Totes les ofertes d'ocupació

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Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Responsabilidades Clave

• Estrategia y Ejecución: Apoyar al CTO en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica en línea con los objetivos empresariales.
• Gestión de Infraestructura: Supervisar la infraestructura de telecomunicaciones para garantizar su fiabilidad y escalabilidad.
• Liderazgo de Equipos: Dirigir distintos equipos técnicos a nivel nacional.
• Optimización Comercial: Colaborar con el equipo de ventas en la propuesta de soluciones tecnológicas adaptadas a clientes clave.
• Gestión Presupuestaria y de Proveedores: Administrar el presupuesto tecnológico y gestionar relaciones con proveedores.

• Liderar la estrategia tecnológica en una empresa líder de su sector
• Beneficios muy competitivos y crecimiento profesional

Buscamos a un profesional con el siguiente perfil:

• Titulación en Ingeniería en Telecomunicaciones.
• Más de 5 años en liderazgo tecnológico, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones.
• Profundos conocimientos en redes de telecomunicaciones, sistemas de cableado, fibra óptica y tecnologías de conectividad.
• Experiencia gestionando grandes equipos técnicos.
• Competencias en comunicación, negociación y liderazgo, y capacidad de trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.

Empresa líder en telecomunicaciones y desarrollo de soluciones tecnológicas, con un equipo de más de 500 personas distribuidas a nivel nacional.


• Remuneración competitiva. Abiertos a considerar tu propuesta económica si cuentas con el perfil adecuado.
• Contrato Indefinido en Córdoba o Málaga, en modalidad 100% presencial.
• Capacidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos y dietas cubiertos.
• Horario: Jornada partida de lunes a sábado. Lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00, sábados de 8:00 a 13:00.
• Beneficios adicionales: Descuentos en seguro médico para el empleado y familiares, 22 días laborales de vacaciones, más el 24 y 31 de Diciembre.

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Java MongoDB Agile Spring NoSQL Maven Docker Kubernetes Microservices REST Kanban

Roxor Gaming is leading the charge in the online gaming industry with its Remote Gaming Platform (RGP), setting new standards with exciting, world-class games and seamless integration with operators around the globe. Our mission is to provide thrilling gaming experiences to millions worldwide. Our dedication to excellence was recognised in 2024 when BuffaloTM, developed in collaboration with Aristocrat Gaming, was awarded the "Top Performing Omni-Channel Slot" at the EKG Slot Awards.

As a Java Developer focusing on Third Party Integrations (TPI), you will join our agile team to expand and enhance our RGP, playing a pivotal role in our continued success. Utilising the Kanban methodology, you will tackle unique problems, develop innovative solutions, and work closely with QAs, PO and TA to deliver high-quality features. Our collaborative environment offers the opportunity to work with both internal and external game development teams, making significant contributions to the platform and the gaming experience.

*What You´ll Do*
* Collaborate within an agile development team dedicated to Third Party Integrations (TPI), tackling unique problems and developing innovative solutions.
* Work closely with QAs, PO and TA to ensure the delivery of high-quality features to our customers.
* Interface with both internal and external game development teams, facilitating the integration of their games into our platform.
* Proactively identify and address inefficiencies within your scope, championing continuous improvement.

*What We´re Looking For*
* Proficiency in server-side core Java 8+ development.
* Experience with NoSQL databases, e.g., MongoDB.
* Strong knowledge of the Spring framework and core libraries.
* Familiarity with communication protocols such as REST and WebSockets.
* Commitment to testing best practices, including unit and integration tests.
* Experience with Maven and GitLab.
* Demonstrated experience with third-party integrations (TPI), enhancing product capabilities and user experience.
* Experience with Docker and Kubernetes, essential for developing, deploying, and managing containerised applications.
* Knowledge of microservices architecture, facilitating the development and deployment of scalable, independently maintainable services.
* Proficiency with Elastic search, and familiarity with Kibana and Grafana for data visualisation and monitoring.
* Skills in performance testing e.g., Perftest
*Company Summary* *Aristocrat Interactive   *

Aristocrat Interactive is Aristocrat Leisure Limited’s (ASX:ALL) regulated online Real Money Gaming (RMG) business and was formed in 2024 when the Anaxi and NeoGames businesses (Anaxi, NeoGames, Aspire Global, BtoBet, and Pariplay) came together.  The business is an industry leader in content and technology solutions for online RMG, with a full-service offering that includes content, proprietary technology platforms and a range of value added services across iLottery, iGaming and Online Sports Betting (OSB). 

**About Aristocrat**
Aristocrat Leisure Limited (ASX: ALL) is a leading gaming content creation company powered by technology to deliver industry-leading casino games together with mobile games and online real money games, collectively entertaining millions of players worldwide, every day. Headquartered in Sydney, Australia, Aristocrat has three operating business units, spanning regulated land-based gaming (Aristocrat Gaming), mobile games publishing (Pixel United) and regulated online real money (Aristocrat Interactive). Our team of over 8,500 people across the globe are united by our company mission to bring joy to life through the power of play.
*Our Values*
* All about the Player

* Talent Unleashed

* Collective Brilliance

* Good Business Good Citizen

*Travel Expectations* None

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CSS HTML Angular Git Jira Agile SEO Sketch

Perfil buscado (Hombre/Mujer)


• Labores de Maquetación con Tailwind.
• Trabajar en colaboración con los equipos de Marketing Digital, comprendiendo y participando en procesos como SEO, Paid Media, Contenido, y Diseño, para asegurar una integración efectiva de las estrategias.
• Aplicar prácticas de desarrollo orientadas a "mobile first" y diseño responsive.
• Contribuir en el diseño y desarrollo de interfaces, realizando maquetación web.
• Colaborar en un entorno ágil, utilizando herramientas como Jira y gestionando comunicaciones efectivas con los equipos de Marca.
• Utilizar y gestionar versiones de código con Git.

• Formar parte de un equipo tecnológico en pleno crecimiento
• Únete a una empresa líder en el sector de venta

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Informática, Ingeniería de Software o similares.
• Sólidos conocimientos de tecnologías como Taildwind CSS y HTML.
• Se valora conocimientos de Wordpress, Angular y Node.
• Se valora experiencia con frameworks y herramientas de diseño como Figma, Adobe XD y/o Sketch.
• Experiencia con metodologías ágiles y trabajo en equipo.
• Preferiblemente, experiencia en ecommerce.


Empresa líder en venta minorista reconocida por su innovación y crecimiento constante, con más de 200 tiendas a nivel nacional

• Un salario acorde a la experiencia.
• Formato de trabajo híbrido, 2 días en oficina de Málaga.
• Horario flexible.
• Formar parte de una empresa líder en su sector.
• Equipo en pleno crecimiento.

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Javascript PHP MySQL Laravel Linux Docker Git MariaDB

Estamos buscando un ADMINISTRADOR SISTEMA LINUX Y PROGRAMADOR con experiencia mínima demostrable de 2 años.

HABILIDADES OBLIGATORIAS
Configuración, administración y mantenimiento de servidores VPS Linux (Centos, AlmaLinux)
Migraciones y actualizaciones de servidores con grandes cantidades de tráfico
Experiencia con CPanel y WHM
Configuración y monitorización de sistemas de backup
Configuración y mantenimiento de servidores Apache
Manejo de protocolos de red (sobre todo nivel 6 y nivel 7)
Capacidad para realizar un análisis crítico de una situación existente y proponer mejoras
Garantizar la seguridad de los servidores y aplicaciones
Conocimiento en PHP y Laravel
Experiencia en el desarrollo javascript con las librerías más populares en especial VueJs
Conocimiento de bases de datos relacionales (MariaDB, Mysql)
Conocimiento en el manejo de GIT
Conocimiento de Docker

¿QUE PERFIL BUSCAMOS?
Persona proactiva, motivada y comprometida
Inglés nivel avanzado

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Teletreball React API .Net C# Java Python Agile CSS TSQL HTML Scrum Maven Jenkins Linux Angular Docker Kubernetes Ansible Git Android REST Jira Groovy OpenShift Spring iOS Bash jUnit QA MVC Gradle Eclipse Microservices Perl SQL Server

TELETRABAJO para Desarrolladores (AF, AT, AP, PS) en alguna de las siguientes OFERTAS.

OFERTAS ACTIVAS (*) : * MIGRACION / * CORE BANKING / * HOST /

* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400
. . . . . . . . . : 1 AP CON NIVEL ALEMAN C1; 1 AP CON NIVEL DE INGLES B2 ; 1 PROGRAMADOR SENIOR

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile
JAVA. . . . . . . : JAVA 8+, J2EE, J2SE,SCRIPT,(SHELL,PYTHON,PERL)
. . . . . . . . . . . . : MICROSERVICIOS , SPRINT BOOT ,
. . . . . . . . . . . . : (SVN,GIT) (API Rest,RAML,Springboot,)
. . . . . . . . . . . . : (JIRA,REMEDY,GITLAB)
Microsoft . . . : .NET, C#, VISUAL BASIC ANGULAR , SQL SERVER
Mobility. . . . . : IOS, ANDROID
Other . . . . . . : C/C++,VISUAL BASIC
Testing . . . . . : QA, SCRUM,AUTOMATION, MANUAL...
DBA . . . . . . . : LINUX,DOCKER,KUBERNETES,JENKINS,ANSIBLE
. . . . . . . . . . . .: (MAVEN,GRADLE)(JUNIT,KARMA,JASMINE)
. . . . . . . . . . . . : (PYTHON,JAVA,GROOVY)
. . . . . . . . . . . . : (ADMINISTRACION DE REDES)
DATABASE . . . : SQL Server, ETLs,DTSX, VISUAL BASIC , . NET , SAS
TIBCO . . . . . . . : BPM , LINUX

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En LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especializada en programas formativos de Ingeniería, Arte y Tecnología, Filosofía, Arquitectura y Empresa precisa incorporar a su organización dentro de la Dirección de Marketing y Desarrollo de Negocio un/a:

Admissions Counselor

Tu principal misión será realizar la venta consultiva de programas de formación. Asesoraras y orientaras académicamente a los potenciales alumnos, realizando un acompañamiento y seguimiento comercial de cara a la captación de leads y consecución de los objetivos del área.

Funciones principales:

• Orientar y guiar a potenciales estudiantes y/o empresas a través del proceso de admisión.
• Participar en la definición y ejecución de actividades de divulgación y promoción.
• Proporcionar información detallada sobre la cartera de programas de formación.
• Asesorar a los potenciales clientes con el objetivo satisfacer sus necesidades de desarrollo profesional.
• Asistir a las diferentes actividades comerciales en ferias y eventos.
• Identificar y cultivar relaciones con clientes potenciales, comprendiendo sus objetivos de formación.
• Proporcionar soluciones adaptadas a las necesidades específicas del cliente.
• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias efectivas de generación de leads y promoción de programas.
• Mantener la base de datos actualizada de clientes potenciales.
• Realizar el seguimiento de los procesos establecidos para el seguimiento de leads y conversiones.

Requisitos del perfil:

• Formación: Titulación universitaria de ADE, MKT, turismo, económicas, psicología o similar...
• Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas, preferiblemente en el sector de la educación o formación continua.
• Idiomas: catalán y castellano, inglés nivel Advanced (C1).
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información de manera clara y persuasiva

Se ofrece un contrato temporal en una universidad de referencia con entorno dinámico y profesionalizado. Retribución según perfil y experiencia aportada y opción de desarrollo profesional. Incorporación inmediata.

• Flexibilitat horàriaSi
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CARGO Técnico/a de visitas en acogimiento. Indefinido de tardes y 2 sábados de mañana. 37H/Semana UBICACIÓN MADRID DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos, buscamos a un/a técnico/a de visitas al acogimiento para formar parte de nuestro equipo a partir del 1 de enero de 2025.

El objetivo del servicio es llevar a cabo la supervisión técnica y mediación en las visitas y relaciones que los menores en acogimiento con familia ajena tengan con sus familias de origen o allegados; y de las relaciones que los menores adoptados por sus acogedores legales tengan con sus familias de origen en los supuestos de adopción abierta, todo ello baja la dependencia directa de la coordinación del proyecto.

Funciones principales: Realizar la supervisión y mediación en encuentros, entregas y recogidas de los menores acogidos o adoptados, llevando a cabo las siguientes tareas de intervención:

• Preparar los encuentros y las entrevistas de devolución técnica una vez finalizados los mismos con cada familia implicada (acogedora y de origen).
• Realizar los desplazamientos para el acompañamiento de menores o familias, visitas a domicilios o a otros centros de trabajo o a la DGIFN, traslado para recoger o entregar a los menores en las visitas, etc.
• Atender telefónicamente o por correo electrónico a las familias.
• Llevar a cabo el registro documental del desarrollo de todas y cada uno de los encuentros.
• Elaboración de informes.
• Comunicación de incidencias.
• Realizar las labores de coordinación con los equipos técnicos del Área de Adopción y Acogimiento Familiar.
  
  

• Al menos, 2 años de experiencia en el ámbito de la protección de menores (acogimiento familiar y/o residencial, centros de atención especializada a la infancia en el ámbito de los servicios sociales) y/o la mediación o educación familiar o educación social. Acreditado mediante la presentación de contratos y/o certificado de servicios o trabajos realizados.
• Flexibilidad horaria
  
  

• Incorporación: 1 de enero 2025
• Contrato: Indefinido.
• Jornada: 37H/Semana
• Horario: De tardes. El centro está abierto de 12:00 a 21:00 y sábados por la mañana de 9:30 a 14:30. Dicho horario es un marco horario, en el que se ajustaran las horas trabajadas.
• Durante agosto el servicio cierra.
• Remuneración: según categoría 1B de las tablas salariales del CC de protección y reforma de menores Autonómico. (24K anual en 12 pagas)
• Lugar de trabajo: Madrid (C/ Paseo 15 de Mayo y C/Manuel de Falla)
  
  

• Flexibilidad
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de creatividad e innovación
• Capacidad de negociación y mediación
  
  

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R Office Excel

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia. En dependencia directa del/la Responsable Territorial y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos.
• Realizar desplazamientos para la recogida de personas y acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos/externos de la organización cuando no requiera valoración técnica formal.
• Mantener la coordinación con las personas responsables de la gestión del proyecto de Acogida y las diferentes áreas de la Delegación.
• ar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Apoyar en la gestión de la convivencia, así como en las tareas logísticas de los dispositivos del área.
• Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del Programa.
• Registrar información en la base de datos interna CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.
  
  
  

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Idiomas: francés, árabe y/o inglés.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Informática nivel usuario.
• Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel).
  
  
  

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.
• Experiencia y conocimiento de trabajo con grupos como en la formulación, diseño y ejecución de talleres y actividades grupales.
• Experiencia en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
  
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria.
• Conocimientos de inglés C1 y/o francés C1
• Otros idiomas: Fula, wolof, mandinga, bambara, somali.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 15h - 22h
• Incorporación inmediata
• Contrato temporal por emergencia sobrevenida hasta el 30/4/25
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Calella, Barcelona, Cataluña
• CODIGOS: 031/233021119/24_EAH_363
• 031/233021119/24_EAH_364

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Teletreball Office Photoshop

¿Tienes experiencia como Community Manager? Si tienes buen nivel de inglés y buscas un nuevo reto profesional, ¡¡revisa esta oferta!!

Desde el Grupo Adecco, estamos seleccionando para importante multinacional ubicada en la zona de Pozuelo, un/a Community Manager con buen nivel de inglés.

Cuáles serán tus funciones:

Trabajar en el contenido digital (sitios web corporativos, aplicaciones corporativas) sobre diversos temas en cooperación con los departamentos.
Planificación y Programación de Contenidos.
Supervisión de la concepción, diseño e implementación de productos interactivos (por ejemplo, banners publicitarios/as, software, etc).
Implementación de conceptos cross-media para el sector online.
Comunicación intensiva con el equipo de medios digitales.
Mantenimiento de la página web de la empresa.
Soporte y mantenimiento de contenidos para las Apps corporativas así como la gestión de las entradas de la tienda de aplicaciones para aplicaciones desarrolladas por a empresa.
Coordinación de proyectos de medios digitales.
Identificación de tendencias relevantes en los medios sociales en relación con el canal de redes sociales.

Requisitos
- Estudios o formación finalizados en el ámbito del marketing o una cualificación comparable.
- Al menos 2 años de experiencia profesional en este campo.
- Experiencia en el ámbito de los medios digitales/sociales y las relaciones públicas.
- Conocimiento de Plataformas: dominio Instagram, LinkedIn, Facebook, Twitter...
- Inglés hablado y escrito.
- Habilidades de Comunicación: Redacción Creativa y Clara.
- Creatividad: Capacidad para crear ideas innovadoras.
- Valorable experiencia en de Diseño Gráfico y manejo de herramientas como Canva y Photoshop, Meta Bussines Suit y Office 365.
- Capacidad Analítica: Conocimiento de Métricas y KPIs.

¿Qué ofrecemos?
Contrato inicial de 6 meses con Adecco + incorporación a plantilla.
Jornada completa L - J: 8.30 a 17:15 y viernes intensivo hasta las 15h..
Salario: 26-30k según experiencia
Modalidad híbrida de teletrabajo.
Zona: Pozuelo.