Ofertes d'ocupació per a Moodle

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de set.

Formación Trabajo en equipo Investigación Capacidad de análisis Comunicación Resolución de incidencias Moodle Sistemas de gestión de aprendizaje Capacitación técnica Operaciones militares

¡Únete a nuestro equipo! Desde Mainjobs, consultora especializada en tecnología, formación y empleo con más de 15 años de experiencia a nivel internacional, seleccionamos Técnico de formación, para un importante proyecto de formación.  

Funciones: 

• Gestión y preparación de documentación de cursos. 
• Análisis de la documentación técnica de los proyectos asignados.  
• Gestión documental del alumnado.  
• Notificaciones en el aplicativo de FUNDAE.  
• Atención del alumnado y resolución de dudas.  
• Configuración de la plataforma de formación (Moodle).  
• Elaboración de informes periódicos, para ofrecer y asegurar la mayor calidad de servicio.  

Requisitos: 

• Titulación universitaria, perfil digital y conocimiento de herramientas informáticas. 
• Experiencia mínima acreditable de 1 año como técnico de formación. 
• Imprescindible conocimiento de LMS (mínimo Moodle, valorable Classlife). 
• Residencia en Málaga o alrededores. 
• Nos gustaría que la persona que se incorpore a esta posición tuviese: 

- Perfil dinámico, con habilidades de comunicación. 

- Capacidad de organización. 

- Foco a los detalles y la calidad. 

Qué ofrecemos: 

• Contratación temporal.
• Jornada completa (Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 horas y viernes de 9:00 a 14:00 horas). (De lunes a jueves una hora de almuerzo). 
• Kit tecnológico. 
• Desarrollarte profesionalmente en una compañía con una posición consolidada en el mercado. 
• Participar en proyectos innovadores que generan impacto en la sociedad. 
• Formación solida y continuada. 
• Formar parte de una organización comprometida con la igualdad de oportunidades que cuenta con planes de igualdad en todas las empresas del grupo. 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de set.

Somos 2.600 talentos pero, ¡nos faltas tú!

2024 está siendo nuestro 30º año de existencia, con un crecimiento continuo y 2.600 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.

No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.

Qué pasará el día que empieces con nosotros:

• Tu lugar de trabajo estará en principio en Las Rozas - Madrid, pero eso será anecdótico, porque no nos va a importar donde estés cada día.

• Te integrarás en nuestro equipo de dirección, apoyando y/o liderando, según lo que aportes, en una o varias áreas - Comercial, Operaciones, Delivery, Personas, Tecnología, Desarrollo de Negocio, Marketing, Comunicación, Alianzas con fabricantes de software y con partners, Expansión Internacional, ….

• Trabajarás codo con codo con la actual dirección de la compañía y contribuirás en primera persona a lograr nuestros objetivos como organización, que en esencia pueden resumirse en tres ejes: crecimiento exponencial, rentabilidad adecuada y felicidad de quienes la componemos.

¿Qué te ofrecemos?

-Paquete retributivo atractivo.

-Pertenecer a una compañía people-centric.

-Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas.

-Dinámicas internas y proyectos de innovación.

-Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).

-Acceso al Club de Ventajas.

¿Hablamos?

¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood!

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.