Ofertes d'ocupació per a Políticas y procedimientos

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Derecho laboral Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Incorporación de nuevos empleados Contratación de personal Administración de nóminas Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Políticas y procedimientos Administración de prestaciones

Human Resources Business Partner

En Grupo Biblu estamos buscando un/a HR Business Partner (HRBP) para formar parte de nuestro departamento de Recursos Humanos, ¡y podría ser tu oportunidad! Si te apasiona el sector de la Hostelería, Turismo, Salud, Termalismo y Desarrollo Rural, ¡este puesto es para ti! 🌟

¿Qué harás? 👀

Como HRBP, tendrás un rol clave en el departamento de RRHH. Algunas de tus funciones serán:

• Definir la estrategia de recursos humanos junto con la Dirección General. 🧠
• Controlar y cumplir con la plantilla, evitando desviaciones en el presupuesto anual de personal. 💼
• Colaborar con los DO de las diferentes unidades de negocio para la mejora continua de procesos. 🔧
• Controlar PRL con el servicio de prevención ajena (recos, simulacro anual, etc.). 🛠️
• Apoyar en la selección de personal del Grupo Biblu (definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, etc.). 👥
• Gestionar la parte básica del departamento de RRHH, como altas, bajas, variaciones en el sistema red, contratos, despidos, nóminas, finiquitos, seguros sociales y modelos fiscales (Modelos 111 y 190). 📊
• Gestionar incidencias con las administraciones (TGSS, INSS, Juzgados, AEAT). 💬
• Controlar las bonificaciones y subvenciones a la contratación. 🎓
• Asesorar sobre convenios laborales y resolver dudas e incidencias del personal. 📝
• Gestionar la formación dentro del Grupo. 📚
• Asegurar el cumplimiento normativo de fichajes. 📋
• Coordinar con los servicios jurídicos externos para la gestión de trámites ante la Inspección de Trabajo. ⚖️
• Visitar los Centros Operativos para la implantación, seguimiento y control de proyectos. 🏢
• Gestionar los pedidos de uniformes del personal. 👚
• Elaborar informes mensuales sobre el control de costes de los centros. 📉
• Supervisar y gestionar el trabajo del equipo de RRHH a tu cargo. 👨💼👩💼

¿Qué buscamos? 🧐

• 🎓 Titulación universitaria en RRHH, Psicología, Turismo o afines.
• 📚 Máster en Dirección de RRHH (¡un plus!).
• ⏳ Experiencia previa de al menos 3 años, preferiblemente en Hostelería y Turismo.
• 💻 Dominio de herramientas de gestión de personal y A3 Equipo (¡Valoramos conocimientos de NIVIMU!).
• 🤝 Persona comprometida, proactiva, con habilidades de liderazgo y gran capacidad organizativa.
• 🧳 Disponibilidad para viajar a nuestros centros operativos en Teruel y Guadalajara.
• 🚗 Carnet de conducir.
• 📅 Incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos? 💼

• 🗓️ Contrato eventual hasta 15/09 para la cobertura de vacaciones del departamento y la interinidad de una excedencia, con bastante posibilidad de continuidad a su finalización.
• ⏰ Horario flexible: Entrada entre las 8 y 9h, salida de 17 a 18h (con 1 hora para comer). Viernes de 8 a 15h.
• 🌞 En verano, horario intensivo de lunes a viernes de 8 a 15h.
• 📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• 💸 Salario entre 25.000€ - 30.000€, con fijo y variable.

Dirección

• : Carrer de l'Uruguai, 11, Oficina 504, Jesús, 46007 Valencia

Si eres una persona apasionada, con ganas de aportar valor y seguir creciendo, ¡queremos conocerte! 💪

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