¿Qué te ofrecemos?
- SALARIO FIJO de 18.000€ B/A + ATRACTIVAS COMISIONES en función de los resultados de tus equipos.
- CONTRATO INDEFINIDO desde el primer día.
- JORNADA COMPLETA de 40 horas semanales.
- COCHE DE EMPRESA, KILOMETRAJE y GASTOS en caso de viaje a cargo de la empresa.
- Posibilidades reales de CRECIMIENTO PROFESIONAL hacia puestos de mayor responsabilidad según tu desempeño.
- Un entorno dinámico, donde el TRABAJO EN EQUIPO y el desarrollo de talento son la clave del éxito.
- Liderar, motivar y supervisar a los equipos comerciales en su día a día para cumplir los objetivos de ventas y calidad.
- Monitorear y analizar las métricas de rendimiento (medias de ventas, calidad y desviaciones) de cada comercial y del equipo en conjunto.
- Trabajar de forma personalizada con cada miembro del equipo, desarrollando planes de acción para mejorar el rendimiento cuando sea necesario.
- Coordinar y colaborar en los procesos de selección y formación de los equipos, asegurando que se cubran las necesidades de cada punto de venta.
- Garantizar que se alcancen los objetivos de producción y calidad en cada uno de los puntos de venta.
- Un/a líder con visión comercial, ambición y experiencia en la gestión de equipos de ventas.
- Persona con habilidades para formar y desarrollar equipos, siempre orientada a mejorar los resultados.
- Capacidad para trabajar por objetivos, y motivar al equipo para alcanzarlos y superarlos.
- Imprescindible carnet de conducir B y disponibilidad para viajar.
- Experiencia en el sector de las telecomunicaciones.
- Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales de captación.
- Habilidad para formar y desarrollar competencias comerciales en equipos.
- Perfil orientado a resultados y comprometido con los objetivos tanto empresariales como del equipo.
- Capacidad analítica para interpretar y gestionar KPI's.
- Conocimientos avanzados de Excel para el control y análisis de datos.
- ¿Listo/a para el reto?**
¡Estaremos encantados de contarte todos los detalles en la entrevista!
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