Ofertes d'ocupació a OgilvyES

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de gen.

Teletreball InDesign Illustrator Photoshop

Imagínate en Ogilvy.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar.

¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo.

Buscamos un/a Junior Art Director en internship a través de un convenio con el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) para unirse al equipo de Creatividad para:

• Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal que enamoren para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales.
• Participación en pitches y briefs enfocados a conseguir nuevo negocio.
• Conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline.
• Incentivar la proactividad propia y del equipo.
• Coordinación de proyectos junto al director creativo y equipo.
• Presentación a cliente de las propuestas con enfoque a venta.

Lo que buscamos que aportes al equipo:

Estudios

• Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño.

Experiencia Requerida

• Sin experiencia laboral.

Conocimientos

• Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital.

Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más:

• Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN.
• Clientes importantes y marcas internacionales.
• Incorporación a jornada completa.
• Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas)
• Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE
• Flexibilidad horaria.
• Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios.
• Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional.

Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de crear e innovar. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; ¡envíanos tu cv!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de gen.

Teletreball InDesign Illustrator Photoshop

Imagínate en Ogilvy.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar.

¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo.

Buscamos un/a Junior Art Director para unirse al equipo de Creatividad para:

• Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal que enamoren para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales.
• Participación en pitches y briefs enfocados a conseguir nuevo negocio.
• Conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline.
• Incentivar la proactividad propia y del equipo.
• Coordinación de proyectos junto al director creativo y equipo.
• Presentación a cliente de las propuestas con enfoque a venta.

Lo que buscamos que aportes al equipo:

Estudios

• Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño.

Experiencia Requerida

• 1-2 años en Agencia creativa.

Conocimientos

• Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital.
• Alto nivel de inglés.

Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más:

• Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN.
• Clientes importantes y marcas internacionales.
• Incorporación a jornada completa.
• Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas).
• Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE.
• Julio y agosto, horario intensivo.
• Flexibilidad horaria.
• 35 dias de vacaciones al año.
• Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios.
• Retribución flexible.
• Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional.

Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de crear e innovar. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; ¡envíanos tu cv!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de des.

Teletreball Excel Office PowerPoint Word

Imagine yourself at Ogilvy.

Imagine being able to grow brands and their positive impact on society in a creative and relevant way. And that, in addition, you also grow yourself. At Ogilvy, that's our mission. And we do it by incorporating creative, strategic, brave, disruptive, curious, detail-oriented, proactive, enthusiastic, analytical, multidisciplinary, open-minded people, and everything good you can imagine. Can you imagine that person is you? Then join the team.

We are looking for a Social Media & Content Manager to join the Content team.

Requirements

Experience

• +2 years in a similar role.
• Previous experience in an agency will be highly valued

Knowledge

• Advanced use of the Office package: Word, Excel, PowerPoint.
• Use of social networks.
• Familiarity with blog administration, discussion forums, ratings, reviews.
• Familiarity with web analytics and monitoring platforms.

Competencies

• Ability to work dynamically and in a team.
• Organizational and responsible capacity.
• Skill in dealing with the client.
• Sense of anticipation and problem solving
• Interest in learning and developing in this environment.
• Excellent communication skills.
• Analytical capacity.
• Creativity.
• Attention to detail and organization.
• Proactive.
• Empathy: know the characteristics of users and have the ability to understand what they need and their point of view, to start a one-on-one conversation.

Lenguages

• Spanish: Native
• English: Advanced
• Catalan: is a plus

Task and Responsabilities

1. Research: digital and social network benchmarks.

2. Management with suppliers: other agencies and partners of the company.

3. Strategy: thinking geared towards obtaining results for clients with content on multiple digital platforms.

4. Assistance to Senior Content Managers of the team.

5. Writing: perfect writing skills (grammar and spelling). The texts must be creative, oriented to search for results.

6. Platform update: manage the programming of content and posts, tweets, using various tools according to customer requests.

7. Create, recognize, find and curate valuable content for the community and that follows the "editorial" line proposed in the strategy.

8. Listen to users and respond to their comments and queries, to make them feel valuable.

9. Implement the actions of contests and promotions.

10. Monitor trends in social networks to keep the different platforms updated, not only with the content already created or curated.

11. Identify user needs and preferences.

12. Give feedback on platform activity and review metrics with analysts.

And since you'll surely give us this and much more, we also want to give you much more:

• Welcome Pack.
• 35 days of vacation per year.
• Flexible working hours.
• Afternoon free on fridays.
• Home office.
• Intensive schedule and full remote work in July and August.
• Work-life balance.
• Gym discounts.
• Physiotherapy at the office.
• Flexible compensation for restaurants, public transportation, childcare, and training.
• Free psychological, financial, and legal assistance.
• Fruit at the office.
• Maternity, paternity, and marriage gifts.
• Football & Ping-Pong Team.
• Pet-friendly company.
• Barbecues three times a year and Christmas party.