Se hará cargo de la PRL en los 10 colegios de la FEJE Noroeste en Asturias, Galicia y Castilla y León.
Objeto de la convocatoria: Contratación de un Responsable del Servicio Propio de Prevención de Riesgos Laborales.
Duración estimada del contrato: Contrato indefinido.
Tipo de jornada: Completa (34 horas semanales).
Condiciones laborales: Convenio colectivo del sector.
Ubicación: Valladolid o Vigo.
Incorporación: Inmediata.
Los interesados deberán presentar su candidatura con su currículum vitae, copias de las titulaciones académicas y cualquier otra documentación pertinente que acredite su experiencia profesional.
Funciones y tareas:
- Desarrollar e implementar políticas y programas de PRL en los 10 colegios de la FEJE, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Evaluar los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras.
- Elaborar y mantener actualizados los planes de prevención, las evaluaciones de riesgos laborales y los planes de autoprotección para cada centro.
- Realizar propuestas de planificación preventiva a los centros, proponiendo acciones para la eliminación, control y reducción de los riesgos existentes.
- Coordinar y supervisar las actividades de Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología.
- Asesorar y/o informar a los centros y al personal en materia preventiva, de emergencias y primeros auxilios.
- Diseñar e impartir programas de formación en seguridad y salud y planes de emergencia para todo el personal.
- Coordinar los simulacros de evacuación y realizar los correspondientes informes y sugerencias de medidas a adoptar.
- Colaborar con los comités de seguridad y salud en la identificación y reducción de riesgos.
- Elaboración y seguimiento del Plan de Igualdad.
- Coordinación de seguridad y salud de las obras realizadas en los centros (especialmente las obras en verano).
- Supervisar y coordinar el servicio subcontratado de vigilancia de la salud.
- Fomentar una cultura de seguridad y salud en toda la comunidad educativa.
- Gestionar y mantener actualizada la documentación relacionada con la PRL.
Formación Académica: Título universitario de Grado o equivalente y Máster habilitante en PRL en las tres especialidades y disciplinas preventivas (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada).
Experiencia: Se valorará la experiencia previa en puestos de responsabilidad en servicios de PRL con perspectiva de género.
Otros requisitos:
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Nivel alto en ofimática.
- Conocimiento de herramientas de gestión.
- Formación en áreas relacionadas con puesto a desempeñar.
- Formación en cumplimiento normativo, legislación PRL, gestión de calidad, RGPD, etc.
- Formación en primeros auxilios y desfibrilador automático y semiautomático.
- Formación en desarrollo de planes de igualdad y auditoría retributiva.
- Conocimiento e identificación con los valores humanistas y modo de gestionar las personas de la Compañía de Jesús.
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