—and we’re looking for a smart, hands-on Revenue Manager to help lead that growth from the inside out.

🔧 What you'll do:

• 📈 Set and implement revenue strategies across all YOUNG Hotels.
• 💻 Work in booking and PMS systems to adjust pricing and availability daily.
• 📊 Track key KPIs like occupancy, RevPAR, ADR, and booking lead time.
• 🧠 Combine data with instinct to act quickly and improve performance.
• 🌍 Be closely involved in the launch and setup of new hotel locations.
• 🗺️ Know every room, suite and common area—and turn that space into revenue.
  

🧠 Who you are:

• ✅ You have experience in hotel revenue management (or high-level pricing in hospitality).
• 🔧 You’ve worked with PMS, channel managers, and tools like STR, RevControl or RoomPriceGenie.
• 📍 You're ideally based in Spain or the Netherlands (but open to travel).
• 🚀 You love growth, ownership, and working hands-on in a small, driven team.
• 🎯 You’re excited about the opportunity to help build a pan-European hotel brand.
  

🎁 What we offer:

• 🧭 A key role in shaping the future of YOUNG Hotels.
• 🏨 Involvement in current and future locations in Dénia, Mallorca and the Netherlands.
• 💡 An entrepreneurial work culture with freedom, trust and speed.
• 💰 Gross annual salary between €18,000 and €25,000, depending on experience.
• 🌱 Opportunities to grow with the company as we expand to 15–20 boutique hotels.
• 💼 A strong and supportive ecosystem via YOUNG.com.

📩 Interested?

Email [email protected] or message us directly via LinkedIn.

Let us know what tools you've worked with—and what your dream hotel setup looks like.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada13 d’abr.

Inglés Alimentación y bebidas Resolución de problemas Aptitudes de organización Photoshop Hostelería Satisfacción del cliente Gestión del tiempo Medios de comunicación social Servicio de barra

¿Quiénes somos?

Somos un joven restaurante pequeño con alma, en el corazón del Cabanyal. Aquí, cada detalle importa.

Buscamos sumar a nuestro equipo a alguien que no venga solo a servir mesas, sino a crear experiencias y crecer con nosotros.

¿A quién buscamos? A alguien con:

- Actitud positiva y espíritu de equipo

- Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones en sala

- Buena presencia y habilidades de comunicación

- Ganas de implicarse en un proyecto con futuro

Se valora (pero no es imprescindible):

- Experiencia previa en sala

- Conocimiento básico de vinos o cocina española

- Idiomas (especialmente inglés)

¿Qué ofrecemos?

- Empezarás con un contrato temporal: queremos ver cómo nos entendemos. Pero si conectamos, la idea es que te quedes con nosotros a largo plazo.

- Buen rollo, equipo joven y muchas ganas de hacer las cosas bien.

- Un proyecto con recorrido y sitio para que dejes tu huella.

¿Te interesa?

Escríbenos o mándanos tu CV con una breve nota contándonos quién eres y por qué te interesa formar parte del equipo.

¡Te esperamos!

Cocleque

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Localidad : Bilbao

Provincia : Vizcaya

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

En dependencia del Delegado comercial, y para dar cobertura por una baja por enfermedad de larga duración, la persona seleccionada tendrá como responsabilidad principal asegurar la correcta implantación de la política comercial definida por la dirección comercial, con el objetivo de alcanzar los objetivos definidos a través de la adecuada gestión de los clientes en su zona asignada.

Captación de clientes nuevos para la delegación.

Conocer el mercado de su zona de actuación (cliente, competencia, productos, consumidor)

Satisfacer las necesidades del cliente de forma eficiente para ambas partes.

Vender el surtido completo y adecuado a cada tipo de cliente.

Cumplir los objetivos y los criterios de rentabilidad marcados por la compañía en su zona.

Optimizar los recursos aportados por la compañía para fomentar la venta y la imagen de nuestros productos/compañía (trade, publicidad, promociones, …)

Requisitos

Experiencia como comercial de productos de alimentación y bebidas en el canal de Hosteleria.

Carnet de Conducir.

Se ofrece

• Vehículo de empresa
• Salario fijo + variable por cumplimiento de objetivos.
• Plan de incorporación y formación continua
• Seguro médico privado, de vida y otros beneficios sociales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada11 d’abr.

Excel

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Hostelería ubicada en Madrid Centro, dando servicio a los clientes de la oficina.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.

-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
-Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

-Valorable conocimientos en excel.

-Valorable haber tenido experiencia previa en el sector hostelería.

-Disponibilidad de incorporación inmediata

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo, Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas...

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Ref. tag0824

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

De lunes a viernes: 08:00h-15:30h / lunes de 17:00h a 19:30hC/ Curros Enríquez, Rotonda, 32004, Ourense - ****** mínimos : No se requiere formación mínimaExperiencia mínima: No se requiere experiencia previaFunciones:Se necesita personal para trabajar en el sector de la hostelería realizando tareas de atención al cliente, servicio de barra y mesas en local.Se ofrece contratación a jornada parcial de 26h semanales.

No se requiere experiencia previa.

Imprescindible estar inscrito/a como demandante de empleo en la Oficina de Empleo.Sector de la empresa: Hostelería y turismo#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada8 d’abr.

Si estás buscando oportunidades en el sector de hostelería esta es tu publicación!
¿Tienes experiencia en el sector? ¿Quieres desarrollarte en este y adquirir mas conocimiento?
En Adecco damos cobertura a las necesidades del sector Hostelero.
Si crees que tu perfil puede encajar con lo que te planteamos, Eres la persona que estamos buscando,
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En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.
Requisitos
Experiencia previa en el sector de la Hostelería.
Disponibilidad para incorporación inmediata y disponibilidad horaria.
Disponibilidad para trabajar días sueltos.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata.
Contratos temporales.
Jornada completa.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia previa en el sector de Hotelería.

Disponibilidad inmediata y disponibilidad horaria.

Disponibilidad para trabajar días sueltos.

¿Qué ofrecemos?
Experiencia previa en el sector de la Hostelería.

Disponibilidad para incorporación inmediata y disponibilidad horaria.

Disponibilidad para trabajar días sueltos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

Alimentación y bebidas Conocimientos informáticos Hostelería Catering Habilidades sociales Higiene de los alimentos Servicios de restauración Preparación de alimentos Manipulación de efectivo

¡ÚNETE A NOSOTROS EN GRAND LUXOR HOTEL & VILLAGE COSTA BLANCA! 🏨✨

Ubicado junto a Terra Mítica y a 40 minutos del aeropuerto de Alicante, el The Grand Luxor Hotel & Village Costa Blanca ofrece una experiencia única con 300 habitaciones, 102 villas y más de 1.500 m² para eventos. ¡En primavera 2025 pasará a formar parte de la cadena hotelera Marriott, lider en el sector hotelero! 🌍💼

¿Quiénes somos?

Aimbridge Hospitality EMEA es parte de la red global Aimbridge. Trabajamos con grandes marcas como Hilton, Marriott e IHG, enfocándonos en conectar a personas con experiencias únicas. 🌟

¿Qué te ofrecemos?

• Descuentos en hoteles, comida 🍔🍸, y spa 💆♀️
• Entrada gratuita a Terra Mítica 🎢 y descuento del 50% para familiares y amigos 👨👩👧👦
• Comidas para el personal 🍽️

Tu día a día como camarero/a de pisos:

• Proporcionarás una bienvenida excepcional a nuestros huéspedes 🧳
• Te encargarás de la limpieza y reposición de artículos en las habitaciones 🛏️🧼
• Cumplirás con las normas de seguridad, salud y procedimientos 🛑

¿Qué buscamos?

• Pasión por ofrecer experiencias excepcionales 🌟
• Gran personalidad y don para la hospitalidad 😄
• Ganas de formar parte de un equipo dinámico 🤝

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’abr.

Inglés Alimentación y bebidas Resolución de problemas Aptitudes de organización Photoshop Hostelería Satisfacción del cliente Hablar en público Gestión del tiempo Servicio de barra

Resumen del Puesto

En el Hotel Alàbriga, el/la camarero/a desempeña un papel fundamental en la creación de una experiencia gastronómica memorable para nuestros huéspedes, asegurando un servicio excepcional y personalizado en cada interacción. Trabajando en un ambiente de lujo, el/la camarero/a se encarga de atender a nuestros clientes en el restaurante, así como en eventos especiales, siguiendo los más altos estándares de calidad y hospitalidad que caracterizan al hotel.

Para Triunfar en el Puesto

Para sobresalir en el puesto de camarero/a en el Hotel Alàbriga, se necesita una combinación de habilidades de atención al cliente, conocimiento en servicio de alimentos y bebidas, y una capacidad innata para anticiparse a las necesidades de los huéspedes. La persona ideal para este rol es amable, profesional y posee una fuerte orientación a los detalles, lo cual contribuye al ambiente de exclusividad y confort que el hotel ofrece.

Lugar en la Empresa

El/la camarero/a forma parte del equipo de alimentos y bebidas y reporta directamente al supervisor de restaurante y, en algunos casos, al gerente de alimentos y bebidas. Este puesto es clave en la percepción de calidad y hospitalidad del hotel, siendo el/la camarero/a un enlace directo entre los valores del Hotel Alàbriga y la satisfacción del huésped.

Responsabilidades

• Atender y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalismo y calidez, asegurando un servicio personalizado que supere sus expectativas.
• Tomar órdenes de alimentos y bebidas, así como recomendar opciones del menú según las preferencias de los clientes.
• Servir alimentos y bebidas de acuerdo con los estándares de calidad y presentación del hotel.
• Gestionar pagos y realizar facturación precisa para cada cuenta de cliente.
• Mantener un conocimiento profundo de los menús y las características especiales de la carta.
• Cumplir con los procedimientos de higiene y seguridad alimentaria en todas las áreas de trabajo.
• Apoyar en el montaje y desmontaje de eventos especiales, así como en el mantenimiento de la limpieza y organización de las áreas de servicio.
• Colaborar con otros departamentos para atender solicitudes y resolver problemas de manera efectiva.

Requisitos

• Experiencia previa de al menos 1 año en roles similares dentro de hoteles de lujo o restaurantes de alta gama.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés (otros idiomas serán valorados).
• Orientación al cliente y habilidades interpersonales para ofrecer un servicio excepcional.
• Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo una actitud profesional y positiva.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
• Formación en hostelería, restauración o cursos especializados en servicio de alimentos y bebidas (valorable, no excluyente).
• Conocimientos básicos de sistemas de facturación y manejo de efectivo.

Este puesto en el Hotel Alàbriga no solo es una oportunidad para trabajar en un ambiente de alta calidad, sino también para formar parte de un equipo que valora la excelencia y la dedicación en cada detalle del servicio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 d’abr.

Descripción de la empresa

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Servicio de Entrega a la Hostelería para unirse a nuestro equipo de Makro Albuixech.

A continuación, te contamos todos los detalles del rol:

Tu misión:garantizarás la satisfacción del cliente a través de un servicio de entrega eficiente y de calidad, y optimizarás las rutas y la preparación de pedidos para maximizar la productividad.

Tus principales funciones:

• Supervisarás el proceso de preparación de pedidos y asegurarás la exactitud de los mismos.
• Planificarás las rutas de entrega y asignarás tareas al equipo de repartidores.
• Gestionarás las incidencias y devoluciones de pedidos.
• Coordinarásal equipo para el cumplimiento de losprocedimientos de entrega y atención al cliente.
• Colaborarás con el Jefe de Servicio de Entrega a la Hostelería en la mejora continua del servicio.
  
  

A nivel organizativo:

• Reportarás al Jefe de Servicio de Entrega a la Hostelería.
• Coordinarásun equipo entre 5-8 personas junto con el Jefe de Servicio de Entrega a la Hostelería.
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación de Grado Medio/Superior, Bachillerato o similar (valorable)
• Experiencia de al menos 2 años en gestión de almacenes, preparación de pedidos y gestión de equipos.
• Conocimiento de herramientas informáticas y del sector hostelero (valorable)
• Se valorarán habilidades deorganización, planificación, liderazgo y orientación al cliente.
  
  

Ten en cuenta que: necesitarás disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.

La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

Esta posición tendrá un contrato (*Tipo de contrato*) a tiempo (*completo o parcial*).

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ) y en el que podrás crear y dejar tu huella . Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.