Ofertes d'ocupació per a Relaciones con los medios de comunicación

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada18 de set.

Marketing de redes sociales Trabajo en equipo Relaciones públicas Negociación Comunicación Community Manager Estrategia de marketing Comunicación oral Formación en comunicación Medios de comunicación social Photoshop

En Clintell, nos dedicamos a construir y escalar proyectos tecnológicos basados en IA y Data Science. Como empresa centrada en la innovación, nos apasiona descubrir y desarrollar soluciones inteligentes y vanguardistas, y estamos en búsqueda de mentes creativas que compartan nuestra pasión por la innovación y la excelencia.

Estamos buscando incorporar un perfil junior en Community Manager con conocimientos en diseño gráfico, altamente motivado y con ganas de aprender, para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado trabajará en la creación, gestión y promoción de contenido en redes sociales, especialmente en LinkedIn y Meta, colaborando estrechamente con el equipo para impulsar la visibilidad de nuestros proyectos.

Responsabilidades:

• Diseñar y gestionar contenido creativo y atractivo para nuestras redes sociales, utilizando herramientas como Canva, Photoshop, Illustrator...
• Proponer ideas innovadoras para campañas en redes sociales y desarrollarlas en planes de acción concretos.
• Trabajar en colaboración con los equipos internos para identificar oportunidades y retos en el ámbito de las redes sociales y desarrollar soluciones creativas.
• Monitorear y reportar el rendimiento de las publicaciones y campañas en redes sociales.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas en el campo del marketing digital y diseño gráfico.

Requisitos:

• Recién graduado/a en Marketing, Comunicaciones, Diseño Gráfico o carreras afines.
• Conocimientos de diseño gráfico, idealmente experiencia en Canva.
• Familiaridad con las plataformas de redes sociales, especialmente LinkedIn y Meta.
• Personalidad creativa, proactiva y con ganas de aprender.
• Valorable: Interés en el marketing digital y las redes sociales.
• Habilidades de comunicación escrita y verbal efectivas.
• No imprescindible, pero se valorará tener cierta familiaridad y experiencia con herramientas de IA generativa para la creación de imágenes y videos (Midjourney, LUMA, Runway…)

Ofrecemos:

• Trabajo Híbrido (2/3 semana) + Flexibilidad horaria
• Beca remunerada
• Un entorno de trabajo colaborativo y estimulante, donde podrás trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo.
• Colaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales altamente capacitados.
• Gympass

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada17 de set.

Comunicados de prensa Marketing de redes sociales Relaciones públicas Photoshop Comunicación Comunicaciones empresariales Canva Redacción publicitaria Relaciones con los medios de comunicación Comunicaciones de marketing

Buscamos una persona creativa, con inquietudes y ganas de mejorar y avanzar profesionalmente. La idea es que explote al máximo sus dotes para comunicar, y que no ponga límites a lo que imagina.

Responsabilidades

Llevar las redes sociales de la empresa diariamente.

Planificación conjunta de estrategias de marketing.

Creación de contenido y planificación del mismo.

Aportación de ideas.

Diseño con Photoshop y Canva.

Destreza en grabación y fotografía.

Requisitos

Conocimientos en redes sociales.

A ser posible, estudios en marketing y/o publicidad o relaciones públicas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de set.

Teletreball Office Aptitudes de organización Comunicación Entrevistas Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Habilidades sociales Medios de comunicación social Relaciones con los empleados Cuotas de ventas

Somos una empresa internacional dedicada a proporcionar el mejor servicio al cliente a las empresas más competitivas dentro de diversos mercados (Inglaterra, Alemania, Francia, Italia, Portugal, Holanda, etc.).

Nuestra misión es atraer los mejores perfiles para nuestras ofertas, satisfacer sus necesidades y así poder alcanzar los objetivos de cada cliente.

En MST Holding somos un grupo empresarial líder como proveedor global de Business Process Services, Consultoría y Contact Center. No gusta trabajar, pensar y divertirnos como un equipo, es por esto que valoramos el factor humano y promovemos un ambiente agradable, multicultural y con posibilidades de promoción.

Actualmente, estamos buscando un/a Recruiter para unirse a nuestro Equipo de Selección Internacional.

¡Te contamos de qué se trata!

¿Qué funciones realizarás?

• Desarrollarás y actualizarás las descripciones y especificaciones de los puestos de trabajo.
• Publicarás las ofertas de trabajo en diferentes portales web.
• Reclutarás los perfiles solicitados utilizando bases de datos, redes sociales, etc.
• Examinarás los CV y las solicitudes de empleo de los candidatos.
• Mantendrás actualizada la base de datos.
• Gestionarás documentación de las nuevas incorporaciones.
• Darás soporte a la Talent Manager en tareas administrativas.
• Realizarás entrevistas utilizando diversas herramientas/métodos de reclutamiento y selección.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia de al menos 1 año en procesos de selección de personal.
• Nivel alto de inglés (indispensable) y portugués (valorable).
• Tener interés y curiosidad por aprender todas las fases del proceso de selección de personal.
• Capacidad de organización y responsabilidad.
• Excelente comunicación.
• Proactivo, ganas de crecer y aprender día a día.

¿Qué te ofrecemos?

• Una oportunidad para aprender y crecer profesionalmente.
• Serás parte de un equipo de alto rendimiento.
• Te enfrentarás a nuevos desafíos y pondremos a tu disposición grandes retos profesionales.
• Te integrarás dentro de un ambiente multicultural e internacional.
• Oficina ubicada en el centro de Barcelona (cercanía de la estación Hospital Clinic).
• Servicios de café gratuito.
• Contrato Indefinido.
• Trabajo de jornada completa 30h.
• Posición híbrida (4 días en oficina y 1 día de teletrabajo)
• De lunes a viernes. (9 a 15 hs u 11 a 17 hs)
• Salario: 12.353,14 € brutos anuales + incentivos.

Si cumples con estos requisitos y te apasiona el mundo de la selección, no dudes en inscribirte.

¡Te estamos esperando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada16 de set.

Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Medios digitales Photoshop Estrategia de marketing Medios de comunicación social Relaciones con los medios de comunicación Comunicaciones de marketing

Somos una empresa de alquiler de apartamentos de lujo dedicados a la excelencia del servicio.

Buscamos a un/a recepcionista para viernes tardes y fines de semana, media jornada, con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Posibles guardias nocturnas durante la semana.

Las principales tareas que se llevaran a cabo son las siguientes:

- Atención a cliente y conserge: Resolver preguntas y dudas de los huéspedes, tanto presencialmente como por teléfono. Dar información sobre atracciones turísticas, restaurantes y actividades.

- Recepción y bienvenida de los clientes en los apartamentos. Aprender todo el proceso de check-in, recogida de datos de los clientes, pagos, explicación de servicios y de las normas de los apartamentos. Y finalmente, mostrar a los clientes el apartamentos.

- Revisión y gestión de reservas. Trabajamos con varias extranets, aprender el funcionamiento y gestión de cada una de ellas.

- Coordinación con los deferentes departamentos de la empresa (contabilidad, reservas, limpieza, IT y mantenimiento).

- Responder mensajes y solicitudes.

- Check-out y despedida de los huéspedes.

- Gestión de reviews. Informes semanales a mejorar.

- Guardias rotatoria nocturnas contestando al teléfono de emergencias nocturno.

Requisitos

Titulación mínima: Diplomatura

Experiencia: 1 año

Categoría profesional: Empleado

Residencia: Provincia vacante

Idioma imprescindible: Inglés - Profesional

- Grado en Turismo o similar

- Al menos 1 año de experiencia en Dpto. de Recepción

- Valorable conocimientos de programas de gestión hotelera.

- Idiomas: Inglés (alto). Valorable otros idiomas

- Orientación al Cliente

- Comunicación

- Iniciativa

• - Trabajo en Equipo

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada16 de set.

Teletreball Facebook Relaciones públicas Redacción Comunicación Espíritu empresarial Redacción publicitaria Desarrollo de liderazgo

¿Tienes pasión por el mundo del marketing y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el campo?

**Descripción del trabajo: **

Desempeñarás un papel fundamental en el apoyo a nuestras iniciativas de marketing. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo para ayudar en la ejecución de estrategias de marketing y promoción, contribuyendo al crecimiento y la visibilidad de nuestra marca.

**Responsabilidades: **

- Colaborar en la creación y ejecución de campañas de marketing en línea.

- Asistir en la gestión de contenido para redes sociales.

- Ayudar en la creación de material de marketing.

- Realizar investigaciones de mercado y análisis de datos para identificar oportunidades y tendencias.

**Requisitos: **

- Experiencia en el campo de marketing y publicidad, preferiblemente.

- Conocimientos básicos de gestión de redes sociales.

- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

- Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo.

**Ofrecemos: **

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

- Salario competitivo y beneficios.

Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada

Salario: 150,00€-250,00€ a la semana

Horas previstas: 20 a la semana

Beneficios:

• Ayuda al desarrollo profesional
• Cursos de idiomas ofertados
• Eventos de la empresa
• Parking gratuito
• Programa de formación
• Teletrabajo opcional

Horario:

• De lunes a viernes
• Flexibilidad horaria
• Turno de mañana
• Turno de tarde

Requisito de idioma flexible:

• Español no requerido

Tipos de compensaciones complementarias:

• Bonus mensual
• Bonus por objetivos
• Plan de comisiones

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de set.

Publicidad en Internet Marketing LinkedIn Marketing de correo electrónico Marketing digital YouTube Marketing de redes sociales Medios digitales instagram Relaciones con los medios de comunicación

¿Eres un apasionado de las redes sociales y te encanta estar al tanto de las últimas tendencias? ¿Tienes un don para crear contenido que enganche y conecte con la audiencia? Entonces, ¡esta oportunidad es para ti!

Inmobiliaria Núcleo, es la inmobiliaria líder de Alicante. Un proyecto consolidado con 26 oficinas, con un ambicioso plan de crecimiento y una apuesta muy fuerte por el marketing.

Estamos buscando un Especialista en Social Media creativo, innovador y lleno de energía para unirse a nuestro equipo a jornada completa.

Gracias a nuestro éxito, el departamento de Marketing ya cuenta con algunos clientes externos al sector inmobiliario como ocio y restauración, por lo que podrás llevar tu creatividad al siguiente nivel trabajando en estrategias para distintos negocios.

Contrato de trabajo indefinido.

Formar parte de un equipo joven, dinámico, innovador y creativo, apasionado por las nuevas tecnologías y tendencias.

Horario flexible.

Desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.

Responsabilidades

Crear contenido audiovisual original atractivo para nuestras plataformas digitales: Instagram, Tik Tok, Youtube y otros canales.

Desarrollar y analizar estrategias de contenido efectivas

Conceptualizar, desarrollar y ejecutar ideas creativas que capten la atención de nuestros clientes y generen engagement.

Edición y postproducción de contenidos.

Requisitos

Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similares.

Experiencia demostrable de mínimo 3-4 años en el sector del marketing digital.

Residir en Alicante o alrededores.

Entregar un portfolio.

Manejo de programas para la grabación y edición de vídeo.

Manejo de las redes sociales

Capacidad de trabajar en equipo

Creatividad y capacidad para pensar de manera innovadora.

Se valorará experiencia con LinkedIn, aplicaciones de email marketing, IA y otras herramientas y técnicas de marketing digital.

Incorporación en Septiembre.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de set.

Teletreball wordpress Inglés Políticas públicas Campañas Medios de comunicación social Creación de contenido Relaciones con los medios de comunicación

La Federación Española de Párkinson (FEP) con sede social en Madrid, busca incorporar a su equipo profesional el perfil de técnico/a de sensibilización e incidencia política.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Liderar la estrategia de incidencia política de la FEP y promover la visibilidad de la enfermedad de Parkinson en el ámbito político y social, así como analizar las políticas públicas en materia de sanidad, derechos sociales e investigación y su aplicación.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Coordinar junto con la dirección y Junta Directiva de la FEP la estrategia de incidencia política de la Federación Española de Párkinson.
• Coordinar el proyecto de Observatorio Párkinson para la divulgación de los avances en investigación, conocer la realidad del colectivo párkinson y fomentar la participación de personas en investigación.
• Conocer las políticas públicas relacionadas con los derechos de las personas con discapacidad orgánica y en concreto con la EP.
• Detectar las carencias de los servicios sociosanitarios existentes para la atención de las personas con párkinson en las Comunidades Autónomas.
•  Acercar a la comunidad científica al colectivo párkinson a través de acciones de información, divulgación y creación de espacios de encuentro en el marco del Observatorio Párkinson.
•  Promover la creación de grupos de análisis y reflexión sobre las necesidades de las personas con párkinson, familiares y personas cuidadoras.
• Facilitar la participación de personas con párkinson como portavoces en campañas y eventos.
• Analizar datos y generar informes que respalden las campañas de sensibilización e incidencia política.
• Creación de contenidos digitales que desafíen los estereotipos y promuevan una imagen real del impacto de la EP en las personas y su entorno de cuidados.
• Definir proyectos y campañas de sensibilización sobre la EP.
• Desarrollar campañas de sensibilización que promuevan la eliminación del estigma, los prejuicios y estereotipos acerca de la EP.
• Promover la conciencia social hacia la FEP visibilizando el impacto en las personas cuidadoras.
• Participar en grupos de incidencia política en redes europeas, así como implementar las acciones de Advocacy a nivel europeo en España.
• Establecer y mantener redes y alianzas estratégicas con actores clave, incluyendo representantes gubernamentales, medios de comunicación y ONGs.
• Trabajar en colaboración con otras organizaciones, instituciones y grupos de interés para fortalecer las campañas.

PERFIL DE LA CANDIDATURA:

• Titulación Universitaria en Ciencias Sociales, de la Comunicación, de la Salud, o campos relacionados.
• Máster en Participación Ciudadana, Gestión de Proyectos Sociales, o Gobernanza. Formación específica en plataformas e-learning y de comunicación digital.
• Mínimo 3 años realizando funciones similares (diseño, coordinación y ejecución de campañas de sensibilización y/o de incidencia política).
• Nivel C1 inglés.
• Conocimiento de plataformas como WordPress.
• Disponibilidad para viajes internacionales.
• Se valorará la disponibilidad para desplazarse puntualmente a otras Comunidades Autónomas.
• Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Habilidades deseables para el correcto desempeño de las funciones del puesto:

• Versatilidad.
• Trabajo en equipo.
• Compromiso social.
• Actitud proactiva e iniciativa.
• Autonomía.
• Capacidad de análisis.

CONDICIONES CONTRACTUALES DEL PUESTO:

• Incorporación inmediata.
• Jornada de 40 horas semanales con dos tardes, de las cuales, 8 horas serán de teletrabajo.
• Contrato indefinido.
• Remuneración según tablas salariales del convenio de aplicación.
• Lugar de trabajo: Madrid (Paseo de la Ermita del Santo, 5).

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

Las personas interesadas deberán enviar su Curriculum Vitae a la dirección de correo electrónico: [email protected]

Fecha límite de recepción de candidaturas: 25 de septiembre 2024.

Las candidaturas a las que no se responda en el plazo de 15 días, deberán entender desestimada su solicitud. 

SOBRE LA FEDERACIÓN:

LA FEP es una entidad estatal que tiene por objetivo la defensa de los derechos de las personas con párkinson, familiares y personas cuidadoras. Se constituye en el año 1996 y actualmente la componen más de 70 asociaciones de párkinson y otras entidades adheridas. 

https://esparkinson.es/

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de set.

Gestión de ventas Servicio de atención al cliente Gestión Habilidades sociales Relación con el cliente Comunicaciones estratégicas

¡Únete a nuestro equipo!

Empresa lider en telecomunicaciones busca Administrativ@ con habilidades comerciales para nuestra tienda. Si ees una persona dinámica, con excelente atención al cliente y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta es tu oportunidad!

Descripción del puesto:

Como Administrativo comercial, serás el rostro que recibirá a nuestros clientes en tienda. Serás responsables de realizar tareas administrativas básicas, gestionar flujo de clientes, asesoramiento sobre nuestros servicios a los clientes.

Requisitos:

Experiencia previa en atención al cliente y ventas.

Habilidades administrativas básicas

Ofrecemos:

Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.

Formación continua en los servicios de telecomunicaciones

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Salario competitivo y beneficios adicionales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada13 de set.

Marketing de redes sociales Trabajo en equipo Relaciones públicas Outlook Comunicación Google Ads Estrategia de marketing Gestión del tiempo Redacción publicitaria Medios de comunicación social

Resumen del puesto: El Ayudante de Marketing Digital y Gestión de Contenidos se encargará de apoyar en la creación, gestión y optimización de estrategias de marketing digital y en la producción de contenidos para plataformas online. El candidato deberá residir en España, preferiblemente en Barcelona. El dominio de inglés y portugués será valorado, aunque no es indispensable.

Responsabilidades:

• Colaborar en la ejecución de campañas de marketing digital en diversas plataformas (redes sociales, blogs, email marketing, etc.).
• Asistir en la creación y gestión de contenidos atractivos y alineados con la estrategia de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas digitales y proponer mejoras.
• Coordinar con diferentes equipos para asegurar la consistencia y relevancia del contenido.
• Mantenerse actualizado con las tendencias del marketing digital y adaptarlas según las necesidades del mercado.

Requisitos:

• Residencia en España, preferiblemente en Barcelona.
• Conocimientos básicos de marketing digital, gestión de contenidos y redes sociales.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamente.
• El conocimiento de inglés y portugués será un plus, pero no es obligatorio.

Qué se necesita para triunfar en el puesto: Para destacar en este puesto, es crucial ser creativo, proactivo y tener una fuerte orientación al detalle. Además, el éxito depende de la capacidad para adaptarse a las tendencias del mercado digital y mejorar continuamente las estrategias en función de los resultados obtenidos. La organización y habilidades de comunicación también son esenciales para coordinar con los diferentes equipos.

Posición en la empresa: El Ayudante de Marketing Digital y Gestión de Contenidos desempeña un rol fundamental dentro del equipo de marketing digital de la empresa, contribuyendo al crecimiento de la presencia online y asegurando que las campañas y el contenido sean efectivos y atractivos para la audiencia.