Ofertes d'ocupació per a Planificación

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball ERP

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Como Técnico/a IT Junior, serás responsable de la administración y soporte técnico de la infraestructura de TI de la empresa, tanto en la sede central de Bilbao como en nuestras delegaciones en Madrid y Barcelona. Tus principales tareas incluirán:

• Implementación y configuración de nuevos equipos: Instalación de hardware y software, asegurando la correcta integración de sistemas y la correcta configuración inicial de estaciones de trabajo.
• Gestión y despliegue de software corporativo: Instalación, configuración y mantenimiento de aplicaciones como Microsoft 365, Presto, ERP, Team Center, SolidEdge, AutoCAD, BIM-Revit, Eplan y otras herramientas específicas utilizadas por la empresa.
• Administración de redes y comunicaciones entre delegaciones: Configuración y mantenimiento de conexiones VPN y Pulse Secure para asegurar la conectividad segura entre las delegaciones y la sede central.
• Gestión y mantenimiento de servidores en entornos virtualizados: Instalación y administración de servidores en entornos virtuales (VMware), incluyendo la gestión de almacenamiento y la optimización de recursos en infraestructuras virtualizadas.
• Gestión de copias de seguridad y recuperación de datos: Implementación y supervisión de políticas de copias de seguridad utilizando herramientas como Backup Exec, y gestión de almacenamiento en la nube (Sarenet), garantizando la protección y disponibilidad de los datos corporativos.
• Instalación y configuración de dispositivos de red: Implementación y mantenimiento de puntos de acceso a la red interna, tanto cableados como inalámbricos, para garantizar una conectividad estable y segura.
• Gestión de comunicaciones y conectividad: Resolución de incidencias relacionadas con la conectividad a Internet, gestión de fallos en la comunicación con proveedores de servicios (Telefónica), y diagnóstico y solución de problemas relacionados con routers, fibra óptica, y otros dispositivos de red.
• Administración de seguridad de la red: Implementación y mantenimiento de soluciones de seguridad como antivirus, cortafuegos, y protección contra ciberamenazas, asegurando la integridad y protección de la infraestructura informática.
• Gestión de compras y mantenimiento de hardware y software: Supervisión de la adquisición de equipos y software necesarios, gestión de inventarios y mantenimiento preventivo de equipos informáticos, así como la resolución de incidencias técnicas y gestión de garantías de los productos adquiridos.
• Gestión de usuarios y permisos de acceso a sistemas: Creación y gestión de cuentas de usuario en el dominio, asignación de permisos de acceso a recursos compartidos y mantenimiento de políticas de acceso y seguridad.

• Experiencia de 3-5 años en IT
• Empresa final ubicada en Bilbao

Requisitos:

• Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Conocimiento básico de instalación y configuración de software (Microsoft 365, ERP, AutoCAD, entre otros).
• Experiencia o formación en administración de redes (VPN, Pulse Secure).
• Conocimiento de sistemas operativos Windows y entorno virtualizado (VMware).
• Conocimiento en soluciones de copias de seguridad (Backup Exec) y almacenamiento en la nube.
• Buen nivel de inglés técnico (para comprensión de documentación).
• Capacidad para gestionar incidencias y problemas técnicos de manera eficiente.
• Actitud proactiva, con capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Empresa del sector pharma con sede principal en Bilbao.

• Contrato a jornada completa en un entorno dinámico y en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo en una empresa con un equipo cercano y colaborativo.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial (1 día/semana).
• Salario competitivo acorde con la experiencia y capacidades aportadas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Agile ERP Power BI

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Esta persona será clave en la modernización de procesos estratégicos, incorporando herramientas innovadoras como automatización, inteligencia artificial (IA), business intelligence (BI) y data analytics. También jugará un papel fundamental en la implementación de metodologías digitales como BIM, asegurando que los nuevos sistemas sean escalables, flexibles y bien gobernados.

Además, será responsable de integrar estos procesos con nuestro ERP (SAP Business One), alineándolos con la estrategia operativa y tecnológica de la empresa. Adoptará un enfoque de gestión de procesos basado en productos, asegurando su escalabilidad y alineación con los objetivos del negocio.

Nuestra empresa está en pleno crecimiento, con un entorno ágil, sin estructuras rígidas ni procesos heredados que limiten la innovación, facilitando así la implementación de nuevas ideas.

El candidato ideal debe contar con experiencia liderando o participando activamente en proyectos de transformación digital, preferiblemente en el sector de construcción e ingeniería. También es clave que tenga conocimientos en el desarrollo e implementación de soluciones de automatización que optimicen procesos críticos de negocio.

- Definir y liderar la estrategia de transformación digital, garantizando su alineación con los objetivos corporativos y la integración tecnológica en la empresa.
- Analizar, mapear y optimizar los procesos actuales, mejorando la eficiencia y la interconexión entre equipos y departamentos.
- Diseñar e implementar soluciones avanzadas de automatización para optimizar flujos de trabajo y mejorar la toma de decisiones basada en datos.
- Impulsar la adopción de IA, BI y Data Analytics para potenciar la eficiencia operativa y el análisis estratégico.
- Coordinar la integración de tecnologías digitales en proyectos de infraestructura e ingeniería, con especial foco en BIM y automatización.
- Trabajar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración fluida de los procesos en el entorno digital.
- Definir estrategias de gobernanza tecnológica que permitan la gestión eficiente y segura de las soluciones implementadas.
- Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y métricas para evaluar la efectividad de los procesos y proponer mejoras continuas.
- Implementar y gestionar herramientas de workflow automation, RPA y BPM para digitalizar procesos empresariales.
- Transformar flujos de trabajo documentales para mejorar accesibilidad, reducir tiempos y garantizar la seguridad de la información.
- Especificar funcionalmente los procesos y colaborar con el equipo de TI en la selección e integración de herramientas tecnológicas, asegurando su compatibilidad con el ERP SAP Business One.
- Dirigir la implementación de soluciones basadas en inteligencia artificial y herramientas de inteligencia de negocio, potenciando la toma de decisiones y la eficiencia de los procesos.
- Definir la hoja de ruta de la transformación digital, estableciendo prioridades y fases de implementación de nuevas tecnologías.
- Diseñar frameworks operacionales que mejoren la gobernanza, escalabilidad y adaptabilidad de las soluciones digitales en entornos cambiantes.

- Contratación en cliente final
- Posicion clave en el desarrollo tecnológico de la compañía.

Requisitos:

- Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Tecnologías de la Información o áreas afines.
- Experiencia comprobada en proyectos de transformación digital, preferiblemente en el sector de infraestructura, construcción o ingeniería.
- Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de automatización y optimización de procesos empresariales críticos.
- Sólidos conocimientos en inteligencia artificial, business intelligence y análisis de datos aplicados a la optimización de procesos.
- Experiencia liderando la adopción de soluciones de IA, BI y Data Analytics para la optimización empresarial.
- Conocimientos avanzados en gobernanza tecnológica, automatización y gestión de tecnologías emergentes.
- Experiencia en integración de procesos con ERP y soluciones de gestión empresarial.
- Conocimiento en gestión de proyectos y tecnologías emergentes.
- Experiencia en integración de soluciones tecnológicas en infraestructura e ingeniería, especialmente en BIM y automatización.
- Habilidad analítica y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimientos en metodologías de mejora de procesos como Lean Six Sigma, Agile y BPMN.
- Manejo de herramientas de análisis de datos como Power BI.
- Experiencia en la gestión de roadmap de transformación digital y en la optimización de la experiencia del usuario.
- Nivel de inglés avanzado o fluido.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector de Energía y Recursos Naturales, con un enfoque significativo en la construcción de infraestructuras. Su sede central se encuentra en Madrid y se enorgullece de su compromiso con la calidad y la sostenibilidad.

- Contrato indefinido con salario competitivo según experiencia y cualificaciones del candidato.
- Horario de oficina: de lunes a jueves de 9:30 a. m. a 6:30 p. m., y los viernes de 9:30 a. m. a 5:

• Nivell d'experiència---
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Inglés Capacidad de análisis Negociación Comunicación Planificación de proyectos Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

¡Hola crack!

Estamos buscando al futuro People Specialist que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos.

¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura.

El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy.

¿Te apuntas?

Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno. Así de fácil.

Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día.

NOS PRESENTAMOS

Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional. Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con +50 personas (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación!

Nuestra estilo de vida es derribar puertas, no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía.

Hemos pasado de formar en acceso a la universidad a tener ahora mismo 3 mercados consolidados (oposiciones, acceso a la universidad/selectividad, y formaciones profesionales) y el equipo de expansión ya está abriendo nuevos en los próximos meses.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Te imaginamos siendo una persona “terremoto”, es decir, todo terreno, sin miedo a nada y con ganas de todo.

Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo.

La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos?

Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos. Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso.

Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente:

• Buscar y fichar a futuros perfiles que formen parte de la Jungla. Tenemos un proceso de hiring muy único, por lo que cada entrevista será diferente. Nuestro equipo no para de crecer y queremos que tú seas parte responsable del proceso.
• Redactar nuevas ofertas de trabajo que reflejen nuestra cultura y sean atractivas para aumentar el número de candidatos potenciales. Somos diferentes, así como lo oyes, por lo que tu creatividad es indispensable.
• Organizar y ejecutar el onboarding de las nuevas incorporaciones para que se sientan parte del equipo desde el primer día. Queremos que cada persona que llegue a Ucademy viva una experiencia única y se empape de nuestra cultura.
• Planificar y gestionar eventos de teambuilding para fortalecer la unión del equipo y asegurarnos de que la jungla siga siendo el mejor lugar donde trabajar
• Mantener actualizadas nuestras bases de datos con la información de las nuevas incorporaciones y métricas del proceso de hiring. No perdemos de vista cada detalle, así que toda la información sobre el equipo la tenemos fresca y al día.
• Innovar y diseñar nuestra estrategia de atracción de talento junto con todo el equipo de People, sumándote al reto de fichar candidatos rápido y con el cultural fit que buscamos.
• Aportar ideas nuevas sobre las últimas tendencias en procesos de selección, apoyándote en herramientas digitales para agilizar cada etapa del proceso. Nos gustan los cambios, así que las ideas creativas son siempre bienvenidas.

¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar?

• Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam.
• En un mes: Estarás de oyente en entrevistas y empezarás a cribar tus primeros CVs para buscar candidatos potenciales.
• En 2 meses: Serás la persona responsable del proceso de hiring y de ti dependerán muchas métricas clave.
• En 3 meses: Serás capaz de redefinir y mejorar nuestros procesos de selección, implementando y proponiendo nuevas ideas y áreas de mejora.

¿Con quién vas a trabajar?

Ahora que ya sabes qué estamos buscando y lo que harás, querrás conocer ¿con quién vas a trabajar? Serán parte fundamental en tu día a día:

Ramiro Zandrino (CEO & Founder) – Aterriza desde Argentina a España y en la jungla lo conocemos como el “Panda”. Apasionado por la tecnología y el emprendimiento. Siempre tendrás algo nuevo que aprender si charlas con él (pero mejor con una caña ).

Valeriee Barrio (Head of People) – Desde México hasta Madrid, la Gacela de la Jungla ya no se escapa. Apasionada por el running y seguro que por tu salud mental siempre te preguntará. Mantenerse “Zen” está en su ADN.

Pablo Prieto (CRO & Founder) – Le gusta que le digan “Palo” y aunque puede llegar a morder, siempre un pedazo de chocolate lo hará sentir bien. Si quieres una entrevista divertida y única, es mejor que te juntes con él.

¡Echa un vistazo a estos cracks!

¿Qué te ofrecemos?

• Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer.
• Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia!
• Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito!
• Retribución 22k-24k
• Tu salud como prioridad: Seguro médico privado.
• Eventos de Ucademy y teambuilding.
• Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy.

Además de muchos otros más que están por venir, porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos.

Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos.

Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a [email protected]

Nosotros ¡Te queremos conocer!

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ERP Salesforce

QUÉ BUSCAMOS:

¿Te gustaría formar parte de un productor líder mundial de materiales de construcción que inspiren soluciones arquitectónicas y decorativas? ¿Te apasiona la distribución de productos que inspiran la vida de muchas personas?

En Cosentino (www.cosentino.com) estamos buscando un Comercial, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte.

Serás responsable de generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la MARCA COSENTINO"

FUNCIONES:

• Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos.
• Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada.
• Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta.
• Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino.
• Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto.
• Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores.
• Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales.

REQUISITOS:

Experiencia Profesional:

Mínimo 1 - 2 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Málaga - Marbella

Muy valorable experiencia en el sector (marmolistas, arquitectos, diseñadores, tiendas de cocina o similar)

Formación:

No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia.

Conocimientos:

Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida.

QUÉ OFRECEMOS:

Un proyecto comercial retador y estable en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo.

Te unirás a una empresa:

- Con una mentalidad internacional y presencia en más de 80 países.

- Con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una innovación extraordinaria con productos como Silestone®, Dekton® y SENSA

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Oracle ERP

Gold Fields promueve y celebra la diversidad e inclusión mediante la generación de igualdad de oportunidades de empleo con el fin de beneficiar a nuestros colaboradores y comunidad.

Analista Contratos

Estamos en búsqueda de una vacante para Analista Contratos, para la oficina de Santiago. Nuestra operación Salares Norte en Chile, está ubicada a 180 kilómetros de Diego de Almagro y a 330 kilómetros de Copiapó en la región de Atacama, somos parte de Gold Fields Limited, un grupo sudafricano con más de 130 años de historia en la industria minera global. En Gold Fields somos conocidos por ser uno de los productores de oro más importantes a nivel mundial, con operaciones en Australia, Ghana, Perú, Sudáfrica, y Chile.

En Gold Fields - Chile nos comprometemos a ser una empresa sostenible e inclusiva, enfocándonos en el bienestar de nuestros trabajadores y de las comunidades circundantes. A través de nuestra operación Salares Norte, buscamos crear valor que perdure más allá de la minería, fomentando una cultura donde se valora la diversidad y se ofrece igualdad de oportunidades para todos.

Este rol tiene la responsabilidad principal de

Consolidar información de las áreas de soporte y el usuario para generar procesos de licitación acordes a las políticas y procedimientos de Gold Fields, y posteriormente hacer su seguimiento hasta el cierre, incluido contrato, adendas y finiquitos.

Elaborar, analizar y gestionar los documentos contractuales y su seguimiento interactuando con diferentes áreas en la organización y los administradores de contrato, velando porque el contrato refleje lo acordado para la ejecución del servicio, contribuyendo con ello a la optimización del proceso de contratación, la disminución de los riesgos asociados como también alertando y asesorando la gerencia, según corresponda.

Generar valor agregado al proceso de contratación de servicios, a través de procesos de negociación eficientes con proveedores estratégicos y velando por la optimización de los costos.

Requisitos

Titulado(a) de Ingeniero/a Comercial, Civil/Ejecución o carrera afín.

Conocimiento en administración de licitaciones y contratos.

Sólidos conocimientos en estrategias de negociación.

Dominio intermedio/avanzado de ERP SAP MM, Oracle, o similar.

Deseable manejo de idioma inglés (nivel avanzado).

Deseable manejo de portales de comercio electrónico (Ariba Sourcing o similar).

Mínimo de 5 años de experiencia en funciones de procesos de licitación, control de costos y similares.

Experiencia en minería, ya sea de manera directa, o en empresa prestadora de servicio.

Condiciones del puesto

Turno: 5x2 - Santiago

Contrato: Indefinido.

Atractivos beneficios más allá de la ley.

Ofrecemos la oportunidad de ser parte de una empresa líder en el sector minero, con un entorno dinámico y un equipo comprometido en crear una experiencia laboral significativa y de calidad para todos nuestros trabajadores y trabajadoras.

En Gold Fields, fomentamos un ambiente de aprendizaje desafiante, diseñado para maximizar el potencial de cada persona, en una cultura inclusiva que valora la diversidad y promueve el respeto. Nuestra propuesta de beneficios es integral y está enfocada en el desarrollo profesional y personal, priorizando la salud y el bienestar del equipo.

Te invitamos a postular y ser parte de una experiencia que contribuye a crear un valor que trasciende la minería.

Para más información sobre Gold Fields, visita: www.goldfields.com

Cierre de postulaciones: 13 de abril 2025

Nuestra Visión

Ser líder global en minería aurífera sostenible

Con el envío de cualquier información a nuestros avisos de empleo, la persona acuerda aceptar la siguiente DECLARACIÓN: Conforme a la Ley N° 19.068, Ley Sobre Protección a la Vida Privada y la Política de Protección de Datos y Privacidad del Grupo Gold Fields, otorgo mi consentimiento previo, libre, expreso e inequívoco, para que GOLD FIELDS pueda realizar el tratamiento de los datos personales y/o sensibles que proporciono, así como transferirlos las empresas contratadas por GOLD FIELDS para las actividades propias de los procesos de selección. Dicha información será utilizada para contactar y evaluar a los candidatos a las distintas posiciones vacantes de la empresa y será almacenada en su banco de datos de postulantes ubicado en Presidente Riesco 5561, Piso 7, Las Condes, Santiago de Chile, por un máximo de 10 años.

GOLD FIELDS, se obliga a adoptar medidas técnicas, organizativas y legales que garanticen la seguridad de los datos proporcionados, así como a cumplir los requisitos y condiciones establecidas en materia de seguridad por el marco regulatorio.

Declaro conocer mis derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, los mismos que podré ejercer de forma gratuita, ya sea personalmente o mediante representante, previa acreditación de identidad. Para hacer efectivo(s) alguno(s) de mi(s) derecho(s) presentaré una solicitud ante GOLD FIELDS en su domicilio, estando éste obligado a atender dicho pedido dentro de los plazos establecidos por Ley

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ERP Power BI

Nuestro cliente es una empresa tecnológica especializada en la implantación de sistemas de gestión ERP, CRM, BI y desarrollos personalizados, necesita incorporar un/a Key Account Manager para Madrid.

Su misión será aumentar las oportunidades de negocio con las siguientes funciones: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en soluciones tecnológicas de software, dentro del entorno Microsoft y Dynamics 365, principalmente Business Central, Dynamics Sales, Power BI y Microsoft 365.

Gestión de todo el ciclo de venta: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre de acuerdos y proveer de soporte postventa y de un seguimiento continuo a los clientes, para asegurar la correcta implementación y uso de los sistemas.

Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades.

Colaboración con el equipo técnico para garantizar la viabilidad de las soluciones presentadas y una experiencia de cliente de alta calidad.

Análisis del mercado y de la competencia para identificar nuevas tendencias y oportunidades.

Elaboración de informes comerciales y realización del seguimiento de los objetivos de ventas.

Requisitos mínimos Experiencia contrastada en puesto similar (venta de Microsoft Dynamics 365 Business Central o NAV, Sales o Customer Engagement, Power BI, Microsoft 365, etc.

), al menos, de 4-5 años.

Vocación comercial y pasión por las nuevas tecnologías.

Orientación al cliente y a resultados.

Autonomía, dinamismo y proactividad.

Capacidad de organización y planificación.

Cartera de clientes propia activa.

Vehículo propio y permiso de conducir B en vigor.

Residencia en Madrid.

Condiciones laborales Contrato indefinido.Jornada completa con flexibilidad horaria.

Salario: 40.000 – 60.000 € brutos anuales (fijo + variable por objetivos).

Gastos por manutención y por kilometraje.

Entorno flexible y de cuidado al empleado.

Estabilidad laboral.

Localización: MadridEmpresa:Empresa tecnológica especializada en la implantación de sistemas de gestión ERP, CRM, BI y desarrollos personalizados.

Es una empresa consolidada, con más de 10 años en el mercado, y con grandes perspectivas de crecimiento geográfico y en nuevas líneas de negocio.

Se encuentra ubicada en Sevilla, y tiene un equipo joven y dinámico de 28 personas, entre ingenieros, consultores de IT y desarrolladores.

¡Si te mueve la tecnología y quieres además desarrollarte en un equipo con muchísimo recorrido, no dudes en inscribirte!

Estaremos encantados de conocerte.

Envíanos tu CV a ******, indicando en el asunto: KEY ACCOUNT MANAGER TI

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ERP

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gusta el área contabilidad?

Desde Nazan Aluminium, empresa de referencia en el sector de la venta terminada de Aluminio y PVC, estamos buscando un Controller Financiero (H/M). Si quieres trabajar en una gran empresa en crecimiento y expansión, pero sobre todo, si quieres trabajar con un gran equipo humano, esta es tu oportunidad.

¿Qué harás en tu día a día?

• Supervisar y controlar los costes operativos del negocio.
• Elaborar y analizar reportes financieros, cuentas de resultados y KPIs clave.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes.
• Auditar y certificar la calidad de la información contable y financiera.
• Gestionar los inventarios y optimizar el control de stock.
• Supervisar las compras y evaluar la eficiencia de los proveedores.
• Implementar mejoras en la gestión de costes y rentabilidad.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producción, logística y finanzas.
• Presentar informes de gestión a la dirección general.
• Liderar la implementación de nuevas herramientas y metodologías de control financiero.

¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros?

• Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible.
• Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas.
• Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc.
• Se ofrece incorporación en potente grupo empresarial en constante crecimiento y en un puesto de carácter estable y de relevancia dentro de la organización

Requisitos mínimos*

• Experiencia en análisis financiero avanzado y control de costes.
• Dominio de auditoría y certificación de información financiera.
• Manejo avanzado de ERP y herramientas de Business Intelligence.
• Implementación y monitoreo de KPIs estratégicos.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Deseable idioma
• Deseable Máster o estudios específicos al puesto de trabajo ( Data Analytics y Business Intelligence / Control de Gestión y Auditoría Financiera/ Finanzas Corporativas)

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Teletreball ERP

Buscamos un/a Administrativo/a para nuestro departamento de Expansión

En Clarel, somos líderes en la distribución de productos de belleza, cuidado personal y del hogar. Con cerca de 1.000 tiendas en todo el territorio español, estamos en constante crecimiento y evolución.

Buscamos un/a Administrativo/a para sumarse a nuestro equipo en un entorno dinámico, colaborativo y con grandes oportunidades de crecimiento.

Si tienes experiencia en el área administrativa y comercial, habilidades de liderazgo y capacidad analítica, ¡esta es tu oportunidad!

Te Ofrecemos

• Trabajar en un entorno inmejorable de trabajo, dinámico y colaborativo.
• Integrarte en una compañía con propósito y valores. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión.
• Disponer de la flexibilidad del teletrabajo, permitiéndote una mejor conciliación con tu vida personal.
• Paquete integral de beneficios.

📝 Responsabilidades:

• Gestionar y archivar la documentación de expansión.
• Realizar seguimiento y gestionar incidencias de los inmuebles de las tiendas. (requerimientos, instancias, permisos transportes, incidencias, etc)
• Apoyar en todo lo relacionado con el proceso de apertura de tiendas para alcanzar las fechas objetivo.
• Apoyar en la creación de los dossieres de expansión.
• Realizar seguimiento de los remodeling / licencias tiendas.
• Preparar la documentación necesaria para las administraciones públicas. (impuestos, normativa, etc)
• Trabajos administrativos relacionados con los contratos de alquiler y/o comunidades.
• Realizar seguimientos y reportes de las condiciones de los alquileres actuales.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Titulación académica: FP o Grado en formación relacionada con administración.
• Conocimiento y experiencia en administración (mínimo 3 años).
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Manejo avanzado de hojas de cálculo y ERP SAP.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y capacidad organizativa.

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Office ERP Excel

Estamos buscando un Gestor Admdministrativo para nuestro departamento de Servicio. Este rol consistirá en apoyar diversas tareas administrativas, incluyendo la gestión de pedidos de material, control de inventarios y facturación.

• Gestión de pedidos de material y control de inventarios.
• Facturación y seguimiento de repuestos y servicios.
• Elaboración de reportes en Sales Force
• Subida de facturas y envío de valoraciones a clientes.
• Apoyo al proyecto de implantación de SAP.
• Apoyo general a diferentes departamentos; Servicio/Spare Parts.
• Formación Profesional o Experiencia en trabajo similar.
• Conocimiento Microsoft Office, imprescindible EXCEL; Experiencia en trabajo con ERP operativo y administrativo.
• Conocimiento de SAP.
• Buen conocimiento del idioma Inglés.
• Trabajo en equipo, resolutivo, organizado, junto con buenas habilidades de comunicación tanto escritas y verbales.