Ofertes d'ocupació a Randstad

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Teletreball

¿Tienes experiencia en selección de perfiles "White Collar" e inglés alto? ¡En Randstad buscamos a alguien como tú!

Tus funciones:

Sourcing & selección:

- Utilización de los diferentes métodos de sourcing para localizar, identificar y atraer a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades del cliente.

- Seleccionar los mejores perfiles para los clientes, evaluando a los candidatos para asegurar el mejor encaje entre candidato/posición, negociando los paquetes retributivos (si aplica) y coordinando entrevistas con el cliente (si aplica).

- Mantener una continua interlocución con el cliente (internacional), ofreciéndole toda la información necesaria sobre los perfiles, informando de posibles dificultades, trasladando el estado de la Job y de los candidatos, y comunicando las expectativas de los candidatos.

- Ofrecer feedback detallado al candidato en todas las fases del proceso de selección.

- Conocer el mercado (salarios, demanda de tipo de perfiles, actualización de conocimientos técnicos) y trasladar esta información al cliente.

- Acompañar al AM y/o al Coordinador, en clientes clave cuando sea necesario.

Requisitos del puesto:

- Formación: Grado Universitario o Máster

- Experiencia mínimo de 2 años en selección (entrevistas por competencias), selección end to end de perfiles white collar.

- Inglés alto (mínimo B2, recomendable C1), se hará prueba en entrevista.

Beneficios:

1) Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía en el que has participado activamente y seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año).

2) Modelo híbrido (dos días teletrabajo).

3) La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti, unidos a programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos.

4) Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.

5) Cheques guardería, fechas y permisos especiales, y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.

6) Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.

7) Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo y que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia, y en una organización que promueva la gestión empresarial por valores

8) Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y formación para alcanzar con éxito tus objetivos de ventas. Tu éxito, comienza aquí. ¡Únete a nuestro equipo!

9) Curso de inglés online de un año de duración

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Office Excel PowerPoint Word

Importante empresa global líder en soluciones de energía solar fotovoltaica a gran escala, almacenamiento con baterías e hidrógeno, con una misión dedicada a la sostenibilidad energética. Actualmente con operaciones a nivel global, con presencia en España, Italia, Estados Unidos, Australia, Japón, México, Chile y Brasil.

Buscamos nuevo integrante para el equipo de desarrollo de almacenamiento de energía, que comparta nuestro compromiso con la infraestructura sostenible a través del análisis creativo y el desarrollo inteligente.

Se realizaría contrato de 6 meses de duración + 6 meses adicionales+ amplias posibilidades de contrato indefinido.

ÁMBITO Y RESPONSABILIDADES:

- Colaborar directamente con el responsable de Compras de Almacenamiento de Energía, dentro del departamento de Compras.

- Liderar el proceso de licitación (solicitudes de propuestas – RFPs) y coordinar con otros departamentos para recopilar la información necesaria (ingeniería, operaciones y mantenimiento, desarrollo de negocio, etc.).

- Realizar comparaciones técnico-económicas, análisis de referencias del mercado y evaluación del coste nivelado de almacenamiento (LCOS).

- Coordinar y liderar a los diferentes actores involucrados en el proyecto (EPCs, proveedores de baterías, inversores, etc.), así como a los departamentos internos, para garantizar un proceso fluido de licitación y contratación.

- Gestionar la división de responsabilidades entre las distintas partes y asegurar la alineación con los plazos del proyecto.

- Liderar y/o apoyar en el desarrollo de contratos.

- Preparar material de apoyo para reuniones de actualización de proyectos y comités ejecutivos.

- Contribuir a la mejora de herramientas internas para la evaluación de licitaciones.

REQUISITOS:

- Título universitario o estudios de máster en Ingeniería, Datos, Economía, Matemáticas, Estadística o Gestión Empresarial.

- Experiencia previa en procesos de ofertas / licitaciones y desarrollo de proyectos en energías renovables o almacenamiento de energía.

- Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente y priorizar tareas de manera autónoma.

- Interés y deseo de desarrollar habilidades en el sector de las energías renovables y tecnología de baterías.

- Pasión por la industria de energías renovables, junto con habilidades analíticas y pensamiento crítico.

- Nivel avanzado en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y conocimientos en MS Project (valorable).

- Habilidades organizativas sólidas, con capacidad para realizar seguimiento de múltiples tareas y proyectos.

- Capacidad para comunicar resultados clave a gerentes en español e inglés (C1 o superior)** de forma verbal, visual y escrita.

REQUISITOS DESEADOS:

- Experiencia previa en procesos de licitación y trato con proveedores.

- Experiencia en energías renovables, almacenamiento de energía o hidrógeno.

- Conocimientos sobre tecnologías solares, almacenamiento de energía o H₂, con capacidad para desarrollar modelos tecno-económicos y herramientas de análisis.

- Habilidades de negociación y enfoque en soluciones "win-win".

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Excel

Desde Randstad Professional nos encontramos en la búsqueda de un HR Manager con nivel de ingles fluido, y con amplia experiencia en una posición similar.

Nuestro cliente

Es una empresa especializada en la fabricación de tableros de partículas, madera contrachapada y productos derivados de la madera.

tus funciones

-.Definir, diseñar e implantar las estrategias y actividades del departamento.

-.Dirigir, gestionar y coordinar los procesos de selección en la empresa.

-.Negociar con los representantes de los trabajadores de los diversos Comités de empresa.

-.Supervisión y control de la gestión administrativa del personal.

-.Comunicación con Internal Audit.

-.Representar a la Dirección en los Comités de Empresa y el de Seguridad y Salud Laboral. Representar a la Empresa ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, INEM, Tesorería de la Seguridad Social, INSS.

-.Representación a las reuniones del grupo: West Holding

.-.Supervisar el presupuesto anual del departamento.

Requisitos del puesto:

• Idiomas: Inglés: C1
• Conocimientos: Buen manejo de Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas.
• Experiencia: 7 años

Residencia en Burgos.

Disponibilidad para viajar.

Tus beneficios

-. Flexibilidad de entrada y salida.

-. Empresa consolidada con buen ambiente laboral.

-.Estabilidad.

-.Formación.

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Office

Forma parte de un cambio revolucionario

Hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.

Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Por lo tanto, donde sea que te incorpores, disfrutarás de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como el espacio para avanzar en tu carrera con nosotros.

Nuestro equipo comercial de Off-Retail tendrá un impacto directo en nuestra nueva misión: construir el futuro libre de humo. Es una experiencia emocionante y atractiva.

Si deseas tener un impacto que cambie la vida de los clientes, no hay mejor lugar para desarrollar tu carrera.

Tu principal objetivo es activar comunidades impulsando la adquisición, conversión y recomendación de nuestros productos libres de humo.

TU DIA A DIA

· NO SERÁS UN COMERCIAL AL USO:

Serás el asesor comercial de referencia en tu territorio para todos los fumadores +18, gestionarás tu agenda a través de una minuciosa planificación y organización. Apostamos por una altísima calidad de venta realizando pruebas de producto y préstamo de IQOS con su correspondiente seguimiento para finalizar en venta, resolviendo sus dudas y asegurando su enamoramiento con la marca y conversión.

· CREA RELACIONES: Fideliza y cuida la relación con tus clientes IQOS, y consigue su motivación para proporcionarnos amigos/conocidos fumadores. Contamos con tu capacidad para convocarles a eventos, tiendas propias, cenas de marca, etc. e ir entrando en diferentes comunidades de su mano a través de programas de recomendación. (IQOS Club)

· ACTIVA TU ENTORNO: Consigue influenciar a tu entorno fumador (personal y profesional) al cambio a IQOS, cuanta más gente conozcas, ¡más sencillo será el inicio!

· COLABORA CON B2B: Aprovecha tu capacidad de influencia para construir y mantener buenas relaciones B2B, creando una estrategia conjunta; y además explorando HORECAS, comercios, empresas, estancos etc., que te proporcionen fumadores interesados en IQOS.

Requisitos mínimos

A QUIEN BUSCAMOS

· Una carrera universitaria es valorable.

· Nivel de español C1 mínimo, otro idioma es valorable (inglés).

· Bachillerato o grado medio imprescindible.

· Experiencia previa en venta directa y fidelización de clientes.

· Excelente conocimiento de atención al cliente.

· Buen manejo del paquete Microsoft Office.

· Habilidad para organizar tu propia ruta de visitas, saber organizar tiempo a diario.

· Muy alto nivel de comunicación, capacidad de escucha activa

· Conocimiento de la zona de trabajo

· Permiso para trabajar en la UE.

Si eres curioso, proactivo, con buena actitud, vocación por el cliente, orientación a resultados, este es tu rol.

LO QUE OFRECEMOS

· Formación a cargo de la empresa.

· Contrato indefinido.

· Salario fijo + un atractivo % de variable + tarjeta Sodexo + facilidad para tus desplazamientos.

· Buen ambiente de trabajo.

Te unirás a un equipo nuevo, dinámico, lleno de energía y con grandes oportunidades de aprendizaje donde podrás seguir creciendo como profesional.

Nuestro éxito depende de las personas que vienen a trabajar todos los días con un sentido de propósito y un apetito por el progreso. Únete a PMI y podrás:

· Aprovechar la libertad de definir tu futuro y el nuestro. Te daremos el poder para tomar riesgos, experimentar y explorar.

· Serás parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se respeta la contribución de todos; donde podrás colaborar con algunas de las mejores profesionales del mundo y sentir que perteneces a una gran marca.

· Perseguir tus ambiciones y desarrollar tus habilidades con un negocio global: nuestro tamaño y escala asombrosos brindan infinitas oportunidades para progresar.

· Enorgullecerte de cumplir nuestra promesa a la sociedad: construir un futuro libre de humo.

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nuestro cliente

Empresa líder en el sector de la alimentación, con una sólida trayectoria y presencia internacional. Destaca por su innovación, sostenibilidad y compromiso con la excelencia en cada etapa de su actividad.

funciones

Reportando al responsable del departamento de sostenibilidad en cuanto a :

• Apoya la integración y cumplimiento de normativas europeas.
• Coordina reportes ESG.
• Calcula indicadores clave
• Participación en la estrategia de descarbonización.
• Análisis de tendencias y normativas.
• Gestionar relaciones institucionales.
• Representa a la empresa en eventos clave del sector con stand asignados a la empresa para comentar sobre la estrategia de sostenibilidad de la empresa

requisitos

• Formación universitaria cualquiera.
• 5 años de experiencia mínimo en sostenibilidad
• Habilidad comunicativa con estrategias
• Experiencia en sostenibilidad
• Inglés B2 mínimo

beneficios

Contrato indefinido directamente con empresa.

Salario bruto a negociar.

Seguro médico privado.

Trabajar en un entorno estable y dinámico con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Flexibilidad por necesidades personales en cuanto a cuidado de familiares.

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Te animamos a formar parte de CaixaBank: el banco líder en España, con una propuesta de valor única para todos sus empleados y grandes posibilidades de desarrollo profesional y beneficios.

¿Qué haré en CaixaBank?

Si tienes vocación comercial, habilidades de relación con el cliente y tienes ilusión por emprender una carrera comercial en CaixaBank ¡queremos conocerte!

Buscamos profesionales con o sin experiencia previa en el sector financiero/asegurador, con ganas de desarrollar su carrera profesional en nuestra red de oficinas en la provincia indicada. Las posiciones a cubrir son: empleado comercial, gestor de clientes negocio/senior y gestor de banca premier.

Tus responsabilidades serán:

• Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.

• Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.

• Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.

• Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.

• Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.

Pero tranquilo, no lo harás solo, trabajarás en equipo para crecer y lograr los objetivos comunes de excelencia y servicio del primer banco de España.

Requerimientos mínimos

• Grado universitario finalizado, máster o postgrado.
• Formación Profesional de Grado Superior en Administración y finanzas o asimilable, (finalizada).
• Se valorará un buen nivel de inglés hablado y escrito y conocimiento de otros idiomas.

Para las posiciones con experiencia previa se requerirá:

• Poseer experiencia contrastada en ventas en ámbitos similares.
• Disponer de la certificación de LCI, IDD o equivalente y MIFID.
• Conocer los diferentes mercados financieros, así como los productos de ahorro e inversión y su grado de riesgo.

¿Qué ofrecemos?

Todos nos hacemos las mismas preguntas cuando buscamos trabajo: ¿cuál va a ser mi horario?, ¿qué ambiente de trabajo hay en la oficina?, ¿tendré oportunidades de crecer y progresar en la entidad?… ¡No te preocupes! Intentaremos explicártelo todo para que no tengas ninguna duda.

• Te incorporarás en una de nuestras oficinas más innovadoras y con un modelo de atención al cliente personalizado, rodeado de los mejores compañeros.

• Tu horario, en caso de que te incorpores en una oficina Store, será de lunes a viernes de 8.15 a 15 h y dos días a la semana (L/X o M/J) de 8.15 a 18.30 con una pausa de una hora y cuarto para comer.

• Tendrás aprox. 26 días laborables de vacaciones (29 en oficina Store) al año para disfrutar de lo que más te apasiona, viajar, estar con amigos, o una larga lista de actividades. ¡esto ya te toca a ti decidirlo!

• Queremos que crezcas con nosotros. Te matricularemos en un máster totalmente gratuito para ti, para que puedas asesorar y formalizar nuestro porfolio de productos bancarios y financieros sintiéndote totalmente preparado para ello. También podrás acceder a nuestras carreras profesionales reguladas, en las que aparte de tener una mayor responsabilidad profesional, verás que también aumenta tu retribución.

• Tendrás una plataforma de formación dónde podrás ponerte al día de las distintas normativas que afectan a nuestro negocio, así como un catálogo de autoformaciones para que elijas aquellas que más te gusten. También tendrás a tu disposición ayudas económicas para seguir cursando estudios superiores o idiomas.

• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti y te haremos una aportación a un plan de pensiones.

• Además, podemos presumir de estar certificados en Top employers como mejor empresa para trabajar en el 2023.

Esperamos conocerte en nuestro proceso de selección, que consiste en una primera fase con Randstad, nuestro partner en la selección, en la que harán una primera criba curricular, posteriormente una dinámica de grupo (para posiciones de empleado) y una entrevista personal. Si superas esta primera fase, nos encontraremos en la entrevista individual que harás con el equipo de RRHH de CaixaBank.

Todos nuestros procesos cumplen los principios de meritocracia, diversidad e igualdad.

Si con todo esto seguimos sin convencerte, seguro que conoces a alguien con quien podamos hacer match, así que te animamos a que le reenvíes la oferta.

Job profile

Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.

Competencias

HARD SKILLS

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

SOFT SKILLS

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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• Publicada24 de març

Excel

Reconocida empresa del sector servicios busca incorporar un Adjunto/a a la dirección financiera en Caldes de Malavella📍

💼 FUNCIONES:

Tus funciones reportando al director financiero y gestionando un equipo directamente de tres-cuatro personas, son:

• Supervisar la contabilidad general y analítica.
• Elaborar el reporting de las diferentes unidades de negocio que se presentará a la dirección financiera y seguidamente a los responsables de la unidades de negocio.
• Participar en el diseño e implementación de mejoras de procesos de la compañía.
• Realizar proyecciones mensuales ajustadas a la evolución de cada negocio que ayuden a anticipar el alcance de los objetivos anuales de las cuentas de resultado y de tesorería.
• Supervisar los flujos de tesorería mensuales, anticipando las desviaciones que se puedan generar y hacer proyecciones a corto, medio y largo plazo.
• Participar activamente en la elaboración de los presupuestos anuales de las unidades de negocio.
• Colaborar con el otros departamentos para optimizar las operaciones financieras.
• Supervisar el área legal de la compañía y relación con los abogados externos de la compañía.
• Identificar y mitigar los potenciales riesgos legales para garantizar el cumplimiento los compliances.
• Supervisar y gestionar los riesgos fiscales en coordinación con el departamento de Administración y dirección financiera.
• Colaborar con el departamento de Administración y los asesores fiscales externos para el cálculo del impuesto de sociedades.
• Diseñar KPIs de negocio que ayuden a monitorizar el rendimiento de las unidades de negocio a partir de los datos.
• Elaborar proyecciones financieras a medio y largo plazo que ayuden la toma de decisiones estratégicas.

📃REQUISITOS:

• Experiencia previa en auditoria (preferiblemente Big 4).
• Mínimo de 5 años de experiencia previa en posición de control de gestión.
• Nivel alto de Excel.
• Nivel alto de inglés.

✅CONDICIONES Y BENEFICIOS:

• Contrato indefinido directamente por empresa, con horario flexible tanto de entrada como salida.
• Salario en función del perfil.
• Beneficios sociales como por ejemplo: la comida, descuentos en los servicios que ofrece, etc.
• Posibilidad de crecimiento en la compañía.
• Ubicación: Caldes de Malavella📍

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• Publicada24 de març

Teletreball Modbus

nuestro cliente

Multinacional que ofrece soluciones de automatización que involucra hardware, ensamblajes, desarrollo de software y cualquier otro servicio relacionado, precisan de un técnico/ingeniero en aplicaciones para plantas fotovoltaicas.

tus funciones

- Asistencia técnica pre y post venta tanto a clientes como al departamento comercial.

- Identificación y resolución de incidencias a nivel de comunicaciones (conexiones RS-485, Modbus, etc.).

- Coordinación de trabajos de puesta en marcha a nivel de comunicaciones (conexiones RS-485, Modbus, etc.).

- Creación y desarrollo de documentación destinada para distribución a nivel comercial.

- Supervisión de proyectos fotovoltaicos y coordinación de trabajos en campo (en plantas fotovoltaicas).

requisitos del puesto

-Formación: Ingeniería o una formación superior

-Inglés nivel C1 ó B2 ALTO REAL

-Experiencia con comunicaciones, con SCADA

-Valorable pero no imprescindible haber trabajado en sector fotovoltaica

tus beneficios

-Contrato indefinido

-Salario competitivo y beneficios

-Teletrabajo: 1 ó 2 días por semana

-Plan de formación y desarrollo profesional

-Estabilidad en una empresa socialmente responsable

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• Publicada23 de març

¿Estas buscando una oportunidad laboral donde puedas encargarte de planificar y organizar los recursos técnicos, materiales y humanos que aseguren el beneficio de una nueva Unidad de negocio ?

Empresa referente en el sector de los andamios tuburares y motorizados se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero técnico Comercial Junior para desempeñar las siguientes funciones:

- Representar a la Empresa en el ámbito de su Unidad de Negocio, dirigiendo integralmente todos los procesos de ésta.

- Estudio y emisión de ofertas.

- Se responsabiliza de la cuenta de resultados, tomando las decisiones relacionadas con el gasto y el ingreso de esta dentro de las directrices y políticas establecidas por la Dirección General, Dirección de Operaciones y Dirección unidad de negocio.

- Valora la necesidad de subcontratación de obras determinadas, negociando las condiciones de la prestación del servicio, y velando por el cumplimiento de los requisitos legales e internos para dicha subcontratación, así como supervisando que el servicio se preste con la diligencia y conforme a la normativa legal y los procedimientos establecidos.

- Ampliación y mantenimiento de la cartera de clientes.

REQUISITOS DEL PUESTO:

• Formación: Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior
• Conocimientos: dotes de liderazgo
• Experiencia mínima de 1 año de al menos un año de experiencia enn el ambito, de la constucción, instalaciones o industria.

¿QUÉ OFRECEN?

• Contratación indefinida desde un primer momento directamente con la empresa
• Horario flexible
• Salario competitivo
• Posibilidades de promoción y desarrollo