Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

ERP Excel

Precisamos de una figura administrativa con dotes comerciales y con ganas de formar parte de un equipo (una familia) y trabajar intensamente por un proyecto común. Por orden de prioridades: buena persona, positiv@, proactiv@, resolutiv@, metódic@ y ordenad@.

 

Funciones Principales

• Gestión de presupuestos
• Atención telefónica
• Apoyo al equipo comercial
• Introducción de datos en ERP
• Acciones comerciales

Aptitudes obligatorias

• MINIMO 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR
• Control medio de Excel y PPT
• Perfecta ortografía
• Capacidad en la multitarea
• Educación en el trato personal y telefónico

Aptitudes valorables

• Inglés nivel conversación con proveedores o clientes extranjeros
• Carnet conducir

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball API REST SaaS Office

Valued. Empowered. Impactful.

Is this how you want to feel about your work each week? If so, this role might be for you. We’re searching for a Staff Product Manager to lead the development of Pleo's payment platform, the backbone of not just our product but our company. You’ll manage multiple teams while helping shape the overall direction of payments in Pleos, helping us deliver solutions that make a real difference to our customers. If this gets you excited, keep reading!

As I was writing this job post I sat down with Stefan our Head of Platform and asked a bit bluntly - how come you are so excited about payments? Here is what he answered: I used to think payments were just a basic process—something you never really think about. But after learning more in my previous role, I became fascinated. Payments are everywhere. They keep the world moving, help people grow, and are often the only part of banking that feels personal. What makes them exciting is the challenge. You’re dealing with legacy systems, financial risks, regulations, and compliance—all while building something customers didn’t think was possible. At Pleo, we’re creating a payment platform that’s not just functional but transformative. And we need a Staff Product Manager to help make it happen. You’ll work with me and Alexander Cogneau, on tough problems like fraud prevention and making global transactions seamless.

If this sounds exciting to you, let’s talk!

What does the Payments Platform team do?

At Pleo, we simplify company spending. Our platform, which includes both software and payment products, takes the stress out of expense management. But we’re not just about making things easier—we also innovate. Our payment solutions cover card transactions, invoice payments, reimbursements, and more.

Our goal is straightforward: to create payment experiences that customers love. Every transaction matters, and we’re here to make them seamless, reliable, and impactful.

What will you be doing?

As the Staff Product Manager in Payments, you will:

• Set direction: Work with your teams, customers, and leadership to shape the vision for Pleo’s payments platform
• Drive results: Define and track KPIs to measure success, keeping your teams aligned with the company’s goals
• Collaborate deeply: Partner with Engineering Managers and stakeholders to ensure smooth delivery and continuous improvement
• Elevate the craft: Strengthen product management practices at Pleo, helping PMs across the organization grow
• Be a thought leader: Ensure Pleo a trusted name in payments and financial services
• Go deep: Help to dismantle the complexity of payments into viable products and solutions
  
  

You’ll thrive in this role if you:

• Have deep experience in the European financial services sector, particularly in card and account to account payments
• Communicate with clarity and purpose, inspiring teams and aligning stakeholders
• Are comfortable rolling up your sleeves and working through technical and payment challenges with the team's engineers
• Balance big-picture strategy with the ability to zoom in on day-to-day details
• Rely on data and customer feedback to guide decisions and prioritize effectively
• Being able to go into the details of API design, payment messages or whatever is required
• Are passionate about developing people and creating an inclusive, collaborative team environment
• Enjoy working in a fast-paced, constantly evolving environment where challenges are opportunities
• Drive to stay hands-on as a senior individual contributor, actively shaping solutions and leading by example
• Raise the bar on the product management craft within the company
  
  

What’s in it for you?

• Play a key role in shaping the future of payments at Pleo, where your work will have a clear and lasting impact
• Impact and growth, talking to the people in payments they tell us that their growth and impact is only limited by themself
• Join a company culture that values curiosity, creativity, and having fun along the way
• Be part of a high-growth journey where your ideas and leadership will truly matter
  
  

About Pleo

We’re changing how companies manage spending. Gone are the days of messy receipts and tedious expense reports. At Pleo, we empower businesses to delegate spending to employees while maintaining full control. Our platform blends an intuitive SaaS tool with robust financial infrastructure, creating something both practical and delightful.

We pride ourselves on being user-focused—just check out our reviews on Trustpilot! We’re on an exciting growth journey, and we’d love for you to join us.

If this sounds like the kind of challenge you’re ready for, we’d love to hear from you. Apply today, and let’s shape the future of payments together.

Show me the benefits!

• Your own Pleo card (no more out-of-pocket spending!)
• Lunch is on us - with catering in our Lisbon, Copenhagen and London offices or a monthly lunch allowance paid directly together with your salary in other markets 🍜
• Private health insurance to ensure you’re fit in body and mind to do your best work
• We offer 25 days of holiday + your public holidays
• For our Product team we offer fully remote options of work - If you would like to work from the office that is fine too.
• Option to purchase 5 additional days of holiday through a salary sacrifice
• Wellbeing days - fully paid days off designed for a slower pace, allowing you to take time to recharge and prioritise self-care
• We’re trialling MyndUp to give our employees access to free mental health and wellbeing support with great success so far ❤️🩹
• Access to LinkedIn Learning - acquire new skills, stay abreast of industry trends and fuel your personal and professional development continuously
• Paid parental leave - we want to make sure that we're supportive of families and help you feel that you don't have to compromise your family due to work 👶
• All of us have a stake in Pleo’s success - ask us about our equity grant scheme
  
  
  
  

Why join us?

Working at Pleo means you're working on something very exciting: the future of work. Our mission is to help every company go beyond the books. Pleo itself means ‘more than you’d expect’, and it’s been the secret to our success over the last 8 years. So it’s only fitting that we’d pass this philosophy onto our customers to help them make the most of their finances.

We think company spending should be delegated to all employees and teams, that it should be as automated as possible, and that it should drive a culture of responsible spending. Finance teams shouldn’t be siloed from the rest of the organisation – they should work in unity with marketing, sales, IT and everyone else.

Speaking of working in unity, our values tell the story of how we work at Pleo. We have four core values, the first of which is ‘champion the customer’, which means we address real pain points that businesses face. Next up is ‘succeed as a team’, which highlights how our strength lies in our diversity and trust in each other. We also ‘make it happen’ by taking bold decisions and following through to deliver results. Last but not least, we ‘build to scale’, creating lasting solutions that address today’s challenges and anticipate tomorrow’s needs.

So, in a nutshell, that's Pleo. Today we are a 850+ team, from over 100 nations, sitting in our Copenhagen HQ, London, Stockholm, Berlin, Madrid, Montreal and Lisbon offices —and quite a few full-time remotes in 35 other countries! Being HQ'd out of Copenhagen means we're inspired by things like a good work-life balance. If you don't work in the office with us, we'll help you set up the best remote setup possible and make sure you still have time to connect with your team.

About Your Application

• Please submit your application in English; it’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join 💕
• We treat all candidates equally: If you are interested please apply through our application system - any correspondence should come from there! Our lovely support isn't able to pass on any calls/ emails our way - and this makes sure that the candidate experience is smooth and fair to everyone 😊
• We’re on a mission to make everyone feel valued at work. That’s only achievable if our team reflects the diversity of the world around us - and that starts with you, hitting apply, even if you are worried you might not tick all the boxes! We embrace and encourage people from all backgrounds to apply - regardless of race/ethnicity, colour, religion, nationality, gender, sex, sexual orientation, age, marital status, disability, neurodiversity, socio-economic status, culture or beliefs
• When you submit an application we process your personal data as a data processor. Find out more about how your data is used in the FAQs section at the bottom of our jobs page

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inicio del proceso de selección: 24/03/2025 finalización: 17/04/2025

Fecha límite de inscripción: 10/04/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Formación como socioanimador cultural - Empatía con las personas mayores
  
  

Descripción

Oferta de Empleo: TASOC (Técnico/a en Animación Sociocultural) Ubicación: Residencia de Persona mayores en Sástago (Zaragoza) Tipo de contrato: Temporal (para cubrir baja) Jornada: Completa Descripción del puesto: En nuestra residencia de personas mayores, estamos buscando un/a TASOC entusiasta y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de planificar y llevar a cabo actividades recreativas y culturales que fomenten la participación y el bienestar de nuestros residentes. Funciones: - Diseñar y ejecutar programas de actividades adaptadas a las necesidades e intereses de los residentes. - Fomentar la participación activa de los mayores en las actividades del centro. - Colaborar con el equipo multidisciplinario para crear un ambiente enriquecedor y estimulante. - Evaluar el impacto de las actividades y realizar ajustes según sea necesario. Requisitos: - Formación en Animación Sociocultural, Educación Social o áreas afines. - Experiencia previa en el trabajo con personas mayores (valorada). - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Actitud proactiva y empatía hacia los residentes. Ofrecemos: - Contrato a jornada completa - Contrato temporal

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

A Suara creiem que una gestió empresarial ètica, sostenible i transparent és la manera de generar impactes positius en el nostre entorn i pel benefici comú.

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Des de Suara volem incorporar un/a TREBALLADOR/A o EDUCADOR/A SOCIAL pel Servei Famílies Vulnerables Agència Habitatge de Catalunya.

Zona de treball: Vallès Occidental, Vallès Oriental, Maresme, Berguedà.

El servei pretén aconseguir una adaptació integral de les famílies a l'habitatge adjudicat, especialment pel que fa a l'acompliment de les obligacions derivades dels seus contractes de lloguer, afavorint el seu benestar social i familiar, proporcionant acompanyament i oferint espais referencials que potenciïn les seves capacitats personals, socials i parentals així com l'ampliació de la seva xarxa social, des d'una vessant comunitària que fomenti el treball en xarxa i la cohesió social.

Desitges contribuir al benestar d'altres persones? T'invitem a unir-te al nostre equip!

Funcions Del Rol

• Realitzar les visites inicials i de seguiment d’acompanyament social de les famílies.
• Gestionar els expedients de les famílies a l’aplicatiu de l’agència d’habitatge.
• Coordinació amb els serveis i entitats de la xarxa.
• Empoderar a les persones en el coneixement i ús dels circuits de l’agència d’habitatge.
• Acompanyar en el bon ús de la vivenda i dels serveis que se’n derivin.
• Promocionar una bona convivència dins la comunitat de veïns/es.
  
  

Què necessites?

• Grau en treball o educació social finalitzat.
• Valorable experiència en atenció a famílies.
• Impresciendible disposar de carnet de conduir i vehicle pròpi (es paga el quilometratge).
• Capacitat de comunicació, negociació, de resolució de conflictes i presa de decisions.
• Capacitat d’anàlisi, valoració i gestió de forma autònoma i proactiva.
• Capacitat per treballar en equip i cooperar amb altres professionals.
• Capacitat per a les relacions interpersonals i per generar vincles.
• Capacitat d’interlocució amb altres serveis preferentment de caire social.
  
  

Què t’oferim?

• Contracte temporal fins el 31 d'agost.
• Jornada: 20h/setm.
• Horari flexible: matins i una tarda (visites presencials i teletreball).
• Salari: 13.159,36€ b/a.
• Zona de treball: Vallès Occidental, Vallès Oriental, Maresme, Berguedà.
• Data incorporació: 09/04/2025.
  
  

De què gaudiràs?

• Programa BENESTARUM ♀️ ♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible ⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius
• Formació contínua
• Plans de Carrera i promoció interna
• Ambient de treball col·laboratiu
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. ♀️

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

LESS

Job description: The Opportunity

Location: Barcelona

Graduate position: 1 -year contract

You have graduated less than 3 years ago. 

You haven't been part of a graduate program previously.

 

As part of our Corporate Communications team, you will have the opportunity to gain hands-on experience in a dynamic and international environment, supporting key initiatives that shape the company’s global reputation. 

 

What you'll get to do

• Support the development and execution of external communication strategies and plans
• Create compelling content for a variety of channels, including social media, events and the company’s website 
• Assist in organizing events, media relations activities, and employee engagement initiatives
• Conduct research and analysis to support strategic communications planning
• Collaborate with cross-functional teams and contribute to projects that enhance the company’s brand and reputation globally

We'd love to meet you if you have

• A recent bachelor’s degree in Communication, Journalism, Public Relations, Marketing, or a related field.
• Passion about storytelling, branding, and corporate reputation
• A strong attention to detail and excellent communication skills 
• An excellent level of English and Spanish (French is a plus)
• Skills in digital tools 
• Proactivity and willingness to learn in a fast-paced environment

A few things you'll love about us

• An entrepreneurial, creative and welcoming work culture
• A range of learning and development opportunities
• An international company with plenty of opportunities to grow
• A competitive compensation & benefits package

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

(04/04/2025 ) AXENTE DE SEGUROS , CONTRATO MERCANTIL

COMERCIALIZACIÓN E VENTA DE SEGUROS XENERAIS E DE VIDA. PERMISO DE CONDUCIR B Y COCHE.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office ERP Excel Word

CONTABLE SENIOREstamos buscando una persona dinámica y proactiva para el puesto de CONTABLE SENIOR a tiempo completo para formar parte de un grupo empresarial, referente en el sector de la alimentación y restauración en Canarias.ResponsabilidadesCiclo contable completo (Contabilidad general, asientos, facturas, conciliaciones bancarias, nominas, cuentas por pagar/cobrar)Realización de cierres contablesPreparación de documentación para la presentación de impuestos (IGIC, IS, IRPF…)Revisión de Estados financieros (Balance, cuenta de Pamp;G…)Implantación y cumplimiento de procedimientos.Tareas administrativas diversas.CualificacionesLicenciatura o Grado en Contabilidad o un campo relacionadoExperiencia minima de 5 años en empresas medianas ó grandesCapacidad para interpretar y analizar estados financierosDominio Avanzado de Microsoft Office (Excel, Word)Experiencia trabajando con un ERP (preferiblemente A3)Poseer de una visión empresarial integral.

¿Qué ofrecemos?Trabajo en una sólida y reconocida empresa con gran proyección de crecimientoExcelente ambiente de trabajo en equipoSalario competitivo¿Tienes varios años de experiencia en un puesto similar y crees que tu perfil encaja en la posición?

¡Envíanos tu CV a ******!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desde ILERWORK estamos buscando un Ingeniero Civil para incorporarse al departamento técnico de la división de producto e instalaciones.

La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el cálculo de estructuras y cimentaciones, así como en la gestión de obras, compras y calidad de procesos.Funciones PrincipalesCálculo de estructuras y cimentaciones básicas (pilares, zapatas aisladas, pilotes).Apoyo en la gestión de obras:Selección de proveedores.Gestión de compras.Control de presupuestos y análisis de desviaciones.Control de calidad en obra y en compras de materiales y procesos.Coordinación con clientes, administración, trabajadores y subcontratas.RequisitosTitulación mínima:Ingeniero Civil.Se podrá considerar la candidatura de Ingenieros Industriales con especialización en estructuras, geotecnia u organización industrial.Experiencia mínima:No se requiere experiencia previa.Conocimientos técnicos:Cálculo de estructuras mediante software especializado (CYPE o similares).Cálculo de cimentaciones según la GCOC.Cálculo de cargas estáticas y aerodinámicas según Eurocódigos de Viento.Otros conocimientos valorables:Gestión de costes de obra y control de calidad de procesos.Manejo de AutoCAD 2D.Conocimientos de inglés.Otros requisitos:Carnet de conducir B1.Residencia preferente en Gandía o en un radio de 30-40 km.Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro de España (viajes cortos de 2-3 días).Disponibilidad horaria.Aptitudes y CompetenciasProactividad e iniciativa en la mejora de procesos y gestión del negocio.Capacidad resolutiva y agilidad mental.Atención al detalle.Capacidad de asumir responsabilidades y coordinarse con otros miembros del equipo.Organización y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa.VentajasSe busca una persona con actitud proactiva, ganas de aprender y crecer dentro de la empresa.

Si cumples con el perfil y estás interesado en el puesto, no dudes en postularte.

Lo puedes hacer inscribiéndote o enviando tu CV a ******¡¡Esperamos tu candidatura

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip.

La persona seleccionada s'encarregarà de l'assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal.Funcions:Assessorament laboral i gestió de nòmines.Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics.Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l'equip laboral.Requisits:Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada.Mínim 3 anys d'experiència en assessorament laboral.Domini del programa A3 NOM i eines ofimàtiques.Experiència en comunicació amb organismes públics.Residència a Girona o rodalia.Perfil:Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives.Què oferim:Contracte indefinit amb període de prova.Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic.Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement.Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia'ns el teu CV a ****** i uneix-te a un projecte amb futur!Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral.

L'Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.