Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Importante compañía farmacéutica ubicada en Madrid precisa incorporar en su plantilla una persona en el área de Producción .

Funciones 🔅

• Limpieza de salas y equipos.
• Lavado de materiales y esterilización por autoclave.
• Gestión de stock (físico y en SAP).
• Capsulado y etiquetado de viales.
• Acondicionamiento secundario de diagnósticos.
• Preparación de pedidos.

Requisitos ✔

Bachiller o FP de laboratorio.

SAP.

Contrato Indefinido

Ubicación, Leganés

Horario de 9:30h a 18h flexible (30 min)

• Flexibilitat horàriaSi
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REST Office

Company Description

Work smart, have fun and make an impact!

Our purpose is to guide all companies toward a sustainable world.

EcoVadis is the leading provider of business sustainability ratings. Our solutions are backed by an international team of experts and powerful technology.

We analyze data and build sustainability scorecards that give companies actionable insights into their environmental, social and ethical risks.

Why apply to EcoVadis? Be a part of the global sustainability change in business. Grow your career. Work with extraordinary people.

Feel valued for your contribution. Learn more about our team and culture on EcoVadis careers page.

Job Description

• Manage the sales process through qualification, business analysis, product demonstration, negotiation contracting and closing
• Close each quarter new business consistently at or above quota level
• Close upselling or expansion opportunities among the current clients in Iberia (according to the distribution which will be announced by the Sales Manager) around 10 accounts.
• Use your customer service or consultative selling skills to sell sustainable procurement solutions that are a success both from your and the customer perspective. For that, you can apply a “land and expand” methodology.
• Conduct high quality meetings with C-level prospects in your territory via online and in-person meetings.
• Attend in-person events in Spain and Portugal such as Procurement and Sustainability forums, symposiums, Partners’ events and the EcoVadis World Tour with some other team members.
• Track record experience dealing with and knowledge of EcoVadis solutions, dynamics of the company, structure of the sales and customer success departments.
• Develop business in Iberia through individual outbounding strategy/partners & network
• Bring your thinking, strategies, and ideas to advance our company’s unique values and vision for the future
• Involve in your discussions any relevant stakeholder when needed (account managers, onboarding, legal, solutions consulting, alliances, etc.).
• Work collaboratively with the rest of the team to maximize the results of the Region. For that, you will be assigned a Mentor who will be supporting you along the way during the first 4 months in the role.
  
  

Qualifications

• 2 to 3 sales experience in Sales in the Spanish Market.
• Experience / good understanding of ESG / Sustainability software solutions or experience in selling supplier relationship management tools or in procurement.
• Experience selling to Procurement, Sustainability, Third Party Risk Management, Compliance personas in Spain.
• High understanding of the Spanish market.
• Track record of successfully exceeding $1m USD in yearly ARR quota
• Able to develop and execute sales strategies involving multiple stake-holders, with a natural ability to rapidly identify and form relationships with decision makers
• Ability to connect the dots among partners and your own contacts to fasten sales cycle and get to the ultimate decision maker
• Proven ability to engage, build and manage C-level and Executive relationships. Well connected profile is a plus.
• Exceptional presentation skills
• Highly proficient in the use of Saleforce.com
• Highly professional written and oral communication skills required
• Ability to work well in an international team environment
• Fluency in Spanish as per the assigned territory. English is mandatory being the official communication language of EcoVadis.
  
  

Additional Information

Everyone at EcoVadis contributes to a culture of trust, respect and empowerment. Our growing team in Spain is full of talented professionals from various sectors who all share a desire to make an impact.

We offer competitive salaries and support personal growth from day one with extensive onboarding, mentoring and a brand new e-learning platform bursting with courses and modules so you can learn new skills and fine-tune old ones.

Benefits

• International and very friendly work environment
• Hybrid for colleagues who live near our offices (4 days per month) otherwise remote in the country you were hired in
• Flexible working hours
• Home office allowance program
• IT equipment allowance
• 90 days Working from anywhere policy
• Meals and Transportation Vouchers (Cobee card)
• Health, Wellness, and Dental Benefits
• Unlimited and completely confidential sessions with psychologists and online well-being programs.
• Employee referral bonus policy
• Paid employee volunteer day
• Paid moving day ( 1/year)
• Access to online learning library
• Virtual and in-person team building events
  
  

Our hiring team looks forward to reviewing your CV, in English, with a guaranteed response to every application. A new job with purpose awaits you!

Don’t fit all the criteria but still think you’d be a good candidate? Please apply anyway to give our hiring team the opportunity to assess your skills and to learn more about what you could bring to EcoVadis. We’re interested in hiring from a diverse and skilled talent pool, regardless of professional and educational background.

Can the hiring process be adjusted to suit my needs? Yes. We want everyone going through the hiring process with EcoVadis to feel confident that you are able to demonstrate your full potential. We welcome applications from disabled people, people with long-term health conditions, and neurodiverse candidates. If you need any adjustments, including the provision of interview questions, please let the hiring team know.

Our team’s strength comes from everyone’s uniqueness and is founded upon mutual respect. EcoVadis commits to equity, inclusion and reducing bias in our hiring processes. EcoVadis does not accept any form of discrimination based on color, national or ethnic origin, ancestry, citizenship, religion, beliefs, age, sex, gender identity, sexual orientation, neurodiversity, disability, parental status, or any other protected characteristic that makes you unique. In your application, we encourage you to remove personal information such as: photographs, marital status, number of children, religion, gender, residential postal code, university graduation date, past medical or parental leave(s) taken, nationality (instead, please state if you are legally eligible to work in the job region/country), university name (instead, please state any degrees obtained and the study major).

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QUIMICA INDUSTRIAL JVL 2013, S.L busca un/a COMERCIAL DE ADBLUE Y PRODUCTOS QUIMICOS ZONA MADRIS, VALENCIA Y CATALUÑA

Se necesitan comerciales para las zonas de Madrid, Valencia y Cataluña, si es posible con experiencia en alcoholes y diluyentes . Posibilidad de entrar en nómina.

También para vender nuestro producto estrella el AdBlue , fabricación propia en nuestras instalaciones de Tarazona de la Mancha en Albacete , QUÍMICA INDUSTRIAL JVL, S.L.

Tareas

Vender AdBlue o productos Quimicos.

Requisitos

buena imagen , educado y abierto al publico.

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Nuestro cliente, empresa de Telecomunicaciones referente a nivel nacional está en búsqueda de un Preventa de Sistemas de Comunicaciones. Serás responsable de analizar las necesidades del cliente, diseñar soluciones técnicas personalizadas y garantizar que las propuestas técnicas y económicas sean adecuadas .

Funciones:

• Colaborar con el equipo comercial para comprender los requisitos técnicos y operativos del cliente.
• Realizar visitas técnicas para evaluar las necesidades
• Diseñar e implementar propuestas y ofertas técnicas
• Especificar y recomendar soluciones de hardware, software, redes y otros componentes de sistemas de comunicaciones.
• Realizar pruebas de concepto (PoC) para validar la viabilidad de las soluciones propuestas.
• Elaborar propuestas técnicas y económicas.
• Responder a consultas técnicas y coordinar con los equipos de producto.
• Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de ventas, ingeniería y operaciones.
  
  

Requisitos:

• Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Sistemas de Información o similar.
• Certificaciones específicas en redes y comunicaciones (Cisco CCNA/CCNP, Juniper, etc.) serán valoradas positivamente.
• Mínimo 5 años de experiencia
• Conocimiento avanzado de tecnologías de redes y comunicaciones (LAN, WAN, Wi-Fi, VoIP, VPN, MPLS).
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas.
• Orientación al cliente y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Alta capacidad analítica y enfoque en la resolución de problemas.

• Flexibilitat horàriaSi
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UX/UI Sketch

Lo que buscamos es…

Una persona con, al menos, de 2 años de experiencia en proyectos de Diseño de Producto Digital, preferiblemente en estudios de diseño o consultoría. Valoramos tu capacidad para generar impacto y ofrecer soluciones innovadoras.

Y en concreto, esto es lo que harás:

• Conceptualizar productos digitales siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio analizando los flujos existentes.
• Prototipar el producto desarrollando las diferentes fases de diseño de interacción: arquitectura, navegación, flujos de usuario y diseño de interacción.
• Diseñar, manejar y componer con sistemas de diseño.
• Emplear técnicas de user research.
• Plantear nuevas funcionalidades teniendo en cuenta el propósito de cada producto y las necesidades del usuario, cuidando los principios de usabilidad.
• Colaborar y entenderse con equipos multidisciplinares.
• Explicar y defender las decisiones de diseño frente a tu equipo y cliente.
• Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de productos digitales.

Para eso, necesitamos que tengas experiencia...

• Trabajando (o que te apetezca hacerlo) en proyectos internacionales, por lo que será muy valorable que tengas un nivel avanzado de inglés.
• Con las principales herramientas de diseño de producto digital (Figma, Sketch, Axure, etc.).
• Trabajando en ambientes ágiles.

En Garaje nos gustan las personas que…

Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.

Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.

En Garaje...Somos | No somos:

➔ Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas]

➔ Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos]

➔ Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús]

➔ Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables]

➔ Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]

Y las ventajas con las que contarás son:

• Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
• Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.
• Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Además, en algunos proyectos necesitaremos que acudas algunos días a las oficinas de nuestros clientes en Madrid.
• Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
• Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
• 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
• Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!
• Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..
• G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!
• Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
• Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
• Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.
• Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.

¿Qué pasará ahora?

Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!

Eso sí, te vamos a pedir tu portfolio y nos gustaría ver en él casos de estudio bien estructurados, procesos completos, evolución de los prototipos, pantallas visuales (si tienes), flujos, etc.

Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.

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Teletreball Python Excel Power BI

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Business Analyst para reforzar el departamento financiero de importante multinacional localizada en Mataró.

Funciones y responsabilidades:

• Establecer metodologías sólidas y reportes para el análisis y seguimiento de los resultados financieros.
• Diseñar nuevas herramientas para mejorar la automatización y eficiencia de los procesos financieros.
• Gestionar el proceso de cierre financiero, incluyendo el análisis de desviaciones y elaboración de informes de manera precisa y oportuna.
• Preparar KPIs, reportes y dashboards diarios y mensuales.
• Analizar datos comerciales/financieros para identificar tendencias, variaciones y oportunidades de mejora.
• Realizar análisis financieros ad-hoc, construir P&Ls y cálculos para apoyar la toma de decisiones.
• Apoyar en la construcción y consolidación del presupuesto anual.
• Elaborar KPIs mensuales de desempeño para las áreas Comercial y de Marketing.
• Utilizar herramientas de BI para proporcionar análisis significativos del desempeño empresarial, incluyendo la creación de reportes con drill-down.
• Definir y procesar grandes volúmenes de datos desarrollando soluciones automatizadas.

Habilidades/Conocimientos:

• Grado en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas, Matemáticas o un campo relacionado.
• Experiencia: Entre 4 y 6 años en puestos de Analista de Datos, Reporting o similares.
• Excelentes habilidades analíticas.
• Dominio avanzado de Excel, incluyendo Power Query, Power BI y otras funciones avanzadas.
• Usuario de SAP (indispensable).
• Conocimiento de herramientas de Business Intelligence (AFO y herramientas de dashboards como Power BI, Qliksense).
• Conocimientos de Python serán un plus.
• Familiaridad con KPIs financieros y métricas de desempeño.
• Gran atención al detalle, capacidad para resolver problemas y mentalidad orientada a resultados.
• Actitud práctica, capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico y cambiante.
• Mentalidad positiva, proactiva, con fuerte compromiso para contribuir al éxito colectivo y al desarrollo continuo del equipo.
• Nivel fluido de inglés B2-C1

Beneficios:

• Contrato indefinido con plan de carrera.
• Excelente paquete retributivo: 40K - 50K B/A dependiendo del perfil.
• 2 días de teletrabajo.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball Excel Tableau

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Analizar el dato, procesos y KPis, para proponer acciones de automatización y digitalización que aporten valor añadido al departamento de Fleet Services.

Liderar la gestión y hacer de enlace entre proyectos Corporate y locales.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Digitalización y automatización de procesos con un enfoque de facilidad de uso y sencillez.
• Apoyo al responsable de departamento en la definición de la estrategia de FS.
• Automatización de reports y ficheros necesarios en la actividad
• Análisis de situación, de evolución y propuesta de planes de acción para el desarrollo y mejora continua de la actividad
• Desarrollo y seguimiento de proyectos locales y con Corporate
• Desarrollo y mejora de dashboards, orientados a las necesidades de análisis
• Dar visibilidad del impacto de las acciones y proyectos que se llevan a cabo en el departamento a otras áreas de la compañía.
• Proponer y liderar nuevos procedimientos y mejoras en los existentes sobre el principio de sencillez y usabilidad.
• Proponer y liderar mejoras necesarias en las diferentes herramientas para el desarrollo y mejora de los procesos y la actividad
• Diseño y elaboración de Business case de las diferentes propuestas de mejora o nuevas iniciativas.
• Tener en cuenta y atender las peticiones de los equipos y requerimientos para digitalizar y automatizarlos en la medida de lo posible.
• Análisis de los Kpis necesarios para el seguimiento control y evolución de la actividad, de proyectos y necesidades de FS, de las desviaciones que se detecten y nuevas consideraciones para aportar y mejorar en la gestión de activos y sus futuros ciclos, por ejemplo, cuando un determinado modelo va a tener más averías, o su coste de mantenimiento correctivo se va a disparar
• Propuesta de planes de acción ante desviaciones
• Definir, explicar, implantar y seguir los planes de acción.
• Liderar y dar soporte al resto del departamento.
• Soporte en las necesidades de información, monitorización y seguimiento en los planes de acción acordados por un manager para el desarrollo de alguien de su equipo
• Realizar los seguimientos y/o controles, definidos en los procedimientos y /o en el Plan de Control de la dirección dentro del equipo de Fleet Services. que pudieran corresponder
• Vigilancia y comunicación de indicio de fraude
  
  
  

REQUISITOS

• Estudios
  
  
  

Muy valorable, estudios universitarios

• Experiencia
  
  
  

Experiencia mínima de 3 años en puesto de responsabilidad con funciones de diseño y mejora de procesos, digitalización, análisis y propuesta de planes de acción relacionados.

Conocimiento de los procesos de postventa en el sector automoción (servicios de mecánica, reparaciones, activación de accesorios…)

Gestión directa de equipos. Gestionará equipos de forma funcional, no jerárquica

Experiencia en trabajo en equipo multidisciplinar, con miembros de diferentes departamentos y direcciones

• Idiomas
  
  
  

Inglés alto

COMPETENCIAS

Excel, Access y Power point Alto.

Valorable conocimientos de Phyton y Tableau

Orientación alta al cliente, Creatividad e innovación con gran capacidad para proponer soluciones y resolver problemas.

Capacidad alta de análisis, de gestión y empuje de proyectos.

Capacidad y facilidad de trabajar en y con equipos

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 2 días de asuntos propios.
• Día libre en Navidad.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Tarjeta comida (156€ al mes/10 meses).
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

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Gestión de ventas Negociación CRM Dermatología Venta farmacéutica Planificación de rutas

---INDISPENSABLE: EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2-3 AÑOS EN VISITA MÉDICA DERMATOLÓGICA Y EN VENTA EN FARMACIAS--- (Solo se valorarán CVs que cumplan estos dos requisitos. ¡Gracias!)

Descripción del puesto

Desde ISISPHARMA estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para trabajar con autonomía, acostumbrado a trabajar en equipo, con deseos de crecimiento profesional, capacidad de escucha y poder de convicción.

Algunas de tus principales funciones consistirán en:

- Visitar a dermatólogos garantizando una visita médica de calidad, con una profunda experiencia de los productos asignados.

- Visitas a farmacias, presentación, asesoramiento y formación de productos.

- Planificar con el soporte de gerencia, las rutas, visitas y actividad diaria para alcanzar los objetivos definidos.

- Realizar seguimientos de los objetivos de las visitas.

-Prospección de nuevos clientes

Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales de la salud, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función.

Eres la persona que estamos buscando si:

- Tienes residencia en MADRID

- Formación en Ciencias de la Salud (farmacia, biotecnología, fisioterapia, enfermería) o Químicas.

- Requisito INDISPENSABLE CARNÉ DE CONDUCIR.

- EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2-3 AÑOS EN VISITA MÉDICA DERMATOLÓGICA Y EN LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA.

Se valorará:

- Cartera de clientes

- Persona creativa, con dotes de comunicación y orientada a objetivos.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación inmediata en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional con crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión en el territorio español.

- Paquete salarial compuesto de salario fijo competitivo más comisiones e incentivos. Salario máximo negociable según valía del candidato.

- Contrato indefinido.

- Teléfono, ordenador y coche de empresa (AUDI Q2).

- Gastos de viaje.

- Posibilidades de desarrollo y formación continua.

Si tienes experiencia previa y te interesa lo que lees ¡Inscríbete! estamos deseando conocerte.

Salario

Tipo (bruto)Año

Salario mínimo 33.000 €

Salario máximo 47.000 €

Contrato y categoría

Tipo de contratoIndefinido

Jornada laboralCompleta

CategoríaComercial y ventas

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POSITION SNAPSHOT

• Ubicación: Comunidad Valenciana + Baleares
• Compañía: Nestlé España – Nestlé Health Science
• Tipo de contrato: Permanente
• Tiempo Completo
• Experiencia en campo y conocimiento técnico de la Industria Farmacéutica, Nutrición Clínica y/o Sanitaria en el mercado local incluyendo productos, decisores de las CCAA, KOLs y competidores.
  
  

DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN

Buscamos un Project Field Implementer para unirse al equipo y liderar la implementación de la estrategia científico-técnica del negocio en el campo de la Nutrición Médica para Adultos a través de la interacción con stakeholders senior (KOLs & decisores) en la Comunidad Valenciana y Baleares.

TU DÍA A DÍA …

Serás responsable de la coordinación y ejecución en el campo, así como de maximizar el rendimiento, de los proyectos relacionados con las áreas de enfoque del negocio.

Diseñarás y gestionarás proyectos clave y servicios de valor añadido basados en la evidencia científica adaptados a la realidad de tu territorio.

¿ENCAJA TU PERFIL?

• Formación académica en Nutrición, Dietética o estudios relacionados con las Ciencias de la Salud.
• Experiencia en campo basada en la interacción diaria con stakeholders senior (KOLs & decisores), idealmente en la zona asignada.
• Conocimiento de la industria farmacéutica, Nutrición Clínica y/o sanitaria en el mercado local (clientes, pacientes, competidores).
• Capacidad para analizar e integrar datos científicos en una comunicación eficaz del valor de la nutrición para obtener beneficios para la salud orientados al decisor y prescriptor.
• Experiencia de trabajo en entornos matriciales y gestión de múltiples stakeholders internos.
• Proactividad y capacidad de toma de decisiones en entornos dinámicos. Capacidad de adaptación al cambio.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación (tanto escritas como orales).
• Fluidez en inglés tanto escrito como oral.
• Dominio del español tanto escrito como oral.