Ofertes d'ocupació per a Redux

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores (AF, AT, AP, PS) en alguna de las siguientes OFERTAS.

OFERTAS ACTIVAS (*) : / * DEVOPS CYBERSECURITY / * DATA BI / * DATA / DATABASE

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400
. . . . . . . . . : 1 AP CON NIVEL ALEMAN C1; 1 AP CON NIVEL DE INGLES B2 ; 1 PROGRAMADOR SENIOR

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de nov.

React Angular Agile CSS HTML Git Ionic ECMAScript Flutter

We are searching for a Front End Developer to be part of our multi-functional agile team. As a Software Engineer, you will directly impact the next-generation of our product. You will play an active role in the design and development of new features and improvements to our existing product, positively impacting our top customers.

*What You´ll Do*

* Work as a Front-end Developer, using powerful technologies, methods and practices 
* Be part of a Feature Team in the client department which engages in develop complex, yet exciting, features for new product 
* Develop interesting features with React, JS ES6, Git, Webpack with Continues Integration process 
* Taking part in migrating our legacy product into a modern, technologically sophisticated version 
* Maintain and refactor our core application 
* Improve performance and development infrastructure 
* Work with great developers in a dynamic environment  

*What We´re Looking For*

* 5+ years as a Front-End developer with any major framework/library: Angular 2+ /React (Primary work is with AngularJS)
* Understanding of CSS3, HTML5 and responsive design concepts 
* Experience with browser porting issues — Mobile and Web 
* Excellent debugging skills to identify problems with software builds, deployments or related issues and driving the problem to a permanent resolution 
* Ability to craft and develop complex components independently 
* Effectively connect with team members, clients, and other partners in English 
* Experience with development tools like Webpack, Babel, Git, etc. 
* Understanding of any Mobile Development (ionic or flutter or native) - an advantage 
* Experience with agile methodologies and project lifecycle - An Advantage 
* Bachelor’s degree or equivalent experience in Computer Science, Engineering or related technical field 
* Responsible, initiator, team-player and great communication and interpersonal skills 
*Company Summary*
*Aristocrat Interactive   *

Aristocrat Interactive is Aristocrat Leisure Limited’s (ASX:ALL) regulated online Real Money Gaming (RMG) business and was formed in 2024 when the Anaxi and NeoGames businesses (Anaxi, NeoGames, Aspire Global, BtoBet, and Pariplay) came together.  The business is an industry leader in content and technology solutions for online RMG, with a full-service offering that includes content, proprietary technology platforms and a range of value added services across iLottery, iGaming and Online Sports Betting (OSB). 

**About Aristocrat**
Aristocrat Leisure Limited (ASX: ALL) is a leading gaming content creation company powered by technology to deliver industry-leading casino games together with mobile games and online real money games, collectively entertaining millions of players worldwide, every day. Headquartered in Sydney, Australia, Aristocrat has three operating business units, spanning regulated land-based gaming (Aristocrat Gaming), social casino (Product Madness) and regulated online real money (Aristocrat Interactive). Our team of over 8,500 people across the globe are united by our company mission to bring joy to life through the power of play.
*Our Values*

* All about the Player

* Talent Unleashed

* Collective Brilliance

* Good Business Good Citizen

*Travel Expectations*
None*Additional Information*
This role is subject to mandatory background screening and regulatory approvals. As part of your employment with Aristocrat, you may be required to complete a criminal background check, submit fingerprints, and obtain licenses or registrations with applicable gaming regulatory authorities.
Aristocrat operates in a highly regulated environment and holds licenses in over 340 gaming jurisdictions worldwide. To meet our global compliance obligations, you will be required to provide the disclosure of relevant personal and background information to government agencies, sovereign nations/tribal regulators, and other applicable gaming regulatory bodies. This is a condition of Aristocrat’s gaming licenses. The specific information required may vary depending on the jurisdiction and project assignment.
At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de nov.

React SEO

Marketalia, la agencia digital premium y premier partner de Google y partner de META, busca un SEO Junior.
Nuestra misión es ayudar a los clientes a conseguir sus objetivos, mejorando su imagen de marca, consiguiendo leads o generando ventas, y para ello la colaboración y creatividad de todos los miembros es fundamental.
Empleamos las últimas herramientas y tecnologías del mercado para desarrollar estrategias y ejecutar novedosas acciones como campañas de publicidad digital apoyadas en betas de partners como Google, Meta o TikTok, posicionamiento orgánico SEO con orientación a los resultados de Inteligencia Artificial o colaboraciones en RRSS con influencers top.
Formarás parte de en un equipo multidisciplinar de expertos, apasionados por su trabajo, con perfiles senior y junior, donde el trabajo en equipo es su ADN.

¿Qué buscamos?
En Marketalia buscamos incorporar un perfil junior al departamento de SEO con al menos un año de experiencia.
Si eres una persona proactiva, con ganas de trabajar en equipo y de seguir aprendiendo cada día con diferentes tipos de proyectos y sectores, estamos deseando conocerte.

Qué acciones llevarás a cabo:
•Keyword Research.
•Arquitectura de URLs.
•SEO de Contenidos.
•Curación SEO de Contenidos.
•Generación de enlaces (linkbuilding).
•SEO Técnico:
-Etiquetados avanzados.
-Automatismos con JS.
-Trabajos de WPO.
-Configuraciones Analíticas con GA4 y Tag Manager.
-Reporting: Creación de informes SEO interpretando los datos que proporcionan las herramientas de analítica.

Se valorará:
•Conocimientos de programación.
•Experiencia en el sector de automoción.
•Experiencia trabajando con React y otros frameworks.
•Desarrollo de proyectos personales.

Qué ofrecemos:
•Posición clave en un proyecto en crecimiento con posibilidades reales de promoción.
•Horario flexible a Jornada completa.
•Ambiente joven y multidisciplinar apasionado por el trabajo en equipo.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de nov.

. React Excel Office PowerPoint Word

Imagine yourself at Ogilvy.

Imagine being able to grow brands and their positive impact on society in a creative and relevant way. And that, in addition, you also grow yourself. At Ogilvy, that's our mission. And we do it by incorporating creative, strategic, brave, disruptive, curious, detail-oriented, proactive, enthusiastic, analytical, multidisciplinary, open-minded people, and everything good you can imagine. Can you imagine that person is you? Then join the team.

We are looking for a Content Strategist who loves social media and digital strategy and creativity to be part of our Content & Social team in Ogilvy Barcelona.

Tasks and responsabilities

1. Lead the digital content and social media strategy of multiple clients in the agency.

2. Clear vision and definition of objectives, Kpi's and strategic proposals to achieve them successfully.

3. Direct collaboration and leadership with teams involved in social media activity.

4. Implementation, monitoring and constant improvement of the strategic and tactical plans that are implemented by its clients.

5. Perfect understanding of digital metrics and insights and analytical and creative ability to seek constant improvement of results.

6. Direct communication and teamwork not only with the agency's internal teams, but also with teams of collaborators and with our clients.

7. Lead strategic definitions, from the research phase to the accompaniment in creative implementation and measurement.

8. Review, supervision and correction if necessary of the tactics and strategies proposed by colleagues in charge of the clients that this person leads, as well as the creative pieces.

9. Present, explain with diligence and open mind the strategic proposals before different audiences, internal teams and clients, both in Spanish or Catalan and in English.

10. Ability to react, to identify opportunities and to change plans with agility in order to achieve the best results.

11. Person with the ability to handle pressure, variable timmings and pursue results.

12. Person with the ability to breathe energy, positivism and passion for a job well done with his collaborators and colleagues.

Requirements

• Degree in advertising, marketing or similar.
• +5 years working in a similar role and in an agency.
• Strong and demonstrable digital strategic knoledgment in terms of: research, setting goals, defining channel and content strategy, defining KPI’s, working together with creative teams, and implementing strategic and tactical plans with success.
• Advanced use of the Office package: Word, Excel, PowerPoint.
• Advanced use of social networks: TIK TOK is a must. Also FB, IG, LinkedIn, Twitter, Youtube…
• Advanced use of social media tools for posting, measurement, etc.
• Strong knowledge of digital analytics and monitoring platforms.

Languages

• Spanish (native level).
• Catalan (Native level).
• English (High level).

And since you'll surely give us this and much more, we also want to give you much more:

• Welcome Pack.

• 35 days of vacation per year.

• Flexible working hours.

• Afternoon free on fridays.

• Home office.

• Intensive schedule in July and August.

• Work-life balance.

• Gym discounts.

• Physiotherapy at the office.

• Flexible compensation for restaurants, public transportation, childcare, and training.

• Free psychological, financial, and legal assistance.

• Fruit at the office.

• Maternity, paternity, and marriage gifts.

• Football & Ping-Pong Team.

• Pet-friendly company.

• Barbecues three times a year and Christmas party.

If you’ve imagined yourself in this position, that’s a good sign. At Ogilvy, we want to work with the best talent—those who challenge us and make us better. People who are eager to experience an agency culture open to diversity as a principle and connectivity as a primary tool.

So, if you're nodding your head while reading this, send us your CV!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de nov.

React Javascript API Scrum Jenkins Angular Jira TDD Spring Agile Microservices Kanban Java DDD Salesforce

Buscamos un Senior Full Stack Developer / Technical Leader para incorporarse a un equipo de arquitectura de software en un entorno financiero internacional.

La persona seleccionada participará activamente en la definición técnica, supervisión y aseguramiento de la calidad de los desarrollos, acompañando a los equipos durante la ejecución de los proyectos y garantizando la correcta aplicación de los frameworks y buenas prácticas de arquitectura.


Responsabilidades Principales
Acompañar a los equipos de desarrollo en la fase de ejecución de los proyectos.
Garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de software.
Mantener la visión técnica alineada con la arquitectura definida.
Diseñar o supervisar el diseño detallado (low-level design) de los componentes de la arquitectura.
Resolver dudas técnicas y supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo.
Asegurar la calidad de los entregables y dar soporte en despliegues y pruebas en distintos entornos.
Definir procedimientos para resolver incidencias o problemas recurrentes.
Colaborar con el equipo de Testing en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración.

Requisitos Mínimos
Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Fullstack.
Experiencia en arquitectura de microservicios.
Conocimientos en las siguientes tecnologías:
Backend: Spring Boot (WebFlux), J2EE, NodeJS, PL/SQL.
Frontend: Angular, React, JavaScript.
API Management: WSO2.
Bases de datos: relacionales y documentales.
Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Uso de herramientas de colaboración y ciclo de vida: JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus.
Nivel de inglés B2 o superior.

Requisitos Deseables
Conocimiento o experiencia en integraciones con Salesforce.
Prácticas TDD y BDD.
Principios de Domain Driven Design (DDD).
Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend).
Experiencia en desarrollos o integraciones sobre plataformas CRM.

Formación
Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o formación equivalente.


Condiciones de Trabajo
Modalidad híbrida: asistencia presencial solo un día a la semana en Madrid.
En caso de residir fuera de Madrid, la posición puede desempeñarse en remoto, con disponibilidad para desplazarse a Madrid una vez a la semana para reuniones técnicas o sesiones presenciales.
Proyecto estable y de larga duración, dentro de un entorno tecnológico de alto nivel.


Resumen
Buscamos un perfil Fullstack senior con visión arquitectónica, experiencia técnica sólida y capacidad de liderazgo, que desee incorporarse a un equipo innovador y dinámico en un entorno internacional de transformación digital, disfrutando de la flexibilidad de trabajar principalmente en remoto con desplazamiento presencial mínimo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de nov.

Teletreball Node.js CSS TSQL Azure HTML Jenkins Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes TypeScript Sass DevOps PostgreSQL Redux SQL Server

Descripción
Desarrollador/a Angular - Sector Industria - REMOTO
Descripción del Puesto¡En Zemsania te estamos buscando! Si eres un/a apasionado/a del desarrollo de software y cuentas con una sólida experiencia en tecnologías como Angular y Node.js, esta oportunidad es para ti. Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Front con más de 3 años de experiencia en Angular, para unirte a nuestro equipo y contribuir a la creación de soluciones innovadoras en el sector industrial. 🚀


¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 3 años trabajando con Angular (avanzado).
Conocimiento en ngRx (Redux) y su aplicación en la gestión de estado de aplicaciones Angular.
Dominio de TypeScript, así como experiencia con Sass para la creación de estilos responsables.
Conocimientos intermedios en Node.js para la implementación de servicios backend.
Habilidad en CSS (2-3) y HTML (4-5), con enfoque en buenas prácticas de desarrollo web.
Manejo de bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) para la gestión eficaz de datos.
Familiaridad con servidores de aplicaciones como PM2 y Express.
Conocimientos en Azure Cloud, Docker y Kubernetes para la implementación y manejo de entornos de producción.
Experiencia con herramientas de DevOps, especialmente Jenkins, para la integración continua y entrega continua (CI/CD).Competencias Deseadas
Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, especialmente en un entorno remoto.
Buenas habilidades de comunicación para colaborar con diferentes equipos de trabajo.
Actitud proactiva y enfoque en la resolución de problemas.
Capacidad para adaptarse a un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución.
¿Por qué unirte a Zemsania?En Zemsania, valoramos a nuestro equipo y creemos en fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Ofrecemos una cultura corporativa enfocada en el crecimiento profesional, donde tendrás la oportunidad de aprender y ampliar tus habilidades.

Flexibilidad: Trabaja desde donde prefieras y concilia tu vida personal y profesional.
Oportunidades de Crecimiento: Accede a programas de formación continua y desarrollo profesional.
Equipo Multidisciplinario: Colabora con profesionales talentosos y apasionados en sus áreas de especialización.
Proyectos Innovadores: Participa en proyectos que impactan el sector industrial y llevan la tecnología a un nuevo nivel.
Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir un nuevo desafío en tu carrera profesional, ¡te invitamos a aplicar y ser parte de nuestro equipo!

En Zemsania valoramos la diversidad y promovemos la inclusión en nuestro entorno de trabajo. 🌟

Únete a nosotros y forma parte de un equipo líder en el sector industrial!

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada10 de nov.

. React Javascript Node.js Python CSS TSQL Django HTML Git REST

🌍 Sobre Abogueo

En Abogueo estamos reinventando cómo las personas acceden a servicios legales en España.

A través de tecnología, queremos que resolver un problema legal sea tan fácil como enviar un mensaje.

Buscamos desarrolladores/as que quieran crecer con nosotros, aprendiendo y construyendo un

producto con impacto.

💻 El reto

Serás parte del equipo técnico que está desarrollando el core de nuestra plataforma digital.

Trabajarás en un entorno colaborativo, donde podrás aprender, proponer ideas y participar en

decisiones de producto desde el primer día.

🧠 Qué harás

● Desarrollar features completas (frontend + backend).

● Participar en el diseño, implementación y testing del producto.

● Integrar sistemas basados en IA para automatización de documentos legales.

● Colaborar estrechamente con el Team Lead y el resto del equipo técnico.

🧩 Stack y entorno

● Frontend: React, HTML, CSS, JavaScript

● Backend: Node.js / Django

● Herramientas: Git, APIs REST, testing básico

● IA y automatización: participación en desarrollo de módulos inteligentes para generación de

documentos

● Base de datos: postgre SQL

💬 Qué buscamos

● 1–2 años de experiencia en desarrollo full stack o proyectos personales sólidos.

● Conocimientos sólidos en JavaScript, React y Node.js.

● Interés en aprender Python y tecnologías de IA.

● Proactividad, autonomía y muchas ganas de crecer en una startup en expansión.

💡 Lo que ofrecemos

● Horario flexible y trabajo híbrido (Madrid).

● Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y con propósito.

● Posibilidad de crecer rápido y asumir responsabilidades técnicas.

● Trabajo directo con el Team Lead y el CEO.

● Participar en un proyecto legaltech innovador desde sus primeras fases.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de nov.

. React

ComoLíder Técnico, serás responsable deliderar un equipo de implementación de plataformas de inteligencia artificialdestinadas aautomatizar operaciones de misión crítica.

Guiarás al equipo asegurando laexcelencia técnicae incorporando las últimasinnovaciones en sistemas multiagente y arquitecturas autónomas.

Este es unrol altamente visible, que requiere tanto unprofundo conocimiento técnicocomo lacapacidad de influir a nivel ejecutivo, dando forma alfuturo de la IA empresarial.

Responsabilidades clave

Definir y evolucionarla visión técnica y la arquitectura de plataformas de IA basadas en agentes en entornos empresariales.

Liderar equipos de ingenieríaen la implementación de marcos avanzados para IA agentiva (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Integrar investigaciones de IA de vanguardiaen sistemas productivos, equilibrando innovación, confiabilidad y cumplimiento normativo.

Guiar y mentoreara ingenieros e investigadores senior, estableciendo buenas prácticas en ingeniería de IA, coordinación multiagente y MLOps.

Colaborar con el Product Ownerpara alinear las capacidades técnicas con la entrega de valor estratégico.

Supervisar iniciativas y pruebas de concepto (PoC)que validen nuevos enfoques en inteligencia multiagente.

Colaborar con stakeholders y clientespara probar y validar soluciones en contextos reales y de misión crítica.

Actuar como líder de pensamiento, representando a la empresa en comunidades, conferencias y publicaciones especializadas en IA.

Requisitos

Experiencia obligatoriaen desarrollo de producto yhabilidades de liderazgo.

Experiencia comprobada en IA/ML, participando directamente en el diseño y despliegue de sistemas de IA.

Dominio demostradoen sistemas multiagente y conocimiento de arquitecturas de última generación (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Experiencia liderando equipos técnicosen entornosSaaS.

Sólida comprensiónde frameworks de IA, sistemas distribuidos,MLOpsy arquitecturascloud-native.

Nivel avanzado de inglés (B2)o superior.

Habilidades deseables

Alta capacidad paratraducir la profundidad técnica en impacto de negocio.

Lo que ofrecemos

Unrol de liderazgocon la oportunidad dedefinir una hoja de ruta desafianteen la adopción de IA agentiva.

La posibilidad detrabajar con arquitecturas de vanguardia, impulsando la innovación en contextos empresariales reales.

Unacultura que valora la creatividad, la investigación y la innovación, donde se fomenta la experimentación y se celebran los avances.

Crecimiento profesionalen una empresa en rápida expansión, en la intersección entre la IA y las soluciones empresariales de misión crítica.

¿Qué ofrecemos además?

Trabajo 100% remoto ??o modalidad híbrida si resides enMadrid.

Jornada flexibleyreducida los viernes, así como enjulio y agosto.

Salario competitivosegún experiencia y habilidades técnicas.

25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.

Team buildings y reuniones de equipo.

Clases de inglés.

Retribución flexible.

Entorno de aprendizaje continuo, rodeado de referentes técnicos.

• Si estás interesado/a, envíanos tu CV directamente ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de nov.

. React SaaS

Como

Líder Técnico

, serás responsable de

liderar un equipo de implementación de plataformas de inteligencia artificial

destinadas a

automatizar operaciones de misión crítica

Guiarás al equipo asegurando la

excelencia técnica

e incorporando las últimas

innovaciones en sistemas multiagente y arquitecturas autónomas

Este es un

rol altamente visible

, que requiere tanto un

profundo conocimiento técnico

como la

capacidad de influir a nivel ejecutivo

, dando forma al

futuro de la IA empresarial

Responsabilidades clave

Definir y evolucionar

la visión técnica y la arquitectura de plataformas de IA basadas en agentes en entornos empresariales.

Liderar equipos de ingeniería

en la implementación de marcos avanzados para IA agentiva (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Integrar investigaciones de IA de vanguardia

en sistemas productivos, equilibrando innovación, confiabilidad y cumplimiento normativo.

Guiar y mentorear

a ingenieros e investigadores senior, estableciendo buenas prácticas en ingeniería de IA, coordinación multiagente y MLOps.

Colaborar con el Product Owner

para alinear las capacidades técnicas con la entrega de valor estratégico.

Supervisar iniciativas y pruebas de concepto (PoC) que validen nuevos enfoques en inteligencia multiagente.

Colaborar con stakeholders y clientes

para probar y validar soluciones en contextos reales y de misión crítica.

Actuar como líder de pensamiento

, representando a la empresa en comunidades, conferencias y publicaciones especializadas en IA.

Requisitos

Experiencia obligatoria

en desarrollo de producto y

habilidades de liderazgo

Experiencia comprobada en IA/ML

, participando directamente en el diseño y despliegue de sistemas de IA.

Dominio demostrado

en sistemas multiagente y conocimiento de arquitecturas de última generación ( ReAct, AutoGen, Voyager

, etc.

).

Experiencia liderando equipos técnicos

en entornos

SaaS

Sólida comprensión

de frameworks de IA, sistemas distribuidos,

MLOps

y arquitecturas

cloud-native

Nivel avanzado de inglés (B2) o superior.

Habilidades deseables

~ Alta capacidad para

traducir la profundidad técnica en impacto de negocio

Lo que ofrecemos

Un

rol de liderazgo

con la oportunidad de

definir una hoja de ruta desafiante

en la adopción de IA agentiva.

La posibilidad de

trabajar con arquitecturas de vanguardia

, impulsando la innovación en contextos empresariales reales.

Una

cultura que valora la creatividad, la investigación y la innovación

, donde se fomenta la experimentación y se celebran los avances.

Crecimiento profesional

en una empresa en rápida expansión, en la intersección entre la IA y las soluciones empresariales de misión crítica.

¿Qué ofrecemos además?

~ Trabajo 100% remoto &##******; o modalidad híbrida si resides en

Madrid

~ Jornada flexible

y

reducida los viernes

, así como en

julio y agosto

~ Salario competitivo

según experiencia y habilidades técnicas.

~25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.

~ Team buildings y reuniones de equipo

~ Clases de inglés.

~ Retribución flexible.

~ Entorno de aprendizaje continuo

, rodeado de referentes técnicos.

&##******;

Si estás interesado/a

, envíanos tu CV directamente a