Ofertes d'ocupació a APARA

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• Tipus de contracteA temps complert
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. Cloud Coumputing Google Analytics UX/UI Google Ads Power BI Salesforce SEM SEO Tableau

Director/a de Marketing

MUY MUCHO

Reporta a: Director General (CEO)

Ubicación: Sede Sant Cugat del Vallès

Misión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo.

Responsabilidades Principales

Estrategia de marketing multicanal

Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA).

Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online.

Gestión de marca y posicionamiento

Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity).

Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos.

Coordinar con agencias creativas, de medios y PR.

Marketing digital & e-commerce

Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social).

Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app.

Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications).

Trade marketing & activaciones en punto de venta

Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore.

Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising.

Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda.

Análisis de datos y ROI

Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal).

Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia.

Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.).

Liderazgo de equipo

Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.).

Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad.

Requisitos Imprescindibles

Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.

Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable).

Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.).

Conocimientos Técnicos

Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP.

Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).

Herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Español nativo + inglés

Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas.

Se Valorará

Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales.

Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics).

Gestión de crisis de reputación y community management en redes.

Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas.

Conocimientos básicos idioma Francés.

Idioma catalán.

• Si te interesa lo que lees, te sientes identificado-a, ponte en contacto con ****** y a ****** .
  
  

Envía tu CV y coméntanos tus expectativas salariales.

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Director/a de MarketingMUY MUCHOReporta a: Director General (CEO) Ubicación: Sede Sant Cugat del VallèsMisión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo.Responsabilidades principales:Estrategia de marketing multicanal Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA).

Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online.Gestión de marca y posicionamiento Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity).

Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos.

Coordinar con agencias creativas, de medios y PR.Marketing digital & e-commerce Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social).

Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app.

Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications).

Trade marketing & activaciones en punto de venta Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore.

Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising.

Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda.Análisis de datos y ROI Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal).

Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia.

Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.).

Liderazgo de equipo Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.).

Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad.Requisitos imprescindibles:Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.

Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable).

Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.).

Conocimientos técnicos: Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP.

Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).

Herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Español nativo + inglés Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas.Se valorará:Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales.

Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics).

Gestión de crisis de reputación y community management en redes.

Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas.Conocimientos básicos idioma Francés.

Idioma catalán.

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¡En AUTOCOMERCIAL MONEDERO seguimos creciendo! 🚀

¿Estás listo/a para asumir nuevos retos y avanzar en tu carrera?

En Auto Comercial Monedero, una compañía con una sólida trayectoria en el sector de la automoción, especializada en el desarrollo, fabricación y distribución de recambios para vehículos, perteneciente a un Grupo Empresarial con más de 300 profesionales operando a nivel nacional e internacional, buscamos un Ingeniero/a Mecánico para unirse a nuestro Departamento Técnico.

¿Eres el/la candidato/a ideal?

Si tienes una actitud proactiva, destacas por tu capacidad analítica y de organización, eres resolutivo/a, y te comprometes con los objetivos de la compañía, ¡te estamos buscando!

REQUISITOS 📑

• Formación académica: Grado en Ingeniería Mecánica.
• Valorable: Formación de Postgrado/Máster
• Idiomas: Nivel alto inglés.
• Competencias tecnológicas: Manejo avanzado de herramientas de diseño como Autocad, FreeCAD, Blender y herramientas de software como Paquete Office, Business Intelligence, ERPs, CRMs y plataformas de planificación. Valorable experiencia con Power BI, Tableau o similares.
• Soft Skills: Capacidad analítica y resolución de problemas, trabajo en equipo, comunicación efectiva y gestión de proyectos y organización.
• Conocimientos en normativa y estándares automotrices.
• Disponibilidad para viajar.

DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES 💻

• Diseño y desarrollo: Creación y modificación de planos técnicos, colaborar en el diseño de componentes mecánicos y participar en la realización de simulaciones bajo la supervisión del equipo senior.
• Pruebas y validación: Colaborar en la coordinación y ejecución de pruebas de prototipos y componentes, así como en el análisis de los resultados para detectar oportunidades de mejora en los diseños.
• Control de calidad: Dar soporte en el monitoreo de la calidad de los proyectos, asegurando que los diseños cumplan con normativas vigentes y estándares de seguridad.
• Gestión de proyectos: Participar en la planificación y coordinación de proyectos de desarrollo mecánico junto con otros departamentos.
• Gestión de documentación: Elaborar y mantener documentación técnica detallada (manuales, especificaciones, reportes) para garantizar la trazabilidad y correcta comunicación de los proyectos.
• Innovación y mejora continua: Colaborar en la identificación de oportunidades de mejora en los diseños existentes, con el objetivo de optimizar costos, incrementar la durabilidad o mejorar la eficiencia de los productos.

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

• Salario competitivo.
• Contrato indefinido.
• Jornada intensiva los viernes.
• Ambiente de trabajo profesional y muy especializado.
• Desarrollo de tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro y bienestar.
• Desarrollar tu propia meta personal y ayudar en ello a nuestros equipos, negocio, clientes y sociedad; siguiendo nuestro propósito de hacerte llegar lejos.

¿QUÉ PUEDES ESPERAR? 🔔

Si estás motivado por asumir nuevos retos y desafíos, ¡ESTE ES TU LUGAR!

Únicamente tendrás que inscribirte a esta oferta para que podamos tener tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo para indicarte los pasos a seguir y que puedas iniciar nuestro proceso de selección.

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Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

Estamos buscando un/a Especialista en marketing Digital & AI Comercial con fuerte dominio en herramientas de inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada para colaborar directamente con el departamento comercial y mejorar la experiencia del cliente. Tu misión principal será implementar soluciones tecnológicas que aceleren la conversión de ventas, optimicen los procesos y eleven la satisfacción y fidelización de clientes.

¿De qué serás responsable?

- Analizar y transformar datos comerciales mediante plataformas CRM como Salesforce y herramientas de BI, generando insights y propuestas para el crecimiento comercial.

- Implementar y gestionar flujos automatizados de marketing y ventas, utilizando IA para personalización de mensajes, scoring de leads y predicción de necesidades del cliente.

- Mejorar el customer journey, diseñando experiencias personalizadas apoyadas tanto en datos históricos como tendencias actuales.

- Elaborar reportes mensuales y dashboards de oportunidades de ventas, analizando métricas clave para proponer mejoras continuas.

- Colaborar estrechamente con el área de ventas, aportando material creativo, apoyo técnico y recomendaciones basadas en análisis predictivo.

- Aplicar IA en estudios de mercado, gestión de campañas, automatización de procesos y optimización de contenidos digitales.

Requisitos

- Titulación en Marketing, Ingeniería Comercial, Comunicación Digital, Informática o afines.

- Experiencia relevante en el uso de inteligencia artificial aplicada a marketing o comercial (automatización, IA generativa, análisis predictivo, NLP, computer vision, Salesforce).

- Sólidos conocimientos en CRM y plataformas de analytics (Salesforce, Google Analytics, Tableau, etc.).

- Capacidad analítica para convertir datos en decisiones y mejorar procesos.

- Habilidades de liderazgo, innovación, empatía y trabajo interdisciplinario

- Se valoran certificaciones en Salesforce, Data Cloud Consultant, Marketing Cloud Developer, etc.

- Nivel avanzado de español e inglés.

¿Qué ofrecemos?

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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. API

1GLOBAL is a technology-driven global mobile communications provider dedicated to empowering enterprises worldwide to unlock the full growth potential of mobile connectivity. With a best-in-class telecom technology platform, a comprehensive suite of globally viable regulatory licenses, and privileged access to the telecom wholesale market, 1GLOBAL is uniquely positioned to deliver seamless compliance and connectivity solutions. Serving the world's leading banks, corporations, and digital-first businesses—including neo-banks, travel companies, and payment service providers—1GLOBAL connects over 43 million devices globally.

 
With 2024 full-year revenue exceeding US$100 million and in line to exceed US$200 million in FY25, 1GLOBAL is a profitable business generating significant cash flows to fund its ongoing investments in infrastructure, transformation, and growth. 2024 saw major client wins and marked 1GLOBAL's evolution from a multi-market telecommunication provider to a global technology-driven mobile connectivity powerhouse.

 
Established in 2022 by experienced tech founders and entrepreneurs Hakan Koç and Pyrros Koussios, 1GLOBAL is a European technology leader driving digital transformation in the global telecommunications market. It operates as a fully regulated Mobile Virtual Network Operator ("MVNO") in ten countries and as a regulated telecommunications operator in an additional 31 countries. Headquartered in the Netherlands, with world-class R&D hubs in Lisbon, Berlin, and São Paulo, 1GLOBAL employs over 450 experts across 15 countries.

Position Overview

We are looking for a highly motivated and customer-focused Customer Success Manager (CSM) to manage and grow relationships with 1GLOBAL's B2B2C eSIM partners. In this critical role, you'll be responsible for delivering an exceptional end-to-end customer experience across 1GLOBAL telecom services, from onboarding through to ongoing service delivery and support.

As a CSM, you will work closely with cross-functional teams including Sales, Technical Support, and Product to ensure customers derive maximum value from our solutions. You will also drive service performance reviews, lead service improvement initiatives, and act as a trusted advisor to your accounts.

Key Responsibilities

• Own the overall customer relationship and experience across 1GLOBAL services for assigned eSIM B2B2C accounts
• Lead smooth and professional onboarding processes, ensuring customers are set up for long-term success
• Manage ongoing service delivery, acting as the key point of contact for service-related queries and escalations
• Coordinate with internal teams (Support, Network Operations, Sales, Product) to resolve issues and improve customer outcomes
• Conduct regular Service Reviews and performance reporting, identifying and executing Service Improvement Plans as needed
• Build strong, long-term relationships that drive retention, growth, and advocacy
• Monitor usage trends and customer health metrics to identify risks and opportunities for expansion
• Champion the voice of the customer internally to influence product and process improvements

Requirements

• Experience in a customer-facing role within the telecommunications industry (Mobile services, eSIM solutions, API integrations, business process, partnership management)
• Strong knowledge of telecom services, connectivity platforms, and channel/partner expectations and management
• Exceptional interpersonal and relationship management skills
• Excellent written and verbal communication; capable of delivering clear, impactful updates to both technical and non-technical stakeholders
• Highly organized, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment
• Comfortable leading cross-functional initiatives and influencing without direct authority
• A proactive problem-solver who thrives in a customer-first culture

Benefits

Why 1GLOBAL?

• Growth Opportunities: Advance your career in one of the fastest growing telecommunications companies, expanding over 100% year-on-year under the leadership of successful tech entrepreneurs
• Major Transaction Exposure: Be in the driver's seat for transactions that will have an impact on the future telco industry
• Work with a Talented Team: From the Board and the Founders to the Senior Management Team, you will collaborate daily with the most capable and renowned external advisors, and constantly being exposed to talented and driven individuals
• Dynamic Work Environment: Thrive in a collaborative, fast-paced workplace where innovation is encouraged, and every contribution counts
• Professional Development: Work alongside industry experts to enhance your skills and knowledge in a cutting-edge field
• International Experience: Gain opportunities to work in different 1GLOBAL offices around the world as you grow within the company
• Open Communication Culture: Join a team where your ideas are heard, and open dialogue is encouraged, fostering a supportive and transparent work environment
• Get Things Done Attitude: Be part of a results-driven team that values efficiency, creativity, and the drive to make a tangible impact in the industry

1GLOBAL is an equal opportunity employer, we value your character as much as your talent. Diversity drives our innovation, and we offer a collaborative, dynamic, and international work environment. We are excited for you to join our mission to revolutionise connectivity globally.

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Director/a de MarketingMUY MUCHOReporta a: Director General (CEO) Ubicación: Sede Sant Cugat del VallèsMisión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo.Responsabilidades principales:Estrategia de marketing multicanal Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA).

Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online.Gestión de marca y posicionamiento Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity).

Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos.

Coordinar con agencias creativas, de medios y PR.Marketing digital & e-commerce Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social).

Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app.

Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications).

Trade marketing & activaciones en punto de venta Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore.

Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising.

Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda.Análisis de datos y ROI Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal).

Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia.

Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.).

Liderazgo de equipo Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.).

Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad.Requisitos imprescindibles:Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.

Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable).

Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.).

Conocimientos técnicos: Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP.

Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).

Herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Español nativo + inglés Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas.Se valorará:Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales.

Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics).

Gestión de crisis de reputación y community management en redes.

Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas.Conocimientos básicos idioma Francés.

Idioma catalán.

• Si te interesa lo que lees, te sientes identificado-a, ponte en contacto con ****** y a ****** .
  
  

Envía tu CV y coméntanos tus expectativas salariales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Cloud Coumputing Google Analytics UX/UI Google Ads Power BI Salesforce SEM SEO Tableau

Director/a de MarketingMUY MUCHOReporta a: Director General (CEO) Ubicación: Sede Sant Cugat del VallèsMisión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo.Responsabilidades principales:Estrategia de marketing multicanal Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA).

Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online.Gestión de marca y posicionamiento Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity).

Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos.

Coordinar con agencias creativas, de medios y PR.Marketing digital & e-commerce Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social).

Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app.

Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications).

Trade marketing & activaciones en punto de venta Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore.

Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising.

Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda.Análisis de datos y ROI Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal).

Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia.

Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.).

Liderazgo de equipo Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.).

Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad.Requisitos imprescindibles:Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.

Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable).

Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.).

Conocimientos técnicos: Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP.

Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).

Herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Español nativo + inglés Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas.Se valorará:Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales.

Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics).

Gestión de crisis de reputación y community management en redes.

Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas.Conocimientos básicos idioma Francés.

Idioma catalán.

• Si te interesa lo que lees, te sientes identificado-a, ponte en contacto con ****** y a ****** .
  
  

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. C# Java Node.js Python ASP.Net TSQL Django Azure NoSQL Jenkins Docker Kubernetes Git AWS DevOps Microservices

Únase a nosotros en Aristocrat, donde impulsamos la tecnología del juego para ofrecer experiencias excepcionales a los jugadores de todo el mundo. Como Ingeniero/a de Automatización e IA (Unity y Tecnologías Backend), innovará nuestras plataformas de juego con soluciones de automatización e IA revolucionarias. Este papel clave mejora las operaciones de juegos en vivo y acelera los ciclos de producción, fundamentales para nuestros proyectos ambiciosos.

Se unirá a un equipo dinámico e inclusivo que prospera gracias a la colaboración y la innovación. Su experiencia influirá directamente en las experiencias de los jugadores y optimizará nuestros procesos de desarrollo, asegurando que nuestros productos sigan siendo de primera categoría. Si está buscando un desafío y la oportunidad de trabajar con personas excepcionalmente dedicadas, ¡este es el puesto perfecto para usted!

Lo que harás

• Planificar, construir y mantener servicios front-end (Unity) y back-end (APIs, microservicios, bases de datos) para mejorar herramientas y flujos de trabajo.
• Implementar características seguras, escalables y de alto rendimiento que se integren con las bases de código e infraestructuras de juegos existentes.
• Crear y mantener herramientas personalizadas del editor de Unity para automatizar tareas repetitivas, como flujos de trabajo de creación de contenido, pipelines de construcción y verificaciones de rendimiento.
• Aprovechar las APIs de scripting de Unity para integrar servicios de IA y automatizar pasos manuales en los procesos de desarrollo y liveops.
• Desarrollar y optimizar aplicaciones del lado del servidor y microservicios que impulsen funciones de IA, procesamiento de datos y análisis en tiempo real.
• Colaborar con el equipo de DevOps en pipelines de CI/CD para la automatización de pruebas, despliegue y monitoreo de soluciones.
• Trabajar estrechamente con científicos de datos y especialistas en IA para integrar modelos de aprendizaje automático, agentes autónomos y otras técnicas avanzadas de IA en sistemas Unity y backend.
• Evaluar nuevas herramientas y marcos de IA para entender si son viables para la integración y si aportan valor al negocio.
• Implementar estrategias de pruebas automatizadas para garantizar la fiabilidad y mantenibilidad de los sistemas nuevos y existentes.
• Colaborar con desarrolladores de juegos, arquitectos y gestores de producto para identificar desafíos y oportunidades para la aplicación de la automatización y la IA.
• Documentar diseños, flujos de trabajo y metodologías estándar para una adopción interna más amplia.
• Identificar proactivamente áreas de optimización, nuevas herramientas o mejoras de procesos.

Lo que buscamos

• Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo full stack, preferiblemente en un contexto de gaming.
• Más de 1 año de experiencia profesional en desarrollo e implementación de IA y automatización.
• Dominio de Unity (C#) con experiencia demostrada en la creación de herramientas del editor, módulos de juego o características de liveops.
• Sólida experiencia en desarrollo back-end con un lenguaje moderno (por ejemplo, Java, C#, Python o Node.js) y marcos (por ejemplo, ASP.NET, Django, Express).
• Experiencia con bases de datos (SQL y/o NoSQL) y en la creación de arquitecturas RESTful APIs o microservicios.
• Familiaridad con prácticas y herramientas de DevOps y CI/CD (Git, Docker, Jenkins, etc.).
• Comprensión demostrada de las mejores prácticas de ingeniería de software (patrones de diseño, revisiones de código, pruebas y control de versiones).
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de trabajar de manera multifuncional en un entorno ágil.
• Experiencia con marcos de IA/ML (TensorFlow, PyTorch, APIs de OpenAI) o en la integración de servicios de IA de terceros es una ventaja.
• Experiencia en plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP), incluida la computación serverless, la orquestación de contenedores (Kubernetes) y la infraestructura como código es una ventaja.
• Familiaridad con análisis de juegos, sistemas multijugador en tiempo real u otras tecnologías relacionadas con liveops es una ventaja.
• Entusiasmo por los videojuegos y un gran interés en el futuro de la tecnología de desarrollo de juegos es beneficioso.

¿Por qué Product Madness?

Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.

Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.

Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.

Disponibilidad para viajar

Ninguna

Información adicional

En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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. API MySQL Python Docker Cloud Coumputing Kubernetes Microservices Git AWS PostgreSQL gRPC Kafka Machine Learning

Backend Engineer - Python / Go / FTC

We are currently partnered with a world-leading quantum AI company developing cutting-edge solutions that make artificial intelligence faster, greener, and more accessible. Their products bridge the gap between quantum computing and AI, helping global clients solve complex real-world problems at scale. The team is seeking a highly skilled Backend Engineer to build and maintain the core services that make AI faster, greener, and more accessible.

This is a fixed-term contract with hybrid working from Zaragoza

Key Responsibilities for this Backend Engineer position:

• Develop, scale, and maintain robust backend systems primarily using Python or Go.
• Design, implement, and optimize RESTful API or gRPC endpoints with focus on versioning and high performance.
• Convert R&D scripts and prototypes into stable, product-ready APIs or microservices with a strong product-oriented mindset.
• Manage and optimize relational databases (PostgreSQL/MySQL) including schema design and data modeling.
• Implement and maintain infrastructure-as-code principles using Docker and basic Kubernetes for scalable service deployment.
• Integrate and automate workflows across multiple systems, including data, CI/CD, and machine learning pipelines.

Key Requirements:

• Strong proficiency in either Python or Go.
• Proven experience with API design (REST/gRPC) and performance optimization.
• Hands-on experience with Docker and fundamental understanding of Kubernetes.
• Solid experience with relational databases (PostgreSQL/MySQL) and effective schema design.
• Expertise with Git, testing frameworks, and CI/CD pipelines (e.g., GitLab, GitHub Actions).
• Experience with AWS or other major cloud-based deployment environments.

Keywords: Backend Engineer / Python / Go / RESTful API / gRPC / Microservices / Docker / Kubernetes / AWS / Cloud Deployment / PostgreSQL / MySQL / Relational Database / CI/CD / Git / LLM Deployment / MLOps / AI / Quantum Computing / Deep Tech / Fixed-Term / Observability / Prometheus / Grafana / Kafka

If you are interested in this Backend Engineer position, please send a copy of your CV to [email protected]

By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice https://eu-recruit.com/wp-content/uploads/2024/07/European-Tech-Recruit-Privacy-Notice-2024.pdf