Ofertes d'ocupació a AD4 Octógono

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de gen.

Big Data

En AD4 Octógono, estamos contratando un/a técnico/a de selección especializado en perfiles IT con al menos 3 años de experiencia en puesto similar que quiera unirse a nuestro equipo interno.

Podrás trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.

Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente.

Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.

Funciones:

• Gestionar los procesos de selección de forma integral en el ATS de diferentes perfiles IT (Desarrollo, Sistemas, Big Data, DevOps...) y BPO.
• Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo (Infojobs, LinkedIn y otros portales)
• Identificar y contactar proactivamente a candidatos potenciales a través de búsquedas directas.
• Realizar entrevistas con los candidatos asegurando la calidad en la evaluación de su perfil, curricular y competencial.
• Facilitar la experiencia del candidato acompañándole durante todo el proceso de selección, y compartiendo la visión, estrategia de negocio y cultura de AD4Octogono.
• Impulsar la marca de empleador AD4Octogono participando en eventos y en ferias de empleo.
• Reforzar nuestra estrategia de atracción de talento gestionando relaciones sólidas.
• Negociación de condiciones
• Gestión de la incorporación de nuevos empleados
  
  

• Modalidad híbrida en Madrid ( 1 -2 días oficina)
• Jornada completa
• Salario fijo + variable por objetivos.
• Incorporación inmediata
  
  

• Flexibilidad horaria
• Jornada intensiva Viernes y meses Julio y Agosto.
• Formar parte en una compañía en pleno crecimiento.
  
  

• Experiencia de mínima de 3 años como Técnico/a de selección en el sector TI y consultoría.
• Experiencia trabajando con sistemas ATS
• Experiencia en reclutamiento activo y portales de empleo.
• Habilidades de networking y capacidad para crear alianzas inteligentes de reclutamiento.
• Orientación a resultados para conseguir los objetivos marcados en calidad y tiempo.
• Iniciativa para anticiparse a las necesidades del negocio y de los candidatos.
• Habilidades de comunicación de impacto con los candidatos.
• Idiomas: Inglés o francés, mínimo B2 o equivalente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de gen.

Hadoop Spark Big Data

En Ad4 Octogono estamos contratando, buscamos un Analista de Datos para unirse a nuestro equipo especializado en el análisis de grandes volúmenes de información.

Responsabilidades y funciones:

• Analizar datos de registros de eventos de seguridad provenientes de diversas fuentes, como firewalls, sistemas de detección de intrusiones (IDS), y registros de servidores.
• Limpiar y normalizar los datos para eliminar ruido, errores y redundancias, asegurando la estandarización de formatos y la detección de valores atípicos.
• Realizar análisis de datos para identificar tendencias, patrones y anomalías, utilizando técnicas de visualización para una mejor comprensión de las variables.
• Desarrollar modelos de datos que capturen distintos tipos de ataques y comportamientos maliciosos, diseñando esquemas de datos y modelos de grafos.
• Implementar algoritmos de detección de anomalías usando técnicas de aprendizaje automático y minería de datos para identificar comportamientos maliciosos.
• Crear paneles de control interactivos y visualizaciones que permitan un monitoreo eficiente de los datos por parte de los analistas de seguridad.
• Optimizar el rendimiento de los sistemas de análisis de datos, garantizando tiempos de respuesta rápidos y eficiencia en el procesamiento de grandes volúmenes de datos.
• Investigar y evaluar nuevas herramientas, tecnologías y técnicas en seguridad de la información y análisis de big data.
• Documentar procesos, metodologías y hallazgos, además de proporcionar capacitación al equipo de seguridad según sea necesario.
• Elaborar informes y ofrecer formación y asesoramiento al personal.
  
  

• Experiencia con la plataforma de análisis de datos Splunk.
• Experiencia en tecnologías de Big Data, como Hadoop y Spark, y en análisis de datos a gran escala.
• Conocimientos de bases de datos orientadas a grafos.
  
  

• Experiencia con la plataforma de análisis de datos Splunk.
• Experiencia en tecnologías de Big Data, como Hadoop y Spark, y en análisis de datos a gran escala.
• Conocimientos de bases de datos orientadas a grafos.
  
  

• Inglés B2 o superior

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de gen.

ERP Power BI Tableau

En AD4 Octógono, estamos contratando un/a KAM especializado en mercado de Energía y Gas y muy valorable en proyectos IT con al menos 4 años de experiencia en puesto similar que quiera unirse a nuestro equipo interno.

Buscamos un perfil que combine habilidades de gestión, conocimiento técnico del sector energético y una orientación estratégica hacia la sostenibilidad y la innovación. Tu trabajo será clave para asegurar relaciones comerciales duraderas y beneficiosas para ambas partes.

Podrás trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.

Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente.

Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.

Funciones:

• Gestión de cuentas clave
• Relación con clientes estratégicos: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes en el sector energético y de gas.
• Identificación de necesidades: Comprender las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas.
• Negociación de contratos: Elaborar y negociar contratos a largo plazo, considerando aspectos regulatorios y de mercado.
• Análisis y desarrollo del mercado
• Estudio del mercado: Monitorear tendencias del sector energético, como precios del gas, regulaciones, competencia y cambios tecnológicos.
• Identificación de oportunidades: Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado energético, como proyectos de transición energética o gas renovable.
• Adaptación a regulaciones: Asegurar que las estrategias comerciales cumplan con las normativas del sector.
• Ventas y planificación estratégica
• Cumplimiento de objetivos: Diseñar e implementar estrategias para alcanzar metas de ventas y márgenes.
• Estrategias comerciales: Proponer planes específicos para maximizar el rendimiento de las cuentas clave.
• Gestión de proyectos complejos: Liderar iniciativas estratégicas con los clientes, como migración a energías limpias o implementación de tecnologías de eficiencia energética.
• Coordinación interna y externa
• Gestión de equipos: Colaborar con equipos internos (operaciones, marketing, finanzas, etc.) para garantizar la entrega de soluciones integrales.
• Interlocución técnica: Actuar como punto de contacto entre el cliente y los equipos técnicos, traduciendo necesidades específicas en especificaciones claras.
• Resolución de conflictos: Gestionar cualquier incidencia o problema que surja, asegurando una resolución ágil.
• Reportes y análisis de resultados
• Monitoreo de KPIs: Seguimiento de indicadores clave de desempeño, como ventas, márgenes y satisfacción del cliente.
• Elaboración de reportes: Generar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas clave y el estado de las relaciones comerciales.
• Feedback constante: Proporcionar retroalimentación al cliente y a la empresa sobre la evolución de las estrategias implementadas.
• Capacitación y actualización
• Actualización constante: Mantenerse informado sobre las innovaciones en el sector energético, incluyendo nuevas normativas, tecnologías y cambios en la oferta y demanda.
• Capacitación técnica: Dominar temas técnicos relacionados con energía y gas, como eficiencia energética, certificaciones o infraestructura.
  
  

• Experiencia en procesos de venta de soluciones de alto valor añadido y en venta consultiva.
• Conocimientos sobre mercados de energía y gas (MIBEL, OMIE, REE).
• Familiaridad con contracción y compra de energía, regulaciones energéticas y procesos de facturación, previsión de demanda o gestión de desvíos.
  
  

• Conocimientos en el uso de ERP de energía, como SIGE, SAP IS-U, o Energy Management Systems (EMS).
• Competencia en sistemas CRM y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau).
  
  

• Capacidad para identificar necesidades complejas de clientes del sector energético.
• Habilidades en negociación y fidelización de cuentas estratégicas en un entorno regulado.
• Visión estratégica: Capacidad para identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias a largo plazo para el crecimiento del negocio en el sector de las telecomunicaciones. Conocimientos técnicos de productos y servicios del sector.
• Conocimiento del mercado: Entender a fondo el mercado de las telecomunicaciones, incluyendo tendencias, competidores, regulaciones y tecnologías emergentes.
• Capacidad analítica: Analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas.
• Habilidades de comunicación: Comunicarse de manera clara y efectiva con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas, incluyendo clientes, socios y equipos interdisciplinarios.
• Orientación al cliente: Centrarse en entender las necesidades y expectativas del cliente para ofrecer soluciones que agreguen valor y mejoren la experiencia del cliente.
• Orientación a resultados: Trabajar bajo parámetros de rentabilidad y posicionamiento en el mercado, con el objetivo de crecer y rentabilizar las inversiones de los nuevos proyectos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de gen.

Python TSQL Azure NoSQL Cloud Coumputing AWS R

En AD4 Octógono estamos contratando un Data Engineer con conocimientos/experiencia en MLops con, al menos, dos años de experiencia en posición similar.

Podrás trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.

Oportunidad de aprender y crecer profesionalmente.

Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.

Modalidad hibrida en Madrid y Andalucia (Jaen, Cordoba, Granada, Sevilla) y remota en otras locaclizaciones.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años como Data Scientist
• Analizar grandes volúmenes de datos.
• Aplica la tecnología disponible para comprenderlos.
• Extraer la información valiosa.
• Construir modelos predictivos
• Estudiar comportamiento de los datos, su relación con la realidad y extraer conclusiones a partir de los datos.
• Optimización y escalabilidad de los sistemas de datos.
• Skills:
• R o Python
• ETL
• BBDD: SQL y NoSQL
• ML (Tensorflow, Keras, Scikit-learn,...) y MLops (CI/CD, pipelines, MLFlow,...)
• Visualización de datos
• Valorables:
• Experiencia con Arquitecturas de datos (Data Lake, Data Factory, ...)
• Orquestación de procesos
• Cloud Computing (AWS, Azure, GCP)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de gen.

Teletreball Android

En Ad4 Octógono buscamos un/a Técnico/a de Atención al Usuario para trabajar en uno de nuestros clientes en Madrid.

Responsabilidades y Funciones

• Resolución de problemas complejos de IT.
• Resoluciones de incidencias en sistemas Microsoft, Apple y Android.
• Soporte avanzado de infraestructuras y sistemas.
  
  

• Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Contratación estable con condiciones competitivas en el mercado.
• Modalidad híbrida 3 días de oficina (zona Canillejas) y 2 teletrabajo.
• Horario: L a V 8:00 - 17:00
  
  

• Microsoft 365.
• Windows y Windows Server
• MacOs
• SCCM
• ServiceNow.
• Active Directory.
• Inglés alto (C1)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de gen.

Jira

En Ad4Octogono buscamos un Jefe/a Proyecto especializado en proyectos IT, serás el responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades necesarias para la ejecución exitosa de un proyecto. Este rol requiere habilidades técnicas, organizativas y de liderazgo para cumplir con los objetivos establecidos en tiempo, costo y calidad.

Funciones:

• Planificación del proyecto
• Definición de objetivos: Identificar y documentar los objetivos, alcances, metas y entregables del proyecto.
• Desarrollo del plan de trabajo: Diseñar un cronograma con actividades, hitos y plazos específicos.
• Estimación de recursos: Identificar las necesidades de recursos humanos, técnicos y financieros.
• Gestión del presupuesto: Elaborar un presupuesto detallado y supervisar su uso eficiente.
• Gestión de recursos
• Asignación de responsabilidades: Definir roles y tareas claras para los miembros del equipo.
• Gestión de equipos: Coordinar y motivar al equipo de trabajo, asegurando su compromiso con el proyecto.
• Coordinación con proveedores y terceros: Supervisar la relación con contratistas, proveedores y otras partes interesadas.
• Supervisión y control del proyecto
• Seguimiento del progreso: Monitorear el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas mediante herramientas y métricas de gestión.
• Gestión de riesgos: Identificar, analizar y mitigar los riesgos asociados al proyecto.
• Gestión de cambios: Evaluar y gestionar modificaciones en el alcance, presupuesto o cronograma, asegurando que no impacten negativamente el proyecto.
• Comunicación efectiva
• Interacción con stakeholders: Mantener una comunicación constante con las partes interesadas, asegurando que estén informadas sobre el progreso y los problemas del proyecto.
• Elaboración de informes: Preparar y presentar reportes periódicos sobre el estado del proyecto a directivos y clientes.
• Gestión de conflictos: Resolver discrepancias o problemas entre el equipo o con los stakeholders.
• Aseguramiento de la calidad
• Cumplimiento de estándares: Garantizar que los entregables cumplan con los estándares de calidad establecidos.
• Control de procesos: Supervisar las actividades del equipo para asegurar que sigan los procedimientos definidos.
• Revisión y pruebas: Realizar verificaciones finales y pruebas para validar los resultados.
• Cierre del proyecto
• Evaluación del desempeño: Realizar una revisión del proyecto para identificar logros y áreas de mejora.
• Entrega de resultados: Asegurar que todos los entregables se transfieran al cliente o a la operación.
• Documentación: Preparar la documentación final del proyecto, incluyendo informes de cierre, aprendizajes y recomendaciones.
• Liderazgo y motivación
• Resolución de problemas: Actuar rápidamente ante desafíos o barreras que puedan afectar el avance del proyecto.
• Fomento de un buen ambiente laboral: Crear un entorno colaborativo que fomente la productividad y el compromiso del equipo.
• Capacitación y desarrollo: Identificar y proponer oportunidades de desarrollo para los miembros del equipo.
  
  

• Modalidad híbrida pero solo tendrás que acudir un día a la oficina.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento profesional continuo.
• Proyectos desafiantes en una empresa líder en innovación tecnológica.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años cómo Project manager y haber trabajado con metodologías Waterfall clásico
• Habilidades técnicas: Uso de herramientas de gestión de proyectos como Microsoft Project, Trello, o Jira.
• Capacidad de organización: Priorización y manejo de múltiples tareas simultáneamente.
• Liderazgo: Habilidad para influir, motivar y dirigir equipos diversos.
• Comunicación: Dominio de la comunicación escrita y verbal, tanto para equipos técnicos como para stakeholders.
• Inglés: B2