Ofertes d'ocupació a APARA

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

React API .Net C# MongoDB Agile CSS HTML Azure Angular Git REST TypeScript SaaS DevOps .Net Core Power BI

Senior .NET Developer - EY GDS Spain - Hybrid

The opportunity

Join our dynamic team at EY GDS Spain in Málaga and work on cutting-edge projects that leverage the latest technologies. As a Senior .NET Developer, you will play a key role in designing and implementing robust solutions for global clients, driving innovation, and mentoring junior developers. This is your chance to contribute to digital transformation initiatives in a collaborative, fast-paced Agile environment.

Your key responsibilities
- Design and implement functionality for new and existing applications.
- Lead R&D for new libraries, components, and technologies.
- Rapidly prototype new features and applications.
- Review code and mentor junior team members.
- Debug and fix issues to maintain high-quality standards.
- Communicate effectively within a globally distributed Agile team.
- Handle technical queries from customers and business users.
- Maintain high development standards and strive for continuous improvement.
- Work comfortably in a fast-paced Agile environment (daily scrums, demos, planning meetings, grooming sessions, and team building).
- Demonstrate strong verbal and written communication skills.

Skills and attributes for success
- Strong problem-solving and analytical skills.
- Excellent communication and presentation skills.
- Proactive mindset and adaptability in dynamic environments.

To qualify for the role, you must have
- Minimum 4-5 years of hands-on experience in software development.
- Expertise in Microsoft technology stack: C#, .NET Core.
- Solid knowledge of relational databases: MS SQL/SQL Azure, EF 6, EF Core.
- Familiarity with Azure services: KeyVault, Azure Storage, Queues, Blob.
- Experience with non-relational databases (MongoDB).
- Unit testing experience (NUnit, Moq, Jest).
- Proficiency with Git and collaboration tools (Azure DevOps).
- Cloud-based application development experience (MS Azure).
- Advanced level of English.
- Proven experience developing large web applications and SaaS solutions.

Ideally, you´ll also have
- Responsive web design experience.
- Good understanding of HTML5, CSS, and SCSS.
- Experience with JSON and REST API integration.
- Knowledge of business analytics tools such as Power BI.
- Additional experience with Angular, React, or TypeScript.

What we offer

In EY GDS Spain, we´re committed to fostering a vibrant environment where every team member can thrive. We provide a space for continuous learning and the flexibility to define your own success, empowering you to make a meaningful impact in your own way. Our diverse and inclusive culture values who you are and encourages you to help others find their voice.

Additionally, here´s what makes us stand out:
- Empowering Career Development: Unlock your potential with tailored training and development programs designed to elevate your skills and propel your career forward. We invest in your growth because your success is our success.
- Flexible Work-Life Integration: Enjoy the freedom of our hybrid work model, allowing you to blend professional responsibilities with personal passions. We understand that life is more than just work, and we support you in achieving that balance.
- Comprehensive Well-Being Programs: Prioritize your health with our extensive wellness initiatives, including psychological support sessions and health resources. At EY GDS Spain, your well-being is at the heart of what we do.
- Meaningful Volunteering Opportunities: Make a difference in your community through our engaging volunteering programs. Join us in giving back and creating a positive impact while building connections with like-minded colleagues.
- Recognized Performance and Rewards: Celebrate your achievements with our recognition programs that honor both individual and team successes. We believe in acknowledging hard work and dedication, ensuring you feel valued every step of the way.

Join us at EY GDS Spain, where your journey is supported, your contributions are celebrated, and your future is bright.

To learn more about what we offer, visit our Careers in Global Delivery Services | EY - Global page.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball API TSQL Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Scala AWS PostgreSQL Kafka Spark SQL Server

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente queremos incorporar a nuestra compañía a un/a Data Architect con experiencia en Spark y Scala. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades son:

- Diseñar y mantener la arquitectura de referencia de datos (batch y streaming).
- Definir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación.
- Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida.
- Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven).
- Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación.
- Supervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación).
- Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad.
- Liderazgo técnico y coaching

Requisitos deseados:

-Experiencia en el diseño de arquitecturas distribuidas y escalables.
- Procesamiento batch y streaming.
- Integración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT).
- Patrones de Data Lake / Data Warehouse / Lakehouse / Data Mesh.
- Principios de seguridad, gobierno y calidad de datos.
- Modelado de datos relacional y dimensional.

Valorable:

Conocer o aportar experiencia en las siguientes tecnologías:

- Cloud Platforms: Azure (Data Factory, Synapse, Databricks, Event Hub), AWS (Glue, Redshift, S3, Kinesis), GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub).
- Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow.
- Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery.
- Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub.
- Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview.
- Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.

Competencias personales:

-Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.

-Atención al detalle y enfoque en la calidad.

-Organización y gestión eficiente del tiempo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Python Agile TSQL Azure Scrum Cloud Coumputing Git AWS Kanban Power BI Big Data Machine Learning Tableau

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you

NTT DATA busca varios Data Scientists para conectar las necesidades comerciales con motores analíticos de vanguardia, estableciendo un puente entre las áreas de negocio y nuestro equipo de científicos de datos. Buscamos experto/as en análisis de datos e inteligencia artificial para impulsar estrategias comerciales basadas en datos. Si tienes experiencia en ciencia de datos aplicada a áreas como Industria, Utilities, Marketing, Customer Experience, Operaciones, Forecasting, Machine Learning y/o Optimización, ¡queremos que te unas a nuestro equipo innovador!

Requisitos

Formación académica:

Licenciatura o máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía o Física. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Analítica, Big Data u otros campos similares.

Experiencia: Buscamos perfiles tanto junior como senior

• Junior: Entre 1 y 3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science
• Senior: +3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science

Responsabilidades:

• Participar en el desarrollo end-to-end de proyectos basados en datos: conceptualización, análisis, procesado, modelado, validación, despliegue, etc.
• Actuar como enlace entre las necesidades de los usuarios de negocio y el diseño de modelos analíticos innovadores que transformen la industria.
• Colaborar con las áreas tecnológicas para analizar fuentes de información, descubrir oportunidades valiosas, diseñar arquitecturas e implementar procesos eficientes.
• Desarrollar análisis empresariales impactantes que conduzcan a conclusiones revolucionarias.
• Aplicar técnicas de última generación en Machine Learning, Deep Learning, Reinforcement Learning, entre otras, para resolver problemas reales.
• Trabajar de manera autónoma diseñando y liderando las soluciones.
• Construir relaciones multidisciplinarias entre negocio y tecnología, fomentando el crecimiento y la colaboración.

Habilidades Requeridas:

• Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos.
• Dominio avanzado de lenguajes de programación como Python, con aplicación de buenas prácticas.
• Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales para aprovechar al máximo la información.
• Experiencia en buenas prácticas y herramientas de testing, análisis decalidad de código, logging, documentación, control de versiones GIT y CI/CD
• Conocimiento y experiencia real en técnicas avanzadas de Machine Learning y Analytics, utilizando soluciones de inteligencia artificial de vanguardia.
• Conocimiento de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP)
• Visualización y comunicación con clientes, utilizando herramientas como PowerBI, Tableau, Dash, Streamlit, etc.
• Perfil analítico y proactivo para proponer áreas de mejora y orientado a presentar y comunicar (buen storytelling), con capacidades de comunicación oral y escrita y habilidades para reportar resultados con un lenguaje adaptado al negocio.

Valorable:

• Servicios de nube de AWS (Sagemaker, EC2, S3, RDS, DynamoDB, Lambdas, Step Functions, CloudWatch, etc.).
• Conocimiento de MLOps para monitorización y reentrenamiento demodelos.
• Text Analytics, Deep Learning, Process Mining para extraer el máximo valor de los datos.
• Experiencia en proyectos de IA Generativa.
• Experiencia en proyectos dentro del sector Utilities.
• Experiencia en desarrollo con metodología Agile: Scrum, Kanban.
• Comunicación fluida en inglés.

Que te ofrecemos:

Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento.

Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes.

Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados:

• Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud.
• Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial.
• Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas.
• Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial.
• Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel Power BI Tableau Word

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Técnico/a nivel 2 de Prevención de Blanqueo y Fraude, en la Unidad Técnica de la Dirección Adjunta Fiscal, encargado de la Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (en adelante, PBC/FT), cuya misión será participar en el desarrollo de las actividades relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones de SELAE en materia de PBC/FT, incorporando herramientas digitales, automatización y análisis de datos para optimizar la detección y prevención de riesgos.

2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR

La persona seleccionada se encargará de realizar, entre otras, las siguientes funciones:

• Gestión y análisis de alertas extraídas de las aplicaciones informáticas de prevención de blanqueo de capitales, así como búsqueda, detección y análisis de transacciones de acuerdo con información del sistema central.
• Elaboración de los correspondientes exámenes especiales reportando al órgano de control interno (UOPBC).
• Elaboración de informes y comunicaciones al SEPBLAC.
• Estar informado, analizar y debatir las modificaciones legislativas y demás novedades que puedan afectar a SELAE en relación con las políticas y procedimientos de prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo, proponiendo las adaptaciones o reformas pertinentes.
• Análisis y preparación de la documentación necesaria para atender los requerimientos recibidos de las distintas autoridades en materia de PBC/FT.
• Participar y organizar las reuniones de la Unidad Operativa de Prevención de Blanqueo de Capitales (UOPBC) y demás tareas necesarias para el buen funcionamiento de la Unidad Técnica.
• Participar en la elaboración de contenidos y coordinación del plan anual de formación de empleados en la materia de PBC/FT.
• Participar en la impartición de cursos en materia de PBC/FT.
• Coordinación con el resto de los departamentos involucrados en la PBC/FT y en la prevención de conductas de fraude.
• Apoyo en la coordinación con los auditores externos e internos en materia de PBC/FT
• Revisión y elaboración de los procedimientos internos de la dirección adjunta fiscal para asegurar un buen funcionamiento operativo en materia de PBC/FT.
• Coordinación con otras unidades para funciones relacionadas con la prevención en materia de PBC/FT y formación en la materia.
• Estudio de perfiles de riesgos y propuestas de mejora en la configuración de alertas.
• Proponer mejoras en los procesos internos y colaborar con la Dirección TIC en proyectos tecnológicos relacionados con la materia de PBC/FT.
• Otras funciones inherentes a la dirección adjunta fiscal en materia de prevención de riesgos y fraude.

3. REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES

3.1. Perfil académico:

Imprescindible: Grado/Licenciatura en Derecho.

Valorable: Se valorará estar en posesión de un título oficial y homologado de Máster y/o cursos de Postgrado en materia de prevención de PBC/FT o cumplimiento normativo.

Se valorará, siguiendo los criterios MECES, estar en posesión de un segundo título oficial y homologado en Ciencias Económicas, Economía, Ciencias Empresariales o Administración y Dirección de Empresas.

3.2.Experiencia y capacitación profesional:

Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de al menos tres años completos o fracción, dentro de un Departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales, realizando en un nivel técnico las funciones y actividades descritas en el apartado “2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR”.

Valorable: Hasta un máximo del doble de años requerido como experiencia imprescindible. Se valorará adicionalmente, experiencia en proyectos tecnológicos o automatización de procesos.

3.3. Otros conocimientos específicos valorables:

• Cursos o seminarios de formación en Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo.
• Conocimientos a nivel básico y/o avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word y Access). Se valorará en función de la acreditación de nivel.
• Conocimientos o cursos en herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI, Tableau u otras similares.
• Conocimientos o cursos en herramientas para la automatización de procesos, como Power Automate, Power Apps u otras equivalentes.
• Nivel B1 de idioma inglés, se valorarán niveles superiores.

3.4. Perfil y competencias profesionales

• Planificación y organización.
• Pensamiento analítico
• Manejo de conflictos.
• Trabajo en equipo.

4. ACREDITACÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES

• Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas.
• Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico.
• La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos.
• El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa durante la Fase III.

5. SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO, PUNTUACIÓN DE LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO

El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios:

• Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo.
• Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima.
• Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias.

6. COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN

El comité evaluador de este puesto estará compuesto por:

• El Director de Organización y Recursos Humanos.
• La Directora Adjunta Fiscal.
• El Director Adjunto de Auditoría Interna.

7. CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO

Las retribuciones para esta posición son de 38.807,71 € brutos anuales fijos y hasta un máximo de un 10% de retribución variable, en función del cumplimiento de objetivos, evaluación competencial y disponibilidad presupuestaria.

8. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 22 de diciembre de 2025, inclusive. Las candidaturas presentadas fuera de plazo no serán admitidas.

9. PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO

La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria.

10. DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Este proceso de selección se resolverá en un plazo máximo de dos años.

En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta:

https://www.loteriasyapuestas.es/es/paginas-informativas/trabaja-con-nosotros.corporativa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Python TSQL Azure Cloud Coumputing AWS Power BI Tableau

En Logicalis Spain estamos buscando 4 becarios/as para incorporarse a nuestro Get Ahead Talent Program, un programa de desarrollo profesional dirigido a estudiantes universitarios/as.

Este programa te ofrece la oportunidad de comenzar tu trayectoria laboral mediante un convenio de prácticas, con la posibilidad de continuar y crecer dentro de nuestra empresa.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Estudiantes o recién titulados/as en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, o similares.
• Interés y motivación por el área de Data & Analytics.
• Conocimientos básicos de análisis de datos, SQL, Python, Cloud (AWS, Azure y/o GCP) o herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.) serán valorados positivamente.
• Proactividad, ganas de aprender y capacidad de trabajar en equipo.
  
  

• Colaborarás con nuestros equipos en proyectos reales.
• Participarás en tareas relacionadas con el trato del dato a lo largo de todo su ciclo de vida.
• Te formarás y crecerás acompañado de perfiles expertos en el área, con un enfoque práctico y formativo.
  
  

• Convenio de prácticas con alta probabilidad de incorporación posterior, en función del desempeño y la evolución durante el periodo de prácticas.
• Ayuda económica mensual durante toda la duración del convenio.
• Participación en proyectos reales desde el primer día.
• Modalidad de trabajo híbrida 1 día presencial, 4 días remoto.
• Formación continua adaptada a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).
• Ambiente dinámico, joven y colaborativo.
• Oportunidad de comenzar tu carrera profesional en un entorno internacional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de des.

API Java Python Agile Azure Scrum Jenkins Cloud Coumputing Microservices Git REST Oracle OpenShift AWS SOAP jUnit PostgreSQL MVC Spring Redis Postman Kafka Big Data Salesforce Struts Office

Company Description

Talan - Positive Innovation

Talan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of €850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions.

Talan at a Glance

Headquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we´ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we´re on track to reach €1 billion in revenue this year.

Our Core Areas of Expertise
- Data & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.
- Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.
- Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.

We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications.

Job Description

Qualifications

EXPERIENCE
- 2 to 5 years of experience using the required technologies and tools.

EDUCATION
- Bachelor´s degree or higher in Computer Science, Engineering or related field.

SKILLS & KNOWLEDGE

Essential:
- Java (8 and 11, deep understanding of java core) with Spring boot and Spring Batch and Spring Cloud Stream.
- Framework testing: Junit, Mockito, Postman
- BBDD: Oracle, PostgreSQL, Redis
- Continuous Integration: Git, GitHub, Jenkins, SonarQube, GitActions
- Web applications Servers/containers: Websphere and Openshift
- Batch processes
- J2EE: Struts, Spring MVC, Hibatis, JSP, Servlets
- Fluent English (C1)

Nice to have:
- Python language
- Control-m Tool
- Knowledge in cloud public (Azure, AWS,..)
- Microservices
- APIs (REST & SOAP & Open API; software design patterns)
- Kafka (Event Driven Architecture)
- Fluent Spanish
- Reactive programming
- Knowledge in financial products and Confirming core

Additional Information

What do we offer you?
- Hybrid position based in Malaga, Spain
- Possibility to manage work permits.
- Permanent, full-time contract.
- Smart Office Pack so that you can work comfortably from home.
- Training and career development.
- Benefits and perks such as private medical insurance, life insurance, Language lessons, etc
- Possibility to be part of a multicultural team and work on international projects.

If you are passionate about data, development & tech, we want to meet you!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de des.

Teletreball API Java Python Azure Cloud Coumputing Microservices REST Oracle OpenShift AWS SOAP jUnit PostgreSQL MVC Spring Redis Postman Kafka Struts Office

Role description

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What we look for?

We are looking for a Medium Backend Developer, to join our team and work on exciting projects for one of our clients.

Location: Málaga, Spain

Model: Hybrid 3 days at the office 2 remotely.

EXPERIENCE

Between 2-5 years of experience using the required technologies and tools.

EDUCATION

- Bachelor´s degree or higher in Computer Science, Engineering or related field.

SKILLS & KNOWLEDGE Essential:

- Java (8,11,17 deep understanding of java core) with Spring boot and Spring Batch and Spring Cloud Stream.

- Framework testing: Junit, Mockito, Postman

- BBDD: Oracle, PostgreSQL, Redis

- Continuous Integration: GitHub, SonarQube, GitActions

- Web applications Servers/containers: Websphere and Openshift

- Batch processes

- J2EE: Struts, Spring MVC, Hibatis, JSP, Servlets

- Fluent English (B2, C1)

Nice to have:

- Python language

- Control-m Tool

- Knowledge in cloud public (Azure, AWS,..)

- Microservices

- APIs (REST & SOAP & Open API; software design patterns)

- Kafka (Event Driven Architecture)

- Fluent Spanish (native or B2, C1)

- Reactive programming

- Knowledge in financial products and Confirming core

¿What can we offer?

-23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

-Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).

-`Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...)

-Free access to several training platforms

-Professional stability and career plans

-UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

-The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

-Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...)

-UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we´ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de des.

Teletreball API Python Docker REST AWS Flask Microservices

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para Desarrollador/a Python, que quiera desarollar su carrera dentro del area de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:
- Diseñar, desarrollar y mantener APIs y microservicios en Python utilizando Flask.
- Participar en el desarrollo y mantenimiento de lambdas y pequeños servicios en AWS.
- Colaborar en tareas de soporte e incidencias relacionadas con los servicios backend.
- Implementar y mejorar pruebas unitarias y de integración.
- Trabajar junto al equipo en procesos de integración y despliegue continuo.

Requisitos deseados:
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo backend con Python.
- Conocimiento sólido del framework Flask y desarrollo de APIs REST.
- Experiencia desarrollando microservicios.
- Manejo del ecosistema Python: entornos virtuales, dependencias, pruebas con pytest, etc.
- Experiencia con Docker (creación, ejecución y depuración de contenedores).
- Conocimientos básicos de AWS (Lambda, API Gateway, CloudWatch).
- Familiaridad con herramientas de control de versiones y CI/CD.

Competencias personales:
- Capacidad de aprendizaje y adaptabilidad.
- Trabajo en equipo y buena comunicación.
- Proactividad y capacidad de resolver problemas.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de des.

Teletreball Javascript API Angular Cloud Coumputing AWS DevOps Terraform

About the Company:
Join a leading international insurance multinational with its main headquarters in Barcelona, Spain. You will be part of a highly experienced, fully remote, and international team responsible for building and scaling next-generation cloud solutions. This position offers the flexibility of remote work from anywhere in Spain, while collaborating daily with global teams.

The Role:
We are looking for a highly skilled Senior Engineer with 7+ years of professional experience and a strong specialisation in building modern, complex user interfaces. You will drive the development of responsive web applications, design the necessary APIs, and manage the associated AWS infrastructure.

Key Responsibilities:
Lead Modern Frontend Development: Drive the design, implementation, and maintenance of responsive, high-performance web applications using Angular or similar modern JavaScript frameworks.
API Design & Integration: Design, develop, and maintain secure and scalable RESTful APIs specifically to support complex frontend requirements.
AWS Cloud Engineering: Design and manage core AWS infrastructure, focusing on ensuring the secure and highly available deployment of web applications and APIs.
Data Processing: Implement ETL (Extract, Transform, Load) processes to curate data and ensure high data quality for internal monitoring and analytics tools.
Infrastructure as Code (IaC): Implement and maintain infrastructure provisioning and configuration using IaS tools, leveraging Terraform where possible.
DevOps & CI/CD: Establish and manage automated CI/CD pipelines relevant to both frontend and backend deployments.
Collaboration & Mentorship: Work closely with Product Owners, Architects, and international engineering teams, contributing to architectural decisions and mentoring junior colleagues.
Essential Skills & Qualifications (Must-Haves):
Skill Area
Requirement
Years of Experience
Total Experience Professional experience in software engineering/development. 7+ years
Frontend Development Angular or comparable modern JavaScript framework (hands-on proficiency). 5+ years
API Experience Proven ability to design, develop, and maintain secure, scalable APIs. 3+ years
Cloud Engineering Strong hands-on experience in AWS (CI/CD, deployment, and infrastructure management). 3+ years
Language Proficiency Perfect / Native-level English (mandatory for daily collaboration with international teams).
Highly Desirable Skills (Nice to Have):
Hands-on experience with Terraform for Infrastructure as Code.
Experience in Data Engineering, including ETL processes and data curation techniques.
Demonstrated ability to lead technical initiatives and improve development processes.

What We Offer:
100% Remote Position within Spain.
Opportunity to work within a leading global insurance firm.
Integration into a highly skilled and diverse international team.
Continuous professional growth in Cloud, DevOps, and Full-Stack development.