Ofertes d'ocupació a OgilvyES

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de febr.

InDesign UX/UI Illustrator Photoshop

Ogilvy fue fundada en 1948 por David Ogilvy. David creó una cultura que respeta y se preocupa profundamente por su gente y sus clientes. Nuestra misión es inspirar a las personas y a las marcas para que tengan un impacto.

Desde Ogilvy Madrid buscamos un perfil de Art Director para nuestro departamento de Creatividad.

Tareas y responsabilidades:

• Conceptualizar y desarrollar ideas creativas para campañas publicitarias.
• Colaborar estrechamente con todos los departamentos de la agencia, fomentando el trabajo en equipo.
• Gestionar y coordinar el trabajo con producción interna y externa para la correcta ejecución de las campañas.
• Elaborar presentaciones para cliente, bien maquetadas, con mockups y buen flow.
• Gestionar el tiempo y las prioridades de manera eficiente para cumplir con los plazos establecidos.
• Demostrar apertura a la retroalimentación, considerando diferentes perspectivas y adaptándose a las sugerencias para mejorar el trabajo creativo.
• Reportar a los Directores Creativos, manteniendo una comunicación constante y transparente sobre el progreso de los proyectos.

Requisitos:

Experiencia requerida / Competencias / Valor añadido (plus)

Habilidades Creativas:

• Visión artística y estética: Un ojo crítico para la composición, el color, la tipografía y la imagen en general. Capacidad para visualizar y conceptualizar ideas creativas.
• Conocimiento de diseño gráfico: Dominio de los principios del diseño, la teoría del color, la tipografía y la composición.
• Creatividad e innovación: Capacidad para generar ideas originales y soluciones creativas a los problemas de diseño. Pensamiento "fuera de la caja".
• Dirección de arte: Capacidad para guiar y supervisar la ejecución creativa de un proyecto, asegurando la coherencia y la calidad del diseño.
• Conocimiento de tendencias: Estar al día de las últimas tendencias en diseño, publicidad, marketing y cultura popular.
• Storytelling visual: Capacidad para contar historias y transmitir mensajes a través de imágenes y elementos visuales.

Habilidades Técnicas:

• Dominio de software de diseño: Experiencia con Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) y otras herramientas de diseño gráfico.
• Conocimientos de producción: Comprensión de los procesos de impresión, producción digital y otros métodos de producción.
• Conocimientos de fotografía y video: Conocimiento básico de fotografía, video y edición para poder dirigir y supervisar la producción de contenido visual.
• Experiencia en diferentes medios: Capacidad para adaptar el diseño a diferentes plataformas y medios, como impresos, digital, redes sociales, etc.
• Conocimientos de diseño web (deseable): Familiaridad con los principios del diseño web, UX/UI y desarrollo front-end.
• Conocimientos de motion graphics (deseable): Habilidad para crear animaciones y gráficos en movimiento.
• Interés en la IA generativa de imágenes (deseable): Valoramos el interés y la proactividad en la exploración de nuevas tecnologías como la IA generativa de imágenes (ej. Midjourney, DALL-E, Stable Diffusion). Si bien no es un requisito imprescindible, la familiaridad con estas herramientas se considera un plus.

Condiciones:

• Jornada de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer y los viernes de 09:00 a 15:00.
• Contrato indefinido.
• Localización: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de febr.

React Excel Office PowerPoint Word

Imagine yourself at Ogilvy.

Imagine being able to grow brands and their positive impact on society in a creative and relevant way. And that, in addition, you also grow yourself. At Ogilvy, that's our mission. And we do it by incorporating creative, strategic, brave, disruptive, curious, detail-oriented, proactive, enthusiastic, analytical, multidisciplinary, open-minded people, and everything good you can imagine. Can you imagine that person is you? Then join the team.

We are looking for a Content Strategist to join the Content & Social Media team.

Requirements

• Degree in advertising, marketing or similar.
• +4 years working in a similar role and in an agency.
• Strong and demonstrable digital strategic knoledgment in terms of: research, setting goals, defining channel and content strategy, defining KPI’s, working together with creative teams, and implementing strategic and tactical plans with success.
• Advanced use of the Office package: Word, Excel, PowerPoint.
• Advanced use of social networks: TIK TOK is a must. Also FB, IG, LinkedIn, Twitter, Youtube…
• Advanced use of social media tools for posting, measurement, etc.
• Strong knowledge of digital analytics and monitoring platforms.

Languages

• Spanish (native level).
• English (High level). It is a MUST.

Task and Responsabilities

1. Lead the digital content and social media strategy of multiple clients in the agency.
2. Clear vision and definition of objectives, Kpi's and strategic proposals to achieve them successfully.
3. Direct collaboration and leadership with teams involved in social media activity.
4. Implementation, monitoring and constant improvement of the strategic and tactical plans that are implemented by its clients.
5. Perfect understanding of digital metrics and insights and analytical and creative ability to seek constant improvement of results.
6. Direct communication and teamwork not only with the agency's internal teams, but also with teams of collaborators and with our clients.
7. Lead strategic definitions, from the research phase to the accompaniment in creative implementation and measurement.
8. Review, supervision and correction if necessary of the tactics and strategies proposed by colleagues in charge of the clients that this person leads, as well as the creative pieces.
9. Present, explain with diligence and open mind the strategic proposals before different audiences, internal teams and clients, both in Spanish or Catalan and in English.
10. Ability to react, to identify opportunities and to change plans with agility in order to achieve the best results.
11. Person with the ability to handle pressure, variable timmings and pursue results.
12. Person with the ability to breathe energy, positivism and passion for a job well done with his collaborators and colleagues.

And since you'll surely give us this and much more, we also want to give you much more:

• Welcome Pack.

• 35 days of vacation per year.

• Flexible working hours.

• Afternoon free on fridays.

• Home office.

• Intensive schedule in July and August.

• Work-life balance.

• Gym discounts.

• Physiotherapy at the office.

• Flexible compensation for restaurants, public transportation, childcare, and training.

• Free psychological, financial, and legal assistance.

• Fruit at the office.

• Maternity, paternity, and marriage gifts.

• Football & Ping-Pong Team.

• Pet-friendly company.

• Barbecues three times a year and Christmas party.

If you’ve imagined yourself in this position, that’s a good sign. At Ogilvy, we want to work with the best talent—those who challenge us and make us better. People who are eager to experience an agency culture open to diversity as a principle and connectivity as a primary tool.

So, if you're nodding your head while reading this, send us your CV!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de febr.

Ogilvy fue fundada en 1948 por David Ogilvy. David creó una cultura que respeta y se preocupa profundamente por su gente y sus clientes. Nuestra misión es inspirar a las personas y a las marcas para que tengan un impacto.

Desde Ogilvy Madrid buscamos un perfil de Head of Influence para nuestro departamento de PR. Se trata de una oportunidad para trabajar con marcas de renombre mundial en campañas de influencers de alto impacto en los ámbitos lifestyle, belleza, lujo, salud y corporate.

Tareas y responsabilidades:

• Desarrollo y ejecución de campañas para clientes internacionales y nacionales.
• Contacto directo con agencias de representación, creadores de contenido, plataformas de redes sociales y herramientas de marketing de influencers y análisis de datos.
• Detección de oportunidades y sinergias entre los diferentes clientes de la agencia.
• Coordinación con equipos internacionales.
• Gestión de un equipo transversal.
• Manejo de presupuestos.

Requisitos:

Experiencia requerida / Competencias / Valor añadido (plus)

• Experiencia mínima de 10 años en agencia de publicidad y comunicación.
• Conocimiento de PR, publicidad y social media.
• Inglés, nivel alto.
• Capacidad de desarrollo de nuevos clientes.
• Experiencia en la gestión de equipos.

Condiciones:

• Jornada de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer y los viernes de 09:00 a 15:00.
• Contrato indefinido.
• Localización: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid.
• Salario competitivo, beneficios y oportunidades de crecimiento.