Ofertes d'ocupació a NORAY

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de gen.

Teletreball Inglés Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Español Negociación Integración de equipos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa

Si eres una persona apasionada por las ventas y la expansión de negocio, perseverante y con “don de gentes”, ¡En Noray te estamos buscando!

Somos una empresa de innovación y tecnología hotelera, Microsoft Partner, con más de 40 años en el mercado y más de 1.500 clientes. Nuestra misión es ayudar a los establecimientos y cadenas hoteleras a tomar el control de sus negocios y a crecer con la ayuda de la última tecnología.

Siguiendo nuestra estrategia de crecimiento y expansión del negocio, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a DIRECTOR/A COMERCIAL.

La persona que buscamos debe aportar:

• Experiencia demostrable en departamentos comerciales en el sector de Tecnologías. Valoramos también la experiencia comercial en el sector Turismo.
• Experiencia y/o formación en el diseño de estrategias comerciales y de expansión de negocio.
• Conocimiento y experiencia de sistemas de gestión de clientes /CRM.
• Experiencia gestionando y formando equipos comerciales.
• Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva y dinámica, ya que deberá formarse en nuestro producto, para comprender su alcance y poder guiar de la mejor manera a nuestros potenciales clientes.
• La persona deberá poseer unas habilidades interpersonales muy desarrolladas, para poder conectar con nuestros clientes, y también para poder relacionarse de manera efectiva con todos los equipos de Noray.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar. Tenemos clientes en todas las Islas, además de en Península, por lo que la persona seleccionada debe tener disponibilidad para realizar viajes para visitar a clientes, participar en eventos, etc.

Funciones:

En tu día a día, te encargarás de mantener, cuidar y escuchar a los clientes de Noray. Las responsabilidades a asumir serán:

• Diseño y ejecución del plan comercial/plan de ventas: Definir y poner en marcha estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas de la empresa.
• Trabajo en conjunto con el departamento de Marketing: Colaborar estrechamente con la Dirección de Marketing para alinear campañas y estrategias comerciales.
• Reporte a Dirección General del estado de las gestiones del departamento: Informar periódicamente a la Dirección General sobre el progreso de ventas, oportunidades y resultados obtenidos.
• Gestión, formación y seguimiento del equipo comercial: Dirigir, formar y evaluar al equipo comercial para asegurar su rendimiento y desarrollo profesional.
• Gestión de CRM de ventas de Noray: Administrar y optimizar el uso del CRM para gestionar relaciones con clientes y el ciclo de ventas.
• Representación de Noray en eventos, conferencias, congresos, etc.: Actuar como embajador/a de la empresa en eventos del sector para fortalecer la red de contactos y promocionar los servicios de Noray.

¿Qué ofrecemos desde Noray?

· Contratación indefinida a jornada completa, con un periodo de prueba de 6 meses.

· Retribución de 40.000€ brutos anuales + porcentaje de ventas.

· Modelo flexible de horario de trabajo, potenciando la conciliación personal. Lo único que solicitamos es disponibilidad de 10.00 a 14.00 para reuniones.

· Modelo de teletrabajo de 4 días, con presencialidad de un día de trabajo en la oficina, para fomentar la creación de vínculos entre los equipos.

· Tres meses al año en horario reducido de siete horas diarias.

· 22 días laborales de vacaciones anuales + día de cumpleaños libre.

· Posibilidad de recibir salario a modo de retribución flexible, a través de un seguro médico.

· Incorporación a una empresa con un gran ambiente laboral y donde las personas son lo primero.

¡Si consideras que encajas en nuestra cultura y quieres formar parte de nuestro fantástico equipo, no dudes en enviarnos tu candidatura!

Noray asume en esta oferta, y en todos sus procesos de selección, el compromiso de cumplir con la igualdad de oportunidades, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, etnia, ideología o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.