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0Jefe Unidad de Negocio Horeca
13 d’abr.Randstad
Oviedo, ES
Jefe Unidad de Negocio Horeca
Randstad · Oviedo, ES
Reconocida empresa del Canal Horeca busca un Responsable de Unidad de Negocio,
Requisitos del puesto:
- Se busca un candidato con una experiencia ,mínima de 5 años en la gestión de equipos comerciales.
- Pensamos en una persona autónoma, con iniciativa, con clara orientación a las personas, tanto de su equipo como a clientes.
- Debe ser un buen negociador, tanto con clientes como proveedores. Debe tener experiencia en cerrar acuerdos con clientes o proveedores estratégicos de su zona asignada.
- Debe ser capaz de saber detectar oportunidades de negocio, tanto a nivel de producto, como en términos de prospección de nuevos clientes.
Funciones y Responsabilidades:
-Liderar la línea de negocio y ayudar a la Gerencia en la gestión de las compras, gestionando los proveedores asignados.
-Se busca un candidato/a que haya propuesto e implantado mejoras que hayan tenido repercusiones en la cuenta de resultados de la empresa y que haya tenido iniciativas para la mejora de los resultados comerciales de la empresa.
- Se precisa, ante todo, que sea una persona con orientación a las personas y a la consecución de los objetivos comerciales.
- Es muy valorable el conocimiento del canal HORECA en Asturias.
Se ofrece:
- Incorporación indefinida a una empresa consolidada.
- Es una magnífica oportunidad para aquellas personas que deseen crecer en su experiencia profesional.
- Salario + Variable según valía del candidato.
saleshunters
Cáceres, ES
Director/a Comercial para Unidad de Negocio
saleshunters · Cáceres, ES
Nuestro cliente es una compañía con más de 30 años de historia y presencia a nivel nacional con una sólida imagen de marca en el mercado. Referente en su sector, continúa creciendo y ofreciendo un servicio de calidad y garantía a sus clientes, posicionándolo como número uno en España.
En la actualidad y siguiendo con su estrategia comercial y de mercado, desea incorporar
DIRECTOR UNIDAD DE NEGOCIO
Misión del puesto:
Alcanzar las metas propuestas de excelencia, eficiencia y rentabilidad de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de todas las dimensiones y velando por el cumplimiento de los procesos establecidos por la Compañía.
Funciones:
- Análisis de la estrategia de LA COMPAÑÍA y valoración del impacto en el negocio.
- Recopilación de información de mercado local / área de influencia, para identificar variables de impacto en la delegación.
- Propuesta de objetivos y plan de acción de la oficina en base a histórico y variables críticas de la misma..
- Elaboración del Plan de Acción : identificación de acciones a implantar para la consecución de los objetivos establecidos en las diferentes áreas funcionales. (Comercial, marketing, Operaciones, RRHH, Finanzas y sanitarios.).
- Seguimiento continuo del cuadro de mando para valorar el impacto de las acciones implantadas y continuar / modificar enfoque y planteamiento de las mismas.
- Revisión mensual del plan de acción de la delegación (Comercial, Marketing, Operaciones, RRHH, Finanzas y Médico).
- Seguimiento del equipo: cumplimiento de los procesos de trabajo, resultados, desarrollo, etc.
SE OFRECE:
- Incorporación en una compañía con una sólida implantación y presencia en nuestro país.
- Plan de carrera definido en la compañía
- Condiciones competitivas, compuesto por Salario fijo y comisiones ilimitadas.
Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: www.saleshunters.com