Ofertes d'ocupació a Roots Real Estate

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

En Roots Real Estate no solo construimos espacios, creamos oportunidades. Somos una empresa innovadora en el sector inmobiliario, comprometida con conectar proyectos con espacios que se ajusten a sus necesidades y aspiraciones.

Ya hemos impulsado el Madrid Content City, un gran complejo audiovisual con infraestructuras de primer nivel para la creación de contenido cinematográfico, televisivo y publicitario y que se ha convertido en un punto de referencia para grandes producciones, atrayendo a empresas de streaming, productoras y profesionales del sector.

Ahora, seguimos pensando en nuevos grandes proyectos y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Junior con disponibilidad para desarrollar proyectos arquitectónicos a nivel nacional.

¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyar en el diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos desde la compra del suelo hasta la gestión del proyecto y la obra.
• Colaborar en la adaptación de locales y naves.
• Elaborar planos y modelados en herramientas como AutoCAD, SketchUp y BIM.
• Realizar mediciones y presupuestos con Presto.
• Coordinar con equipos internos y externos para asegurar el éxito de cada proyecto.
• Participar en la planificación y ejecución de nuevas iniciativas inmobiliarias.

Lo que buscamos en ti

• Formación en Arquitectura.
• Manejo de herramientas de diseño y modelado (AutoCAD, SketchUp, BIM).
• Conocimientos en programas de presupuestos (Presto).
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno profesional exigente.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a un equipo en crecimiento.
• Oportunidad de participar en proyectos innovadores dentro del sector inmobiliario.
• Desarrollo profesional en una empresa de referencia.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento.

En Roots Real Estate consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.