Ofertes d'ocupació per a Relaciones interpersonales

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Indicadores clave de desempeño Capacidad de análisis Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento nóminas relaciones laborales Gestión de recursos humanos Relaciones con los empleados Evaluación del rendimiento Relaciones interpersonales TSQL Excel

Talento Fuerte es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023. Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas. Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo.

En este caso nos encontramos buscando un técnico de RRHH con conocimientos de herramientas de análisis de datos (por ejemplo, Excel, SQL, herramientas de BI) en Valencia para una empresa de logística.

Somos una empresa de logística que forma parte de un grupo de empresarial, con presencia nacional e internacional.

Tenemos una antigüedad en el sector de 20 años de experiencia.

Estamos en constante crecimiento Empresa dedicada al transporte de mercancias por carretera, a través de camiones cisterna, que transportan productos agroalimentarios.

El puesto de Soporte administrativo y análisis de datos en Recursos Humanos implica asistir en la gestión administrativa diaria del departamento, organizar y mantener archivos, recopilar y analizar datos relacionados con los Recursos Humanos, crear informes y dashboards, asegurar la integridad de los datos, desarrollar métricas y KPIs, colaborar en proyectos y programas de Recursos Humanos, gestionar y analizar los costes de las dietas. Se requiere menos de 1 año de experiencia, formación en Ciencias de datos o campos relacionados, conocimiento de herramientas de análisis de datos, y competencias como capacidad analítica, atención al detalle, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Soporte Administrativo y Análisis de Datos en Recursos Humanos

Responsabilidades:

Apoyo administrativo:

Asistir en la gestión administrativa diaria del departamento de recursos humanos.

Colaborar en la organización y mantenimiento de archivos y documentos relacionados con la gestión de personal.

Análisis de datos:

Recopilar, gestionar y analizar datos relacionados con los recursos humanos.

Crear informes y dashboards utilizando herramientas de análisis de datos para proporcionar insights sobre la gestión del personal.

Gestión de datos:

Asegurar la integridad y precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos.

Actualizar y mantener bases de datos de empleados y otros registros relevantes.

Creación de analíticas:

Desarrollar y mantener métricas y KPIs para evaluar el desempeño del personal y la efectividad de las políticas de recursos humanos.

Proporcionar análisis detallados para apoyar la toma de decisiones estratégicas en el área de recursos humanos.

Soporte en proyectos de recursos humanos:

Colaborar en la implementación de proyectos y programas de recursos humanos.

Asistir en la coordinación de actividades y eventos relacionados con la gestión del personal.

Administración de personal:

Gestionar las dietas

Analizar los costes de las dietas

Importante:

Habilidades técnicas: Conocimiento de herramientas de análisis de datos (por ejemplo, Excel, SQL, herramientas de BI).

Competencias: Capacidad analítica, atención al detalle, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

sueldo b/a: 20-25k

Es importante que si ves la oferta duplicada con que te inscribas en una es más que suficiente :)

Talento Fuerte.