Ofertes d'ocupació a Inetum

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

Teletreball

Mission

Buscamos a una persona proactiva y organizada para incorporarse a nuestro equipo de identidad digital, con el objetivo de apoyar en la instalación, configuración y mantenimiento de soluciones tecnológicas. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo tareas operativas y de soporte técnico, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas implementados.

Es imprescindible tener disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Instalación de equipos y dispositivos relacionados con nuestros proyectos.
• Configuración y mantenimiento básico de aplicaciones y sistemas asignados.
• Monitorización de sistemas y resolución de incidencias de nivel básico, escalando problemas complejos a niveles superiores.
• Coordinación con instaladores para asegurar la correcta implementación de las soluciones.
• Parametrización y configuración inicial de las aplicaciones del proyecto.
• Documentación de procedimientos y elaboración de manuales de operativa.
• Apoyo a la ejecución de tareas rutinarias, tales como lanzamiento de procesos y seguimiento de alertas.
• Aplicación de estándares, herramientas y metodologías establecidas para cada proyecto.
  
  
  

• Conocimientos básicos en administración de sistemas.
• Experiencia en instalación y configuración de hardware y software.
• Capacidad para gestionar incidencias y problemas técnicos sencillos.
• Habilidad para coordinar con equipos externos.
• Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo.
  
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

Teletreball Agile Power BI

Descripción de la empresa

Inetum is a European leader in digital services. Inetum's team of 28,000 consultants and experts strives every day to make a digital impact on businesses, public sector entities and society. Inetum's solutions aim to contribute to the performance and innovation of its customers, as well as to the general interest.

Present in 19 countries with a dense network of sites, Inetum works with leading software vendors to meet the challenges of digital transformation with proximity and flexibility.

Driven by its ambition for growth and expansion, Inetum generated a turnover of €2.5 billion in 2023.

WHAT CAN WE OFFER YOU?

• You will be part of a great team of professionals with interest and motivation for development and programming.
• You will work full time with a flexible schedule and real teleworking.
• Training by the company so that you can continue to develop and promote yourself within the career plan that exists for you.
• You will be able to attend relevant events and conferences in the sector.
• Permanent contract.
• Stability and good working environment.
• Competitive salary.
• Access to company group benefits.
• Flexible remuneration and more benefits.
  
  

• Proficient in English.
• Good communication skills to support multiple stakeholders.
• Good analytical skills:
• Gather all relevant information to understand the user’s issue.
• Gain knowledge of the different application to be able to replicate in testing environment.
• Guide and assist the user throughout the process.
• Proactively investigate the issues before seeking technical support
• Incident Management:
• Ensure close follow-up of tickets (Providing regular feedback…).
• Willing to acquire a deep knowledge of the applications.
• Showing proactivity and flexibility to support the other team members and be part of the back-up process.
• Experience in Agile methodology.
• Attend regular meetings.
• Knowledge of Service Now (or any ticketing tool).
• Any extra tools knowledge is welcome (PowerBi, Jira…).

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

Agile Scrum

Descripción de la empresa

INETUM

Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.

Descripción del empleo

Funciones

• Disponer conocimientos de transformación digital y curiosidad/interés por la tecnología.
• Ser capaz de elaborar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación.
• Realizar creatividades para el proyecto: banners, carteles, infografías, presentaciones ...
• Poder diseñar un plan de capacitación: Preparar sesiones formativas, contenido, e impartir dichas sesiones y talleres.
• Colaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario. Ser capaz de elaborar acciones de formación: guías, píldoras y vídeos.
• Poder realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica y cultural.
• Ser capaz de identificar de barreras al cambio y proponer planes de acción.
• Gestionar redes de agentes de cambio.
• Realizar análisis del impacto organizativo para su adaptación en el sistema.
• Poder mantener interlocución con el cliente: participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …).
• Manejar con soltura las herramientas ofimáticas (Google y Microsoft): presentaciones, documentos de texto, hojas de cálculo.
• Ser capaz de definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto.
  
  

• 3-4 años con experiencia demostrable ejecutando proyecto de Gestión del cambio en empresas tecnológicas.
• Disponer de una certificación de Gestión del cambio (PROSCI, HCMBOK, …) y haber trabajado con metodologías ágiles (Agile, Scrum).
• Inglés alto (mínimo B2).
• Disponer de capacidad de autogestión y autonomía.