Ofertes d'ocupació a Winid Spain

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Winid es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Sobre el cliente:

Importante Grupo logístico español que viene desarrollando su actividad a través, de los años hasta posicionarse en la actualidad como operador logístico integral de referencia, especialmente en el sector de gran consumo. Ofrece servicios en todos los eslabones de la cadena de suministro: transporte nacional e internacional, almacenaje, distribución, manipulación, copacking, paletería, consultoría logística y transitaria. Su freight forwarder pone el foco en el tráfico marítimo gestionando tránsitos tanto de exportación e importación hacia o desde cualquier país del mundo.

¿Qué buscamos?

¡Estamos en búsqueda de un/a Business Development Manager (BDM) en Barcelona!

Queremos encontrar una persona con un potente perfil comercial con especialización en venta de servicios de Aduanas, Transporte Marítimo y Transporte Aéreo.

Esta persona tendrá la misión potenciar y consolidar esta área de negocio, desarrollando cartera de clientes y estableciendo relaciones estratégicas dentro del sector logístico y del transporte.

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollo de negocio, especializado en la venta de servicios aduaneros y de transporte aéreo y marítimo.
• Soporte a los departamentos aduaneros y establecimiento del departamento de ventas.
• Incrementar la facturación de la compañía de acuerdo a los objetivos de la misma.

¿Qué esperamos de ti?

• Conocimiento profundo del sector: al menos 3 años de experiencia en un puesto similar en Cataluña, relacionado con las ventas en transitarias.
• Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional o Transporte y Logística.
• Conocimiento en aduanas.
• Nivel de inglés será un plus!
• Residencia en Barcelona.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan de proyección profesional.
• Contrato indefinido
• Retribución con un salario fijo competitivo y un variable.
• ¡Un ambiente de trabajo genial con un equipo estable!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de març

Agile TSQL Scrum Kanban

Are you passionate about harnessing AI to transform customer service channels and internal processes? We are looking for an AI Expert with a strong focus on applying artificial intelligence to enhance customer interactions, optimize internal operations, and drive innovation across the organization.

Main Responsibilities

• Serve as the primary liaison between Customer Operations and IT product owners, translating business requirements into actionable technical backlogs, and defining clear project scopes, success metrics, and expected outcomes for all system-related initiatives
• Identify and implement AI solutions to improve customer service channels (chatbots, virtual assistants, automated responses) and internal processes (workflows, decision automation, and operational efficiency).
• Analyze and interpret AI-driven insights, providing actionable recommendations to improve service quality and internal efficiency.
• Support data extraction and automation through AI tools, with a focus on using intelligent automation rather than traditional SQL-based methods.

Education

• Bachelor’s degree in Information Systems, Engineering, or a related field

Experience

• Min 1 years of experience in AI applications for customer service channels and internal process optimization.
• Deep understanding of how to leverage AI technologies to enhance customer experiences and improve operational workflows.
• Experience in data extraction and automation through AI tools, without relying on SQL (min 1 year).
• Strong analytical skills to interpret AI outputs and provide data-driven insights for continuous improvement.

Competencies

• Strong understanding of AI-driven automation, and self-service platforms, ensuring smooth integration and enhancement of customer service technology solutions.
• Expertise in agile methodologies (Scrum, Kanban), with a clear grasp of product lifecycle management, enabling efficient sprint planning and continuous product improvement.
• Ability to translate strategic business objectives and customer-centric goals into actionable technology requirements, aligning system functionalities with operational and business needs.
• Expertise in business intelligence (BI) and data analytics, including performance tracking, gap analysis, and dashboard creation.

Languages

English – C1 (Advanced proficiency).

Spanish – C1 (Advanced proficiency).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de març

Winid es una consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Descripción del Puesto:

Winid está en búsqueda de un/a Técnico/a de Mejoramiento Continuo comprometido/a en impulsar la eficiencia operativa y la calidad en una de nuestras empresas cliente. Esta posición juega un papel clave en la optimización de procesos y la implementación de prácticas de mejora continua.

Responsabilidades:

• Identificar áreas de mejora en procesos y operaciones mediante el análisis de datos y métricas.
• Implementar proyectos de mejora continua utilizando metodologías como Lean o Six Sigma.
• Facilitar talleres y sesiones de formación sobre buenas prácticas de mejora continua.
• Colaborar con equipos interdepartamentales para fomentar una cultura de innovación y eficiencia.
• Supervisar el progreso de los proyectos de mejora y reportar resultados a la gerencia.

Requisitos

• Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, o campos relacionados.
• Experiencia comprobable de 3-5 años en roles de mejora continua en el sector de alimentos, bienes de consumo o manufactura.
• Conocimiento sólido de metodologías Lean, Six Sigma o similares.
• Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para liderar equipos multifuncionales.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software de análisis de datos.
• Experiencia en la implementación de proyectos de transformación digital.

Únete a nosotros para impulsar el futuro del mejoramiento continuo y tener un impacto significativo en diversas industrias. Si eres una persona apasionada por la eficiencia y el cambio positivo, nos encantaría conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de març

Teletreball

Winid es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Sobre el cliente:

Empresa transitaria multimodal líder en soluciones innovadoras y sostenibles de logística integral en Europa, con gran solidez en España que colabora con clientes de diversos sectores: comercio, alimentación, industrial y automotriz.

¿Qué buscamos?

¡Queremos incorporar a un/a Business Development Manager (BDM)!

Buscamos una persona con un potente perfil comercial especializado en transporte aéreo y marítimo y experiencia previa en el sector logístico en España, Portugal, Marruecos e Italia.

Esta persona tendrá la misión del desarrollo y consolidación del producto Global Forwarding (GF), su foco estará en el desarrollo de negocio orientado a aumentar y gestionar la cartera de clientes y establecer relaciones estratégicas en el sector logístico y del transporte.

Lo que harás:

• Ampliación, gestión y desarrollo de la cartera de clientes: definirás clientes target.
• Soporte a la estructura de ventas y colaboración a nivel europeo con la división de ventas.
• Incrementar la facturación de la compañía de acuerdo a los presupuestos.

Requisitos mínimos:

• Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional o Transporte y Logística.
• Conocimiento profundo del sector: al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, relacionado con las ventas en compañías forwarder.

Requisitos deseados:

• Conocimiento en aduanas y transitaria.
• Nivel de inglés medio - alto, valorable francés.
• Máster o MBA será un plus.
• Residencia en Madrid, Barcelona, Valencia o Bilbao ¡Somos flexibles!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan de carrera.
• Contrato indefinido ¡Creemos en las relaciones a largo plazo!
• Teletrabajo.
• Flexibilidad en el horario de entrada y salida.
• Plan de formación continua.
• Retribución con un salario fijo competitivo y un variable.
• Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico privado, ticket guardería... nos adaptamos a tus necesidades vitales!)
• Descuentos de empleado
• ¡Un ambiente de trabajo excelente!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de març

Winid es una consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Descripción del Puesto:

Estamos buscando un/a Gerente de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes líder en el sector de alimentos. Esta posición trabajará en el sector de Alcañiz y Ballobar, siendo responsable de desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos efectivas que impulsen la cultura organizacional, promuevan la diversidad y mejoren la experiencia del empleado.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos para promover una cultura de inclusión y diversidad en el lugar de trabajo.
• Supervisar la planificación y gestión de contratación y selección para asegurar la adquisición de talento de calidad.
• Gestionar procesos de evaluación del desempeño, proporcionando orientación y retroalimentación para el desarrollo profesional.
• Implementar estrategias de desarrollo y retención de talento, asegurando el compromiso y la satisfacción de los empleados.
• Colaborar con los líderes de diversos departamentos para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales.
• Mantenerse al tanto de las leyes laborales y regulaciones para garantizar el cumplimiento normativo en todas las prácticas de recursos humanos.

Requisitos:

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campos relacionados.
• Disponibilidad para trabajar entre el sector de Ballobar y Alcañiz.
• Experiencia de 5-7 años en un rol de liderazgo en recursos humanos, preferiblemente en sectores de alimentos, bienes de consumo o manufactura.
• Conocimiento profundo de las mejores prácticas de gestión de talento, así como de herramientas y sistemas de recursos humanos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en entornos dinámicos y cambiantes.

Si eres un/a profesional apasionado/a por el desarrollo del capital humano y buscas una oportunidad para hacer una diferencia en un entorno innovador, ¡nos encantaría conocerte!