Ofertes d'ocupació a Melt Group

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de gen.

Desde Melt Group, seleccionamos para consolidada empresa en el sector de alimentación - distribución de bebidas con, un/a Responsable de Vinos nacional con inglés alto para impulsar el desarrollo de negocio / marca en territorio nacional.

Se trata de una empresa puntera, con gran crecimiento en los últimos años, y sigue en expansión. Incluso también a nivel internacional; ofreciendo un ambicioso y apasionante proyecto así como salario competitivo.

Funciones:

• Vender las marcas de la empresa ,divulgando sus propiedades y valores
• Presentaciones de producto a equipos comerciales de distribuidores y clientes de hostelería.
• Realizar la preventa después de las acciones
• Prospecta nuevos clientes de hostelería ; generando oportunidades de venta.
• Atento a las tendencias del mercado para su recomendación a la empresa
• Conexión directa con el Departamento de Marketing para la divulgación de eventos y novedades de las marcas en los clientes
• Planifica su actividad y reporta de la misma semanalmente según los procedimientos de la empresa.
• Asistencia y participación a Ferias del sector locales y nacionales.

Requisitos:

• Especialista de la venta de vino en el canal de Horeca; media y alta restauración (contacto con clientes)
• Experiencia de al menos 5 años.
• Buena imagen.
• Buena imagen, proactivo, ordenado y planificado ,acostumbrado al trabajo en equipo.
• Nivel Sumiller Oficial
• Conocimiento de Vinos internacionales ó WSET 1 Y WSET 2
• Inglés avanzado
• Uso avanzado de herramientas informáticas y entornos CRM

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de gen.

En Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Proyectos para una importante empresa constructora consolidada en el sector, ubicada en la zona de Madrid.

Reportando directamente a la Dirección General, este rol clave será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de coste, plazos y calidad, así como de promover la innovación y la mejora continua en los procesos de la organización.

Descripción de las funciones:

• Supervisar la planificación, ejecución y finalización de todos los proyectos de construcción a través de los/as jefes de grupo.
• Garantizar que los proyectos cumplan con los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.
• Definir metas y KPIs para medir el rendimiento operativo.
• Colaborar con los equipos de obra para resolver problemas técnicos y optimizar procesos.
• Monitorizar procedimientos operativos para maximizar la eficiencia.
• Supervisar los presupuestos de los proyectos, asegurando un control de costes eficaz para maximizar la rentabilidad.
• Dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
• Mantener una comunicación constante con los clientes para comprender sus necesidades y expectativas.
• Negociar contratos y gestionar relaciones con proveedores y subcontratas.
• Desarrollar, junto con los/as jefes de grupo, planes de contingencia ante posibles desviaciones en los proyectos.
• Impulsar el desarrollo profesional y el crecimiento de los equipos a su cargo.

Requisitos mínimos:

• Formación en Ingeniería de Caminos, Industrial, Arquitectura o similar.
• Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en el sector de la construcción.
• Sólida experiencia en la gestión de proyectos de construcción complejos.
• Capacidad demostrada para supervisar múltiples proyectos de manera simultánea y eficiente.
• Habilidades de negociación, comunicación y resolución de problemas.

Habilidades personales:

• Liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinares.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión de recursos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar plazos ajustados.
• Perfil proactivo con enfoque en la mejora continua.

Características y condiciones del puesto:

• Incorporación a una empresa consolidada en el sector.
• Ambiente de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia y la innovación.
• Paquete retributivo atractivo, ajustado a la experiencia y valía del/la candidato/a.

Si tienes la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

**Nuestro cliente mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para sus equipos, de igualdad, diversidad, inclusión y equidad. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de gen.

Desde Melt Group, seleccionamos para empresa líder industrial, un/a Responsable de Calidad para ocuparse de la gestión del departamento en su planta productiva ubicada en la provincia de Cáceres.

Funciones principales del puesto:

• Implementar la estrategia y mejora constante de los productos y de los procesos productivos.
• Coordinar la aplicación y el seguimiento del Sistema de Aseguramiento de Calidad.
• Gestionar el corrector flujo de documentación del Sistema de Calidad y Seguridad: difusión, archivo y registro.
• Coordinar las acciones correctoras y de mejora de los procesos para lograr el cumplimiento de los procedimientos establecidos en cada fábrica.
• Supervisar las muestras periódicas de la producción, evaluando sus resultados.
• Proporcionar análisis fiables del material de entrada de los proveedores, y del material de salida a los clientes.
• Coordinar el seguimiento del Plan de Acciones de Mejora de Calidad. (KPi's)
• Asegurar la calidad de los diferentes proveedores, evaluarles y homologarles.
• Participar directamente en el proceso de homologación de materias primas de acuerdo con la normativa legal.
• Participar en las auditorías externas de las plantas.
• Formar parte del proyecto de exportación de los productos en lo que a niveles de calidad se refiere.
• Liderar el plan de Medio Ambiente para cumplir con la legislación ambiental local/europea/internacional.
• Establecer y supervisar el cumplimiento del plan de gestión de residuos metálicos (férricos y no férricos).
• Impulsar el cambio cultural para que los equipos apuesten por la sostenibilidad.

Requisitos mínimos para la posición:

• Formación en Ingeniería Industrial, Química, o similar.
• Se valorará Máster en Calidad.
• Imprescindible experiencia de 5 años en el área de Calidad en entornos industriales.
• Al menos 3 años gestionando equipos de calidad.
• Valorable experiencia en equipos de Laboratorio.
• Imprescindible conocimientos avanzados de normativas ISO / QS 9001 , ISO 14001 y AAI.
• Ingles C1. Se Realizará prueba oral.
• Persona con capacidad analítica, credibilidad técnica, excelentes habilidades comunicativas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de gen.

ERP

En Melt Group estamos buscando para una importante empresa del sector Industrial, ubicada en la zona sur de Madrid / norte de Toledo, un/a Técnico/Responsable de compras (sin equipo), que gestione las compras de sus dos plantas en España, con un enfoque en reducción de costes.

Funciones principales:

• Gestión de compras de materiales industriales de ambas plantas, garantizando aprovisionamiento oportuno.
• Investigación del mercado para identificar materiales y nuevos proveedores nacionales e internacionales.
• Revisión de contratos y negociación con proveedores (acuerdos marco y cierre de contratos de precios fluctuantes).
• Revisión de facturas.
• Gestión contratos de suministros.
• Control de procesos y procedimientos de compras
• Coordinación de inventarios y stocks para evitar interrupciones en la producción.
• Uso de ERP Navision para optimizar procesos de compras.

Requisitos mínimos para la posición:

• Formación en ADE, Económicas, o similar.
• Se valora muy positivamente el conocimiento global en Supply Chain, y del sector electrónico y del metal.
• Experiencia de al menos 2 años como técnico o responsable de compras en empresa industrial, haciendo búsqueda y homologación de proveedores.
• Experiencia en el análisis de datos y elaboración de informes para optimizar costes.
• Experiencia en gestión de inventarios y optimización de la cadena de suministro.
• Dominio de ERP.
• Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito).

Se ofrece:

• Puesto estable en una empresa en crecimiento
• Banda salarial 35.000€ - 40.000€ negociable según experiencia aportada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de gen.

Desde Melt Group, buscamos un/a Director/a General para una empresa radicada en La Marina Alta con una trayectoria consolidada y fuerte presencia en su sector, que se encuentra en un momento estratégico de transformación y crecimiento.

Proyecto:

Con una estructura interna optimizada y un modelo operativo eficiente, la organización está bien posicionada para afrontar nuevos retos y maximizar oportunidades en el mercado. Su cartera de clientes es diversificada y estable, lo que asegura solidez financiera y perspectivas de expansión. Actualmente, la dirección está enfocada en mejorar procesos, optimizar márgenes y explorar nuevas líneas de negocio para fortalecer su posicionamiento competitivo.

Esta posición representa una oportunidad única para un/a profesional con experiencia en liderazgo estratégico, gestión integral y desarrollo organizacional, que desee contribuir al crecimiento y éxito sostenible de la compañía asegurando el cumplimiento de los objetivos a través de la supervisión integral de las operaciones y la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades principales:

• Estrategia y liderazgo:

1. Diseñar e implementar planes estratégicos orientados a la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la empresa a medio y largo plazo.
2. Liderar y coordinar todas las áreas del negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos.
3. Promover una cultura organizacional basada en la calidad, la mejora continua y la eficiencia operativa.

• Gestión financiera y análisis:

1. Elaborar y gestionar el presupuesto anual, optimizando recursos financieros.
2. Analizar nuevas oportunidades de inversión y evaluar la viabilidad de proyectos estratégicos.
3. Supervisar indicadores clave (KPI) para medir el rendimiento de las distintas unidades de negocio.

• Compras y aprovisionamiento:

1. Definir estrategias de compras y coordinar la gestión de proveedores.
2. Supervisar presupuestos de compras y garantizar la optimización de recursos.

• Estrategia comercial y desarrollo de mercado:

1. Definir y supervisar la estrategia comercial, proporcionando apoyo al equipo de ventas en la consecución de objetivos.
2. Identificar nuevas oportunidades de mercado, canales de distribución y alianzas estratégicas para maximizar la rentabilidad.
3. Valorar la creación de un portal de e-commerce. Definir, presupuesto, ventas, control de stocks, KPI´s, cuadros de mando y seguimiento del mismo. Garantizar el adecuado funcionamiento de la tienda online y supervisar la gestión logística de la misma.

• Operaciones y procesos:

1. Supervisar procesos productivos, operaciones comerciales, ventas, marketing y compras.
2. Implementar mejoras continuas en las operaciones y establecer métricas claras para el seguimiento de resultados.

• Gestión del talento humano:

1. Liderar al equipo, fomentando el compromiso, la motivación y el desarrollo profesional de los colaboradores.
2. Crear un ambiente laboral positivo y garantizar un clima de bienestar para los empleados.

• Relación con el Consejo de Administración:

1. Mantener informado al Consejo de Administración sobre las decisiones estratégicas, promoviendo una toma de decisiones conjunta.

Requisitos:

• Formación superior en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Economía.
• Se valorará contar con un postgrado directivo, MBA o similar.
• Experiencia de más de 5 años en roles similares.
• Amplios conocimientos en ventas, compras y dirección de negocios.
• Experiencia en modelos de organización y gestión de equipos.
• Valorable experiencia en el canal B2B y conocimientos en SAGE 200.
• Habilidades destacadas de comunicación, liderazgo y capacidad para conciliar intereses entre equipos.
• Perfil reflexivo y paciente en la toma de decisiones.

Se ofrece:

• Salario competitivo
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de gen.

Teletreball

Desde Melt Group, estamos seleccionando para una importante empresa de transporte terrestre consolidada a nivel internacional, un/a Inside sales/ Comercial interno para su sede de Valencia

Reportando al Director Comercial, su función principal será desarrollar la cartera de clientes desde oficina de la Comunidad Valenciana.

Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva con ganas de involucrarse en un proyecto de expansión a largo plazo.

Funciones principales:

• Establecer una estrategia comercial para llegar a los objetivos marcados por la dirección.
• Prospección de cartera y seguimiento de clientes potenciales y existentes.
• Envío de cotizaciones, seguimiento y cierre de la venta.
• Garantizar en términos de calidad lo compromisos con adquiridos con los clientes.
• Garantizar todos los procesos establecidos por la dirección.
• Resolución de incidencias.
• Mantener interlocución adecuada con proveedores y clientes.
  
  

• Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio en Logística, Comercio Internacional o similar
• Experiencia mínima al menos 1-2 años como Inside sales/comercial.
• Conocimientos de transporte y logística.
• Buenas dotes comunicativas y comerciales.
• Habilidades de negociación y cierre de ventas.
  
  

• Contrato indefinido.
• Teletrabajo al 80%.
• Paquete retributivo competitivo.
• Salario competitivo según experiencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de gen.

Desde Melt Group, seleccionamos para consolidada empresa en el sector de alimentación - distribución de bebidas con, un/a Responsable de Vinos con inglés alto para impulsar el desarrollo de negocio / marca en territorio nacional

Funciones:

• Vender las marcas de la empresa ,divulgando sus propiedades y valores
• Presentaciones de producto a equipos comerciales de distribuidores y clientes de hostelería.
• Realizar la preventa después de las acciones
• Prospecta nuevos clientes de hostelería ; generando oportunidades de venta.
• Atento a las tendencias del mercado para su recomendación a la empresa
• Conexión directa con el Departamento de Marketing para la divulgación de eventos y novedades de las marcas en los clientes
• Planifica su actividad y reporta de la misma semanalmente según los procedimientos de la empresa.
• Asistencia y participación a Ferias del sector locales y nacionales.
  
  

• Especialista de la venta de vino en el canal de Horeca; media y alta restauración (contacto con clientes)
• Experiencia de al menos 5 años.
• Buena imagen.
• Buena imagen, proactivo, ordenado y planificado ,acostumbrado al trabajo en equipo.
• Nivel Sumiller Oficial
• Conocimiento de Vinos internacionales ó WSET 1 Y WSET 2
• Inglés avanzado
• Uso avanzado de herramientas informáticas y entornos CRM

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de gen.

¿Te apasiona el mundo marítimo? En Melt Group, buscamos un/a Responsable de Operaciones/Consignaciones para una reconocida empresa naviera en Valencia.

¿Qué harás?

• Gestión integral de consignación de buques, cambios de tripulación y servicios a bordo, con disponibilidad 24/7.
• Coordinación con capitanes, terminales y subagencias en puertos nacionales e internacionales.
• Supervisión de mercancías especiales (IMO, Reefer, OOG) y optimización logística.
• Liderazgo de un equipo joven (5 personas), fomentando su desarrollo.
• Proactividad en la resolución de desafíos operativos y en la relación con proveedores y autoridades portuarias.
• Implementación de KPIs para mejorar la eficiencia operativa.

¿Qué buscamos?

• Profesional con al menos 5 años de experiencia en consignación de buques.
• Alto conocimiento técnico, habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa líder en su sector.
• Plan de carrera ambicioso y oportunidades de crecimiento.
• Salario competitivo y excelente ambiente laboral.

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a liderar el futuro del sector marítimo!