Ofertes d'ocupació per a Redux

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. Javascript CSS HTML Angular Android iOS React Sketch Office

Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment,

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

Behind the user-friendly iOS and Android apps and webpage that work across the world is the engineering team. We are in charge of creating, developing, improving, and maintaining all Fever services so that more people can have an amazing experience.

About The Role

• You’ll be part of the Engineering team and adding value to our applications, allowing people to reach the best experiences in their cities.
• You’ll be working with the latest technologies on the frontend, surrounded by highly qualified professionals like you on a highly scalable and performance way.
  
  

Key Responsibilities

• Design easy-to-use, performant, and exciting web experiences serving multiple partners across marketing, brand, and design
• Understand the technical, creative, and temporal constraints of a project, making pragmatic tradeoffs with stakeholders
• Participate in the full project lifecycle from ideation to handoff, to launch
• Collaborate with the larger creative team via regular design critiques and working sessions
  
  

On your first month in Fever:

• You will be fully integrated into the team. During this month you will have already participated in plannings, groomings and retrospectives of the team, and you will have met the departments of Fever.
• You will attend some of the Fever Original’s experiences like Candlelight
  
  

What would you do at Fever?

After 3 months in Fever:

• You’ll be able to come up with solutions to new difficult problems and your developments will be creating new landing pages.
• You’ll have responsibilities over some of the shares libraries across the teams
• You will participate in some of the hackdays or hackathon we organise with other teams, and you will mostly know everybody from engineering.
  
  

On your 6th month in Fever:

• You’ll optimize landing page architecture for performance and scalability while translating UI/UX designs into responsive, accessible, and maintainable frontend code.
• You’ll be mentoring other new joiners to the team
• You will participate in some of the team buildings we organise for your team or the whole engineering team
  
  

About You

• Proficient in hand-coding valid HTML and CSS, with knowledge of JavaScript and templating frameworks like Handlebars.
• Strong knowledge on JS frameworks such as Astro, ReactJS or Svelte.
• Strong knowledge with design tools like Figma or Sketch,
• Experience developing dynamic landing pages or working with SPA technologies.
• Excellent communication skills in both written and spoken English and Spanish.
• Demonstrated sense of ownership, urgency, and drive, coupled with a passion for web accessibility standards, ensuring inclusivity for all abilities.
  
  

It would be a plus if you...

• Have knowledge of JavaScript and templating frameworks like Handlebars.
• Experience with Angular.
• Sensitivity to user-system interaction and adherence to best practices for effective visuals, including a commitment to accessibility, performance, and design principles.
• Experience in tech startup (alternatively, strong willingness to work in a leading and very fast-paced tech startup).
  
  

Benefits & Perks

• Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance.
• Stock options.
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Home office friendly
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.
• English Lessons
• Gympass Membership
• Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow.
  
  

About The Process

Fever aims to provide the best-fastest possible experience to our candidates. This is how it would look like:

• Talent Interview - 45 h: An intro to Fever, our culture and a conversation about your background and experience.
• Technical Assignment: Your opportunity to demonstrate all you know! We would like to receive it back within 3 days.
• Team Interview - 1.5h: A discussion about your proposed solution to the technical challenge and your chance to make sure you know everything you need about Fever.
  
  

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice

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. React Javascript Agile Selenium Cucumber GraphQL Microservices Git TDD Sass Kanban ECMAScript

As you contemplate your future, you might be asking yourself, what’s the next step? Start your journey with us!

We're seeking an experienced Frontend Senior Software Engineer to join our Prime Team in Barcelona, Madrid, Porto or Milan, to develop and leverage the best e-commerce technology to create a one-stop-shop for our customers, where they can find and book the best travel options for their needs and experience amazing post-booking service in our best-rated mobile app.

Why eDreams ODIGEO

Join the world’s leading travel subscription platform and one of the largest e-commerce businesses in Europe.

What you will do:

The Role's Key Responsibilities and Tasks

As an eDOer, you will have clear objectives, great challenges and a clear overview of how your work contributes to the global company project and its customers. As a Frontend Senior Software Engineer in the Prime Team you will be in charge of:

• Work with a top-notch tech stack such as ES6 code, Javascript libraries like ReactJS and Lodash, Graphql, Testing frameworks and libraries like Mocha, Chai, sinon.js and Jest, React Testing library (Selenium + Cucumber + Nodejs), Style Sheet preprocessors like SASS, CSS-in-JS and styled-components, Packages and task runners like webpack, babel, grunt, npm;
• Work with a distributed, scalable micro-services environment, where software gets deployed daily, with high quality, clean code, SOLID principles and TDD;
• Be part of a high performing cross functional team of 7-10 developers, POs, UXers, QAs, data scientists etc, all sharing the same values and focus on the customer;
• Develop powerful and advanced algorithms that are at the forefront of innovation in travel tech;
• Leverage your technical excellence mindset to code solutions with the highest quality through good design, attention to detail and test quality, as well as challenge decisions to help all teams improve technical excellence;
• Actively participate in the product definition and ideation processes;
• Work in a fully agile organisation, using Kanban practices to deliver business value continuously;
• Continuously learn and participate in workshops, hackathons and other events as we consider key to be active within the IT community;
• Own and monitor the performance of product and technical OKRs.
  
  
  

Having a technical mindset is vital for us, which is why we promote:

• Microservices platform and modular FE.
• Powerful monitoring techniques using Data dog, BigQuery and Graphana.
• Version-control systems like Git & bitbucket.
• Story book using Design system made with emotion and styled system.
• Clean code.
• SOLID principles and TDD.
  
  
  

What you need to succeed:

Job Requirements

• You have meaningful experience in a senior engineer role driving technical work for other engineers. You stay up-to-date on industry trends and understand how to apply them.
• Provide technical guidance for complex initiatives. Deliver strategic technical improvements.
• Improve code structure and architecture, taking care of testability and maintainability, and identifying opportunities for technical investments to help the team meet the objectives.
• Successfully deliver projects with high complexity, involving multiple stakeholders, including monitoring and mitigating timeline risks.
• Effectively give and receive feedback, including code reviews, and architecture reviews, and mentoring other team members, coaching them to upgrade their skills and grow to the next level.
• Communicate complex ideas to technical and business stakeholders, and establish alignment within the broader organization.
• Constantly looking to expand your skills and skill sets through learning and increasing knowledge.
• Team player -> You enjoy collaborating and sharing your skills and knowledge with others.
• Fluent English level that will allow you to work in a multicultural environment. Our teams are from all over the world (> 60 nationalities), with different backgrounds, cultures, and interests.
  
  
  

Preferred Qualifications

• Experience with Applied AI Tools: Demonstrated comfort using practical AI tools such as GitHub Copilot, ChatGPT, or other AI-powered coding assistants.
• Experimentation Mindset: Curiosity and eagerness to explore, experiment with, and integrate emerging AI-driven solutions into software development workflows.
• AI-Enhanced Problem Solving: Ability to effectively leverage AI tools to debug code, streamline development processes, and enhance productivity.
• Adaptability and Learning Agility: Enthusiastic about continuously learning and quickly adapting to new AI features and capabilities.
• Collaboration with AI: Experience or interest in collaborating closely with AI tools as “pair programmers” to complement traditional software development practices.
  
  
  

What’s in it for you?

The best talent deserves the best benefits

At eDO, we want you to be a part of our success story and great culture.

Here’s what we offer:

• A rewarding Compensation package! 💥 Prime Plus membership, Competitive salary and benefits package, including flexible benefits, performance-based bonuses, birthday day off, discounts and partnerships, relocation support and the possibility of choosing your equipment and, even better, keeping it for free after 3 years.
• Continuous learning to fuel your growth and explore new horizons! 📚 Learn and grow with free Coursera access, soft skills workshops, tech training, leadership development, and more. Plus, enjoy a great onboarding program.
• Grow opportunities to empower your career, and unleash your potential! 🚀Personalised career paths and the eVOLVE Program will help you discover, grow, and thrive. Internal mobility opportunities let you pursue horizontal career changes and promotions.
• Your Well-being is our Priority. Embrace Freedom and Flexibility! 💙At eDO, we value flexibility, employee care, and transparency. We offer a hybrid home-office model focused on outcome, not time-in-seat. You’ll be able to find the right work-personal life balance that suits you best.
• Work hard, party hard! We believe in having fun and connecting with colleagues! 🎉 Join eDO for after-work events, padel tournaments, parties, and more. Create communities based on your passions, like sports and music. Come to work as you are, with no dress code, and enjoy free fruit, coffee, and tea at our offices.
• Enjoy a dynamic and healthy environment! 💫Be innovative, take risks, and share your ideas. Our diverse and open-minded teams support high performance, learning, and growth. You’ll work in an Agile Mindset environment with recognition at our core.
  
  
  

Wanna take a peek into what it’s like to work at eDO? Follow us on LinkedIn and discover more about life at eDO!

If you are ready for a career opportunity with unmatched benefits, continuous learning, and a supportive work-life balance, look no further! Take your career to new destinations by applying now and help our diverse, inclusive, and passionate team shape the future of travel.

Apply now!

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Our people are the key to our success. Each one of them is unique in their own way and the respect for their uniqueness is and will always be a passion and motivation. Don’t meet every requirement? If you’re excited about this role but do not feel your experience aligns perfectly with all the requirements we strongly encourage you to apply nevertheless.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . React TypeScript

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil PROGRAMADOR/A TYPESCRIPT y REACT con al menos 4 años de experiencia para participar en un importante proyecto con posibilidades de crecimiento.

¿Qué ofrecemos?

Modalidad de trabajo: 100% remoto (IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN ESPAÑA)

Retribución flexible: tickets restaurant, seguro médico y tickets guardería.

Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre.

Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa...

Flexibilidad horaria

23 días de vacaciones

Salario en función de la experiencia (hasta 34k - 41k en perfiles más senior)

¿Qué necesitamos?

Mínimo 4 años de experiencia en puestos similares

Experiencia trabajando con Typescript, React, XML, XSD y XSLT (se descartarán CV que NO tengan experiencia en estos formatos)

Inglés B2 o superior

IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa!

Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?

Powered by JazzHR

Crreu10LfC

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• Publicada20 de des.

. React Azure Angular DevOps Office

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos.

"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.

Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.

¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España!

Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo en nuestro equipo de Product Owner!

¿Por qué unirse a eXalt?

La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.

¿Qué producto gestionarás?

El objetivo del Proxy Product Owner es asegurar una traducción excelente de las necesidades de negocio al equipo técnico, garantizando una ejecución ágil, clara y eficiente del backlog de producto. Trabajarás dentro del sector seguros en un producto dentro de la business line Travel orientados a la prestación de servicios al usuario final (no core asegurador).

Es un rol 100% orientado a delivery, no a ownership estratégico de producto.

Tareas a realizar:

• Gestión del backlog y delivery
• Redacción de user stories de alta calidad, con especial foco en:
• Slicing adecuado
• Claridad funcional
• Nivel de detalle adaptado al equipo técnico

Definición de:

• Acceptance Criteria
• Definition of Done
• Priorización del backlog a nivel operativo (alineado con el GPO)
• Asegurar que el equipo técnico entiende correctamente las necesidades de negocio

Entorno técnico: Azure DevOps, Frontend en React y Angular.

Perfil buscado:

🎓 Posees un título universitario (o equivalente).

📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Product Owner, Business Analyst o puesto similar en entornos ágiles.

🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional.

🔍 Experiencia en entornos ágiles trabajando con equipos técnicos y entendiendo sus necesidades.

📸 Dominio de herramientas como Windows, Office, Azure, Azure Devops o sistemas similares de gestión de cartera de pedidos.

📒 Inglés intermedio (B2) - equipos internacionales.

Se valorará positivamente el conocimiento de seguros de viaje o atención al cliente.

Ubicación:

La sede está en Barcelona centro, van a la oficina 2 días a la semana.

Fecha de inicio: a lo largo de febrero, adaptándose a tu disponibilidad

Proceso:

• ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.
• 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min.
• 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.
• Entrevista final con cliente.

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React Java Agile TSQL Scrum Jenkins Angular Git Jira DevOps Office Spring Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Senior Software Engineering - Santander Digital Services

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a Senior Lead Software Engineer con base en Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 7 años de experiencia en ejecución de proyectos tecnológicos.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
- Elaborar, junto con el equipo, planes de trabajo detallados de los proyectos
- Colaborar en la implementación de los objetivos funcionales, técnicos, plan director, entregables/hitos.
- Seguimiento de la implementación de los entregables/hitos del proyecto end to end y comunicación de status.
- Gestión de riesgos que impacten o puedan impactar el éxito del proyecto: Identificación, documentación, comunicación y escalado cuando sea necesario.
- Gestión de interdependencias: Asegurar que todas las interdependencias están adecuadamente identificadas, y que todas las partes afectadas están informadas.
- Identificar las tareas, hitos y responsables de cada proyecto
- Buscar soluciones a los posibles conflictos, asegurando el cumplimiento de los hitos previstos en plan
- Coordinar a los distintos Stakeholders involucrados en los proyectos, tanto a nivel corporativo como en las factorías y en las filiales
- Colaborar en la elaboración del reporte de status y grado de avance a la dirección de los proyectos y del Área

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional
- Al menos 7 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (Obligatorio)
- Conocimiento en Java, Angular, SQL (Obligatorio).
- Experiencia previa en entorno tecnologico de Banco Santander (Deseable).

Educación
- Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o grados universitarios relacionados.
- Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos.

Idiomas
- Nivel de inglés B2 o superior (deseable).

Habilidades técnicas (Hard skills)
- Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos.
- Enfoque a la solución, al desarrollo de productos y los resultados.
- Conocimiento de lenguajes de programación Angular y backend Java (Darwin).
- Conocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot.
- Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github.
- Experiencia trabajando con monitoreo de plataformas, planificación y plataformas de automatización de procesos, microservicios y metodologías Agile/Lean.
- Conocimientos técnicos-funcionales de productos y procesos de Ahorro e Inversión.
- Dominio de herramientas de productividad como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Familiarizado con formas de trabajo Agile. Capacidades comunicativas y orientación a resultados y a trabajar de forma colaborativa con equipos de Negocio y Operaciones.

Habilidades interpersonales (Soft skills)
- Conocimiento de las prácticas ágiles y alta capacidad de gestión.
- Visión global y alta capacidad de organización
- Habilidades personales de comunicación, resolución de conflictos y solución de problemas. Liderazgo eficaz.
- Ser una persona que sea estructurada y eficiente en su trabajo. Capaz de gestionarse en ambientes de alta incertidumbre y volatilidad, flexible.
- Familarizado en metodologías de trabajo ágiles: SCRUM, KANBAN,...
- Orientación a resultados. Ejecución de iniciativas con orientación a cumplimiento de OKRs.
- Proactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva.
- Gestión por influencia

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• Publicada19 de des.

Python Azure Angular Docker Cloud Coumputing REST AWS DevOps React Machine Learning

Funciones

- Diseñar e implementar soluciones de IA Generativa (LLMs, RAG, agentes) y Machine Learning tradicional.
- Integrar herramientas de IA en sistemas empresariales existentes.
- Desarrollar pipelines full-stack con Angular/React y APIs REST (FastAPI).
- Gestionar infraestructuras en la nube (Docker, AKS) y procesos DevOps/CI-CD.
- Supervisar el despliegue y mantenimiento de modelos en producción.
- Realizar investigación continua en tecnologías emergentes.

Requisitos

- Experiencia en proyectos con inteligencia artificial, machine learning, deep learning y modelos generativos.
- Conocimiento y experiencia en el despliegue de soluciones de IA en entornos Cloud (AWS, GCP, Azure u otros).
- Dominio de Python y familiaridad con frameworks orientados a IA conversacional, como LangChain o similares.
- Valorables conocimientos de: Docker, Azure DevOps, Azure AI, Angular, React.js

Modelo híbrido de trabajo (1 día a la semana presencial) en Barcelona Centro.

Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Desarrollador/a de Inteligencia Artificial (IA) para Barcelona.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!
#LI-AL1

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• Publicada19 de des.

React CSS Azure jQuery Scrum Cloud Coumputing Git Jira TypeScript Sass ERP

Funciones

Buscamos un/a profesional con perfil de desarrollador/a Full Stack, capaz de ir más allá de la simple implantación de Shopify y abordar también la integración del eCommerce con el ERP del cliente.

Funciones principales:
- Implementar y personalizar tiendas online en Shopify.
- Desarrollar integraciones entre Shopify y sistemas ERP.
- Diseñar, probar y optimizar funcionalidades tanto en el front-end como en el back-end.
- Asegurar la calidad, escalabilidad y seguridad de las soluciones implantadas.
- Colaborar con el equipo en la definición y mejora de procesos técnicos del eCommerce.

Requisitos

- Shopify Ecommerce - Conocimientos avanzados
Shopify Apps
• Shopify Extensions
• Shopify Checkout Extensibility
• Shopify Functions
• REST/GraphQL
• Remix
• React
• Polaris

- FrontEnd
• Liquid
• CSS3
• SASS
• JS Vanilla (no jQuery) (ES6+)
• Vue JS
• React + TypeScript
• Webpack
• Slate

Project Mgmt
• Git & Git Flow
• SCRUM
• JIRA

BackEnd
• Microsoft Azure Cloud (Azure App Services - Azure App Services - Azure Cosmos DB)
• NodeJS Avanzado
• Mongo DB / Atlas
• REST/GraphQL

- Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Shopify Developer para Barcelona, a media jornada.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!
#LI-CC3

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Teletreball React .Net C# Git REST TypeScript

Funciones

Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando tecnologías .NET y React

Requisitos

- Dominio de C# (.NET 8), Entity Framework Core y BBDD relacionales.
- Experiencia con React + TypeScript y ecosistemas Vite / npm.
- Conocimiento de inyección de dependencias y patrones de arquitectura limpia.
- Capacidad para leer y extender código manteniendo buenas prácticas.
- Familiaridad con REST APIs, JSON, y herramientas de control de versiones (Git).

Aptitudes:
- Pensamiento estructurado y orientación a la calidad del código.
- Capacidad para entender arquitecturas existentes y extenderlas sin romperlas.
- Interés por la automatización, la IA aplicada al desarrollo y el low-code.
- Actitud colaborativa, curiosidad técnica y mentalidad resolutiva.

Modelo híbrido: 1 día a la semana en la oficina de Barcelona, el resto teletrabajo. Horario flexible

(Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%)

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador full-stack .NET y React (80% remoto) en Barcelona

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!
#LI-CC3

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• Tipus de contracteA temps complert
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React API Node.js Python TypeScript Postman Terraform

Descripción

At sg tech we are looking for a AI-Native Full Stack / Developer Experience Engineer responsible for designing and delivering next-generation developer experiences for the Global BaaS platform. The role owns developer portals, SDKs, sandbox environments, and AI-driven documentation and support agents.

Mid-senior profile with strong front-end and API DevEx expertise. AI experience is desirable but not mandatory.

Primary Responsibilities
Developer Portals & Frontend
• Build and maintain API developer portals using Apigee Developer Portal, React, Next.js, and TypeScript.
• Implement developer-facing features: SDK generation (multi-language), semantic API discovery, usage analytics, and API monetization support (metering hooks).
• Implement front-end tools for SLA tracking, developer telemetry, and visualization of API workflows.
Sandbox, Testing & Documentation
• Own sandbox and testing environments (Postman collections, contract tests) for external partners and internal teams.
• Automate documentation and changelog generation with LLM-assisted tools; own versioning and validation of docs.
Conversational Support & Developer Tools
• Provide conversational developer support (ChatOps) via ChatGPT Enterprise-backed agents, integrated into the portal and Slack.
• Collaborate with Platform (Global BaaS) for gateway integrations and Backend Leads for sample apps and domain examples.
DevEx Operations
• Maintain CI/CD for DevEx services and ensure observability (Prometheus, Datadog).

AI-related responsibilities are optional and can be acquired during onboarding.

Core Tech Stack

Frontend: React, Next.js, TypeScript

Backend: Node.js (NestJS/Express), Python (FastAPI)

API Management & Portal: Apigee Developer Portal

Testing & Sandbox: Postman, Pact, JMeter, K6

Observability: Prometheus, ELK, Datadog

CI/CD & IaC: GitHub Actions, ArgoCD, Terraform

AI Tools: ChatGPT Enterprise, GitHub Copilot, OpenAI/Azure AI for doc automation

Security: OAuth 2.1, OIDC, mTLS where applicable

AI-native components (semantic search, LLM agents, automation) are desirable but not mandatory.

AI-Native & DX Practices
• Use LLM-based generation for docs, changelogs, SDKs, and example code; enforce review gates.
• Provide semantic search (vector DB-backed) in the portal for API discovery.
• Offer a conversational assistant with governed LLMOps practices and audit logging.

AI requirements can be acquired during onboarding.

Requisitos

Required Skills & Qualifications
• Strong proficiency in React, Next.js, TypeScript, and Node.js.
• Experience with Apigee Developer Portal and API SDK generation.
• Familiarity with OpenAPI 3.1, contract testing, and sandbox management.
• Experience integrating LLM-based documentation tooling and ChatOps assistants.

Solid front-end and API DevEx fundamentals are prioritized over AI expertise.

Preferred Qualifications
• Experience with semantic search, vector stores, and conversational AI for developer support.
• Familiarity with Camunda or Apache Camel for orchestrating developer tooling workflows.
• Proficiency in English and Spanish (tested).

AI-related experience is optional; not a blocker.

About the Role

Owner of the developer experience: making APIs easier to discover, adopt, and integrate through excellent tooling, smart automation, and conversational support.