Ofertes d'ocupació a APARA

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. Excel Power BI Tableau Office

Role Overview

We have an exciting opportunity for someone to join us as a FP&A Analyst to work in a truly global environment, supporting our Head of Treasury & FP&A to work closely with senior finance leaders to deliver financial insights and drive strategic decisions to support our commercial growth. This role provides excellent long-term development potential for an individual eager to demonstrate their skills and experience within the fast-paced soft commodities sector.

Volcafe Ltd is one of the world’s leading international green coffee trading companies, operating in over 20 countries globally. Our expertise spans green coffee procurement and preparation, sustainability, blending, quality control, risk management and export as well as importing and distribution. We supply the world’s major coffee roasters and retail distributors with their green coffee requirements, with significant strategic growth ambitions for the future. We are part of ED&F Man Commodities, a world leading trader of agricultural products including coffee, sugar, molasses and animal feed.

Volcafe works across the whole green coffee supply chain to make coffee business better, together with our partners and employees. We have built and operate sustainable coffee supply chains across all our origins, addressing key economic, social and environmental issues in coffee farming communities. Our Volcafe Way farmer support programme engages with thousands of coffee farmers and provides a holistic response to the challenges they face.

This role will be working from our Volcafe office based in Madrid, Spain.

Key Accountabilities:

• Prepare and deliver high-quality financial reports including monthly performance reviews, forecasts and budgets, ensuring accuracy, timeliness and actionable insights for decision-makers.
• Support the design, development, and enhancement of KPIs and performance dashboards to monitor business trends, highlight risks and opportunities, and drive continuous improvement across the organisation.
• Conduct detailed monthly OPEX, CAPEX and working capital analyses to support cost-control initiatives, optimise resource allocation, and improve operational efficiency.
• Collaborate closely with finance teams across all Volcafe entities and the corporate centre to ensure alignment of financial data, consistency of reporting standards and seamless information flow.
• Assist in the creation, refinement, and maintenance of complex financial models to support business cases, scenario planning and strategic investment projects.
• Contribute to the development of polished presentations and strategic materials for senior leadership, helping shape data-driven discussions and long-term planning.
• Identify opportunities to streamline processes and improve reporting accuracy, supporting continuous improvement, automation initiatives and change-management efforts.
• Participate in cross-functional projects, offering analytical input that strengthens decision-making and supports the overall business strategy.

Skills and Experience:

• Previous experience or completion of recent internship within FP&A, ideally in a multinational or fast-paced business environment.
• Bachelor’s degree in finance, economics, accounting or a related discipline.
• Advanced analytical skills and exceptional attention to detail, with the ability to translate data into meaningful insights.
• Hands-on and demonstrable experience with reporting and data-visualisation tools such as Excel, Power BI, Tableau or similar platforms.
• Proven ability to prepare clear, professional financial reports, dashboards and executive presentations.
• Excellent communication and interpersonal skills, demonstrating a proactive, hands-on and self-driven approach to work.
• Strong willingness to learn, collaborate and take on new challenges in a dynamic and rapidly evolving environment.
• Highly proactive, goal-oriented and team-focused with the ability to manage competing priorities effectively.

We recognise that talent comes in many forms, and we value potential just as much as experience. If this role excites you but you don’t meet ever requirement, we still encourage you to apply.

Our Offer

We provide a fast-paced, stimulating and truly global environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the global leaders in soft commodity trading.

Our Values

Respect, Integrity, Meritocracy, Client Focus, Entrepreneurship

Volcafe shares the values of our parent company, ED&F Man Commodities. Our values define who we are. They are the fundamental beliefs that determine our actions and guide our behaviour. They influence the way we communicate and collaborate, and define the way we engage with our clients, partners, and communities.

Our Commitment

Volcafe shares the commitment of our parent company, ED&F Man Commodities. We are committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. We are committed to promoting equal opportunities in employment and are focussed on actively building and developing diverse teams. All qualified applicants will receive equal treatment without regard to race, colour, sex, gender, age, religion or belief, ethnic or national origin, marital or civil partner status, physical or mental disability, military or veteran status, sexual orientation, gender reassignment (identity, gender expression), genetic information or any characteristic protected by local law.

We are willing to make any reasonable adjustments throughout our recruitment processTo apply you must have the right to work for the provided location.

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Director/a de Marketing

MUY MUCHO

Reporta a: Director General (CEO)

Ubicación: Sede Sant Cugat del Vallès

Misión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo.

Responsabilidades Principales

Estrategia de marketing multicanal

Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA).

Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online.

Gestión de marca y posicionamiento

Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity).

Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos.

Coordinar con agencias creativas, de medios y PR.

Marketing digital & e-commerce

Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social).

Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app.

Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications).

Trade marketing & activaciones en punto de venta

Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore.

Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising.

Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda.

Análisis de datos y ROI

Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal).

Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia.

Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.).

Liderazgo de equipo

Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.).

Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad.

Requisitos Imprescindibles

Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.

Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable).

Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.).

Conocimientos Técnicos

Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP.

Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).

Herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Español nativo + inglés

Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas.

Se Valorará

Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales.

Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics).

Gestión de crisis de reputación y community management en redes.

Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas.

Conocimientos básicos idioma Francés.

Idioma catalán.

• Si te interesa lo que lees, te sientes identificado-a, ponte en contacto con ****** y a ****** .
  
  

Envía tu CV y coméntanos tus expectativas salariales.

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Director/a de MarketingMUY MUCHOReporta a: Director General (CEO) Ubicación: Sede Sant Cugat del VallèsMisión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo.Responsabilidades principales:Estrategia de marketing multicanal Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA).

Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online.Gestión de marca y posicionamiento Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity).

Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos.

Coordinar con agencias creativas, de medios y PR.Marketing digital & e-commerce Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social).

Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app.

Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications).

Trade marketing & activaciones en punto de venta Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore.

Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising.

Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda.Análisis de datos y ROI Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal).

Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia.

Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.).

Liderazgo de equipo Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.).

Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad.Requisitos imprescindibles:Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.

Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable).

Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.).

Conocimientos técnicos: Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP.

Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).

Herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Español nativo + inglés Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas.Se valorará:Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales.

Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics).

Gestión de crisis de reputación y community management en redes.

Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas.Conocimientos básicos idioma Francés.

Idioma catalán.

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¡En AUTOCOMERCIAL MONEDERO seguimos creciendo! 🚀

¿Estás listo/a para asumir nuevos retos y avanzar en tu carrera?

En Auto Comercial Monedero, una compañía con una sólida trayectoria en el sector de la automoción, especializada en el desarrollo, fabricación y distribución de recambios para vehículos, perteneciente a un Grupo Empresarial con más de 300 profesionales operando a nivel nacional e internacional, buscamos un Ingeniero/a Mecánico para unirse a nuestro Departamento Técnico.

¿Eres el/la candidato/a ideal?

Si tienes una actitud proactiva, destacas por tu capacidad analítica y de organización, eres resolutivo/a, y te comprometes con los objetivos de la compañía, ¡te estamos buscando!

REQUISITOS 📑

• Formación académica: Grado en Ingeniería Mecánica.
• Valorable: Formación de Postgrado/Máster
• Idiomas: Nivel alto inglés.
• Competencias tecnológicas: Manejo avanzado de herramientas de diseño como Autocad, FreeCAD, Blender y herramientas de software como Paquete Office, Business Intelligence, ERPs, CRMs y plataformas de planificación. Valorable experiencia con Power BI, Tableau o similares.
• Soft Skills: Capacidad analítica y resolución de problemas, trabajo en equipo, comunicación efectiva y gestión de proyectos y organización.
• Conocimientos en normativa y estándares automotrices.
• Disponibilidad para viajar.

DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES 💻

• Diseño y desarrollo: Creación y modificación de planos técnicos, colaborar en el diseño de componentes mecánicos y participar en la realización de simulaciones bajo la supervisión del equipo senior.
• Pruebas y validación: Colaborar en la coordinación y ejecución de pruebas de prototipos y componentes, así como en el análisis de los resultados para detectar oportunidades de mejora en los diseños.
• Control de calidad: Dar soporte en el monitoreo de la calidad de los proyectos, asegurando que los diseños cumplan con normativas vigentes y estándares de seguridad.
• Gestión de proyectos: Participar en la planificación y coordinación de proyectos de desarrollo mecánico junto con otros departamentos.
• Gestión de documentación: Elaborar y mantener documentación técnica detallada (manuales, especificaciones, reportes) para garantizar la trazabilidad y correcta comunicación de los proyectos.
• Innovación y mejora continua: Colaborar en la identificación de oportunidades de mejora en los diseños existentes, con el objetivo de optimizar costos, incrementar la durabilidad o mejorar la eficiencia de los productos.

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

• Salario competitivo.
• Contrato indefinido.
• Jornada intensiva los viernes.
• Ambiente de trabajo profesional y muy especializado.
• Desarrollo de tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro y bienestar.
• Desarrollar tu propia meta personal y ayudar en ello a nuestros equipos, negocio, clientes y sociedad; siguiendo nuestro propósito de hacerte llegar lejos.

¿QUÉ PUEDES ESPERAR? 🔔

Si estás motivado por asumir nuevos retos y desafíos, ¡ESTE ES TU LUGAR!

Únicamente tendrás que inscribirte a esta oferta para que podamos tener tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo para indicarte los pasos a seguir y que puedas iniciar nuestro proceso de selección.

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Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

Estamos buscando un/a Especialista en marketing Digital & AI Comercial con fuerte dominio en herramientas de inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada para colaborar directamente con el departamento comercial y mejorar la experiencia del cliente. Tu misión principal será implementar soluciones tecnológicas que aceleren la conversión de ventas, optimicen los procesos y eleven la satisfacción y fidelización de clientes.

¿De qué serás responsable?

- Analizar y transformar datos comerciales mediante plataformas CRM como Salesforce y herramientas de BI, generando insights y propuestas para el crecimiento comercial.

- Implementar y gestionar flujos automatizados de marketing y ventas, utilizando IA para personalización de mensajes, scoring de leads y predicción de necesidades del cliente.

- Mejorar el customer journey, diseñando experiencias personalizadas apoyadas tanto en datos históricos como tendencias actuales.

- Elaborar reportes mensuales y dashboards de oportunidades de ventas, analizando métricas clave para proponer mejoras continuas.

- Colaborar estrechamente con el área de ventas, aportando material creativo, apoyo técnico y recomendaciones basadas en análisis predictivo.

- Aplicar IA en estudios de mercado, gestión de campañas, automatización de procesos y optimización de contenidos digitales.

Requisitos

- Titulación en Marketing, Ingeniería Comercial, Comunicación Digital, Informática o afines.

- Experiencia relevante en el uso de inteligencia artificial aplicada a marketing o comercial (automatización, IA generativa, análisis predictivo, NLP, computer vision, Salesforce).

- Sólidos conocimientos en CRM y plataformas de analytics (Salesforce, Google Analytics, Tableau, etc.).

- Capacidad analítica para convertir datos en decisiones y mejorar procesos.

- Habilidades de liderazgo, innovación, empatía y trabajo interdisciplinario

- Se valoran certificaciones en Salesforce, Data Cloud Consultant, Marketing Cloud Developer, etc.

- Nivel avanzado de español e inglés.

¿Qué ofrecemos?

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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. API

1GLOBAL is a technology-driven global mobile communications provider dedicated to empowering enterprises worldwide to unlock the full growth potential of mobile connectivity. With a best-in-class telecom technology platform, a comprehensive suite of globally viable regulatory licenses, and privileged access to the telecom wholesale market, 1GLOBAL is uniquely positioned to deliver seamless compliance and connectivity solutions. Serving the world's leading banks, corporations, and digital-first businesses—including neo-banks, travel companies, and payment service providers—1GLOBAL connects over 43 million devices globally.

 
With 2024 full-year revenue exceeding US$100 million and in line to exceed US$200 million in FY25, 1GLOBAL is a profitable business generating significant cash flows to fund its ongoing investments in infrastructure, transformation, and growth. 2024 saw major client wins and marked 1GLOBAL's evolution from a multi-market telecommunication provider to a global technology-driven mobile connectivity powerhouse.

 
Established in 2022 by experienced tech founders and entrepreneurs Hakan Koç and Pyrros Koussios, 1GLOBAL is a European technology leader driving digital transformation in the global telecommunications market. It operates as a fully regulated Mobile Virtual Network Operator ("MVNO") in ten countries and as a regulated telecommunications operator in an additional 31 countries. Headquartered in the Netherlands, with world-class R&D hubs in Lisbon, Berlin, and São Paulo, 1GLOBAL employs over 450 experts across 15 countries.

Position Overview

We are looking for a highly motivated and customer-focused Customer Success Manager (CSM) to manage and grow relationships with 1GLOBAL's B2B2C eSIM partners. In this critical role, you'll be responsible for delivering an exceptional end-to-end customer experience across 1GLOBAL telecom services, from onboarding through to ongoing service delivery and support.

As a CSM, you will work closely with cross-functional teams including Sales, Technical Support, and Product to ensure customers derive maximum value from our solutions. You will also drive service performance reviews, lead service improvement initiatives, and act as a trusted advisor to your accounts.

Key Responsibilities

• Own the overall customer relationship and experience across 1GLOBAL services for assigned eSIM B2B2C accounts
• Lead smooth and professional onboarding processes, ensuring customers are set up for long-term success
• Manage ongoing service delivery, acting as the key point of contact for service-related queries and escalations
• Coordinate with internal teams (Support, Network Operations, Sales, Product) to resolve issues and improve customer outcomes
• Conduct regular Service Reviews and performance reporting, identifying and executing Service Improvement Plans as needed
• Build strong, long-term relationships that drive retention, growth, and advocacy
• Monitor usage trends and customer health metrics to identify risks and opportunities for expansion
• Champion the voice of the customer internally to influence product and process improvements

Requirements

• Experience in a customer-facing role within the telecommunications industry (Mobile services, eSIM solutions, API integrations, business process, partnership management)
• Strong knowledge of telecom services, connectivity platforms, and channel/partner expectations and management
• Exceptional interpersonal and relationship management skills
• Excellent written and verbal communication; capable of delivering clear, impactful updates to both technical and non-technical stakeholders
• Highly organized, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment
• Comfortable leading cross-functional initiatives and influencing without direct authority
• A proactive problem-solver who thrives in a customer-first culture

Benefits

Why 1GLOBAL?

• Growth Opportunities: Advance your career in one of the fastest growing telecommunications companies, expanding over 100% year-on-year under the leadership of successful tech entrepreneurs
• Major Transaction Exposure: Be in the driver's seat for transactions that will have an impact on the future telco industry
• Work with a Talented Team: From the Board and the Founders to the Senior Management Team, you will collaborate daily with the most capable and renowned external advisors, and constantly being exposed to talented and driven individuals
• Dynamic Work Environment: Thrive in a collaborative, fast-paced workplace where innovation is encouraged, and every contribution counts
• Professional Development: Work alongside industry experts to enhance your skills and knowledge in a cutting-edge field
• International Experience: Gain opportunities to work in different 1GLOBAL offices around the world as you grow within the company
• Open Communication Culture: Join a team where your ideas are heard, and open dialogue is encouraged, fostering a supportive and transparent work environment
• Get Things Done Attitude: Be part of a results-driven team that values efficiency, creativity, and the drive to make a tangible impact in the industry

1GLOBAL is an equal opportunity employer, we value your character as much as your talent. Diversity drives our innovation, and we offer a collaborative, dynamic, and international work environment. We are excited for you to join our mission to revolutionise connectivity globally.

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Director/a de MarketingMUY MUCHOReporta a: Director General (CEO) Ubicación: Sede Sant Cugat del VallèsMisión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo.Responsabilidades principales:Estrategia de marketing multicanal Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA).

Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online.Gestión de marca y posicionamiento Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity).

Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos.

Coordinar con agencias creativas, de medios y PR.Marketing digital & e-commerce Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social).

Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app.

Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications).

Trade marketing & activaciones en punto de venta Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore.

Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising.

Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda.Análisis de datos y ROI Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal).

Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia.

Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.).

Liderazgo de equipo Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.).

Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad.Requisitos imprescindibles:Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.

Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable).

Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.).

Conocimientos técnicos: Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP.

Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).

Herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Español nativo + inglés Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas.Se valorará:Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales.

Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics).

Gestión de crisis de reputación y community management en redes.

Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas.Conocimientos básicos idioma Francés.

Idioma catalán.

• Si te interesa lo que lees, te sientes identificado-a, ponte en contacto con ****** y a ****** .
  
  

Envía tu CV y coméntanos tus expectativas salariales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de des.

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Director/a de MarketingMUY MUCHOReporta a: Director General (CEO) Ubicación: Sede Sant Cugat del VallèsMisión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo.Responsabilidades principales:Estrategia de marketing multicanal Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA).

Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online.Gestión de marca y posicionamiento Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity).

Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos.

Coordinar con agencias creativas, de medios y PR.Marketing digital & e-commerce Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social).

Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app.

Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications).

Trade marketing & activaciones en punto de venta Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore.

Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising.

Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda.Análisis de datos y ROI Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal).

Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia.

Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.).

Liderazgo de equipo Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.).

Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad.Requisitos imprescindibles:Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.

Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable).

Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.).

Conocimientos técnicos: Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP.

Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).

Herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Español nativo + inglés Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas.Se valorará:Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales.

Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics).

Gestión de crisis de reputación y community management en redes.

Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas.Conocimientos básicos idioma Francés.

Idioma catalán.

• Si te interesa lo que lees, te sientes identificado-a, ponte en contacto con ****** y a ****** .
  
  

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. C# Java Node.js Python ASP.Net TSQL Django Azure NoSQL Jenkins Docker Kubernetes Git AWS DevOps Microservices

Únase a nosotros en Aristocrat, donde impulsamos la tecnología del juego para ofrecer experiencias excepcionales a los jugadores de todo el mundo. Como Ingeniero/a de Automatización e IA (Unity y Tecnologías Backend), innovará nuestras plataformas de juego con soluciones de automatización e IA revolucionarias. Este papel clave mejora las operaciones de juegos en vivo y acelera los ciclos de producción, fundamentales para nuestros proyectos ambiciosos.

Se unirá a un equipo dinámico e inclusivo que prospera gracias a la colaboración y la innovación. Su experiencia influirá directamente en las experiencias de los jugadores y optimizará nuestros procesos de desarrollo, asegurando que nuestros productos sigan siendo de primera categoría. Si está buscando un desafío y la oportunidad de trabajar con personas excepcionalmente dedicadas, ¡este es el puesto perfecto para usted!

Lo que harás

• Planificar, construir y mantener servicios front-end (Unity) y back-end (APIs, microservicios, bases de datos) para mejorar herramientas y flujos de trabajo.
• Implementar características seguras, escalables y de alto rendimiento que se integren con las bases de código e infraestructuras de juegos existentes.
• Crear y mantener herramientas personalizadas del editor de Unity para automatizar tareas repetitivas, como flujos de trabajo de creación de contenido, pipelines de construcción y verificaciones de rendimiento.
• Aprovechar las APIs de scripting de Unity para integrar servicios de IA y automatizar pasos manuales en los procesos de desarrollo y liveops.
• Desarrollar y optimizar aplicaciones del lado del servidor y microservicios que impulsen funciones de IA, procesamiento de datos y análisis en tiempo real.
• Colaborar con el equipo de DevOps en pipelines de CI/CD para la automatización de pruebas, despliegue y monitoreo de soluciones.
• Trabajar estrechamente con científicos de datos y especialistas en IA para integrar modelos de aprendizaje automático, agentes autónomos y otras técnicas avanzadas de IA en sistemas Unity y backend.
• Evaluar nuevas herramientas y marcos de IA para entender si son viables para la integración y si aportan valor al negocio.
• Implementar estrategias de pruebas automatizadas para garantizar la fiabilidad y mantenibilidad de los sistemas nuevos y existentes.
• Colaborar con desarrolladores de juegos, arquitectos y gestores de producto para identificar desafíos y oportunidades para la aplicación de la automatización y la IA.
• Documentar diseños, flujos de trabajo y metodologías estándar para una adopción interna más amplia.
• Identificar proactivamente áreas de optimización, nuevas herramientas o mejoras de procesos.

Lo que buscamos

• Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo full stack, preferiblemente en un contexto de gaming.
• Más de 1 año de experiencia profesional en desarrollo e implementación de IA y automatización.
• Dominio de Unity (C#) con experiencia demostrada en la creación de herramientas del editor, módulos de juego o características de liveops.
• Sólida experiencia en desarrollo back-end con un lenguaje moderno (por ejemplo, Java, C#, Python o Node.js) y marcos (por ejemplo, ASP.NET, Django, Express).
• Experiencia con bases de datos (SQL y/o NoSQL) y en la creación de arquitecturas RESTful APIs o microservicios.
• Familiaridad con prácticas y herramientas de DevOps y CI/CD (Git, Docker, Jenkins, etc.).
• Comprensión demostrada de las mejores prácticas de ingeniería de software (patrones de diseño, revisiones de código, pruebas y control de versiones).
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de trabajar de manera multifuncional en un entorno ágil.
• Experiencia con marcos de IA/ML (TensorFlow, PyTorch, APIs de OpenAI) o en la integración de servicios de IA de terceros es una ventaja.
• Experiencia en plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP), incluida la computación serverless, la orquestación de contenedores (Kubernetes) y la infraestructura como código es una ventaja.
• Familiaridad con análisis de juegos, sistemas multijugador en tiempo real u otras tecnologías relacionadas con liveops es una ventaja.
• Entusiasmo por los videojuegos y un gran interés en el futuro de la tecnología de desarrollo de juegos es beneficioso.

¿Por qué Product Madness?

Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.

Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.

Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.

Disponibilidad para viajar

Ninguna

Información adicional

En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.