Ofertes d'ocupació per a Salesforce

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Salesforce

¡Estamos buscando un Sales Executive - French Speaker!

Ubicación: París o BarcelonaTipo de contrato: Tiempo Completo (Remoto)Horas de Trabajo: 9:00 am - 6:00 pm (Hora de España)Sobre nosotros: Roomonitor es una empresa líder en el sector de la tecnología para la gestión de propiedades de alquiler a corto plazo.

Nuestro objetivo es mejorar la experiencia de los huéspedes y optimizar la gestión de las propiedades a través de soluciones innovadoras.

Descripción del puesto: Reportando al Director Comercial, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave para la compañía enfocado en el crecimiento del mercado Francés y en el cierre de ventas nuevas (clientes nuevos).

Si estás buscando unirte a una startup de alto crecimiento con una visión de ser parte de un gran equipo, nos encantaría hablar contigo.

Buscamos a alguien que tenga ya un conocimiento profundo del mercado Francés que sea un apasionado por las ventas.

Responsabilidades Principales:Cumplir y superar la cuota de ventas mensual enfocado en ganar comisiones.Identificar y contactar clientes potenciales para programar reuniones y demostraciones.Liderar el proceso completo de desarrollo de negocio desde la adquisición de una lead hasta el cierre a cliente.

Registrar cada etapa del proceso de desarrollo de negocio/ventas en Salesforce.Desarrollar propuestas de negocio para potenciales clientes en la industria de hospitalidad mostrando el valor de nuestros servicios.

Articular de forma eficaz la propuesta de valor y mantenerse al día de las tendencias del sector.Trabajar en colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas.Mantener un alto nivel de conocimiento de la industria y el mercado de hospitalidad.

Requisitos:Experiencia previa como Sales / Account Executive en el mercado Francés Mínimo de +5 años de experiencia en ventas B2BValorable experiencia en empresas de servicios en la industria de Turismo, Short term rentals, Hospitality Experiencia comprobable de éxito en cierre de múltiples clientes.Experiencia haciendo presentaciones demo de productos/servicios propuesta y cierre de negocio.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Familiaridad con sistemas CRM (Salesforce + Hubspot).Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva.Indispensable Francés Nativo Nivel Alto de Español o Inglés ¿Qué ofrecemos?Oportunidad de crecimiento en una startup en expansión.Salario competitivo + comisiones atractivas basadas en rendimiento.Entorno dinámico y colaborativo con formación continua.Trabajo remoto con base en Francia o España.

¿Te interesa?

Aplica enviando tu CV a ****** con el asunto: #34;Aplicación Sales Executive Francia#34;.¡Esperamos conocer a personas talentosas y apasionadas como tú para formar parte de nuestro equipo en Roomonitor!

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Salesforce

¡Estamos buscando un Sales Executive - French Speaker!

Ubicación: París o BarcelonaTipo de contrato: Tiempo Completo (Remoto)Horas de Trabajo: 9:00 am - 6:00 pm (Hora de España)Sobre nosotros: Roomonitor es una empresa líder en el sector de la tecnología para la gestión de propiedades de alquiler a corto plazo.

Nuestro objetivo es mejorar la experiencia de los huéspedes y optimizar la gestión de las propiedades a través de soluciones innovadoras.

Descripción del puesto: Reportando al Director Comercial, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave para la compañía enfocado en el crecimiento del mercado Francés y en el cierre de ventas nuevas (clientes nuevos).

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Responsabilidades Principales:Cumplir y superar la cuota de ventas mensual enfocado en ganar comisiones.Identificar y contactar clientes potenciales para programar reuniones y demostraciones.Liderar el proceso completo de desarrollo de negocio desde la adquisición de una lead hasta el cierre a cliente.

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Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Familiaridad con sistemas CRM (Salesforce + Hubspot).Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva.Indispensable Francés Nativo Nivel Alto de Español o Inglés ¿Qué ofrecemos?Oportunidad de crecimiento en una startup en expansión.Salario competitivo + comisiones atractivas basadas en rendimiento.Entorno dinámico y colaborativo con formación continua.Trabajo remoto con base en Francia o España.

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Ubicación: París o BarcelonaTipo de contrato: Tiempo Completo (Remoto)Horas de Trabajo: 9:00 am - 6:00 pm (Hora de España)Sobre nosotros: Roomonitor es una empresa líder en el sector de la tecnología para la gestión de propiedades de alquiler a corto plazo.

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Descripción del puesto: Reportando al Director Comercial, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave para la compañía enfocado en el crecimiento del mercado Francés y en el cierre de ventas nuevas (clientes nuevos).

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Agile Office Excel Salesforce

The Sales Development Representative (SDR) is a junior role for an individual who is looking to start/grow their sales career. The role's main responsibility will be finding and qualifying leads by prospecting for business opportunities within new and existing clients. This position will be responsible for cultivating and nurturing prospects to move them from unidentified leads to scored leads with an appointment to talk with an Account Executive. The SDR will utilize outbound phone calls, email, video and social media to reach decision makers within predefined targets; develop ongoing relationships with contacts by providing value to the contact in every interaction; high level of product competency and oral and written communication.

If you're interested in applying, please insert Cover Letter in your application.

About The Role

• Make outbound phone calls to customers and prospects to set appointments for sales teams. Identify, generate and qualify new sales leads through customer analytics, predictive marketing processes, and existing customers.
• Explain the benefits of Thomson Reuters products and services to potential clients in a concise manner that creates further product curiosity.
• Prospect new customers and leads assigned as part of a pooled resource group.
• Understand specific customer archetypes and needs which are most prevalent within the subsegment and territory.
• Prospect identification, acquisition of contact data.
• Run sales campaigns including creating sequenced email to create new sales opportunities.
• Utilize social media platforms to connect and further score potential leads.
• Pilot new sales enablement tools.
• Key goals include volume of pipeline generated, number of appointments set, value of total pipeline created, total revenue of deals closed from appointments set, lead to response time.
  
  
  

About You

• Bachelor's degree appreciated, but not required.
• Experience with Microsoft excel (can maintain complex spreadsheets), and Salesforce.com (CRM) and other Sales Development tools are plus'
• Agile Methodology
• Communication
• English Language is a must; Swedish, French, Spanish, Italian, German and Dutch are nice to have
• Marketing
• Outbound Calls
• Sales Technology
• Business Processes
• Data Analysis
• Innovation Strategies
• Microsoft Office
• Relationship Building
• Web Based Technology
• Client Service
• Delivering Value
• Large Group Presentations
• New Challenges (Inactive)
• Sales Process
  
  
  

What’s in it For You?

Join us to inform the way forward with the latest AI solutions and address real-world challenges in legal, tax, compliance, and news. Backed by our commitment to continuous learning and market-leading benefits, you’ll be prepared to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future. This includes:

• Industry-Leading Benefits: We offer comprehensive benefit plans to include flexible vacation, two company-wide Mental Health Days off, access to the Headspace app, retirement savings, tuition reimbursement, employee incentive programs, and resources for mental, physical, and financial wellbeing.
• Flexibility & Work-Life Balance: Flex My Way is a set of supportive workplace policies designed to help manage personal and professional responsibilities, whether caring for family, giving back to the community, or finding time to refresh and reset. This builds upon our flexible work arrangements, including work from anywhere for up to 8 weeks per year, and hybrid model, empowering employees to achieve a better work-life balance.
• Career Development and Growth: By fostering a culture of continuous learning and skill development, we prepare our talent to tackle tomorrow’s challenges and deliver real-world solutions. Our skills-first approach ensures you have the tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future.
• Culture: Globally recognized and award-winning reputation for inclusion, innovation, and customer-focus. Our eleven business resource groups nurture our culture of belonging across the diverse backgrounds and experiences represented across our global footprint.
• Hybrid Work Model: We’ve adopted a flexible hybrid working environment (2-3 days a week in the office depending on the role) for our office-based roles while delivering a seamless experience that is digitally and physically connected.
• Social Impact: Make an impact in your community with our Social Impact Institute. We offer employees two paid volunteer days off annually and opportunities to get involved with pro-bono consulting projects and Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives.
  
  
  

Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we’ve been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world’s most global news services – Reuters. We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most: advising, advocating, negotiating, governing and informing.

We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion. At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward.

Accessibility

As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.

We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law.

Protect yourself from fraudulent job postings click here to know more.

More information about Thomson Reuters can be found on https://thomsonreuters.com.

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Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Familiaridad con sistemas CRM (Salesforce + Hubspot).Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva.Indispensable Francés Nativo Nivel Alto de Español o Inglés ¿Qué ofrecemos?Oportunidad de crecimiento en una startup en expansión.Salario competitivo + comisiones atractivas basadas en rendimiento.Entorno dinámico y colaborativo con formación continua.Trabajo remoto con base en Francia o España.

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Salesforce Office

Job Description & Summary

En PwC Tax & Legal Services estamos buscando incorporar a un Abogado en el equipo jurídico interno de la firma en nuestra oficina de Madrid.

Descripción del puesto:

• Abogado con experiencia de alrededor de 2- 5 años de experiencia.
• Experiencia con clientes tanto nacionales como internacionales, cubriendo todo el espectro de asuntos propios de la especialidad jurídica ( contratos, proveedores, protección datos...)
• Experiencia en gestión administrativa/económica de los asuntos.
• Nivel alto de inglés.
• Buen nivel en gestión de programas informáticos (office, Salesforce o similar).
  
  

Aptitudes

• Graduado en derecho.
• Master de acceso a la abogacía.
• Nivel alto de inglés.
  
  

Competencias y habilidades:

Buscamos personas con afán de superación, capacidad de relación interpersonal y gestión de clientes, habilidades de gestión de equipos, capacidades multitarea, muy buena atención al detalle y ganas de crecer profesionalmente.

¡Queremos conocerte!

Nosotros también queremos ser la empresa perfecta para ti, ¡anímate a conocernos!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

Excel Salesforce Office

Buscamos desarrollar talento en nuestras diferentes áreas del negocio y queremos además darte todas las herramientas para que puedas llevar al siguiente nivel tus habilidades y competencias. ¡Este programa, te ayudará a descubrir tu vocación!

Si eres estudiante de último curso en ADE, Economía, Ingeniería Eléctrica/Electrónica Industrial, Mecánica, Diseño Gráfico, Publicidad y RRPP, Comunicación y Marketing, RRLL y RRH o similares... podrás realizar prácticas en una de las siguientes áreas:

• Payroll: participarás en el proceso integral de nómina, resolviendo y atendiendo las consultas de la plantilla para su análisis, siempre de acuerdo a la legislación vigente y a los objetivos corporativos marcados.
• Talent Acquisition: darás apoyo en los diferentes procesos de selección de las nuevas posiciones de perfiles de Head Office y de retail.
• Content: darás apoyo en la creación de descripciones de productos claras y atractivas, asegurando la precisión de la información y optimizando el contenido para los motores de búsqueda.
• Content Design: darás apoyo en la mejora de la experiencia de empleado/a mediante la realización de contenido audiovisual y soporte a eventos internos del grupo. Trabajarás con el equipo de Employee Experience y Corporate Development para garantizar la buena comunicación con nuestro equipo interno.
• Stock Optimization:darás apoyo en la gestión del stock, desde su entrada en el almacén hasta la adquisición del mismo por el cliente final en tienda, con el objetivo de lograr la máxima eficiencia y eficacia posible.
• Store Maintenance: participarás en el control de preventivos y correctivos mediante ficheros excel, utilizarás el programa Salesforce y SAP para facturación. Harás reportes de gastos y costes
• General Maintenance: creación y análisis de BB.DD, gestión y análisis de facturas de Energía, tratamiento y análisis de consumos energéticos
• Automated Facilities Maintenance: participarás en el diseño, implementación, y mantenimiento de sistemas de automatización y control en una organización, garantizando que las instalaciones automatizadas se diseñen y mantengan de manera efectiva para optimizar la eficiencia, seguridad y productividad de las operaciones
  
  

¿Te animas?

Requisitos:

• Estar matriculado/a en estudios universitarios de grado o postgrado en las áreas de ADE, Economía, Ingeniería Eléctrica/Electrónica Industrial, Mecánica, Diseño Gráfico, Publicidad y RRPP, Comunicación y Marketing, RRLL y RRH o similares.
• Inglés B2
• Disponibilidad para realizar las prácticas en nuestras oficinas centrales, en el Polígono de Las Atalayas en horario de mañana/jornada completa
• Posibilidar de realizar convenio de colaboración con Universidades y/o Centros de Estudio.
  
  

¿Qué más ofrecemos?

• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
• Descuento en nuestras tiendas y web.
• Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, fútbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.
• Jornada adaptada a tus necesidades, desde media a jornada completa con horario flexible.
• Formación continua en hard skills y soft skills.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

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Salesforce

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable.

Description Du Poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l’aide de votre manager de proximité.

La vente par téléphone n’aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à notre public cible :

• Contacter nos prospects apprenants et convertir les demandes entrantes
• Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes
• Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement
• Cibler d’autres formations intéressantes pour accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  
  

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce, Hubspot, Diabolocom

Nous avons l'ambition de devenir le leader de la formation professionnelle en France et pour cela nous comptons avant tout sur nos équipes commerciales pour qui nous avons déployé un parcours de carrière attractif et offrant de nombreuses perspectives d'évolution : tous nos collaborateurs débutent "Commercial" et évoluent le mieux possible dans l'organisation en fonction de leur performance et leurs aspirations.

#Sales # Business Developper #BDR Manager #BtoC # B2C #Téléopérateur #lead #Télévendeur #Téléprospecteur

Profil recherché

Passionné.e De Challenge, Persévérant.e, Dynamique Et Force De Conviction, Nous Recherchons Avant Tout Des Personnes Motivées Avec

• Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)
• Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus)
• L’envie d’apprendre et de vous dépasser
• Un fort esprit d’équipe
• Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
  
  

Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail entre les différents bureaux de Walter Learning. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH et le directeur de site, dans un sens ou dans l’autre
• Rencontre avec un Team Leader

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• Publicada22 de març

HTML Google Analytics Google Ads Salesforce

Enrique Tomás, la empresa que le pone nombre al Jamón en el mundo, está buscando incorporar a su equipo una persona para liderar el área de Ecommerce.

La figura del/la Ecommerce manager, reportará de manera bidireccional al CTO y a la dirección de marketing de la compañía.

Su misión será la gestión integral de toda la venta online logrando ser más atractivos para nuevos clientes y conseguir fidelizarlos.

Funciones:

• Deberá promover el crecimiento del marketplace y lograr un posicionamiento óptimo dentro de la categoría correspondiente.


• Se encargará también de la generación de contenido (blog, intranet…), mailing para conseguir un mayor engagement con el público objetivo.


• Desarrollo de estrategias para atraer y retener clientes.


• Realizar el seguimiento del nivel de servicio de costumer service.


• Llevar a cabo la monitorización de la disponibilidad de los servicios (web).


• Gestionar la publicidad online.

Requisitos:

• Formación en marketing digital o similar (B2C), experiencia en gastronomía y/o retail is a plus.


• Experiencia demostrable como Ecommerce Manager.


• Habilidades avanzadas de marketing digital y gestión de campañas publicitarias online.


• Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones basadas en los mismos.


• Conocimientos consolidados de: Shopify, Wordpress, herramientas de marketing campaing (Mailchimp, Salesforce, Google Analytics, Seo/Sem).


• Conocimientos básicos de HTML.


• Experiencia trabajando con Google ADS, Facebook ADS, Youtube ADS.


• Sensibilidad y pasión por el mundo de la gastronomía.

Si crees que eres la persona que puede llevar nuestro ecommerce al siguiente nivel, no lo dudes e inscríbete!!