Ofertes d'ocupació a Talento Fuerte

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de març

Talento Fuerte es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023. Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas. Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo.

En este caso buscamos a un tecnico de mantenimiento para una empresa líder mundial en el mercado global de la alimentación saludable, es una gran corporación embajadora en el mundo del Estilo de Vida Mediterráneo y que se mantiene fiel a sus orígenes, a la tierra y a una arraigada tradición familiar. Está presente en los cinco continentes, llevando nuestros productos a más de 100 países.

¿Qué ofrecemos?

Contratación estable.

Planes de formación y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.

Retribución flexible.

Idiomas in Company.

Maletín de bienvenida en la incorporación.

Descripción del puesto

Realizar los programas de mantenimiento preventivo tanto de los equipos productivos como de las propias instalaciones de la empresa, atendiendo a los fallos, averías y reparaciones que puedan producirse en las mismas. Además, puede responsabilizarse de la puesta en marcha diaria de la actividad empresarial, y colaborar en la instalación de nuevos equipos.

Funciones / Tareas / Responsabilidades

• Atender las instalaciones, tanto en lo que concierne a las reparaciones como a su mantenimiento preventivo.
• Colaborar en la elaboración del diseño de planes preventivos para la maquinaria.
• Reparar la maquinaria en el menor tiempo posible o según el calendario previsto, facilitando la comunicación con los/las supervisores/as/responsables de planta.
• Colaborar con el/la responsable de compras del depto. Técnico en el mantenimiento del orden y limpieza del almacén de recambios.
• Colaborar con el/la Responsable de compras del depto. Técnico en el aprovisionamiento adecuado y a tiempo de los recambios necesarios para resolver las averías con celeridad.
• Informar de las entradas y salidas de material.
• Participar y colaborar en el montaje de nuevas instalaciones y maquinaria.
• Velar por el buen uso y el cuidado de las instalaciones, maquinaria y herramientas de toda la compañía.
• Formar a los usuarios en el mantenimiento, conservación y utilización racional de la maquinaria e instalaciones y elementos de seguridad.
• Registrar correctamente en el sistema informático todas las operaciones de mantenimiento realizadas.
• Hacer propuestas de mejora sobre las máquinas y las instalaciones, así como del mantenimiento de las mismas.
• Atender a los diferentes departamentos (reparaciones, cambios de cerraduras…).
• Conocer los fundamentos de la calidad, el medio ambiente y la prevención de riesgos laborales y los aspectos legislativos aplicables a las diferentes actividades propias del área de mantenimiento.
• Cumplir con las responsabilidades y funciones asignadas en materia de Prevención de Riesgos Laborales según Procedimiento PR A21- 04 del sistema de gestión de la actividad preventiva de la organización”.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de març

Bases de datos Contabilidad Resolución de problemas Capacidad de análisis Inteligencia empresarial Finanzas Analítica Visual Basic for Applications (VBA) Tablas dinámicas Informes y análisis Excel Power BI

Talento Fuerte es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023. Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas. Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo.

En este caso estamos buscando a un reporting analyst junior para una empresa, participada por un fondo de inversión, dedicada a la gestión integral del alquiler residencial de más de diez mil viviendas. Con más de 160 empleados y unas oficinas con excelente comunicación junto al Corte Inglés de Castellana.

Esta es una atractiva oportunidad para unirse a un negocio líder respaldado por capital privado en la industria de alquiler residencial española de rápido crecimiento.

Se trata de una de las principales empresas de España especializada en la gestión de activos y propiedades inmobiliarias residenciales. Fundada en 2020, su misión es maximizar el valor de los activos inmobiliarios mediante la creación y optimización de carteras de alquiler residencial. Está especializada en la gestión de carteras residenciales granulares y está preparada para gestionar el mayor grupo de activos de alquiler residencial privado de España.

Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno de trabajo emocionante y dinámico. También aprenderá los entresijos del sector inmobiliario residencial bajo la dirección de un equipo líder en la industria.

Descripción del puesto

Únase a nuestro equipo de Inteligencia de Negocio y Reporting y adquiera experiencia práctica en el análisis e interpretación de métricas comerciales clave en toda la empresa. Esta pasantía es ideal para alguien con una fuerte mentalidad analítica, ansioso por trabajar con datos y generar conocimientos que impulsen decisiones estratégicas.

Nos gustaría que comiences lo antes posible, y somos flexibles con la duración, ya que necesitamos cubrir una baja por paternidad. El puesto tiene su sede en Madrid y requiere asistencia presencial.

Lo que harás:

- Analizar el rendimiento del negocio en múltiples áreas, identificando tendencias y oportunidades de mejora.

- Apoyar la preparación de informes mensuales y cuadros de mando para la Dirección y los miembros de la Junta Directiva.

- Ayudar a producir información e informes basados en datos requeridos por las partes interesadas.

- Ayude a desarrollar y mantener modelos de datos, paneles de control y herramientas de informes automatizados para mejorar la toma de decisiones en toda la empresa.

Funciones / Tareas / Responsabilidades

- Fuerte capacidad analítica y curiosidad para trabajar con datos inmobiliarios.

- Interés por el sector inmobiliario y cómo los datos pueden impulsar las decisiones empresariales.

- Atención al detalle y un enfoque estructurado para trabajar con datos: ¡la precisión importa!

- Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos) e interés en herramientas de informes como Power BI.

- Fluidez en inglés (escrito y hablado) para colaborar en un entorno internacional.

- Ganas de aprender y contribuir a un equipo de BI & Reporting en crecimiento.

Necesitan un perfil junior

Duración del contrato: 4 meses.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de març

Office ERP

Talento Fuerte es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023. Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas. Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo.

En este caso buscmaos a un manager de aprovisionamiento para Fábrica de harinas naturales de legumbres, cereales y soluciones para rediseñar el futuro de la industria alimentaria con una amplia experiencia en el mercado europeo, en desarrollo y fabricación de ingredientes para el sector de la alimentación.

Exportamos a más de 45 países y tenemos 10 plantas de producción en Europa.

Descripción del puesto

En dependencia directa del Director de la planta, En dependencia directa del Director de la planta y en contacto constante con el equipo comercial la persona tendrá como misión garantizar una planificación eficiente del reaprovisionamiento y la producción para cumplir con el presupuesto de ventas, optimizando los recursos disponibles y asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega con el objetivo de maximizar el servicio al cliente y los objetivos de eficiencia en producción.

Funciones / Tareas / Responsabilidades

Realizar un plan a largo y medio plazo para identificar con tiempo los recursos humanos necesarios para su contratación y formación y posibles ampliaciones futuras de líneas.

Establece un plan a corto plazo que cumpla con los objetivos de Servicio al cliente.

Definir según rotación stocks de seguridad de producto terminado, materia prima y materiales auxiliares

Definir tiradas óptimas y secuencias de producción para optimizar recursos

Gestión y seguimiento de órdenes de producción.

Coordinar con los departamentos de compras, logística y producción para asegurar el flujo optimo de materiales y minimizar tiempos de inactividad o cambios de ultima hora.

Colaborar con el departamento comercial en la gestión de imprevistos y urgencias para garantizar la continuidad operativa

Colaborará en el control de inventarios almacén.

Velar por el cumplimiento de los criterios de calidad, Seguridad y gestión medioambiental.

Requisitos

Informática a nivel avanzado en herramientas, Office 365, conocimiento de ERP (ROSS y/o Microsoft Dynamic365)

Valorable experiencia en gestión de almacenes y manejo de S.G.A.

Inglés nivel medio

Experiencia en planificación producción multiproducto

Experiencia en gestión de aprovisionamientos / compra

Si consideras que as con el perfil y te gustaria participar en el proceso no dejes de inscribirte, pronto me pondré en contacto contigo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de març

Office ERP

Talento Fuerte es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023. Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas. Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo.

En este caso buscamos ingenieros con experiencia de comercial para una empresa de control y seguridad de las redes eléctricas de baja tensión.

Descripción de la empresa

Grupo industrial sólido. Nuestro core business se basa en la disponibilidad, el control y la seguridad de las redes eléctricas de baja tensión.

Descripción del puesto

Reportando al National Sales Manager, sus funciones serán las siguientes:

• Promocionar, vender y proporcionar asesoramiento técnico sobre nuestro portafolio de productos, los productos a vender son de la actividad Power Conversion.

Fomentar la fidelización de clientes existentes y ampliar la cartera actual.

• Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.
• Realizar visitas comerciales en las zonas asignadas, gestionando y reportando la información correspondiente a través de nuestro CRM (Sales Force).
• Elaborar y realizar el seguimiento de las ofertas comerciales derivadas de la actividad.
• Alcanzar los objetivos de ventas en su zona, asegurando la rentabilidad requerida.

Requisitos:

• Formación técnica en Electricidad y/o Electrónica, valorándose especialmente una Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Eléctrica.
• Experiencia previa en un rol comercial dentro del sector eléctrico.
• Capacidad organizativa y acostumbrado/a a trabajar de forma autónoma.
• Competencia en el uso de herramientas informáticas (CRM, ERP, paquete Office).
• Nivel intermedio/alto de inglés.
• Residencia habitual en Madrid o Sevilla.
• carnet de conducir
• experiencia comercial

Beneficios Laborales

• Tickets restaurante
• Seguro médico
• Teléfono móvil
• coche

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía líder en el sector, con una sólida trayectoria y un firme compromiso con la innovación. Entre los beneficios asociados a la posición se incluyen:

Acceso a formaciones técnicas tanto en nuestras filiales en España como en nuestra sede central en Francia.

Herramientas necesarias para el desempeño de la actividad (teléfono móvil, ordenador portátil y coche de empresa).

Estabilidad laboral en un entorno profesional y dinámico.

Beneficios sociales.

Si te interesa la oferta y crees que puede encajarte no dejes de inscribirte. Si cumples con los requisitos pronto me pondré en contacto contigo! _:)