Ofertes d'ocupació a H&M

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Office

Descripción de la compañía

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.

¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.

Política de diversidad

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

Acerca del puesto

Si te apasiona trabajar en el área de producción donde puedas ser pilar fundamental para coordinar y supervisar la funcionalidad de producción junto con tu equipo ¡esta posición puede ser para ti!

Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice-Cream Factory Co-maker S.A.U (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa del grupo Ferrero, con 15 líneas de producción, busca actualmente un Responsable de producción (RTO) a turnos y fines de semana (H/M).

Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.

Principales responsabilidades:

• Bajo la responsabilidad del UGP Manager (Jefe de producción) el Responsable de producción (RTO) se encarga de garantizar la correcta ejecución del proceso productivo.
• Colaborar en la selección del personal y contribuir a la gestión del desarrollo y formación del personal.
• Gestión y liderazgo del personal del turno, asignación de los recursos en las líneas aplicando todos los criterios definidos, resolución de incidencias etc.
• Identificar y proponer áreas de mejora para las actividades que están dentro de sus competencias y colaborar en su implementación.
• Dar el seguimiento a desviaciones en línea productiva.
• Apoyar la planificación de las actividades operativas en las líneas dentro de su área de competencia.
• Colaborar con el UGP Manager en la implementación de todas las acciones orientadas a garantizar la calidad de los productos y los procesos de producción de las líneas.
• Garantizar que se cumplan todos los estándares de higiene y seguridad en las líneas.
  
  

A quien estamos buscando:

• Ingeniería Industrial, Grado en química o estudios universitarios afines.
• Experiencia mínima de 3 años gestionando procesos de producción y gestión de equipos.
• Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales, enfoque dinámico y proactivo.
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer buenas relaciones con personas de todos los niveles en toda la organización; trabajando con honestidad e integridad.
• Dominio de SAP, Metodología 5’S, Paquetería Office.
• Capacidad para planificar y coordinar.
• Habilidad para gestionar un equipo de trabajadores.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Aptitud para cumplir con los objetivos de producción.
• Disponibilidad para trabajar a turnos Noche- Tarde- Mañana, sábados, domingos y festivos.
  
  

Nuestro sistema de trabajo es 24/7, ello implica:

• Turnos de Lunes a Viernes N-T-M
• 4º Turno. Lunes a Sábado (mañana o tarde) esto ocurre en alta campaña, solo algunos sábados. Se paga un plus y se genera un día a favor.
• 5º Turno. En algunos meses del año puede ser necesario trabajar los sábados, los domingos y los festivos de todo el mes. Como compensación a este turno se paga un plus y se trabajan 35 horas a la semana.
  
  

Cómo triunfar en el puesto de trabajo y en Ferrero:

Para tener éxito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Además, promover la diversidad e inclusión es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.

Al liderar eficazmente a tu equipo, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al éxito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la producción.

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Excel

Descripción de la empresa

¿Quieres formar parte de la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te apasionan los coches y crees que la digitalización es la clave del éxito?

Desde Autohero buscamos un/a Teleoperador/a de Atención al Cliente con experiencia en el área financiera, para unirse a nuestro equipo de Autohero en Madrid.

Si tienes conocimientos en gestión de financiaciones o créditos, así como unas excelentes habilidades de atención al cliente ¡esta es tu oportunidad!

Descripción del empleo

• Gestionar las financiaciones derivadas de la venta de vehículos de Autohero.
• Actuar como intermediario entre financieras y clientes, manteniendo contacto telefónico constante.
• Atender consultas telefónicas de clientes sobre la financiación de sus vehículos.
• Revisar, clasificar y registrar la documentación de las operaciones tramitadas.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector automotriz.
• Conocimientos básicos sobre vehículos y documentación relacionada.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para negociar de manera efectiva.
• Persona organizada, proactiva y con atención al detalle.
• Valorable nivel intermedio de Excel.
• Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo.
  
  

Información adicional

• Contrato: Indefinido.
• Horario: Lunes a Viernes.
• Zona de trabajo: Cuzco (Madrid).
• Beneficios: Retribución flexible + beneficios de empresa.

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Desde la Dirección Sur de Grupo Elecnor buscamos Técnico de Calidad y Medio Ambiente (h/m) para incorporar en Córdoba.

Funciones:

• Control de calidad y del seguimiento de los procedimientos de ejecución en obra, así como de los materiales que lleguen a la obra.
• Elaboración, supervisión y seguimiento del plan de calidad en obra.
• Cumplimentación de los documentos de calidad internos y los demandados por el cliente.
• Desarrollo de funciones dentro del sistema de Calidad y Medio Ambiente de la organización.
• Visitas y seguimiento de la implantación de procedimientos en obras ambientales, de construcción y servicios municipales.
• Apoyo a los jefes de obra en el control de Calidad y Gestión Ambiental.
• Promover la concienciación sobre la importancia de la calidad y el medio ambiente, fomentando buenas prácticas y la mejora continua en todos los niveles de la organización.

Requisitos:

• Técnico Superior en Prevención y Control Ambiental o Grado Universitario + Máster de Gestión de Calidad.
• Experiencia mínima de 3 años ejerciendo las funciones descritas.
• Formación PRL y en Medio Ambiente.
• Incorporación inmediata.
• Disponibilidad de desplazamiento a las diferentes obras.
• Carnet de conducir.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo profesional real en una empresa en crecimiento y proceso de expansión.
• Salario según valía del candidato.
• Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

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Excel Power BI

¿Quiénes somos?

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.

🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.

🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.

¿Cómo será tu día a día?

• Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes.
• Crear una estimación de costes y predecir las posibles desviaciones
• Controlar presupuestos y costes
• Seguimiento del presupuesto y avance del proyecto
• Elaboración del forecast
• Identificaciones de GAPS del coste consumido vs presupuestado
• Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise

¿Quién eres?

• Formación: Grados en Ingenierías, FP o estudios económicos
• Tienes al menos 1 año de experiencia en gestión de costes en sectores industriales
• Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) (francés valorado muy positivamente)
• Buen nivel de Excel, Power Bi, Looker studio, Presto
• Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo

¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones!

Aquí tienes algunos puntos clave:

• Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes
• ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables
• Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades
• Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti
• Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.

¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈

#MORETHANJUSTAJOB

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Desde Manpower Business Professional buscamos un People and Culture Junior para una importante empresa multinacional del sector retail.

Principales funciones:

· Fomentar una cultura de aprendizaje, impulsando el desarrollo profesional.

· Gestionar la selección de personal en colaboración con el Store Manager, respetando las políticas de la empresa.

· Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas y del convenio colectivo.

· Garantizar la seguridad, salud y medio ambiente en tienda.

· Cumplir con la normativa de protección de datos.

· Colaborar con otras áreas de la empresa.

Requisitos:

· Formación reglada finalizada en los últimos 3 años.

· Movilidad geográfica para cambio de residencia (imprescindible).

· Buen nivel de inglés hablado y escrito.

· Experiencia previa en puestos generalistas de RRHH en empresas con alto volumen de personal.

Se ofrece:

· Contrato de formación para la obtención de práctica profesional (12 meses).

· Horario de 10 a 18:30h de lunes a viernes, con dos sábados al mes.

· Salario competitivo fijo.

· Oportunidad de crecimiento y formación continua.

Si te interesa, ¡no dudes en postularte! ¡Te estamos esperando!

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Office

Buscamos un Profesional de RR.HH. para una Importante Empresa del Sector Industrial en Castilla y León

¿Tienes pasión por el desarrollo de personas y un enfoque estratégico que impulsa el éxito empresarial? ¡Esta es tu oportunidad!

Desde CLAIRE JOSTER estamos en la búsqueda de un HRBP Coordinator para destacada compañía del sector industrial, con el objetivo de que se convierta en el aliado clave en nuestra estrategia de negocio.

Tu misión principal será influir y persuadir a diversos stakeholders, asegurando el alcance de objetivos organizacionales, reportando al HRBP Responsable y Plant Manager.

¿Qué harás en este rol?

• Conocer el Negocio: Sumérgete en el entorno productivo, analizando la situación del mercado y la competencia para aportar valor real.
• Facilitador del Clima Laboral: Actúa como un enlace entre los stakeholders y la representación de los trabajadores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y acuerdos beneficiosos.
• Resolución de Conflictos: Negocia con destreza en situaciones desafiantes, llegando a acuerdos que beneficien a todos.
• Gestión Proactiva: Atiende las consultas y necesidades de empleados y del negocio, colaborando estrechamente con otros departamentos de RRHH.
• Mejora Continua: Identifica oportunidades para implementar cambios que mitiguen riesgos, interactuando con líderes y administraciones locales.
• Liderazgo en Procesos: Despliega y desarrolla procesos clave como la evaluación del desempeño, reconocimientos y acompañamiento de nuevas contrataciones.
• Contribución Internacional: Forma parte de equipos de desarrollo en proyectos internacionales de RRHH.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o Derecho.
• Experiencia: Experiencia en RR.HH. y relación con representación de trabajadores; se valorará experiencia en el entorno industrial.
• Orientación al Cliente Interno: Actitud discreta y comprometida con la confidencialidad.
• Actitud Positiva y Resiliente: Capacidad para adaptarte y liderar en entornos cambiantes.
• Habilidades Clave: Pensamiento estratégico, capacidad de influencia, autonomía y habilidades de negociación.
• Dominio de Herramientas: Imprescindible manejo del paquete Office.
• Idiomas: Inglés fluido (C1).
• Conocimientos Legales: Familiaridad con la legislación española.

Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera, aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

• Flexibilitat horàriaSi
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Desde ILUNION Outsourcing estamos buscando un perfil de ADMINISTRATIVO (H/M/D) DE OPERACIONES para nuestra delegación en A Coruña y Vigo. Si tienes pasión por el trabajo administrativo y buscas una empresa comprometida con la inclusión, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué ofrecemos?

📍 Ubicación: A Coruña o Vigo

🕒 Horario: Lunes a Jueves: 8:30 a 18:00 / Viernes: 8:00 a 15:00

💼 Jornada: Completa

🔑 Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente Total compatible con el puesto.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión de documentación de personal y herramientas de fichaje.
• Control de cuadrantes y gestión de tiempos.
• Resolución de incidencias y atención a trabajadores.
• Recepción, envío y control de costes de pedidos de delegación.
• Manejo de herramientas de gestión de personal.

Beneficios

✔️ Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.

✔️ Jornada intensiva los viernes.

✔️ Flexibilidad horaria y un ambiente de trabajo inclusivo y accesible.

¿A quién buscamos?

✅ Personas con experiencia o ganas de aprender en gestión administrativa.

✅ Comprometidas con el trabajo en equipo y el propósito de ILUNION construir un mundo mejor con todas las personas incluidas.

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Office Excel

¿ Que ofrecemos?:

-- Posición Estable - Incorporación inmediata. Jornada completa.

-- Beneficios sociales - Retribución flexible con PAYFLOW.

-- Horario de lunes a jueves, flexible entrada / salida entre las 8.00 - 8.30 h y salida entre las 16.00 -16.30 + viernes, jornada intensiva de 8 a 16h.

-- Buen ambiente laboral.

-- Oportunidades de crecimientos en la empresa

-- Salario según valúa.

¿ Cual será tu rol ?

- En dependencia directa del Director de Operaciones, la misión como responsable del departamento será coordinar y gestionar las compras de la compañía. Deberá facilitar las gestiones y procedimientos establecidos como contactar y pactar con los proveedores elegidos.

¿ Cuales serán algunas de tus responsabilidades?

Negociación y Gestión de Proveedores

Negociar y cerrar acuerdos contractuales con proveedores para garantizar las mejores condiciones comerciales.

Realizar análisis detallados y evaluación continua de los proveedores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y entrega

Gestión Presupuestaria y Control de Costes

Diseñar, elaborar y gestionar el presupuesto anual del área de compras, asegurando su coherencia con los objetivos de la empresa.

Implementar y supervisar medidas para la optimización y control de costes.

Coordinación y Estrategias de Compras

Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de compras alineadas con las necesidades operativas y estratégicas de la organización.

Colaborar con otros departamentos (producción, logística, marketing) para el lanzamiento, rotación y evaluación de nuevos productos.

Gestión Operativa

Asegurar el mantenimiento y la actualización de la información en los sistemas internos de gestión.

Gestionar y resolver cualquier incidencia relacionada con proveedores de manera eficiente y oportuna.

Reportes y Comunicación

Reportar al Director de Operaciones un análisis relacionado con el desempeño del área de compras.

Requisitos deseables:

Mínimo 3 años de experiencia realizando similares funciones preferiblemente en el sector de la alimentación.

Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar. Preferentemente en el mismo sector.

Nivel Advanced de inglés. Valorable otro idioma (francés, italiano, etc.)

Persona resolutiva, fiable, precisa y orientada al proceso

Orientación a resultados y resolución de problemas.

Requisitos Mínimos:

-- Indispensable experiencia en SAP

-- Conocimientos sólidos en análisis de costes y presupuestos.

-- Nivel alto paquete Office especialmente Excel

-- Habilidades avanzadas de negociación y gestión de contratos.

-- Residencia cercana al lugar de trabajo.

COMPETENCIAS:

Autonomía y eficacia en toma de decisiones y solución de conflictos. Acostumbrado a trabajar bajo presión y con plazos ajustados.

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Date Posted:

2024-12-23

Country:

Spain

Location:

Calle Amanecer, 7 02006 Albacete, Spain

INTEGRA, empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está, actualmente, seleccionando un MONTADOR (H/M) DE INSTALACIONES EN OBRA para dar servicio en ALBACETE

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Montaje e instalación de ascensores, tanto parte mecánica como eléctrica
• Atención de clientes asignados
  
  

FORMACIÓN:

• Se requiere formación técnica de grado medio o superior; o experiencia equivalente en obra (albañilería, cerrajería, electricista...)
  
  

EXPERIENCIA PREVIA:

• 1 o 2 años de experiencia mínima como montador (preferencial)
  
  

OFIMÁTICA:

• Nivel usuario.
  
  

OTROS:

• Imprescindible carnet B en vigor.
  
  

Ofrecemos unas condiciones laborales y profesionales muy atractivas:

• Programa de formación inicial y plan de formación anual
• Oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España)
• Excelente ambiente de trabajo
  
  

Es tu oportunidad para unirte a una empresa donde encontrarás una cultura y valores, donde poder desarrollarte y crecer tanto personal como profesionalmente.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

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Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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