Ofertes d'ocupació a APARA

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Teletreball Javascript .Net C# Agile ASP.Net CSS TSQL HTML Angular Docker Kubernetes Git REST DevOps MVC Microservices .Net Core

Descripción
.NET Developer (100% Remoto)
Modalidad:
Remoto 100%

Descripción del puesto:
En Zemsania buscamos una persona .NET Developer para desarrollar y mantener soluciones backend en .NET, participando en el diseño de arquitecturas modernas basadas en microservicios. Formarás parte de un equipo ágil y colaborativo, trabajando junto a desarrolladores frontend y equipos multidisciplinares.
Responsabilidades:

Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET / C#.
Diseñar y construir APIs REST seguras y escalables.
Participar en el diseño de arquitecturas basadas en microservicios.
Colaborar con desarrolladores Angular y otros equipos técnicos.
Optimizar rendimiento, seguridad y calidad del software.
Revisar código, realizar pruebas y definir estándares técnicos.
Contribuir a pipelines DevOps y a la automatización del ciclo de vida del software.Requisitos:

Experiencia como .NET Developer.
Dominio de .NET / .NET Core y C#.
Experiencia con ASP.NET MVC y/o ASP.NET Core.
Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript.
Sólidos conocimientos en bases de datos SQL.
Experiencia desarrollando e integrando REST APIs.
Uso de Git.
Experiencia en entornos Agile.
Conocimiento de Docker y Kubernetes.
Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.Se ofrece:

Posición 100% remota.
Participar en proyectos innovadores con tecnologías modernas.
Ambiente de trabajo colaborativo y ágil.
Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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. React CSS HTML Angular Git MVC

Desde APARA Buscamos un

Frontend Developer

apasionado por crear interfaces de usuario para aplicaciones utilizadas por miles de usuarios, formando parte de un equipo ágil y multidisciplinar, trabajando en proyectos innovadores y de gran alcance internacional.

Desarrollo de interfaces dinámicas y responsivas con

React

Implementación de patrones de diseño y buenas prácticas de arquitectura.

Colaboración en un entorno ágil, contribuyendo al diseño, desarrollo y mejora continua de los productos.

Requisitos

Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

+3 años de experiencia en

React

u otros frameworks similares (Angular, Vue, Backbone).

Conocimientos sólidos de

HTML, CSS y MVC

Experiencia trabajando con

control de versiones (Git u otros)

Si quieres participar en el proceso de selección y saber más sobre la oportunidad, envía tu CV a ******

#J-*****-Ljbffr

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. Python Agile TSQL Excel Big Data Power BI Tableau

Inetum is a European leader in digital services. Its team of 28,000 consultants and specialists works every day to create meaningful digital impact for businesses, public-sector organizations, and society as a whole. Inetum’s solutions are designed to drive performance and innovation for its clients while contributing to the common good. With a strong presence in 19 countries and a dense network of delivery centers, Inetum partners with leading software vendors to address the challenges of digital transformation with proximity and flexibility.

ROLES/RESPONSIBILITIES

• Generate actionable insights from descriptive and diagnostic analysis (ad-hoc and recurring) to support business decisions and optimize operations.
• Design, build, and maintain reporting and dashboards, including exposure layers and automations for various stakeholders (local business areas, Central, partners).
• Ensure data quality, integrity, and protection.
• Document and standardize: data dictionary, KPI definitions, business rules, and data lineage. Keep documentation updated as a condition for production release.
• Develop transversal analytical products.
• Collaborate closely with business, analytics teams, Central, and other hubs to align needs, roadmaps, and standards. Act as a bridge between business and technology.
• Operate and evolve the reporting portfolio.
• Promote data culture and literacy.
• Facilitate the coordination between diferent departments to define in a unified manner the types of data.

IT TOOLS

• Advanced knowledge of Excel and SQL.
• Experience with visualization tools such as Tableau and/or Power BI.
• Knowledge of programming languages like Python is valued.
• Advanced knowledge in Mathematics, Engineering, Statistics, Big Data, or equivalent experience is valued. Strong analytical and problem-solving skills.

SKILLS

BUSINESS AND TRANSVERSAL SKILLS

• Strong analytical and problem-solving skills.
• Knowledge of banking industry and processes would be very valuable
• Experience in extracting key insights from data and solving problems using statistical/analytical concepts.

BEHAVIOURAL SKILLS

• Ability to identify problems and propose solutions.
• Effective communication skills, including the ability to explain findings to non-technical stakeholders.
• Proactivity and strong problem-solving orientation.
• Teamwork spirit, willingness to share knowledge, and motivation to support business and other analysts.
• Adaptability to dynamic environments and multicultural interactions.

TRANSVERSAL SKILLS : Ability to work in agile projects

OTHERS:

• Work model: Hybrid, based in Madrid city.
• Language requirement: English level B2 for daily use.

#JoinUs #InetumWay

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. Oracle Excel Office Power BI Tableau

¿Te apasiona el mundo de las finanzas y el análisis de datos? ¿Buscas un puesto con un impacto real en la estrategia de una empresa líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad!✨

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos

Principales funciones:

• Control de gestión: Analizar y controlar el resultado de la compañía para implementar sistemas de control internos eficaces y eficientes.
• Análisis y Planificación financiera:
• Liderar el proceso de planificación financiera (budgeting, forecast, control de desviaciones).
• Analizar desviaciones presupuestarias.
• Analizar KPIs financieros y proponer acciones correctivas.
• Desarrollar modelos financieros y proyecciones de resultados.
• Evaluar la rentabilidad de líneas de negocio, productos o inversiones.
• Planificación y proyección financiera: Dirigir los ciclos de presupuesto, Forecast y desarrollar modelos financieros para la toma de decisiones estratégicas.
• Reporting: Coordinar la preparación y la presentación de todos los reportes financieros periódicos y ad hoc para la dirección ejecutiva y el CFO.
• Procesos: Liderar la identificación, la mejora continua y la automatización de los procesos internos de alto consumo de tiempo asociados al área.

¿Cómo es la persona que buscamos?

• Experiencia: 2 años de experiencia laboral en consultoría/auditoría, departamentos financieros, o en roles vinculados a control de gestión.
• Conocimientos técnicos: Conocimientos técnicos/funcionales de herramientas de gestión financiera y de Reporting (especificar: SAP, Oracle, Power BI, Tableau, etc.). Experiencia previa en la automatización de procesos y diseño de validaciones técnicas.
• Formación: Licenciatura y/o Grado Universitario en ADE, Economía, Ingeniería, o similares. Deseable conocimientos en Analítica de Datos o Business Intelligence.
• Inglés: C1
• Herramientas: Dominio herramientas ecosistema Office 365, especialmente Microsoft Excel.

¿Qué ofrecemos?

• Entrada y salida flexible ⌚
• Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución
• Clases de inglés 🎓
• Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico
• Desarrollo profesional

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

• Flexibilitat horàriaSi
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. TSQL Tableau

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀

Buscamos un/a Data Analyst altamente técnico/a y orientado/a a datos, para unirse a un entorno del sector de aviación y ayudar a identificar, cuantificar y prevenir fugas de ingresos a lo largo de todo el recorrido del pasajero.

Este rol se sitúa en la intersección entre operaciones comerciales, datos y sistemas, y tiene un impacto directo en asegurar que las reglas de pricing, servicios auxiliares y ticketing se implementen y ejecuten correctamente en producción.

🔍 ¿Cuál será tu misión?

Trabajar con datos transaccionales en bruto (PNRs, tickets, ancillaries, cambios, reembolsos y actividad volada) para reconstruir reservas, detectar anomalías y fugas de ingresos, e identificar fallos en procesos, reglas o integraciones de sistemas, explicando qué ocurrió y por qué.

🧠 Responsabilidades clave

• Analizar el ciclo completo de vida de las reservas (creación, cambios, reemisiones, reembolsos y vuelo).
• Identificar problemas relacionados con pricing, cobro de servicios auxiliares, fees, descuentos, waivers y fraude.
• Desarrollar consultas SQL complejas y lógica para detectar patrones anómalos y validar datos.
• Trabajar con Databricks para notebooks analíticos, controles, KPIs y alertas.
• Crear reportes y dashboards en Tableau para seguimiento operativo y ejecutivo.
• Garantizar la calidad del dato, documentación de métricas y soporte a auditorías.

🛠 Requisitos

• 3–6+ años de experiencia en Data Analytics, Revenue Integrity, Revenue Management o analítica comercial (sector aéreo o travel muy valorado).
• SQL nivel experto.
• Experiencia y soltura trabajando con Databricks.
• Experiencia sólida en Tableau (dashboards, data sources, campos calculados).
• Buen entendimiento de modelos relacionales y conceptos de booking y ticketing (PNR, segmentos, cupones, ancillaries, reemisiones, reembolsos).
• Nivel de inglés B2, capaz de mantener conversación en reuniones.
• Perfil analítico, detallista, curioso y autónomo.

🏢 Condiciones

• Modalidad híbrido: 2 o 3 días a la semana en oficina (Zona Viladecans)
• Horario flexible, con viernes intensivos y jornada intensiva de verano en julio y agosto.

Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊

Para ello tendrás:

📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual.

🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.

💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole

💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).

💪Wellhub

🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole)

Para que conozcas a toda la familia:

• Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!
• Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.
• Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!
• ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO!

¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/

Mira lo que opinan de nosotros 👀 https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm

No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

The employee will adhere to information security policies:

-Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on.

-Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client.

-Must sign an NDA.

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React Javascript API Java Scrum Jenkins Angular Jira TDD Agile Spring Microservices Kanban DDD Salesforce

Sobre la Empresa
Entidad financiera internacional especializada en créditos al consumo y soluciones de financiación para particulares y empresas.

Descripción del Puesto
Se busca un/a Desarrollador/a Senior Fullstack ó Tech Lead con experiencia en Spring Boot y arquitecturas de microservicios para incorporarse al equipo de Arquitectura de TI.

La persona seleccionada participará en proyectos de desarrollo, asegurando la correcta aplicación de los frameworks tecnológicos y la calidad de las entregas en un entorno ágil y colaborativo.

Funciones Principales
- Garantizar que la arquitectura técnica esté alineada con la visión del proyecto.
- Acompañar y dar soporte técnico a los equipos de desarrollo.
- Supervisar la calidad técnica de los entregables y su correcto despliegue.
- Definir procedimientos para la resolución de incidencias y problemas recurrentes.
- Participar en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración.

Requisitos Mínimos
- Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Fullstack.
- Conocimientos sólidos en Spring Boot, Angular, NodeJS, React, JavaScript, J2EE, PL/SQL y WSO2 API Manager.
- Experiencia con bases de datos relacionales y documentales.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Manejo de herramientas como JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins y Nexus.
- Nivel de inglés B2 o superior.

Requisitos Deseables
- Conocimientos en Salesforce o experiencia en proyectos de integración.
- Prácticas de TDD y BDD.
- Conocimiento de Domain Driven Design (DDD).
- Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend).


Condiciones
- Jornada completa (40 horas semanales).
- Modalidad híbrida (presencial y remoto). Oficinas en Madrid (zona norte).
- Proyecto estable y de larga duración en el sector financiero.

• Flexibilitat horàriaSi
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TSQL Azure Cloud Coumputing Agile Machine Learning Power BI Tableau SQL Server

• Posición con crecimiento y desarrollo profesional.
• Posición con responsablidad

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de Servicios Profesionales de tamaño mediano con un enfoque especializado en soluciones tecnológicas. Su actividad se centra en ofrecer servicios innovadores y personalizados en el ámbito de la tecnología.

Descripción

Áreas Clave de Especialización:

1. Ingeniería de Datos (Cloud y On-Premise)

• Diseño y optimización de arquitecturas de datos en entornos Azure, Data Lake, SQL Server, y plataformas híbridas.
• Integración y gobierno de datos, asegurando escalabilidad y seguridad.

• Liderar la implementación y optimización de soluciones en Power BI, Fabric y entornos Microsoft (valorable Strategy, Looker y Tableau).
• Definir estándares y buenas prácticas para modelos analíticos, incluyendo RLS, incrementalidad y rendimiento.

• Impulsar proyectos de Machine Learning, IA aplicada y agentes inteligentes para casos de uso avanzados.
• Evaluar nuevas tecnologías y frameworks para analítica predictiva y prescriptiva.

• Liderar los aspectos técnicos en proyectos de datos y analítica, asegurando calidad y alineación con estándares.
• Promover la mejora continua mediante la incorporación de nuevas soluciones y buenas prácticas en la área técnica.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias y evolución tecnológica en sus áreas de competencia.
• Formar y tutorizar al equipo en competencias técnicas clave.
• Evaluar y proponer soluciones a los retos innovadores de nuestros clientes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar.
• Sólidos conocimientos en bases de datos y herramientas de análisis de datos.
• Experiencia avanzada en ingeniería de datos, BI y analítica avanzada.
• Dominio de Microsoft Azure, Power BI, SQL Server y ecosistema Microsoft.
• Conocimiento de herramientas de BI como MicroStrategy, Looker, Tableau.
• Experiencia en proyectos de Machine Learning y agentes inteligentes.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos técnicos.

• Certificaciones en Azure, Power BI, MicroStrategy u otras plataformas de BI.
• Experiencia en metodologías ágiles y gobierno de datos.
• Conocimiento de optimización de costes y herramientas de monitorización.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo entre 40.000 € y 50.000 € anuales.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la tecnología.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ubicación en A Coruña con posibilidad de un entorno laboral flexible.
• La oportunidad de crear un impacto real en la Oficina técnica del área.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Horario flexible: 8 a 2pm y 4pm a 6:30pm (de lunes a jueves). Viernes de 8 am a 14:15 horas.
• Horario de trabajo reducido: Del 1 al 8 de enero, del 16 de junio al 15 de septiembre y del 16 al 31 de diciembre.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada3 de febr.

Teletreball API Azure REST SharePoint Power BI

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Diseñar y desarrollar flujos de trabajo, aplicaciones y automatizaciones en Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Dataverse).
• Integrar sistemas mediante APIs, conectores personalizados y servicios externos.
• Colaborar con equipos internos y clientes para entender requerimientos y proponer soluciones técnicas eficientes.
• Resolver problemas complejos aplicando pensamiento algorítmico y buenas prácticas de desarrollo.
• Orientar técnicamente a perfiles junior y mid, asegurando calidad en las entregas.
• Explorar y evaluar otras herramientas low-code/no-code para ampliar capacidades del equipo.

• Participarás en proyecto desafiante con tecnologías punteras
• Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente

• Experiencia sólida en Microsoft Power Platform (superior a 3 años).
• Conocimiento profundo de integraciones vía API, conectores y servicios REST.
• Experiencia en diseño de workflows complejos y automatización de procesos.
• Capacidad para resolver problemas técnicos con enfoque analítico.
• Deseable: conocimientos en otras plataformas low-code (Appian, Mendix, etc.).
• Valorable experiencia en Azure, SharePoint, Dynamics 365.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Contrato Indefinido.
• Jornada híbrida de teletrabajo.
• Vacaciones: 24 días laborables.
• Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional en función de días de teletrabajo).
• Retribución flexible: máximo de 500 €/mes en nómina.
• Beneficios Sociales (Cobee): Bolsa anual de 1.200 € para destinar a cheques de comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
• MyLearningHub: Plataforma de formación con contenido variado.
• Wellhub: Acceso a actividades deportivas y bienestar.
• Employee Assistance Program (Lyra): Apoyo confidencial con profesionales especializados.
• The Genuine Travel: Beneficios exclusivos para viajes.
• Portal de descuentos: Condiciones ventajosas en comercios y servicios.

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• Publicada3 de febr.

API Node.js Angular TDD TypeScript AWS DDD

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un LÍDER TÉCNICO FRONTEND con al menos 5 años de experiencia para importante proyecto del sector bancario en Barcelona.

Requisitos:
Líder Técnico Experto en Node
• Inglés fluente (B2 mínimo).
• Necesario acudir a las oficinas de Barcelona 2 días por semana.
• Mínimo 5 años de experiencia trabajando con Node.js y TypeScript/Javascript, con conocimiento de arquitectura y teóricos de lenguajes y no solo sintaxis, pudiendo explicar algoritmos con ejemplos sencillos.
• Experiencia con AWS.
• Valorable conocimiento en DynamoDB y Angular.
• Valorable conocimiento en TDD (Test-Driven Development) / DDD (Domain-Driven Design) / Swagger first logic (API First).
• Buena comunicación, proactivo, motivación y mindset organizado.
• Capaz de tomar decisiones técnicas y orientar/gestionar las actividades del equipo.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.