Ofertes d'ocupació a madrid

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Teletreball

Estamos buscando profesionales o futuros profesionales de de la Terapia Ocupacional / Trabajo Social / Psicología / Integración Social o carreras afines, para formar parte de nuestro equipo de Referentes Sociales en Qida y que quieran y puedan incorporarse en los próximos meses. 🚀

Te Acercarás a La Primera Línea Del Desarrollo De Servicios Para Conseguir Un Nuevo Modelo De Atención Domiciliaria Que

• Fomente la prevención y el envejecimiento activo
• Permita mejorar la calidad de vida de las personas en casa
• Permita a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.
  
  

En un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y con de alto impacto económico y social.

¿Quiénes somos? 🌟

Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de 19.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros multiplicando por 2x los resultados de 2023 🚀.

Qida Es Una Scale-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros llamamos «la triple M»).

Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.7/5) y en tecnología.

Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.

En Qida somos la primera empresa de nuestro sector en España en ser B Corp. Con este reconocimiento se evidencia que nos preocupamos por generar un impacto positivo en el cuidado de las personas mayores, además de que nuestros estándares en términos de desempeño social, transparencia y responsabilidad legal están en su más alto exponente.

Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel.

Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.

¿Cuál sería tu rol? 💻

• Realizar la valoración física, cognitiva y social del caso vía remota o presencial según situación y elaborar el Plan de Trabajo Individual.
• Atender, comprender y conocer las necesidades de la persona usuaria y la familia en cada etapa de la prestación del servicio, así como de la persona cuidadora.
• Hacer el seguimiento y acompañamiento del caso vía remota y/o presencial según la situación con la cadencia establecida.
• Gestionar las incidencias y gestiones que se puedan desarrollar a lo largo del servicio, dando respuesta eficaz y rápida, de manera telefónica o presencial.
• Orientar, acompañar y ser la persona de referencia de la persona usuaria, persona cuidadora y su familia u entorno inmediato.
• Coordinación directa con el área administrativa y de selección para la gestión del servicio: gestión de alta y baja de cliente, vacaciones, planificaciones, absentismos, y otras incidencias.
• Gestionar y activar los servicios asociados a la prevención y al cuidado: fisioterapia, logopedia, Pensium, teleasistencia...
• Participación en los proyectos transversales de Qida: mejora de procesos, mejora de herramientas de trabajo, creación de contenido de valor para blog, newsletter, etc.
  
  

¿Qué ofrecemos? 🤓

• Contrato temporal jornada completa y posibilidad de paso a indefinido.
• Modalidad de trabajo híbrida y tres semanas de teletrabajo al año.
• Horario de L a V de 9h a 18h, con una hora para comer, 2 viernes al mes hasta las 15h.
• Salario ofrecido: Perfil junior --> 18.000-19.000 euros brutos anuales salario fijo.
• > Contamos con un plan de carrera enfocado al crecimiento profesional y personal. El acceso a Qida siempre es en las posiciones junior o senior, a experto o práctica avanzada se accede por promoción interna.
• Sesiones de feedback individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social.
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños.
• Café en la oficina y pizza day.
• Team Building mensuales
• Aplicación de ahorro fiscal para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas Payflow.
• QidaDay y Qida Dinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores
  
  

¿Estás interesado/a? 💪

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

Requisitos

¿A quién estamos buscando? 🔎

Persona que esté cursando o haya finalizado Grado o Máster relacionado con Trabajo social, Psicología, Terapia ocupacional, Educación Social, Fisioterapia, o similares.

• Con interés por el sector de la tercera edad/dependencia
• Con experiencia en atención al cliente y trato con personas en nuestro ámbito u otros.
• Con energía, proactividad e iniciativa.
• Con alta capacidad de organización.
• Con alta capacidad de mediación y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación.

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En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo.

Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero.

Únete a nuestro nuevo equipo como camarero/a y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. En nuestro equipo, disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional.

¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado!

Responsabilidades

• Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.
• Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción.
• Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos.
• Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas.
• Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc).
• Tomar comandas y retirada de bebidas y comidas.
• Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc)
• Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo.
• Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías.
• Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante.
• Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario.
• Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente.
  
  

** Requisitos**

• Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia.
• Buenos dotes de comunicación
• Residencia en provincia del puesto vacante.
• Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas.
• Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC.
• Experiencia: mínima 2 año en puesto similar.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Tolerancia al estrés.
• Agilidad y equilibrio.
• Imagen personal cuidada.
• Buenas habilidades sociales.
• Orientación al cliente
  
  

Ofrecemos

Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada.

En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado.

La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional.

Seguro médico privado.

Incentivos por objetivos conseguidos

Incentivos de ventas.

¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo.

Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

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InDesign Illustrator Photoshop

¿Te apasiona el diseño gráfico y el marketing digital? ¿Quieres tener la oportunidad de aprender y crecer en un entorno creativo y dinámico?

En UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios, estamos buscando a un/a becario/a de Diseño Gráfico para formar parte de nuestro equipo de Marketing Digital y Branding. Si eres una persona creativa, con ganas de aportar ideas y desarrollar tus habilidades, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo innovador.

Si buscas una oportunidad para crecer, aprender y dejar tu huella en un entorno dinámico, donde el 100% del tiempo puedes hacerlo todo, ¡esta beca es para ti!

¿Cuáles serían algunas de las tareas en las que podrías participar?

Durante esta beca, tendrás la oportunidad de involucrarte en diversas tareas relacionadas con el diseño gráfico y el marketing digital:

• Consolidar la identidad de la marca: Ayudarás a construir y evolucionar nuestro Brand Center, asegurando una identidad fuerte y consistente.
• Elaboración de elementos visuales para presentaciones, newsletters, banners publicitarios y otros materiales de marketing.
• Participarás en la organización de eventos internos y externos que conecten personas con nuestra visión.
• Trabajarás junto a equipos clave en iniciativas innovadoras, especialmente en áreas como rehabilitación y comercialización de hipotecas.
• Apoyarás al equipo de marketing digital y desarrollo de producto en la creación de experiencias centradas en el cliente.
• Contribuirás a mejorar cada interacción entre nuestros usuarios internos y externos con nuestra marca.

¿Qué requisitos buscamos?

Para participar en esta oportunidad de prácticas, buscamos estudiantes que cumplan con los siguientes requisitos:

• Imprescindible posibilidad de realizar prácticas por un periodo mínimo de 6 meses mediante convenio con universidad.
• Estar cursando o haber finalizado estudios en Diseño Gráfico, Publicidad, Marketing Digital o áreas afines.
• Conocimientos en herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y conocimientos básicos de diseño web.
• Habilidades creativas y capacidad para aportar ideas frescas y originales.
• Actitud proactiva y disposición para aprender y mejorar.
• Capacidad para trabajar en equipo, recibir feedback y colaborar en proyectos conjuntos.
• Conocimientos sobre diseño adaptado a plataformas digitales y redes sociales.

¿Qué ofrecemos?

📌 Experiencia que combina aprendizaje, impacto y desarrollo profesional.

📌 Modalidad de prácticas mixta compaginando presencialidad y en remoto 💻 para ponértelo más fácil.

📌 Ayuda económica al estudio 💸.

📌 Un lugar en donde nos importan las personas, por eso nos hemos certificado como GPTW por cuarto año consecutivo. 💚

📌 Acceso a tu espacio de aprendizaje personalizado 👩🎓, con recursos y contenido para desarrollar tu talento.

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Nuestro cliente, importante empresa del sector de alimentación, necesita incorporar a un Senior Key Account Manager, con base Madrid, España.

Tipología clientes:

• Super y Cash & Carry

Funciones y responsabilidades:

Conseguir objetivos de volumen, precio y rentabilidad de la empresa en los clientes (nacional e internacional ) que están dentro del área de su responsabilidad.

Seguimiento de los objetivos marcados.

Adaptación a su área de responsabilidad de la política comercial de la compañía.

Motivación, coordinar e incentivar a su equipo humano. (comerciales)

Coordinar con el resto de departamentos. de la empresa (Logística, Producción, Planificación, Administración Comercial, etc..) con el fin de obtener los resultados óptimos.

Diseñar la estrategia de su área geográfica acorde a la política comercial.

Negociación de MDD y MDF

Requisitos:

Estudios Superiores (Licenciatura): ADE, Económicas, Marketing, otras.

Más de 5-10 años en puesto similar al ofertado.

Experiencia en Gran Consumo y preferentemente en el sector de FMCG´s, Alimentación y Bebidas.

El candidato manejará cuentas de retailers nacionales y regionales.

Persona proactiva, dinámica.

Capacidad de trabajo bajo presión.

Capacidad de adaptación, flexibilidad.

Disponibilidad horaria y para viajar.

Conocimientos y experiencia en uso ERP´s

Inglés: B2

Reporte: Dirección Comercial Retail

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SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Actualmente necesitamos incorporar un gestor/a de mantenimiento junior para incorporar en el departamento.

Requisitos mínimos

Formación y Conocimientos Necesarios:

-Deseable: Ingeniero/a Industrial o Ingeniero Técnico Industrial

-Mínimo: Grado Medio de FP relacionado con el área de Instalaciones -Mecánicas y Climatización.

-Autocad.

-GMAO.

Competencias:

-Capacidad resolutiva, con experiencia en detección y resolución de posibles averías en las instalaciones.

-Capacidad de liderazgo, acostumbrado a coordinar, motivar e impulsar equipos de trabajo.

-Capacidad organizativa, con destreza para distribuir y priorizar trabajos.

-Habilidades comerciales para el trato directo con el cliente.

Las funciones principales a desarrollar serán las siguientes:

-Gestión de quipo de trabajo a su cargo.

-Coordinar, planificar y supervisar tanto al personal propio, como a las empresas subcontratadas para la ejecución de los diferentes servicios que se lleven a cabo.

-Planificación, control y ejecución de los trabajos del área técnica de mantenimiento.

-Elaboración de presupuestos e informes técnicos de las instalaciones a su cargo.

-Atención técnico- comercial de los clientes.

Ofrecemos:

Horario: jornada completa con flexibilidad horaria para entrar de 7:00 a 10:00h

Jornada intensiva los meses de julio y agosto

Contrato: indefinido + paquete de retribución flexible + vehículo de empresa

Salario: según valía del candidato

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En IMOPAC, empresa con más de 60 años de experiencia en soluciones para conexionado neumático e industrial, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Diseño y Desarrollo de Producto para nuestro equipo de ingeniería.

La persona seleccionada participará activamente en el diseño y mejora de componentes, desarrollando planos técnicos y colaborando en proyectos desde su fase conceptual hasta la validación final. Trabajará con herramientas de diseño CAD/CAM y análisis estructural, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y normativa técnica aplicable.

Responsabilidades

• Participar en nuevos diseños y modificaciones de piezas.
• Elaboración de planos de fabricación.
• Estudio mediante MEF de cargas y deformaciones de piezas.
• Empleo de software CAD/CAM ESPRIT EDGE de Hexagon.
• Control y mediciones de calidad.
• Conocimiento de tornos CNC y herramientas de mecanizado.
• Elaboración de documentación técnica.
• Gestión de consultas técnicas.
• Gestión y seguimiento de proyectos de diseño con clientes y proveedores.
• Conocimiento de las normativas ISO 6150, ISO 9001 e ISO 4414.

Requisitos

• Grado universitario en Ingeniería Industrial/mecánica o CGSP en Técnico superior en Diseño en Fabricación Mecánica.
• Conocimiento de programas de diseño CAD como Solid Edge.
• Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva.
• Habilidad para desarrollar tareas orientadas al detalle.

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ERP Power BI Tableau

En AD4 Octógono, estamos contratando un/a KAM especializado en mercado de Energía y Gas y muy valorable en proyectos IT con al menos 4 años de experiencia en puesto similar que quiera unirse a nuestro equipo interno.

Buscamos un perfil que combine habilidades de gestión, conocimiento técnico del sector energético y una orientación estratégica hacia la sostenibilidad y la innovación. Tu trabajo será clave para asegurar relaciones comerciales duraderas y beneficiosas para ambas partes.

Podrás trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.

Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente.

Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.

Funciones:

• Gestión de cuentas clave
• Relación con clientes estratégicos: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes en el sector energético y de gas.
• Identificación de necesidades: Comprender las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas.
• Negociación de contratos: Elaborar y negociar contratos a largo plazo, considerando aspectos regulatorios y de mercado.
• Análisis y desarrollo del mercado
• Estudio del mercado: Monitorear tendencias del sector energético, como precios del gas, regulaciones, competencia y cambios tecnológicos.
• Identificación de oportunidades: Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado energético, como proyectos de transición energética o gas renovable.
• Adaptación a regulaciones: Asegurar que las estrategias comerciales cumplan con las normativas del sector.
• Ventas y planificación estratégica
• Cumplimiento de objetivos: Diseñar e implementar estrategias para alcanzar metas de ventas y márgenes.
• Estrategias comerciales: Proponer planes específicos para maximizar el rendimiento de las cuentas clave.
• Gestión de proyectos complejos: Liderar iniciativas estratégicas con los clientes, como migración a energías limpias o implementación de tecnologías de eficiencia energética.
• Coordinación interna y externa
• Gestión de equipos: Colaborar con equipos internos (operaciones, marketing, finanzas, etc.) para garantizar la entrega de soluciones integrales.
• Interlocución técnica: Actuar como punto de contacto entre el cliente y los equipos técnicos, traduciendo necesidades específicas en especificaciones claras.
• Resolución de conflictos: Gestionar cualquier incidencia o problema que surja, asegurando una resolución ágil.
• Reportes y análisis de resultados
• Monitoreo de KPIs: Seguimiento de indicadores clave de desempeño, como ventas, márgenes y satisfacción del cliente.
• Elaboración de reportes: Generar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas clave y el estado de las relaciones comerciales.
• Feedback constante: Proporcionar retroalimentación al cliente y a la empresa sobre la evolución de las estrategias implementadas.
• Capacitación y actualización
• Actualización constante: Mantenerse informado sobre las innovaciones en el sector energético, incluyendo nuevas normativas, tecnologías y cambios en la oferta y demanda.
• Capacitación técnica: Dominar temas técnicos relacionados con energía y gas, como eficiencia energética, certificaciones o infraestructura.
  
  

Requisitos:

Experiencia técnica:

• Experiencia en procesos de venta de soluciones de alto valor añadido y en venta consultiva.
• Conocimientos sobre mercados de energía y gas (MIBEL, OMIE, REE).
• Familiaridad con contracción y compra de energía, regulaciones energéticas y procesos de facturación, previsión de demanda o gestión de desvíos.
  
  

Conocimientos de software especializado:

• Conocimientos en el uso de ERP de energía, como SIGE, SAP IS-U, o Energy Management Systems (EMS).
• Competencia en sistemas CRM y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau).
  
  

Soft skills:

• Capacidad para identificar necesidades complejas de clientes del sector energético.
• Habilidades en negociación y fidelización de cuentas estratégicas en un entorno regulado.
• Visión estratégica: Capacidad para identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias a largo plazo para el crecimiento del negocio en el sector de las telecomunicaciones. Conocimientos técnicos de productos y servicios del sector.
• Conocimiento del mercado: Entender a fondo el mercado de las telecomunicaciones, incluyendo tendencias, competidores, regulaciones y tecnologías emergentes.
• Capacidad analítica: Analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas.
• Habilidades de comunicación: Comunicarse de manera clara y efectiva con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas, incluyendo clientes, socios y equipos interdisciplinarios.
• Orientación al cliente: Centrarse en entender las necesidades y expectativas del cliente para ofrecer soluciones que agreguen valor y mejoren la experiencia del cliente.
• Orientación a resultados: Trabajar bajo parámetros de rentabilidad y posicionamiento en el mercado, con el objetivo de crecer y rentabilizar las inversiones de los nuevos proyectos.

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Participa en importantes proyectos del sector de las energías, aportando al equipo tu experiencia como Planificador/a de Proyectos.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en planificación de proyectos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo!

Principales funciones:

- Elaboración y actualización periódica de los planes del proyecto.

- Creación y mantenimiento de archivos de Planificación y Control de Costes.

- Seguimiento periódico y mensual de los hitos y actividades del proyecto.

- Realización de informes de avance del ciclo completo del proyecto, incluyendo la fase de construcción.

- Coordinación y soporte mediante visitas periódicas a las obras asociadas a los proyectos.

¿Qué buscamos?

- Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior

- Experiencia laboral de más de 3 años trabajando en planificación de proyectos

- Valorable: Tener experiencia laboral en proyectos del sector Energía, Oil&Gas o Hidrógeno

- Valorable: Tener experiencia laboral con la herramienta SAP

¿Qué podemos ofrecerte?

- Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.

- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con

un buen clima laboral, innovador y dinámico.

- Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

- Beneficios sociales y plan de compensación flexible.

- Retribución competitiva.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 2.900 millones de euros, contamos con 42.300 profesionales y estamos presentes en más de 30 países.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

• Flexibilitat horàriaSi
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Vamos is entering into a new phase of its recent and successful history, characterized by business excellence and sustainable growth.

 

To help us in this new chapter, we are looking for our People Manager to lead us developing further our strong company culture, defining our strategy around people, navigating the challenges of scaling up leading our People team.

 

About us

 

Founded in 2019, Vamos is Southern Europe's Nº1 online car leasing marketplace. Vamos is transforming car ownership by delivering the best customer experience through transparency, convenience and peace of mind.

 

We're a group of tech and mobility professionals who looked at the current state of traditional car ownership, got frustrated by the horrible customer experience, and decided to do something big about it. Backed by a renowned set of investors and advisors, we've set out to help reshape car industry

 

At Vamos we maintain a meritocratic culture that encourages everyone to be the best version of themselves. You will find a highly demanding environment to work with the best professionals in the mobility industry.

 

Responsibilities

• Culture & Organisation: Help further push and define our culture and be its leading ambassador.
• Recruitment: Develop a common recruitment framework across the company.
• Training & Development: Design Vamos’ career path framework for each member of the company.
• Compensation: Design and implement attractive compensation packages to attract the best talent and boost productivity of existing team members.
• Labour Relations & Administration: Oversee all HR administration tasks including: relationships with payroll advisors, employment contracts, applicable collective agreements, etc…

What we look for

• Relevant experience leading HR teams, preferably within commercial organizations.
• Proven track record guiding organisations through growth phases, driving performance cultures and developing high performing leaders and teams.
• Fluency in English.
• Proactivity and great communication skills.
• Inspirational leader with a team player mentality. 

What we offer

• Highly demanding and fun work environment in one of the leading mobility companies in Spain.
• Competitive salary adjusted to your experience.
• A young, dynamic and inspiring culture to enjoy your day to day.
• Great work location in the heart of Madrid.
• Flexible working hours and the possibility to work from home when you need to.