Ofertes d'ocupació a Altia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro.

Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro.

Somos la suma de un equipo de más 13.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, se esfuerzan para dar el mejor servicio y la mayor dedicación.

Actualmente estamos seleccionando un GESTOR/A DE SEGUIMIENTO (H/M) en turno de noche fija ¿Nos acompañas?

¿Qué harás?

Realizar el seguimiento de los tránsitos del cliente, asegurando el cumplimiento de plazos de llegada.

Calcular los tiempos estimados de llegada (ETA) de los camiones de cada cliente a destino.

Informar a los clientes y gestores de tráfico de cada país sobre las ETA de sus camiones, así como de las incidencias relevantes.

Registrar y mantener actualizada la información relativa a los viajes en el sistema.

Atender a los conductores y resolver incidencias de la flota derivados de los tránsitos.

Realizar el seguimiento de los tránsitos.

Reportar diariamente el detalle de cada ruta en interno y en cliente.

Requisitos

Formación:

Grado Superior en Transporte o Logística

Un año experiencia en posición similar

Office nivel usuario

Disponibilidad: para turno nocturno

¿Quieres formar parte de este proyecto? Entonces, da el paso decisivo e inscríbete en nuestra oferta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• PublicadaNova

¿Tienes experiencia en atención al cliente VIP? ¿Has trabajado alguna vez en catering? Si es así, ¡esta es tu oportunidad!

Desde el Grupo Adecco, estamos seleccionando para importante empresa del sector retail de lujo, 2 azafatos/as con inglés alto y experiencia en catering.



Tus funciones:

- Atención al cliente VIP

- Servicios de catering


Se ofrece:

Contrato temporal según necesidades
Horario de lunes a domingo de mañana o tarde según cuadrante.
Salario: 9,39€ bruto/hora

Requisitos
- Nivel alto de inglés
- Experiencia en atención al cliente y catering
- Persona activa, dinámica, funcional y sociable, con capacidad para interactuar y entablar conversaciones con los clientes.

¿Qué ofrecemos?
Contrato inicial de 3 meses
Horario: jornada completa de lunes a domingo según necesidades.
Salario: 9,39€ bruto/hora

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de març

Teletreball Javascript Python TSQL CSS React Back-End Desarrollo Full Stack Programación orientada a objetos (POO) Ciencias de la computación Sistemas de autenticación API

Founding Engineer – Full-stack Developer at Altan

📍 Barcelona, Hybrid (Flexible remote work)

At Altan, we're building the future with Collective AGI (CAGI)—a groundbreaking multi-agent AI system designed to collaboratively think, adapt, and autonomously create software. From elegant frontend interfaces to robust backend systems, Altan's AI seamlessly manages development, infrastructure, and testing—allowing our team and clients to focus solely on shaping the vision.

We're seeking an exceptional Founding Engineer to join our rapidly growing team in Barcelona. This is not just a job; it’s an opportunity to be a core part of a cutting-edge startup where innovation is limitless, and impact is immediate.

• Develop end-to-end features using modern React frontend and Python backend services
• Design and optimize robust databases and queries with SQL
• Implement secure and efficient API integrations and authentication systems
• Collaborate closely with our AI agents, leveraging CAGI to continuously improve and automate the development process
• Take ownership of your codebase, from initial concept to production deployment and beyond

• Proven experience in full-stack development (React, Python, SQL)
• Strong proficiency in backend (API design, integration, authentication)
• Deep understanding of modern web development (CSS, responsive design)
• Entrepreneurial mindset: proactive, passionate about innovation, and eager to make significant contributions from day one
• Excellent problem-solving skills and a keen eye for detail
• Ability to thrive in a fast-paced, collaborative startup environment
• Bachelor’s degree in Computer Science or related technical discipline (or equivalent experience)

• Founding Engineer Status: Be among the first engineers, shaping our culture, product, and trajectory.
• Generous Stock Options: Meaningful equity to share in our collective success.
• Innovative Environment: Work alongside visionary leaders and AI experts in an inspiring and collaborative workspace.
• Hybrid Flexibility: Work in the vibrant heart of Barcelona with flexible remote opportunities.

Join Altan and play a pivotal role in building the ultimate AI-driven software creation platform.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada29 de març

DESDE ADECCO BUSCAMOS UN/A OFICIAL DE PRIMERA DE ALBAÑILERÍA QUE SERÁ CONTRATADO DE FORMA INDEFINIDA POR NUESTRO CLIENTE.

¿Te apasiona la construcción y las reformas de alta calidad? En esta ocasión trabajamos para una empresa referente en reformas e interiorismo en Valencia.

Desde sus dos showrooms ubicados en Valencia, coordinan y ejecutan todo tipo de proyectos de reformas e interiorismo de primera calidad.

Buscamos un oficial de primera comprometido y con ganas de crecer profesionalmente.


¿Cuáles serán tus funciones principales en la empresa?

- Colocación de revestimientos interiores y exteriores (cerámicos, morteros y yesos).

- Ejecución de tabiquería interior y trasdosados (ladrillo cerámico y/o pladur).

- Colocación de sanitarios/as, mamparas, platos de ducha, inodoros suspendidos etc.

- Falcado y colocación de premarcos para puertas y ventanas.

- Instalación de revestimientos de gran formato (45x120 cm, 60x150 cm, 120x120 cm, 250x120 cm).

- Instalación de platos de ducha a nivel de suelo.

- Colaboración directa con el/la Jefe/a de Obra y el/la Técnico/a de la empresa para garantizar una ejecución impecable.

Requisitos
- Experiencia previa de OFICIAL DE 1º DE ALBAÑILERIA en trabajos como los descritos en las funciones.

- Al menos 3 años de experiencia en el puesto.

- Persona dinámica, organizada, con iniciativa y excelente trato en equipo.

- Excelente trato al cliente.

- Habilidad para resolver imprevistos con rapidez y eficacia.

- Carné de conducir tipo B.

- Ser un/a apasionado/a de la construcción y las reformas.

¿Qué ofrecemos?
- Contratación INDEFINIDA directamente por la empresa a jornada completa.

- Salario ofertado por encima de mercado 1.900€ netos + EXTRAS.

- Horario de lunes a viernes de 9h a 14h y de 15h a 18h.

- Buen ambiente laboral.

- Gestión de un producto de alta calidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de març

Alimentación y bebidas Aptitudes para la cocina Catering Gestión de restaurantes Cocina Alta cocina Análisis de peligros y puntos de control críticos Higiene de los alimentos Elaboración de menús Preparación de alimentos

Buscamos un/a Técnico laboral para el Departamento de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en una destacada empresa del sector de la restauración. El candidato ideal será responsable de coordinar al equipo de RR.HH., optimizar procesos y asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.

Responsabilidades:

• Liderar la internalización de la gestión de nóminas, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.
• Optimizar el sistema A3 para procesos de RR.HH. y nóminas.
• Resolver consultas básicas relacionadas con administración de personal de empleados y supervisores.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de RR.HH.
• Mantener los registros precisos de empleados, contratos y coordinación de nóminas.
• Gestionar altas, bajas y variaciones de empleados.
• Elaborar contratos de trabajo y conciliar datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED).
• Gestionar embargos y deducciones ante administraciones públicas y en el sistema de nómina.
• Mantener un archivo ordenado, físico y digital, de documentación relacionada con administración de personal.
• Asegurar la actualización de la documentación conforme a la normativa laboral.

Requisitos:

• Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales y RR.HH. o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de administración laboral.
• Valorable experiencia en el sector de la hostelería.
• Valorable conocimiento inglés.
• Dominio de A3 para cálculo de nóminas en España.
• Conocimientos en administración de personal y trámites con organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT).
• Experiencia con aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad Social (Winsuite, Sistema RED, Siltra), partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@).
• Conocimientos medios en relaciones laborales y normativa de Seguridad Social.
• Capacidad para colaborar en la gestión de recibos de cotización y CRA ante la Seguridad Social y Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190).
• Experiencia en regularizaciones de IRPF y preparación de remesas bancarias.
• Actualización de datos personales de empleados en sistemas de nómina.

Ofrecemos:

• Interesante paquete retributivo.
• Seguridad laboral.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Un paquete de atractivos beneficios como: descuentos en todos nuestros establecimientos colaboradores y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.
• Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestra Venture Academy desde el primer día.

¡Te esperamos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada28 de març

¿Te gustaría trabajar en una empresa donde puedas crecer profesionalmente? Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Oficina (Media Jornada) para gestionar el día a día de nuestra nueva oficina y brindar apoyo en distintas áreas.

Este rol implica la administración operativa, la coordinación del proceso de incorporación de nuevos empleados/as y la optimización de actividades para garantizar eficiencia y alineación dentro del equipo.


Responsabilidades:

Gestionar operaciones diarias de la oficina para mantener un entorno organizado y productivo.
Apoyar a RR. HH. en la incorporación de nuevos empleados/as y facilitar su integración en el equipo.
Actuar como punto de contacto para consultas y coordinación de recursos.
Planificar eventos, actividades de equipo y otras iniciativas para fortalecer la cultura organizacional.
Supervisar la gestión de suministros, relaciones con proveedores/as y mantenimiento de equipos.
Asegurar el cumplimiento de normativas de salud y seguridad.
Requisitos:

Persona proactiva, organizada y capaz de gestionar múltiples tareas a la vez.
Fluidez en catalán, español e inglés (oral y escrito). Se valorará un idioma adicional.
Experiencia de 1 a 3 años en operaciones, coordinación u otros roles similares.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Conocimientos de herramientas tecnológicas y sistemas de oficina (deseable).


Ubicación: Barcelona centro

Horario: de 13:00 a 18:00 hs, con altas posibilidades de pasar a jornada completa

Salario bruto mensual: 1250€ (por 25 hrs semanales) - 12 pagas

Contrato: estable

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Requisitos
Inglés muy alto

¿Qué ofrecemos?
Beneficios propios del grupo Adecco

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de març

Teletreball

#SomosAltia 💙

Altia somos un equipo de más de 4.000 profesionales que creamos soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.

Repartidos en más de 25 localizaciones de 9 países, sumamos nuestra energía aplicando nuestra visión innovadora de la tecnología a proyectos para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio.

Llevamos 30 años con un propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso.

#SeekingYou 🔎 ¡Buscamos talento!

Buscamos un/a Administrador/a de Comunicaciones y Seguridad para unirse a nuestro equipo.

En este rol desempeñarás un papel crucial en el diseño, la planificación y la ejecución de infraestructuras de red que aseguran la conectividad y la seguridad de la información.

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar soluciones de conectividad e infraestructura de red.
• Administrar firewalls tradicionales (Fortinet) y asegurar la correcta configuración de los mismos.
• Resolver incidencias y proporcionar soporte de nivel 2 y 3 para mantener la operatividad de las redes.
• Implementar y mantener tecnologías de seguridad de red, incluyendo productos como F5, Fortigate, PaloAlto y CISCO.
• Gestionar y optimizar la tecnología de VMware Network & Security (NSX).
• Aplicar conocimientos en protocolos de routing dinámico, como BGP y OSPF para garantizar la eficiencia de la red.

Requisitos mínimos:

• Ingeniería técnica finalizada.
• 7 años de experiencia en diseño, planificación y ejecución de infraestructuras de red.
• Experiencia en soporte de nivel 2 alto o nivel 3.
• Conocimientos sólidos en administración de firewalls, preferiblemente Fortinet.
• Experiencia con al menos uno de los siguientes productos: F5, Fortigate, PaloAlto o CISCO.
• Conocimiento en VMware Network & Security (NSX).
• Dominio de protocolos de routing dinámico como BGP y OSPF.

¿Qué tenemos para ti? 👀

• Modelo híbrido en Madrid📍con 50% de teletrabajo.
• Puesto estable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales.
• Plan de formación continua 🚀 que te permitirá evolucionar en tu carrera profesional.
• Formarás parte de un equipo consolidado y con experiencia 💪
• Retribución flexible y competitiva 🎯

Si crees que tu perfil encaja en Altia, ¡queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
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• Publicada27 de març

Control de calidad Capacidad de análisis Química Buenas prácticas de fabricación Aseguramiento de la calidad Resolución de incidencias Sistemas de calidad Aptitudes de laboratorio Cromatografía líquida de alta eficacia Calibración

⚠️TÉCNICOS/AS DE CALIDAD ⚠️

Ubicación: Lominchar - Toledo

Tipo de empleo: Tiempo completo

Salario: 21K-23K

Desde ELABORACIÓN DE PESCADOS CASAPESCA S.L. estamos buscando un/a técnico/a de calidad con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la gestión integral del día a día del departamento de calidad.

Dentro de tus responsabilidades, te encargarás de:

• Salvaguardar la inocuidad y salubridad de los alimentos.

• Detectar posibles necesidades de BPM en los trabajadores. Control de BPM en fábrica.

• Cumplimentación de registros asignados. Control de PCs.

• Visitas diarias a fábrica.

• Solicitar la información necesaria a proveedores con el fin de garantizar la calidad y seguridad máxima en el producto final.

• Garantizar el correcto desarrollo de la manipulación de alimentos.

• Revisión de la Trazabilidad dentro de la empresa.

• Apoyo en la gestión de reclamaciones y NC de proveedores

• Apoyo en auditorías.

• Preparación de muestras para laboratorio externo. Gestión de muestras testigo internas en el caso de que proceda.

• Trabajos propios del departamento de Calidad asignados por el responsable del mismo.

Buscamos un técnico o técnica con:

• Formación: Biología, Ciencia y Tecnología en alimentos, o similar.

• Experiencia previa comprobable de al menos 2-3 años en un puesto similar y experiencia con auditorias de calidad.

• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

• Motivación, ganas de trabajar en equipo, buenas habilidades comunicativas.

• Coche propio para el desplazamiento a nuestras instalaciones.

Los/las interesados/as pueden enviar su CV actualizado a [email protected]

• Nivell d'experiència---
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• Publicada27 de març

Alimentación y bebidas Elaboración de presupuestos Liderazgo Hostelería Liderazgo de equipos Operaciones Gestión de restaurantes Alta cocina Preparación de alimentos

Empresa gallega innovadora y disruptiva, líder en restauración y consultoría, con más de 28 años de trayectoria y comprometida con el desarrollo sostenible.

Oportunidad para ser encargado en nuestros restaurantes en Galicia (A Coruña, Santiago, Ourense, Pontevedra).

Perfil Buscado:

• Personas responsables, motivadas, con capacidad de trabajo y talento en relaciones humanas.

• Se ofrece un futuro laboral dentro de una empresa en pleno crecimiento, con un excelente ambiente de trabajo y desarrollo personal.

Responsabilidades del Puesto:

• Organización y control del centro.

• Ejecución y supervisión del servicio.

• Implementación de la filosofía y metodología de la empresa.

• Cumplimiento de los objetivos establecidos.

• Implementación de procesos de mejora continua.

• Gestión de los recursos humanos del centro y coordinación del equipo.

• Resolución de incidencias.

• Gestión de stocks y pedidos con la central.

• Motivación y formación continua del equipo.

• Transmisión de la información a la central mediante informes y reuniones periódicas.

• Aplicación y control de la normativa de APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control).

• Superación de las auditorías mensuales.

Condiciones:

• Jornada completa, contrato indefinido como Encargado/a de Local.

• Opción de jornada continua o partida.

• Plan de formación y desarrollo profesional a medida.

• Retribución flexible: entre 21.000€ y 26.000€ brutos/anuales, con bonus anual por objetivos.

• Beneficios sociales: comedor ecológico gratuito, descuentos en la compra de comida ecológica y en partners colaboradores.

• Seguros: seguro de vida, accidentes.

• Plan de promoción interna para desarrollo de carrera.

Horario:

• Disponibilidad horaria flexible, incluidos festivos y fines de semana.

• Vacaciones flexibles: se pactan por semanas, quincenales o mes completo, según las necesidades del centro y las peculiaridades personales.

• Días de descanso y horarios flexibles a convenir según carga de trabajo.