Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball Excel Office PowerPoint Word

Ubicación:

Bilbao, ES, 48009

Fecha de publicación: 27 mar 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

Corporate Finance forma parte del área de Deal Advisory, desde donde prestamos servicios especializados de asesoramiento financiero independiente en fusiones y adquisiciones, tanto a nivel nacional como cross-border. Buscamos personas con experiencia previa de al menos tres años en asesoramiento en fusiones y adquisiciones, para incorporar en nuestro departamento de Corporate Finance en Bilbao.

Este equipo, que ha asesorado más de 50 transacciones en los últimos 3 años, cuenta con un gran reconocimiento en el middle-market tanto nacional como extranjero.

Rol y responsabilidades:

• Participación en la ejecución de mandatos de venta y compra para Corporates, Private Equity y empresa familiar
• Elaboración de modelos y análisis financieros detallados
• Redacción de Teasers, Information Memorandum y otros documentos habituales en procesos de M&A
• Gestión de la relación diaria con clientes y otros asesores
• Preparación de pitches a posibles clientes y apoyo al equipo senior en el desarrollo de las actividades comerciales de la firma a través del análisis detallado de compañías y sectores
  
  

• Titulación Superior en Ciencias Económicas y/o Empresariales, o Titulación equivalente o adicional en Escuela de Negocios de reconocido prestigio
• Mínimo de 3 años de experiencia en Corporate Finance, M&A.
• Conocimientos de modelización financiera y valoraciones
• Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Powerpoint
• Nivel muy alto de inglés, tanto hablado como escrito
• Atención al detalle, alta capacidad de análisis, habilidades de comunicación desarrolladas y capacidad para trabajar en equipo
• Alto nivel de iniciativa
  
  

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Additional Information

Job Number 25038753

Job Category Food and Beverage & Culinary

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Marriott International 是履行平等工作機會的僱主。我們深信應招聘多元化員工並秉持包容、以人為本的文化。我們致力於不歧視任何受到保障的群體，例如殘障和退伍軍人身分，或是任何其他適行法律所涵蓋的任何其他群體。

在全球百餘家備受認可的麗思卡 爾頓酒店中，每 位員工都力爭為賓客締造歷 久彌新的非凡體驗－恆久雋永，難以忘懷。全球各地的飯店英才在此匯聚，匠心呈獻終生難忘的珍貴時光，我們深信，創意靈感、貼心關懷和將心比心是我們走向成功的核心所在。

我們無時無刻不在超越飯店行業的要求、樹立豪華服務的標杆，我們也為賓客悅享真誠關懷和舒心體驗而深感自豪。

您的職責是始終以優雅風度用心提供周到服務，踐行麗思卡 爾頓「黃金標準」。黃金準則是麗思卡 爾頓的品牌根基，指引我們一步步 走向更好。正是這一品牌根基和文化理念使麗思卡 爾頓一步步 邁向成功，贏得了全球豪華飯店品牌佼佼者的聲譽。加入麗思卡 爾頓團隊，學習我們的員工承諾、信條和服務準則，實踐黃金雕準，磨練您的技能。我們在此承諾，每 一位員工都將為選擇這份事業和擁有出色同事感到自豪。

加入麗思卡 爾頓，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡 揚帆啟程，發揮個人價值，追求 人生目標，加入 卓越國際團隊，展現 真我風采。

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Job Number 25038753

Job Category Food and Beverage & Culinary

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Marriott International является работодателем, обеспечивающим равные возможности. Мы считаем необходимым нанимать разнообразный персонал, поддерживать инклюзивную культуру и придерживаться принципа «человек превыше всего». Мы стремимся не допускать дискриминации по любому охраняемому признаку, такому как ограниченные возможности и статус ветерана, или по любому другому признаку, охраняемому соответствующим законодательством.

Бренд The Ritz-Carlton – это более 100 расположенных по всему миру отелей, получивших всеобщее признание. Мы обслуживаем гостей наших отелей на таком высоком уровне, что они остаются под впечатлением еще долгое время после отъезда. У нас работают лучшие в мире специалисты гостиничной отрасли, которые делают все, чтобы гости получали максимум удовольствия от пребывания у нас. Мы считаем, что в нашем бизнесе успех сопутствует тому, кто может проявлять свои творческие способности, вдумчиво работать и быть отзывчивым.

Каждый день мы задаем стандарты качества уникальных услуг для всего мира и по праву гордимся тем, что можем обеспечить для наших гостей услуги и удобства высочайшего уровня.

Вы должны будете проявлять все свое внимание, чтобы обеспечивать повседневное соблюдение «Золотых стандартов» The Ritz-Carlton. Золотые стандарты – это основа деятельности The Ritz-Carlton и то, что помогает нам становиться лучше с каждым днем. Эти стандарты укрепляют нашу веру в то, что культура бренда лежит в основе успеха, который помог The Ritz-Carlton стать мировым лидером среди сетей элитных отелей. Став членом нашего коллектива, вы освоите и будете демонстрировать на самом высоком уровне такие «Золотые стандарты», как «Обязательства сотрудников», «Кредо» и «Ценности обслуживания». А мы обязуемся дать вам возможность гордиться работой, которую вы будете выполнять, и людьми, с которыми вы будете работать.

Выбрав работу в The Ritz-Carlton, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.

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Mesos

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Vine a treballar al Servei d'Atenció a Domicili de Barcelona!!!!

Funcions del rol:

• Higienes.
• Mobilitzacions.
• Preparació d'àpats.
• Preparació de medicació.
• Acompanyament en les habilitats de la vida diària.
• Acompanyaments mèdics.
  
  

• CFGM d'atenció sociosanitària en persones en situació de dependència.
• Acredita't i titulació homologada.
• Valorable experiència de sis mesos en el tercer sector social.
• Capacitat de treball en equip, d'organització i habilitats comunicatives.
  
  

• Jornada: 34 hores setmanals.
• Cobertura d'una vacant.
• Servei: SAD Barcelona.
• Horari: de dilluns a divendres a la franja de 16h a 21h i dissabtes a la franja de 9h a 15h.
• Salari: 1.162€ bruts mensuals, segons conveni d'atenció domiciliària.
• Data incorporació: Maig del 2025.
  
  

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏

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Médicos que quieran ser propietarios de la oferta asistencial en su especialidad y provincia, siendo accionistas de la mayor empresa de servicios médicos de España: Unión Médica Salud.

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Teletreball

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Manager para desarrollo de negocio en cuentas del Sector de Seguridad y Defensa, con el objetivo de apoyar a la organización en la consecución de sus objetivos estratégicos. Se apoyará en la oferta global de servicios de la compañía y especialmente en XTech (Hiperautomatización, Data, Ciberseguridad) que unida al conocimiento del sector/ clientes asignados, deberá permitir generar negocio de valor a la compañía.

Necesitamos un/a profesional que nos ayude en el crecimiento y posicionamiento cualitativo y cuantitativo, teniendo en cuenta los ciclos de contratación del sector.

Participando en la propuesta de proyectos para adoptar tecnologías que les permitan innovar, aumentar su eficiencia, competir y crecer en los retos digitales del sector.

Responsabilidades:

• Mantener las cuentas clientes asignadas, mejorando los niveles de conexión o interlocución interno que faciliten la gestión de proyectos activos y el crecimiento en nuevas áreas o proyectos.
• Participar en la gestión de proyectos apoyándose en los equipos asignados.
• Establecer nuevos contactos o conexiones de confianza con los principales responsables de toma de decisiones en las cuentas objetivo. Manteniéndose actualizado para conocer los posibles desafíos o retos y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades de negocio a través de las capacidades de consultoría y tecnología de Babel.
• Impulsar la consecución de resultados tangibles: alcanzar y superar los objetivos de desarrollo de negocio, gestión y rentabilidad de proyectos y posicionamiento de Babel como un socio estratégico en el sector.

Funciones:

• Desarrollar y ejecutar planes de desarrollo de ventas para impulsar el crecimiento del negocio y la participación en el mercado.
• Establecer y mantener relaciones con clientes clave en el sector.
• Comprender las necesidades de los clientes para identificar oportunidades. Preparar y presentar propuestas y presentaciones a clientes potenciales.
• Monitorizar y analizar métricas de desempeño de desarrollo de negocio, ajustando estrategias para alcanzar los objetivos fijados.
• Gestionar los planes de desarrollo de las cuentas alcanzadas, desarrollando y potenciando la relación con la cliente basada en la confianza y el valor de nuestra oferta, estableciendo vínculos que fomenten la autonomía de los equipos.
• Gestión económica/rentabilidad de las cuentas clientes y proyectos.
• Liderar proyectos/equipos: clara responsabilidad en la creación de los equipos, participación en la atracción de talento, planes de formación, desarrollo y evolución profesional.

Requerimientos del perfil:

-Formación académica preferentemente en Administración de Empresas, Ingeniería.

-Formación complementaria en gestión de proyectos.

-Experiencia de 7-10 años en roles de desarrollo de negocio. Siendo un plus contar con experiencia y responsabilidad en el delivery de proyectos complejos.

-Conocimiento profundo de los productos y servicios del sector, así como de las normativas y regulaciones específicas.

Conocimientos específicos:

-Dominio de herramientas CRM y de Gestión de proyectos/económica. Capacidad para analizar datos y elaborar estrategias comerciales en grandes cuentas, así como acuerdos con terceros (realización de UTE´s).

-Conocimientos técnicos sobre los productos y servicios ofrecidos en el sector. Conocimiento y experiencia en la venta de soluciones basadas en Tecnologías Exponenciales: Datos & IA e Hiperautomatización.

Perfil competencial:

-Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

-Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes y stakeholders clave.

-Liderazgo y capacidad de motivar a su equipo.

-Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

#Babel

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Además,

• Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
• Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).
• Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)
• Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).
• Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección [email protected]. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

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Humana Fundación Pueblo para Pueblo promueve desde 1987 la protección del medio ambiente a través de la reutilización de textil y lleva a cabo programas de cooperación internacional al desarrollo en África, América Latina y Asia y de apoyo local, sensibilización y agricultura urbana en España.

Tras 37 años de actividad, Humana se ha consolidado como actor relevante de la economía social, impulsor de la economía circular y generador de empleo verde.

¡Únete a nuestro equipo!

En Humana Fundación Pueblo para Pueblo llevamos más de 35 años impulsando la protección del medio ambiente y siendo pioneros en el desarrollo de proyectos de cooperación en distintos países cuyos objetivos comunes son impulsar la formación, la educación, la capacitación y el progreso de las comunidades beneficiarias.

Somos un equipo de 700 personas de 30 nacionalidades diferentes que ayudamos a hacer de este Planeta un lugar mejor. Formamos la organización de referencia en moda sostenible y protección del medio ambiente a través de la reutilización de textil y además, somos la entidad pionera en economía circular y social aplicada al textil.

Disponemos de 3 Plantas de Preparación para la Reutilización de Residuo Textil, en las que se desempeña un trabajo especializado en la manipulación y selección de prendas textiles. En cada planta se procesan una media de 40 toneladas de textil cada día. ¿Te apetece apuntarte al reto?

¿Cómo lo hacemos?

Detrás de Humana Fundación Pueblo para Pueblo encontrarás una organización no gubernamental para el desarrollo que, a través del reciclaje y reutilización textil, lleva más de 30 años promoviendo la protección del medio ambiente y lleva a cabo programas de cooperación en África, América Latina y Asia, así como ayuda Social en España.

Gracias al trabajo de más de 700 personas y a una red de 5200 contenedores para la recogida de ropa y calzado usados, situados en las calles de pueblos y ciudades gracias a los acuerdos firmados con más de 800 ayuntamientos y 500 entidades colaboradoras.

Los Recursos que obtenemos con la recogida y reutilización del textil usado son los que nos permiten seguir apostando por la realización de proyectos de cooperación en 13 países en los ámbitos de la educación, el desarrollo rural y comunitario, la prevención de enfermedades, etc.

¿Cuáles serán tus tareas?

• Clasificar ropa, zapatos y otro material según los criterios establecidos
• Mantener la calidad según instrucciones
• Manipulación textil
• Mantener la zona de trabajo limpia y participar en mantener las zonas comunes en orden
• Seguir las buenas prácticas ambientales definidas en la organización
  
  

• Si eres una persona dinámica y acostumbrada al trabajo en entornos productivos, apúntate!
• Valoraremos si tienes conocimiento en moda.
• Valoraremos si tienes experiencia previa en el sector textil.
  
  

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FX BARCELONA FILM SCHOOL busca un/a Asesor/A Comercial De Formación

En FX Barcelona Film School transformamos pasiones en carreras profesionales.

¿Quiénes somos?

Somos una Escuela Internacional referente educativo en grados y masters de Cine, Videojuegos, Animación, Concept Art, Efectos Visuales, etc. Más de 400 alumnos cada año cambian sus vidas formándose con nosotros.

Situados en el 22@ de Barcelona, tenemos 7.000m2 dedicados a formación de alta calidad en diferentes disciplinas artísticas (con platós, Cantina, Terraza...) y buscamos un Asesor/a Académico/a con experiencia comercial B2C para unirse a nuestro equipo de ventas.

Tu misión será aumentar las ventas de las distintas formaciones de la Escuela guiando y asesorando a futuros estudiantes de todo el mundo hacia programas que cambien sus vidas.

• Gestionar leads y acompañar a los interesados/as durante todo el proceso de inscripción (entrevistas, videollamadas, visitas...) y matriculación desde nuestras instalaciones.


• Realizar la acción comercial en eventos de la Escuela y del Sector (festivales, ferias, eventos...)


• Informar y asesorar a futuros estudiantes y sus familias sobre nuestras formaciones.


• Realizar las tareas administrativas del proceso de matriculación.


• Cumplir objetivos comerciales ofreciendo una atención cercana y personalizada.


• Reportar incidencias o necesidades detectadas al responsable de ventas.

¿Qué buscamos?

Una persona apasionada por el cine y/o las artes digitales con:

• Experiencia en ventas. Se valorará experiencia en ventas académicas y/o de formación.


• Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados.


• Formación mínima Formación profesional de grado medio.


• Manejo de herramientas CRM.


• Castellano y Catalán


• Inglés a nivel conversación imprescindible.

• Un desafío emocionante: Queremos crecer contigo y que seas parte de nuestro equipo apasionado y creativo.


• Contrato indefinido


• Paquete retributivo: Salario base (entre 18-24000€ en función de la experiencia) + comisiones

• Flexibilitat horàriaSi
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API Java Linux Angular REST Oracle Spring PostgreSQL Microservices

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados

para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Qué te ofrecemos:

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que

formamos parte de Aegon:

🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de

compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.

💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.

🥰Las mejores acciones para tubienestar físico y mental (seguro de saludgratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y

ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de

Navidad, etc.).

🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para

todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.

💙Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con

curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.

Sobre la posición:

• Identificar áreas en donde sea posible realizar una refactorización del software para obtener piezas comunes coherentes, robustas y reutilizables. Diseñar y desarrollar el cambio, incluyendo el rediseño/refactorización de los sistemas origen para que invoquen al nuevo componente.
• Estar en permanente contacto con los líderes de la tecnología y del negocio para identificar casos de uso que pudieran ser abordados con las piezas existentes, bien conectando sistemas que ya existen, bien desarrollando una capa de personalización/configuración, bien ampliando la funcionalidad existente.
• Identificar y documentar el catálogo de piezas existente, leyendo directamente el código y realizando ingeniería inversa donde sea necesario para generar la documentación técnica y funcional que permita al resto de actores de la tecnología entender su funcionamiento.
• Apoyar como equipo SWAT frente incidencias críticas en los sistemas que requieran una visión cross sobre varias capas de la tecnología (infraestructura, middleware, lógica de negocio, presentación, base de datos, ...)
• Ayudar a la realización de análisis forenses en incidencias críticas, asistiendo al proceso de análisis de causa raíz y propuesta de planes de acción post-incidencia.
  
  

• 5 años de experiencia en el desarrollo de piezas arquitectónicas comunes y reutilizables
• Elevado nivel de inglés.
• Experiencia en el desarrollo técnico de proyectos digitales utilizando las últimas tecnologías
• Experiencia práctica en Patrones de diseño de ingeniería del software
• Nivel avanzado de Java. Conocimiento de Angular. REST. JPA.
• Spring, SpringBoot, SpringBatch.
• Sistema operativo: Linux
• Lenguaje de base de datos: Oracle PL/SQL, PostgreSQL
• Compresión integral de las distintas capas de la tecnología, desde el sistema operativo, capa de datos, backoffice, hasta las capas de presentación y la de conexión
• Protocolos HTTP/HTTPS: cookies, cabeceras. Métodos GET,POST,PUT,HEAD…
• Desarrollo de microservicios. Desarrollo de API. OAUTH. OpenApi. Swagger. JSON
• Experiencia en el diseño de sistemas asíncronos
• Desarrollo de procesos batch resilientes
• Experiencia en desarrollo de sistemas tolerantes a fallos tanto online, como asíncronos, como batch