Estamos buscando un perfil para una empresa lider en el sector de Retail que quiera desarrollarse profesionalmente, buscamos un perfil con un rol que combine habilidades de liderazgo, estrategia comercial y gestión de equipos para ofrecer una experiencia excepcional a los clientes y contribuir al crecimiento del negocio.

Funciones:

• Desarrollo de Negocio: Diseñar y liderar la estrategia comercial para su sector. Esto incluye la gestión de compras, ventas y ofertas comerciales, con el objetivo de incrementar las ventas y optimizar los resultados del negocio.
• Experiencia del Cliente: Asegurar la excelencia en la experiencia del cliente tanto en canales físicos como online. Esto implica conocer y analizar las necesidades de los clientes locales y desarrollar estrategias para fidelizarlos.
• Gestión de Equipos: Construir y liderar un equipo de alto nivel, seleccionando, acompañando y desarrollando a los miembros del equipo. También se encarga de asegurar el desarrollo y crecimiento del equipo.
• Gestión Transversal: Participar en proyectos transversales y colaborar estrechamente con otros miembros del Comité de Dirección de la tienda para impulsar la transformación y evolución del negocio.
• Sostenibilidad: Implementar estrategias comerciales sostenibles y tomar decisiones basadas en datos para maximizar el impacto positivo en la cuenta de resultados de la tienda.

Requisitos:

• Experiencia gestionando equipos durante 2 años.
• Experiencia gestionando cuentas de explotación.
• Disponibilidad de movilidad.