Ofertes d'ocupació a APARA

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Python TSQL Excel Power BI Tableau

¿Tienes de 1 a 3 años de experiencia en análisis de datos, gestión del fraude y riesgos? ¿te interesa formar parte de un equipo con experiencia multi-país? ¡Te estamos buscando!

Securitas Direct es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a casi 5 millones de clientes con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 17 países de Europa y América Latina.

Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y

Responsabilidad.

Objetivo del Puesto

Incorporar un perfil analítico y estratégico que refuerce la capa de reporting, visualización de datos y gestión de proyectos del área de análisis e investigación del fraude interno de la compañía, facilitando la toma de decisiones y la comunicación con la alta dirección.

Responsabilidades Principales

• Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes estratégicos en Power BI, Tableau y Excel.
• Extraer, transformar y analizar datos relevantes mediante SQL y otras herramientas (Python, Pyspark)
• Apoyar en la elaboración de presentaciones ejecutivas para la alta dirección.
• Coordinar y gestionar proyectos estratégicos de análisis de fraude y gestión de casos.
• Supervisar el progreso de proyectos, mantenimiento y reporting de KPIs.
• Optimizar procesos de A&I, levantamiento del AS-IS y propuesta y ejecución del TO-BE
• Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas internas y externas.
• Identificar patrones y tendencias en los datos que ayuden a prevenir y detectar el fraude interno.
• Participar en proyectos transversales con alcance internacional y alto impacto positivo.

Requisitos del Perfil

• Formación Académica: Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática, ADE, Economía o similar.
• Conocimientos Técnicos:
  • SQL, Access y Bases de datos: Consultas avanzadas (joins, subqueries, agregaciones), Optimización de consultas, Conocimiento de estructuras de datos relacionales.
  • Power BI, Tableau y/o Qlik Sense (modelado, visualización, DAX).
  • Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas complejas, gráficos, macros (VBA).
  • Fundamentos de análisis de datos: Identificación de patrones, tendencias y anomalías e interpretación de KPIs y métricas clave.
  • Gestión de la Calidad de Datos: Validación, limpieza y aseguramiento de la integridad de los datos.
  • Valorable: conocimientos en PySpark o Python: para análisis más profundo, automatización o tratamiento de grandes volúmenes de datos (Librerías como Pandas, NumPy, Matplotlib, Seaborn)
  • Conocimientos de Ofimática (PPT, Access, Visio).

Competencias:

• Alta capacidad analítica y orientación al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de organización y trabajo en equipo.
• Proactividad y motivación por aprender y aportar valor.
• Capacidad para sintetizar información compleja y presentarla de forma clara.
• Perfil autónomo, proactivo y creativo, enfocado a resultados.
• Alta capacidad multitasking, de planificación y organización.
• Capacidad para trabajar de forma transversal y en equipo.
• Inglés y español. Valorable portugués y/o Italiano

Experiencia:

Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en análisis de datos, reporting o consultoría. Se busca una persona con alta motivación, ganas de crecer y aportar en un entorno dinámico

Se Ofrece

• Proyecto de continuidad, desarrollo y carrera profesional en una empresa multinacional en continuo crecimiento e innovación.
• Formación continua en herramientas de análisis, visualización y gestión de proyectos.
• Modelo flexible de teletrabajo: 16 días de teletrabajo al trimestre.
• Lugar de trabajo: Sede Central Securitas Direct (Pozuelo de Alarcón).
• Incorporación a una excelente compañía para trabajar según Top Employer y Great Place to Work.
• Entorno colaborativo y orientado a resultados.
• Puedes conocer más acerca de nosotros en nuestra página de carreras: https://careers.verisure.com/securitasdirect/es/es/

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. React API Java CSS HTML Angular Cloud Coumputing SOA REST jUnit Spring Big Data

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Buscamos un Ingeniero de Software, un miembro clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Nuestro trabajo consiste en evaluar y transformar los requisitos del negocio en software, utilizando las mejores prácticas en programación y principios de diseño para desarrollar código de alta calidad en línea con el framework de Santander (seguridad, arquitectura, pruebas, etc.). Buscamos perfiles Front/Back.

Lo que esperamos de ti:

Encajarás en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, estás en constante aprendizaje sobre las nuevas tecnologías y, además de desarrollar tus habilidades técnicas, también quieres mejorar tus habilidades blandas (habilidades de comunicación, pensamiento crítico, iniciativa y voluntad de aprender).

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

Analizar si las infraestructuras y los sistemas funcionan de acuerdo con las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de las TI.

• Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o preproductivos.
• Realizar y diseñar pruebas técnicas para verificar si los controles implementados en las plataformas informáticas funcionan o necesitan ser cambiados, considerando los riesgos que puedan existir.
• Desarrollos tecnológicos que automatizan las pruebas sobre controles en diferentes entornos y plataformas.
  
  

Además, como parte de un equipo de trabajo, colaborarás en:

• Proporcione las conclusiones de su trabajo y aprenda de las conclusiones de sus colegas sobre las pruebas y revisiones que han realizado.
• Interactúe con los equipos de tecnología de CIO, CTO y CISO para comprender lo que hacen, lo que controlan, qué proyectos tienen y qué aspectos necesitan mejorar.
  
  

Cómo trabajará con nosotros:

• ¡¡Como equipo!! Con colegas dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajas unos días y otros te reúnes con tu equipo en la oficina).
• Horario flexible para entrar y salir.
• Capacidad para viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos en esos países.
• Oportunidades internacionales para desarrollarse en diferentes unidades y países.
• Formación continua en temas técnicos e innovadores para estar siempre al día y poder desarrollar tu trabajo.
• Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
• Salario y bonificación muy competitivos.
• Prestaciones sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguros de vida, etc.)
• ¡Beneficios sociales y más que le diremos cuando llegue!)
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Educación

• Grado superior (informática) / grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industrial, etc.), Matemáticas, que te permiten tener una base sobre la que construir tu desarrollo y contribuir a tu trabajo. (Obligatorio).
  
  

Idiomas

• Inglés mínimo B2 (Obligatorio)
  
  

Habilidades duras

• Buen manejo de las herramientas de oficina.
  
  

Perfiles frontales, con conocimientos en:

• Angular 8 (o superior) (obligatorio).
• Html / CSS3. (Obligatorio).
• Patrones de diseño, como Factory, Singleton, React. (Obligatorio).
• Experiencia en pruebas unitarias angulares. (Obligatorio).
  
  

Volver perfiles con conocimientos en:

• Java 8 (o superior) (obligatorio).
• Primavera: Spring Boot, Spring Cloud y SpringData principalmente. (Obligatorio).
• Swagger (documentación de la API) (obligatorio).
• Arquitectura REST y SOA. (Obligatorio).
• Junit y Cilantrum. (Obligatorio).
• Patrones de diseño, como Factory, Singleton, Facade. (Obligatorio).
• Desarrollo de servicios backend, con participación en proyectos basados en tecnologías Java, Spring Boot, Spring Cloud. (Obligatorio).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

Si quieres conocer más sobre la tecnología que desarrollamos en Santander o ver otras ofertas, visita nuestra página www.betechwithsantander.com

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel Tableau

SOPREMA, empresa líder en la industria de la fabricación química para construcción con más de 100 años de historia, estamos buscando un/a CONTROLLER JUNIOR para unirse al equipo de la sede central de Castellbisbal (Barcelona) .

Como parte de SOPREMA, tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo de más de 10.000 profesionales distribuidos por todo el mundo, trabajando juntos/as en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento. Buscamos a profesionales que valoren el trabajo en equipo, la humildad, el esfuerzo, el dinamismo y la sostenibilidad. Si eres una persona que se identifica con estos valores y tienes experiencia en el puesto, ¡nos gustaría conocerte!

Tareas

• Realizarás el control y análisis presupuestario para corregir desviaciones, tanto de las operaciones comerciales como de industrial. Control de costes y márgenes e implementación de mejoras.


• Elaborarás reportings financieros para el Grupo, así como informes de control de gestión para la toma de decisiones de la Dirección General. Elaboración de reportes con business intelligence (Tableau).


• Participación en la revisión del cierre contable mensual, trimestral y anual. Seguimiento de los cierres de inventario de la planta. Participación en la planificación y en la mejora de eficiencia operativa financiera y del presupuesto.


• Llevarás a cabo el seguimiento de indicadores básicos de gestión


• Contaremos contigo para participar en proyectos del grupo y en la elaboración de presupuestos o auditorias


• Te responsabilizarás de realizar el seguimiento financiero de filiales monitorizando y actualizando los costes de producto


• Gestión de aspectos legales y mercantiles del Grupo, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas financieras de la empresa.

Requisitos

• Disponer de titulación superior en finanzas, contabildad o campor relacionado como licenciado en ADE o Económicas


• Experiencia demostrable previa en controlling de 1 o 2 años. Valorable experiencia en control de costes y análisis de márgenes, así como en sector industrial


• Nivel medio/alto de inglés (mínimo B2), francés valorable


• Dominio avanzado de MS Excel


• Capacidad analítica, practicidad y profesionalismo en el análisis de información clave para la toma de decisiones


• Tu proactividad, trabajo en equipo, habilidad de comunicación con diferentes áreas de la empresa, curiosidad, y ganas de desarrollarte y crecer.

Beneficios

• Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional


• Comedor de empresa con más de un 70% del coste subvencionado y opciones de menús saludables


• Viernes con horario intensivo


• Retribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo


• Gimnasio en las instalaciones de la empresa


• Plan de formación adaptado a tu desarrollo profesional

¡Inscríbete a la oferta y conoce a las personas que te ayudarán a desarrollarte en tu nuevo reto profesional!

• Nivell d'experiènciaNivell intermitg
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de febr.

. Python TSQL R Excel Tableau

About Agoda

At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.

Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.

No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.

Get to Know our Team:

The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world.

In this Role, you’ll get to:

• Search: Experiment with text ads, bidding, and campaign structures on Google, Bing, Baidu, Naver, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests.
• Display: Test, analyze, and optimize campaigns on Facebook, Twitter, Instagram, and others.
• Modeling: Analyze the vast amounts of data generated by experiments, develop models we can use for optimization, and build dashboards for account managers.
  
  

What you’ll Need to Succeed:

• Bachelor’s Degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, economics, engineering, statistics or science)
• Fresh graduation are welcome (0-1 years of experience)
• Ability to communicate fluently in English
• Basic business acumen
• Proficient in statistics and Excel
• Exposure to data tools (SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL, Tableau)
• Familiar with A/B testing concepts
• Works under close supervision and supports projects with guidance
  
  

It’s Great if you Have:

• Experience in digital marketing
• Academic research experience
  
  

#Bengaluru #SãoPaulo #Delhi #NewYorkCity #Nigeria #London #Hyderabad #Pune #Mumbai #Colombia #Paris #Jakarta #Chennai #SanFrancisco #WashingtonDC #Toronto #Pakistan #LosAngeles #Dallas #Chicago #Kenya #Boston #Shanghai #Egypt #BuenosAires #Manila #Netherlands #Singapore #RiodeJaneiro #Beijing #Atlanta #Sydney #Madrid #Vietnam #SaudiArabia #Peru #Melbourne #Ireland #Russia #Bangladesh #MexicoCity #Philadelphia #Chile #SeattleArea #Noida #Kolkata #Guangdong #UnitedArabEmirates #TelAvivDistrict #Houston #KualaLumpur #BeloHorizonte #SouthKorea #Bangkok #Istanbul #Austin #Curitiba #Warsaw #Campinas #Barcelona #Ukraine #CostaRica #Berlin #Romania #Denver #Johannesburg #Minneapolis #Manchester #Miami #Phoenix #Detroit #Coimbatore #Milan #PortoAlegre #Vancouver #Montreal #Charlotte #SanDiego #Ghana #SaltLakeCity #Raleigh #HongKong #Munich #Prague #Ecuador #TampaBay #Tokyo #Serbia #Taipei #Cracow #Zhejiang #CapeTown #Brasilia #Columbus #Ahmedabad #Indore #Kochi #Gurgaon #Chandigarh #Lucknow #Bhubaneswar #Thiruvananthapuram #Visakhapatnam #Bhopal #JerseyCity #Irving #Denton #Worcester #Arlington #OverlandPark #AuroraDistrict #Baltimore #Tampa #Halethorpe #Dayton #Syracuse #Chonburi #ChiangMai #NakhonRatchasima #KhonKaen #HatYai #Phuket #Surabaya #Tangerang #Birmingham #Casablanca #Rabat #Camp #PetalingJaya #GeorgeTown

Discover More About Working At Agoda

• Agoda Careers https://careersatagoda.com
• Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/
• LinkedIn https://www.linkedin.com/company/agoda
• YouTube https://www.youtube.com/agodalife
  
  

Equal Opportunity Employer

At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.

We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.

Disclaimer

We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de febr.

. API Java MongoDB Docker Kubernetes Elasticsearch Kotlin TypeScript SaaS AWS Spring PostgreSQL React Kafka

Overview

At iptiQ by Swiss Re, we are building the next generation of digital life and health insurance. Our engineering teams are driving innovation across large-scale, cloud-native platforms that power millions of customer interactions. We blend modern software engineering with deep industry expertise to create solutions that are accessible, reliable, and user-centric. Our technology extends well beyond traditional insurance and encompasses data-intensive systems, modern architectures, digital health solutions, advanced analytics, and secure, high-performance services.

About The Role

As a Lead Software Engineer, you will take ownership of significant cross-domain initiatives, influence architectural direction, and guide engineering teams through complex technical challenges. You will partner closely with Senior Engineering Managers (SEMs), architects, and cross-functional leads to plan and deliver large, strategic programs.

You will also serve as a technical role model—driving high-quality engineering practices, ensuring robust delivery forecasting, and elevating the technical maturity of your domain.

Our Technology Stack

Our cloud-native, multi-tenant SaaS platform runs on AWS. We use Kotlin, Java, SpringBoot, Docker, Kubernetes, Apache Kafka, MongoDB, and PostgreSQL on the backend, and ReactJS and TypeScript on the frontend. Our continuous delivery pipeline leverages GitLab. We are using Prometheus, ElasticSearch, Kibana and Grafana as our logging and monitoring stack.

Our mission

iptiQ is not just an insurance company; we are at the forefront of integrating technology into the life and health insurance space. We employ people with diverse technical backgrounds who are eager to solve some of the industry's most complex problems and make a lasting impact on our customers globally. At iptiQ, you'll not only be a part of transforming the insurance industry but also work on large-scale applications and new platforms that redefine how insurance products are developed and delivered. From revolutionizing underwriting processes to creating user-centric digital health tools, our engineers are at the heart of iptiQ's mission to transform the world of insurance.

Ideal Candidate

We are looking for someone who:

• Has strong technical depth in several components of our stack, with proven ability to lead complex engineering efforts.
• Operates with ownership and accountability over domain-quality and cross-domain delivery.
• Has an entrepreneurial mindset, continuously seeks improvement, and motivates teams through influence rather than authority.
• Demonstrates exceptional collaboration skills across engineering, product, architecture, and operations.
• Acts as a mentor and technical leader for engineers across multiple teams.
  
  

Key Responsibilities

• Drive and deliver multi-quarter, cross-domain initiatives and support SEMs with planning, estimation accuracy, and technical alignment.
• Lead technical grooming for complex, cross-domain features and guide story preparation for small to medium domain work.
• Shape and communicate technical proposals (RFCs) and guide them through CTO-level decision-making.
• Act as a domain expert, providing guidance on architectural decisions and integration impacts.
• Independently design and develop high-quality features while continuously improving domain quality (logging, error handling, documentation, API clarity).
• Maintain strong engineering discipline by following DoR/DoD, avoiding unaligned refactoring, and ensuring clear, maintainable documentation.
• Achieve high delivery predictability (90–100% estimation accuracy) and effectively manage unplanned work within planned capacity.
• Mentor and support engineers across teams, elevating technical capabilities and cross-domain collaboration.
  
  

What We Offer

• A supportive and collaborative team environment
• Opportunity to work on cutting-edge technologies
• Professional growth and learning opportunities
• Flexible working time and location
  
  

Role

For Spain, the base salary range for this position is between EUR 60,000 and EUR 100,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:

• the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
• the applicant's own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.
  
  

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

Keywords

Reference Code: 136081

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de febr.

Teletreball . Javascript API Python TSQL GraphQL SaaS R Excel Tableau Office

At Hudl, we build great teams. We hire the best of the best to ensure you’re working with people you can constantly learn from. You’re trusted to get your work done your way while testing the limits of what’s possible and what’s next. We work hard to provide a culture where everyone feels supported, and our employees feel it—their votes helped us become one of Newsweek's Top 100 Global Most Loved Workplaces.

We think of ourselves as the team behind the team, supporting the lifelong impact sports can have: the lessons in teamwork and dedication; the influence of inspiring coaches; and the opportunities to reach new heights. That’s why we help teams from all over the world see their game differently. Our products make it easier for coaches and athletes at any level to capture video, analyze data, share highlights and more.

Ready to join us?

Your Role

We’re looking for a Solutions Consultant with experience in Applied Data to help drive business growth across our Global Football portfolio. Your focus will be on our global pre-sales and post-sales deliverables, methodologies and processes.

You Will Be a Key Member In

• Creating growth. Your region will be strategically important to Hudl, serving our elite revenue team and customers (high performing universities, national governing bodies, professional sports organizations, and more) all across the world.
• Supporting sports organizations. Many users want to develop their data strategies to increase efficiency and effective decision-making—you’ll help them do that.
• Making an impact on every phase. You’lll provide support for the pre-sales, pro service and product innovation phases of our elite customer journey, helping Hudl achieve significant annual recurring revenue (ARR) targets.
  
  

This role requires 3 days in the office per week, so we're currently considering candidates who live within a commuting distance of our offices in Barcleona.

Must-Haves

• Experience. You can demonstrate data analytics skills in a sports context, including: Statsbomb (platform + API), Wyscout (platform + API), Javascript, GraphQL, Python / R, SQL, Tableau and data modeling.
• Cross-collaboration skills. You’ve worked across the main areas of sports environments:sports market data-lead analysis, forecasting, projections, recruitment, coaching and/or analysis
• Excellent communication. You’re able to effectively assess sales opportunities, and convey ideas and solutions to customers and internal stakeholders. You excel at giving proposals, product demonstrations and presentations.
• Goal-oriented. You’re motivated by improving the customer experience and hitting revenue goals within your team and region.
• Trilingual: You'll be fluent in English, Spanish and Portuguese
  
  

Nice-to-Haves

• Customer-facing experience. You understand SaaS sales and consulting methodologies, know why we always put the customer first, and strive to generate revenue by excelling at technical pre-sales and solution consulting.
• Product development. You’ve influenced or supported product development in SaaS for sports before.
• Data-driven decision-making. You’ve used data visualisation tools such as Tableau and data programming tools such as python, R and SQL.
  
  

Our Role

• Champion work-life harmony. We’ll give you the flexibility you need in your work life (e.g., flexible vacation time above any required statutory leave, company-wide holidays and timeout (meeting-free) days, remote work options and more) so you can enjoy your personal life too.
• Guarantee autonomy. We have an open, honest culture and we trust our people from day one. Your team will support you, but you’ll own your work and have the agency to try new ideas.
• Encourage career growth. We’re lifelong learners who encourage professional development. We’ll give you tons of resources and opportunities to keep growing.
• Provide an environment to help you succeed. We've invested in our offices, designing incredible spaces with our employees in mind. But whether you’re at the office or working remotely, we’ll provide you the tech you need to do your best work.
• Support your wellbeing. Depending on location, we offer medical and retirement benefits for employees—but no matter where you’re located, we have resources like our Employee Assistance Program and employee resource groups to support your mental health.
  
  

Compensation

The base salary range and on-target earnings (OTE) for this role are displayed below. Typically, the total compensation will fall within the middle of the OTE band.

Our compensation decisions are based on an individual's experience, skills and education in line with our internal pay equity practices.

Final compensation will depend on your performance against quotas outlined in your Individual Sales Plan (ISP) upon hire.

Base Salary Range

€36.000 - €60.000 EUR

On-Target Earnings

€45.000 - €75.000 EUR

Inclusion at Hudl

Hudl is an equal opportunity employer. Through our actions, behaviors and attitude, we’ll create an environment where everyone, no matter their differences, feels like they belong.

We offer resources to ensure our employees feel safe bringing their authentic selves to work, including employee resource groups and communities. But we recognize there’s ongoing work to be done, which is why we track our efforts and commitments in annual inclusion reports.

We also know imposter syndrome is real and the confidence gap can get in the way of meeting spectacular candidates. Please don’t hesitate to apply—we’d love to hear from you.

Privacy Policy

Hudl Applicant and Candidate Privacy Policy

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de febr.

. .Net C# Agile ASP.Net Azure Cloud Coumputing Git REST PowerShell DevOps

En serem buscamos un/a Desarrollador/a ASP.Net Core con experiencia en .NET 8.0 para unirse a nuestro equipo en Barcelona.

La persona seleccionada será responsable del desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, trabajando en un entorno ágil con metodologías DevOps. Además, será responsable de la automatización de pruebas, la implementación de código seguro y la gestión de la infraestructura en la nube utilizando Azure.

¿Cuáles son los requisitos técnicos imprescindibles solicitados?

Framework: .NET 8.0

Automated testing: XUnit

Herramientas: Visual Studio / VSCode, Git (uso avanzado: reescritura de historial, etc.), Powershell

Lenguaje de programación: Asp.Net Core / C#

Seguridad: Buenas prácticas de codificación segura

Prácticas: DevOps, automatización y scripting

Cloud: Azure

Requisitos técnicos opcionales: (deseables)

Herramientas: Azure DevOps

Estándares: Json, HTTP, REST, oAuth2

Monitorización: ApplicationInsights, consultas Kusto

DevOps: Pipelines YAML de Azure

Infraestructura como código: Bicep

Habilidades Adicionales

Comodidad en la gestión y monitorización en producción

Metodología ágil

Inglés fluido

Experiencia

Al menos 5 años de experiencia como Desarrollador/a ASP.Net.

Duración

Contrato temporal de 2 meses.

Ubicación: Modalidad en cliente ubicado en Barcelona.

Si cumples con estos requisitos y deseas unirte a un equipo dinámico en el ámbito del sector público, ¡te invitamos a postularte!

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

ASP.Net Core, .NET, agile, Azure

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de febr.

Teletreball . API Python Linux C++ Cloud Coumputing REST Bash Office

Quercus Technologies is a consolidated company in the parking sector with installations worldwide. The know-how, the experience in the market and the quality of its products and services are the main assets that position us as a world reference in license plate recognition, vehicle detection technology and parking guidance systems for any type of parking facilities.

As a System Engineer you will be part of the Customer Technical Services team focused in providing technical support in incidents and requests of advanced level to internal and external clients.

About The Role

What will you do?

• Product Support
• Solve problems and doubts about products to customers (internal and external) via phone or email.
• Training delivery of technical product courses to internal and external clients.
• Provide the latest software updates to customers.
• Provide API documentation and commentary for hardware integration to customers.
• Provide remote help to clients (help desk) in client server configurations
• Start-ups (remote / on site).
• Tier 3 case redirection (R&D): location, reporting on R&D and maintenance of the bug list.
• Provide some planned technical checks and actions in order to keep the customer platform up to date and minimize the likelihood of incidences.
• Demos: Transfer product knowledge to a new customer.
• Maintain the knowledge base of the department.

What are we looking for?

• Technical background (CFGS ASIX, Computer Sciences engineering or Telecommunications).
• Fluent English & Spanish (B2 level).
• Strong knowledge of systems administration & troubleshooting (Windows & Linux).
• Experienced in networking (LAN/VLAN) and security.
• Used to work with remote tools (FTP, Teamviewer, …)
• Bash Scripting.

Nice to have, but not required:

• C1/Advanced English & Spanish level.
• French/German
• Experience in CCTV/security/access control hardware.
• Programming languages: python, C++.
• REST API.
• IT management tools (backups, Fortinet, VMware, cloud services).

What skills do we value?

• Teamwork
• Customer focused
• Problem solving
• Analytical
• Good communicator
• Proactive

What can we offer you?

• Flexible working hours with short Fridays
• Partial remote work (if you want)
• Competitive salary + benefits
• Training programs (technical and non-technical)
• Office location: Reus

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de febr.

API Java Agile Cloud Coumputing Jira TypeScript DevOps QA

At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together.

As a Senior QA Automation Engineer you will join one of our agile teams. Your primary objective will be to design, develop, and maintain test automation frameworks and scripts to ensure the quality and reliability of our software web applications. Additionally, you will provide guidance and support to the team on software quality-related topics, including development testing, and ensure an efficient testing setup to maximize testing throughput and minimize overall testing effort.

YOUR CHALLENGE
- Work as an embedded QA Automation Engineer in an Agile team
- Drive all quality aspects of the team in regard to Software Quality
- Test case design to ensure proper coverage of requirements and the execution of the same
- Identify tests for test automation
- Automate identified test cases using Playwright with Typescript on UI or API level
- Perform manual testing as needed, including periods where manual testing may be the primary responsibility
- Create or organise required Test data
- Maintain (add, remove, update) regression test cases
- Execute and document the execution of tests in an audit proved manner
- Be able to read and write some code if needed in Java / #C
- Defect Management

YOUR PROFILE
- Work experience in an agile team is mandatory, in a DevOps setup is a strong plus
- Experience in leading/supporting all testing initiatives of an agile team from Dev to acceptance testing
- Strong experience in Test case design (TCD) to ensure proper coverage of requirements/acceptance criteria
- Experience in risk based testing
- 5+ years general Test Automation experience covering UI and API
- Used to perform manual testing as needed, including periods where manual testing may be the primary responsibility
- Self-guided exploration of DB to find relevant test data
- Good Jira knowledge. Basic XRAY knowledge is a plus
- Further experiences which are not mandatory but a strong plus: cloud technologies, web application architecture, banking domain knowhow related to Client Lifecycle Management
- Excellent command in English (C1/C2). Fluent Spanish is be a big plus
- BSc/MSc in Computer Science, Engineering or related field
- ISTQB Foundation Level certification is a plus
- Accurate and reliable
- Pro-active attitude
- Motivated personality
- Resilience
- Likes to work in a team and is flexible, likes to find solutions to complex problems together
- Strong commitment to the quality of the project

We are looking forward to receiving your full job application through our online application tool. Further interesting job opportunities can be found on our Career site.