Ofertes d'ocupació a Rol Talent

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 d’abr.

Office Excel Outlook PowerPoint Word

Desde Rol Talent, estamos buscando un/a Gestor/a Comercial en la provincia de Asturias para una empresa del sector alimentación. Si tienes experiencia relacionada y buscas un nuevo reto, esta puede ser tu oportunidad.

Su misión será liderar y coordinar el equipo comercial. Será responsable de la gestión del equipo de ventas, el desarrollo de estrategias comerciales y la optimización de los procesos de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio. Además, deberá mantener y desarrollar relaciones con clientes clave y grandes cuentas, asegurando un alto nivel de servicio y rentabilidad.

FUNCIONES:

• Coordinar y supervisar al equipo comercial.
• Establecer objetivos de venta individuales y grupales, en conjunto con la Dirección Comercial.
• Diseñar e implementar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la empresa.
• Analizar e identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Ampliar y fidelizar la cartera de clientes en la región.
• Gestionar clientes clave y Grandes Cuentas ya existentes.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales.
• Realizar visitas presenciales a clientes en la provincia.
• Resolver incidencias y mejorar la atención al cliente.
• Realizar informes de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad.
• Evaluar indicadores clave de desempeño (KPI's) para mejorar la eficiencia comercial.
• Presentar reportes y resultados a la Dirección Comercial.
• Analizar y mejorar los procesos de venta, asegurando su eficiencia y alineación con los objetivos de la empresa.

REQUISITOS:

• Valorable formación superior: Administración y Finanzas, Comercio y Marketing o similar.
• Manejo avanzado del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares, preferiblemente en el sector alimentación o gran consumo.
• Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados.

Contrato indefinido.

Variable por objetivos.

Salario: según perfil aportado por el/la candidato/a.