Ofertes d'ocupació a Sercotel Hotel Group

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Teletreball Office

¿Te apetece iniciar un nuevo reto profesional? ¿Tienes vocación comercial y te apasiona el sector hotelero? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto que tenga por objetivo desarrollar la estrategia comercial en la zona levante de España?

Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Key Account Manager para Sercotel Hotel Group, integrándote en el departamento de Marketing y Comercial en nuestro Sercotel Sorolla Palace de Valencia.

Principales funciones:

• Desarrollo de la estrategia comercial de compañía en segmentos Corporate y Grupos.

• Consecución de objetivos fijados en base al presupuesto de dichos segmentos.

• Trabajo ejecutivo de captación y desarrollo de cuentas.

• Gestión de Cartera Key Account.

• Cumplimiento del ‘Action Plan’ anual con contactos comerciales, presentaciones a clientes o asistencia a ferias de la zona de influencia en representación de Sercotel Hoteles.

• Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del Sistema de Compliance Penal.

¿Qué necesitas para aplicar?

• Entre 3 y 5 años en el puesto descrito.

• Grado en ADE o Económicas, Turismo, Marketing y Ventas o estudios similares.

• Deseable Máster o Formación específica.

• Experiencia en Hoteles, en segmento Business Travel y MICE

• Experiencia en CRM, CRS, PMS, acuerdos y negociaciones con cliente empresa y/o agencia de viajes corporativa.

• Nivel avanzado del Pack Microsoft Office.

• Nivel alto de inglés

• Vehículo propio

• Contar con visión estratégica y de negocio.

• Persona dinámica, con habilidades de organización, analíticas y de comunicación para el intercambio de ideas e información.

¿Qué ofrecemos?

• Un gran proyecto, en el que te responsabilizarás de generar negocio para los hoteles de la compañía, con responsabilidad en la cartera de clientes de Levante.

• Contrato indefinido a jornada completa (40hs).

• Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos).

• Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante).

• Horario de entrada y salida flexible.

• Teletrabajo 1 día/semana.

• Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs).

• Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo.

En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos.